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这个月的宝宝运动能力已经发展到了一定的阶段，他喜欢在家中到处乱翻， 家长在保证宝宝安全的前提下，要尽量满足他这一心理需要，使他在翻的过程中 知道家中物品的摆放，不但可以提高他的认知能力，还有利于他手部精细动作的 发展。另外，家长仍要坚持教宝宝识字、数数、英语、接故事等方面的学习。 玩
、教具 1、给宝宝购买或自制记忆配对玩具。也可以用硬纸卡画出 5~7 对相同的图片， 熟练后增加到 10~14 对。 人多在一起玩时相同的卡片可画 4 张， 使配对机会增加。 2、几何图形形板上的片块可取下来作绘画和触觉辨认的用途。 3、挂历上剪下来的数字或塑料数字都可以用作排次序。 4、宝宝的相册作为讲小时候的故事之用。 5、家长可以从幼儿读物中找出适于 3 岁前后幼儿看的错图和缺图，即每幅图只 有 1 处错误或缺了某一个部位，让宝宝鉴别。不宜用大孩子用的有过多错误或较 多缺陷的图，太复杂的图会使宝宝产生畏难情绪而失去兴趣。 6、陀螺有手转的或可抽动的，家长可以给宝宝选择容易操作的先学着玩。 7、在宝宝上亲子园玩亲子游戏的基础上，常带宝宝去将要上学的幼儿园玩耍， 与老师和小朋友交朋友，激发宝宝上幼儿园的渴望，这样到入园时避免了哭闹喊 叫的“离巢之苦”，保护了孩子身心健康。宝宝上幼儿园后，训练他每天放学后 或吃饭时讲幼儿园见闻和玩学情况，会说出许多小朋友的名字;发现宝宝有骄傲 情绪要说服和制止。这样的宝宝在集体中直到大学往往都是出类拔萃的。
育儿要点： 1 鼓励宝宝玩接球、踢球、攀登、玩沙、玩泥等运动。
2 家长不要放松对宝宝识字、数字、英语等方面的教育。 3 教宝宝理解时间概念。 具体做法 1、家长要鼓励宝宝多玩接球、踢球、攀登、玩沙、玩泥等各项运动，提高动作 协调能力。 2、家长仍要教宝宝穿珠子、剪纸、折纸、发展手的精细动作。 3、家长仍然要和宝宝一起进行拼插造形、看图找错、看图配对、看图找对应关 系等方面的练习，来发展宝宝的观察力和想象力。 4、给看图讲故事时，家长要提出问题，让宝宝讲述故事中发生的事情经过的情 节，激发阅读兴趣。 5、教宝宝口手一致数数，背数 20 以上。 6、家长每天可以给宝宝的生活制定规矩，让他正确地理解时间概念。 7、家长可以让宝宝参加家务小劳动，学习购物。
语言能力可达水平： 1 家长要培养宝宝的语言表达能力。
护士长工作月计划介绍
年是医改各项具体措施实施的一年是挑战和机遇并存的关键一年。科室护理工作根据护理部的工作计划和科室年的工作情况，紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，在做好护理安全管理的前提下。以提高科室护理人员素质，夯实基础和护理质量的持续改进为目的'。狠抓计划落实；作好质量控制；积极创新改善服务措施。提高科室护理服务质量。为医院的发展添砖加瓦。
目标值
年要作好如下七件事情。
1.）做好科室护理人员的思想稳定工作。
2.）狠抓制度落实，规范管理把好安全关。
3.）狠抓计划落实，抓好三基三严的培训，夯实基础。
4.）作好质量控制。保证质量的持续改进。
5）积极创新改善服务措施。
6）提高护理文书的书写内涵质量。
7）作好实习带教工作。
具体措施如下：
一．作好科室人员的思想稳定工作。
思想是行动的源头，在医疗体制改革的初期，作为护士长作好人员思想教育显得尤为重要。利用各种改革成功的先例，并让大家认清改革是大趋势等等教育作好人员的思想稳定工作。保证科室正常运转。
二．抓好安全管理。
1.认真落实护理15项核心制度，安全教育月对十五项核心制度进行解读学习两次。每月制定安全教育计划组织人员学习并进行考核。
2.加强科室的日常检查工作，做到早预防早处理。
3实行每班床头交接并清点人数，按护理部要求落实中夜班巡回记录。 4落实患者安全告知书和入院须知。
5明晰各种各种标识。
6.制定科室今年的安全管理措施，并严格落实。
7对于发生的不安全事件登记齐全并有处理措施。
三．狠抓计划落实，抓好三基三严的培训夯实基础。
1.科室制定继续教育计划，每月进行两次集中培训。以《三基培训》为内容每月进行出题考核一次。
2.以大专基础护理学教材，专科知识为主要内容每月4000字的读书笔记。
3.督促科室所有人参加本科阶段的再教育。
5．组织人员参加护理部组织的培训并对参加学习情况进行考核。组织人员参加各种形式的培训学习，并进行学习交流。
四、作好质量控制，保证质量的持续改进。
1发挥质控小组的作用做好日常的监督检查工作并每周在科会上进行反馈，每月召开质控会议对科室存在的问题进行反馈落实措施。
2.护士长每日进行一次查房，落实护士长亲情交流，对各班工作进行监督检查，对危重病人的护理质量进行检查指导。
3.科室建立护理人员互助组。进行新老搭配在工作中进行带教互助，帮助年轻工作人员技能的提高。
4．每月有重点和针对性的对存在的问题进行整改。
5．继续将基础护理的落实作为重点检查项目，继续开展专业班书写工作日志活动。
6．今年医院进行基础建设离科室较近噪音粉尘对科室环境和患者的休息治疗影响较大，一方面要做好科室的管理另一方面作好病人的沟
通。将患者教育作为一项质量考核的主要内容进行考核。
五．提积极创新改善服务措施提高护理内涵。
党支部党建工作月计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻并努力践行十八大精神，坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路;坚持围绕中心，狠抓党建，内强素质，外树形象，与时俱进，开拓进取;坚持以科学发展观统揽全局，始终突出党建工作的政治性、群众性、实践性、创新性;为创建学习型党组织和建设和谐校园服务，为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力服务，为学校中心工作服务，为我校的建设和发展服务。
二、主要工作
(一)认真组织理论学习，不断夯实思想基础。
1、进一步健全政治理论学习制度。
坚持每周政治和理论学习日制度，坚持集中学习与分散学习相结合，以自学为主，党员干部的自学做到七有：有计划、有专题、有目标、有笔记、有检查、有考核、有交流。支部将每学期抽查或检查各校党员干部理论学习情况，结合学校实际，把理论学习列入目标管理一并考核落实，把理论学习效果同干部的考核评议，选拨任用有机结合起来。
2、组织丰富多彩的学习教育活动。
通过举办理论学习培训会、报告会、研究会等形式开展学习教育活动，增强学习的针对性和实效性，努力提高党员的政治素质和理论素质。
(二)加强党组织建设，不断提高凝聚力和战斗力。
1、积极探索，不断完善考核方案。
以《党建工作考核方案》、《党员考评方案》为抓手，努力促进学校党建各项工作的落实。
2、严格管理，永保党员的先进性。
一是在党员中普遍实行“工作目标管理办法”。二是坚持党的组织生活制度。严格按党章的规定，坚持党的组织生活，坚持和完善“五个一”制度;每月召开一次党小组会;每季召开一次支部党员大会;每半年上一次党课;每半年召开一次民主生活会;每年一次民主评议党员。
3、围绕目标，开展丰富多彩的党建活动。
①开展“讲党性、重品行、作表率”活动，实现党员的先进性;
②开展“党员亮身份服务创示范”活动，推动基层组织建设迈上新台阶;
③开展“三比三争”活动，促进党建工作再创新高;
④开展“德育”活动，充分发挥新时期党组织及党员的作用。
(三)推进党风廉政建设，树立清正廉洁公仆形象。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，加强以保持持人民群众血肉联系为重点的作风建设，推进以完善惩治和预防****体系为重点的反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，推进廉政文化进校园。
(四)狠抓规范管理，认真做好党组织建设各项常规工作。
1、切实做好发展党员工作。
在发展新党员工作上，始终要遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎量发展”的“十六”字方针，坚持“五不批”原则(没有两年以上培养考察的不批;入党动机不纯的不批;没有政审和政审不清的'不批;不了解不懂得党的基本知识的不批;没有上级党委派人谈话记录的不批)，把政治标准放在首位，在新党员的培养和发展上注重向一线教师倾斜，向青年教师倾斜。
2、扎实开展党建工作研究。
支部将按照区教育局党委拟定的《学校党建研究课题》，结合本校实际，有针对性地选择1-2个研究课题，开展研究，并撰写质量较高的党建研究文章上交或发表。
3、认真做好党费收缴工作。
做到标准到位，收缴及时，管理严格，足额上缴。
10月工作学习计划
月工作学习计划 已经做了09年第四季度的工作计划了，那么三个月之首十月份，就直接说做什么就可以了！ 一、利用美林平台，学习！多接触业务，多谈业务，多去工地，思考问题，解决问题！向孟总和姚经理学习！ 二、从网上多看一些保洁公司的'行业信息和行业知识，通过上网多和一些保洁公司同行聊天，了解行业了解同行，本月要和三家保洁公司建立感情联系。 三、工作内容:网上发贴，数量具体而定，本月的任务是摸清网上发贴的规律和特点，总结怎样发贴和如休快速发贴！ 四、练习普通话和口才，一个月只做一件事，这个月的任务就是练习普通话和口才！ 本月要确保谈成一笔业务，可以来自网络可以来自日常联系，但必须要开张！ 李志彬 年10月5日 星期一一、行政工作
1.做好“六认真”工作抽查。
