学生会素质拓展方案-素质拓展方案

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学生会素质拓展方案-素质拓展方案

篇1:学生会素质拓展方案-素质拓展方案

学生会素质拓展方案-素质拓展方案

一、活动背景

时光飞逝,第二十六(Ⅱ)届学生会的工作已接近尾声,各个部门的特色活动都已基本成功落下帷幕。本届学生会至9月成立以来,忙碌于举办各项引领我校大学生精神文化生活的活动,并于其中收获了很多经验和心理历程。希望通过本次活动,在轻松愉悦的氛围下,畅所欲言,相互分享成功的喜悦。

二、活动目的

通过拓展训练,以期全体成员在如下方面有所提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。

三、活动主题

快乐学生会,温馨你我他,永远是一家。

四、活动时间、地点

1、校团委领导老师与全体委员素质拓展于6月2日上午9:00-14:30在狮山公园举行;

2、各部门间素质拓展根据情况自行安排。

五、参与人员

1、校团委领导老师与全体委员; 2、各部门分管常委、委员、干事。

六、活动操作方案

校团委领导老师与全体委员联谊:

(一)前期工作

1、确认活动时间、地点,参加人数,进行组织安排。 2、确定主持人(办公室常务副主任负责),游戏及所需时间。 3、采点(办公室副主任于5月30日完成)。

4、确定此次活动参与的人数,对各部长或负责人进行安全教育指导,以便到时管理好各部门成员。

5、策划活动过程中的拓展活动。

6、安排人员负责购买材料,及活动当天负责提前到目的地占场,负责拍照等。

7、各小组自带水果刀一把,饮用水一桶。 8、医药箱(生活部)。 9、相机2部(宣传部)。

(二)当天安排

1、出发 全体委员于8:00在红楼门口集中前往狮山公园,校团委领导老师可根据实际情况随队或自行前往狮山公园。 2、9:00-13:30 于采点指定位置开展集体活动:

①校团委杨晓波副书记致开场词,表示对此次活动的祝福和期望。 ②按分组进行自我介绍、亮出口号 ③素质拓展时间

(办公室及文艺部委员担当裁判和主持人,其他部门按照分组进行游戏)

分组办法:

所有成员围成一个大圈,依次从1~10报数,将所有委员分为6小组。校团委领导老师、校会常委零散分配到各组。 3、13:30-14:30 在公园自由游玩拍照。 4、14:30 集中回校

(三)素质拓展流程:

第一部分,破冰篇,使参加的人员彼此融合。

篇2:素质拓展活动方案

素质拓展活动方案模板

一、活动背景

在我们创业谋划社第二届,我们将进行一次素质拓展训练,主要是针对大一的新成员

二、活动目的

为了锻炼各位新成员的创新意识、团队精神、协作能力、各方的信任、目标、自信、执行力、行动力等各方面的运作

三、活动意义

1、素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的,兼具体能和实践的综合素质教育,它以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。

2、认识自身潜能,相信自己,增强自信心,改善自身形象。

3、克服心理惰性,启发想象力与创造力。

4、是认识集体的作用,信任他人、投入团队、信赖团队,增强对集体的参与意识与责任心,塑造团队活力,推动组织成长

5、是真诚的交流、顺畅的沟通,改善人际关系,更为融洽地与群体合作。在整个培训中通过每个人的发挥与自我的全面展现,从中更全面地认识到每个人的特长、优点及潜质所在,有助于帮助人们在实际工作中如何与他人沟通与交流,更好地发挥各自的特长与潜质及相互配合与协作、相互学习与借鉴。

6、合作+潜能+核心+目标+心态+沟通+信心=素质拓展训练

四、活动主题

跟着行动的脚步出发

五、活动时间

20xx年10月22日

六、活动地点

璧山天池

七、活动对象

心理协会、桌游社各五个名额,重庆房地产创业谋划社成员

八、资源需要

1、帐篷、投影仪、电脑、灯具、喇叭

2、三十米长的绳子1面国旗、五面不同颜色的彩旗、彩笔、带1台电脑、歌曲下载、笔记本20个、感冒药3盒、创口贴30张、花露水

3、四台相机、MP3、上届素质训练的PPT

4、秒表(用于记录时间)可由裁判用手机计算,既节约资源,又不费事

5、买菜(根据菜单内容)

