下面是小编为大家整理的党组党建工作计划(共含17篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“为了生活更美好”一样，积极向本站投稿分享好文章。
党组党建工作计划
20**年，是实施“十三五”规划的开局之年，是全面从严治党关键之年。20**年工作的总体思路是：继续深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实省市委、市政府的总体工作部署，以全面从严治党为主线，深入开展“二学一做”教育活动，找短板、补短板，坚持讲党性、守规矩、重实干，在思想建设中教育引导，在组织建设中规范激励，在制度建设中制约保证，在作风建设中锤炼提升，在党风廉政建设中警示监督，全面提高机关党建工作科学化水平，为社保“改革、创新、发展”，提供思想和组织保障。
一、强化理论武装，着力统一思想、凝聚力量
1、深入开展“二学一做”主题教育。深化群众路线教育实践活动和“三严三实”教育活动成果，严格按市委要求在全体党员中扎实开展“二学一做”主题教育，制定教育活动方案，分层分类、多途径多方式组织实施。坚持基础在学，关键在做，把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以总书记系列重要讲话精神来武装思想，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作和生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
2、加强学习型党组织建设。以党组中心组学习为龙头，带动机关党委、各基层党支部和党员干部学习，进一步推进学习型党组织建设。局党组领导班子成员轮流给机关全体党员上党课、作形势报告、专题辅导;定期到党建联系点进行调研。着力打造“书香机关”，充分发挥“道德讲堂”、“微型党课”作用，运用“社保园地”、“社保先锋”在线学习的平台、邀请专家辅导等形式增强学习的吸引力和感染力，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。
3、加强社会主义核心价值观教育。大力弘扬优秀传统文化，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，推进机关精神文明建设，积极开展“我身边的榜样”示范引领活动。积极培树典型，实现广大机关人员从“听身边榜样说”、“看身边榜样做”、向“身边榜样一起做”、“带身边人一起做”的转变，凝聚机关精气神，增强干事创业的进取精神。
4、抓好党员干部形势任务教育。深化中央、省及市委关于全面深化改革和经济社会发展决策部署的宣传教育，引导党员干部深刻认识、准确把握经济发展新常态。上级重大会议召开后，及时组织党员干部学习领会会议精神，推动各项决策部署贯彻落实。
二、全面落实从严治党责任，夯实机关党的组织基础
5、完善和落实机关党建工作责任制。深化机关党建工作“三方联手共建”机制。切实落实党组党建工作责任制，党组书记党建工作“第一责任人”、党组成员“一岗双责”制度并签订责任书、各处室推进落实的党建工作责任体系，层层传导压力，落实党建责任。党组每年召开四次研究党建专题会议，以“补短板”、“钉钉子”的精神，解决党建工作中存在的问题，全面指导、推进党建工作的开展。
6、严格党员教育管理。严格党员日常管理，加强党员教育培训，创新教育形式，不断提高党员教育管理的质量和水平。借助现代信息平台，通过社保局域网、社保公众号等，分享党和国家的方针政策、市委市政府决策部署、工作学习心得、生活体验等。
三、深化“支部活力提升工程”，规范党内组织生活制度
7、严格党内生活制度。落实“三会一课”制度，每年召开不少于2次党员大会，每季度召开一次支部委员会会议，坚持党员领导干部带头上党课。坚持和完善民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度。局党组领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，党支部要公示党组领导班子成员参加组织生活会和活动记实。
8、落实谈心谈话制度。开展经常性的'谈心谈话活动，关心党员干部的成长。局党组成员与所辖党支部和分管部门党员开展谈心交心，增进了解和沟通。关注党员的思想和工作情况，掌握党员干部的意见建议，在思想、工作等方面存在的疑惑和困难，汇总到局党组，定期向局党组汇报，回应党员的关切和诉求。
四、坚持常态长效，持续深入改进作风
9、坚持倡高限、守底线。巩固和深化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果。加强党员党性修养，争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”干部以及“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当”的“四铁”干部。以“三严三实”、《准则》作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，克服不履行或不认真履行应尽的职责，是非面前不表态，矛盾面前不敢上，风险面前不敢闯，失误面前不担责，歪风面前不敢斗的“为官不为”行为。
10、持之以恒抓作风建设。落实机关联系基层、干部联系群众的“双联系”制度。认真开展“门好进、脸好看、事仍然难办”不良作风专项整治活动。大力度整治机关作风，以群众满意为落脚点，强化执行力、提升服务力、提高满意率。继续坚持每月由局领导带队督查作风纪律1至2次，提高局机关工作人员的作风纪律意识和执行纪律的自觉性。
11、坚持问题导向。坚持找短板、补短板，认真查找党的建设、党风廉政、教育管理等方面存在的短板，深排细摸，聚焦问题，制定切实可行的针对性措施，补齐短板。对群众路线教育实践活动和“三严三实”主题教育中列出问题的整改落实情况组织“回头看”，确保整改到位，群众满意。认真执行局机关的各项制度，对踩“红线”、闯“雷区”的，做到零容忍，切实维护制度的严肃性。
五、服务先行聚合力，创建服务型党组织
12、坚持服务全市中心。践行党建服务创建宗旨，倾情服务企业。紧紧围绕市委、市政府工作大局，按照市委、市政府的工作部署，架起社保与企业的连心桥，开通社保与参保单位的直达车，实现服务企业“零距离”，努力创造社保工作新业绩。继续完善新农村和社区结对共建机制，开展党团员志愿服务，实现党员到社区报到和认领微心愿全覆盖。
13、坚持服务全局中心。支持各基层党组织和群团组织履行职责。加强机关文化建设，开展有利职工身心健康的文体活动，营造凝心聚德的良好氛围。完善关心关爱机制，掌握职工思想、工作和生活状况，健全和落实职工疗修养以及各类慰问制度。
六、强化责任落实，推进党风廉政建设
14、严格落实党风廉政建设主体责任。坚决贯彻中央、省、市及我市市委反腐倡廉各项工作部署，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。严格落实党风廉政建设“两个主体责任”，建立健全反腐倡廉各项制度，督促党员干部特别是领导干部严格遵守廉政准则和领导干部报告个人重大事项等规定，组织签订《20**年党风廉政建设责任书》。
15、严肃执行党纪党规。加强纪律建设，坚持把纪律挺在前面。教育党员干部特别是党员领导干部严守政治纪律和政治规矩，严明党的组织纪律、财经纪律等，教育引导党员干部增强组织观念、党性意识和政治觉悟。坚决维护党的权威，执行党的政策，确保政令畅通。加强对党组织和党员干部遵守政治纪律和政治规矩的监督检查，强化执纪问责。
16、深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。将儒家廉政思想与反腐倡廉教育结合起来，深化机关廉政文化建设。运用廉政谈话、道德讲堂、签订责任书等形式，筑牢拒腐防变的思想防线。围绕“上廉政党课、读廉政手册、看廉政警示片、挂廉政格言”等活动，积极营造机关廉政文化氛围。继续在重要节点，敲响警钟，提前打好“预防针”，做到防患于未然。
为深入贯彻党的十八大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐村提供坚强的组织保证和思想保证,开创我村党建工作新局面，结合我村实际特制定20xx年党组织工作计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合村建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐村。
二、目标任务
村党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：（1）领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。（2）党员干部队伍好。村工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。（3）工作机制好。村党组织工作制度健全、运行规范，村党建工作协调机制完善。（4）工作业绩好。村各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。（5）群众反映好。村群众和辖区单位村党组织的工作满意，村党组织得到村群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。（6）和谐村创建好。与共建单位一起继续做好和谐创建工作。
（一）切实加强村领导班子、干部队伍建设
建立健全和落实支部抓村的领导责任制。一是支部必须加强对村工作的领导和指导；二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决村工作中存在的突出问题；三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强村队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的村干部队伍。
（二）扎实有效地抓好村党员的教育管理
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从村民中发展党员的工作，至少发展2名党员。
（三）进一步建立健全村党建工作机制
1、健全党组织工作运行机制。进一步明确村党组织的工作重心和村居委会的功能定位，建立村党组织领导、村负责、村协同、居民参与的工作机制，发挥好村党组织在村建设中的领导核心作用。
2、健全村居民自治机制。建立健全村居民代表会议制度，完善村居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。村党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，村居民自治组织要自觉接受村党组织的领导。
（四）不断强化村服务功能
1、健全完善村服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业局建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。村成立便民服务站，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高村服务的质量和水平。
2、全面推进村各项事业。村党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高村居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对村的认同感、归属感。
三、重点工作
（一）关注民生，落实党的惠民政策。村干部要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。
（二）农村低保做到了动态管理下的应保尽保。村通过各种渠道来宣传国家的农村居民低保政策，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。
（三）全面开展农村居民医保工作。为了贯彻十八大以民为本的思想，村大规模的宣传声势，主动提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。
（四）维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安村”。把综治工作摆上重要的议事日程，纳入村文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。力度，抓好村调解规范化建设。
（五）开展优质服务，抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度，计生工作稳步前进。
（六）与城管分局联动，抓好辖区的卫生整治工作。
（七）继续做好和谐村创建工作，与共建单位一起为争创和谐村达标单位不懈努力。
四、保障措施
（一）加强组织领导，落实工作责任。村党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成共建合力。各工作人员要密切配合，保证工作顺利推进。
（二）深入宣传，营造氛围。加大对村党建工作的宣传力度，积极营造“党建”的浓厚氛围。通过宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动其参与村党建活动的积极性。
（三）以各种活动为载体，促进村和谐发展。组织广大居民参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设；继续发扬村文化资源优势，引导更多的村居民参与村文化建设。
（四）及时总结经验，促进工作创新。认真研究村党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下村党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验，不断创新村党建工作的方式方法和运行机制。
总之，20xx年村党建工作要按照镇党委工作部署，结合我村的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，为推动村党建工作再上新台阶而不懈努力!