2.加强日常管理，开展好一日三巡工作。
3.组织开展好学前教育宣传月活动，向家长、教师做好宣传工作。
4.督查指导各教研组角色游戏活动。
5.协助做好新教师参加市级考核的相关工作。
6.组织园内教师开展师德标兵评选推荐活动，向中心推荐参评太仓市师德标兵候选人1名，配合中心做好太仓市师德标兵评选工作。
7.配合中心开展中小学(幼儿园)教师职务评聘工作。
8.做好学期结束工作。(完成各条线计划、各类资料整理归档等)
9.做好教师“六认真”考核及幼儿园各类评优评先工作。
10.做好幼儿园下学期设备添置统计，调整小中大各类积塑等玩具材料，按照年龄段特点合理调整，重新分配各班使用。
11.走访企业、社区、接到派出所，做好新生招生宣传工作。
12.做好学期校园安全工作资料整理。
二、教育教学
教研：
1.观察记录研修(第十四周)
2.发挥专用教师功能，开展研讨活动(第三期建构室)(第十五周)
3.师徒结对展示课活动。(十六周)
科研：
1.进行课题理论学习。
2.收集整理课题相关资料，找问题，求策略。
培训:
视频观摩“优秀教学活动”(第十七周)
其他：
1.开展读书心得评比活动。(第十六周)
2.完成各类工作总结。(第十八周)
三、安全、保育、后勤工作
1.加强食堂管理。
2.加强班级卫生消毒和宣传工作，减少冬季多发病及传染病的发生。
3.组织开展后勤人员与教师消防知识、技能培训。
4.出好幼儿园第四期宣传橱窗。
5.召开期末家委会、膳食家委会会议。
6.配合卫生院做好“六一”幼儿健康检查工作并做出评价。
7.发放暑假告幼儿安全家长书
8.做好卫生保健资料分析，统计入档等学期结束工作， 总结一学期卫生保健工作。
9.做好幼儿园资产盘点。
10.做好假期物品保修工作。
11.查看食堂用餐情况，统计一学期开支、库存等。
12.保健老师做好保健台帐资料整理。
13.安排好暑假值班表。
四、家长工作
1.加强班级网页建设，发挥网络的信息传递及家园互动功能。
2.结合学前教育宣传月开展小班家长育儿经验交流分享活动。
3.邀请大班家长来园参加大班组毕业典礼。
4.邀请小学校长来园为毕业班家长开展“幼小衔接”讲座。
5.各班组织开展好家长评选。
6.做好家长对幼儿园、教师的测评工作。
7.各班整理上交家访资料。
环境创设
1.做好暑期幼儿园安全检查、环境清洁等工作，物品归放整理。
2.修整幼儿园种植园地，清除杂草，做好暑期植物养护安排。
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幼儿园教师工作月计划
班级： 日期：
上月分析
本班幼儿在参与了“长征行”活动后，明显的看到宝宝在常规和自身的独立性上又有了更一步提高。大部分幼儿有一定的规则意识，能有序的进行一日活动，有个别幼儿在常规方面还需进一步引导。
本月工作重点
1、注重开展幼儿的常规教育教学，对幼儿的行为习惯进行一定的`引导
2、开展五月份的主题活动
3、及时的开展家园共育工作，多多了解各个幼儿的相关情况为了解本班的幼儿做好准备
目 标
生活活动
1、幼儿能主动帮助他人
2、锻炼幼儿不挑食不浪费、坚持午睡的好习惯
游戏活动
室内活动：1、加强区角活动的物品的完善一米阳光、沃尔玛
2、投放与五月份主题相关的材料在各个区角
3、丰富五月份主题墙
户外活动：1、加强幼儿户外的锻炼，以游戏的方式锻炼幼儿钻、爬、平衡、等各项能 力
2、适量增加户外活动的教玩具，如自制器械的运用等加强幼儿活动的趣味性。
学习活动
1、多元智能的常规教育教学
2、小画家大创意的活动制作，并让幼儿进行展示，增强幼儿语言的表达能力及幼儿的自信心
3、英语活动的开展，培养幼儿的双语能力
4、艺术类课程的进一步丰富，培养幼儿的音乐节奏感与审美感。
家园共育
1、让家长在家引导幼儿观察生活中与五月份主题相关的事物
2、在家要多为幼儿提供感知、表现、表达的机会
3、及时向家长反映幼儿在园的相关情况
其它
加强教师与家长的沟通工作，及时反馈幼儿在园的一切情况
九月份：
1、各班完成开学新生报名注册、打扫卫生，各部门做好前期准备工作。
2、新学期开学典礼
3、组织“庆教师节”活动。
4、各年龄段家长会、教材说明会。
5、教师全面系统的教育教学工作培训及师德培训。
6、各班设立班长“家长接待日”(每日接待两名家长)。
7、中秋节主题活动
十月份：
1、庆十一主题活动安排国庆节假日值班工作。
2、《我爱我的祖国》摄影展。
3、班级工作评比。
4、教师主题活动评比活动(半日活动评比)。
5、万圣节亲子活动
6、教师英语、手工、绘画考核。
7、教师、保育员秋冬季传染病知识讲座。
8、家委会、家长俱乐部活动及家长讲座。
9、新操和英语律动评比。
10、阳光体育活动材料评比。
11、交通知识安全教育。
十一月
1、组织“故事大王”活动。
2、开展“我运动 我健康”的冬季亲子运动会
3、家长俱乐部活动：育儿知识讲座。
4、家长义工：主题活动的组织。
5、年轻教师半日活动评比。
6、英语教学开放日。
7、教师绘画、手工做品展示活动。
8、开展冬季锻炼体育活动。
9、班级工作评比
十二月份：
1、区角材料评比。
2、常规安全工作检查评比。
3、准备圣诞活动。
4、教师英语会话、英文歌曲培训。
5、保育员工作考评。
一月份：
1、各班教育教学检查评估工作。
2、清点财产。
3、交各项总结。
4、幼儿成长册交流 。
5、全园做好学期结束工作。
九月本工程进入一个抢工期阶段，目标是在国庆之前完成矿业大厦的安装主体任务。我作为一个新手，师傅安排我每日对大厦各项工作的进度进行记录，为师傅和其他同事实时进行进度计划调整提供实时信息。
其中包括：消防穿线、照明穿线、盘管穿线、楼层配电箱安装、灯具安装、开关安装、插座安装、喷淋安装等等。九月初开始电工开始加班加点的穿线，我一边在旁观摩学习，一边记录其每天的工作进度。而后消防电工人也开始进行烟感探测器、手动报警器的穿线，对于消防这一专业，只能尽可能的去了解和掌握。九月装饰公司也开始进入大面积施工阶段，我们在一些需要与装饰配合的地方，与装饰项目部及时沟通，互相促进，为本月目标的完成做最大的努力。
在施工过程中，师傅开始逐步给我安排我力所能及的工作，我也尽自己最大努力去完成。在过程中遇到的问题和困难，我及时向师傅请教或者主动翻阅规范和文献。另一方面我也开始逐步接触给排水的相关施工知识，本月大厦给排水施工完毕，地下泵房已经调试完毕，可以开始试送水。我跟着师傅和劳务队带班，观摩学习生活给水试水的操作流程。
矿业大厦生活水分为4个区，其中1到3层为市政给水管网直接给水，4到10层为一区，11到18层为二区，19到26层为三区。
一、二、三区都是地下室生活泵房水泵加压给水。一个区一个区分别送水，送水前打开顶端排气阀，将管道里的空气尽量排除干净，并及时巡查管路是否漏水，检查地下室水泵工作是否正常。发现问题及时解决，及时处理。我从中学到很多书本上没有，规范里一笔带过的知识。
通过这个过程，我对大厦给排水管路基本达到了心中有数，对送水过程有了初步的了解和认知。为以后培训中心（更为复杂的管路系统）的送水过程打好了基础。总之，这一个月我在师傅的引导下，加上自己的领悟，已经慢慢进入了自己的工作节奏。
今年，在局党委的正确领导下，我科以科学发展观为指导，坚持“安全责任、重在落实”方针，认真贯彻落实党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以“安全生产年”活动为主线，有针对性地开展了一系列安全生产检查活动，通过加强建筑施工安全生产监督管理，完善和落实一系列安全管理措施，加强对各责任主体的监管，加大对违法违规行为的处罚力度，使各项工作取得了一定的成效。现将有关工作总结如下：
一、主要工作回顾
安全监督基本情况
截至目前，我科室共受理安全监督项目26个，其中房屋建筑工程项目26个，建筑面积.92平方米，工程造价约.945万元。其中申报市级文明工地1个、省级文明工地1个，签发安全隐患整改通知书347份，其中停工整改通知书24份。
所做的主要工作
1、不断加大建筑施工安全生产监督管理力度
今年以来，我科继续高度重视建筑施工安全生产工作，并且始终把加强建筑工程安全生产管理作为中心工作来抓紧抓好。一是强化安全生产工作部署，每月均提前制定工作计划，高密度开展安全巡查活动，形成高压态势，如2月份的消防安全检查、3月份的春节后复工暨第一季度安全检查、4月份的“五一节”前安全检查、6月份的“安全生产月”活动、安全生产“三项行动”、10月份的建筑起重机械专项检查和11月份的冬季安全生产大检查等，促使施工各责任主体认真履行安全管理职责，抓好安全生产。二是改进监督模式，重点监督施工企业的安全行为，同时加强巡查，严格排查施工现场实体安全，及时消除了一批施工安全隐患。三是实施差异化分级管理，坚持每季度召开一次安全生产例会，分析安全管理存在问题，研究制定解决办法，对监管不主动、不到位的企业予以批评，纳入重点监管对象，1-3季度共对11家施工企业和监理单位实施重点监管。四是建立市场和现场“两场”联动监管机制，进一步加强建设工程标后管理，严管施工企业挂靠行为，对管理人员不到位、安全管理不力的施工企业进行严肃查处，并根据相关规定，对施工企业进行信用评分和考核。
2、严格建筑起重机械的监督管理