九、活动开展

(一)集合安排

1、12:20创协团队食堂门口集合,12:30创协各部门统计人数

2、各部门到齐后集体出发(交通工具根据实际情况,一起乘坐公交车、三轮车,费用自行出)

3、1:00各部门统一到璧山桥下集合出发,有驴行天下负责人带队

负责人:姚星、洪洋、张嗣悦

(二)路途安排

1、队首——袁曦、涂维东、洪洋领队出发(把行程控制在个2个小时内,袁曦负责照相)

2、队尾——、张嗣悦、姚星(把握队伍的间距、控制差距,提醒人们安全隐患)

3、掌控人员流动,注意途中休息,到达目的地后做人数汇总——张嗣悦

4、各部门的人员安全、沟通、鼓励、途中休息、到达目的地后统计部门人数给张嗣悦——各部门部长

5、途中外联部在前面,编辑部、企划部、调研部、实践部、执行部这样部门按照顺序来进行

6、途中拍照——袁曦、邬昌龙、张宁(准备相机四部)

7、3:00到达目的地

(三)到达后安排

1、到达目的地后集合休息30分钟(宣讲休息范围、周围的环境情况以及应注意的安全)——蒋雨桐

2、走国旗——周翔、蒋湖川、涂维东、左强

3、放社歌国歌——吕文成

4、3:30开始素质拓展训练集合带往训练场地——蒋雨桐、吕文成

(四)素质拓展训练

I、活动一

1、分组整队——蒋雨桐

2、宣讲游戏规则——蒋雨桐、吕文成

3、3:40场地集合预计70名社员,依次循环报数1、2、3、4、5相同数字的社员分为一组,共分为五组(5分钟)集合社员、分配、各组选取队长1名,副队长1名宣布领队。(5分钟)——蒋雨桐、吕文成

3、第一项活动设计队名、口号、标志、队形,发旗子给各组、两支笔(15分钟)依次展示,什么是团队理念(25分钟,每队时间把握在五分钟以内)

4、领队:1组——涂维东,2组——王艺霖,3组——王斌,4组——周翔,5组——袁曦(活动中指导、监督、鼓励队员;对第一项活动进行打分,评优秀1名5分,2名4分,3名3分,4名2分,5名1分)

5、计分:张嗣悦

集合领队总结评分、对队尾点评宣布比赛结果——洪洋

II、活动二

1、记名字活动。五个小组进行比赛,比如有A、B、C、D、E五个人,那么从A开始说自己的名字;而到B的时候就要说A你好,我叫B;然后再C说A、B你们好,我叫C;依次这样循环,一直传下去,那么到达最后一个人的时候,E就要把前面这几个人的名字都要说出来,(如果比赛的途中说不出来则视为输掉这一轮比赛,此次活动循环三次,到最后只选取第一名有奖励)这时也是最难的一个地方,考验大家的记忆力,也看大家去记新鲜事物的方法。看每组用的时间最短且记的名字最多。每组给五分钟的时间练习。此项目既可以让大家相互认识,又存在一个竞争性。——吕文成、蒋雨桐

2、时间记录——蒋湖川计分——张嗣悦裁判——洪样

3、此次活动结束后选取第一名,第一名的那组每个队员各奖励一个笔记本4、15分钟调整心态

III、活动三

1、各组集合“挑战数字游戏“讲解游戏规则(第一轮依次从1报数到30,看哪一组时间用的最短,给每组5分钟的时间练习,比赛开始。)——蒋雨桐、吕文成

2、计时——蒋湖川计分——张嗣悦总裁判——洪洋

2、比赛循环三次只取第一名,(第一次从1报数到50,第二次从1报数到30,第三次从1报数到20)其他四组队长、副队长接受惩罚(必须严格执行)。惩罚的性质是做俯卧撑,第一轮30个,第二轮就翻倍;也可以选择做下蹲,但是第一轮就是下蹲60个,第二轮就翻倍,再依次这样进行下去。)1、2次队长副队长单独接受惩罚,第三次可以队员代替队长副队长接受惩罚(语言的引导和场面的控制)。宣布比赛结果(1名5分,2名4分,3名3分,4名2分,5名1分)——蒋雨桐、吕文成(压制一个小时以内)