20XX年社区党支部在街道党工委的关怀指导下，社区党建工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，以双评晋级、科学发展、创立示范社区为主题，坚持以党建示范社区的标准严格规范党支部的各项活动，带动社区党建工作的全面发展。经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力，社区党建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省礼貌社区、西安市和谐家庭示范社区、新城区首批党建示范社区等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。
一、社区党支部基本情景：
我社区党支部现有隶属党员36人(其中流入党员1名)。由于大学生党员不断加入，使得支部党员平均年龄由去年的60岁下降至58岁。其中60岁以上的党员20人，占党员总数的60%;30岁以下党员7人，占党员总数的20%;大专以上文化程度11人，占党员总数的30%;初中以下文化程度16人，占党员总数的44%。
二、认真落实党建目标管理职责书资料
1、加强班子建设，增强支部的凝聚力。党支部始终把以邓小平理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、十七届四中全会《决定》为核心资料的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓，以开放型党组织生活为平台，开展专题教育活动为主，不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设，认真落实党的三会一课制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度，每周五午时组织社区工作人员集中学习，加大党员、干部和入党进取分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党进取分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作本事和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用，增强支部的凝聚力和感召力。
2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，严格执行发展党员公示制、票决制和职责追究制。今年社区党支部理解入党申请书12份，入党进取分子4人，拟为发展对象6人，预备党员转正1人，新发展党员1人。为党组织输入了新鲜血液，增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时，共收缴党费1584、8元并按时上缴街道党工委。努力打造领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的五好班子，为党建示范社区创立强基固本。
3、加强社区党建硬件建设，为党员活动供给场所。今年，在区民政局以及街道党工委的大力支持下，投资20万元建成了党员活动室，配备投影仪等电教设备，使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所，制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》，促进电教工作制度化、规范化，逐步完善党员电教网络建设。
4、认真完成街道党工委交办的各项工作任务。按时保质保量完成党报党刊的征订任务;及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。全年上报信息38条;重视对党建工作的宣传报道，完成区委组织部下达的宣传报道工作任务。全年市级以上报刊报道8次，省市电视台新闻或专题报道10次;
三、加强党员管理，充分发挥党员模范作用
充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用，把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来，实实在在为群众办实事，解难。认真落实党支部年初制定为民服务承诺，逐件进行分工，职责落实到人，规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外，还要按照《党章》的基本要求，经过组织管和自我管，让党员到达思想、行动、本领三个，实现让组织满意、党员满意、群众满意、自我满意四个满意，切实履行好党员的基本权利和义务。
四、实行资源共享，创新共建机制
以党建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众，一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用，到达信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。我社区有驻地单位10余家，多是机关事业单位和宾馆餐饮业，常期以来这些单位进取支持参与社区建设，为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。异常是多年资助社区内的特困户，改善他们的生活环境，缓解社区压力，带动社区发展。从结对共建，发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸，从简单的物质资助，发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、礼貌共建。
五、丰富和拓展开放型党组织生活的和外延，提升社区开放型党组织生活水平。
20XX年共开展开放型党组织生活活动24次(其中主题实践活动12次，市民大讲堂6次，零距离直观活动6次)参与群众5000余人次。作为新城区党建示范社区，我们进取开展开放型党组织生活活动，经过近三年实践活动我们的收获有四个方面：一是开放型党组织生活是原有党组织生活在形式、资料、方法上的创新。二是开放型党组织生活受到广大党员群众的普遍欢迎和认可，一致认为开放型党组织生活好，切实为社区党员、群众办了实事、好事，感受到党和政府的温暖。三是开放型党组织生活拉近了党员和群众的距离，密切了党群关系，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。四是开放型党组织生活活动得到了中央省市区党委部门的充分肯定，多家新闻媒体给予报道。同时我们也感到要想使开放型党组织生活深入持久地坚持下去，要做到四个结合：开放型党组织生活设定的主题要与区委区政府大项工作相结合。如：3月27日，由街道党工委牵头，社区承办组织沿东五路、东新街、尚勤路周边社区的单位代表、物业公司代表、沿街经营户代表、社区的党员、楼长、居民代表近百人参加观摩城市提升成果，促进街道提升工作为主题的开放型党组织生活活动。代表们冒雨先后参观了育才路、朱雀路、环城东路、南新街及东五路等路段的提升整治成果，全面了解外区、我区的城市提升工作，明确了作为驻地单位、居民需要配合支持街道提升工作的职责，生动、直观的宣传推动了地区城市提升工作的开展;开放型党组织生活活动与街道重点工作相结合，为项目年建设做服务。6月30日街道党工委在民乐万达商业广场开展关爱农民工，共筑和谐家园为主题的开放型党组织生活活动，为民乐万达等三家非公企业党支部授牌，各社区党支部都伸出友爱之手为在炎炎烈日下辛勤工作的农民工送白糖、绿豆、凉茶、图书等，推进重点项目的建设进度;开放型党组织生活活动与党建示范社区的创立、六好和谐社区创立相结合，提升了社区管理与服务的水平。今年正值伟大祖国盛世华诞各社区以不一样形式(文艺演出、诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片、茶话会、国庆安保巡逻等)举办庆祝活动，活跃居民文化生活，密切了党群干群及人与人之间关系，促进了社区和谐;开放型党组织生活活动与学习实践科学发展观活动相结合，与学习全会精神相结合。开展以学习全会精神，促进和谐建设、促进科学发展观，创立完美家园、双评晋级创立党建示范社区、平安社区创立等系列活动，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。
6月25日西安市委宣传部期刊杂志《情景反映》第十七期刊登名为《新城区群策巷社区深入开展市民大讲堂活动》的文章。7月1日西安电视一台《城市记录》栏目对群策巷社区党支部开展开放型党组织生活活动给予报道。11月20日西安电视台在我社区录制开放型党组织生活市民大讲堂农民工*知识讲座被央视《新闻联播》采用;开放型党组织生活活动与非公企业党组织的建设相结合，优势互补，共同发展。年初，街道党工委针对地区拆迁多、工地多的实际情景，提出了将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织，加大流动党员的管理。目前，我们已与华裕航空党支部、民乐万达流动党员之家和民工之家建立了良好的共驻共建关系。11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工，为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中，在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。
今年来，我会党建工作以加强党执政能力的先进性和纯洁性建设为主线，按照“围绕中心、服务大局、服务妇女、服务基层”的工作理念，遵循“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位，结合第二批党的群众路线教育实践活动和妇联工作实际，坚持一手抓党组织建设和党员队伍建设，一手抓业务工作创新的“两手抓”方针，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，借机、借力、借势、借智，不断创新工作机制，形成了党组织搭台、妇女组织唱戏、党建带妇建的良性工作新格局。_年州妇联党支部被州委命名为“五好”基层党支部，7月，《中国妇女报》以题为“党建带妇建，推动妇女工作创新发展”一文对我会进行了宣传报道。根据州直党工通[_]29号文件要求，现将州妇联党组_年履行基层党建工作职责进行述职，请予评议。
一、突出党员干部党性和政纪“两教育”，创“学习型”党组织。以党的群众路线教育实践活动为契机，按照党组中心组学习带动党支部学习、带动干部职工政治理论学习的“三级联动”学习机制，通过集中与分散、自学与辅导相结合的方式开展学习教育活动，创建“学习型”党组织。一是抓早抓计划、定重点明确学习任务，将学习教育活动作为提高党员素质和工作能力有效措施，统一读书笔记本，按计划开展学习活动，按要求撰写心得体会。二是创新学习形式，丰富学习内容。一年来，我会采取集中学习、个人自学、交流讨论、对照先进典型学习、“一把手”带头宣讲、用身边人现场说教等多种方式，引导党员干部加强学习贯彻上级文件精神和中央八项、省委十项和州委十二项关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定，组织学习了党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话和中国妇女十一大会议精神等，开展向焦裕禄、杨善洲以及文朝荣等先进模范人物学习活动，发扬艰苦奋斗，吃苦耐劳的优良作风。一年来党组共组织党员干部集中学习达10余次，撰写学习心得体会20余篇，形成了良好的学习氛围。
二、发挥阵地战斗堡垒和党员先锋模范“两作用”，创“五好”基层党支部。以“立足岗位奉献，展现巾帼风采”为主题，按照 “领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准，开展“五好”基层党支部创建活动，充分发挥阵地的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是严格 “三会一课三教”制度，狠抓规范化、系统化党员教育学习活动。结合州妇联开展党的群众路线教育实践活动契机，坚持每月至少一次党支部学习活动，积极召开党支部支委民主生活会，开展批评与自我批评，不断推动工作。4月4日以 “存敬畏之念、怀感恩之心、享知足之乐”为主题，为全体党员干部讲授一堂党员领导干部要自觉增强拒腐防变的意识和能力的专题党课，切实把“三教”教育活动落实到行动上。二是重视主题实践教育活动，先后组织党员干部赴凯里烈士陵园举行祭扫活动，赴息烽集中营和“半边天”陈列馆以及黎平会议纪念馆，开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词，践行群众路线”主题党史教育活动，学习先辈的感人事迹，在红色体验中受教育、转作风。通过系列活动缅怀先烈事迹，重温入党誓词，树立宗旨意识，增强党性立场。三是丰富党支部活动载体，开展庆祝“七一”系列活动，活跃党内生活。在庆祝建党93周年前后，州妇联党支部认真谋划，精心筹备，先后深入帮扶的三穗县台烈镇颇洞村开展“党员亮身份一日行”活动，与帮扶户同劳动，宣传当前党的惠民政策，表达党的关怀和温暖。组织全体党员开展走访慰问老党员、困难党员活动，向老党员征求工作意见和建议，解决老党员实际困难。召开党员座谈会，重温党章，组织全体党员、离退休党员、入党积极分子签订廉洁自律和遵守纪律双承诺书，以“立足岗位奉献，展现巾帼风采”为主题的签名活动，并与党旗合影。通过系列活动，使全体党员进一步坚定了共产主义理想信念，增强共产党员的责任感、使命感和荣誉感。真正发挥党员先锋模范作用，以创新务实的科学态度，践行一名共产党员的义务和责任。
