下面是小编为大家推荐的职场励志：自我激励投资指南_职场励志（共含15篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。同时，但愿您也能像本文投稿人“歆先蓉”一样，积极向本站投稿分享好文章。
职场励志：自我激励投资指南
1、财务预算：
有效的自我激励，会需要相当的开销，不能在情绪冲动下透支信用卡，金额要控制在月收入的一到两倍以内，这样的投入既不会令你过于心疼，也不会让你随后的生活变得拮据；
2、时间预算：
要算好自己对这些额外活动投入的时间，把你要做的事一件件列出来，做完一件就划掉一件，会是一个有效控制时间的好办法。不要把自己弄的手忙脚乱，比工作还辛苦；
3、人际预算：
要善待自己在调整情绪过程中所接触到的人，不要以为自己是在情绪低谷就可以肆意发泄，尤其是对自己的家人朋友，事实上如果是为排遣坏情绪而伤害到了亲人密友，那可是得不偿失。
4、心理预算：
认真考虑好，自己需要的到底是什么，切不可因为前几个预算的斤斤计较，放弃自己真正想要的东西，更不要设定过高的心理需求，造成自己第二次的挫败感。譬如：你真的要去马尔代夫去享受椰林树影？拜托，你只有5天假，6千大元，还是去趟三亚吧，一样能尽兴而归。
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1.即使你真的很忙碌，也应该挤出时间看书。对于想出人头地的员工来说，读书也是工作中非常重要的一部分。
2.当什么千里马?要当就当骑士，当一名慧眼独具的骑师，找到一匹适合自己的马。利用自己精湛的骑术，跑出属于自己的一片天地。
3.不管是平时还是遇到逆境时，你唯一的方法就是集中全力对付眼前的事，永不放弃，争取最佳结果。而不应是躲避、退缩、恐惧。
4.让自己的情绪影响自己的工作是不明智的。应该学会控制自己的情绪，将怒气转为有建设性的工作，避免怒气冲冲，要尽量保持心情平静。
5.把自己看得笨拙时，你就很容易放下自己什么都懂的假面具，有勇气袒露自己的无知，好不扭捏地表示自己的疑惑，这样更有利于你更快更好地把握处理业务的技巧，提高自己的能力。
6.每一位老板或者上司都希望自己的员工能主动工作，并带着思考去工作，他绝不想让员工变成“机器”，因为这样会让他不得不分出精力去知道具体业务的进行。
7.世界上没有任何东西能代替毅力。像刘备、曹操等人，创业之初，什么都没有，势力弱小的时候就是很脆弱，容易失败。很多人在失败中倒下去，永远不能站立起来。只有很少的人，依靠坚定的信念，顽强的毅力，重新来过。
8.时机最具有开放价值，他对每个人都公正无私，但并不是每个人都能得到并驾驭好，其原因正如着名生物学家巴斯德所说：“机遇只偏爱那种有准备的头脑。”
9.安逸指数越高，越危险。他让我们斗志松散，自满现状，毕竟很少有人愿意离开舒适环境。维持稳定不变的工作模式，让我们在工作时宛如身处避风港中，于是，拒绝改变现状，忽略外在环境的变化。别做温水中的“青蛙”。
10.当你不停地在目标的召唤下发挥自己内在生命力时，你的生命将进入一个全新的时期，最终，在达到目标时，你自己成为什么样的人比你得到什么东西重要得多。
1.愿意无条件挺你的人
我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件的挺你，只因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你。一个愿意接受我们的人，他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中伤你说你的不是，他会挺你，帮你说好话来澄清!那你愿意无条件的挺你身旁的人吗?
2.愿意唠叨你的人
因为他关心你，所以他才会唠叨!因为他在意你，所以他才会唠叨!他的唠叨是提醒，在事情发生前，他希望你可以少走冤枉路。而你愿意成为那个在乎及唠叨你身旁伙伴的贵人吗?唠叨其实是需要技巧的，唠叨不应该让对方感觉到你很烦，想要离开你。唠叨要经常和激励配合，我们通常会在唠叨对方后，立即激励他，说我们“知道你肯定会改、肯定可以做得更好、肯定不会让心爱你的人伤心。”
3.愿意和你分担分享的人
愿意陪你一起度过风雨的夥伴，是你的贵人。很多人会在有难时离开你，但是当你有成就时，他们就想要和你一起领功。没分担，只要分享。这哪里可能?可以陪同你分担一切的苦，分享一切的乐，这是贵人。愿意陪同他人经过这过程的人，也是贵人。你呢?
4.教导及提拔你的人
他看到你的好，同时也了解到你的不足之处，他能协助你，提拔你，他不嫌弃你，不是你的贵人，是什么?朋友们，如果你也想当你夥伴的贵人，那你得提升自己的能力，成为他人的教练，好好的教导及提拔他人。
5.愿意欣赏你的长处的人
一个愿意发现你的长处、欣赏你的长处、接纳你的长处的人，肯定是你的贵人。有些上司虽然发现你的长处，但是他未必可以喜欢及欣赏它，更别说接受它!这关键在于他们往往会担心你会对他造成威胁，特别是当你的长处是他缺乏的。相反地，你是否也能欣赏你夥伴的优点及长处呢?
6.愿成为你的榜样的人
贵人言行一致，讲到就肯定做得到，他们往往不喜欢夸大，常会默默地做，做比讲来得多。这种贵人具有实力和谦虚的性格。一旦他们开始自大，他们就完全从贵人变成小人。
7.愿意遵守承诺的人
贵人都只同意自己愿意遵守的承诺，因为他们能够很清楚的知道自己的能力所在，自己能不能全力达到承诺的内容。如果你想成为夥伴的贵人，你一定要跟自己的能力定下协议，一旦承诺了，就一定要全力以赴将事情办好。你不可以临时改变或退出，因为他们相信你的承诺才愿意和你配合，所以我们不可以出尔反尔，只能遵守下去。我并不是说贵人不能改变自己的立场，他们当然可以，只不过每一个决定，都必须经过深思熟虑后才能采取行动。
8.愿意不放弃而相信你的人
如果你问自己是不是其他夥伴的贵人，那你是否有好好栽培对方和相信对方?贵人是不会放弃他的组员的，贵人会相信对方。贵人会视对方无罪，一直到对方被定罪为止，这代表贵人会完全相信他的夥伴，全力支持他。
9.愿意生你气的人
如果他还愿意生你的气，你就得感激他。这是因为他还很在乎你。试想想，如果你完全不再爱对方，你会理会他吗?爱的相反并不是恨，而是冷漠。如果我们恨对方，这动作告诉我们其实自己还是很爱他，如果你对对方所做的一切，一点感觉也没有，这叫做冷漠，这才是完全不爱了。看看自己还会生气吗?
10.愿意为你的人
如果他愿意为你，只因为你是你，那你肯定很幸福，因为他处处为你着想，他是你的贵人。朋友，如果你也想成为别人的贵人，哪你愿意为你的夥伴们做些什么呢?
1、无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的)，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3、大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4、低调一点，低调一点，再低调一点(要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。
5、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。)
6、如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7、有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8、少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
9、不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
10、手高眼低。同事之间要注意的30条-厚德载福-厚德载福的博客
11、遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
12、信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺，一直记在心上并信以为真。
13、不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14、不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
15、不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次，也是一种储蓄)。
16、在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
17、避免和同事公开对立，包括公开提出反对意见，激烈的更不可取。
18、经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19、说实话会让你倒大霉。
20、对事不对人;或对事无情，对人要有情;或做人第一，做事其次。
21、经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。即使你有通天之才，没有别人的合作和帮助，也是白搭。
22、忍耐是人生的必修课。要忍耐一生，有的人一辈子到死这门功课也不及格。
23、新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。
24、有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
25、尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。如果你或者对方已婚，——恭喜你，兄弟，你死定了!