3、比赛的结束取第一名出来,加以鼓励,而后面四名的领队在这时候都要受到惩罚,必须严格执行

4、总统计各部门总分宣布目前各部门情况——洪洋

5、6:30拓展活动结束,总成绩公布,最后一名团队的第二天清洁场地,宣布获胜团队——洪洋

6、拓展活动过程中张宁、邬昌龙负责拍照

7、MP3保管,根据场景换音乐——吕文成

8、负责社员晚饭进度通知——姚星

(五)晚餐

(六)

1、7:00开始吃晚饭,晚饭时间40分钟,另20分钟收拾场地,碗筷

2、带队到露营地点,分组领帐篷,然后讲解如何搭建帐篷——驴行天下负责人3、8:10各组带队去领帐篷

4、各组人员统计汇总、分配帐篷——张嗣悦、洪洋

(六)晚会

1、8:30集合活动安排组织、把控、活跃晚会气氛、主持——王柏皓

2、全体开场舞所有社员舞动起来,调动他们的积极性

3、各部门才艺表演

4、社员推荐人员上场表演,也可自荐

5、蹲蹲起游戏,发挥想象,各种水果都可以

6、击鼓传花才艺表演(机动方案)

7、现场音控——编辑部

8、负责拍照——邬昌龙、袁曦、张宁

9、物质保管、现场食品、木材——财务部

10、现场安全——执行部

11、10:30宣布晚会结束(还可根据现场的.气氛做出决定,延续30分钟)——王柏皓

(七)夜间休息

1、11:30以前自由交流时间,可根据各部门的人员状况安排

2、晚上守夜班——柯奉节、左强

(八)晨间活动

1、7:00放歌通知全社员人员起床组织收帐篷——洪洋

2、最后一名团队成员打扫场地清洁——洪洋

3、7:30集合晨练——姚星

4、部长对部门人员统计后汇总——张嗣悦

5、8:00早餐

6、8:15开始活动,组织集合社员到达拓展场地

(九)上午活动

I、“毕业墙”素质拓展训练

1、8:30开始“毕业墙”。全体创业谋划社成员通过1。5米高的绳子,并中途不得碰到绳子,如果触碰到则需要重新来过。选取总队长一名,副队长1名,承诺通过时间,指挥全体社员搭人梯过绳。调度时间为15分钟,全体社员不准说话,否则重来。失败队长、副队长接受惩罚——洪洋

2、8:45正式开始。布置、安全保护——张嗣悦、涂维东(一切有时间的人员)

3、监督、指导——领导团队

4、9:30本次拓展训练总结——各个部长、组织委员、团支书、张嗣悦、洪洋、姚星。其余成员也可以上去发表自己的看法、想法

5、活动结束后大家一起唱相亲相爱一家人,每个成员都在“重庆房地产创业谋划社”横幅上签名

II、参观寺庙,爬山

1、10:00集合出发爬山到达山顶寺庙,并说明第一名有奖励——王柏皓

2、参观山上寺庙,看风景,照合照

3、11:00集合统计部门人数,活动结束下山(山下寺庙参观)

4、11:00活动结束

(十)下山路程

1、各部门统计人数,不得自行离开,自行走散,要始终和部门团队在一起——洪洋

2、到达山下后,集合统计人数就地解散,活动结束——姚星

九、应注意的问题及细节

1、最重要的就是安全问题

⑴在上下山的路途中,社员的安全问题是首要,由男生排头和扫尾,尽量保护女生安全,路途中速度不应过快,队伍前中后都要穿插社团负责人员,准备好必要药品,以防万一

⑵负责人以及领导团队都应该高度重视这个问题,要防止一切问题的可能性。

⑶在活动的过程中,首以安全为重,要告诉他们安全隐患,

⑷各位负责人要注意大家财产安全的问题,还要负责提醒。在活动的过程中,财务部专门负责保管所有成员的财产安全

⑸晚上休息的时候,不要一个人出门,有时候找晚上的守夜人员

2、在旅途中,大家要相互多多帮助,多交流沟通

3、如出现紧急事件则要及时补救,这是大家共同的责任

4、在活动中得到第一名的则需要奖励,奖品就由谭小红、张嗣悦负责去买笔记本

5、先前各部长要通知下去部门的人在去的途中记得带水,带些干粮、感冒药、创口贴等

6、这个季节山上是最容易受冻的季节,所以每个部长要通知下去让成员们带足衣服,以免感冒

7、在活动的过程中,要强调的问题也就是纪律问题,一个人的素质要靠尊重别人来体现的。不管是在活动过程中,还是在其余什么事情上,比如说晚饭,领帐篷,大家都应该有秩序的进行,做到真正的尊重他人,体现个人涵养

