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努力提升县委书记的眼界论文
眼界是指所见事物的范围，借指人们认识客观事物的广度。眼界是否开阔，取决于一个人的见识、阅历、学养、心智和生活环境。眼界决定一个人分析判断和处理问题的角度、思路和方式方法。县委书记作为一方经济社会发展的组织者和领路人，其眼界是否高远、宽阔、务实对审视、谋划和引领县域发展具有举足轻重的作用。
眼界决定发展思路。发展思路是引领县域经济社会发展的总路线。一个县有无发展思路，发展思路是否符合实际，能否引领县域真正走向富裕和文明，是县级领导班子是否成熟特别是县委书记能否胜任职务的重要标志。实际工作中，有的同志经得少、见得少、知识储备少，在设计发展思路时眼界不宽，不能从战略和更加理性的方面去谋划，只盯着眼前，没有大视野，自然开启不了大思路；或者理不出具有自己特色的发展思路，看不到明确的发展方向，盲目发展，效仿别人的路子走；或者东一榔头西一棒子，零敲碎打，心随意走。这些都与有的县委书记眼界不宽有极大的关系。县委书记眼界开阔，就有一种居高望远、规取大势的战略眼光，就能主动调高审视县域发展的视角，高屋建瓴，俯瞰全局，把县域发展放在一个开放的多元的大环境大背景下来谋划；就能独具慧眼，洞幽烛微，从自己脚下的土地上，从当地的山水间看到优势、看到特色、看到前景，从而确定自己的发展方向和目标；就能匠心独运，擘肌分理，科学设计发展的步骤、阶段、方式方法，使发展一步一个脚印，一个阶段一个成果，扎扎实实朝着目标迈进。
眼界影响科学决策。决策是县委书记的主要职责之一。决策说到底是指在发展的过程中从两个以上方案中选择一个最佳方案的分析判断过程。深谋远虑来自先见之明，县委书记眼界开阔，看问题必然敏锐独到、超前全面，分析判断问题必然深刻透彻、理性辩证，这就保证在重大问题决策时能够自觉统筹县域经济社会全面发展而不单纯追求gdp增长，能够注重社会公平而不单纯追求发展效率，能够重视后续发展和长远效应而不只看眼前“政绩”，能够深思熟虑而不一时冲动，能够将各种有利于决策的信息尽收眼底而绝不靠个人主观臆断。工作中，因决策失误给县域发展造成危害的多数与眼界有关。
眼界决定创新的`胆识和勇气。我省是一个农业大省，近90％的土地和64％的人口在县域，而经济总量比重只占到全省的一半，同一些发达省份相比差距较大。长期以来，有的县在一种简单低层次的发展模式下重复，步伐缓慢，水平不高，这与建设西部强省的要求相距甚远。所以，解放思想，大胆创新，是这些县走出困境、加快发展的必由之路。而创新的步伐与成败，关键取决于县委书记的眼界。县委书记眼界宽广，就会立足当下、放眼长远，既能扎实抓好眼前的发展，又能前瞻性地谋划下一步路子、下一个行动，而不是做一天和尚撞一天钟，不思进取，得过且过，甚至对眼前的成绩沾沾自喜、自满自足；就会敏锐地捕捉到发展机遇，及时调整发展战略，而不会因循守旧、墨守成规，“一条路子走到黑”，一味地搞简单的低层次的重复；就会在发展遇到困难时另辟蹊径、出奇制胜，而不是面对困难萎缩退让，不敢想，不敢试，放弃机遇，使创新夭折，然后再回到老路上徘徊。