三、履行“三转“职责，创”三型”机关。按照“三转”要求，以“立足岗位奉献 展现巾帼风采”为主题，强化监督检查，突出警示教育，重视制度建设，争创“三型”机关。
1、转职能，强化监督检查，创阳光型妇联机关。一是按照两个主体责任要求，及时调整班子成员分工，对领导班子成员进行党风廉政建设责任分解，层层签订党风廉政建设责任书;二是对“三重一大”事项进行分级分类，建立“三重一大”事项分级分类监督台帐，对妇联“三重一大”事项的决策、公开、执行、结果进行全程监督;三是严格执行党务政务公开，聘请党务政务公开监督员，设置举报信箱，公布监督电话，自觉接受各级和社会的监督。四是加强对妇联机关全体党员履职和责任落实的监督检查，促进了妇联机关的效能建设，有效规范全体党员干部的行为，确保领导决策和权力在阳光下运行。
2、转方式，突出警示教育，创建廉洁型妇联机关。我们创新警示教育方式，从源头上预防腐败。一看：组织党员干部看警示教育光碟、到警示教育基地看犯人现身说法、看警示教育案例书。二听：听会主要领导上廉政专题党课、听违规违纪案例情况通报、听各级代表对妇联班子的评议，听妇联党组书记履行党建工作责任情况述职。三签：联合州纪委与领导干部家属签订家庭助廉承诺书、组织会全体党员干部签订廉洁自律承诺书、签订国家工作人员遵守纪律承诺书、会主要领导与班子成员、班子成员与分管部室签订党风廉政建设责任书。四宣：在妇联系统、纪工委、同步小康驻村和党建qq群里转发各级媒体刊发的违规违纪案例，开展警示择录学习教育活动，在全州妇联系统开展廉政格言警句创作和征集活动，营造干部清廉，机关清正廉政氛围。
3、转作风，重视制度建设，创效能型妇联机关。一是进一步完善学习制度，以党支部为载体，开展各种形式的教育学习实践活动，统一全体干部思想，提高为妇女服务的质量和工作能力。二是严格执行中央、省、州各项规定，印制干部自律手册和各类应知应会手册，严肃工作和政治纪律。三是建立和完善党风廉政建设规章制度和妇联内部管理制度，建立妇联领导班子“三重一大”事项决策制度和党务政务公开制度，坚持民主集中制原则，推进妇联领导班子决策的科学化、民主化和制度化，确保政令畅通，保障上级决策和部署在我会的贯彻落实。
四、加强党建带妇建工作，促进全州妇女儿童事业发展取得新成效。一是发挥桥梁和纽带作用，搭建创业就业平台，促进妇女增收致富。充分发挥党联系妇女群众的桥梁和纽带作用，把助民致富、加快发展作为党建的创新工作，大力实施“巾帼建功行动。1-9月，共帮助600余名女性申请小额担保贷款_x万元，争取培训及项目资金100余万元，扶持妇女发展特色种、养、加工等项目。进一步规范提升巾帼创业就业示范基地建设，扎实推动“1151”工程实施，共扶持培育了妇女创业就业示范基地124个、乡村旅游示范户149户、以女性为主的微小企业524个、生产发展能手1062名，命名“黔东南州妇女创业就业暨培训示范基地”11个。同时推荐申报并获得“全国巾帼现代农业科技示范基地”1个，贵州省巾帼现代农业科技示范基地2个、五星级巾帼示范基地3个，四星级巾帼示范基地6个、三八绿色工程示范基地1个，特别是黔东南州妇女民族手工产业协会被全国妇联命名为“首批全国妇女手工编织就业创业示范基地”，为500余名创业致富带头人搭建了创业平台，带动了6万余名妇女创业就业。大力推动“锦绣计划”的实施，做亮妇女手工品牌，积极鼓励协会领头企业、会员创新手工产品，提升工艺水平，并积极组织推荐参加省内外、国内外产品交流、展销活动，荣获多种奖项，产品广受青睐，有力地推动了全省“锦绣计划”的实施。国家领导贺国强、沈跃跃及全国妇联副主席喻_、黄_，省领导赵_、陈_、李x、龙_等先后到我州视察妇女手工产业。二是创新工作机制，健全维权网络，维护妇女儿童合法权益。充分发挥妇女组织的维权职能，将维护妇女儿童合法权益作为党建的基础工作，大力实施“巾帼维权行动”。 积极支持和参与《两纲》、《两规》的实施，建立州反家庭暴力庇护所，建立和培育留守妇女互助组32个。积极探索，在全省率先成立妇女儿童维权咨询服务志愿者工作站，为广大妇女儿童特别是“三特三留”困难群众搭建维权平台，开辟信访代理、网络服务等维权新模式。在_全面推行妇女信访代理工作，建立妇女信访代理员队伍，认真接待来信来访群众，有效化解矛盾纠纷。同时注重追踪典型个案，成功代理并化解长达5年之久的_经济开发区_镇顾姓三姐妹农村经济集体组织成员收益侵权等信访积案，成功为2名受猥亵流动务工女童维权，有效维护妇女儿童合法权益，促进社会和谐稳定。三是丰富活动载体，树立先进典型，促进社会和谐稳定。充分发挥妇女和家庭的特殊作用，将评先选优作为党建的品牌工作，大力实施“巾帼成才行动”。 广泛开展“最美家庭”、“明礼知耻•崇德向善在家庭”、“慈母、贤妻、孝女”等树新风活动、道德大讲堂、“明礼知耻在校园”活动以及“建设美丽黔东南•展示时代新风采”百万妇女民族健身操、健身舞展示大赛等多彩的文体活动，在推进社会和谐和美中发挥了重要作用。目前，全州共涌现出各级“最美家庭”78户，“慈母”38名、“贤妻”49名、“孝女”40名，获得全省“慈母”3名、“贤妻”4名、“孝女”3名，在全省排名第二。推荐_县耿_家庭、_县潘_家庭、_县罗_等3户家庭获“第九届全国五好文明家庭荣誉称号”，_经济开发区金光荣家庭荣获全国‘最美家庭’提名奖”。邀请全国“十佳妈妈”李晓凡举办“开启青少年的幸福之门”大型家庭讲座等，丰富妇女儿童文化生活。四是实施关爱行动，彰显巾帼真情，为妇女儿童办实事做好事。充分发挥妇女组织的“联”字作用，将服务妇女儿童作为党建的核心工作，大力实施“巾帼关爱行动”。 以关爱留守妇女儿童、空巢老人等为重点，建立“妇女之家”、“儿童之家”、“留守儿童亲情视频聊天室”，今年争取农村贫困母亲“两癌”救助基金128万，争取“母亲健康快车”2辆，“六一”期间为_483所“儿童之家”送去价值_多万的慰问品，赠送_0多本书籍，帮助建立“双有爱心图书室”和“双有阳光小屋”，积极争取贝因美公司478件奶粉、356件米粉，向省妇女儿童基金会申报了159名需要救助的贫困弱视儿童，中秋节携手_实业有限公司到颇洞村开展以“爱在中秋•情满人间”为主题的“三特三留”慰问活动，送去价值5万多元的“黔森”礼品盒、中秋月饼、学习用品等，着力为妇女儿童做好事、办实事、解难事。
我会党建工作虽然取得了一定的成绩，但与上级党委的要求还有一定的差距，表现在党员队伍建设还不能完全适应当前新形势发展的要求，党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显，学习方式单一、传统等。在今后的工作中，我们将要进一步完善机制，让妇联基层组织作用进一步发挥，切实增强妇联基层组织活力;进一步健全完善党建学习制度，把学习的成果转化为推进妇联工作建设的能力;要立足创新抓特色，将党的群众路线教育实践活动引向深入，推动我州妇女儿童事业不断迈上新台阶。
今年以来,市妇联党总支在市直工委的领导下,以“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心 牢记使命”活动为契机，围绕市委中心工作，以“巾帼学”、“巾帼行”、“巾帼红”为党建品牌，扎实开展党支部标准化建设和逐支部观摩活动，积极发挥妇女半边天的作用，彰显巾帼党员风采。作为党总支书记，能够认真履行党建工作“第一责任人”职责,努力强党建，固根本，培养忠诚干净担当的党员队伍，使妇联党建工作有特色、有影响、有实效。
一、基本情况
市妇联党总支下辖机关党支部和市一幼党支部，共有党员_名，机关在职党员_名，离退休党员_名，市一幼党员_名。
高度重视 创新载体 全力以赴抓好党建
强化责任意识，不断提升履职能力和水平
今年来，我认真学习贯彻党的十九大精神，学习习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略和重要讲话精神，学习《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》，宪法、监察法，新党章，不断增强党性观念，使自己和全体党员干部在思想上、政治上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一是强化责任意识以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党总支书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。全年主持召开专题研究党建工作会12次，做到党建工作与妇女业务工作目标同向、工作合拍、措施配套。对党建工作亲自抓、负总责，制定党总支及各支部党建责任清单和年度计划，每半年开展支部观摩、支部书记述职评议，让党建工作横向对标、纵向评比，增强支部负责人落实管党治党责任的意识，建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制，确保了党建工作的扎实推进。
二是认真落实党风廉政建设责任制。，党风廉政建设工作继续列入党组班子重要议事日程，结合年度工作制定了工作计划，认真贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》，与各部室签订了《20党风廉政建设目标责任书》，做到任务明确，责任到人，并把目标责任的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了各部室抓好党风廉政建设的责任感，健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
强化标准意识，不断提高支部建设水平
一是加大投入，强化基层基础保障工作。硬件方面，在四楼会议室高标准打造党员活动室，作为机关支部开展党员活动的固定场所，结合党员活动室“五有”标准，配齐电视、远程教育、书籍、展版等必要设施, 设置党员活动展示栏和党员学习签到栏，切实加强基层党的阵地建设。经费保障方面，优先为支部党建活动提供经费保障，实行实报实销，支部组织开展的参观学习、党员志愿服务、主题党日等活动，活动经费均得到足额保障。
二是比先争优，扎实开展“逐支部观摩整系统推进”活动。强化与先进党支部的沟通联系，注重取经学习，先后赴軹城镇、坡头镇、大峪镇、市政府办、市国土局学习优秀党支部建设经验;强化机关党支部和市一幼党支部的沟通联系，定期召开党总支会议，听取各支部工作情况;围绕各支部的党建氛围、党员活动室建设等组织现场观摩2次，定期查阅各支部“三会一课”记录、“巾帼学”记录及“两学一做”常态化制度化每月工作预安排落实情况等相关党建资料;机关党务干部按时参加市一幼组织生活会，通过观摩促进各支部之间相互学习、查漏补缺、互促进步。
三是提高质量，认真做好党员发展和党费收缴工作。按照党章和《发展党员工作细则》的要求，紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，认真做好发展党员工作，今年以来，发展入党积极分子2人，发展对象1人。同时，根据市委组织部和市直工委的要求，严格按照党费收缴标准，按时电子化足额上交党费，无漏报瞒报现象。
强化实效意识，切实彰显党支部战斗堡垒作用
一是坚持“三会一课”，夯实支部基础。为了充分发挥党员的先锋模范作用，激发党员的内在动力，增强党员的先进性意识，年初在机关党员干部和市一幼党员干部中深入开展党员公开承诺活动。大家紧紧围绕妇女工作和自身岗位特点，从坚定理想、提升作风、严守纪律、优化服务等方面作出了庄严承诺，以手写的方式集中在公开栏展示，在妇联系统形成比学赶帮超的良好氛围。坚持主题教育，利用清明节、“七一”等节日，组织党员赴留庄民兵营、愚公移山精神教育基地等进行革命传统教育;落实“三会一课”，严格实行签到管理制度，认真做好各项会议记录，坚持党组织生活制度化、常态化、高效化。今年以来，累计开展支委会12次，党员大会15次，举行学习贯彻十九大精神、巡视整改专题民主生活会和组织生活会各2次。以《有信念 有纪律 有品行 做合格共产党员》、《不往来时路 奋斗在路上》等为题，领导干部给机关党员上党课3次。