26、会拍马屁。这是和顶头上司沟通的重要途径之一，但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。
27、资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你回死得很难看的。
28、好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
29、待上以敬，待下以宽。
30、如果你带领一个团队，在总结工作时，要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时，要记得及时表扬你的下属。批评人的时候，一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
到一个新的工作岗位或新上岗工作，无论是领导、家人都会告诉我“少说话，多做事”。目的是让你不做夸夸其谈，眼高手低的人，没有谁会喜欢说得漂亮，做得不怎么样的人。只说不做，对别人说三道四，指手画脚不会得到同事的欢迎。所以我们应该谦虚谨慎，少说多做，不事张扬，注重实际，走到哪里都会受到欢迎。
少说话多做事要注意以下几点：
1、工作遇到困难的时候要少说话。工作中遇到困难是普遍存在的，在实际工作中谁都会遇到一些难题，没有必要遇到困难就喊在嘴上，似乎不说出来别人就不理解、不知道。要养成独立解决问题的习惯，培养自我解决问题的能力，不到万不得已，不要向周围的同事和领导发牢骚，发议论谈论自己的工作如何如何的困难。
2、工作上有成绩的时候少说话。要善于守拙，善于推功揽过，甘心情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同事，不要自我吹嘘、沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自持有功而傲视他人。
3、吃苦受累以后要少说话。人们常说“费力不讨好”，意思是有些人工作不少做，上上下下对他都不满意，做了工作自己不说也不会被人抹杀，自己到处去说加了多少班，流了多少汗，那倒显得庸俗。一个人舍不得吃苦受累，往往会平平庸庸，毫无建树。从这个意义上说，多吃苦多受累是提高自身素质的“磨刀石”。
4、受到委屈和误解后要少说话。要有忍辱负重和顾全大局的精神，不要受到一点点不公就拍案而起，进而消极怠工，要相信大多数人是能够坚持真理主张正义的，别人委屈和误解了你，你可以在适当时间、适当地点作适当的解释，以澄清事实达到增进团结的目的。这样做与少说话是不矛盾的。
人们常说：“多做些工作累不死人。”有了委屈也要说：“我不怕多做工作……”，多做平凡的事，特别不要拒绝做小事，比如：每天擦地、打水、倒垃圾、美化环境等日常事务性工作都是“小事”。1、是否乐意去做这些小事，恰恰反映了一个人的敬业精神和思想境界，千里之行始于足下。一屋不扫，何以扫天下。2、要多承担人所不欲的工作。人所不欲的工作是那些险事、难事、麻烦事、出力不讨好的事，或者是很难为别人所理解的事。敢不敢承担人所不欲的工作，是对一个人能力、水平、胆识、气魄等诸多方面素质的综合考验。敢于啃硬骨头，干非常之事，才能建非常之功。那些只会四平八稳的工作，毫无创新精神的人，永远也不会领略到历尽千辛万苦登上顶峰的无限风光。3、要多做不出名不“挂号”的工作，要甘当无名英雄，只知默默耕耘而不求任何回报。不出名不“挂号”的工作，往往是一些基础性的工作，这些工作是慢功，短时间是难以见效的。但基础性工作也是很有意义的。所以，干工作不能只图“出头露面”，更要经得起时间的检验。
应当注意几种倾向：
1、做错了事不要一不再表示道歉，关键是行动。可能有人会认为，一而再、再而三地向别人道歉是诚恳的表现。其实不然，人们只关心你纠错的实际行动，谁会计较你的道歉次数呢?而且，一再表示道歉，定会给人以虚伪感。而一个虚伪的人是得不到同事信赖的。
2、不懂不要装懂。某项工作你确实不能干或干不好，就不要打肿脸充胖子，死要面子活受罪，倘若不懂装懂，假充内行不仅会贻误工作，还会授人笑柄，落得个不说真话说假话的名声。
3、不要做语言巨人，行动的矮子。在现实生活中，那种大话连篇，动不动就拍胸脯打包票的人，往往是一些不能信任的人。言必行，行必果，这是做人的起码准则。如果说一套做一套，总是不想对自己说的话负责，那么这个人永远不能在同事之间站住脚。
4、要多做同事高兴满意的事，不要给同事帮倒忙。比如，当同事对你的帮忙缺乏热情或不满意时，你的帮忙就成了多余的和无益的，你少帮忙或不帮忙倒有可能成为对同事的一种尊重。那些对接替自己职务的同事习惯于“扶上马，送一程”的人，很少有不遭到别人嫌弃的、讨厌的。但当事人往往浑然不知，这不能不说是一个人生悲剧。有时候，无为恰恰是有为，不帮忙可能是最好的帮忙。
1. 外在压力增加时，就应增强内在的动力。
2. 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自我。
3. 人格的完善是本，财富的确立是末。
4. 用心思考造成用心人生，消极思考造成消极人生。
5. 自我打败自我是最可悲的失败，自我战胜自我是最可贵的胜利。
6. 没有哪种教育能及得上逆境。
7. 成功的人是跟别人领悟经验，失败的人只跟自我领悟经验。
8. 只要咱们能梦想的，咱们就能实现。
9. 要敢于应对自我的缺点，不断改善才能不断提升。
10. 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，必须要成为你工作最大的资产。
11. 穷不必须思变，就应是思富思变。
12. 人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。
13. 自我打败自我的远远多于比别人打败的。
14. 成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。
15. 行动不必须带来愉悦，而无行动则决无愉悦。
逆风飞扬
文/熊文文 (大一 光信息科学与技术)
上了半个学期的职业生涯规划课了，回头看看，收获还是颇丰的。从原来的懵里懵懂，不知道天高地厚的我们，在一次次的视频中，我们看到这个社会人才竞争的激烈以及我们这些曾经的天之骄子现在面对的压力与挑战，以为来了大学以后的路会平坦了，但是慢慢的发现，这些远远不够，我们需要做的还有很多。
在老师给我们的指引下，我们似乎又弄明白了一些东西，明白了社会需要的是什么，而作为我们大学生我们需要做的又是什么。在大一一年的迷茫中度过，摸着石头过河，不知道对面在哪里，现在虽然也不是特别清晰，但是相比原来来说已经明了了很多，没有了从前的想当然，也没有了刚开始时的害怕，虽然知道以后的困难会有很多，自己要克服的也很多，但是似乎现在没有那么害怕了，知道怎么去努力了。
首先，我对自己有了一个分析，很多的时候我是一个性格比较外向的女生，喜欢和别人交朋友，兴趣也比较广泛，喜欢文学艺术，例如音乐和舞蹈等，同样也很喜欢物理等理科性质的东西，对于自己的能力，我比较自信的是自己的组织能力，在同学会上，同学会的过程基本是我来组织的，与人交流的能力也是我比较有自信的，平时对人和善，不喜欢斤斤计较。而有的时候我又喜欢一个人想事情思考问题，遇到难题能够冷静的去分析思考，这得益于自己的理科思维，碰到事情不浮躁。这些都是我对自己比较有自信的一些方面，但是对于自己的弱点，我一直在克服，例如，我的自制能力不是很好，比较容易受外界的影响，心不够硬，有时候会找些理由来偷懒，对时间的管理不是很好，不是很会理财，对自己的金钱不是能够将它们用在最需要的地方。有时候没有什么勇气，有些事情想去做而且已经计划好了，却很有可能临阵退缩。
对于自己的优势，我的一个亲戚是一家大公司的老板，以后可以利用这一层关系，对于自己的劣势，那就是自己的社会经验不是很足，很多的承受能力不是很强，而且没有特别自立。对于未来，我觉得我希望自己能够事业有成，但是钱不是那么重要，只要是自己喜欢的事情能做到最好就可以，而且我希望自己以后能够有能力帮助别人，帮助那些需要帮助的人，我是一个从农村来的学生，我看到了很多的无奈，我在努力在让我的亲人朋友不再那么辛苦，首先让自己的父母生活的幸福，有一个幸福的家庭，有自己热爱的事业是我的追求。
我的专业是我自己喜欢的，虽然现在不是学的很好，但是我相信自己可以把他学的很好，我的专业以后可以去搞科研，可以去开发新产品，都是一些比较尖端的东西，例如光纤维，光计算、光储存等等，我喜欢的是利用我学的东西去开发一些新产品，给人们的生活带来方便，因为光凭借它的传输速度很快，利用在计算机等领域可以很大程度上的提高计算机的运行速度和降低生产成本。这是我的心愿，而且会朝着这个目标一直向前走的;这个专业的就业方向应该是比较好的，毕竟这方面的人才还是比较缺乏的，而且现在社会上理科人才找工作相对文科来说前景要好，在的就业省中，麦可思公司的调查显示，理科毕业生的就业排名第七，就业率84%,专业对口63%,而且它显示的绿牌专业中就有材料物理和工程力学，和我们专业也是有关联的。
