以下是小编精心整理的开除处罚通告范文（共含13篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。同时，但愿您也能像本文投稿人“古迪”一样，积极向本站投稿分享好文章。
XX部门XX员工于XX年XX月XX日，因违规操作，被领导发现斥责几句后，不知悔改，反而顶撞领导，并报复领导手持铁器冲到领导办公室威胁领导。经现场多名当事人目击了解，事实确凿。
员工行为，严重违反了公司规章制度，并侵害了他人的合法权益，给公司的员工和其所在部门造成了严重的不良影响；特此，公司研究决定，给予解除劳动关系的处理。请XX员工在XX年XX月XX日时到人力资源管理部门办理离职手续。
特此通告！
XX公司人力资源部
XX年XX月XX日
【关于开除通告】
11月29日，轧二车间调整工周xx在食堂吃早餐时，由于不满食堂饭菜，破口大骂并摔毁餐盘，这种行为严重违反公司管理制度，影响恶劣。事情发生后，经过调查及领导谈话，该员工认错态度良好，根据公司规章制度，决定给予周xx200元罚款，周xx与其一道就餐并作为其领导没有进行及时规劝，因此须负连带责任，给予周xx50元罚款。望本人深刻反省，不要再犯同样的错误，如有再犯，立即开除；请各位同事引以为戒，严禁效尤。
xxx县xx金属制品有限公司
xx年12月3日
甘肃百胜电子商务有限公司员工文平、丁国栋、杜文祥、陈梅在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级领导安排的.工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯公司管理规定行为，且在20xx年12月13日公司运营繁忙的情况下无故旷工，致使公司的运营停滞，经济遭受重大损失，为严肃公司纪律，提高公司内部员工整体工作效率，经公司领导研究决定：对文平、丁国栋、杜文祥、陈梅给以开除处理，希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。
特此通告 ！
武威天普农牧业发展有限公司
年十二月十三日
经公司核查，原业务三部主管刘xx在司期间私自接单，违规操作，导致公司财产严重损失。自xxx年4月末已未到公司正常参加出勤，为此，经公司研究决定，根据相关规章制度，予以开除处理，并保留追究其相关法律及经济责任的权利。同时要求，自即日起，责令其在本通报发布之时起12小时内搬离寝室，否则予以作无主处理。
特此通报
xxxxxx商务信息股份有限公司
人力资源部
20xx年6月1日
一车间二班组操作工刘XX 3月18日在领导安排其工作时，拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违反工作纪律行为，刘XX 在职期间工作积极性一惯不佳，为严肃厂纪，提高整体工作效率，经公司领导研究决定：给予刘XX辞退处理，希望大家引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。
特此通告
XXXX公司行政部
xxxx.03.19
兹有我司经销商杨xx，近期被发现参与x资金炒作盘并成为骨干分子，同时大肆在我司经销商群体中宣扬，给市场带来了不良影响和一定的.干扰;因此公司经研究决定，先行冻结杨xx经销商资格，并取消其出国旅游等所有福利待遇;
与此同时，欢迎各位伙伴继续向公司提供其扰乱市场、参与资金炒作盘的证据，公司将视情况采取进一步的处罚措施
公司再次严肃声明，无论任何人，以类似行为触犯公司底线、伤害全体事业伙伴的利益，公司将发现一起，处理一起，绝不姑息!
健康产业有限公司
20xx年6月8日
尊敬的各位家人：
大家好!