要进一步开阔县委书记的眼界。眼界靠学养和见识支撑，靠阅历磨练，靠个人的心智提炼和升华。开阔眼界，一是加强学习。学习是提升眼界最直接最有效的路子之一，通过学习开阔眼界，是时代对每一个人的呼唤，更是对县委书记的要求。县委书记要在工作和生活的全过程，持之以恒地扩大知识面、积聚才气、夯实根基，持之以恒地丰富头脑、加强修养、提高知识水平。博古通今之人，其思维谋略水平自然胜人一筹。县委书记要通过学习，努力把自己打造成为眼光高远之人，视野开阔之人，远见卓识之人。二是强化培训。要针对开阔县委书记眼界问题重点设计培训课题，避免培训泛泛而谈；要抓好省外、境外培训的质量和效果，搞好培训互动，使县委书记对所见所识能够心有所触、心有所思，避免走马观花，看热闹，走过场；要对重点对象重点培训，特别是那些年富力强、眼光犀利、思维敏锐、发展潜力大的县委书记要提高培训标准，使他们的眼界棋高一着，胜人一筹。三是加大干部交流选拔力度。要选拔熟悉基层情况、工作经验丰富、处理复杂问题能力强的县委书记到工业园区、大型企事业单位和省级机关挂职锻炼；要加大与东部沿海发达地区的合作交流，选派有发展潜力的县委书记到发达地区挂职锻炼；要切实加强干部人事制度改革，完善和创新干部选拔任用工作机制，努力把眼界开阔的优秀干部选拔到县委书记岗位上来。
谈谈怎样当好书记和委员公众演讲稿
先说怎样当好党政第一把手。只要是一个单位、一个部门，就有一个一把手的现实问题，就连家庭也是如此，也有一个谁当家的问题。俗话说，上面千条线，下面一根针。这一根针是谁，不就是我们的党政一把手嘛。有位哲人说过，一只狮子带的100只绵羊能打过一只绵羊带的100只狮子；10个木马留克兵能打败10个德国兵，但100个木马留克兵绝对打不过100个德国兵。为什么？关键就在于领头人不一样，就在于是不是组织指挥得当。俗话说，人无头不走，鸟无翅不飞。也是这个道理。一把手是党委班子、政府班子的牵头人；一把手是党委班子、政府班子日常工作的主持人；一把手是方向政策的把关人；一把手是党政班子中的普通人。
一把手必须具有清醒的政治头脑。政治敏锐性，政治鉴别力，超前的预测能力，把握形势的能力。有个资料上讲，一个好的领导有三条标准：能想明白别人想不明白的问题；能干好别人干不好的工作；能把合适的工作交给合适的人去完成。每临大事有静气.必须有过硬的能力素质。主要是调查研究和决策能力，综合协调的能力，抓落实的能力，解决棘手难点问题的能力等。做到“三清”：对单位的优劣势心中清；可能出现的矛盾和问题心中清；该把人用在什么位子上心中清。现实生活中，有的领导干部不会说话，被人嘲笑为：与新社会群体说话，说不上去；与困难群众说话，说不下去；与青年学生说话，说不进去；与老同志说话，给顶了回去。因此，要做到：经验不足学传统的，办法不多抓具体的。熟悉共同的，掌握基本的，精通本职的，了解相关的，接纳新鲜的。必须有扎实的工作作风。重要的是要扑下身子抓落实。密切联系群众，与部属打成一片。必须有良好的人品官德。
当好一把手应该心中有全局，手中抓大事。井无压力不喷油，人无压力轻漂漂。谋一事不如谋一域。大事讲原则，小事讲灵活。大小事是互相转化的`。原则性是工作的脊梁，也是做人的脊梁。你的主意对，我的主意也对，就听你的，别人的积极性就被调动了。一根柴火不亮，众人拾柴火焰高。一个蓠芭三个桩，一个好汉三个帮。组织能使力量增加十倍。善于团结人，腹有渡人船。大事多商量，小事不计较。出了成绩多往别人身上推，有了问题要主动担责任。有了好处多让，有了难处多上。做到“三个沟通”：重大问题及时沟通；认识不一再三沟通；正常工作定期沟通。“三个支持”：中心工作全面支持；日常工作主动支持；棘手工作热情支持。多搞齐心协力的龙舟赛，不搞力量对立的拔河赛。前面有标兵,后面有追兵。做每一件事既要用力干，更要用心干。经常性工作经常过问，关键时刻站前头。难点干好就是亮点。注重抓典型、抓苗头中心。生活上多关心，进步问题常考虑，困难记心上。
再谈谈怎样当好副职和委员。副职和委员是向党委、政府集体负责的，说直接一些是向一把手负责的，并根据一把手的分工和要求抓落实。这里都有一个对党委班子集体负责的问题，对人民群众负责的问题。我们实行的是党委集体领导下的分工负责制。