根据建设部166号令《建筑起重机械安全监督管理规定》和《河南省建筑起重机械设备备案登记实施细则》规定，今年起，我县全面实施建筑起重机械备案登记制度。我科按照上级要求，专门落实人员负责，严格把关建筑起重机械的首次产权登记备案、安拆装告知及使用登记备案登记工作。截止目前，共对11台起重机械进行了产权登记，建立了起重机械档案；对25台起重机械进行了登记挂牌，同时积极开展建筑施工起重机械安全使用状况专项检查，在4月和10月份对全县建筑施工起重机械安全使用状况进行了专项检查，重点对起重机械的使用情况进行跟踪，严禁施工现场起重机械在没有检测的情况下投入使用，一经发现立即停用，共检查了45余台建筑起重机械，其中塔吊25台、物料提升机20台，签发安全隐患限期整改通知书23份，对不符合要求12台塔吊、16台物料提升机责令停用，消除了一批安全隐患。
3、扎实开展安全生产三项行动和深化安全隐患排查治理工作
今年是“安全生产年”，根据文件要求，我科在巩固去年开展安全隐患排查治理的基础上，突出重点，开展了多次隐患排查治理行动,如6月份，以“安全生产月”活动为契机，开展了三项行动和隐患排查治理行动；7月份，根据市建委文件精神，集中开展了一次建筑安全生产隐患排查治理；8月份，开展了防暑降温、防汛以及建筑起重机械、脚手架的专项整治；9月份根据省、市相关文件要求，开展迎国庆安全生产隐患集中排查治理月活动；10月份开展了机械设备专项整治；
4、创新形式重实效，抓好“安全生产月”主题活动
根据局《温县住房和城乡建设局关于开展20xx年“安全生产 月活动的通知》文件，我科紧紧围绕“安全责任、重在落实”这个主题，开展了一系列安全活动：一是广泛开展安全生产月宣传教育活动，组织召开了“全国安全生产月”活动动员大会；二是积极参与“安全生产咨询日”活动，参加县安委会组织开展的安全咨询日活动，展出宣传图板16块，接受咨询300余人次，散发各类宣传资料800余份；三是发动施工、监理企业相关安全管理人员学习国家安全法律、法规，举办安全监督业务培训班，大力宣传国家、省、市安全生产方针、政策、法律、法规和国家强制性技术标准、规范，普及安全知识，提高企业安全管理人员业务水平和执行安全生产法律、法规、标准和规范的自觉性；四是积极开展“安全生产、文明施工”样板示范工地参观学习活动。今年在领导精心组织和安排下，组织了我县施工企业主要负责人、施工现场关键岗位人员100余人与市建委联合成功举办了现场观摩会，学习“安全生产、文明施工”先进管理经验；五是开展“安全生产月”施工安全专项检查，结合第二季度的施工安全专项检查，组织开展了“安全生产月”在建工程施工安全专项检查。
5、强化安全生产预警机制
在节假日、恶劣天气季节以及施工高峰期，我科均及时传达上级文件精神，及时提出强化监管的相关要求，有针对性地进行部署，及时向施工企业发送安全预警信息，累计发送安全预警信息1000余条，起到了防范安全事故目的。同时积极开展专项检查，开展了高温防暑、防汛以及重大节假日前的安全检查工作，有效防范了安全事故的发生。
二、工作中存在的主要问题
1、施工企业主要负责人的安全意识不够。
施工企业对安全生产的重要性依然认识不足，自身没有真正重视安全，没有摆正安全与发展、安全与生产、安全与效益的关系，安全管理措施不得力，工作不深入，上级有关安全工作政策和要求得不到有效贯彻执行。
2、安全生产责任制没有真正落实。
施工企业安全生产防范体系不健全，防范工作不到位，事故隐患未能及时发现和整改，对已发现的问题采取措施不坚决，处理不严格。还有不少企业不能严格执行安全生产制度和强制性标准，安全生产投入不足，存在侥幸心理，违章指挥、违章作业的现象还比较突出，施工现场存在着比较严重的安全隐患。
3、施工安全没有安全技术支撑。
施工企业的安全技术已严重弱化，对专项施工方案的编审程序不规范，其专项方案缺乏针对性和可操作性，特别是对施工现场的重大危险源管理不到位，个别工地未组织专家论证和送我科备案的情况下，就擅自实施，且在实施环节未履行安全技术交底工作，缺乏相应监控措施。
4、企业和项目配备的安全管理人员无法真正满足安全生产管理需要，主要问题是不能到岗到位，在职安全员不但数量不足，而且业务水平参差不齐。安全专业人才严重短缺，已制约我县安全管理的整体水平，不利于我县建筑业安全发展。
5、部分监理对安全监工作不重视，监理行为不规范，日常管理不严格、不到位，对部分施工重点环节，旁站监理缺位，对存在的安全隐患不能及时发现和督促施工企业进行整改。
三、20xx年工作思路
20xx年，我科将继续坚持“安全责任、重在落实”的方针，加大安全检查力度，逐步完善工作措施，重点在“抓落实”上下功夫，积极主动开展各项安全监督检查工作，以圆满完成年度安全生产工作各项目标任务。
1、完善管理制度，健全监管体系，进一步落实安全生产责任制度。督促施工企业进一步建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度，加强基础工作，形成自我约束、不断完善的安全生产工作机制，使安全工作做到有法可依，违法必究。在完善制度、健全安全生产监管体系的同时，加强宣传教育培训，特别要提高施工企业主要负责人的安全意识，以形成对安全生产综合监管工作的有力支撑和有效保障。
2、继续加强安全生产专项治理工作，重点开展高处作业、触电、支模架坍塌、机械伤害、火灾等多发性事故的专项治理。一要加强督查巡查，做到“真整、真治”；二要加强安全生产专项施工组织设计、施工方案及安全技术交底的落实；三要建立起重机械等特种设备、脚手架所用材料及配件的安全管理机制，实行动态跟踪管理；四抓好重大危险源监管工作，加强重大危险源的备案登记和动态监控，使重大危险源始终处于受控状态。
3、继续强化对建筑起重机械的监督管理。加强宣传力度，组织企业相关人员学习培训有关安全法律法规，举办特种作业人员培训班，严格持证上岗制度，增强从业人员安全意识。进一步完善建筑起重机械设备安拆装、检测、验收、登记备案工作程序，根据建设部166号令和《河南省建筑起重机械备案登记管理实施细则》规定，强化建筑起重机械的安装告知、检测和备案登记工作，对未履行安装告知、未经检测合格或者不能备案登记的建筑起重机械坚决予以停用，以确保我县所有建筑起重机械均安全使用条件。
4、加强安全技术培训，大力培养安全人才。安全离不开技术保障，需要安全技术保驾护航，需要大量安全人才予以监督实施。因此，明年工作重点之一就是加强对安全管理人员的安全技术培训工作，帮助施工企业大力培养安全人才，壮大安全技术队伍和丰富人才贮备，以适应建筑安全工作发展的需要，从根本上改变安全工作的被动局面。
5、强化对监理单位和人员的监管。根据《建设工程安全生产管理条例》和建设部《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》等有关文件要求，一方面加强业务指导，提高其安全管理水平，另一方面强化监理安全行为监督，着重对监理落实安全生产监管责任的情况进行检查，以促使监理企业、监理人员按规定履行安全监理职责，发挥监理应有作用。
6、加大执法处罚力度。以实施安全生产许可证动态管理和行政处罚为核心，以重点监控和安全生产巡查为主要手段，依照法律程序，对施工企业降低安全生产条件以及工程建设各参建单位不履行安全生产职责的行为予以行政处罚，使企业支付高昂的违法成本，同时给予不良行为上网公示、曝光。
随着部分土建工程的结束,安装施工的逐渐展开，交叉施工越来越多,安全管理压力也越来越大。为确保实现安全生产与建设质量双达标，筹建处坚持采用“事前预控，事中检查，事后把关”的工作方法,各级安全人员深入现场了解施工人员的思想动态,不断增强施工人员的安全意思,同时加强安全检查的频率和制度的落实，特别对2号冷却塔、烟囱、主厂房、锅炉、栈桥立柱等高处危险部位重点监控。通过各级安全工作人员的努力，安全生产始终处于可控状态。到4月30日已实现安全生产395天。
一、1-4月主要工作
1、认真贯彻落实文件精神，及时制定安全生产文件
根据集团公司安全1号文件精神，1月6日安全科及时制定了济矿阳城筹发【20xx】1号文件《阳城电厂筹建处关于做好二OO九年度安全工作的意见》，明确了安全奋斗目标，并提出了工作要求和保证措施。
为进一步加强筹建处安全生产领导工作，落实安全生产责任制，1月14日制定了济矿阳电筹发【20xx】2号文件《关于重新公布阳城电厂筹建处安全生产委员会成员的通知》，及时更新了安委会成员。
2、采取新举措，细化安全管理
2月17日安全科推出了《安全隐患排查工作日报》，内容有：当日存在的隐患及处理意见，隐患限期关闭时间，现场安全管理有哪些亮点等。安全科每天联系监理、二公司安监部对现场进行隐患排查，对排查查出的问题由原来的口头告知和现场纠正改为每天书面通知，安全科专人负责考核，对现场的隐患治理又增加了一道安全防线。
到4月30日，《安全隐患排查工作日报》共查处隐患117条，安全管理亮点16条，隐患整改率达100%，有效的做到了事前防范。
3、坚持安全专项检查
专项检查是针对性比较强的隐患检查方式，能深挖每个单项工程作业中存在的安全隐患，对照《电力建设安全工作规程》，结合现场动态，安全科以两种形式对现场进行安全专项检查：一是按施工区域进行安全专项检查（如：烟筒施工区、锅炉施工区、主厂房施工区、冷却塔施工区等），一是按作业类别进行安全专项检查（如：施工用电，大型机械设备，特殊工作持证上岗情况，脚手架，防火防爆，防雷和接地，雨天未用设备的.停电、断电情况等）。查出问题均整改关闭，详细如下表：
专项检查汇总
月份
专项检查/次数
查出隐患/条
考核/次数
一月
12
27
7
二月
12
34
2
三月
16
32
5
四月
13
29
9
合计
53
122
23
4、坚持安全联合大检查
安全联合大检查是一次人多面广的检查，集中多人的安全管理经验对整个现场进行全面的细查，每周五进行，各单位安全员参与，发现问题现场安排，及时整改。1-4月共进行联合检查15次，查出隐患整改关闭率达100%
，详细如下表：