二是抓实“巾帼学”，有效提高党员政治站位和思想理论水平。我们始终把思想政治教育工作放在首位，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规和全国、省、市重要会议精神，以“巾帼学”课堂为品牌，以党员远程教育资源为主要载体，每周五定期召开党员学习活动，通过看视频、读党章、谈体会、齐诵读、举办道德讲堂、读书会、邀请专家授课等方式，不断创新方式方法，提高党员参与的积极性、主动性。组织编印《“巾帼学”小手册》10期，内容涵盖习近平精彩语录、党建工作、时政热点等方面知识， 由于小手册具有体积小、内容广、易保存和携带方便等特点，很受大家的欢迎。累计举办学习活动20期，组织“愉阅时光 幸福分享”等主题读书会2期，举办“明心志作承诺 强党性多奉献”、“不忘初心 砥砺前行”、“爱国拥军”、“奋斗的青春最闪亮”主题道德讲堂4期。“重温入党经历”、“扫黑除恶”、“廉洁过双节”党员主题活动12期，和工商联联合举办“中秋诗会”。七一前夕，举办系列活动庆祝党的97岁生日，在机关支部召开“梦想接力 薪火相传”专题组织生活会，组织党员过“集体生日”，重温入党誓词，汲取前进力量;在妇联系统举行“迎七一”“不忘初心 牢记使命”主题党课;举办“立下愚公移山志 共筑巾帼建功梦”主题演讲比赛，所有党员干部参与其中，抒发自己身为愚公后人的满腔情怀和做好妇女工作的坚定信念。
三是知行合一，积极开展党员志愿服务和助力脱贫攻坚专项行动。以“巾帼行”为主题，发扬“奉献友爱互助进步”的志愿服务精神，围绕文明城市创建、三大攻坚战等市委、市政府中心工作以及关爱“三留守”、扶弱帮困、和谐社会建设、乡村振兴等妇女重点工作，利用党员主题活动日，充分发挥党员先锋模范作用，开展一系列党员志愿服务活动，大力践行社会主义核心价值观。累计开展十九大精神宣讲、文明创建、清洁家园、三下乡等志愿服务活动20余次，传播党的声音，凝聚发展合力，有力彰显巾帼党员形象。
以“巾帼红”为主题，按照“共过组织生活、联动共建共享、结对帮扶双赢”的工作方针，坚持市妇联机关党支部和谭庄村党支部联动共建，充分发挥党组织战斗堡垒作用，指导谭庄村党支部加强党员管理，发挥党员作用。机关党员每月赴谭庄村，与村党支部党员一起过组织生活，学xxx省委、市委近期会议精神，让上级精神传达到基层的每一个党员;机关支部的每个党员干部都结对直接联系1-2户贫困户，持续深入贫困户家庭，了解最新生产生活情况，宣传党的精准扶贫政策，掌握第一手资料;不断丰富支部联建活动载体，今年以来，累计开展“家和万事兴”道德讲堂、“红火过大年，幸福加油干”新春送祝福、“党的创新理论万场宣讲进基层”集中宣讲、“改善生态环境 助力脱贫攻坚”义务植树、“做志愿表率，为党旗添彩”等特色党建活动12次，不断凝聚党建合力，推进机关党建与脱贫攻坚深度融合、共同促进。
存在问题
对照上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视巡察的问题，目前我单位党建工作仍有以下不足：
(一)党员学习自觉仍有待提高
部分党员不能长期坚持政治理论学习和业务学习，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析;有时不能按时参加“三会一课”，学习的意识仍有待加强。
(二)党员理想信念仍需进一步强化
面对日益复杂的外部环境和思想多元化的冲击，部分党员干部理想信念还不够坚定、党员意识仍不够强，正确处理公私关系的能力仍有待加强,正确的是非观、义利观、权力观、事业观仍需进一步强化。
(三)党组织对党员关心不够
与党员干部谈心交流少，思想工作做得不够细致，不知道党员在想什么、盼什么,对他们思想上的困惑和疑虑不能及时解答,听取党员干部职工的意见不及时、不全面。给党员提要求、定责任多,关心关爱较少。
四、原因分析
(一)对党建工作的重要性认识还不够
党总支对加强自身建设的重要性和必要性认识还不够，对市一幼党支部建设在一定程度上还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作部署多、落实不够。
(二)党员队伍建设水平还不高
由于妇联业务工作比较繁忙，虽然大部分党员都能积极参加党组织活动，但是党员队伍整体水平还不够高。一些党员认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，党的工作就是开开会、学习学习，导致基层党组织把主要精力放在工作上，忽视了自身的建设，在党员关心关怀上做得不够。
(三)党员教育形式多元化不够
党组织生活还不够丰富， “三会一课”和组织生活会吸引力和影响力不够，发挥作用不明显;教育模式还比较单一，没有考虑世情、国情、党情的不断变化，没有充分兼顾不同党员的年龄、文化的特点，教育效果还不够理想。
五、整改措施
(一)提高思想认识，切实增强抓党建工作的紧迫感
充分认识机关党建工作的重要性和党组织书记的重要职责，不断增强党组织的亲合力与感召力，要像抓业务工作一样抓党建，以党建实效去推动妇女工作的顺利开展。
(二)强化党员教育，进一步加强日常教育学习
引导党员干部进一步增强学习的自觉性和系统性，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;不断地学习党建理论，进行党的作风、纪律、先锋模范人物的学习，系统地学习妇女工作方面的法律法规、惠民政策等业务知识，不断提高思想觉悟和政策理论水平。
(三)强化党员激励关怀，激发党员队伍活力
完善落实党组织书记、党员领导干部与普通党员谈心谈话制度，经常性了解思想动态，听取意见建议;对困难党员要开展帮扶活动;将学习能力强不强，思考问题深不深作为发展党员、评价党员的重要标准，对机关党员建立学习台账，把党员的学习培训情况作为年末评优评先和提拔推荐的重要依据，激发党员队伍活力。
(四)充分整合资源，实现党员教育管理现代化、多元化
当前互联网已全面普及，党总支要利用网络资源，通过党建网站、远程教育、声像资料等手段，采取互教互学、场景模拟等现代化、信息化教育形式，增强教育的吸引力和感染力。同时，注重外出培训学习，组织党员赴延安、井冈山等革命老区，开展红色现场教学活动，接受实地革命教育，发扬优良传统，争做合格巾帼先锋。
(五)强化执行意识,坚持党组织生活常态化
强化党组织“踏石有印，抓铁有痕”的贯彻执行意识,健全和完善各项党建工作制度, 坚持党支部组织生活常态化，严格落实“三会一课”等一系列制度，定期组织党员干部政治理论和业务学习，定期开展组织生活，并做好日常监督和年度考核工作。
(六)进一步加强作风建设和制度建设
鼓励引导党员干部在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头巾帼建功，带头遵纪守法，带头弘扬正气，积极传递正能量。继续认真执行党的各项规章制度，严格按党章办事，在妇联系统营造风清气正的工作环境。
按照要求，现就抓党建工作情况报告如下：
一、主要做法和成效
(一)抓学习，提升党员干部素质。通过党组中心组学习、党支部学习、党小组学习、党组书记上党课等方式，开展“争创学习型党组织、争做学习型党员”活动和党员干部读书活动，加强党员干部的学习教育，做到个人自学与集中学习相结合，理论学习和典型学习相结合，研读书目与观看专题教育片相结合，撰写学习笔记与交流讨论相结合。作为党建“第一责任人”，认真落实“三会一课”制度等要求，带头为机关干部上《创廉洁家庭 促社会和谐》、《践行“三严三实”真心、用心、贴心服务妇女群众》两次党课。一年来，市妇联共组织中心组集中学习14次，党员集中学习16次，人均摘抄读书笔记达到15000字左右，撰写学习心得体会、理论文章11篇。同时，市妇联创新女党员培训形式，依托“妇女之家”建立基层党校,开展党的方针政策、党建党史知识、科技培训等方面专题培训14次，培训女党员干部群众近8000人。
(二)抓机制，夯实党建工作基。从加强机制建设和日常监督管理入手，进一步严肃作风纪律。严格落实党风廉政建设“两个责任”制度、党内政治生活制度、民主生活会制度、“五个不直接分管”和“末位表态”制度等，坚持制度面前人人平等，用制度管人，按制度办事，受制度监督。建立和完善了《党员学习制度》、《党组织议事决策制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《“三会一课”制度》等多项规章制度。在机关推进四项基础制度和两项机制落实，完善了党组议事规则和决策程序，在干部任免、财务开支、重大活动等问题上，召开党组会研究，进行集体讨论、集体决策。积极推行党务公开、党内情况通报等制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。
(三)抓作风，树立勤政廉政形。市妇联一直十分重视作风建设和党风廉政建设，及时安排布置，落实责任分解，强化职能任务，坚持“一岗双责”，层层签订党风廉政建设目标责任书，形成党组书记对纪检监察工作负总责，纪检组长具体抓，各部室分头落实，妇女群众支持参与的纪检监察工作领导体制和工作机制。还充分发挥妇联组织优势，开展了以“兴廉洁家风 建文明家庭”为主题的会议、廉政签名、廉政读书、观看警示教育片、参观廉政教育基地、征文、演讲比赛、格言征集等“十个一”家庭助廉活动，营造了廉洁奉公、崇廉敬廉、风清气正的良好社会氛围。结合“三严三实”专题教育，组织召开班子专题民主生活会和党员专题组织生活会,开展庆“七一”党员进社区活动。在选拔任用干部中严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，坚持民主、公开、竞争、择优原则，营造了风清气正的选人用人环境，增强了干部队伍干事创业的积极性。作为党建工作第一负责人，坚持做到不该直接分管的坚决不直接分管，严格遵守民主集中制原则;带头遵守纪律，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头贴近基层群众，带领机关干部创新工作思路，形成干事创业的良好氛围。
(四)抓服务，增强基层组织影响。按照“4+4+2”党建制度体系建设的部署和要求，坚持党建带妇建，通过“四个服务”，增强了基层组织的凝聚力和影响力，更好的引领广大妇女姐妹为服务__承接产业转移示范市做贡献。一是服务经济发展，实施巾帼建功行动。成功创建科技示范基地、妇女专业合作组织等“妇字号”基地36个，培训新型职业女农民200人，举办招聘活动189场次，为3.9万余名女性提供就业岗位2.4万个，发放小额贷款16787.4万元。二是服务和谐社会，实施家庭文明建设工程。开展争创“美丽庭院”、寻找“最美家庭”、“五好文明家庭”创建、“万名妇女学法律·法制宣传进万家”等活动，建立了10个家庭文明建设工作示范点，聘请100名家庭美德宣讲员，深入农村、社区、企业、机关、学校开展宣讲18场次。三是服务平安建设，实施维权关爱工程。开展“两癌”宣传培训活动110余次，免费检查1万余人，并为69名“两癌”患者申请全国“贫困母亲两癌救助专项基金”，为50名贫困妇女捐赠吸油烟机;建立了20个留守儿童之家， “爱心书递”共捐赠图书3万余册，捐建“爱心书屋”16个，募集爱心资金22.5万元，资助了315名贫困留守儿童，帮助1501名留守儿童实现微心愿。四是服务妇女群众，加强基层组织自身建设。持续推进“妇女之家”创建工作，大力推动产业集聚区、非公有制企业、社会组织和机关单位建立妇女组织和“妇女之家”，并持续开展“妇女之家”星级管理示范创建活动，命名__区__街道办事处广源社区等21个“妇女之家”为第二批市级示范“妇女之家”，提升了基层组织的凝聚力;为贫困村“妇女之家”赠阅中国妇女报780份。一年来，市妇联切实发挥了党联系妇女群众的桥梁纽带作用，先后荣获全国巾帼文明岗，全省先进基层党校、三八红旗集体，全市五好五强党支部、完成责任目标先进单位、平安建设先进单位、党风廉政建设先进单位等多项荣誉，进一步夯实党执政的群众基础。
二、存在的主要问题及原因分析
虽然在履行党建工作责任方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级的要求、党员干部的期待还有一定差距，主要存在以下几个方面的问题：
(一)党建工作的长效机制还需要进一步完善。尽管制定了一些制度、完善了一些机制，但在落实党内政治生活方面和党员的思想教育方面有时存在质量不高的情况。
(二)党建工作的方式方法还需要进一步改进。虽然对党建工作非常重视，但党建工作的方式方法还有待改进、利用新媒体开展工作的力度不够。
(三)机关党建活动还需要不断丰富。在丰富党组织生活、陶冶党员思想情操、开展党员志愿服务活动方面还需要加强。
存在以上这些问题，主要有以下两方面的原因，一是抓常抓细不到位。在抓党建工作时存在重部署轻督导，重学习轻思想现象，督促检查还不到位。二是方法创新不到位。对新形势下机关党建工作中存在的难点热点问题研究不深，工作有时有滞后现象。
三、下步工作打算