副职和委员的心理障碍:想说不能说，说了怕说多，说了不管用；想干能干不能干，干了怕过站；做事不作主，作主心没谱，责任别找我，去找主官说；让干我就干，什么也不管，有事问下边。
好的副职和委员的标准:揽事不揽权----做事不争功----到位不越位----用权不越权----陪同不炫耀----上下要搭桥。
当好副职和委员的几点要求:扛旗子。支持一把手，讲服从，讲理解，处处维护主官的地位和威信；要同心同德，决不能离心离德。华尔街老板对副手有一个标准：你要站起来比他高，但是你要弯腰行动，让别人看不出你比他高。副职和委员是在正职的影子下活动的，不争自己说了算。靠前站。现在是矛盾的多发期，工作中的任务重，困难多。作为副职和委员要按分工主动靠前，触及矛盾，解决问题，不能见了矛盾和困难就绕弯子，推给主官，而要迎难而上，想方设法解决，在解决矛盾和问题中体现自己的才能，实现自己的价值。关键时候要站出来，敢把事情揽下来。抓落实。站高一级想问题，降低一级抓落实。就是多想问题，当好参谋，凡事要有成熟的意见和建议，不能“磨子压不出个屁来”！把握好参政的时机：选择大家心情好的时候说；利用开会的间隙说；聊天拉家常的时候说。同时敢于说真话，说实话。担责任。“我说了不算”、“找老板去”就是集体观念差，怕担责任的表现。作为副职和委员，就要敢担责任，勇于揽过，替主官分忧解难，不能事事处处把老一推到一线，使他没有了退路。担责任的有效办法就是尽好责任把分管的工作干出个样子。淡名利。讲讲雄鹰与金钱的故事，康熙与纪晓岚在船上的对话。所谓何来？所为何往？越想上镜头越难上镜头。争虚名招实祸。副职和委员要不计免得得失，尤其不要把自己看得过重、过高，不能棱角太显。进步和荣誉交给组织和领导去考虑。
总之，就是要把班子建设成：握起拳头硬，伸开指头个个强的班子；心齐风正，团结坚强，有所作为的班子；一把手有个性，有主见，有能力，有形象，让副职跟着你有干头，有奔头，有学头；副职和委员要尽快提高素质，围绕班子和主官的意图开展工作，让一把手感到你好领导，同事感到好相处，群众感到有依靠。
书记全镇城乡环境提升巩固活动动员大会主持词
同志们：
今天召开这次会议，主要总结城乡环境市场托管以来的工作，分析当前面临的形式和问题，安排部署全镇城乡环境提升巩固活动，推动全镇城乡面貌提档次、上水平。
参加今天会议的有：镇全体领导干部；管区全体成员；各村支部书记、主任，桑德公司驻***镇有关负责同志。
今天的会议共有四项议程：一是8个管区书记依次上台表态发言，二是**村和**支部书记分别作表态发言，三是请**同志宣读《城乡环境提升巩固活动实施方案》，四是请**镇长讲意见。
下面，会议进行第一项，由8个管区书记依次作表态发言。
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下面，由**村、**村支部书记作表态发言。
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下面，请**同志宣读《实施方案》。
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下面，请**镇长就城乡环境工作讲意见，大家欢迎。
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刚才，8个管区书记和4月14日代表全镇迎接区级检查的**村、**村分别作了表态发言，**代表党委、政府宣读了《城乡环境提升巩固活动实施意见》，**镇长就做好当前及今后一段时间的城乡环境工作讲了重要意见。以上我都同意，希望各管区、村，各有关部门深入学习领会，按照要求，认真抓好贯彻落实。下面我就开展好城乡环境提升巩固活动提几点要求：