一季度安全联合大检查配档表
月份
开展次数
发现问题（条）
一月
3次
16条
二月
4次
19条
三月
4次
17条
四月
4次
13条
合计
15次
65条
5、定期召开安全例会
安全例会是对一周安全工作的总结。由单位领导和各部门负责人及技术人员参加，通报、研究、协调、处理本周出现的安全问题，对于好的给予表扬，差的进行批评指导，提出并讨论下周安全工作重点及相应控制措施、方法等。
一季度安全例会配档表
月份
召开次数
提出问题（条）
下周重点（条）
一月
3次
15条
12条
二月
4次
22条
17条
三月
4次
19条
15条
四月
4次
17条
23条
合计
15次
73条
68条
6、参加站班会、安全网例会及安全技术交底会
安全教育是事故预防与控制的重要手段之一，筹建处不定期地派专人参加二公司组织的班组安全教育培训、安全技术交底、站班会及安全网例会。参加活动不仅增加我们自己的安全知识，还能检查施工单位安全培训教育是否到位，发现问题及时提出，切实让施工人员能够受到教育，减少施工中的违章违纪。共参加47次。
7、外出学习，借鉴先进安全管理
筹建处安全科在2月4日和2月18日分别去运河电厂和济宁电厂进行对口学习，汲取先进安全管理经验，回厂后消化学习，制定了阳城电厂安全管理制度21项初稿。
阳城电厂安全生产管理制度一览
序
号
制
度
名
称
备注
1
各级部门及人员安全生产责任制
2
安全生产奖惩规定实施细则
3
工作票操作票实施细则
4
两票三制管理制度
5
三级安全教育制度
6
反违章管理实施细则
7
安全分析会制度
8
安全统计上报管理办法
9
安全活动日制度
10
安全隐患排查、分析制度
11
未遂、异常认定办法
12
防止人身伤亡事故措施
13
特种作业人员安全管理规定
14
安全性评价、危险点分析预控管理标准
15
消防安全管理制度
16
安全工器具管理办法
17
电缆防火安全管理制度
18
安全设施管理办法
19
检修现场安全管理制度
20
生产外包工程安全管理办法
21
外来人员安全管理办法
8、组织春季安全考试
为提高全员安全意识，增加安全知识，3月18日筹建处组织了度春季安全考试。
9、迎接上级检查
4月2日，济宁市安监局安全监察执法支队到阳城电厂检查指导工作。主要对基础建设、机构建设、制度建设、审批审核、事故的处理评估和人员配备等进行监督检查。对阳城电厂的安全、质量、环境卫生、进度管理方面给予了较高的评价。专家对这次检查给予了较好的评价：资料准备充分，日常工作都有记录并装订成册，说明建设方管理方面做了大量的工作。
10、组织去宁建工地学习用电管理
4月11日上午9：30筹建处组织监理、二公司安全员、电仪工程处负责人、上海欧陆公司负责人到宁建施工现场参观学习施工用电管理，对电盘的防护，电缆的布置进行等进行了学习，并限期对几个固定盘进行了更好的防护，个别电缆重新布置，对安全用电起到了很好的作用。
11、组织消防应急演练
为加强筹建处的消防安全管理工作，提高全体职工的防火、防爆综合作战能力，4月24日上午10：00，由阳城电厂筹建处和山东电建二公司公安保卫部、安监部相关人员，在二公司项目部生活区场地联合举行了20xx年消防安全培训及应急演练。
演习的主要目的是在发生火灾、爆炸后做出积极响应，做到一旦发生火灾、爆炸事故，能够及时扑救，避免事故的发生与扩大.教练由二公司周毅然担任,演习操作由筹建处生产准备人员进行,本次演练学习了消防器材的分类、使用方法、灭火注意事项、应急处理等，使我厂生产准备人员接受了一次生动的消防安全知识的教育.
12、组织召开09年度第二次安委会会议
4月25日下午14：00，安全科组织阳城电厂筹建处各部门、诚信监理公司、各施工单位负责人及安监人员在二公司项目部会议室召开了09年度第二次安委会会议，会上安全科代表安委会做了安全工作报告，施工单位、监理公司分别汇报了09年第一季度安全工作情况。安委会领导对一季度的安全工作做了综合评价并提出二季度工作重点和计划措施。
二、下一步工作计划
随着工程进度的展开，各项安装工作大面积展开，立体交叉作业及现场多工种作业的现象将很快到来，随之出现的将是安全管理具体工作的成倍增加、现场危险源及不安全因素的增多、对安全隐患及不确定因素控制难度的进一步加大等，都对下一步的安全管理工作应提出更高的要求和标准。筹建处将从以下工作着手，做好下一步的安全工作：
1、加强对重点区域的监控
对危险源比较多的锅炉安装、电除尘安装、烟囱提升装置的拆除等进行重点监控，重点防止高空坠落和落物伤人，确保不出任何安全事故。
2、做好“夏季四防”准备工作。
为迎接雨季到来，5月份成立夏季四防领导小组，制定措施，督促备齐防汛物资，切实做好筹建处的防雨、防风、防雷电、防暑降温工作，提高筹建处综合抗灾能力。
3、加强对安全防护设施的监督管理，尤其是高处孔洞、临空、临边及交叉作业的防护更要齐全有效；严格检查重大、危险项目施工作业票和交底签字制度，以及专人监护制度，责任落实到人，真正做到安全防护到位，确保一切工作必须在安全稳妥的前提下有序进展。
4、开展好各项安全活动
每周一次的安全联合检查、安全例会、安全网会议，能够对一周的安全工作进行梳理、总结、重点部署，使安全工作有检查、有布置、有总结，整体联动，确保实现项目全过程的安全控制。
5、安全管理制度的完善
随着6月份倒送厂用电，5月份做好《工作票操作票实施细则》、《两票三制管理制度》、《电缆防火安全管理制度》等安全规程和管理制度的宣贯学习工作，为安全顺利倒送厂用电奠定基础。
6、安全预评价有实质性进展
5月份安全预评价完成准备阶段工作，确保按期完成预评价工作。
“安全重于泰山，生命高于一切”。
安全生产贯穿工程施工的全过程。作为安全工作的管理者，我们必须确保现场的安全管理万无一失，确保筹建处一号文件提出的年度安全工作目标的顺利实现。这是我们的愿望，也是我们必须履行的职责。
学校安全工作是学校综合治理的重要内容，关系到学校财产安全和师生员工的生命安全。为进一步增强师生员工的安全意识，提高自防自救能力，维护学校及广大师生员工的生命财产安全，营造“人人关注安全”的良好气氛，结合校党委校行政“加强学校管理，保证师生安全，构建和谐校园”的综合治理工作目标，我院在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校总体工作目标，坚持“安全第一，预防为主，打防结合，综合治理”的方针，以平安校园建设和构建和谐学校为主线，以普及法律知识和整改隐患为重点，完善制度，强化管理，落实措施，积极配合我校开展了“ 安全月” 系列活动，确保师生安全。
在安全活动月期间，我院始终将学校安全工作作为一项重要工作来抓，牢固树立“预防为主，安全第一”的思想，警钟长鸣，常抓不懈，为学校创造了良好的教育教学环境。现将我们在学院消防安全工作中的主要做法总结汇报如下：
一、机构健全：成立学生安全教育领导小组，分工明确，责任到人。
学院高度重视学生的安全教育工作，实施了 “责任到人、分块管理”的原则，按学校《山东理工大学学生安全教育及管理暂行规定》的要求，成立了以院长为主、分管书记具体负责、学院辅导员、各班主任、兼职辅导员、辅导员助理、学生会成员和各班班委全力参与的组织机构。学生安全教育工作领导小组，负责学院学生安全教育及管
理工作的研究、布置、落实及学院学生事故的调查与处理。同时拟订和健全了各种相关制度、纪律，严格落实安全责任制和责任追究制，大力加强学生安全教育工作，逐步形成自上而下落实、自下而上反馈的安全教育体系，并将学校安全、防火网络，组织名单及各项规章制度上墙，签定了目标责任书，加大安全保卫力度，将安全保卫、防火安全等工作纳入学校工作计划之中，做到工作有计划、有要求、有检查，避免安全事故的发生。
二、思想重视：以“四个一”为重点，做好安全教育宣传工作，加强学生的安全知识教育。
1、通过召开各级会议进行安全教育布置工作。学院自成立以来，就成立了以学院院长为组长，相关老师，党员，入党积极分子及各班负责人为成员的安全综合治理小组，负责学院综合治理工作，将学院的消防安全综合治理工作列入学院议事日程。学院综治小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。利用班会、演讲等多种形式达到对广大师生进行消防安全知识的教育宣传，通过这些形式的宣传，使全体师生充分认识到依法治校、综合治理、创建安全、文明生活、学习环境的重要性。
2、加强宣传引导。学院注意利用学院的橱窗，大厅宣传栏、展板、网站、悬挂条幅等宣传媒介及时制作和报道相关的警示案例宣传安全常识，利用传单等方式向同学发放安全宣传标语，使同学了解基本的消防安全知识，从各方面增强了自身的消防安全意识。同时学院针对学生对现实问题的接受和理解的特点，组织学生参观直观材料，加深
他们的对消防安全的意识。学院还利用学生干部会议、党员例会等各种措施来加大安全教育的宣传。加强学生防诈骗、防盗、防食物中毒、防意外伤害的安全教育，增强学生自我防护能力。利用案例教育来提高同学们的安全意识和预防意识。同国广泛开展形式多样的消防安全知识宣传教育，增强了师生员工遵纪守法的理念和关爱生命的意识，让消防工作深入人心，家喻户晓，形成“火灾隐患人人防，消防安全人人管”的良好风气。