(一)进一步改进党建工作的方式方法。坚持“党建带妇建、妇建服务党建”原则，细化党建工作措施，创新党建工作方法，构建党建工作责任体系。科学谋化机关党建工作服务全局工作的新思路，充分发挥机关党建工作对中心工作的示范引领、服务保障作用，发挥党员干部的模范带头作用，弘扬党员志愿者的志愿服务精神，依托__妇联网、微信、微博加强党员干部的思想教育，提高党员干部的政治觉悟、纪律意识、党性修养等，通过强化管党责任，督促全体党员干部切实履行党建工作职责，形成上下齐心思党建、抓党建的工作合力。
(二)组织开展丰富多彩的党建活动。组织开展形式多样的党建活动，如开门谈心活动、党员进社区活动、人人上党课活动、学习身边模范活动等，吸引机关党员干部积极参与，让广大党员在活动中提升素质、提高觉悟，增强宗旨意识，在活动中凝聚人心、增强党性，促进工作开展。
(三)建立党建工作的长效机制。制定符合实际、可行性强的制度和办法，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话等党内政治生活制度，通过多种形式开展党员的党性教育和思想政治教育，激发党建工作的内生动力。同时结合“三严三实”专题教育，抓好“两个责任”落实，推进作风建设常态化，使机关党员干部转作风、强素质，增强党性观念和先锋意识，积极回应妇女群众新期待，引领全市广大妇女为谱写__承接产业转移示范市新篇章做出新的贡献。
在不断的公司发展中，我们得到了很大的进步。不过我县各企业实力都不雄厚，很难得到更大的发展，这就是造成我们县经济持续上不去的重要原因。如何才能让更多的企业得到更大的发展，这才是我们一直以来考虑的事情，发展中得到更多的进步，这才是最好的。
一、工作思路
以科学发展观为统领，继续坚持依托我县稻、牧、矿、药五大产业资源优势，加大招商引资，融资工作力度，根据资源特点，打造研发硅业、开发药业、深层发展米业、精深发展木业、全力兴办养殖加工业的发展格局，加大资金投入力度，进一步完善园区功能，本着巩固现有，挖掘潜能，主攻二产、放手三产的原则，为全力实现倍增目标积极努力。
二、保障措施
1、发挥产业优势，形成地方特色。
为使我县产业优势转化为经济优势，形成具有***特点的产业布局，一是重点发展以存明木业公司为代表的木制品出口产业，在全球经济不景气的情况下确保出口总量的同时，加大投入力度，大力开发内需产品，满足国内消费群体的需求。二是以圣辉米业公司为代表的大米精深加工产业，在维持大米加工的同时，力争20**年打开对俄出口大门，要根据市场需求研发膨化食品、速食米饭等主精尖产品。三是以哈中药六厂为代表的北药开发产业，进一步开发我县野生药材和北药种植基地，扩大中药提取比例，促进野生药材和种植基地发展总量。四是以宝通石英为代表的矿产资源开发产业，打造硅产业系列产品，围绕硅产业开发，20**年着手组成四个中心，全力推进水晶名城战略。五是以雪梅冷冻食品公司为代表的大鹅、肉年养殖加工产业，扩大农村养殖业的发展和增大经济作物种植比例。
2、发挥政策优势，加大工业经济扶持力度。
用好、用足、用活省、市发展非公经济的各项优惠政策，特别是在资金扶持方面要加大工作力度，在政策的情况下，要勤沟通，勤交流感情，取得省市有关部门在政策上的扶持。要在基础上，积极组织申报各种项目资金扶持民营经济发展。要精心收集、筛选项目，组织中小企业系统项目库，为招商引资申请项目资金服务。
3、巩固现有工业总量，扶持壮大重点企业。
20**年在巩固百家民营以上企业持续健康发展的同时，重点放在宝通石英系列产品二三期工程的开发建设，确保年底前完成项目工程量的80%，完成固定资产投资5500万元，形成高质量的系列产品；完成清河镇圣辉有限公司同绥芬河民航服务公司合作开发的生物质能热电联产项目，完成固定资产投资5000万元，年底前全部交付使用；完成热电厂35吨锅炉的验收收尾工作，20**年初全部交付使用；努力实现存明木业国内品牌家具生产线的开发建设和超艺木业公司的恢复和重新工作；完成哈中药六厂中药提取项目的前期准备工作；完成哈中药六厂提取项目的前期准备工作，民营企业由上年100家发展到130家。
4、以招商引资融资为突破口，加速规模企业提档升级。
紧紧围绕我县资源优势和即将建成的***松花江大桥有利契机，广泛开展招商引资活动发达省市招商引资效果十分显著的成功经验是：一是根据本地实际情况，制定出台超常规的招商引资优惠政策，对重大项目真正采取特事特办，主要领导敢于承诺。二是实行的一站式服务绝对不用到第二站，一切为投资者着想，第三就是政府及相关部门真正拿出真心、诚心、耐心和爱心从多角度帮助投资者，形成招进来留得住，谋发展，促双赢的目的。因此，我们要从中吸取成功经验，促进我县招商引资工作有新突破。通过招商，加大了项目投入力度，扩大了规模，提升了档次，增加了抵御各种风险能力。
5、加大领导包企力度，促进企业健康发展。
县、乡领导包扶我县重点企业、重点项目是我县多年来效率好的一种做法，拉近了领导与企业的关系，掌握了企业发展动态，了解了企业生产经营中存在的问题，并通过沟通协调为企业解决了很多难题，为企业的健康发展献计献策。20**年是实现倍增目标的关键，建议县政府在实施领导包扶重点企业、重点项目过程中，严格按照包扶方案组织实施，定包扶对象、包扶内容，完成内容期限及主要经济指与上年增幅幅度。根据包扶情况，实行年终考评并兑现奖惩，激发各级领导包扶工作的积极性和创造性。
企业的发展并不是很容易，加上现在全球金融危机的影响，企业的发展就更加的困难了。在此时此刻，我们能够做到的就是尽量为公司的发展少制造障碍，让他们在不断的前进中找到更适合自己的发展方向，这才是我们必须要做好的！
作为街道办事处科长的我，在街道工作中必须要做到时刻的高度认真负责，街道工作做好了，对居民生活有着很大的方便和利处。如果街道中整天吵嚷，居民生活得不到安宁，这才是最大的工作败笔。自从我从事街道工作以来，一直在这方面努力。当然街道党建工作也是很重要，党员的数量增加了，对街道工作也是大有裨益！
为切实做好20**年党的建设工作，贯彻落实好党的十七大精神，以十七大精神指导街道今后的各项工作，努力实现街道经济、政治、文化、社会的又好又快发展，特制定街道20**年党建工作思路如下：
一、开展好党内系列活动，加强教育引导，规范党员干部行为。
1、严格党员干部的监督管理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，加强监督网络建设，完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项制度，保证党员干部依法用权、依职用权，使党员领导干部自觉接受党组织的监督。严格执行《中国共产党纪律处分条例》。
2、深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果，特别是党的十七大精神武装广大党员、干部的头脑，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵制各种不正之风，永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育，强化党员教育培训，把新《党章》作为党员学习教育的重要内容，引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章，使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。
3、加强党员党性实践锻炼。立足“争先创优”，继续大力开展好“七为民工程”和“党员创业富民、设岗定责”为主要内容的“五个一”主题实践和党性锻炼活动。进一步深化“机关干部包村（社区）制度”，引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众，在服务群众中增强责任感、体现先进性。
4、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导全街道各级党员领导干部在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。
二、加强政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。
1、认真组织20**年党员大党课学习和党员干部培训班，就党的十七大精神进行专题理论辅导，切实做到党的十七大精神进机关、进村屯、进社区、进家庭、进人心，促发展、促经济、促进步、促稳定、促和谐的工作。
2、制定并落实《xx街道党工委中心组20**年理论学习安排意见》，重点抓好党的十七大的集中宣传教育活动，努力提高党员干部的执政能力。要将学习党的十七大精神列入工委中心组学习政治理论学习的重要内容，集中一段时间，采取多种形式，认真组织好党的十七大精神的传达学习。
3、各级党组织有要周密的学习安排和计划，要组织召开书记、主任、支部书记、党员代表学习贯彻十七大精神系列座谈会，制定学习贯彻党的十七大精神工作要点。同时，要加强对学习的组织领导，发挥领导干部在学习宣传上的带头和引领作用，并以学习贯彻党的十七大精神为契机，结合本职工作，开展“学理论看行动”的生动实践活动。
三、夯实党建工作基础，加强党组织和党员队伍建设。
1、加强党员队伍建设。始终把新发展党员的质量放在首位，严格执行发展党员两公开制度，严把党员“入口”关。探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩处力度，疏通“出口”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。强化流动党员管理,在各社区组织建立流动党员联络站，使组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。
2、加强基层党组织班子建设。研究制定党务干部考核评价制度，年终依据考证予以奖励或批评。要进一步完善党务干部选拔、任用机制，选好配强基层党组织领导班子，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织焕发出生机和活力。
3、加强基层党组织建设，实现村级党组织建设横向联建。结合街道动迁造成村级组织日渐缩小甚至不完整的实际，探索在农村基层党组织采取村村联建、村企联建、村居联建等形式的兼容联合，要完善社区党建的共建机制。要找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点，吸引单位、党员和群众的自愿参与社区建设。加强“两新”组织中的党建工作，有计划地培养一批“两新”组织党建工作示范点，力争达到党建工作全覆盖。
街道工作并不是想象中那样的简单，所以党建工作就必须更加实际的落实到实处。党建工作在我们国家的任何地点都是极为重要的，所以在我们街道，我们也是要必须的'认识到其中的重要的观点，相信我们街道的党建工作做好了，我们的生活才会更加的美好！
一是继续推进区域化党建新模式的创建。以锦水苑、状元街等五类社区为示范引领，按照“大联动、微治理”体系建设要求，构建“支部+”党建新模式，加强区域内党建资源和社会资源的集中利用，进一步提升基层党组织服务功能，为群众提供更加多元、精细、高效的服务。
二是以新蜀环卫、华宇科创等“两新”党组织为示范，继续探索在金东公益等社会组织中和14家农村专业合作社中建立党组织，扩大党的组织和工作覆盖面，充分发挥党组织在“两新”组织中的战斗堡垒作用。
三是着力建设“双强型”基层党组织。充分利用村（社区）活动阵地提档升级的契机，进一步提高党员活动的积极性。扎实开展“亮旗帜、亮组织、亮身份”活动，引导经验丰富、政治觉悟高和热心公益的党员充分发挥参谋、宣传和服务作用。
四是分层分类抓好干部培训。加强组织员、纪检员培训，进一步增加培训的针对性和教育性，拓宽培训方式和形式。
五是科学谋划，选优配强街道和村级干部。继续实施后备干部“三定”培养法，即选人定责、选村定向、选岗定压，建立后备干部数据库，对条件成熟的后备干部配备到“软、弱、涣、散”的村（社区）班子担任支部副书记和到“两委”干部缺额的村（社区）充实力量。同时试点工作早安排。下半年提早做好试点村（社区）的换届准备工作，加强换届宣传和动员工作。
六是开展好“两学一做”专题教育学习活动。进一步开拓思路，创新工作方法，按照中央、省、市、区的安排开展好学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话、做合格共产党员教育活动。
党建工作计划 -计划
我们双新四党总支在进入中要认真贯彻落实全区组织工作的会议精神，扎实开展好“社区党建工作规范化建设年”活动，在上级党委的统一领导下，以科学发展观为统领，以文明社区创造提升为重点，全面加强党的政治建设、组织建设、队伍建设和服务建设，以优异的成绩向建国60周年献礼。
一、指导思想和主要任务
认真学习省市委书记在省、市干部作风建设年的讲话以及市委八届五次会会精神。以“规范党建工作、强化核心作用、提升服务水平、建设和谐社区”为主题，全面提高社区党建水平，为建设和谐社区提供组织保证。
