以下是小编收集整理的镇纪委工作计划(共含18篇），欢迎阅读与借鉴。同时，但愿您也能像本文投稿人“太阳培养皿”一样，积极向本站投稿分享好文章。
冯家口镇纪委继续坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的会议精神，深入落实中央八项规定，坚决反对“四风”，加大对违纪违法行为查处力度;加强纪检监察干部队伍自身建设，提高履职能力，坚持不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入，继续在农村干部中加大惩治腐败的力度，全面打击“村霸”，对群众反映的问题及时调查处理。坚持教育与打击并重的工作方针，深入组织学习新201月1日执行的《中国共产党纪律处分条例》，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，在农村中塑造风清气正的发展环境。
(一)继续落实党委主体责任和纪律监督责任。
党委是党风廉政建设的责任主体，要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，主要领导是第一责任人，领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。各单位要把党风廉政建设的要求融入各自工作，充分履行抓好本部门党风廉政建设的主体责任。纪委在党风廉政建设中负有监督责任。镇纪委协助镇党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，履行好监督责任，加大问责和案件查办工作力度，对敷衍塞责、不抓不管而发生重大腐败案件造成恶劣影响的单位，严格落实 “一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
(二)深入贯彻中央八项规定，持之以恒整治庸懒散奢贪。
以执行落实中央“八项规定”，持之以恒整治庸懒散奢贪，切实解决党政机关和党员干部作风方面的突出问题;加强经常性督查工作，加大责任追究力度，以严明的纪律督促各级领导班子和领导干部转变作风。
一是深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决干部“四风”方面存在的突出问题。
二是改进调查研究和文风会风。
三是完善公务接待制度，加强对“三公”经费支出、财务核算报账等各个环节的管理与监控，杜绝公款大吃大喝、铺张浪费等现象。
四是严格执行党政机关公务用车配备使用管理办法，深入做好公务用车问题专项治理，强化日常监管，降低运行费用。
五是健全完善群众评价干部作风机制，开展政风行风公开评议和群众满意度测评，将评价结果纳入党风廉政建设责任制考核内容，坚决杜绝庸政、懒政、怠政、惰政。
(三)保持高压态势，严肃查处各类腐败案件
1、坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，优先调查实名举报，认真核查具体线索。严格依法办案，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当，程序合法，依法严肃惩处腐败分子。
2、严肃惩处党员干部腐败行为。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。严肃查处领导干部贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件;严肃查办严重损害群众经济权益、政治权益和人身权利案件;严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件;严肃查办群体性和集体上访背后的腐败案件;严肃查办发生在群众身边的违纪违法案件;严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的惩处力度。
3、加强对重点领域、重大项目的监督检查。加强对重大项目立项审批、用地规划、工程招投标、竣工审计、项目资金运行监管等关键环节的监督检查，依法严肃查处违法违纪行为，为加快推进重点项目建设提供纪律保障。
4、坚持教育和惩处相结合。要定期开展检查，对党员干部苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早纠正，及时约谈、函询，加强诫勉谈话，促其悬崖勒马，防止小问题变成大问题。充分发挥查办案件的治本功能，对典型案件进行深刻剖析，总结教训，举一反三，做到查处一案、教育一片、治理一方。
(四)加强农村基层党风廉政建设，维护群众根本利益
1、抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的执行落实，推进廉政风险防范向农村基层延伸，规范农村、农场基层干部权力行使。
2、研究制定农村资金、资产和资源管理工作指导性意见，加强对集体“三资”的管理，规范资源出让行为，完善资产运营模式，维护农民群众的根本利益。
3、推动农村土地确权登记、流转和承包制度改革创新，加强对农村集体土地承包经营权流转行为的审查，切实解决土地承包租赁显失公平、违法违纪占用、低价转让、私自变卖及收益分配不公、群众利益受损等问题。
4、建立健全村务监督委员会等监督机构，完善和落实“三议一行一监督”等民主监督制度，确保农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
5、推进农村便民服务机构设施建设，完善服务体系，强化服务措施，提高为民服务质量和水平。
6、完善群众来信来电来访登记制度和查处反馈制度。
(五)加强党风廉政宣传教育，增强拒腐防变能力
1、深入组织学习年1月1日执行新的《中国共产党纪律处分条例》;
2、继续开展以学习贯彻党章为主要内容的反腐倡廉宣传教育活动。督促各党支部和广大党员干部认真学习和严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事;加强对遵守党章、执行党章的监督检查，严格党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律和群众工作纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。
3、加强政治纪律教育和政治纪律执行情况的监督检查，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、在思想上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。严肃查处“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通，公开发表违背中央决定的言论，编造和传播政治谣言，参与各种非法组织和非法活动等违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一。
(六)全面推进惩防体系建设，强化预防腐败工作
1、深入开展理想信念教育、宗旨教育、从政道德教育和廉政文化创建活动;树立勤政廉政先进典型，剖析违纪违法反面案例，弘扬正气，鞭挞丑恶，筑牢拒腐防变的思想防线。