3、安排专门时间，对全院师生员工进行了一次系统全面的消防安全教育，取得了良好的效果。6月10日由学院分管副书记对全院师生进行了集中的消防安全教育，通过对消防安全知识系统全面的讲解，不仅提高了广大师生的思想认识，树立 了“消防工作人人有责”的责任感，而且使广大师生学到了很多自防自救的基本知识。与此同时，我院为了进一步扩大消防宣传力度，在全院开展了弘扬“尊老、爱老、助老、护老”的志愿者精神，6月12日上午，学院青年志愿者带着热情和爱心走进了马尚镇九级塔花苑小区，志愿者们通过制作条幅和展板等形式，向村民们大力宣传了防火防盗的相关知识，大家的热情溢满了社区的每一个角落，真诚的祝福留给了社区的每一个人。同时志愿者慰问了社区内的老人。同学们把党中央十六届六中全会的精神和政策带给了老人们，让老人们了解了党的最新政策，使老人们不再孤独寂寞，感受到社会的温暖。通过这些形式的宣传，使全院学生充分认识到了依法治校、综合治理、创建安全、文明生活、学习环境的重要性。提高了全院师生员工的安全意识，增强了“防患胜于防火、责任重于泰山”的安全责任意识。
4、进行消防安全大检查。活动月期间我院由消防安全综合治理小组牵头，组织力量对我院消防设施和火灾隐患进行一次全面检查，6月18日进行一次全院“实验室易燃、易爆、易热实验器具、耗材”消防安全专项检查，6月底对院各办公室、学生宿舍进行一次全面消防安全大检查。检查重点是电气线路是否规范、消防通道是否畅通、消防设施是否完好、消防规章制度和档案是否健全完善。在检查过程中，发现了一些火灾隐患并立即采取了整改措施。具体措施如下：
①乱拉乱接电线等消防隐患得到解决。在院个别办公室存在着乱拉乱接电线、插线板随意悬挂、随意放置、电源附近存在渗水、漏水等消防隐患，经过发放整改通知进行自改、协助整改、由学院直接整改等举措，目前，这种现象已基本不存在。
②对全院消防设备、标识进行了更新。在检查中，发现学院有少量消防设备存在老化、损坏、遗失状况，包括消防帆布水管老化、断裂，消防水枪丢失、灭火桶空置等，及时与保卫处沟通，进行增补、更换。在检查中还发现学院部分消防标识存在着被揭毁、缺失等现象。目前，新购置的近百张火警电话119、消防安全通道等标识已经张贴到位，给师生提供了清晰、明了的消防安全指引。
三、管理落实：推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施
加强管理，责任到人，真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理
力求实效的重要举措。多年来，学院安全领导小组认真落实自己的职责，做到了目标责任化、工作制度化、检查经常化，使安全管理工作落到实处。对于安全隐患，我们在以下七个方面加强了规范管理：
1.确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。
2.经常性地检查疏散通道，检查疏散指示标志和应急灯。由于器具老化、临时对方和其他原因，疏散通道与指示牌灯时有问题发生，我们都及时发现及时处理。
3.加强对实验药品的管理，尤其是对易燃易爆药品加强管理，保证了无一例因患存在。
4.加强对仓库、电脑房的管理，不定期检查安全情况。这两处是事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。
5.加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用。
6.加强对学生宿舍用电安全的检查。每天检查，及时公布，如有违纪，立即收缴有关电器。屡教不改者，劝其退宿。执行情况良好，未有事故发生。
7.加强评比，发放防火安全奖。我们主要以奖励为主，但对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志，我们一方面加强教育，一方面执行相应惩处。
四、常抓不懈：建立消防安全工作的长效机制
消防安全关系我们的生命、我们的幸福，只有长抓不懈才能长保平安，同时消防安全工作也是一项长期而艰巨的任务，需要我们每个人从自身出发，真正从内心做到“消防工作，人人有责”的意识中来，为此，我院在教育教学工作中始终将防火工作放在安全工作的首位，不断加强责任性，扎扎实实地做好学校消防安全工作。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，还通过各种安全教育活动不断增强全院师生防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全工作，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全校教职员工的共同努力下，我们就一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献。
时间流水般飞逝，眨眼间我们这个学期的工作即将结束，学习部从成立之初到现在也在不断的成长。各项工作陆续展开，经过学习部所有人员的共同努力，本学期各项活动都得以顺利、有序的完成。
回顾这半年的工作，有成绩也有不足，下面将本学期的工作总结如下，希望在以后的工作中能继续发扬优点，摈弃不足，始终以“团结、高效、服务、创新”的原则为大家服务。
一、日常工作：
1、学习部主要的工作是组织晚自习考勤，因为再上一个学期的基础上，我系学习部成员对其晚自习考勤与管理有一定的经验 ，所以在本学期起的工作中也相对成熟很多，对于迟到，早退，旷勤都给予一定的处罚方式，不过依然会出现很多问题需要我们想办法处理。我部积极配合院学习部的考察工作，态度认真，在今后的工作中会更加努力，让院学习部的工作能更好更快的进行。晚自习本是希望大家学习的时间，学习部要做的不只是记录考勤，更重要的是如何把握学生思想动态，端正学习态度，树立学习目标，让大家提高晚自习学习效率，在这方面我部认为在将来的工作中应该更注重其方法。
2、学习部例会
院学习部在每个星期四晚8点会举行一次各系之间的例会，主要内容涉及上周各系的工作情况，指出好的部分及做得不足之处，这让我们每个系能确切的知道自己的不足以及该继续保持的地方，也能通过例会学习其它各系的优点来完善本部的工作；例会还包括各系下周工作计划，让我们更有目的性的对我们的不足进行改正。我系学习部认为在今后的工作中应该更加注重与其它各系之间的交流，去参观其它各系的工作成果，这就需要院学习部给予我们一个好的平台，使我们在院学习部的带领下更好的把学习部的工作完善。在每次院学习部例会之后，我部回去都会对学习部成员及各班班长学委召开会议，传达院学习部的会议内容，让大家畅所欲言，把自己对学习的想法、问题、困难和其它好的意见表达出来，针对同学们学习中遇到的各种问题、疑难予以认真细致的解释，对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。
二、积极举办活动：
为丰富大学生活，活跃校园文化，提高同学们的学习热情，树立学习部积极向上的学习风尚。本学期在院学习部的带领下举办了各系之间的辩论赛。我系也进行了选手预选赛，让更多的同学有机会参加到此次活动之中来，我部也在举办这次预选赛之中学习和收获了很多，让我们知道自己还需要做的更好的地方，在对今后活动的举办有了更多更好的经验。此次活动充分展示出同学们的风采，给大家创造了一个良好的学习与展示平台，激发大家的热情，使同学们在这次活动中收获了很多。
我系还集思广益，举办了建筑系第一届作业作品展，此次活动举办的很成功，我们将优秀的作品展示出来，给大家创造学习的机会，活动中，系领导给予了我们很大的支持，我系其它部门给予我部很大的帮助，同学们也积极参加此次活动，对此无不表示深深的谢意，希望在以后的活动中，能得到大家的大力支持，更好地开展各项工作和活动。
在今后的工作中，我系学习部不仅会更加全力支持院学习部的工作，也会多举行一些学习上的活动来提高大家的学习积极性。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。总结一学期的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但是在活动的举办和工作的开展中也存在一些需要完善和改进的地方。在新的学年里，建筑系学习部会总结工作中的不足，加强与各部门之间的沟通和协作，取人之所长，以全新的工作方式和更全面、更细致的工作态度，认真开展各项工作，积极组织策划各类学述活动，引导同学们端正学习态度，提高学习兴趣，共同营造一个健康、文明、和谐的校园文化氛围。
这一年，财务公司在财务总监任汝坤同志的指导与帮助下，较好地完成了核算体系的建立。同时，在总经理刘波同志努力下，积极提高融资能力，合理有效使用资金，为工程生产和经营管理工作的开展提供了资金保障。基本完成了财务管理任务，较好地配合了公司的生产经营工作，实现了资金的收支平衡，现将一年来的工作，汇报如下。
一、财务指标完成情况
1、上交管理费情况
各单位按收入应上交集团公司综合管理费 万元，实际上交 万元，尚欠 万元未交。
2、收入情况
截止年末，集团公司共实现收入 万元。其中，工程实现收入万元，其他产业及房屋销售实现收入 万元。
3、集团公司管理费开支情况
本年度集团公司共开支管理费用约 万元。其中：工资约 万元，折旧约 万元。
4、固定资产变化情况
本年度新增固定资产 万元，减少 万元，净新增固定资产 万元。
5、上交税金情况
本年度集团公司共计向国家上缴各种税金 万元。
6、与总公司资金往来情况
截止本年度末，各单位应付款合计为 万元，应收款合计为：万元，二者相抵后，各单位应付款净额为： 万元，各单位应付集团公司净额为： 万元。
二、主要财务工作完成情况
20xx年度，财务公司在财务总监的指导下，进一步根据业务性质，理顺核算流程，建立完整的核算体系，为的财务精细化核算打下了坚实的基础。