通过扎实开展规范化建设年活动，进一步强化基本队伍、基本制度、基本载体和基本保障建设，进一步加强社区党组织、社区服务的规范化建设，努力实现社区“组织设置网格化、党员管理精细化、活动载体特色化、社会服务亲情化”的“四化”目标要求，不断增强凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的能力，推动社区党建工作逐步走上正常化、制度化、规范化轨道。
20在上级党委的.指导下，我社区实现了网格化管理，基本做到了“六到位”。即网格设置到位、责任落实到位、责任落实到位、活动开展到位、民情汇集到位：社区党总支书记负总责，总支委员包支部、支部书记包楼门的包片责任制。楼栋的党员骨干、入党积极分子、党小组长及社区志愿者组成责任网络管理群，在每个楼安排一名党员骨干、一名志愿者居民小组长作为本楼门的责任人，负责政策宣传、民情信息收集、应急管理等各类基础工作。去年我们广泛征求群众意见，收集群众意见40多条，经过整理上报有关部门。如：社区反应最强烈的热闹问题，小区路灯不亮问题反应到唐山矿有关部门后很快得到了解决，小区的路灯全部亮了起来，群众反应为民办实事就是实打实的，通过网格化管理，促进了广大党员、群众对社区的责任感，同时对这种举措给予了充分的肯定，促进了社区健康和谐的发展，
二、党建工作的开展
1.坚持宗旨，增强为民服务的实效性。
树立民生为天的思想。为民提供最想、最难、最急、最愁的党员设岗定责服务、党员上门服务、和便民系列等服务。
2.创新党员教育方式，丰富党内生活，凸显组织生活特色。
有效使用党课平台，按照三会一课的要求，积极探索党组生活的新模式，创新娱乐式、渗透式、开放式、关爱式、办班式、论坛式、讲座式等活动方式，提升组织生活的灵活性和实效性。规范“一站式”、“一门式”服务模式，打造“让居民群众切实享受更便捷的服务。
3、建立健全党员联系群众的机制。使党员为群众建立经常的联系网点，自觉的与群众结对子，不断听取群众的呼声反映，及时反馈到党组织。组织广大党员定期的为民服务，多为民解难题、办实事，做群众的知心朋友。
4、坚持标准，加强党员发展建设。
一是严格预备党员的转正手续。坚持社区党委原先决定，凡组织关系转进社区且临近转正的预备党员，须经社区党组织直接考察半年以上，方可视表现情况，办理按期转正或延期转正或不予转正手续。
二是加强对入党积极分子的培养和考察。
根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和成熟一个发展一个的原则，注意对重点对象的培养、教育、帮助和考察。
总之，我们双新四党总支争取在年把党建工作按上级的要求并结合我们社区的实际做得更好，努力实现社区党建工作规范化建设的目标，使党建工作取得实实在在的成效，为建设和谐社区提供组织保证。
党建工作计划 -计划
是“十二五”发展的第三年，是中国共产党成立92周年的喜庆之年，
党建工作计划
。党建工作的总体思路是：坚持以党的十八大和温宿镇党建工作会议精神为指针，以科学发展观为指导，认真按照《党建办公室领导及工作人员分工的通知》文件精神要求，努力完成领导交办的各项工作。一、推进“三级联创”活动的深入开展。“三级联创”是温宿镇当前和今后一个时期加强组织建设、统领基层工作全局的一项根本性举措。明年将认真按照地区、县关于“三级联创”工作的部署，深入开展我镇“三级联创”工作，大胆实践，真抓实干，与时俱进，不断创新。为此，镇党委明年将继续坚持以镇带社区（村），分类指导，对后进村采取党建领导小组重点帮教，解决遗留问题，改变落后面貌；对先进社区（村）进行富而思进、再攀高峰的进取精神教育，引导其取得更大成绩；对中间状态社区（村）加强教育引导，克服小进则满、安于现状的思想，使其尽快跨入先进行列。
二是继续确立领导干部联系党支部责任点制度， 12名党政领导每人落实一个社区（村），具体进行工作指导。党委书记重点帮扶一个困难村支部，通过加强基层干部的教育和引导，拓宽了发展思路。
三是制定了“五好”支部考核制度，与全镇9个社区，个（村）签订了目标责任书，实行定期督导，并纳入全方位目标管理考核，考核成绩与村干部的工资待遇挂钩，从而有力地促进了活动开展。
二、积极开展党建示范点创建活动。
明年将继续开展党建示范点创建活动，在深入调查研究的基础上，立足实际，认真制订党建工作典型示范点的培育工作方案，明确工作目标、责任、步骤、措施、时限，把任务分解具体，做到活动有方案、内容、措施、效果、总结等资料；在全镇范围内扎实开展党建工作示范点结对共建活动，开展广泛的合作交流，每季度至少开展一次互帮互助活动，着力在“组织共建、党员共管、资源共享、事业共创”上做文章，实现互帮共促双赢；及时总结提炼典型经验做法，通过召开现场会、印发典型材料、报送信息等方式广泛宣传推广示范点和亮点的经验、做法，发挥示范、引导、带动和辐射作用，以点带面，达到共同提高、全面发展的目的；同时，根据“五个好”目标要求认真提炼、总结经验，特别要突出典型、特色、成效，形成高质量的党建工作典型经验材料；建立督促检查机制，把党建工作示范点的典型培育和推广工作纳入党建工作目标责任考核内容，坚持每季度自查一次。镇党委每一个月组织考核验收一次，将开展党建工作示范点活动与开展“创先争优”活动结合起来，实行动态管理，落实奖惩措施，对工作主动、效果明显的，给予表彰奖励；对工作滑坡、起不到示范带动作用的，给予通报批评，并限期整改。
三、继续推进“四知四清四掌握”工作机制。
1、细化责任，明确分工。明年，温宿镇将继续深化落实《温宿县推行“四知四清四掌握”工作机制实施方案》文件精神，认真研究充实《温宿镇贯彻落实“四知四清四掌握”领导小组》工作机制，明确各村（社区）联系点领导是组织、督查、协调各单位开展工作的第一责任人，镇党委与各村（社区）党支部层层签订了落实“四知四清四掌握”工作机制责任书，研究制定了温宿镇贯彻落实“四知四清四掌握”工作机制实施方案，温宿镇贯彻落实“四知四清四掌握”工作机制奖罚配套措施，同时，定期召开专题例会，对各单位工作中存在的.问题进行集中调研，并制定整改措施，以确保此项工作整体稳步推进，
2、强化制度，落实保障。认真落实“七项制度”，保证“四知四清四掌握”工作机制有效运行。村（社区）联系点领导和联系点干部在做好本职工作的同时，经常深入各自联系点检查指导联系点的社会稳定工作，及时掌控联系点的稳定情况。要求联系点领导每年至少为联系的村（社区）解决不少于2件热点难点问题，要求每个片区干部对每个居民家庭进行详细摸底登记，每天入户都要详细如实地登记入户手册，及时了解和掌握片区居民的动态情况。定期召开宗教人士例
会和退休干部、三老人员、人大代表、政协委员代表座谈会，了解社情民意，掌握敌情、社情和舆情。继续坚持每周召开一次研判会议，对片区干部在入户走访中发现的问题和一周入户掌握的情况进行集中会诊、研究、分析、判断，及时掌握和处置一些苗头性问题。对工作认真负责的片区干部在红旗台张榜表扬，对工作责任心差、应付差事，导致责任片区出现问题的片区干部在曝光台通报批评。
四、重视监督，狠抓落实。明年继续狠抓重点人员的监督管理和帮教转化工作。继续从镇上抽调政治素质好、工作能力强的干部积极配合县工作组进驻到村（社区）重点人员家中，与他们同吃、同住、同劳动，对他们进行思想帮教工作，切实解决他们生产、生活、就业和经济发展中遇到的各种困难，有效促进重点人员的思想转化。每季度举办一次村（社区）责任片区干部落实“四知四清四掌握”工作机制知识竞赛和技能大比武，对表现优秀的片区干部给与一定的奖励，并在全镇进行通报。坚持每周一检查，每月一通报，镇党委贯彻落实“四知四清四掌握”工作机制领导小组办公室每周定期或不定期对各村（社区）工作开展情况进行一次检查，每月进行一次集中督查，并将督查结果和排序情况在全镇通报，有力地促进了工作的稳步推进。还可以把干部落实“四知四清四掌握”工作机制情况的考核与干部平时考核、年度考核相挂钩，明确规定全年有6次以上督查考核成绩优秀，且“双语”合格的干部在年底考核中可直接评为优秀，在督查考核中有2次不合格的干部由镇纪委和党建办进行诫勉谈话，连续三次督查考核不合格的干部，年终考核定为不称职，对在督查考核中，工作明显滞后或出现问题的单位和片区干部进行严肃处理，追究责任。
五、认真落实共驻共建工作
1、及时调整充实领导机构。根据辖区单位领导班子调整实际，及时召开会议，研究调整了共驻共建领导小组，根据《选派社区第一书记制度》，研究调整共驻共建领导小组，形成党支部主管，党员服务站主抓，共驻共建全员参与，密切配合的领导机制，实现了共驻共建全覆盖。
2、集合实际制定共驻共建方案计划。结合基层组织建设年“三化”建设要求及当前维稳工作形式，研究制定了“共驻共建实施方案”和“工作计划”，把公民道德教育、离退休干部“四就近”、婚育新风进万家、信访、治安巡逻、百日文化广场活动纳入其中，力争达到民生服务联办、精神文化联建、计生服务联抓、思想工作联做。
3、明确责任，扎实开展共建活动。按照“资源共享，共驻共建”的要求，与辖区共驻共建单位签订了责任书，并将共驻共建单位拓展到个体工商户。
党建工作计划 -计划
XX年年工作计划：一、党建工作
以学习宣传贯彻党的“十六大”精神为指针，进一步加强基层党组织和党员队伍建设，
党建工作计划
。重点抓好社区党建试点工作。有条件的私营企业全部建立党支部。着力培养出2―3个叫得响的先进党支部典型，达到市区交流的标准。为实现上述目标，将采取以下措施：即开展一个活动、抓好两大培训、落实三项制度。组织党员开展“一个党员、一面旗”活动；抓好两大培训，一是举办4―5期党员培训班，重点学习“十六大”精神和各类致富实用技术，力争把全部党员轮训一遍，充分发挥党员的'先锋模范作用。二是分类培训村居领导班子，将村居领导班子分成社区型、农村型、城郊型进行培训，突出特色，抓出亮点；落实三项制度，一是制订和完善村居工作程序化管理制度，二是落实村居干部公职化管理制度，三是实行党员政绩卡管理制度。在农村和社区居委会积极发展新党员，为社区党建工作创造条件，解决农村党员队伍老化和后继乏人问题。二、宣传工作
重点抓好内宣和外宣，继续加强同市区新闻部门的联络，组织宣传人员将宣传任务分解到月，落实到人，严格考核和奖惩兑现。XX年年，对外宣传的计划是：市报、市台分别为100篇（条），区周报80篇。尤其要在上大报、上头条上下功夫。报道站配备录相机，力争年底对外宣传工作位居全区七个镇（办）前两名。同时做好区委、区政府信息上报工作，争取年内上报刊发3―5篇有份量有指导性的信息，年底进入前两名。内部简报计划完成50期。广播电视工作，重点在强化承包管理制度、加强硬件设施建设、优化服务体系、扩大收视范围上下功夫，继续保持今年良好的发展势头，实现社会服务和经济效益的双丰收。具体工作中，主要抓好以下几点：一 是条件成熟，购买配置服务车辆，做到快速服务；二是培训维修专业人员，提高服务水平；三是争取北二及光明西路沿线用户纳入街道管理范围；四是积极争取区主管部门的支持，为加快发展街道有线电视事业创造良好的环境，
三、机关管理工作
今年初已经健全了机关12项管理制度，下步要在严格执行制度上下功夫，做到制度面前人人平等，敢于碰硬，形成机关良好风气。组织党政办全体成员认真做好各项服务工作，确保机关高效运转。充分发挥机关学习、纪律、卫生、事务和机关活动五个小组的作用，计划年内举办4―5次有意义的活动，努力形成机关团结向上，生动活泼，紧张有序的良好形象。
四、群团工作
组织各群团部门负责人在围绕党委办事处中心工作上下功夫，在“十六大”精神的贯彻落实上做文章。积极开展各类行之有效的活动，积极推进创名牌、出精品，年底考核时，各群团部门都要保证位居全区七个镇（办）前两名。
五、认真做好联系村工作
积极帮助所联系的北二村，在工作上台阶上下功夫，在快速发展膨胀上搞突破，力争把北二村经过两三年时间培植成临城街道又一个新的亮点和闪光点。
现在村“两委”提出了苦干十年，赶超北一的计划。前两天，他们又签订了定向开发商品房200套的协议，明年春天准备再开发商品房260套。到明年年底加上工企业收入可实现集体收入1000万元左右。计划明年底后年初，筹建一座十七层高标准的大酒店，目前正在设计图纸、规划方案。我也有决心、有信心帮助指导北二村完成这一宏伟计划，实实在在地把北二村培植成我们街道的又一个北一。着力培养成市区叫得响的典型。
六、认真做好党委、办事处交办的其它各项工作最新企业党建工作计划
第一学期中学支部工作总结
20上半年学校党支部工作总结
-第二学期党建工作总结
市委办党支部上半年工作总结和下半年工作计划
街道社区物业党建联建工作总结
农村党员远程教育半年工作总结
政法委党建工作总结
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党委党支部工作总结
为了贯彻落实全县党建工作会议精神，进一步加强我镇党的农村基层组织建设和党员队伍建设，提高全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进新农村建设。结合我镇实际，现就党建工作安排如下：