8、这次活动所有要用到的资源,谭小红、张嗣悦两个负责在10月21日去购买十、经费预算

单位:元

国旗1*10=10彩旗5*5=25笔记本13*9=117绳子1*10=10感冒药3*10=30创口贴0。33*30=10花露水1*8=8奖品48

合计:188

备注:

1、每个参加此次素质拓展训练活动的人交50元费用

2、在需要资源中的第1小点则由驴行天下提供。

篇3:素质拓展活动方案

一,活动主题

素质拓展户外活动。

二,活动目标

增强社团合作意识及凝聚力,较好的扩大大学生训练营在河南工程学院的有影响力,开拓以往工作思路,加强与校其他学生组织的合作,加快我社团内部单一沟通方式向多元化沟通方式的转变,以服务大学生为宗旨,将丰富多彩的学生组织社团文化深入到学生中心去,及提高各位学员的个人素质和今后更好地合作与相处。

三,活动时间

20xx年x月30日

四,活动地点

南校区草地上和小树林

五,活动展开形式

团体活动

六,参加人员

1、学员:全体协会新生

2、教官:大二带队人员和大学生训练营的教官

3、主办单位:青年志愿者协会

4、协办单位:大学生训练营

七,流程

1、军姿:在到达场地后首先站军姿

2、分队:在其间分好小队及其队长,每队各自起队名,想队歌和口号

3、全体成员参加的活动

4、生命之旅:分为盲人(男生),哑巴(女生)两队配合完成

5、感恩分享:在以上活动结束后队员在一起分享各自的心得及其体会

6.毕业墙

八.安全问题

活动期间,人流量比较大,涉及财务安全、人身安全,因此,成立安全小组,制定负责人,充分考虑安全隐患,把人身安全放在活动开展的首要位置。

安全小组人员:当天大二流动人员(具体人员当天视情况而定)

篇4:青少年素质拓展方案-青少年拓展方案

青少年素质拓展方案-青少年拓展方案

青少年素质拓展训练课程:改变传统的灌输式教学,以体验学习为主,强调学员高度参与,使学习寓教于乐,让学员从做中学。针对青少年普遍存在的以自我为中心,过于自傲或自卑,娇生惯养意志力弱,心理素质和挫折承受力差,与人合作和沟通意识不足等问题,根据每批学员特点,针对性地选择主题和项目。

青少年素质拓展训练营:为学员提供了一个了解自我、了解生活、体验人生的机会,强调高度参与,强调学员与指导者的良好互动,使心灵的成长直指人心。其训练模式是通过一系列充满趣味与挑战而又不乏人生智慧的活动,使学员从中体验、反思、领悟,并激发、调整、提升的人潜能,使受训者的人格素质得到提升。特别是重视个人静思、小组讨论交流以及导师的讲评总结。

参加青少年素质拓展训练营会有什么收获?

1、学会面对成功与失败,提供自我发现和自我改正的`机会

2、学会与人合作,感受团队协作的力量,经历富有趣味的团队生活。

3、在行为训练中养成良好的学习与生活习惯,培养良好生理和心理素质。

4、激发潜能,增强自信和进取心,

5、克服骄娇二气和惰性,磨练意志和毅力

6、启发和增进创造欲和想象力,思维突破。

7、锻炼独立生活能力,学会热爱自然、热爱生活

8、使青少年在人格成长方面有机会,享受富有趣味的户内外活动

课程安排:

1、树立正确人生观:尊重、信任和安全意识

2、通过自我介绍,突破语言障碍,获得台艺技巧,

3、才艺表演,放开自我,获得自信,培养主持人

4、团队训练,人际交往礼节礼仪

素质拓展训练

1、接手链:了解在紧急情况下,如何计划、合作并有效地利用有限资源。

2、叠罗汉:是一项综合性的超级思维训练项目

3、成功之门:把创新计划实施、工作方法和团队情绪有机地结合在一起,突破语言,走向成功

4、陆地龙舟:培养团队齐心协力的工作精神,最终达成目标。这个项目能使学员间更加亲密、融洽

5、信任背摔:这是一个具有一定风险、震撼力很大的自我挑战训练科目。鼓励学员克服无谓的心理恐惧突破旧我,同时建立和体验对团队成员的信任感。

6、盲人排队:让学员体会到当环境及条件受到限制时,怎样去改变自己,寻求特殊环境中的最有效的沟通方式并顺利解决问题;也能使学员的领导力、协调力有所显现并得到考验和强化。

7、电网:让学员体会计划的重要性,体验和激发团队合作、勇攀高峰的精神。考验团队如何在紧急关头结合个人优势劣势,作出统筹安排以达成任务。

8、心灵剧场:在角色扮演中宣泄情绪,体会其中的强烈情感;学会换位思考,调整非理性心态, 有效改善家庭关系。

其他项目按实际情况安排

篇5:公司素质拓展方案-素质拓展方案

公司素质拓展方案-素质拓展方案

一、活动背景

素质拓展培训就是通过一系列的富有挑战性的个人项目和具有艰巨性困难性的团队项目,让成员全身心地投入,仿佛真的置身其中,通过这种培训方式,激发成员内在的潜能,强化个人的心理素质和应变能力,不断地认识自我和超越自我,同时让成员感受到个人与团队唇齿相依的关系,真真感觉到一个团队的力量,已达到增强全队活力、凝聚力和创造力。

二、活动目的及意义

素质拓展培训项目本着心理挑战最大,体能冒险最小的原则而定,可以使参加者认识自身潜能,增强自信心;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造性,提高解决问题的能力。在特定的环境中去思考、去发现、去感悟,对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。参加者在训练过程中的`体验及感受,为他们日后的工作及日常生活带来很大的促进,人与人之间的关系拉近了,彼此间的信任更加增强了。

三、活动宗旨

“游戏中玩出团结,实践中提升自我。”素质拓展培训在提高队员们的组织能力、团队协作能力和团队凝聚力起到很好的作用。

四、活动主办单位:xxxxx

五、活动对象:公司全体管理人员

六、活动地点:xxxx

七、活动时间:xxxx

八、活动步骤

(一)准备

1、前期:向总经理提交申请;

2、中期:作好培训师培训工作;作好宣传工作,向各部门宣传;准备材料及布置场地。

3、后期:活动总结

(二)活动内容

1、拓展培训项目分别有:

(1)初次相识 (2)信任背倒 (3)运乒乓球

(4)蒙眼直线走 (5)绑腿齐步走

2、具体细节:

(1)首先将员工们分为6个团队(8—9人为一个团队),每个团队设队长、副队长各一名,分配彩旗(队旗)一面。集体做热身运动。

第一个任务,每个团队在五分钟时间里,共同讨论队名、队形造势以及口号,并且在场地中央演示。任务的目的是:营造一个融洽和竞争的团队氛围。

(2)接着便是各项挑战项目:

1、“初次相识”:暖身活动,达到“破冰”目的。

2、“信任背倒”:建立小组成员间的相互信任;队员挑战自我;发扬团队精神,互相帮助。

3、”运乒乓球”: 培养团队合作精神;增进沟通;体现协同工作在解决问题中的作用;把队员团结在一起;学会克服看似难以解决的问题。

4、“蒙眼直线走“:建立小组成员间的相互信任;促进沟通与交流;培养团队合作精神;使搭档之间以及团队各个成员之间协同工作;活跃团队气氛;让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。

5、“绑腿齐步走”: 培养团队合作精神;增进沟通;体现协同工作在解决问题中的作用;把队员团结在一起;学会克服看似难以解决的问题。

九、活动负责人

负 责 人:xxxx

教 练:xxxx

指导老师:xxxx

十、资源需要

1、筹备工作:宣传喷绘、横幅。

2、场地布置:汽球、彩旗、横幅

3、活动器材:小气球1袋、麻绳20条、彩旗6面、乒乓球拍3副、

乒乓球40个、眼罩6个、口哨6个、扩音设备1套、计算器1个。

4、活动人数:64人。

十一、活动注意事项

1、参加活动的员工请穿运动服及运动鞋,女同事请把头发扎起;