1、完成财务决算编报工作。3月初，财务公司接受农行指定的会计师事务所对公司的财务报表审计工作，以及税务局指定的税务师事务所对公司的所得税汇算鉴证工作。全面梳理20财务报表工作，顺利完成了财务决算报表编报工作，为20xx年财务工作的全面开展打下了良好基础。
2、重建财务核算流程。财务公司在财务总监的亲自指导和规划下，先后组织各行业财务人员，认真研究和讨论所属行业经营流程，从而制订合理有效的成本核算流程，以便对成本和费用进行控制。财务总监更是亲自到各个公司进行业务调研、设计核算程序图，并进行检查落实，针对问题解决问题。
3、组织财务检查，针对检查中出现的问题及时提出整改要求，并监督落实。自第一季度财务总监发现各单位在财务核算中存在的35个共性的问题后，财务公司及时组织财务人员开会，要求对存在的问题进行整改，并就整改措施进行检查和落实。第二、三季度联合财务检查中，又发现存在着共性的问题47个，并针对存在的问题
逐条提出整改意见。财务总监和财务公司经理多次亲自到各个单位进行财务检查和财务指导。目前存在的问题基本整改完毕。
三、资金调度和信贷工作
今年工程建设项目逐渐增多，资金需求日益增加。尤其在各单位上交综合管理费较少的情况下，财务公司承受了巨大的资金压力。为了满足生产对资金的需要，总经理亲自主抓本项工作，大量的时间用于筹措资金、安排调度资金。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保公司生产经营的顺利开展，积极完成各银行系统的信用等级评定工作，全力筹措资金、合理安排调度资金。
1、向金融机构借款
本年度共完成贷款转贷 笔，累计金额为 万元。新增贷款 笔，累计金额为 万元。年初贷款余额为 万元，年末贷款金额为 万元，增加 万元，减少 万元，净增加 万元。
2、向村镇借款
本年度年初余额为 万元，年末余额为 万元，归还 万元。
3、公司内部借款
本年度年初余额为 万元，年末余额为 万元。其原因是：本年新增集资款 万元，减少原集资款 万元，净新增加 万元。
4、利息支出
本年度共支付金融机构借款利息 万元，支付村镇借款利息 万元，支付集资款利息 万元，合计支付利息： 万元。
资金的成功运作，保证了公司生产经营的正常运转，更是继续树立了公司在银行系统“资信企业”的良好形象。
四、财务公司除要认真负责处理公司内部财务关系外，为完成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。
与外部建立并保持良好的联系。本年度财务公司友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商、建设等各部门有关资料的申报。
五、存在的问题
我部的财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。财务工作更多的还仅仅是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，不能做到防患于未然;另外，财务人员对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握公司经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，还不能针对公司的经营进行必要的分析，只是按照理论上的指标去计算、去解释。
会计工作中仍有许多待改进之处，尤其在一些问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。管理工作的形式化、表面化，有很多的日常管理工作做的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用。对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，将是我部今后工作中的又一重点。
缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
一、实习目的
毕业实习是教学过程中一个重要的实践性教学环节，是一次综合性实习。通过实习使学生加深对专业理论知识的理解，培养和提高学生实际操作和分析问题、解决问题的能力，使学生综合运用所学理论知识与建筑工程施工管理实践紧密结合，为毕业后从事施工技术、施工管理等工作打下良好的基础。
实习要达到以下目标：
1．在实习过程中了解设计或施工等企业的工作流程和各岗位的职责任务，提高岗位的适应能力，学会以各种方式学习，综合素质要有明显进步。
2．将设计或施工等专业知识和相关政策法规结合，运用到相应的实践岗位，提高观察问题、发现问题、分析问题、解决问题的能力，提高专业水平。
3．在规范有序的实际工作中养成努力钻研、吃苦耐劳的精神。
二、实习时间
实习20xx/20xx学年第二学期进行，持续时间为6周，分散实习，协议管理，教师巡视。
三、实习内容和要求
在毕业实习过程中，主要工作为：熟悉施工图纸和施工组织设计以及施工验收规范等技术资料，参与向工人进行图纸和技术、质量、安全措施交底，参加施工工程的定位、放线和抄平工作，参加按照施工图、施工组织设计和质量标准组织施工，对工程的质量、安全进行经常的检查和督促，配合质量检验和试验部门进行材料检查工作，参加交工验收工作。配合技术员进行内业工作，如图纸会审、布置施工平面图、编制施工进度计划、材料代换、处理设计变更、处理质量、安全事故、整理交工验收资料等。
一实习内容
第一部分：工程施工方面
一、基础施工
1、本工程的地质地基处理。
2、基坑排水及基坑开挖方法。
3、土方的调配。
4、基础型式和施工方法。
5、基础施工中出现的问题及其补救措施。
二、模板工程
1、本工地所用的模板种类。
2、木模板的构造及现场拼装方法。
3、组合钢模板的构造及现场拼装方法。
4、组合钢模板的规格及模数的意义。
5、典型构件部位模板的架立方法。
三、钢筋工程
1、本工地所用钢材和钢筋的种类及其识别。
2、看懂结构配筋图。
3、看懂钢筋配料单及下料方法。
4、钢筋的加工工艺和技术操作方法。
5、钢筋加工机具设备的构造、性能、工作原理及使用、保养方法。
6、钢筋绑扎或焊接成型的技术要求。
四、混凝土工程
1、本工地所用砼拌和料的规格和质量要求。
2、本工地所用搅拌机的型式、工作原理和使用、保养方法。
3、本工地搅拌机台数的确定。
4、砼施工配合比的确定。
5、本工地所用起重运输机械的类型、性能和生产率。
6、砼的浇捣过程及其所用的机具设备。
7、砼的养护及拆模时间。
8、砼试块的制作和试验。
9、施工缝及变形缝、沉降缝等的留设及其处理。
10、隐蔽工程的验收。
11、砼缺陷产生的原因及其修补方法。
五、砌筑工程
1、砌筑工程的施工过程。
2、砌砖的工艺及其具体要求。
3、砌筑工程的质量要求及保证措施。
4、本地工采用的脚手架型式及其组成。
5、砌筑工程的安全措施。
6、砌筑工程中常出现的通病及其补救措施。
六、防水工程
1、各种防水卷材、的外观质量及规格；胶结材料的物理性能、标号及选用。
2、卷材防水屋面的施工工序，特别注意卷材的铺贴方向。
3、了解防水涂料的种类，涂膜防水施工的施工工序。
4、刚性防水工程中水泥砂浆防水、细石混凝土、防水混凝土刚性防水施工工序。
七、装饰工程
1、本工地的一般抹灰材料配比情况和施工方法。
2、本工地装饰抹灰水刷石、水磨石、干粘石等的施工方法。
3、本工地饰面板块大理石、面砖、马赛克等的施工方法。
第二部分：施工组织方面
一、了解实习工程对象的施工组织设计
1、工程概况。
2、施工方案的选择和主要施工方法。
3、施工流水作业的考虑。
4、施工进度计划的安排。
5、施工平面布置。
二、本工地的劳动组织情况。
三、本工地的建筑与安装工程施工的配合关系。
四、阅读主体工程的施工图纸
第三部分：施工管理等其他方面
一、了解工程项目部技术人员的工作内容和职责。
二、本工地的各项规章制度。
三、施工队的组织机构及其职能。
四、本工地的月、旬作业计划。
五、本工地的施工管理经验、存在问题及建议等。
六、了解图纸会审的工作内容。
七、熟悉分部分项工程施工预算和现行定额标准。
八、熟悉分部分项工程的技术交底和施工质量控制等工作。
九、了解建筑业新技术、新材料和新工艺的内容及使用情况。
十、了解相关法律、法规和政策。
十一、熟悉计算机应用和信息管理。
一、数据分析：
1、季度任务进度;
2、未按计划的客户网点列表;
3、特殊项目进度;
二、_月份销售业绩分解：
1、本月销量分解客户列表，并标注匹配的主要政策;
2、实地拜访客户类表，并标注主要工作;
3、促销活动安排及促销人员调用列表;
4、特殊项目销售分解;
三、问题分析：
1、问题的销售网点列表，并标注问题点及产生的;
2、对产生的问题有解决的办法;
3、销售环节的问题，及解决建议;
四、销售月工作计划：
将_月配套工作项目计划及地区、网点、日程安排列表;
五、增长点：
1、销量增长网点列表及措施;
2、新客户、新项目拓展地区网点类表及日程
六、改进：
1、对公司流程、制度的改进建议;
2、政策措施、资源调配的改进建议。
销售人员月工作个人计划 （四）
__年，中支公司在省分公司各级领导及全体同仁的关心支持下，完成了筹建工作并顺利开业，在业务的发展上也取得了较好的成绩，占领了一定的市场份额，圆满地完成了省公司下达的各项任务指标，在此基础上，公司总结__年的工作经验并结合地区的实际情况，制定如下工作计划：
一、加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系。承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是保险公司生存的基础保障。因此，在20__年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控能力。