2、加强民主监督和舆论监督，做好反腐倡廉网络舆情收集、研判和处置，搭建公开倾听群众意见、接受群众诉求的网络平台。
3、规范镇便民服务中心管理，完善各村民事代办中心建设。
4、加大对领导班子和领导干部工作绩效、工作作风考核。
5、进一步完善阳光南皮网站建设，大力推进党务、政务、村务公开，以公开促公正、保廉洁。
6、集中治理行政执法中的突出问题，促进依法行政。
总之我们要坚持党要管党、从严治党的政治责任，主要领导干部要把管党治党放在与经济社会发展同等重要的位置，坚持两手抓，两手都要硬，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作;坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，做到党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支部和参与，形成全党全社会推进反腐倡廉的强大力量。
～年，我镇纪检监察工作总体要求是，坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导，深入贯彻党的__大、__届五中全会精神，按照中央纪委五次和盛市纪委八次县九届三次全层的部署，结合我镇实际，保持遏制～的强动势头，加大镇区工作力度。深入开展党风廉政建设和反～斗争，更好的为全面推动我镇经济社会可持健康发展服务。
一、构建体系，努力形成反腐倡廉整体合力。
我镇各支部要认真学习中共中央关于《建立教育，制度，监督并定的惩治和预防～体系实施纲要》，全面基本精神和主要内容，把贯彻《实施纲要》与落实反腐倡廉“六个机制”有机结合起来，在加强党风廉政建设和反～分子的同时，坚持标本兼治惩罚并举，加大预防并举，加大预防～工作力度，继续坚定不断地推进党风廉政建设和反～体系建设纳入经济社会发展和党的建设总体工作中，统一布置，统一实施，做到“谁主管、谁负责”，预防在先，监督在后。各村或各单位要认真落实党风廉政建设责任制，切实负起建立健全惩治和预防～体系的领导责任。职能部门要各负其职，各负其责，切实抓好本部门的惩治和预防～工作，纪委要认真履行积极协调职责，积极协助党委研究部署，督促惩治和预防～的各项工作，依靠全党的共同努力，齐抓共管，形成反腐倡廉整体合力。
二、坚持格局，深入推进反～三项工作。
1、加强教育，促进领导干部廉洁从政，党的各项组织和广大党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，切实解决党风方面存在的突出问题，按照中央和盛市要求，对顶风违纪行为的领导干部，必须严肃处理。
2、加大防不正之风工作力度，坚决查办违纪违法案件，坚持标本兼治，综合治理，惩罚并举。重点查办党员干部中滥用权力，谋取非法利益以反贪污、受贿、挪用公款和失职，渎职等职务违纪违法案件，严肃查办利用人事权，司法权、审批权违纪违法案件，工程项目、土地、林木指标采伐、山场招标及公务采购活动中的案件，结合实际，查办党员干部赌博、村建建设及影响环境案件。
3、狠抓落实，纠正损害群众利益的不正之风，坚决纠正征收征用土地，城镇改造房屋拆迁，林权制度改革中损害群众利益，做好减轻农民负担工作，继续把开展“创建行内满意单位，优化经济环境”活动贯穿到民主评议政风行风工作中，进一步完善和落实行风工作重点监控等“五项制度”，不断健全纠正不正之风长效机制。
三、着眼实际，切实抓好制度建设
1、积极配合发挥纪检监察作用认真落实四项制度，进一步完善政府采购制度，规范采购行为，加强对集中采购机制管理。
2、完善公开制度，提高公开质量。把政务、村务、校务、院务等公开办事纳入正常轨道，结合我镇实际，全面推进村务入户公开制度，积极发挥村务公开制度，积极发挥村务公开或以理财小组作用，强化村务公开监督制约机制。
3、不断增强创新能力，积极拓展特色工作开展。采取灵活工作方式，继续抓好“百日党风廉政建设示范路带”创建工作，进一步深化党风廉政监督小组，林改采购，村务入户宣传等特色工作，促进民主监督工作的深入开展。
四、明确责任，扎实开展纪检监察各项工作。
1、认真执行党风廉政建设责任制的规定，积极履行好职责，着力解决群众关心的热点、难点问题，组织参与乡村公路，集体林权制度改革，镇区改造拆迁安置，烟叶收购等专项检查及执法监察，组织经管站对村级财务及站所资金运作进行跟踪审计，监督。
镇纪委工作报告
各位代表、同志们：
我受中共巴音胡硕镇纪律检查委员会的委托向大会作纪委工作报告，请各位代表审议。
一、五年来的工作回顾
自6月换届以来，本届纪委在管理区纪委、镇党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中纪委全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕富民强镇这个中心，坚持从严治党的方针，从我镇实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项任务，按照中央确定的反腐化指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐化斗争，促进了全镇经济社会健康发展，取得了反腐倡廉工作的新成果。
(一)充分发挥纪委的组织协调作用，形成齐抓共管的合力
我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调、依靠群众支持参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设和各项工作任务的落实。一是主动当好镇党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐化工作安排部署，结合我镇实际，深入开展调查研究，制定工作方案，在镇党委的周密部署下，认真组织实施，年底全面综合考核，确保了党风廉政工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调，积极发挥在党委统一领导下的组织协调作用，充分发挥各部门和各支部的作用，深入开展内容丰富的党风廉政宣传教育活动。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐化工作的首要任务，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、建立了党委书记负总责，分管领导具体负责，班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。
(二)深入开展反腐倡廉的宣传教育活动
镇纪委充分利用会议、标语、播放电教片及绘画、书法等形式有效地开展了反腐倡廉宣传教育活动。镇纪委先后向社区、嘎查村印发了《党章》、《廉政准则》等宣传材料;成功举办了廉政知识竞赛、廉政文化进社区书法绘画比赛;组织广大党员干部收看《廉政中国》等专题教育片，进一步营造了浓厚的廉政氛围。
(三)强化监督和检查工作，促进党员干部廉洁从政
镇纪委认真落实领导干部廉洁自律承诺，领导干部述职述廉等廉洁自律有关规定，认真组织开好领导班子民主生活会，认真落实年度评议、考核等工作，形成督促常态化、经常化。全面加强以粮食补贴、农机补贴、民政救济、抗灾款物发放、退耕还林补助等各项惠民政策的落实;对城乡低保户评定、廉租房分配、农牧区危房改造、各类资金使用进行监督检查，发现问题及时制止和纠正，努力做到监督检查关口前移，提前预防。