我的职业目标就是去企业研究开发新的产品及材料等等，国营民营外企都无所谓，在哪个城市也无所谓，起点低一点没有关系，只要是自己喜欢的我相信以后会慢慢的越来越好的。如果这个不可以的话我会选择去人力资源那方面。
我选择做研究开发新产品的原因是因为我喜欢思考开发的过程，而且喜欢新的东西，喜欢观察生活，而且性格属于平静的那一类，平时不浮躁，一般比较稳重，不会抱怨什么，但是我知道做到这一点还是很有距离的，首先我必须学好大学的知识，其次，我必须和这个社会的发展同步，例如一些公司推出的新的东西必须都有了解，眼光必须放开，在北京给了我很多的机会，我们有可以利用一些大学的讲座，国图，还有一些设计展等等来了解这些东西。
我也知道这个目标挺高的，和这个目标之间我还有很大的差距，特别是在动手方面，我的能力不足，从小到大学的理论方面的东西比较多，对动手能力都忽略了很多，所以首先我要锻炼的是我的动手能力。第二个是自己的创新思维能力，这些东西因为我比较喜欢艺术方面的东西，所以可以经常看看一些晚会上的布局等等东西，来体验艺术家们怎么做到创新，还有，虽然自己会观察生活，但是对人们的需求等等方面的洞察能力还是不太足，提高这方面，可以在社团活动中，特别是自己在博物馆当讲解员中锻炼出来，学会根据别人的表情动作等等来观察他们的身份及心理变化等等，平时也可以多看看这方面的书。另外，在社会上学会做人也很重要，所以平时应该注意锻炼和别人打交道的时候应该注意的事项，特别是和比自己高一级的人，以及和社会上的人，礼节性的东西也要学会。
对于这些，我也有自己的计划：
大二上学期：首先是自己的上课期间，在周一到周五，不会去做兼职，会好好读书，把课上好，在周末的时候去做兼职，这时候锻炼的是自己的交流能力，找一些例如促销的工作，在工作中去锻炼自己的口才。在大二的寒假期间，也是回到家里了，那时候会把家里那边都走一遍，仔细的调查一下那里的人的生活状况，以及分析一下这里自己的专业发展前景，例如，调查家乡那边发展的比较好的产业以及哪些行业过于饱和等等，人们的生活在哪些方面需要改善，以及这里的人力资源是否充足等等。
大二下学期，这时候开始自己接触的专业知识比较多，可以看一些最近国内国外的比较好的产品，多查一些那些方面的资料，自己做好整理，作为自己以后找工作的资料，另外在学校尽量选择工科方面的选修课。在周末继续做兼职，这时候找兼职自己去找，找一些需要面试的，自己尝试着去面试，而且锻炼自己防中介骗人的能力。到了暑假，就去找一个公司实习，凭借自己的面试经验，还有百折不挠的精神，找到一个小的和这个有关的公司实习。
到了大三，课程比较少了，在上课期间就经常的去参加这些实习，多多的接触现代的一些比较尖端的东西。另外多看一些工科方面的书籍，了解各种机器等的工作原理，因为自己所从事的东西和工科很多相似的。
到了大四，就准备写简历，找好各个大学的招聘会，去参加一些招聘会，以及了解我的职业目标的相关的公司企业，在其中进行一些选择，做到成功就业。
我不打算考研，因为我选择的方向不是什么科研，而且更多的和工科有关，而且现在头脑没有受到很多的禁锢，而做这一类的工作创新思维很重要，需要的是年轻人的创新能力，所以我决定从现在起准备，大学毕业后就去找工作，争取成功就业，大学虽然已经和从前不一样了，但是我相信自己努力了，自己的计划是可行的，不怕累，我一定可以坚持的，这是一个选修课老师教我们的，坚持很难，但是我一定要做到，现在可能我们处于逆势，但是我们同样可以逆风飞扬。我相信机会是留给有准备的人的，在这一切之前我要做好充分的准备，我相信自己一定可以做到的!
清华硕士讲述在中移动总部的日子：大企业里的小职员
接连着两周，王林没有一天能在晚上十一点之前离开办公室。周末也总被加班占据。生活像一辆塞满了货物的桑塔纳，踏实地奔跑着，“司机”王林觉得有点失落。刚步入社会时，他期待登上的是一辆沃尔沃。
“从小到大，自己一直觉得自己是人群中的那百分之十。但工作四年，越来越现实，觉得之前很多想法都不可能实现。现在就想着房子、车子，实际的问题。你要问我还有什么理想，其实挺可悲的，没有了。”他低头看着桌上的杯子，沉默了一会儿，“当然，我并不后悔进入中移动。”
选择国企
，清华硕士毕业生王林手头放着几份offer.毕业之前，他对人生的自我控制力都表现得比同龄人更出色一些。他中学就开始学习大学的物理课程，大学学习的是英语物理课程，从来没有在学习上有过挫败感。他是学生干部，会出色完成老师布置的任务，但绝不会费心去主动策划一个活动。总之，他承认自己是传统的好学生，不太喜欢冒险。
中学时，他想当个物理学家。但在大学毕业前夕，他明白如果在中国当一个学者，恐怕缺乏一个好的环境和待遇。毕业时，他还曾一闪念想到过自己去创造一个伟大的公司，某天甚至可以上市。可是他最后承认，他很优秀，但和李彦宏、张朝阳这些人相比，他的简历上缺点什么，还是进入企业的好。
毕业前，水木清华论坛上一个招聘信息受到热议。中国移动通信集团要来清华校园宣讲招聘了。他投了简历，随后收到面试的通知。
国企招聘一般时间偏晚，早在中移动面试通知寄来之前，NEC中国研究院和浪潮电脑等公司的要约已经整齐地摆在王林的桌台上。前者是名列财富世界500强的日企，后者是国内着名的电脑公司。
王林并没有左右为难，他迅速上网查资料。谈起当初的选择，他像答考卷一样，逻辑严密。“中国有在国企里工作四十年的例子，但是还没有在外企里待那么长的人。外企在中国的发展，不确定性太多，晋升层级也太慢。如果是去外企的公司总部，我还愿意考虑，但是如果是中国分公司，no.”第一步，他把外企淘汰了。
任何民营企业，比起中移动公司的规模来，都显得苍白。中移动公司上市香港，20利润达870亿元人民币，在电信领域，即便是当时四个垄断国企中，也是规模最大的企业。
更让王林心动的是，“中移动从电信局分拆而来，肯分拆来的，很多都是胆子大的年轻人，这样的企业相对老国企而言负担轻，应该更有冲劲。”
后来，国家开发银行也看中了他，他抱歉地告诉对方，自己已经有了选择。
年轻的毕业生王林寻找到了一棵大树，他不想只是来乘凉的，他想和这棵大树一起成长，做一番事业。
优越感
那年夏天，北京的知了叫个没完，王林脱下了牛仔裤，换上商务休闲裤和新买的衬衣开始来中移动上班。
上班的第二天，领导把部门的新员工集合在一起，介绍部门情况。幻灯片写了70页。“当时震撼了，念书时觉得20页的幻灯片已经够长了，没想到在国企里，这么庞大。”
位于金融街的中移动大厦，由两栋楼组成。初入职，他根本分不清谁是中移动的员工。总部五六百人之外，还有和中移动有业务关系的厂商直接派驻的人员。他惊讶地发现，所在的一层楼，百分之六十的工位是留给“外援”的。只要有新项目，总有合作厂商收费或者免费上门来为他们服务。有些人和他朝夕相处了一年。
国企的“大”,“众星捧月”的感觉，在他工作的第一年，感受颇深。
工作后第一次出差，王林和部门领导飞到了南方某城市。刚入公司，第一次出差，新奇之外难免有些紧张。飞机落地后，当地市公司的领导，省会公司的领导和省级分公司的领导都出现在机场。他和领导被专车接走，整个出差过程被照顾得很好。国企系统有时会发出电磁炉一般的温度，你可以感觉到“组织”强大带来的温暖。
后来，王林发现，其实系统内平级接待，根本算不上兴师动众。如果你是部门领导级别，会有厂商去机场接送，全程接待。如果是市场部出差，接送的可能是公关公司;如果是财务部，接待的可能是咨询公司。中移动作为行业领域内的老大，总能让员工感受到大公司的威仪。
更多时候，王林待在总部。每天早上，一顿免费的丰盛早餐在中移动的食堂等着他。中午花2元钱品尝自助餐厅的美食。现在他已经习惯了，但工作第一年觉得吃得不错。
工作之余，国企也为员工提供了多彩的娱乐活动。工会，这个在各大企业已经萎缩的名词已经偏向装饰作用。但是在中移动这样的国企，它发挥了不小的作用。每个职工给工会一年缴纳两三百元的会费。工会成立了若干个组织，如乒乓球协会、羽毛球协会、游泳协会……定期组织活动，提供场地、器材。
还有不少相关厂商等着赞助他们的活动。比如冠名一个他们内部的篮球赛。
每月发工资的时候，那张长长的工资条上，基本工资“不好意思说”,但还好，收入在他手上的，有补贴：每个月除住房公积金外，还有元的房补，还有车补，劳保，等等，年收入十多万元。
大企业里的小职员
，距离王林进入中移动已经四年。四年中，中移动利润翻倍。“中国最赚钱的中央企业”、“财富全球500强”等名号，王林早就烂熟于耳。
中移动公司总部分为各大部门，大部门里面各下辖着各处。王林还处于中移动生物链的较低端，作为一名普通员工，渐渐感觉到大公司的微妙。
他要写一份材料，需要部门几个处之间的互相协作。关系好的部门，材料两天就能给你。关系不好的，陪上笑脸，一个礼拜也给不了你。
“你能怎么办呢?不能生气，只能找你的领导，让他找他的领导。”有一次，一个简单的任务，由于别的部门之间不配合，从处长之间的沟通上升到了部门主管之间的沟通。王林很费解，也很沉默。
这似乎是成长到一定规模公司的通病。华为在其内刊上刊登了一篇文章《华为十大内耗问题浅析》，列举了“本位主义”、“各自为政”、“站队”等内耗的问题。王林和同事们一边看一边笑，把“华为”换成“中移动”就行，里面描写的问题，“简直一模一样”.