1、对承保业务及时地进行审核，利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险，决定承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。
2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务计划。
3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度，确保风险的合理控制，同时根据业务的风险情况，执行有关分保或再保险管理规定，确保合理分散承保风险。4、强化承保、核保规范，严格执行条款、费率体系，熟练掌握新核心业务系统的操作，对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训，以提高他们的综合业务技能和素质，为公司业务发展提供良好的保障。好文章尽在公文易
二、提高客户服务工作质量，建设一流的客户服务平台。随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务，因此，建设一个优质服务的客服平台显得极为重要，当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过__年的努力，我司已在市场占有了一定的份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务发展的不断深入，客服工作的重要性将尤其突出，因此，中支在20__年里将严格规范客服工作，把一流的客服管理平台运用、落实到位。
1、建立健全语音服务系统，加大热线的宣传力度，以多种形式将热线推向社会，让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能，以提高自身的市场竞争力，实现客户满意化。
2、加强客服人员培训，提高客服人员综合技能素质，严格奉行“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨，坚持“主动、迅速、准确、合理”的原则，严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。
3、以中心支公司为中心，专、兼职并行，建立一个覆盖全区的查勘、定损网点，初期由中支设立专职查勘定损人员3名，同时搭配非专职人员共同查勘，以提高中支业务人员的整体素质，切实提高查勘、定损理赔质量，做到查勘准确，定损合理，理赔快捷。
4、在20__年6月之前完成“秘书工作”营销服务部、yy营销服务部两个服务机构的下延工作，至此，全区的服务网点建设基本完善，为公司的客户提供高效、便捷的保险售后服务。
三、加快业务发展，提高市场占有率，做大做强公司保险品牌。根据__年中支保费收入“秘书工作”_万元为依据，其中各险种的占比为：机动车辆险85%，非车险10%，人意险5%。20__年度，中心支公司拟定业务发展规划计划为实现全年保费收入“秘书工作”_万元，各险种比例计划为机动车辆险75%，非车险15%，人意险10%，计划的实现将从以下几个方面去实施完成。
1、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力发展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，20__年在车险业务上要巩固老的客户，争取新客户，侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。
2、认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企业，对效益好，风险低的企业要重点公关，与企业建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在__年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。
3、积极做好与银行的代理业务工作。__年10月我司经过积极地努力已与中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、福建兴业银行等签定了兼业代理合作协议，20__年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系，让银行充分地了解中华保险的品牌及优势，争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度，力求在银行代理业务上的新突破，实现险种结构调整的战略目标，为公司实现效益化奠定良好的基础。
在新的一年里，虽然市场的竞争将更加激烈，但有省公司的正确领导，中支将开拓思路，奋力进取，去创造新的业绩，为做大做强公司保险事业而奋斗。
销售人员月工作个人计划 （五）
一、工作情况：
主要工作内容(重点说明跟进项目的总数12个，分别是：赤岗领事馆外交服务管理大楼项目、____市综合卫生大楼项目、芭蕾舞团小剧场工程、____区少年宫工程、____省审计厅、____省质量技术监督局办公大楼工程、____烟草物流配送中心工程等等。成单0个，丢单0个。目前跟进项目数量，风管面积平方米，具体分析等方面)
本月上半月主要是了解公司和产品，寻找有价值的客户资源。并去____成功开发代理商1家，当月代理商就在____跟进亚运会的场管项目。另在拜访客户的前期，有些资源客户一但开工，(例如：____丰田汽车厂房扩能工程)，风管基本上已由甲方指定好，即成交率较底。另关于商住楼的项目，因受金融危机的影响，很多地产公司被迫停工，故关于商住楼的项目跟进时受到一定影响。
下半月主要是跟进关于____年亚运会的市政必建项目，其中大多数已开工，但有些定于____年2月份开工，如：赤岗领事馆外交服务管理大楼项目、____省审计厅、____省质量技术监督局办公大楼工程等等，年底先建立关系，在上半月拜访客户前遇到最大的难题是：有些客户如已动工，不是很难接受公司的付款方式就是基本已定好，甲方认为风管是假冒产品就不能用，而是价格问题和安装方面，因此12月份会将经历放在亚运会前必建的项目上。
另在____年____亚运会的场管项目上已确人找到甲方代建局肖局长，在跟进中，预计在____年初可成单，年底在配合代理商做大量攻关。
二、成单项目分析和丢单项目情况分析，如何改进和提高。
本月最大的问题是：工程信息方面会出现变化，临时变固的占大多数，虽不影响信心，但会影响效率。因此需改进与提高的地方是：与跑设计院的同事共同分享工程信息，在确定工期前业务员马上跟进，因此可提高工程跟进的质量。因在很多建筑方面，很多工程的甲方需指定，故甲方只会相信设计院的推荐，如少数是因甲方个人问题和资金等方面问题才会自己选择风管。
三、下月目标和开展思路
1、受____客户邀请，去____拜访____年亚运场管的一些工程(预定时间为一周)，重新审视____周边市场。力争在____年开工前拿下两个以上重点项目。并提高代理商和本人对拜访工程的质量。
2、在____市市政工程上做文章：在____年必建项目上关于赤岗另零
领事管服务大楼和____亚运水乡民俗主题项目上加大拜访次数，力争在年底前达到预定的效果，在____年也能成交。
3、在____区已建的项目如少年宫及巴蕾舞小剧团工程上确定其是否成在价值。
4、收集待建项目信息，不在于拜访的个数，在于拜访后能否成交的个数。
5、认真审视市场上的假冒产品，找出其缺点，与明年在竟争项目有好的应对思路。
四、竞品情况(那些厂家什么产品通过什么渠道以什么方式什么价格在市场销售，销售情况怎样?对我们的影响情况，有应对的思路吗?)
本月只碰到一家：嵊州市宇通复合保温材料厂所生产的宇通复合风管。该公司提供丰田公司的风管主要是保温型，中央空调用。是在南沙丰田公司遇到，目前该竟争对手在____的办事处不详。
正在收集竟争对手给予丰田公司的资料与价格。
五、问题和建议
1、关于竟争对手，本月会尽快了解其产品、差异性能、价格与付款方式等。
2、在设计院最好是不留样品，因设计院有些设计师如与该公司的人员关系较好，拿上一、两个别家公司的样品，去防冒属正常现象。
建议：
1、在月底或其它时间开工作例会时，大家一起分享成功项目的现成案例，有助于团队一起提高信心或展开竟争，有竟争的团队大家都会前进，如果一个团队是停止不前，最大的问题表面上看是个人，在最根本的问题在于带头人，因他是“领头羊”。公司给予他的培养和受益是最多，钱克扣不扣是另一回事，业务员是在于能否吸收东西，争取利益最大化最为重要，公司希望业务员能拿高提成，业务员只有找到好的客户，才能与公司一起分享成功果实。故业务员就是先峰，公司是“望远镜”，公司永远成不了先峰，所以会焦急，能否成功工司都会付出，故业务员在市场上：“没有投入就没有收获”?
2、另新人只是在进公司前几次才会停留在门口，谁会长期这样下去，除非是混日子。在后期中应对市场是交流与分享，站在同一战线，你可能做得很好，也很忙，最大的问题是：新手在市场上遇到问题是怎样应对?老业务找到好的理由，新人是找不到理由的，所以一笔生意成不成将成为最大的问题?
3、“诚信”问题。同事之间，客户与业务之间，最大的问题在于诚信，如果出差是为了好玩，不如在家理玩!