全面加强嘎查村(居)务公开的监督，认真落实“村财乡管”制度，通过固定公开栏、发放明白卡等形式，每年对涉及农牧民切身利益的问题进行不少于4次的不定期公开、公示，自觉接受广大群众的监督。
全面加强对干部的日常监督管理，积极建立和完善绩效考核、民主评议、诫勉谈话等制度，加强对干部日常工作的监督和管理，发现苗头性问题及时给予提醒。五年来，共进行诫勉或提醒谈话 27人次。
(四)认真受理信访举报，加大案件查办力度
镇纪委坚持把信访工作作为一项重要的政治任务来抓，大力宣传信访条例，认真落实信访工作责任制，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展大接访活动和领导干部带案下访活动，力求把各种矛盾纠纷和信访案件解决在基层，消除在萌芽状态中。认真对待上级部门交办的信访案件，五年来，共受理群众信访案件43起，镇纪委本着对党和群众负责的态度，认真核查、核实每一起来访，坚持做到了件件有处理，事事有回音，结案率达到100%。对涉嫌违纪违法的党员干部，坚决予以查处。共立案、查处违纪案件2起，处理违纪人员3名，挽回经济损失5.14万元。
五年来，镇纪委在党风廉政建设和反腐化斗争中做了大量工作，取得了一些成绩，积累了一些经验，研究和探索了一些新的问题，在工作中我们深刻地认识和体会到：一是党委领导重视是搞好纪委工作的关键;二是认真履行职责，自觉服从服务于经济建设是搞好纪委工作的出发点和落脚点;三是紧紧依靠人民群众是做好纪委工作的基础;四是开展反腐化工作，要立足教育、着眼防范，筑起拒腐防变的思想道德防线。
总的看来，我镇的党风廉政建设和反腐化工作在全镇广大党员和干部群众的共同努力下，取得了预期效果，在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到了党风廉政建设方面存在着一些薄弱环节，具体表现在：一是监督机制有待进一步健全完善。二是长效管理机制有待于进一步健全。三是对基层党员干部的管理有待于进一步加强。因此，我们要正确认识和把握反腐化形势，坚定信心，真抓实干，努力促进全镇党员干部的工作作风再上新台阶。
镇纪委工作总结
一、加强组织领导，确保党风廉政建设工作落到实处
一是落实会议精神。为更好贯彻落实中纪委、省纪委、市纪委会议精神，今年四月我镇召开党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，对照自己，提高自身，全面履行赋予的职责的要求。二是加强组织领导。我镇成立了党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室负责党风廉政建设日常工作。三是强化责任追究。将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓，层层签订党风廉政建设目标责任书，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。
二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。
1、开展多种形式的宣传教育活动，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，着重组织村干部学习了《农村基层干部廉洁从政若干规定》和村务公开民主决策有关规定，要求村干部严格依法、依规办事。
2、强化廉政教育。今年4月份，我镇制定实施关于进一步加强岗位廉政教育的意见和关于在全镇党员领导干部中开展“为民务实清廉”教育活动的实施意见。今年10月我镇在全镇党员干部中开展《廉政准则》学习，制定了关于开展学习贯彻落实《廉政准则》活动实施方案。下发廉政谈话通知等，加大从源头防治工作力度，进一步深化反腐倡廉教育工作，扎实推进惩治和预防体系建设。我镇还利用每星期五学习日，通过组织学习文件、观看警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的.思想观念，增强党员干部拒腐防变和抵御风险能力。
今年，我镇党委书记上党课1次，参加人数达400余人；组织镇机关干部学习《基层干部履职若干规定》，每人写学习笔记字，撰写心得体会50份，查出问题，制定整改措施；镇领导干部、部门负责人、镇直单位负责人、村负责人签订廉政承诺书90份，建立廉政档案90份；组织全镇机关干部和村两委成员300名观看专题片和其他警示教育片；党委书记和纪委书记与部门负责人和村委负责人进行廉政谈话80次；今年7月1日到三德范烈士纪念馆举行入党宣誓1次，受教育党员达50人次；集中观看廉政公益广告一次100人。通过学习，广大党员干部认识到反腐斗争的长期性、艰巨性、复杂性，加强自身建设，使我镇整体形象得到很大改善。
3、充分发挥“大宣教”工作格局的作用，建立由纪委、组织、宣传、妇联、团委、工会参加的宣教工作联席会制度，从而拓展宣教工作面；
三、加强机关效能建设。
为更好的贯彻落实中央八项规定及上级纪委的相关精神，根据市纪委工作安排，结合我镇实际，开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据市纪委下发的相关文件精神，我镇开展“五治问责、整顿作风”和**镇纪律思想作风整顿活动，组织广大领导干部、机关干部、村干部认真学习《论自由》等，每人写2000字的学习笔记，发现问题，制定整改措施，有效改善了机关庸、懒、散、浮、乱和办事拖拉、部门之间推诿扯皮的不良作风。我镇今年全年主要领导上党课1次、各支部集中学习10次，凝聚党员力量，积极解决群众迫切需要解决的问题，切实维护了广大群众的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全镇党员干部学习《中国共产党程》、《中国共产党党内监督条例》、党的大精神、《廉政准则》、《基层干部履职若干规定》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。
四、强化监督制约机制
为了预防的滋生，我镇完善了一系列制度，并不断深化改革。一是完善干部管理制度。分别制定了《**镇党风廉政建设工作计划》、《机关干部管理规定》、《镇村干部管理规定》，认真贯彻执行党员和干部廉洁自律的有关规定，并认真落实《村干部廉洁履职若干规定》，加强了对村干部的监督管理。二是深化机关管理改革。认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，对公务用车、会议、公务接待、办公等五项费用“零增长”加强监督，并结合本镇的实际，制定了小车管理、公务接待、干部日考勤月考核等机关管理规定，严肃了纪律要求和责任追究，进一步加强了对干部勤政廉政行为的规范。三是强化村务监督委员会作用。在全镇32个村设立村务监督委员会，村务监督委员会实现六有，充分发挥了村务监督小组的作用，实行了民主理财，节省了费用开支，减轻了农民负担，堵塞了漏洞，提高了群众的知情权、参与权，密切了干群关系，很好地遏制了行为的产生。四是加强“三公开”工作的落实。为确保“三公开”工作落到实处，今年我镇对32个村公开栏重新进行整修，要求公开内容必须及时更新，公开栏内党务、村务、财务内容齐全；公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。4月份我镇还对部分村开展年度经济责任审计工作，通过审计，加强对村级财务监督，从源头上有效防止问题的发生。