有一段时间，他几乎半个月朝九晚十一的工作就是为了写汇报。通通都按照70页以上的标准来写。“国企里，部门多，层级多，比较多。大家做的事情非常相似，你怎么能突出你的成绩来呢?只有拼命往里面填细节，事无巨细地写。其实挺烦人的。没什么价值。但就要这样。”
汇报用的幻灯片，一个主题，王林最多改过50次。翻来覆去地改，斟酌每一个用词。每一次都被领导打回来再改。直到把每一条成绩说得更具体，把每一个牢骚写得更委婉，“你不用那么直白，领导都是聪明人，一看就知道有什么问题。”
王林曾是个理想主义的青年。他的朋友说，在学校时，王林喜欢谈论的是人生和理想，工作以后也会谈，“但渐渐认识到现实，有些无可奈何。”
王林现在已经不大谈理想，“只要在中国就有这样那样的问题，没什么好谈的。”
他会和朋友讨论整个公司的战略和方向。有的理解，有的不解。作为普通的员工，赞同与质疑，其实都不重要。
“你最好改”
王林曾很有激情，很执着。四年前，他面试的时候，对方问他性格有什么缺点。他说，他太执着，认准的事情非要做下去。上大学期间，导师明明告诉他一个研究方向行不通，但是他还是要试试，不撞南墙不回头。
“这样的性格有好有坏，但是在国企，你最好改。”对方说。
刚进入国企的时候，他雄心壮志地想“升官”.按照规定，进入公司五年就有提拔为副处的机会。
四年后他说，“和我一样工作了四年的人太多了，大家都做管理工作，结果很难量化，如何能分出谁做得更好一些呢?”
他内心仍有希望，但现在看起来更平和。
“有个刚提拔的副处长，听说，他的爸爸是某中央媒体的总编辑。”他喝了口水，慢慢说，“中国有句老话，龙生龙凤生凤。这是有道理的，家庭背景从各个方面都会影响子女的未来。当然，这些二代很优秀，即使只看简历也不输给任何人。”
渐渐地，很多东西，他之前厌恶或者批判的，他开始接受。“可能是因为我的立场不同了，也确实是看到了新的东西。”
“念书时，所有替运营商说好话的观点，我都能找到一一反驳的理由。但是现在，我又能逐一反驳我以前的观点。中移动的成本为什么这么高?比如美国，在乡野和隧道可能没有信号，对美国运营商而言，这是不具备商业价值的投入。但是对中移动而言，尽可能的覆盖，这是国企责任问题。”
回头来看，王林进入国企确实是运气。但是这样的运气并不能帮助他完全规避生活中的压力。
他眼下最紧要的就是房子问题。在单位附近，他看了好几处房子，价格逼近四万。如果没有家人帮助，他无论如何也付不了首付。
王林觉得委屈，中移动号称是最赚钱的公司，但是收入并不是最好的。“因为中移动直接从百姓口袋里收费，社会上的情绪很大。金融行业的利润不如中移动，但是他们收入是我们的数倍。这公平吗?”
他这样看问题的根源，普通百姓难以从国有企业的巨额利润中分享收益，这是体制问题。但作为普通员工，承担这样的后果，王林想不通。
由于“社会议论”太多，年以后，新入职的中移动员工收入和老员工拉开了距离。他在等待和老员工同等的收入水平。现在看来，形势并不明朗。靠个人收入轻松买房，已经越来越遥远。
这几年，中移动总公司也不是铁板一块了，开始有人员外流。那些等不到升职加薪的年轻人，开始失去耐心。“每年有十几人辞职去那些收入更高的公司。我认识一个人，工作四年，每年都比别人做更多工作。但是升不了职，走了。”
但更多的人留下来，“挤破头想进来”.
每年各省公司翘首以盼的就是总部的一个机会。那些你见到在中移动大厦里工作了几年，仍然没有等到正式的编制的同龄人，热切渴望一个编制上的空缺。
这里不完美，但是王林知道，相对别的地方，他所在的仍然是一个极具魅力的堡垒。
情商这块敲门砖
前几天，我的同事在微博上发布了一条消息，想招聘一个实习生，要理科生，要在北京，要每周能实习4——5天;有工资，但工资肯定没有正式员工那么高。于是很多同学纷纷给这位同事发私信。
同事陆续接到一批私信：我明年来行不行?我是文科生行不行?我不在北京行不行?我一周只能来3天行不行?工作压力大吗?工资是多少?看着这些问题，同事有些哭笑不得，明明已经说得很清楚了，难道不能读题吗?
紧接着，同事收到一封简历，简历上的期望薪金写着4000——6000元。问题是，这是实习生的标准吗?我们公司实习生的工资不可能有那么高，当然，这个人我们也就没敢要。后来，这名投简历的同学回去又改了改报价，改低了一点，然后说：既然你们公司名气这么大，那我可以少要点钱嘛。
再后来，我的同事收到了一些很让人惊讶和气愤的留言：“我发简历3天了，你收到没有?”“怎么没有回音呢?是招满了吗?”“你看到我的简历了吗?我可以去你们公司实习吗?”新浪微博有一个新功能，凡是没有被关注的网友发来的私信，都会自动转到一个专用留言区，而不是私信区，因此，确实有些私信她没收到。过了几天，同事才发现这个问题，于是跟询问的同学一一作答，结果收到的反馈是：“哦，那你去留言去看一下咯!”“那你去查收一下看有没有收到吧，我发了3遍了。”
总算约了一个同学来面试。我们公司有好几座楼，也有好多层，同事特别提醒她直接到B座10层。结果到了约定时间，始终等不到人。打电话一问才发现，应聘者去了A座。这个同学还理直气壮地说：“我查了你们公司前台的位置，就在A座。”同事耐心解释：“可我在B座10层啊，我昨天不是告诉你来B座吗?”沟通之后，同事开始等，又过了半个小时，人还是没来。打电话一问，那位同学跑到了A座10层。
直到现在，我的这位同事还没有招到实习生。可能你要问，到底你们公司要招什么样的人呢?感觉一个不小心就会被你们淘汰掉，到底该怎么办呢?说实话，招一个实习生没有那么难，不懂业务没关系，不专业也没关系，但以下几点要引以为戒：
第一，不管是应聘实习生还是未来的正式员工，都要有感恩之心。虽然这都是招聘人员的工作，但你也要知道，这是别人在为你的未来铺路，要有礼貌，凡事自己多做一点，少麻烦别人一点。
第二，要上心，要细心。虽然投简历时会漫天撒网，但一定要对投过的公司心里有数，你不把对方当回事，就没人把你当回事。
第三，时刻记得要求自己每天进步一点点，机会来的时候才有可能抓住。任何公司、单位招人都不会因为你还没来得及做好就等着你，也没人会因为你撒娇卖萌就给你机会。
第四，了解市场行情，知道自己的价值所在。每个人的职场之路都是从低薪和打杂开始的，没人例外，薪水永远和能力成正比，而不是靠狮子大开口起步。
总之，在你想要找实习机会的时候，不妨先问问自己，以上4点你是否能够做到。虽说找工作看的是能力，但这背后的情商，才是你的第一块敲门砖。
求职，你需要有备而来
文/张萍
有感于“新东方校园招聘”宣传视频中，提到的“五好青年”广受用人单位的青睐。在此，跟大家一起探讨：应聘者应该具备哪几项能力，才能成功打开自己的职业之门。
“五好青年”所具备的素质和能力，即为大多数企业对应聘者的基本素质要求。无论你应聘哪家企业，无论你应聘哪个职位，这些素质都是你应该要具备的，它们是什么呢?