4、关于个人也只能发挥其最大优点，真正只有做过，自己才知道，因对于新手很多问题(产品、市场、客户、结算)等等只有做过一两个工程才能学到经验，下一个工程对于公司与个人才不会走太多的弯路，纸上谈兵和预测，没有一个人能看透自己的下半生是怎样?只有目标与计划。最终能否达到预定的效果是坚持!故希望公司能支持个人本能的发挥。
销售人员月工作个人计划
一．仓库制度建设情况
物资管理制度的建设：
1.《物资管理制度》、及附相关表单的设计目前已经与各部门主管进行讨论、发文，表单已设计好。经与各部门沟通，适合本公司的实际流程。
2.制度建设出现的问题：制度未对各部门主管进行培训、各部门也未将制度精神传递至执行层；制度执行情况较差，各流程沿袭老流程操作，缺少执行力度，和监督；
3.改变此现状的思路：对各部门主管进行该制度培训，并要求各部门主管将制度精神传递至执行个人；仓库对各流程做好把关工作，在收发料过程中进行控制。行政部门对各相关部门违规现象进行监督、考核。
4.需得到领导支持的问题：领导重视此制度、支持此制度的执行；此制度在执行的初期，会出现新老交替衔接问题，望能得到领导和执行层的理解。领导能抽空对此制度的执行情况进行关注和监督。
仓库人员岗位职责：
1. 本月内已完成仓库各岗位岗位职责；
2. 存在的问题：目前岗位职责未进行正式的审批，还未开始正式执行。
3. 整改思路：再次与李主任、程总沟通，元月初内能审批后再开始执行。
仓库组织架构：
1. 本月内已完成仓库组织架构；
2. 存在的问题：目前仓库组织架构未进行正式审批，还未开始正式执行。
3. 整改思路：再次与李主任、程总沟通，元月初内能审批后再开始执行。
二．仓库团队建设情况
1. 目前团队建设的主要任务：稳定老员工、提高仓库人员的团队协作精神、服务意识、成本意识。
2. 团队建设的进展：目前仓库意向离职人员6名，其中离职人员3名，其余人员经沟通和做思想工作暂时稳定；仓库人员协作意识有所提高，能出现协助其他同事做本部门的工作；仓库人员工作主动性有所提高，开始出现主动汇报工作的现象。整体情况见下表：
3. 识需加强；还未对部门人员仓库管理相关业务技能发面的培训。
4. 整改思路：下月内开始对仓库人员业务技能发面内部培训1-2次；多与仓管员沟通，稳定老员工，激发新员工加快学习物料和流程尽快进入本岗位工作；开展部门人员不说“工作禁语活动”。
三．仓库规划情况
1. 仓库区域规划情况：本月内仓库待检区、备料区、办公区、次废品区、存储区已规划好。
2. 存在的问题：目前只有备料区投入使用，待检区、次废品区、办公区还未按规划目的开
始投入使用。存储区未进行栅栏围隔、办公区未进行修建，无办公桌。
3. 整改思路：待检区、次废品区下月内投入使用；仓库栅栏围隔结合公司技质部、财务部、
采购部、仓库办公室的确定后与李主任、程总沟通，能确定栅栏围隔事宜；办公区的修建与李主任、程总沟通确定仓库办公区修建事宜。
四．仓库人员物料、业务熟悉情况
1. 仓库人员物料、业务熟悉整体情况：仓管员整体物料熟悉程度差；业务流程不熟练。新
员工不能尽快上岗；各仓管员因为物料只了解相对应的责任物料，无法做到顶岗作业。
2. 整改思路：下月内将收料方式由各仓管员只验收责任物料变换为每天制定责任收料人收
料的模式，通过收料达到每个仓管员熟悉所有物料的目的；责任收料人将当天收到的物料数量与对应责任人进行数量交接，达到相互监督、相互熟悉物料的目的；倡导仓库人员相会协助，通过协助收料和发料达到交差熟悉其他人员的责任物料、提高团队协作意识的目的；
五．仓库次、废、呆滞料处理情况
1. 次、废、呆滞料处理整体情况：所退次、废、呆滞料约占90%，计划1月5号前完成所
有退料95%以上。
2. 次、废、呆滞料目前退货83次。
[仓库工作月总结与计划]
光阴荏苒、时间飞逝，转眼间在紧张忙碌中过去了，也迎来了五月。这一年多是紧张的，也是充实的。展望未来，在以后的日子里，我将总结经验、吸取教训，付出更大的努力，以更加奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风投入到工作中当去。
这一年多的时间里，我在项目经理及部门领导的指挥下，在新疆吉勒布拉克水电站发电厂房建筑及金属结构安装工程的建设中先后经历了发电厂房各个部位的开挖工程、发电洞斜井段小导洞的贯通工作、以及正在进行的发电厂房浇筑的各个阶段。在此工作过程中有成绩也有失误，对于自己取得的成绩将继续保持发扬，对自己工作中存在的失误，将认真的总结，深刻的反省，尽可能减少工作失误的发生。
通过这些现场工作的锻炼，我已经积累了一定的工作经验，主要得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导。
在工程建设中，一是抓安全文明施工，二是抓工程质量，三是抓工程进度。要搞好工程施工，必须首先熟悉施工图纸，完成从熟悉图纸设计意图再回头修正图纸的过程，其次要强化对图纸的了解程度。
加强与各职能部门的协调配合，营造良好的工作氛围，建设工程项目运作过程中涉及方方面面，必须搞好协调配合。在施工过程中，统一步调，形成合力，对在项目实施过程中遇到的问题和情况，主动和领导汇报，作到沟通、协调，从而保证项目建设顺利实施。
为了提高工作效率和工作质量，本人在下一阶段的施工中会着重以下几个方面：
1、加强各种政治学习，提高个人修养 。
2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。
3、要注意学习新的技术，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。建筑施工员工作总结4、加强与领导和同事之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。
以上为我个人的工作总结，希望各位领导和同事给予指教。
结构：
1、开工前，建设单位，按照设计要求的方案，严格的施工方案，专业准备关键操作、监理单位编制。而在这个过程中的施工制备技术，团队的工作团队，做到心中有数，内容根据施工建设标准严格要求。在这个过程中，团队建设，审查和专职检验自我检查工作，并对部分评价质量检验记录，隐蔽的记录及相关材料。
2、我们严格控制在施工过程中的成品、半成品及原材料，必须有证书和产品规格要求。工厂证书民族原始数据的存储单元贴上回头可以有效章复印件。根据用户的特殊要求，必须使规格要求证人样品，合格后方可使用的报告。
3、钢筋加工过程中，如发现钢焊接性能和加工性能大大不利，还必须做化学成份检验，如果有一个问题。所有钢焊接接头和机械连接应严格按照相关规范，使检查工作。建筑施工员工作总结4、这个项目的钢筋混凝土结构部件的时间在8月19号到月。混凝土制品、混凝土，圣哉，圣哉，由XX中国有限公司。提供具体的。
5、施工过程中严格按照图纸，我改要求、设计、施工、成型、焊接钢筋绑扎用具体的过程中，对钢筋混凝土结构的施工及质量检验和验收规范工程监理部门。
7、现浇混凝土柱基础，很瘦，覆盖和存储固化麻袋。
主要的钢筋混凝土结构的施工质量好，被评为质量监控的济南市的XX。
部分
1、开工前，建设单位，按照设计要求的方案，严格的施工方案，专业的准备，提交的作业指导书编制要点，工程建设监理单位、单位确认后批准。而在这个过程中的施工制备技术，团队的工作团队，做到心中有数，内容根据施工建设标准严格要求。在这个过程中，团队建设，审查和专职检验自我检查工作，并对部分评价质量检验记录，隐蔽的记录及相关材料。
2、施工过程中严格控制产品、半成品及原材料，必须有证书和产品规格要求。工厂证书民族原始数据的存储单元贴上回头可以有效章复印件。根据用户的特殊要求，必须使标准要求，合格后方可使用的报告。主修工程设备和材料、成品、半成品，我们马上通知到建设单位、监理单位，并及时填写为验收，并根据板材料和施工图设计规范要求、材料质量相关的文件。
3、的材料应该严格控制工程。在使用前，必须做胶量稳定测试。水泥在使用过程
中，如发现潮湿的凝聚或超过三个月的时代，是严格禁止或通过实验室标签使用。另外，玻璃幕墙，石墙塑钢门窗、三次试验都这样的要求。
4、砖砌体加固说话的时候，拉结领严格按照设计图纸和规格的建设，以及隐藏的记录。
5、这个工程建设施工时间自11月-部分七月，施工过程中，我们严格按照图纸，设计了相应的施工质量的变化及检验标准要求的建筑，建筑，墙抹灰抹灰、门窗、地板、安装、建筑装饰、屋面和卫生间的设计是根据工程防水施工质量和相应的图纸标准建造，整个工程验收质量非常好。
第二、工作态度和工作的精神
爱你的工作，正确对待每一个认真工作，工作，遵守公司的>规章制度。如何有效地利用工作时间、准时完成工作，需要加班加班，确保及时完成。
第三、工作质量、效率和成就
在一个工作的>工作计划，已先后首要任务按时完成，达到了预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，在学习很多东西，也锻炼自己通过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，并创造一个新形势下的为公司工作，部门工作作出了应有的贡献。
总结工作一年以上的，尽管一定的进展，但仍然存在，成功在一些方面。如创造性思维的并不多，个人的工作还不够完善，它在未来的工作来提高。在以后的工作中，我将研究公司的规则，力争使全面的思想意识和工作效率，进入了一个新的水平，充分利用自身经验丰富的施工管理，以适应市场的发展趋势，提高建筑环境的生产管理、技术和文明施工质量管理方面的管理，先进的科学的经营理念、先进的技术和管理经验和先进的管理技术相结合，形成自己的独立的技术优势。为公司的发展做出更大的贡献。
11月份以来，我项目部的工地生产工作开始进入正轨，在经过两次履约检查和各项内外业工作的准备完善下，工程进展比较顺利，现将具体情况汇报如下：
一、项目总体情况及项目进度
我项目部驻地、试验室和拌和站建设基本完毕，便道已全线拉通，驻地、试验室、拌合站完全投入工作。11月25日，项目正式开工，K3+225大桥桩基础和K3+050的通涵样板工程开工，至11月底，已进行桩基开挖和样板通涵工程土方开挖和基底处理工作。
截止11月底，项目进展情况良好，内业方面，在10月份完成工作的基础上，11月份项目部综合办公室主要负责做好4.12的履约复检、各项接待工作、后勤工作及协助各部门顺利开展工作;试验室完成了土工试验、集料试验;计划合约部签订了6个施工队伍分包合同，分别为2个涵洞合同、2个防护合同、2个桥梁合同;安质环保部准备各项开工申请方案，施工组织设计方案及各施工队的安全管理制度、方案;财务部主要在办理保函及预付款支付的工作。外业方面，11月下旬，K3+225大桥桩基础及K3+050的通涵样板工程陆续开工，开始进行桩基和通涵开挖。
二、施工队进度情况及下月进度计划
11月份已进场6个施工队伍，并且K3+225大桥桩基础施工队伍及K3+050盖板涵施工队伍开始施工作业，其余4个施工队伍入场待命，随时准备。
11月份，计划由两个路基队进行路基填筑、路基开挖、填方基底清淤、换填;二个防护队进行防护施工;三个桩基队伍负责大桥、大桥、大桥桩基础;二个通涵队负责通涵的施工;二个桥梁下构队进场准备施工。
三、计量及工程结算情况
1、起草并协助项目经理签订了的6项劳务引进协议;
2、清单台帐报领导审核，并编制最终台帐上报监理处;
3、编制并上报签认了开工预付款申请;
4、编制并上报签认了第一期计量支付报表;
5、编制项目部内部5月份施工计划任务，并经领导审核下达至各专工;
6、编制了项目部内部产值统计表，报财务部。
7、编制了《项目部对施工队伍计量、支付办法》，报领导审核需要修改、细化;
8、编制上报了K32+050通道基底处理变更申请报告。积极配合各部门工作，较好的完成了11月份部门工作计划。
★ 个人工作月计划
★ 月计划
★ 月进度计划
★ 幼儿园月计划
★ 护士长月计划