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，深入贯彻十八届三中、四中全会和习总书记系列讲话精神，认真开展党的群众路线教育实践活动“回头看”，健全农村党建工作长效机制，加强基层组织班子建设、党员干部队伍建设，全面提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力、战斗力，为推动全镇社会主义新农村建设提供强有力的组织保证。
二、主要任务
(一)加强党员教育管理，增强党性观念和宗旨意识
1、认真开展十八大和十八届三中、四中全会精神学习教育，按照市、县委的部署，组织全体党员学理论、写笔记、写心得，做好各阶段工作。切实用先进的、科学的理论武装党员干部的头脑，提高抓发展促和谐的能力。开展党的理论、市场经济知识、法律法规和创业培训，提高党员队伍的整体素质和带领群众增收致富的本领。坚持党员“3会1课”制度，落实组织生活日制度、村干部接待群众日制度，组织农村党员开展各项活动。
2、加强现代远程教育、党员电化教育、农村信息化建设,全力打造“三位一体”的党员网络教育平台。各支部要依托农村信息化平台，建章立制，开展经常性党员电化教育、远程教育和科技咨询，每年组织党员集中培训不少于4次。
3、积极做好发展党员和党费收缴工作。落实发展党员“345”工作制，实行发展党员推荐制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，严把“培养、考察、谈话、审批”关。各支部要把发展党员工作的着力点向生产、工作一线和农村青年积极分子上倾斜，年内每个支部至少培养入党积极分子2名，全镇计划发展党员18名。认真执行党费收缴管理有关规定，做好党费收缴、管理工作。
4、加强流动党员管理。积极探索城乡一体、双向互动、协查联管的党员动态管理机制，各支部要及时摸清流动党员状况。各党支部书记为直接责任人，每月20日向镇党委上报流动党员信息，认真做好《流动党员活动证》发放使用和组织关系转接工作。建立支委联系制度、流动党员外出登记等制度，建立流动党员管理台帐，准确掌握辖区内流动党员的动向，妥善接收流入党员，确保流动党员能够及时参加党的组织生活，接受党的教育管理和监督。
(二)抓好干部教育培训，着力提高镇村领导干部素质能力
1、认真抓好理论武装和能力培养工作。重点抓好党的十八大全会精神、西部大开发战略、“十二五”规划以及现代科技、社会管理、舆情应对等方面的理论知识的学习培训，切实提高干部的政治理论水平和领导科学发展的能力。抓好坚定理想信念、“三个自信”教育和党性教育，分期分批开展转变经济发展方式、加强和创新社会管理等专题培训，坚持和完善党委中心组学习、领导干部“述学、评学、考学”和学分管理制度，强化干部教育培训网络在线学习管理。
2、切实提高干部教育培训的实效性。兼顾统筹性和针对性，在抓好中国特色社会主义理论体系培训的基础上，按照“缺什么补什么”的原则，认真开展调查研究，科学制定培训计划，不断丰富培训内容，合理安排培训对象，有针对性地开展教育培训;采取集中轮训、举办专题讲座等多种形式，重点抓好后备干部和村(社区)“两委班子”换届后新任领导干部、村干部的教育培训，切实提高教育培训的实效性。
3、加强干部监督管理，认真落实从严管理干部要求。坚持从严管理干部，进一步规范和加强镇村领导干部绩效考核工作。强化领导干部效能问责管理。深化干部“干事档案”工作，不断完善镇村领导干部考评机制，强化干部绩效考核结果的运用，把干部推荐提拔使用、调整交流、评先评优、绩效问责与年度绩效考核结果挂钩，严格落实干部效能问责，加大治懒治庸力度，不断提高镇村领导干部的行政效能。
4、积极探索村干部规范化管理机制。认真落实村干部“一定三有”政策，完善村干部待遇保障机制和激励约束机制。结合本镇实际，加大运用绩效考核核发村干部任职补助的力度，建立村干部意外伤害保险制度，推行村干部轮流坐班制，促使村干部规范履职、主动尽责、激情创业。
(三)继续深入开展“三级联创”活动，夯实党建基础工作
1、全面贯彻落实中央四个长效机制，建立和完善抓党建跟踪问效问责制度、目标管理制度，镇党委书记对全镇党建工作负总责，分管党建领导具体抓，20继续实行镇党委成员联系所包村党建工作，抓班子建设，抓新农村建设，同时每个村确定包村党员干部为党建指导员，负责指导各村党建工作。各村党支部要成立党建工作领导小组，支部书记为第一责任人。要积极巩固和争创“五个好”党支部、优秀党员;充分发挥广大党员在建设社会主义新农村中的示范带动作用，提高党建工作的整体水平。
2、深化党员联系服务群众的党员领办机制。开展结对帮扶活动，通过组织互联、党员互动、干群互助，逐步建立和完善对老党员、流动党员和生活困难党员政治上关心、发展上扶持、生活上关怀的激励、关怀、帮扶机制，切实解决困难党员、群众的实际问题。建立以镇机关为中枢，各村党支部为站点的农村、社区党员服务站体系，推行党员服务群众，公开领办承诺制度，各支部要每半年开展一次党员述岗评岗活动，努力构建党员联系和服务群众的长效机制，更好地发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。
3、深入开展后进村党支部整顿建设。今年确定的后进村为老桥村党总支部，各包村领导、包村干部和部门人员要采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，深入群众调查摸底，征集梳理影响班子建设、影响村级经济发展和群众反映强烈的突出问题。强化组织整顿，镇党委书记亲自联系后进村工作，选派工作能力强的镇干部组成包村工作组进驻后进村，帮助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重点解决制约后进村发展和群众反映强烈的实际问题，创新思路，找出建设新农村，促进农民增收致富的突破口，确保后进村党支部实现转化提高。
4、加强基层党组织党建工作。完善镇直单位支部建设，合理调整和建立非公企业、流动党支部的党组织建设工作。
(四)创新思路，扎实抓好农村基层党建
1、精心培育党建工作示范点。在全镇深入开展农村党支部和党员“创业行动”，培育典型，以点带面，推进新农村建设各项工作取得新进展。各党支部要结合开展新农村建设示范点创建活动，紧紧围绕创业行动、村企合作、农村信息化应用等工作，开展党建创新，培育工作亮点。今年被确定为新农村示范点的各村支部，必须培育1—2个工作亮点。力争到年底，70%的村拥有相对稳定的集体经济增收项目，50%以上有劳动能力的农民党员拥有年收入1.2万元以上的致富项目。
2、围绕“双争双诺双评”开展基层组织建设年活动。以“双争”为目标彰显党的先进性。开展争创“优秀党小组”、“五个好”党支部和基层党建示范点活动，引导基层党支部对标定位，争先晋级，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用;开展争当“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”、“设岗定责示范岗”、“党员先锋岗”等活动，增强党员的党性意识和形象意识，提升党员素质，促使广大党员自觉保持先进性。以“双诺”为抓手促进中心工作。党支部围绕落实学习实践科学发展观活动整改任务、解决实际问题、服务人民群众、发展壮大集体经济、增加群众收入等方面做出承诺。党员围绕履行岗位职责、帮扶困难群众、服务经济发展等方面做出承诺，领办1-2件看得见、摸得着的`实事。通过公开承诺和践诺，促进基层党支部和党员履职尽责。以“双评”为动力检验创先争优实效。把党员和群众是否满意作为衡量党支部工作成效和党员现实表现的重要标准，开展创先争优领导点评和群众评议活动。各党支部要细化评价指标，坚持每季度开展一次领导点评，确保点评做到全覆盖，通过点评落实领导责任，指出努力方向，抓好整改提高。坚持每半年开展一次群众评议，评价工作作风和工作业绩，鼓舞士气，推动工作，提高党员群众满意度。
3、围绕改进党员干部作风创先争优。通过创评“党员先锋岗”、“示范窗口”和优质服务品牌等活动，提高服务质量;通过开展服务竞赛、技能比武、服务承诺、志愿服务等，创新服务方式，提高工作效率。推动党员干部在改进工作作风、提高办事效率上创先争优。注重发挥“优秀党小组”作用，推动党员在履行岗位职责上创先争优。充分发挥绩效考核结果运用的导向功能，激励领导干部在抓落实、见实效、求突破上创先争优。
4、推进农村党支部和党员创先争优。以“争当五个先锋”(博学善问，争当学习先锋;营造氛围，争当宣传先锋;厚思敏行，争当带富先锋;敢为人先，争当实践先锋;贴近群众，争当服务先锋)活动为抓手，深入开展农村党支部和党员“创业行动”，探索建立“双培养一加强”(把优秀青年培养成党员、把优秀党员培养成村干部,加强村级党组织带头人和后备村干部队伍建设)工作机制。按照“一定三有”的要求，完善激励机制，积极稳妥地推行村干部规范化管理。加强村级组织“带头人”队伍建设，集中整顿软弱涣散村党支部，促使村干部主动尽责、规范履职。
(五)搞好“七一”活动，增强共产党员的先锋模范与战斗堡垒作用
今年是共产党成立94周年。我镇决定，今年“七一”前后，将组织纪念共产党成立94周年系列活动。本次活动以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和科学发展观为指导，以“强堡垒、当先锋、树形象”为主题，通过学习、教育、生活会、评比表彰先进等多种形式，激励全体党员学习实践科学发展观，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党员干部的良好形象，为会宫发展做贡献，向党的生日献礼。
1、组织党员过一次专题民主生活会。六月中旬，各党支部要召开一次专题民主生活会，就会宫党员如何学习实践科学发展观，如何充分发挥先锋模范作用、为会宫树立良好形象做贡献，集思广议，献计献策。
2、评比表彰先进。为更好地继承和发扬党的优良传统和作风，增强共产党员的先锋模范与战斗堡垒作用，弘扬正气，树立典型，彰先励后，在各党支部评选基础上，镇于“七一”前后召开表彰大会，表彰奖励一批“优秀共产党员”、“先进党支部”、优秀党务工作者。
3、参观党史教育基地(7月初)。有条件的党支部要组织党员进行参观活动，并重温入党誓词，进一步激发党员爱党、爱国、爱人民，献身会宫发展的热情。
(六)加强村级组织活动场所建设、管理、利用。
力争改造完善拔茅村、毕山村党总支部活动场所，按照“设施齐全、制度健全、管理严格、作用明显”的要求，完善农村信息化建设、活动场所建设、管理和利用，把村级活动场所建设成为集党员学习、教育培训、村民议事、便民服务、文体活动为一体的综合性阵地。
(七)加强村级民主法制建设。
全面推行“四议二公开”活动，认真落实党务公开、村务公开，每个支部有规范的户外公开栏，规范公开内容和形式，有公开内容存档资料，切实保障党员和群众的知情权、参与权和监督权。充分发挥党员群众的智慧和作用，积极通过“党群民主议事”的办法，有效地解决村级事务。加强对农村党员和群众法律法规教育，提高遵纪守法意识，努力营造和谐的农村社会环境。
(八)加强村级党组织书记队伍建设。
提高村级党组织书记的工作能力，调动和保护村级党组织书记的工作积极性，根据县委组织部《关于对村党组织书记实行“一诺双评三激励”量化管理的意见》(枞组[]40号)有关要求，结合我镇实际，镇党委年终对全镇村级党组织书记实行“一诺双评三激励”量化管理落实情况进行考核并对村级党组织进行考核分类管理。
三、措施和要求
为了切实抓好年党建各项工作，镇党委成立由党委书记江习明同志为组长，其他党委成员、办公室和各村党建指导员为成员的党建工作领导小组，负责党建工作协调落实。各村党支部书记是党建工作第一责任人，组织委员是直接责任人，采取定期检查考评的办法抓好各阶段工作任务的落实。党建工作列入对各村内容及对各支部、干部个人考评依据。对年终考核后两名的村，村支部书记不得评先评优。各村党支部要充分认识进一步加强农村党建工作的重要意义，高度重视，加大力度，要从增强党员干部素质、抓好班子建设和维护广大群众利益入手，努力提高带领群众致富增收的能力，不断增强党支部的凝聚力、战斗力，以抓好党建重点工作和突破性工作为着力点，不断推进新农村各项事业全面快速发展。
党建工作重点围绕“ 1234”开展，即：紧扣一条主线，打造两个亮点，抓好三项工作，建好四支队伍。
一、紧扣一条主线
紧扣贯彻落实党的十七届四中全会精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建，全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。
二、打造两个亮点