一是提高认识、明确职责，迅速投入整改提升工作中来。思想是行动的先导，目前环境卫生问题反弹直接反映的就是管区、村干部思想上的滑坡。对村庄整治成效的不珍惜，对“五堆十二乱”苗头问题的不在意、对党委政府的三令五申不重视。一方面说明了党组织书记的严重失职，更深层次的反映出党组织书记在党性修养、纪律意识等方面的突出问题。因此，各管区、村党组织书记要站在讲政治顾大局的高度出发，切实提高对环卫一体化提升巩固工作的思想认识，及时扭正风头过去松口气、歇一歇的错误思想，对照《实施方案》明确自身职责，迅速行动起来。散会后立即召开党员群众会议研究制定本村的具体工作方案，细化分工、落实到人，铺下身子带领党员干部群众，全面投入到整改提升的攻坚行动中去，掀起新一轮的环卫整治热潮。
二是量化任务、分类施策，确立成果巩固长效机制。《实施方案》明确了工作的第一步是拉出问题台账，用安全生产隐患排查工作中穷尽任务量的办法，量化当前各村的工作任务。在此基础上根据问题整改难易程度分类分时限开展挂账销号。各管区、村要高度重视建立台账这一环节，这不仅为集中提升阶段工作提供目标依据，还将在成果巩固阶段体现村里易问题反弹的薄弱节点。同时，整治提升工作中要注重完善监督机制、巡查机制和宣传引导机制，建立制度规范、健全记录档案，为城乡环境成果长效保持打下坚实的'基础。
三是强化考核、严肃追责，确保各项工作落到实处。区里对我镇的检查考核执行的是每月一次，镇城乡环境提升巩固活动领导小组开展抽查检查是每月3次，检查结果的运用方式已经明确写入了《实施方案》，镇党委、政府将严格执行，真正把工作上的差距在奖惩中体现出来。下一步，镇党委、政府根据奖惩办法实施情况逐步加以完善，并研究更为严厉的追责方案。刚才各管区书记和两名支部书记都在会议上作了表态发言，如果在承诺时间内完不成清理任务，镇党委、政府将绝不姑息、严肃予以问责，确保活动各项任务目标高质量落到实处。同时，对桑德公司的检查工作也将同步进行，对桑德公司工作薄弱环节和沟通情况进行细化考核，采取一定措施加以奖惩，确保形成工作合力。
同志们。城乡环境提升巩固活动的冲锋号已经吹响，各管区、村要坚定思想认识不动摇，不能有丝毫放松心态，全力以赴投入到提升巩固的各项工作中来，确保全面完成各项任务要求，在下一次区环卫一体化检查中打一场漂亮的翻身仗，全面提升***镇的城乡环境和长效保持水平。
【征文】我的读书故事：流年读书记
作者：史洪斌
西方谚语有云，上帝关上了一扇门，还会给你打开一扇窗。
书，就是一扇又一扇的窗子，让你观察到世界的每一个切面。但是，不是所有的家庭都配有这样的窗子。小时候，寄养在外祖父家里，看到很多书，但是当时不识字（三岁到八岁），只恍惚记得外祖父沉浸其中的陶醉神情，想是很妙的境界。但我也恍惚记得，每当外祖父出差回来，老姨或者老舅三步并作两步奔到外祖父跟前，没有想象中的玩具、糖果，而又是书时候的巨大失望。可见，书并不是每一个人都喜欢。
上小学时，最羡慕的职业就是书店的店员。多么美好的工作啊，既可以读书又可以赚钱养家。儿时伙伴小军的姐姐，就在营口市的新华书店当店员，一次我托他姐姐在店里买了一本《岳飞传》，回家后竟成了小军的榜样，他姐姐固执地认为我语文学得好，与读课外书有关。于是小军趁势借走了我的《岳飞传》，至今没有归还。
后来知道，当书店店员是不可以在工作时间看书的，只不过在那个图书匮乏的年代，可以有先睹为快或者先买为快的优越感。我至今还记得小宏表叔被我拽到新华书店的情景，我什么好吃的也不要，只要一本薄薄的书（我怕厚书贵让人为难），书的名字忘记了，表叔像看一个傻孩子那样惊诧的表情反倒历历在目。