专业能力
如果你目标明确，打定主意从事所学专业，并一条路走到黑，不再更改，那你就必须在专业知识上精益求精。
我们在一次招聘小学国学教师的时候，问到一位应聘者关于《诗经》的内容，他的回答让我们很崩溃，他说：“这些东西没什么用，我们一般都是要用的时候上网查的。”我们又问：“你平时都读些什么书呢?”他说，“平时大多在上网或是看看电视。”这样的人想走专业路线，恐怕短时间内是不可能的，至少新东方不会给他这个机会。
如果你没有打算走本专业路线，请记住，你一定要在所有考试科目上尽力而为，拿到毕业证、学位证，它将会让你的就业求职更有保障。
某一次招聘前台咨询岗位，有应聘者没有拿到毕业证，问其原因，他说是因为学校的考试安排出了问题，导致他没有拿到毕业证。再问，是否他们那一届的学生都因为这种安排而耽误了拿毕业证。他说，没有，只有他自己。然后，他又为自己找了一堆理由，面试结果可想而知。
试想一下，面试时间只有短短的10分钟或是更短的时间，当你没有任何超越他人的能力的时候，面试官无法深入了解你的实力，他只能参照一些通用的标准，比如说若你连毕业证、学位证等能证明学生基本能力的证件都无法提供，面试官是很难让你通过的。
团队协作能力
在校期间，你必须多参加活动，培养团队协作能力。
在当今这个高度提倡团队协作的时代，单打独斗的个人英雄主义基本上没有市场。没有团队合作精神的人，已经被认为是前途渺茫的人。世界知名企业如苹果、微软、谷歌等，无一不是因为拥有一支核心精英团队而扬名于世。虽然新东方和以上企业还有很大的差距，但也是因为新东方有着自己的核心管理团队、核心教师团队，才成就了新东方现在的规模。在招聘当中，欠缺团队协作能力的人，我们是坚决不要的。
去年人力资源部招聘人力专员，采用无领导小组的方式进行面试。在观察一名应聘者在团队活动中的表现时，面试官发现他极缺乏与其它团队成员合作的热情。交流下来发现，他以前是在一个政府部门的事业单位工作。在那样的单位，他只需要做好自己份内事即可，其他员工也忙着各自的工作，很少有团队活动。所以，几年下来，他已经丧失了跟他人合作的热情，只关注自己的一亩三分地。这样，新东方跟他是无缘的——我们要将这个职位留给有团队协作能力、有工作热情的人选。
一技之长
这个道理很简单，想想我们国家人口众多，毕业生达到699万之众。如果你任何方面都跟别人差不多，在求职过程中就不会有太大的胜算。曾任昆明学校校长现任沈阳学校校长的庄重曾经在讲座当中提到，他当年读大学时，特别喜欢读金庸的武侠小说，对于内容的研究，可以说达到了专家的水平。他在一次求职面试中脱颖而出，没有别的原因，只是因为他对金庸作品的了解比别人更胜一筹。
这个例子并不是说读武侠小说就能让自己脱颖而出，而是告诉大家，善于发现和培养自己的一技之长，将会让你的求职之路更加顺畅。
还有个例子，新东方有个老师，他能模仿各种人讲话，包括国外的、国内的各地口音等。他在面试中没有讲太多专业方面的知识，但是他一样能从众多的应聘者当中胜出，目前已经成长为主管。所以，请大家重视培养特长。如果已经有了一技之长，请注意在适当的时候充分发挥;还没有发现自己有特长的，赶紧挖掘培养，为将来的求职有备无患。
学习能力
这个素质是判断一个应聘者是否有可塑性的指标。在一个快速发展的企业、一个年轻的团队当中，优秀的学习能力尤为重要。
以新东方为例，在这个团队中，若你的学习能力稍弱，很快就会感到巨大的压力。想想人人都在进步，自己却还在原地踏步，你还能睡得着吗?所以，新东方的老师普遍睡眠不足，因为时刻担心被人超过去、自己被淘汰。虽然这样说有些夸张，但从一定程度上反映出学习能力的重要性。
有一位老师，刚来时应聘教授《新概念英语》第一册的教师职位，由于表现不佳，第一次试讲就被刷下来了。没想到第二个月她又来了，这次仍然没有通过试讲。奇迹般地，她出现在第三个月的试讲名单中，而这次她进步飞速，跟以前判若两人。最终，她顺利通过试讲，进入新东方综合能力部，担任《新概念英语》第一册教师。猜猜她现在是什么样子?她展示了卓越的学习能力，从《新概念英语》第一册教师一直晋升到第三册教师，最近已经成为新东方国外高端课程——托福阅读的老师。这就是学习能力带给一个人的职业晋升。
学习能力不是天生的，它需要经过后天培养且不断实践才能获得，建议大家可以自行收集一些相关的方法。
沟通能力
相信大家都对自己的沟通能力信心十足，可是，这个能力却在我经历的面试中屡次引发问题。
在某次少儿教师的面试中，一位应聘者顺利地通过第一次试讲，我们都认为他应该能顺利通过后面的面试环节。可是，诡异的场面出现了。当少儿部主管出现在下一次试讲现场，并向他提问时，他竟然一句话都答不上来，呆立在讲台上，即使后来勉强答上来，也是支支吾吾。跟他交流以后，他的解释让我们很崩溃。他说，因为少儿部主管长得很象他中学时最怕的老师，所以当面对这位主管时，他的情绪一下紧张起来，导致没听清楚问题，影响了面试的表现。
在一次教师试讲的现场，面试官让一位应聘者用尽量简短的话语，解释定语从句与同位语从句的相同点和不同点。这位应聘者很快接了话茬，用了近5分钟来进行解释，他明显是没有领会提问者的用意。如果没有仔细聆听和听从面试官的指示，就算你口舌如簧，沟通的结果也肯定无法让面试官满意。
所以，请大家认真审视自己的沟通能力，是否在任何状况下都能如常发挥。若不是，说明你还没有真正掌握这一能力，需继续培养和提升。
以上所讲的五个方面，即是大家需要在求职准备阶段培养的素质和能力。
俗话说：“凡事预则立，不预则废。”不是说没有准备好就不能参加面试，而是面试现场的情况千变万化，每个面试官的关注点会有所不同，提问也会因人而异。也许，他问的东西全是你准备好的;也许，你准备的东西，完全沾不着边。无论如何，充分的准备会让你拥有更大的胜算。
投资什么都不如投资自己
近日，一个名为《80后工薪女孩从0-100W的奋斗史》的帖子在得意网上迅速蹿红。帖主年纪轻轻，凭借自己的理财观念，7年内买下一房一铺的经历，引来了千名网友跟帖。
“我只是一个普通的80后女孩，相信有很多人可以比我做得更好”，昨日，帖主小九对记者说：“这不是一个故事，一个人人可以触及的现实。”
工作7年搞定一房一铺
，22岁的小九正式参加工作时，求的只是“温饱”。
“当时，一个月拿到手的钱不到元，”小九回忆：“把必要的生活开支除去，就没有什么闲钱了。”听说帮忙单位写宣传稿有额外奖金，小九开始在业余时间勤奋笔耕。
到了20底，小九把人生中的第一个1万元存了银行定期。“算是在理财大道上迈出了第一步吧，”小九笑着说。为了克制自己乱花钱，，小九又到银行办理零存整取业务，每月坚持存1000元。
冬，小九的银行卡万位数出现了数字“7”。怀揣着这“第一桶金”，她开始寻找商机。“从20到，我跑遍了武汉三镇，看了十几个商铺。但手中这微薄的辛苦钱，却是好铺买不起，差铺不愿买，”小九说。
20底，房价悄悄松动，小九终于出了手。首付10万元，购置了盘龙城的一套房子。
这时候，小九还开始研究基金市场。“我的基金思想是无为而治，”小九说：“一天后股市涨不涨没人说得清，可是我相信后股市是要涨的，因为中国在高速发展嘛”。因此，小九毅然选择了购买指数基金。
辛勤工作让小九连升几级。，她的月薪已达到5000余元。今年年初，小九发现，凭着长线操作的思路，3年来前后投入14万元的基金，居然赚回了4万元左右的利润。加上3年工作、稿费、奖金的积累，小九手头上又攒下了将近20万元，她再次将目光投向了商铺。
经过半年多的寻觅，7月底，小九订下了街道口商圈的一地下商铺。她告诉记者：“商铺20平方米，30年的使用权，总价54万元。为了避免高额利息，我办了2张信用卡，总共可透支20万元。加上父母的支持，已把商铺钱一次性付清。”
理财要走个性路
小九的帖子一刊出，迅速吸引了大批网友的跟帖。有艳羡，也有质疑。记者昨日看到，约有千名网友进行了评论。
“你不理财，财不理你。不论收入高低、工龄长短，大家都同样面临着理财的问题。但是每个人情况不同，理财的方式也肯定不同，”小九在总结自己的理财思路时说：“首位还是要把本职工作做好，工作自然会回报你。此外，理财要趁早，应该时时刻刻有理财观念，不能乱花钱，也不能把闲钱放着不理。”
但一入市就选择指数基金、追涨无产权商铺、用信用卡融资等投资方式，在一些理财师看来，并不是常规的理财方式。
浦发银行武汉分行理财师吴智光告诉记者：“指数基金其实是风险最高的，因为是完全跟着大市走，缺乏主动规避风险的操作。此外，国家对房地产的政策在不断收紧，现在商铺的价格已经被炒得比较高了，几乎透支了未来5-10年的溢价。没有产权的商铺风险更大，并不是主流投资渠道。”
吴智光特别指出：“今年银行信贷紧缩，又不少人都想用信用卡融资，甚至以卡养卡。但信用卡一旦超过50天的免息期，每天要收取万分之五的利息，还要缴纳滞纳金，一旦现金流出现问题，成本也很高。信用卡主要的作用是消费，不建议用于投资。”
“没有最好的理财方式，只有最适合自己的理财方式，”吴智光说：“现在银行一年定期存款的利息是3.5%，CPI估计要过4%，所以把钱放着就是贬值。对于工作了几年，有10万元-20万元积蓄的年轻人来说，现在比较适合的理财方式有银行理财产品、黄金现货交易、基金定投等。”
网友fine：月光族飘过。吃喝拉撒都不够，哪来的钱理财呢？
小九：吃喝拉撒平均每样每天省1元，1天省4元，1年就能省1500多元啊！苍蝇也是肉，当然也不能太亏待自己！女人要娇养！
网友青菜萝卜：如果我的存款只有1万元，月工资是2700元，应该从哪里入手开始理财?
小九：首先可以办份保险，特别是工作不很稳定，没有医疗保险的。然后是储蓄，零存整取。基金定投也可以，同时不要冲动消费。不管用什么方法，都不要指望一夜暴富，细水长流，集少成多是正道。
网友小尤：每月工资只有二三千元，感觉钱都不知道花到哪里去了，这该怎么办呢？