五、认真做好信访和案查工作
信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。我们每月进行一次信访排查，针对排查出的问题，进行分类，对确实存在的问题一查到底。我们高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。今年，我镇查出3起党员违纪案件，针对不同的问题，制定了整改措施，使广大党员干部引以为戒，警钟长鸣。
六、抓好三项重点工作。
农廉网建设工作。一是加强组织保障。成立了以纪委书记为组长，分管农业和三资委托代理服务中心领导为副组长，纪委、城建委、劳保所、民政所、农机站、经统站、计生办等涉农部门主要负责人组成的**镇农廉网建设领导小组。领导小组多次召开会议研究部署我镇“农廉网”建设工作，及时研究解决工作中存在的困难和问题，从人、财、物等各个方面予以支持和强力保障，确保任务完成。二是加强物质保障。依托镇纪委、三资委托代理服务中心成立了“农廉网”建设办公室。党委、政府为“农廉网”建设办公室配备了电脑、打印机、扫描仪、电子显示屏、档案柜等办公设施，从物质上对“农廉网”阵地建设给予保障。三是加强人员保障。构建“三级”网络服务“农廉网”建设。镇明确一名专职网络管理员，负责对本镇农廉网信息的维护和管理，收集整理本镇公开资料信息，并及时录入、更新。办事处、村确定一名专人负责收集本辖区公开信息资料，及时报送分管领导审批，上报镇农廉网信息录入员。镇、办事处、村做到专人负责，统一管理，确保上网信息准确、真实、及时、快捷。四是加强制度保障。镇农廉网领导小组规范工作制度，实行责任分解、责任追究、公开信息审核、督导检查等制度，确保农廉网建设工作规范化、标准化、制度化。
非公企业纪检组织建设工作。回顾去年工作，纪委工作在党委和上级主管部门的领导下，取得一定成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和镇党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈；廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫；工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格。下一步，我们将继续努力，把工作做得更深更细，为**镇的改革与发展事业提供坚强的政治保证。乡镇纪委书记人代会工作报告乡镇纪委四年来工作报告某乡镇纪委工作报告
镇纪委年终工作总结
镇纪委年终工作总结今年以来，在镇党委、区纪委的正确领导下，镇纪委坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及上级党委、纪委全会精神，紧紧围绕镇党委、政府中心工作任务，以实施“执行力体系建设年”、“工作项目化推进年”活动为载体，以基层党风廉政建设为重点，以创新民主监督工作机制为手段，突出重点、强化教育、标本兼治、惩防并举，较好地完成了各项工作任务。现将全年工作总结如下：
一、抓督查，强服务，全力保障重点中心工作贯彻落实
坚持以科学发展观为统领，以加快经济转型升级为主线，对党委、政府关于保增长、保稳定、保民生等一系列重大决策部署的执行情况加强监督检查，提出意见建议21条，帮助解决问题8个，确保今年各项目标任务落到实处。加强对征迁工作的督查。围绕区十大重点项目建设目标，配合党委、政府全力做好征迁工作，建立对征迁工作、重点项目联系、联村工作及阶段性中心工作等重要工作的专项考核。
二、重预防，立机制，稳步推进惩防体系建设
一是全面落实党风廉政建设责任制。根据《xxxx镇建立健全惩治和预防腐败体系-xxxx年具体工作安排》和《xxxx镇党风廉政建设组织领导和责任制分工》，细化任务分解，明确责任分工，今年共确定责任工作41项，落实分管领导20人。同时，年初与村、镇属事业单位签订党风廉政责任书37份，将工作任务落实到部门、单位和责任人，形成了“横向到边、纵向到底”的责任体系。
二是深化反腐倡廉教育。加强党性党风党纪教育，共组织各类学习教育7场，累计发放党风廉政建设学习资料350多份，受教育人数达600余人次。坚持开展经常性理论教育。利用镇党委理论学习中心组、星期一夜校等载体，以党支部为单位，开展廉洁自律和执行力保障体系建设专题教育活动。扎实开展典型示范和警示教育。宣传树立镇、村干部廉政典型，充分发挥榜样的示范引导作用。组织镇、村党员干部观看反腐倡廉书画展和警示教育片，累计组织党员干部观看反腐倡廉电教片400余人次。同时，努力培育具有xxxx特色的草根廉政文化，积极参加区纪委组织的草根勤廉文化专题舞台汇演。
三是积极培育基层廉政建设先进典型。进一步深化巩固去年《开展廉政风险防控机制建设的实施方案》成果，将基层党风廉政建设作为反腐倡廉建设和执行力保障体系建设的重要内容，在全镇范围内培育示范村5个（屯圩村申报省级示范村、息塘村早报市级示范村、计家兜村和迎春村申报区级示范村、横街村为区级示范村复评），通过面上教育，典型引领，在全镇范围内形成了各行政村互帮互助、你追我赶共创廉政的良好氛围。
三、转作风，提效能，加强机关效能建设
一是强化执行力保障体系建设。积极参与学习型、创新型、效能型、廉洁型的“四型”组织创建活动，强化执行力保障体系建设，成立执行力保障体系建设工作领导小组，机关及其工作人员和村级组织党员干部问责领导小组，严格按《xxxx镇执行力保障体系建设实施方案》和《xxxx镇“四型”组织创建活动实施方案》抓好落实，倡导“说了算、定了干、干必成、成必优”的执行理念，营造“人人提高执行力、事事体现执行力”的浓厚氛围。
二是加大监督考核力度。以“干部素质提升年”活动为契机，围绕优化干部队伍作风和机关效能建设，着力整治干部队伍中的“懒”、“庸”、“浮”等现象，健全监督检查机制和跟踪反馈机制。由镇纪委牵头组成的制度执行检查监督小组，对机关各部门的制度执行情况和征地拆迁进行督查，对工作效率不高、办事拖拉应付、不能按时完成任务的部门和个人及时督促整改，确保机关各项制度真正落实到位。今年以来，共组织督查10余次，诫勉谈话2人，辞退1人。
三是深化“工作项目化推进年”活动。将镇招投标工作转化为具体、有形、可操作的项目，确定深化镇招投标中心规范化管理作为纪委年度重点项目，坚持项目带动、重点推进，实行“重点工作项目化、推进工作工程化、落实工作具体化”三化管理，不断完善镇招投标中心的规范化建设，加强对建设项目的监督和管理，规范工程款结算程序，强化限额以下工程建设项目招投标及工程变更的监管。今年1至10月，进镇招投标中心的工程项目共计57个，金额合计2648.7万元。
四、固基础，创特色，深入推进农村基层党风廉政建设
