中华人民共和国海关总署对未年审报关单位和报关员实施行政处罚的法律依据问题

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中华人民共和国海关总署对未年审报关单位和报关员实施行政处罚的法律依据问题

篇1:中华人民共和国海关总署对未年审报关单位和报关员实施行政处罚的法律依据问题

中华人民共和国海关总署关于对未年审报关单位和报关员实施行政处罚的法律依据问题的通知

(11月31日海关总署署法[]1021号文)

《行政处罚法》实施以来,不少海关向总署请示,可否继续对报关单位和报关员不参加年审的行为实施行政处罚,经研究,现作如下通知:

(一)《中华人民共和国海关法行政处罚细则》第二十五条对暂停有关单位报关权及吊销报关员证书作了具体规定,该条规定的适用前提是有关单位或个人违反《海关法》已构成走私或违反海关监管规定的行为,海关暂停有关单位报关权或吊销报关员证书,属海关对走私、违规行为当事人进行“罚款”、“没收”等处罚之外的“附加处罚”,不构成走私、违规的,不适用上述《细则》第25条。

(二)根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,对法律及行政法规没有做出具体规定的违反海关行政管理的行为,海关总署可以制定行政规章设定警告及较小数额的罚款的行政处罚,但不得设定其他种类的`行政处罚。因此,对报关单位及报关员走私及违反海关监管规定的行为,凡《海关法》及《海关法行政处罚实施细则》等法律、行政法规已有规定的,可继续引用有关法律、行政法规进行处罚(其中总署有关规章作了进一步具体规定的,同时执行总署规定);凡法律、行政法规没有做出具体规定的,各关可以直接引用总署有关规章进行警告或较小数额罚款的处罚,但不得进行其他种类的处罚(包括暂停或停止报关单位报关权,暂扣或吊销报关员证书的处罚),这是贯彻执行《行政处罚法》的一项基本原则。

(三)对报关单位及报关员逾期(一个月)不参加年审、一年内没有报关业务等既不构成走私,也不构成违反海关监管规定的行为,海关应视其为自动放弃报关权及报关员资格,并通知有关单位及有关报关员,海关将不再接受其报关;无法通知的,应在海关公告栏予以公告。如要恢复报关资格的,须经海关同意后,重新办理有关手续。

(四)总署拟对一九九四、一九九五年制定的报关单位管理规定进行修订并对报关员的管理制定新的规定,各关不宜再直接引用一九九二年总署第三十六号令(即《中华人民共和国海关对报关单位和报关员的管理规定》)对报关单位和报关员进行处罚。

篇2:中华人民共和国海关关于对报关企业和报关员进行年审的公告

海关对报关企业及所属报关员年审有关事项公告如下:

一、凡在海关进行报关注册登记的企业及所属报关员均应向海关申报年审。

二、每个公历年的1月1日至5月31日为海关年审工作时间。海关于1月1日至4月30日接受在海关注册登记的企

业及所属报关员的年审申报。

三、外商投资企业在向海关申报年审时应提交下列文件:

1、《联合年检报告书》复印件(由企业所在地工商行政管理部门统一发放);

2、经会计师事务所审计的本年度资产负债表和损益表复印件;

3、报关注册登记证书正本及全部报关员证件:

4、《外商投资企业进出口报关业务情况表》及《报关员年审报告书》(此两项表格由海关制发)。

四、非外商投资企业在向海关申报年审时应提交下列文件:

1、《海关注册登记企业年审报告书》和《报关员年审报告书》(此两项表格由海关制发)及全部报关员证件

2、报关注册登记证书正本;

3、经工商行政管理部门加贴本年度通过年检标识的营业执照及企业法人营业执照副本复印件;

4、经会计师事务所审计的本年度资产负债表和损益表、进出口商品销售利润(亏损)表;

5、海关要求的其他说明材料。

五、参加年检(年审)企业及所属报关员的报检文件要齐全、有效,填写要准确、真实。对报检文件不齐的,海关不予接受申报;对报检文件填写不准确、不真实和不符合要求的,海关将退回企业修改,企业应在年审工作时间内重新申报。超过年审工作时间不重新申报或仍不符合填写要求的,按逾期年审处理。海关对报关企业和报关员的年审是确认报关企业和报关员是否可以继续从事报关活动的一项重要工作制度。报关企业及所属报关员应严格遵守海关法规,按期参加海关年审。

特此公告。

关键词:国家司法考试 医师资格考试

篇3:单位未实施劳动法关于赔偿问题

案例:王~在一事业单位,从88年至2009年从事维修工作。单位一直未缴纳养老金、医疗保险、也没签订劳动合同。现王~身患重病,怕是时日不多。上有70多的老父老母,下还有未成年孩子。家里都是农民,没有劳动力就没有收入。一个家庭即将就走向破灭,请大家帮忙分析下这个案例能要的赔偿金吗?这一地区最低工资表中是620元|月。合法的赔偿金有几块该怎么算?找那些部门协商解决?

[单位未实施劳动法关于赔偿问题]

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中华人民共和国海关总署对未年审报关单位和报关员实施行政处罚的法律依据问题(共3篇)

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