小九：不知道钱花在哪里的人一定要记账！这个要坚持。我在手机里下载了“挖财”记账软件，每笔钱都分类记录。我敢保证，不到两个月你就会大吃一惊，原来我的钱就是这样被“挥霍”的啊！
成功是优点的发挥，失败是缺点的累积。以下是“职场励志”，希望给大家带来帮助！
1、人生是一个永不停息的工厂，那里没有懒人的位置。工作吧！创造吧！
2、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
3、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
4、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
5、一个能思想的人，才是一个力量无边的人。
6、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
7、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
8、人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物。
9、有些路很远，走下去会很累，可是不走会后悔。
10、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
11、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。
12、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。
13、不要总是要求别人给我什么，要想我能为别人做什么。
14、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
15、苦想没盼头，苦干有奔头。
16、无痛不快，无苦何甜，活着，本就是一种修行！
17、成功是优点的发挥，失败是缺点的累积。
18、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。
19、懒惰者等待机遇，勤奋者创造机遇。
20、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
21、真正的价值并不在人生的舞台上，而在我们扮演的角色中。
22、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
23、与其不透彻地理解许多事，不如理解的事不多，但都能彻底。
24、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积。
25、不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着。
26、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
27、一个人最大的敌人是自己，没有完不成的任务，只有失去信心的自己。
28、努力就能成功，坚持确保胜利。
29、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
30、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。
31、人生只有现场直播，没有彩排。
32、人格的完善是本，财富的确立是末。
33、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
34、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。
35、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。
36、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
37、一切经得起再度阅读的语言，一定值得再度思索。
38、也许我不是最优秀的，但我是最努力的。
39、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。
40、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
41、哪怕是最没有希望的事情，只要坚持去做，到最后就会拥有希望。
42、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
43、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
44、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。
45、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
46、当你付出的劳动没有得到金钱和物质上的回报时，一定可以得到等值的精神愉悦。
47、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
48、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
49、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
50、停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机。
[职场励志]
关于职场激励员工励志的话
1、不要觉得自己每天从事的工作很无聊，任何无聊的事情都只要你做透了，你就成为了个专家。公司不一定需要太多专家，但是每个公司都会需要有用的人。
2、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队!
3、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
4、成功的道路千万条，成功的人生也有千万种，选对适合自己的那条路，走好自己的每段人生路，你一定会是下一个幸福宠儿。
5、初进职场，不要认为自己什么都不会而丧失信心。只要努力学习，没有人会嘲笑一个为工作而拼尽全力的人。哪怕每天只有一步，前进就是好的!
6、机会总在怀疑犹豫中产生在叫好后悔中结束。
7、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
8、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。
9、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!
10、想法决定行动，行动决定结果。
11、人一生最重要的是：要成就过一次，越早越好。
12、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。
13、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
14、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力。
15、只想在你的理想和希望里，能为你增添一点儿鼓励;只想在你生活出现失意和疲惫时，能给你一点儿为量和希冀。加没加油!
16、抽出时间去学习，凡事从小做起，不怕单调和重复，长期的积累坚持，想不成功，也难。
17、总结成功的经验能够让人越来越聪明，总结失败的原因能够让人越来越谨慎。
18、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。
19、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
20、在茫茫沙漠，唯有前时进的脚步才是希望的象征。
21、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
22、成功的道路上，肯定会有失败;对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功;怕失败者，则一无是处，会更失败。
23、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。
24、销售是从被别人拒绝开始的。
25、平时没有跑发卫千米，占时就难以进行一百米的冲刺。
26、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
27、最有效的资本是我们的信誉，它二十四小时不停为我们工作
28、性格决定命运，选择大于努力。
29、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
30、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
31、生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。
32、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
33、多思、多想、多听、多看、谨言、慎行做事前多想一想后果，才不至于为自己的失言误行而后悔!说话要用脑子，做事要考虑后果，这是为人处世的关键!