一是深入推进村务公开民主管理规范化建设。按照“十个一”建设标准要求，不断推进便民服务中心规范化建设，统一制作下发便民服务中心登记簿，规范物品放置，严格村干部值班制度，为农民群众提供方便、快捷、高效的办证、办事和咨询等服务。目前，全镇已建立村级便民服务中心32个，村、社区合一服务中心3个，设立代办员113人。同时，积极督促指导各行政村做好“三务公开”工作，严格规范公开内容、公开时间、公开形式、公开程序。灯塔村和泗洲村推荐为区“三务”公开先进单位。
二是全面加强对村级财务和“三资”管理的规范化建设。通过镇村级财务指导服务中心的服务和监管，今年对32个行政村的集体资金、资产、资源进行了深入的统计与核实，造册存档，出台了《村级小额工程项目管理办法（试行）》文件，加强对村集体经济组织管理决策和收益分配机制的监督，进一步促进了村级财务管理的`制度化、规范化。
三是不断完善村务监督委员会规范化建设。推广落实“461”工作法，强化“七个有”建设，全面推进农村基层“廉政阳光工程”。每季度对全镇32个村监委主任进行业务培训，培训人数达128人次。出台了《村监委工作考核办法（试行）》，通过数字来量化村监委工作的开展情况，并组织开展村监委履职考试，不断提高村监委主任履职尽责的意识和能力，全镇村监委的监督作用得到进一步发挥。浔东村和屯圩村为区村监委工作先进单位。
五、抓查处，严纪律，认真做好信访和案件查办工作
今年以来，镇纪委严把案件信访、检查、审理三个环节，强化案件查处，严惩腐败行为。认真办理区纪委批转举报案件，坚持有案必查、查必果，提高信访案件处理质量。坚持自办案件，对党员干部存在的违纪问题或损害群众利益的违纪案件，一经发现，及时处理，决不姑息。严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求查办案件，确保了案件质量和处分决定执行到位。截止目前，今年镇纪委共受理信访举报案件10件，立案查处党员干部违纪违法案件13件，查结8件，党纪处分8人，其中党内警告3人，党内严重警告4人，开除党籍1人。
xxxx年工作思路
xxxx年，镇纪委将继续在区纪委和镇党委的坚强领导下，进一步理清工作思路，强化工作措施，求真务实，开拓创新，力求面上工作整体推进，重点工作寻求突破，不断深化巩固全镇反腐倡廉建设，为打造产业强镇、宜居新镇、文化名镇、和谐大镇提供坚强保证。
一、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。一是深化廉政风险防控机制建设。在全面查找风险点、制定防控措施的基础上，以建立长效机制为目的，规范制约公共权力，创新体制机制和方式方法，强化风险预警和责任追究，不断提高预防腐败工作的科学化、规范化和法制化水平。二是深入开展廉洁自律教育。深入开展岗位廉政风险防范教育、先进典型示范教育和反面警示教育，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育，坚持定期向镇（村）党员干部发送廉政短信。进一步巩固深化廉政文化“七进”建设成果，深入推进勤廉文化系列活动，加大对具有xxxx特色的草根廉政文化的挖掘、培育力度，不断扩大廉政文化的影响面和辐射力，营造崇尚廉洁干事创业的工作氛围。三是继续做好案件查处和来信来访工作。继续做好纪检信访工作，及时疏导、化解和消除各种纠纷和矛盾。严肃查处党员干部违纪违法案件，坚决纠正和查处损害群众利益的行为。
二、继续深化基层党风廉政建设。一是深入推进村务公开民主管理规范化建设。重点加强对村集体资金、建设项目的监督和管理。对照“三务”公开、便民服务中心建设的相关要求，加快镇村（社区）便民服务中心建设，全面推行全程代理服务制，形成服务基层群众的工作网络，促进基层权力行使和集体决策公开透明。二是加强对村级财务和镇招投标中心的规范化建设。()进一步探索经验，大胆创新，有序推进，通过镇村级财务指导服务中心的服务和监管，进一步加强对“三资”监管，促进村级财务管理的制度化和规范化。不断完善镇招投标中心的规范化建设，加强对建设项目的监督和管理，规范工程款结算程序，强化限额以下工程建设项目招投标及工程变更的监管。三是不断完善村务监督委员会规范化建设。以全区农村基层党风廉政建设重点工作推进现场会为契机，巩固“农村基层党风廉政建设示范村”创建成果，充分发挥屯圩村、息塘村等典型示范作用，以《村监委工作考核办法》为重点，进一步完善村务监督机制，创新工作载体，打造工作亮点，不断提高村监委的软硬件水平，切实发挥其监督作用，着力构筑村级廉政防火墙。
三、继续抓好干部队伍作风建设。深化学习型、创新型、效能型、廉洁型的“四型”机关创建活动，着力打造一支“忠诚、创新、高效、廉洁”的机关干部队伍。会同相关部门，对机关各部门和全体干部的制度执行情况进行抽查和督查，严肃工作纪律，改进机关作风，突出治理干部队伍中“懒、庸、浮”等现象。紧紧围绕党委、政府中心工作，以提升执行力为突破口，着力构建教育、制度、监督、考核、激励五位一体的长效机制。进一步深化执行力保障体系建设，引导党员干部增强执行意识，提高执行能力，规范执行行为，提升执行效率，更好地服务企业、服务项目、服务群众。
镇纪委工作简报
城关镇纪委“三个强化”助推标准化阵地建设
今年以来，城关镇纪委着眼于为推进新农村建设、助推全镇经济社会发展、努力营造风清气正发展环境保驾护航，深入扎实推进农村党风廉政建设，通过标准化阵地建设，初步达到了强化责任落实、强化制度保障、强化硬件配套的目标。
一是强化责任落实。建立了目标管理制度，镇纪委与各村签订农村基层党风廉政建设目标责任书，将勤廉为民工程的实施全面纳入效能考核中，对农村实行目标管理。
二是强化制度保障。规范监督工作程序，完善贯彻执行党风廉政建设责任制，对重大决策、支农惠农项目建设等情况强化监督检查，规范村级集体资产、资金、资源“三资”管理制度，完善工程招投标、土地流转、政府采购监督制度，完善纪委工作报告、督导检查、工作纪律、保密纪律等制度。
三是强化硬件配套。专门拿出资金4.5千元，为镇纪委添置了办公桌椅、资料柜等办公用具用品;同时把《纪检案件举报工作制度和工作流程》、《纪检案件检查工作制度和工作流程》、《镇纪委工作职责》等各项工作制度牌全部上墙，既鞭策纪检干部认真履行工作职责，在办理信访、查处案件、审理案件等工作时严格依纪依法办事，又方便信访举报人、案件当事人了解纪检工作的有关政策、程序、办案纪律等，便于接受群众的监督。
城关镇纪委“三条措施”转变机关干部作风，提升工作效能
城关镇纪委不断创新机关干部管理工作，把干部管理与效能监督、个人能力培养和作风教育活动有机结合起来，实现干部管理从制约式向开放式的转变，从而使干部管理工作焕发出新的生机与活力，有力的推动了全镇各方面工作。一是把干部管理与效能监督有机结合，调动了全镇干部创先争优的工作激情。我镇年初就进行了领导干部分工，明确了个人职责，制作了包村干部工作公示牌，每个包村干部都上牌展示了自己的工作计划和目标，列出了3-5件今年要为村上办的好事实事，同时还在办公室成立了督查组，进行督导检查。将各项工作的完成情况与干部的实绩考核、干部任用、问责奖惩等结合起来，以工作实绩衡量干部的能力水平，以群众满意检验干部管理成效。进一步增强干部的事业心和责任感，调动广大干部的工作积极性，让广大干部自觉投入到实际工作中，为完成自己所承担的工作任务竭尽所能，积极努力，贡献力量。二是把干部管理与个人能力培养有机结合，将组织被动管理转化为个人主动管理。我镇把干部管理与实际工作充分结合起来，根据每个干部的自身特点和工作任务性质的不同，在安排分配工作时，既保证工作任务能够保质保量完成，同时考虑发挥干部个人能力和促进干部个人的能力提升。充分地体现以人为本，最大限度地把个人的工作潜能发挥出来，充分激发干部的内在动力和工作热情，变“工作事务推着干”为“彰显能力我要干”，从而促进工作的开展和干部个人工作能力的提高。让广大干部树立时不待我、重任在身、自我加压的意识，树立奋发有为、积极向上的良好心态。