感恩大家一直以来对平台的支持与厚受，也感恩这样一群志同道合的家人们共同努力打造好这个平台。让我们可以在这个平台上一展身手，成就我们自己的人生。我们的付出与努力应该赢来我们的结果。为了不让个别团队人员在这个平台上来拉人影响我们的市场，我们要加强团队的管理，维护团队的利益。根据公司前几天的通告，我们现决定对已取证的几个部长做封号处理，望所有的家人们引以为戒，不要在拿着分红的同进还要来损害家人们的利益。每个人都可以做多个平台，这个我们管不着，但是明目张胆的来拉人的，我们绝不手软。大家一起举报，共同维护好我们的市场。
现已取证交到徐总办公室的部长有：
编号：昵称：
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针对以上几位领导人，在从事后，选择了新平台，到来拉人的现象。经团队人员举证，违背公司团队管理条例，特清除其在享购网的身份与资格。以上会员如有异议，可与xx公司纪检办人员联系，查看拉人证据。
望所有家人们珍惜平台。不要做出违背职业道德的事情，而受到相应的处罚，谢谢大家的配合。
文化传播有限公司
【经典处罚通告6篇】
姓名
所属部门
职位
所犯过失:
□擅自旷工
□不按规定着装
□代打考勤卡
□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的胸牌
□工作时间内从事与工作无关的事
□工作时打瞌睡
□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作
□屡次逃避工作
□工作时间内运行游戏
□违反其它计算机及网络使用规定
□串岗或聚集闲聊
□公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊
□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□不检点行为:
□其它不良行为:
处分:
□谴责(口头警告)
□记小过处分
□记大过处分
□停职由
年 月 日 至 年 月 日
共____日
罚款:
处罚依据:根据 第 条 款。
处罚生效日期:________年____月___日
检查人:
罚单签署人:
备 注
1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
各地代理商：
近期公司市场督察小组在淘宝网上进行价格督察,购买了一批低价售卖的机器。根据我司“魅电外发市字[] 006号”文件的有关规定,为更好地规范市场价格，保障和维护全体代理商的权益，现对以下违规代理商进行3000元/台的经济处罚:
xx索购(xxxxxxxxxxxxxx)，成交价:1885元;
xx信惠(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1889元;
xx信怡(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1893元;
xx合丰(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1940元;
xx明联(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1890元;
xx达昌(xxxxxxxxxxxxxx)，成交价：1860元;
为了整顿市场体系,维护我司全体代理商的'利益,后续我司市场督察小组还将不定期在网上、市场终端对低价销售以及其它违反我司规定的行为进行督察,请各代理商引以为戒，严格遵守我司的相关制度，以保障整个市场以及全体代理商的利益。
在此重申：对于低价售卖等扰乱市场价格体系的行为，一律严惩，请大家相互监督!
xx市xx科技有限公司
xxx9年6月12日
尊敬的合作伙伴:
《关于严禁xx直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类xx公司Q币及包月、点券等增值业务的通知》自1月9日实施以来，我们持续检测代理商销售行为。我们发现并核实认定以下xx直通车代理商帐号在未获得授权的情况下在第三方电子商务平台、网站或网上商店销售Q币。违反了《通知》相关要求。
根据《通知》相关规定，现对以下帐号进行冻结处罚。
违规经销商帐号：346***、819***、13979*****、5662***、3432*****、2390******
违规商户名称：xxxxxxxxxxx
请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理，切实保护用户利益，避免出现违规行为。对于违规、扰乱市场秩序的行为，xx公司将坚决采取相关措施予以处理。
xx市xx科技有限公司
xxx4年3月10日
材料库管值班员：
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通告
建筑安装工程有限公司
脚手架工程管理办公室
签发人：
x年xx月xx日
【关于处罚通告9篇】
事件经过：
××××年×月×日，×××线生产××××产品，出现了××××现象，分别为：××××。
问题定性：
1、××××
2、××××。
3、××××。
处罚决定： 因××××作业，严重影响了××××，现为了××××，保证产品质量，对××××处罚人民币××××元罚款。
希望各部门引以为鉴，一切都要按照××××标准，杜绝类似质量事故的再次发生。
特此通报
×××××有限公司
××××年×××月×××日
主题词：关于××线部分员工不按工艺作业的处罚通告
主送：生产部
抄送：各部门
拟定：××× 审核：××× 核准：× ×× 会签：××
模板二：
通报批评
公司全体员工:
公司某某员工X月X日下班后，没有从检测门离开。严重违反了公司的考勤管理制度，给公司的管理带来了不良影响。为加强管理，严肃制度，经公司研究决定，给于某某员工通报批评的处理，要求其他员工引以为戒。
特此通报
后勤部
年 月
模板三：
X月X日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次， 超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动 离职处理。
模板五：
★ 处罚通告
★ 盗窃处罚通告
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★ 保安员处罚通告
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