2、参与活动的员工请不要戴首饰,保管好自己的贵重物品。

3、在活动的过程中,员工们请注意安全;

4、活动结束后将各自的垃圾带走。

十二、具体人员分工安排

评 委:xxxx

主持人:xxxx

第1组:

第2组:

第3组:

第4组:

第5组:

第6组:

项目值班:

xx公司行政部

xx年xx月xx日

篇6:户外素质拓展方案-拓展方案

户外素质拓展方案-拓展方案

一、目标 :

1、增强团队的凝聚力,让学员了解一个群体内各个成员的角色和责任,增强团队成员的责任感和荣誉感:

2、启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;

3、树立相互支持配合的团队精神和整体意识,增强团队的凝聚力;

4、认识自身潜能,增强自信心, 克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力增进了解与沟通;

5、提高创新意识;

6、通过团队游戏培养良好的心理素质、提高相互间的配合与沟通、打破人与人之间的隔膜、熔炼团队、建立友谊、挖掘潜力、释放激情。

二、培训计划

09:00 抵达基地

09: 30 精神整装,闯拓展培训第一关

活动之一[破冰]

形式:15—20人组成一队,自我介绍

选队长:主要领导者

起队名:队伍的名字、队伍的文化和理念

编队训:放下压力、敞开心扉

设计队徽:本队的标志、前景与展望

设计队旗:旗帜飘扬,代表着整支队伍,代表着“1”代表着我们不败的信念

编队歌:表现创造力、展示活力、焕发激情[破冰训练]

目标:

用特殊的形式相互了解,团队成员“融冰”

形成热烈的`团队氛围,为接下来一天的培训做好心理准备

了解学员状态,使学员初步熟悉培训形式

10:30 户外场地培训,有效沟通与协作

活动之二[孤岛求生]

项目介绍:

将每队学员分为三组,安置在不同的岛屿上(珍珠岛、聋哑岛、盲人岛),在规定时间内完成各项任务,其中一项任务贯穿三个岛屿。

12:00 午餐

13:30 场地挑战类项目

活动之三[挑战NO1]

现代团队越来越重视团队与成员之间的情感交流和对个人归属感的培养,而拓展则是实现这一目标非常重要的一环!

加深个人对团队的感情;

增进队员之间的沟通和交流;

增强队员之间的团队协作意识;

创造企业内积极向上的工作氛围,提升队员士气!

A 能量传输

规则:利用所给工具在制定人数后将“能量”传送到终点在“能量”向前运动过程中,禁止回流 触手和掉落 停止。如出现犯规将退回起点从新开始。

篇7:团队素质拓展方案-素质拓展方案

团队素质拓展方案-素质拓展方案

一 、培训需求分析与培训基本说明

众所周知,人的人生观、价值观和信念决定人的心态和态度,心态和态度决定了人的行为,人的行为又决定了人的命运。

改变暂时的行为是简单的,改变人的观念却是困难的!观念的改变需要强烈思想和心灵的冲击。研究发现,人在充分放松的状态下得到的冲击对人的影响最大!

同样一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢。何也?或风吹雨打,或炉火熊熊,置放环境不同。

同样一只队伍,可以庸碌无为,也可以成就大业,何也?或松散懈怠,或凝聚有序,形成氛围不同。

培训改变态度--态度改变行为--行为改变命运。传统培训侧重于知识和技能的培训,给学员带来的是工作的技巧和方法。而拓展培训给学员带来的是积极的心态和态度,面对困难和挑战的勇气,开拓未来的坚强意志力,对事业的无限忠诚。

Ø 培训对象

A、教育机构老师

Ø 培训目标

1、培养学员积极心态,学会自我加压和不断激励,构建良好的心智模式和共同愿景。

2、深度体会团队观念的重要性,树立团队精神,加强团队建设。

3、培养员工的献身精神和对事业及组织的忠诚,进一步增强组织的凝聚力和向心力。

4、主张换位思考,加强工作中的协调和沟通,提升整体执行力。

5、建立良好的沟通方式,促进信息的有效传递和使用,提高个人和组织的工作效率。

6、增强创新能力、体会创新的乐趣,培养创新意识和应变能力,创建学习型新组织,构建共同愿景,提升个人及组织的学习能力。

7、强化个人自我超越的坚定信念,打破环境的约束、突破组织及个人的局限,达到组织及个人的和谐。

Ø 训练特色:融合军事化训练、拓展训练、心理训练、职业化训练于一体,提升学员的综合素养和全面能力。

1. 所有的培训目标是在一个个项目中完成的,强调学员的“体验”,积极态度。

2. 培训目标的完成,除项目本身阐述的`意义之外,还要形成一个氛围,所有学员融入其中,亦张亦驰,倾其全力,有效的将培训目的贯彻其中,提升培训效果。

Ø 安全保障:

1.安全保障理念。信奉100%保障安全的信念,在学员听从培训安排的前提下,一切活动保证学员绝对的安全,让学员无忧无虑的度过一段难以忘怀的快乐时光。

2.设施安全。所用器材器械:登山主绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等,遵循UTAA(国际登山联合会)标准。严格遵守器材的检查和更新制度。所有关键器材都为进口。

安全带 头盔 扁带 主绳

3.专业拓展教练为我们的安全保护指导,监管培训的全过程。每一项安全项目都要经过保护教练、培训师等人至少两次检查。

4.拓展基地将安排专人负责专项工作,尤其是安全工作更是由双保护和核查来保证。另外公司为每一位学员提供保额为10万元的意外伤害保险。

篇8:大学生素质拓展方案-素质拓展方案

大学生素质拓展方案-素质拓展方案

一、活动背景

“大学生素质拓展计划”旨在全面贯彻党的教育方针,按照“四个统一”的要求,坚持面向现代化、面向世界、面向未来,以培养大学生的思想政治素质为核心,以培养创新精神和实践能力为重点,普遍提高大学生的人文素养和科学素养,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”,德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。实施“素质拓展计划”,有利于形成大学生自觉参与素质教育的积极导向,有利于动员各方面资源服务大学生素质教育,有利于增强大学生团结协作的意识和能力。为此,共青团11级计算机网络技术专业团支部特别举办素质拓展活动。

二、活动目的

希望通过本次素质拓展活动,增进11级计算机网络技术专业1、2班同学相互了解和认识,促进各位同学之间的技术交流和心灵沟通,加深各位同学之间的友好感情,提高各位同学的团队协作的意识和能力,增强各位同学的责任感。提高各位同学人际交往能力,激发个人潜能。希望此次活动圆满结束的同时在以后的日子里计算机网络技术专业成为河源职业技术学院一道亮丽的风景线!

三、活动主题:

青春、沟通、协作、团结

四、主办单位

共青团11级计算机网络技术专业团支部

五、活动对象

11级计算机网络技术专业全体成员

六、活动时间

待定

七、活动地点

河源职业技术学院足球场

八、活动流程

1、前期准备

总负责人:待定

副负责人:待定

栽办组员:待定

摄影组员:待定

各小组负责人:由组员选出或自荐

奖品购买:矿泉水、牛奶、红牛、香蕉、小糖

注:1、负责人通过抽签的方式把成员分成12人/组

2、负责人、栽办组员、摄影组员需到现场8:50前安排工作完毕

2、活动期间

1、开幕(8:00-8:10)

各小组负责人带头列队、整体呈方形,有总负责人讲话,动员各成员积极

参与活动,宣布活动开始!

2、小组动员(8:10-8:30)

有小组负责人带领小组成员到指定活动区域讨论及互相认识,讨论内容:组名、口号、歌曲,小组负责人需用纸记录讨论结果提交到副负责人。(10分)

3、你在我心中(8:30-9:00)

游戏简介:各组组员围成一个圈,从第一个组员开始,将沿逆时针方向的组员的姓名按照以下方式依次报出:我是XX,旁边的是XX,直到喊完所有组员为止,声音需饱满洪亮。

游戏人数:各小组成员

场地要求:空旷场地

活动目的:使组员牢记刚认识的队员,便于以后联系,提高组员的自信心

4、信任背摔(9:00-9:30)

游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的'从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

游戏人数:各小组成员

场地要求:高台最宜

活动目的:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。

5、坐地起身(9:30-10:00)

游戏简介:要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;在不用手撑地站起来;随后依次增加人数,每次增加4人直至12人。在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。

游戏人数:各小组人数

场地要求:空旷场地

活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。

九、奖项设置:

一等奖一组,二等奖一组,最佳队员10名。

篇9:小学生素质拓展方案-小学生拓展方案

小学生素质拓展方案-小学生拓展方案

一、活动背景:

为增强我院学生会内部成员间的凝聚力和团结力,消除成员之间的生疏感,为以后积极有效的开展各项工作奠定基础,特组织首届烟草学院xx届学生会全体成员参加素质拓展活动。

二、活动目的:

增强团队意识,培养团队精神,加强成员间相互交流和认识了解,以便更好地合作。

三、活动时间:

xx年11月14日上午9:00

四、活动地点:

河南农业大学校区东操场

五、参与人员:

烟草学院xx届学生会全体成员

六、活动形式

主要以素质拓展形式开展活动,通过几个小组游戏展开

七、人员安排:

活动主体为烟草学院xx届学生会全体部长、副部及干事,主席团部分人员做裁判。根据各部人员随机分成五队。并选定五名队长。以抽签的方式确定队长所负责的队名。

八、活动流程:

一、互动游戏——“瞎子”背“瘸子”

目的:培养沟通配合能力,借着分工合作来完成任务,培养队员沟通配合能力,活跃气氛

人数:每队三组,每组两人,其余人员做好自己所在队成绩记录及监督其余各队。

道具:布条 鲜花 饮料瓶(20) 汽球(每组20个) 游戏方法:

1、各队选六名队员,三男三女。

2、男生背女生,男生当“瞎子”,用布条蒙住眼睛,女生扮“瘸子”。

3、“瘸子”为“瞎子”指引路,绕过路障,达到终点,最早到达者,为赢。

4、路障设置可摆放饮料瓶,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生等。

5、距离设置为30米,用时最少队为胜。

6、胜出队给予一定的物质奖励。

二、夹传气球

目的:提高沟通协调能力,增强集体配合程度。 道具:每队气球六只

比赛方法:

1、所有人员参与,每队分成三组,每组三人,每组女生必须有参加且一组内不能全部为女生,其余人员监督其他队比赛。

2、各组首尾两人背对背,中间一人方向随意。将气球置于中间一人胸前和背后,首尾两人将气球夹紧但气球不能被挤破。

篇10:素质拓展活动方案

一、活动背景

金秋时节,桂子飘香。在完成了党建干事换届、选举工作之后,新一届党建工作团体正式成立了,但中间还存在一些散乱、生疏感。为增强我院学生党建办内部干事间的凝聚力和团结力,消除成员之间的生疏感,为以后积极有效的'开展各项工作奠定基础,特组织此次化材学院学生党建办全体成员的素质拓展活动。本次活动、旨在营造一个宽松、良好的交流氛围,通过干事及同学间的相互合作,加深彼此之间的了解,培养团队合作意识,同时也为大家提供一个强身健体,提高个人素质的机会。

二、活动主题

友谊合作拼搏进取

三、活动对象

化学与材料科学学院党建办公室全体干事,09、10级各班至少4名(男女各2人)党员或入党积极分子。

四、活动价值及意义

活动核心价值:修身、探索、学习、超越、双赢

活动核心目的:通过体验式活动,强调“先行后知”,进而达到激发潜能、学习技能、提高集体意识的目的

活动最终目的:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力和创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;最终达到修身目的。

活动价值、目的说明:

1、通过拓展活动,在团队内部营造亲情化的团队氛围,增进团队内以及各团队之间成员的信任感、责任感,从而改善和增进团队内各成员的人际关系。

2、在活动过程中,激发各团队成员的进取精神,培养新一届干事成员的领导意识与管理才能,为在将来的党建工作中成为一名合格的组织者、参与者打下基础。

五、活动方式

综合活动项目+挑战自我+个性表现+团队间合作、竞争

六、活动时间、地点

时间:20__年9月23日下午14:30

地点:宝山校区足球场

七、前期准备

具体事务安排:

1统计班级成员的名单,确定参加活动的成员名单,并且通知到人。

2、确定能安全开展活动的的场所(参考地点:足球场)。

3、考虑到活动(二)采取分小组进行。在活动前合理分配小组成员(男女搭配)。每组成员建议在10~12人。

八、活动流程

活动组织人员于13:40提前出发到达足球场,进行一些准备。所有人员14:15以前于足球场集合

14:30开始进行素质拓展活动。

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