三是把干部管理与作风教育活动有机结合，扎实推进作风建设，切实转变机关作风。我镇目前已建立了农村财政服务、城乡居民养老保险服务、就业服务、新型农村合作医疗服务、计划生育服务等服务窗口，着力在一线窗口单位加强干部作风教育，建立办理事项登记、评价制度，要求工作人员为群众主动服务、热情周到，提高办事效率和服务水平。将干部作风、实绩评价和群众监督相结合，力求使全镇的干部管理工作提升到一个新的层次。
城关镇开展学习“新党章、党的理论、党风廉政”活动
为了深入贯彻学习党的.十八大精神和群众路线教育年活动，全力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍，近日，城关镇组织全体干部开展了新党章、党的理论、党风廉政和十八大的相关知识学习活动。活动以“与时俱进、奋发有为”为主题，采取会议讲学和自学相结合的形式。对照《中国共产党章程》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《胡锦涛在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告》等内容进行。镇纪委抓落实，党员领导干部带头学习，全体党员干部认真对照《党章》、《准则》、《报告》等通过理论知识学习活动使全体党员干部进一步增强了学习党的理论知识的主动性，增强了自觉抵制和防止腐败的自觉性。
半年以来,我乡纪委在县委、乡党委的正确领导下，在县纪委、县监察局的具体指导下，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，切实开展党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设，维护党的纪律，确保党的路线、方针、政策在我乡的贯彻落实，为我乡党委、政府重大决策的顺利实施提供了强有力的保障，有力地推动了我乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年的工作总结如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制
年初，按上级纪委的要求，把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各单位，把责任制落实到岗到人，并狠抓落实。同时，乡纪委负责监督检查责任制的落实情况，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。
二、加强领导干部廉洁自律工作，进一步增强领导干部廉洁从政意识
半年来，我乡纪委严格按照中央和省、市关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。
一是认真学习领会，进一步增强全乡党员领导干部廉洁自律意识 二是加强了节日期间廉政文化宣传教育活动。 三是加强领导，落实责任。严格落实党风廉政建设责任制，实行“一把手”负总责，党政领导齐抓共管、部门各负其责的工作机制。通过一级抓一级、层层抓落实，做到横向到边、纵向到底，不留死角，切实把廉洁自律工作作牢抓实。 四是加强监督检查工作。乡纪委会同有关部门，通过明查暗访、民意调查等各种形式，加强了党员领导干部党风廉政建设和廉洁自律规定的监督检查，增强了党员干部的约束力，确保了各项廉洁规定的贯彻落实。
三、强化监督，抓好机关效能建设
为加强对机关效能建设，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度，充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度;包村干部周三服务日制度;机关干部职工考勤制度;招待用餐、干部下村用餐和财产管理制度;用车管理制度;材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风，切实解决群众关心的热点难点问题，同时抓好政务村务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督，提高工作质量和效率。
四、深入开展党风廉政建设宣传工作
今年上半年以来，乡纪委深入开展落实中央“八项规定”、反对“四风”、社会主义核心价值观教育，开展理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的党风廉政教育活动，认真抓好党政领导干部廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。乡纪委为此制定了有关的学习计划，有计划地组织党政班子成员以及广大干部职工开展政治学习，学习党的十八大精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，要求领导干部用正确的理论指导自己的行动。以廉政讲堂为主阵地，切实抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极利用各种会议宣传党风廉政知识，播放警示教育片等，努力增强党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射，认真开展廉政文化进机关、进农村活动，通过建设廉政文化长廊，发放廉政教材、廉政报刊，扎实开展富有成效的廉政文化活动，营造良好的廉政建设氛围。半年以来共组织领导干部职工学习理论6次，通过组织学习，使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高.二是加强对党员干部的政治纪律教育，即利用党支部会，乡村党员干部大小会议进行宣传教育，通过开展党风廉政建设宣传教育活动，广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。
五、认真开展案件查办工作，维护党纪国法的严肃性
查办案件是反腐败工作的主要组成部分。半年来，我们认真开展案件查办工作，促进反腐败工作的全面开展，完善联席会议制度，通过执法部门及各部门主要负责人，各单位和村级干部及时了解情况，掌握违纪线索，扩大案源。
下半年工作计划：
回顾半年来的工作，各项工作取得了一定的成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距，有些方面还有待于进一步探索深化，例如：1、一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费等不良风气依然存在;2、工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足，政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高;3、还需进一步转变工作作风，在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发。4、挖掘和发现案源的能力有限，造成案源较少。