1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制，强化党员服务中心的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合党委，初步形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体，驻街道单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化党建工作新格局。
2、打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。
三、抓好三项工作
1、扎实推广“四议两公开”工作法。加大检查指导力度，明确“四议两公开”内容，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。实施“拓展工程”，把“四议两公开”工作法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中，在扩大应用范围上有所突破。
2、进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上，以提高档次、完善管理、发挥作用为原则，进一步加大办、村两级投入力度，完善各项基础设施建设，满足办公、教育、娱乐等需求。完善规章制度，狠抓各项工作和活动落实。组织开展多种形式的教育培训和群众性娱乐活动，充分发挥活动场所作用。
3、深入开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度，明确培训职责，制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费，组织开展一到两次多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”，邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台，组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习，吸取先进地区发展经验。继续深入开展领导干部读书竞赛活动。
四、建好四支队伍
1、中层干部队伍。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公平、民主、竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹事，不管事、只惹事的干部受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的.干部得到重用。
2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训，努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，争取每个社区、村后备干部达3—4人，加大培养力度，提高综合能力。
3、党员队伍。一方面加大发展党员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥党员先锋模范作用。
4、大学生村干部队伍。加强日常管理，提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村干部创业致富。
总之。根据以上的工作思路，长兴路街道20的党建工作将达到五个提升：一是党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升;二是各党支部(总支)的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;三是党员的先进性有明显提升;四是干部、职工精神状态有明显提升;五是党员干部改革、创新发展意识有明显提升。
一、指导思想
以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想指导，以科学发展观为统领，以学习党章、十八大一、二、三中全会精神为主导，学习省市县有关重要文件，按照镇党委要求和部署，围绕我村实际现状，不断加强支部建设、村组干部建设和党员队伍建设，积极推进新农村建设进程，充分发挥党支部战斗堡垒作用，提高广大党员自身素质，发挥其先锋模范带头作用，为全面落实和实施村级发展，提供坚实的党组织基础。
二、工作目标
1、以十八大三中全会精神为重点，加强两委班子的学习，发挥党员先锋模范作用。
2、加强党员自身建设、自身教育，配合党委开展一系列组织活动，大力加强党员道德建设。
3、加强对入党积极分子和预备党员的培养、考察和年度发展党员工作。
4、协助上级部门认真做好农村各项工作和重大事务的组织指导工作。
5、以强化培养后备干部，增进班子的凝聚力和战斗力。
6、以强化党员队伍建设，增强党员素质和党建思想工作，优化环境卫生发展，推进新农村建设有序进行，确保广大人民群众生活提高，促进全胜村工作目标实现。
三、工作措施
1、加强精神文明建设
(1)、注重抓好思想理论建设，组织广大党员进行理论学习，努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持一致，贯彻十八大三中全会精神，建设美好新农村活动，组织广大党员认真学习各级党委会议精神。
(2)、加强作风建设，不断提高服务水平，引导党员爱岗敬业、遵守道德，塑造良好的党员形象。在党员建设中，积极开展旗帜建设，做到每个党员觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众，真正发挥党员模范带头作用。
(3)、加强法制宣传，提高广大党员干部的法律素质。认真做好各项工作，指导村民积极投入新农村建设工作中来。
2、加强组织建设
做好党员队伍发展工作，对那些思想进步，有文化，品德好，能力强的年轻同志，要积极做好他们的思想工作，引导他们向党组织靠拢，严格发展党员的工作程序，确定入党积极分子，组织办好入党积极分子培训班，加强对入党积极分子培养教育。本着成熟一个，发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强支部的活力。我村预备党员成功转正2名，预备党员1名，入党积极分子3名。
(1)、严格遵守学习纪律，认真学习上级党委和村支部提供的学习材料，做好学习笔记，写好心得体会，做好考勤记录。
(2)、做好党员发展工作和党费收缴工作。
(3)、加强流动党员信息档案建设，强化流动党员管理。
(4)、切实做好党员文化教育工作。
(5)、做好本年度党员评议工作，支部和党员承诺事项兑现和点评工作
3、加强党的制度建设，严格规范党员行为
(1)、建立明确的责任管理机制，党建工作做到责任到人，坚持从严治党，支部书记亲自抓总负责，坚持集体领导和个人负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。
(2)、要切实联系群众，倾听群众的建议和意见，搞好民主监督工作，不断增强人民参与管理民主意识，公众监督意识和主人翁作用，支部委员要讲究工作方法，积极为群众排忧解难。
(3)、开展民主生活会制度，充分发挥民主，开展批评与自我批评，民主生活会每季度召开一次组织活动每月开展，支部书记上党课，每年要召开五次支部大会。
(4)、开展无职党员设岗定责方案，为发挥基层党组织作用提供平台，做到有能力的党员人人有岗，人人有责。
(5)、开展党员干部帮扶活动，党员联系户工作，为部分群众脱贫致富。
(6)、大力加强农村基础设施建设，为发展农村经济奠定基础，年做好环境卫生、道路硬化工作、清淤沟渠等群众所关心的问题。
(7)、加强计划生育工作力度，大力宣传计划生育方针政策，做好孕环检四项手术工作。对孕龄妇女要做好随访工作，关心独生子女户和二女户家庭。
(8)、做好民生工程，高度关注五保户、低保户评审工作，新农保、新农合和各项保险工作，关爱留守儿童和空巢老人。
(9)、做好各阶段性任务，如禁烧、防汛，抗旱等工作。
(10)、做好民事纠纷调解、安全生产工作、食品卫生等方面的工作。
(一)建立党对农村工作领导的新机制。
县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。
(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。
一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层党组织的`战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点，在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。
二是创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“xxxx”的带头人。
三是创新工作机制，增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式，进一步激发党组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制，明确县、乡、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。
四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风，加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。
2018年村党支部坚持以“三个代表”重要思想、党的十八大会议精神为指导，深入学习实践科学发展观。按照立党为公、执政为民的要求，紧紧联系改革、发展、稳定党员队伍建设，坚定理想信念、实现党的宗旨、增强党的观念、发扬优良传统。进一步改进和加强党的执政建设能力，求真务实、开拓创新、与时俱进，全面加强基层组织建设，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员先锋模范作用。为实现富民强村和全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。
一、党建工作
1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示，内部团结，分工明确、配合默契、敢说敢做、办事公道，具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。
2、坚持民主集中制原则，实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项集体研究讨论，并召开村民代表会议，提高办事透明度。
3、党支部重视党员的教育和管理工作，认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神，让党员整体素质不断提高，充分发
挥了党员干部在维护一方稳定、确保一方平安工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。
4、计划在开展共产党员创先争优党建活动中，村党委、党支部
组织广大党员，按时“三会一课”，认真组织远程教育学习，听党课，面对面的交流学习，开展不同形式的组织活动，强化党员意识，提高党员素质，引导党员干部敢于争先，关注民生、服务民生，从生活中的点滴做起，服务群众，让群众得实惠。
5、重视党员的发展和组织关系转接工作。各支部严格按照成熟一个，发展一个的原则。今年计划发展党员4名，培养了3名入党积极分子，为党组织补充了新鲜血液。
6、关心老干部、老党员
每年组织开展(七一、春节)一至两次送温暖活动，送去组织的关心和家的温暖。
二、重视换届选举工作
按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例以及上级的有关规定》以及上级的有关规定，计划利用一个多月的时间，围绕“顾全大局，维护稳定”的方针开展工作。使年龄结构合理，文化程度都在初中以上，能够进一步密切联系群众，解决群众的困难，化解矛盾,理顺情绪，为解决实际问题打好基础。
三、围绕工作思路做好中心工作
1、加强班子建设，切实抓好班子成员团结;
2、加大投入基础设施建设;
3、建立整治脏乱差的长效机制，彻底消除卫生死角较多;
4、解决好山上群众的饮水问题和大沙居民点饮水问题;
5、切实抓好安全稳定工作;
四、关爱弱势群体使他们感到党的温暖
1、全心全意做好社会救助工作，切实落实好五保、低保、医保、特殊贫困户、建卡贫困户、留守儿童、空巢老人、重病重残等政策。
2、做好结对帮扶、节日慰问、入户探望工作。
在这新的一年里，郭坝村充分调动广大党员、发动群众，紧紧围绕村“优服务、保稳定、促发展、建和谐”这个中心任务，争取向村民叫上一份满意的答卷。
★ 党建工作计划
★ 党建工作计划五篇
★ 个人党建工作计划
★ 有关党建工作计划
★ 年度党建工作计划