34、以诚感人者，人亦诚而应。
35、教育是人才的娘家，社会是人才的婆家。
36、如果缺少破土面出并与风雪拚搏的勇气，种子的前途并不比落叶美妙一分。
37、生命需要你用一生的时间，去体会，去渴望自由，去拥有战胜一切的力量和勇气。那些阴暗，那些邪恶，那些腐败，像一根刺，曾经让我心好痛好痛;那些烦恼，那些困惑，那些压抑的苦恼，更是把我的心，扎的彻底麻木，几乎吞噬了我的灵魂。我无怨无悔，我要战胜我的生命。
38、感谢伤你的人，因为他使你学会坚强。感谢骗你失，因为他使你学会小心。感谢取笑你的人，因为他使你学会忍耐。感谢你，因为你，我了解到友情的可贵。
39、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
40、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
41、人生的成功不过是在紧要处多一份坚持，人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。
42、简单的生活，不是强调人生无为，不思进取。生活中，要争取你该争取的，追求你应追求的，做到取舍有度。
43、创造无限的财富，回报朋友和家人。
44、生活就是一幅画，有的人画出了春的生机;夏的绿荫;秋的收获;冬的希望。而有的人却画出了春的哀伤;夏的焦躁;秋的凄凉;冬的孤寂。生活的色彩如何，取决于你自己对生活的态度。
45、别总是去对别人抱太多的期望，不如把这些希望都搁在自己身上，并且努力的去付诸行动，或许你才能离快乐和成功越来越近。
46、带着感恩的心启程，学会爱，爱父母，爱自己，爱朋友，爱他人
47、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
48、机会总在怀疑、犹豫中产生，在叫好、后悔中结束。
49、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
50、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
2019员工励志语录
1、不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
2、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
3、如果你将个人兴趣和自己的工作结合在一起，那么你的工作将不会显得辛苦和单调。
4、认识自己，战胜自己，超越自己。
5、在人生事业中，需要用智慧来做出决策的大事很少，需要用行动来落实的小事甚多。
6、耐得住寂寞才能守得住繁华，该奋斗的年龄不要选择了安逸。
7、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。
8、要珍惜自己，珍惜自己的岗位，珍惜自己的集体，珍惜自己的生命。
9、经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。
10、两件事会让你更加聪明：读书和与人接触。
11、在岗一分钟，尽职六十秒。
12、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。
13、人生的选择决定一切。
14、生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。
15、阳光总在风雨后，收获总在付出后。
16、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
17、察言观色，勿掉进办公室的政治圈。
18、要完善自己，完善自己的学识，完善自己的能力，完善自己的人格。
19、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你，即使这是一个非常痛苦的过程。
20、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
21、学校重视劳力而非苦力，做事力求效率。
22、只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。
23、没有最好的行业，只有更好的企业。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。
24、消极的习惯会导致消极的后果，有益的习惯会产生积极的后果，这就是生活。
25、努力没错，但是方向更重要。
26、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。
27、在岗尽职责，无功即是过。
28、在抱怨自己赚钱少之前，先努力，学着让自己值钱。
29、学历代表过去，学习能力才代表将来。
30、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
31、知识不存在的地方，愚昧就自命为科学;教师不存在的地方，无知就变成了聪慧。
32、在平常中创新，从每一天开始。
33、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
34、环境改造人，文化培育人，竞争激励人。
35、人生的旅途，前途很远，也很暗。然而不要怕，不怕的人的面前才有路。
36、竞争，我们的生存状态;创新，我们的永恒主题;效益，我们的追求目标;奉献，我们的价值取向。
37、适应环境即使非常痛苦，也得学会适应，因为环境永远不会来适应你。
38、教师的工作是教书育人，不光是传授学生知识，更要教学生怎样做人。
39、当你在事业上遇到挫折，有“打退堂鼓”的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候!
40、只有不过关的本领，而没有过不去的关。
41、集中精力做最擅长的事，会获得丰厚的回报，否则只会给自己造成更大的压力，甚至崩溃。
42、只有自信，才能自强。
43、没有严格的纪律，练不出真格的功夫。
44、推销员要具有：良好的外在形象，行为举止;学会微笑;善用眼神;懂得交谈中的礼节。
45、走自己的路，流自己的汗，自己的事情自己干。
46、有非凡志向，才有非凡成就。
47、永远用欣赏的眼光看学生，永远用宽容的心态面对学生。
48、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
49、失败是成大事者之母。
50、杀人的不是逆境，而是遇到逆境时那种消沉烦躁的心情。
励志文章1：在冒险中不断收获
将自己抽离自己熟悉且安逸的区域那就是冒险。我们习惯相同的步骤去做每件事情，从类似的饮料到同家餐厅甚至到衣服穿着，若将这些习惯放到内心，也是如此，用相同的手法去做每件事情，虽然在相同的方式之后，往往都是自己可以意料到的结果，但是相同的模式、类似的方向、不变的习惯也慢慢的让生活变成固定的浪费。
固定的模式能把一切掌握在自己的手上，可惜学习以及收获却有限;跳脱出自己画出来的安全区域，也许我们不知道前面是好或坏，只是当接触到不同的、没经历过的事物，那就是收获的开始，而跟以往不同的尝试跟挑战，也让你的人生花费在更多美好的事情上。
当然不可能像神鬼传奇般的冒险，也不太可能有古墓奇兵似的挑战，只不过当我们用不同的态度去接触相同的事情，得到的宝藏也是有的;换杯没尝试过的饮料、跟某位你想打招呼的人说个问候，骑不同路线的路去上班或回家，凌晨喝个烂醉，去爬山、去旅游等等，冒险就从这些地方开始。
冒险就是得面对未知的风雨，因为未知才能有收获，也在冒险的过程中学习到新的知识以及能力;每个人都该有冒险的因子，那怕是生活上的改变或是习惯上的转换，它要给你的就是全新的东西，若你不愿接受，或许在自己的世界过得好好的，但这个世界封闭了你的人生，也给你无法打开的铁牢。
励志文章2：过去有失去未来才得到
以前总会有年少轻狂，认为什么事情都无所谓的时光，可能也有只在乎自己感受，不理会别人的心态，只是当我们在一件件事情上得到教训后，面对未来的人生，我们就越来越懂得去珍惜跟把握，在一件件事情的挫折、失败中，我们开始学习，把过去的错误跟错过学习起来，等下次再度遇见同样的问题上，我们便会开始懂得去改变，把过去所失去的，重新找寻回来。
因为有过去的错，才能让我们学习成长跟把握;因为有过去的不完美，未来才有改变的可能，不要一心只想挽回过去的过去，它是发生的事情，且已经造成许许多多的结果还有下阶段的开头，不是要拼命挽留甚至沉迷在过去的所有，而是把握未来的精采，用过去的错误跟挫折帮助我们寻找到要好好珍惜的未来。
有后悔的事情，那就好好的握紧未来、有遗憾的回忆，那就好好经历未来，不要活在过去后悔、遗憾、错误甚至是伤害的画面中，过去的失去，才能成就你以后的珍惜，如果过去只有完美的画面，那未来你又有何画面可让你愿意去珍惜跟握紧，过去的失去就得放下，未来的得到才能握紧。
人生就是因为有无法从头再来的注定，所以任何人的未来都只有一次，你放不下过去，未来也只会在你沉迷以前的种.种情况下而失去，你要知道就是因为有不完美的过去，我们才要找寻给好的未来，给自己比以前更好更好更好的人生，只不过你愿不愿意放下过去呢?
从失败中学习成功、从错误中取得教训，但这些都是你过去的失败跟错误，要是没有不完美的回忆，那又如何从中得到经验跟教训，又有哪些方法让自己学习成长来促进更美好的未来，未来的不完美不要沉迷而是从中学习，得到该有的刺激跟启发，让未来变的完美。
励志文章3：改变自己永远不晚
过去的自己，做错多少事情，那些都不要紧，可是你得看清楚自己，到底错在哪里。不要认为过去的自己是失败，从此就选择自甘堕落，你要放的下，放的下自己的面子跟尊严，把过去的错误一个一个挑出来，然后面对错误，挑出自己做错的事情、犯下的过错就好比从心中挑出一根又一根的刺，需要极大的勇气跟忍耐，但是当这些刺被你挑出来以后，你的未来就可以展开新的方向。
过去的错误可能是我们自己发现，那就要好好的反省且改过自新，若被别人所劝导，也不要硬把面子挂在脸上，错要先认，自己才能改，要是无法放下那些该死的面子、尊严，自己怎会认为本身犯下的错是错，更不用说改变过去错误的做法跟想法，这样的未来就只会跟过去重复发生同样的悲剧跟痛苦。
只要当下自我愿意面对错误，改变过去错误的想法跟心态，时间都不会太迟，但得从内心去改过消错，不是表面应付大家，内心却重复着同样的心态、作为;过去相同的错误不改，一次两次十次，不只是自己的人生一直重复相同的问题，别人要想帮助我们也没办法，因为自己的内心不愿意面对自己以前的错误，那又怎拥有改变、转换的机会呢?