下半年我们要以十八大精神为指导思想，进一步加大对党员干部教育，加大工作力度，巩固已有成果，逐步拓宽领域，推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。为做好我乡下半年纪委工作，特制定如下计划：
一、加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。
二、加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各单位、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。
三、不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。
四、抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列强农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。
五、抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。
我们决心在今后工作中，以更高的标准和要求、更强的力度和举措，凝心聚力，真抓实干，在县纪委和乡党委的正确领导下，与时俱进，开拓创新，加大党风廉政的宣传教育力度，认真履行纪检监察职能，力促我乡纪检监察工作再上新台阶，为构建社会主义和谐社会作出贡献。
镇纪委半年工作总结
镇纪委半年工作总结根据区委和区纪委相关会议文件精神，结合我镇实际，上半年党风建设工作开展了一系列工作，现将有关情况报告如下。
一、推进惩防体系建设
我镇于4月及时召开了党风廉政建设工作推进会，制定了《关于进一步推进惩治和预防腐败体系建设工作的实施意见》，安排部署党风廉政教育制度、反腐倡廉宣传教育制度、“一事一议”工作制度、“四议两公开一监督”实施办法等监督制衡机制，信访举报工作制度、协作办案制度等查处惩戒机制，目标绩效管理考核办法等运行保障机制。按“五步递进”的构建方法，严格做到了明职责、清事权、定流程、查风险、建制度。镇党委建立完善了四大机制和廉政风险防控工作手册，规范装档成册。各支部也按要求建立健全了各项机制制度，深入推进了惩防体系建设。开展活动情况有相片归档成册，有展板展示惩防体系建设情况。
二、加强学习宣传营造浓厚氛围
在今年的党风廉政建设工作中，镇党委以区纪委年度部署为主线，创新教育方式，抓住教育重点，开展了形式多样、针对性强、效果明显的反腐倡廉学习教育活动，切实筑牢镇村两级干部的思想道德防线。
（一）认真抓好党员干部的学习教育工作。
结合创先争优、保持党的纯洁性教育和“基层组织建设年”活动，以学习党的十八大和中纪委全会精神为基础，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部任用条例》、“三项治理”等为重点，加强对党员干部和职工的党风廉政教育。同时，完善学习制度，使学习教育常态化，不断增强党员干部反腐倡廉的自觉性和责任感。
（二）镇党委认真贯彻区纪委有关文件精神，结合实际开展“七个一”等党风廉政主题教育。
一是精心挑选了《党风廉政建设学习读本》等廉政学习书籍，并下发到支部，方便全体党员、入党积极分子学习查阅；向领导班子成员发放了《廉政准则释义》等书籍，并组织学习。二是在**、**等先进支部各组织一次党员廉政知识测试，取得了良好的成效。三是经常组织镇村干部参观镇廉政教育基地，接受警示教育。四是与支部活动相结合，赴**故居开展革命传统教育，提升党性认识。五是开展上党课活动，由支部书记从党的历史、党的宗旨、党风廉政等方面，为党员干部上一堂廉政党课。六是组织党员干部观看了《**市系列腐败案纪实》等警示教育专题片，进一步认识腐败行为的危害性，做到警钟长鸣，增强廉洁意识。七是结合“三比一树”、维护党的纯洁性、整治“吃拿卡要”问题、党务政务公开等工作，发动党员干部积极参加征文、测试、讲座等活动。
（三）开展党员干部素质提升工程系列培训，提升党员干部在思想政治、职业道德和业务能力等方面的综合素质，夯实抵御腐败的思想认识基础。
三、认真落实党风廉政建设责任制工作
（一）明确责任主体，细化分解工作任务。镇党委把重点工作任务定位到镇党、政班子的每个成员和相关部门，明确工作目标，制定保障措施，提出完成时限。镇纪委加强监督检查，确保各项工作任务落到实处。制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，签订了党风廉政目标责任书。
（二）强化“负总责”意识，监督党政主要领导切实履行第一责任人的职责。镇党、政“一把手”严格按照党风廉政建设责任制的要求，抓好分解部署，抓好督查落实，抓好检查考核，抓好责任追究，并以身作则，旗帜鲜明地负起责、带头做，切实抓好领导班子成员的主要任务的'落实。做到了重要工作亲自部署，重点工作亲自过问，重大问题亲自解决，重要信访亲自批办，重要案件亲自督办，加强组织领导，深入调查研究，真正担负起当一方领导、抓一方清廉、正一方风气、建一方和谐、促一方发展的领导责任
（三）监督“一岗双责”的落实。领导班子成员切实承担分管范围内反腐倡廉工作的直接领导责任。明确“谁主管、谁负责”，认真履行“一岗双责”，既要管理分管部门的业务工作，又要抓好分管范围内的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。
（四）督促部门各负其责。主要责任单位和协办责任单位齐抓共管，形成整体合力。各主要责任单位严格按照各自承担的职责任务，充分发挥职能部门的优势，综合运用法律、法规、政策和行政管理等手段，搞好党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。从自己管辖范围、工作性质、业务特点出发，有针对性地制定工作计划和落实措施。
（五）开展廉政风险防控管理工作。廉政风险防控管理是预防腐败的一项新工作，镇党委、政府高度重视，统一思想，并加强组织领导和督促检查。
（六）充分发挥镇纪委监督检查的职能作用，强化组织协调工作和检查考核工作。镇纪委积极协助镇党委、政府加强党风廉政建设和反腐败工作，为党委决策提供依据，认真做好党风廉政建设领导小组办公室的日常工作，协助党委做好党风廉政建设工作任务的布置、检查、考核及责任追究工作。按照镇党委部署，镇纪委牵头，对全镇各单位党风廉政责任制落实情况进行半年检查考核，有效地促进各项责任制工作的开展和落实。
四、加强对镇村领导干部的廉洁自律工作
镇党委在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好镇领导班子成员的廉洁自律工作。着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力，规范干部的从政行为。认真开展谈心谈话会。在谈心谈话会上，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。