最初，看到书就像一个饥饿的人看到包子，不管熟没熟也不问什么馅儿的，只管一味狼吞虎咽。大概12岁吧，将2元压岁钱藏到炕席底下（以防大人搜身），然后偷偷出去买书，买了一本叶永烈写的科普读物，内容是谁杀害了螳螂新郎。还有一本就是《毛主席锻炼身体的故事》，很奇怪吧？因为辽滨商店里，只有这本“大书”,其他都是小人书了。妈妈发现了我的秘密，愤怒地将这本有关领袖的书一撕两半（为她庆幸已是改革年代），然后啜泣起来。她撕书的理由之一，看这类闲书是不务正业耽误学习，第二咱家这条件吃饱就不错了买什么书。多年以后，妈妈的记忆出现反转，认为是一直支持我买书的，我微笑着，像一个标准孝子那样，没有说出真相。上班以后，妈妈倒是真的没再干涉我买书，可能因为我每月上缴伙食费，留点零花钱自由支配。除了买书，我觉得买什么都是浪费。
人与书的相遇，是需要一些缘分的，有时候恰似婚姻。肯定会有最适合你的那一本在等着你。
毕业上班以后学车工，车间旁边的'大楼就是单位的图书馆。我这时修改了从前对书店店员的羡慕，让位给了图书管理员。每天工作整理书、读书，简直就是天堂。管理员大我们10岁左右，坚持让我们这群刚走向工作岗位的学生腔们，喊她胡姐。我借到的第一本书是《围城》，读后像被电击了一样，原来小说可以这样幽默、好看，这比教科书上介绍的那些名著有趣得多。从此，我不再轻易相信教科书或者什么名人的训导，而相信自己的眼睛和心。我想读书的最大收获，是我不再轻信书，开始怀疑所谓的权威。读书，让原本跪着的人站起来了。让仰视的目光学会了平视。
如果说少年读书，还有一点虚荣的成份在，而青年读书，完全是为了求知。而讽刺的是，越读书，越发现自己的无知。就这样，我一边买书、淘书，一边阅读，“把卷人俱老，逐年境不同”,应该说，书是伴着人成长的。你有什么样的心境，就读什么样的书。也许是早年的读书经历成全了后来的我，通过考试，开始做自己喜欢的文字工作。
哲人说，读一本好书，就像和一个高尚的人谈话。但是，什么是好书，什么是坏书？又如何界定？应该说，催人向上的而不是丧气的、使人坚强的而不是软弱的，获得真、善、美的书就是好书。实际上，很多高大上的好书，你是读不下去的。一个诙谐的说法就是，名著就是人人想读却读不下去的书。我读了很多名著，《史记》《资治通鉴》《红楼梦》《红与黑》《安娜。卡列尼娜》《茨威格小说选》《一九八四》……也读了金庸、古龙、琼瑶、克里斯蒂、东野圭吾等通俗作家的作品，就感受而言，我读通俗小说的愉悦有时甚至超过读世界名著。如果用世俗的实用主义的观点，问哪些书更有用？我的回答是看产品说明书。
没有哪一本书是必须读的，也没有哪一本书是必须读完的。我欣赏魏晋人那种，好读书不求甚解的潇洒态度；也喜欢宋人的三上读书法，“枕上、马上、厕上”无时不读；也推崇闲人那种“风吹哪页读哪页”的随性自然。至于宋真宗的“书中自有颜如玉、黄金屋、千种粟”,把一件很雅的事搞俗了。这和今人为了考职称，而日夜攻读教材没什么两样。读教材与读闲书相比，只是少了一份雅致的情怀，少了一份恬淡的心境，少了一点点可爱的阴郁与哀愁。
现在的我，买书、读书仍然是如饥似渴。“白酒酿成缘好客，千金散尽为收书”,增广贤文的一句话，无意中打动了我，也为过去的时光作了注脚。古代贤士的三大爱好是美酒、骏马和奇书，和现在贤士间盛行的拜金主义、官本位真是天壤之别。古人云，春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，若无闲事挂心头，便是人间好时节。此时，窗外风雨如晦，心头无事，还是沏一壶茶，读书吧。
★ 旗委书记述职报告
★ 书记职责
★ 书记辞职报告
★ 书记发言稿
★ 书记党课
★ “剿”书记
★ 书记讲话稿
★ 劳动委工作总结
★ 竞选大队委_
★ 大队委 自我介绍