多少的过错都不要紧，因为已经是过去的错误，但自己有没有改变的想法跟不再犯相同错误的决心，这才是最要紧。你要勇敢面对错也要谦虚的接受错，这是你犯下的事实，不能改变也无需逃避，现在当下的此时此刻就请自己好好想想过去的自己到底做错什么事情，这每一件都是你要面对跟接受，逃避一个错误就会失去改变一个错误的机会，逃避一百件就会失去改变一百个错误的机会，要是一直不肯改变，那才是真正的太迟了。
改变是很重要的转折点，更或许是重新创造出新人生的机会，可是自己要晓得自己到底错在哪，先认清错误的事实，才能面对跟接受，更因为自我勇敢的面对跟接受，才可以把错误当作借镜、把过去当作种经验。学习用新的角度跟心态来处理过去没处理好的所有，而这样的改变才是真正的不会太迟。
励志文章4：有能力就不怕被埋没
要充实自己的能力，因为有能力才能创造自己想要的天空，所谓的能力并非在书本上或技能上而已，这两者很重要，可能会影响到你的现实问题，可是还有一种更重要的成分，那就是你的心，你的心够不够坚强可以承受失败的困境，只要是人就会有失败的遭遇，可能是悲惨或痛苦，但就是会有，你的知识跟技能无论是多少，最后还是总得面对到失败的考验。
失败的因素有很多，也可能导致的都不同，或许是感情、工作、家庭、朋友甚至是其他，书上的知识跟学习的技能可以给你温饱跟陞迁的机会，但却没教导你如何跟失败来面对，只有心的修练，才能面对失败给的一切。
知识跟技能输给别人或许是没升迁的机会，更严重的可能是失去工作机会，但内心要是经不起失败的折磨，放弃自己也就放弃人生了。我们无法任何事情都可以成功，但至少得学会面对失败，只要有能力面对失败，那失败对自己而言只是种增加经验的机会，不会让你把人生给放弃掉，但要是没能力面对失败，只要跌倒个几次，你也就会永远赖在地上无法爬起来了。
能力不是只有书上的知识跟技能，还有人生给自己的智慧，智慧让本身有足够能力面对人生的风风雨雨，也能让自己安然面对逆境，只是这智慧不是简单就可以得到的;要先面对失败、接受失败再从中吸收，最后将失败的过程或结果中所吸收到的一切转化成对自己有利的，这才是智慧，更是以后你内心的真正实力。
有实力的人就不怕被失败考验，而内心的坚强实力更是打不死的铁金刚，本身的坚强得以让自己拥有无上的勇气，面对任何一场大大小小的战争，而就算失败，还是会再度爬起，这样的自我又何来惧怕那场战役呢?就算必败无疑的战争，你还是会勇敢站在第一线，而最后输赢已经不重要，因为你已经证明你的实力。
励志文章5：心中的火焰照亮自己的世界
你最需要的是什么?外表的物质吗?社会上的地位吗?还是金钱的拥有呢?我们其实不需要追求着这些，固然它们有存在的必要性，可是生活上的美丽只能在外表上来显露吗?我们需要的并非一项又一项的外在拥有，而是内心的一把火焰，让我们拥有能量的火焰，这火焰并非用金钱或物质就可以买到的，它很容易拥有，可是当我们不注意的时候，它又会突然的消失，好运的人某天会发现它熄灭了，而重新点燃它，但也有许多人熄灭了，就消失了，永远忘记火焰的存在。
它无法给于我们物质上的享乐，可是它有光有能量，让我们自信的握着属于自己的人生，让自己知道自己想要的什么，梦想是什么，而不是追着钱跑、而不是追着物质的富有在跑，别忘记属于自己内心的那把火焰，你的人生需要它，你的梦想跟目标也都需要它，熄灭了的话，记得点上它。
有朝一日，我们都必须面对的社会的考验，也可能受到金钱、物质的利诱，但是你要知道自己的能量从何而来，人生需要能量来冲刺的，要是最初让你产生能量的火焰，被你熄灭了，曾经照亮黑暗的光量终会失去的，而最初所拥有的能量同样的在火焰一次又一次的浇熄下，也只变成灰了。
别让自己心中的火焰被外在的物质所覆盖，物质的拥有固然有它的必要性，但也别忘记自己最初的火焰来至于什么样的目标、梦想，别因为拥有了物质之后，反而让内心的火焰熄灭，最有价值的不会是物质上的拥有，而是属于自己内心的火焰能带领你照亮多少个世界。
1. 能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
2. 没有清醒的头脑，再快的脚步也会走歪;没有谨慎的步伐，再平的道路也会跌倒。
3. 运气不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。
4. 我们要学会在顺境中感恩和体会幸福，在逆境中成熟和坚强!学会用激情创造灿烂，使我们的生命更加精彩。就让时间翻开崭新的一页，珍惜今天吧，抓住生命的链条中每一个环节，用我们的行动——创造我们的幸福人生。
5. 上帝制造人类的时候就把我们制造成不完美的人，我们一辈子努力的过程就是使自己变得更加完美的过程，我们的一切美德都来自于克服自身缺点的奋斗。
6. 既靠天，也靠地，还靠自己。
7. 你可以用金钱买到荣誉，却无法从百姓口中获得名声。
8. 做强者，战自卑;攀高峰，胜逆境;增才干，永学习;报效祖国为人民。
9. 运气不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。
10. 面对艰难困苦，懦弱者被磨去棱角;勇敢者将意志品质磨砺得更为坚强。
11. 有些人一生没有辉煌，并不是因为他们不能辉煌，而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头，或者不知道应该如何辉煌。
12. 光有奋斗精神是不够的，还需要脚踏实地一步一步地去做。要先分析自己的现状，分析自己现在处于什么位置，到底具备什么样的能力，这也是一种科学精神。你给自己定了目标，你还要知道怎么样去一步一步地实现这个目标。从某种意义上说，树立具体目标和脚踏实地地去做同等重要。
13. 人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。
14. 在我们的生活中最让人感动的日子总是那些一心一意为了一个目标而努力奋斗的日子，哪怕是为了一个卑微的目标而奋斗也是值得我们骄傲的，因为无数卑微的目标累积起来可能就是一个伟大的成就。金字塔也是由每一块石头累积而成的，每一块石头都是很简单的，而金字塔却是宏伟而永恒的。
15. 哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。
16. 人生，要的就是惊涛骇浪，这波涛中的每一朵浪花都是伟大的，最后汇成闪着金光的海洋。
17. 一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
18. 一遇挫折就灰心丧气的人，永远是个失败者。而一向努力奋斗，坚韧不拔的人会走向成功。
19. 生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
20. 有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚;苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。永不满足是我向上的动力。
21. 机会，需要我们去寻找。让我们鼓起勇气，运用智慧，把握我们生命的每一分钟，创造出一个更加精彩的人生。
22. 拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
23. 每条河流都有一个梦想：奔向大海。长江黄河都奔向了大海，方式不一样。长江劈山开路，黄河迂回曲折，轨迹不一样，但都有一种水的精神。水在奔流的过程中，如果像泥沙般沉淀，就永远见不到阳光了。
24. 忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
25. 所有的人都是凡人，但所有的人都不甘于平庸。我知道很多人是在绝望中来到了新东方，但你们一定要相信自己，只要艰苦努力，奋发进取，在绝望中也能寻找到希望，平凡的人生终将会发出耀眼的光芒。
26. 为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能地抓住一切改变生活的机会。
27. 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
28. 既靠天，也靠地，还靠自己。
29. 短暂的一生会有许多坎坷和波折，我把它视为前进的阶梯，去获得“学问之趣味”。
30. 上帝制造人类的时候就把我们制造成不完美的人，我们一辈子努力的过程就是使自己变得更加完美的过程，我们的一切美德都来自于克服自身缺点的奋斗。
31. 我始终相信“天生我才必有用”。我要继续奋斗，展示自己的才能，努力成为新世纪的优秀人才。
32. 谁说“机会面前，人人平等”，新东方相信，个人奋斗制胜，攫取成功的精神财产将永远贫富不均。在浩瀚的生命之岸，你应该自豪地告诉世界，你追求过，你奋斗过，你为了辉煌的人生从来没有放弃过希望，从来没有停止过拼搏。而这个造就了万物的世界也将自豪而欣慰地回答你：只要奋斗不息，人生终将辉煌。
33. 用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
34. 生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识掌握技能掌握必要的社会经验。
35. 自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
36. 在我的生命中，从未遭受过失败，我所遇到的，都是暂时的挫折罢了。
37. 只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
38. 人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
39. 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
40. 空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
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