严格执行领导干部廉洁自律各项规定。督促领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。
五、加强对农村基层党风廉政建设重点工作的开展
农村基层党风廉政建设工作是镇党委的重要工作之一，今年以来，我镇党委对农村基层党风廉政建设工作着重抓了以下几方面：
（一）加强镇村党员干部的作风建设。
1、镇干部五天工作日必须按时上下班，上班期间不得做与工作无关的事情。
2、建立首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理日常事务，帮助群众解决各种问题。
（二）认真落实镇党务、政务公开，村党务、村务公开。
为促进镇村党风廉政工作的深入开展，便于群众监督，增强党务、政务、村务工作的透明度，镇全面落实了党务、政务、村务公开制度。
（三）加强信访稳定和案件办理工作。
我镇党委高度重视信访举报工作。建立健全了信访各项规章制度，完善了镇村信访网络，畅通镇村信访举报渠道，规范信访举报秩序。镇实行矛盾纠纷定期排查报告制度，将矛盾化解在萌芽状态。
（四）积极开展案件查处工作。
镇党委十分重视纪检监察工作，支持镇纪委开展案件检查工作，在镇党委的领导和支持下，镇纪委采取多种渠道，积极寻找案源。利用信访举报，发挥纪检监察的监督职能作用，在镇岗位责任制的落实、村级财务管理、村务、党务公开等工作中，通过监督发现案源，对违规违纪行为进行处理。
六、存在的不足和今后工作打算
回顾今年来的工作，镇纪委虽然在党风廉政建设工作中取得了一些成效，但与镇党委、区纪委和群众的要求相比，还存在着差距，比如某些工作措施还不够有力，工作落实不够到位，工作方式创新不够等，这些问题都有待于我们在今后的工作中引起高度重视，进一步采取措施，认真加以解决。
在今后的工作中，我们将认真按照区纪委和镇党委的要求，以求真务实的精神，扎实开展党风廉政建设和反腐工作，认真抓好以下几方面工作：
（一）加强领导，各司其责，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，()推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，加强党风廉政建设和反腐败工作，增强监督实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。
（二）继续加强干部队伍建设，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓，进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。
（三）结合豆村实际，不断充实完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。
（四）继续加强工作作风建设，切实改变工作作风，提高工作效率和工作质量。
（五）加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”，不留“死角”。
近年来，镇党委、政府在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，切实维护《党章》，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以镇域经济社会发展及灾后重建为着力点，坚持党要管党、从严治党，全面坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在突出的位置，紧密结合思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，根据新的时代条件和面临的新形势、新任务，以创新的精神整体推进党风廉政建设和反腐朽工作，取得明显成效。
一、加大工作力度，精心组织 加强领导
每年初，镇党委专门成立了新中镇党风廉政建设和反腐朽工作领导小组，定期研究部署有关工作，并于根据市、区委有关文件精神，结合新中实际，制定了年度《新中镇党风廉政建设和反腐朽工作任务分解方案》，将任务分解落实到各职能部门和各村(居)，作为党风廉政建设和反腐朽工作目标考核的重要指标力共同推进我镇惩防体系建设。
二、创新机制，理清思路，务求实效
(一)以宣传教育为基础，推进惩防体系建设
首先我们加强了对广大党员干部特别是镇村主要负责人的教育培训，以丰富廉洁自律知识，增强廉洁自律意识，为此，我们采取多形式、多方式，坚持集中学习和自学相结合，坚持以主要党员领导干部及关键项目、关键岗位人员为重点，加强反腐倡廉理论学习和廉政培训，加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，把廉政宣传教育纳入党的建设和宣传教育工作总体部署，有针对性地开展学习教育活动。每年对机关干部、村干部集中培训7次以上，培训900人次左右，同时各村也按照镇党委的`要求开展对本村党员干部的集中培训。
在抓好党员干部队伍素质建设的同时，我镇利用多种方式，充分调动广大人民群众的积极性和主动性，将反腐倡廉教育要同社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育结合起来，继续推进廉洁文化进机关、进社区、进家庭、进农村、进企业、进学校、进医院“七进”工作，通过文艺宣传表演、廉政宣传画张贴、播放廉政电影和廉政法律法规知识讲座等，使农村廉政文化建设群众化、大众化，从而在广大党员干部及全体公民中营造了“崇尚廉政、褒扬廉政”和“以廉为荣、以廉为乐、以贪为耻”的社会风尚，努力在全社会形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛围。
与时俱进，积极开展主题学习教育活动，把反腐倡廉宣传教育与镇域经济社会发展相结合，与灾后重建相结合，在全镇干部中广泛开展向先进典型的学习。
(二)以制度建设为根本，推进党风廉政建设和反腐朽工作乡镇纪委三转工作汇报
镇纪委始终坚持用制度管人，按制度办事，规范化管理，各支部坚持“3会一课”和“议事听证会”制度，坚持重大问题集体讨论决定，严格执行了班子建设的各项规定;坚持民主集中制原则，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的民主集中制方针，做到集体领导与个人分工负责相结合，班子成员充分发挥模范作用，切实履行了工作职责;坚持民主生活会制度，增强班子凝聚力、号召力和战斗力，班子成员以身作则，相互理解、谅解、支持，做到工作分工不分家，补台不拆台，按照会议主题，广泛征求意见，认真剖析思想和工作，开展批评和自我批评，沟通思想，增强团结，促进工作。
严格执行勤廉双诺双述双评。每年镇党委都要求班子和班子成员及村主要负责人针对工作和廉洁自律方面，年初进行承诺，年终镇党委和各村分别组织全体党员、区镇人大代表、区党代表、群众代表召开民主评议会，镇、村班子和主要负责人进行述职述廉，接受评议监督和考核。
严格执行镇、村财经制度。镇上成立了镇财经领导小组，制定了镇、村财经管理制度，村、组坚持了农村财务管理的“三统”制度(即：统一管理、统一做账、统一审查)，围绕贯彻《廉政标准》和制止奢侈浪费行为若干规定，狠抓了领导干部廉洁自律工作。党委、政府班子成员和各村、单位负责人，没有违反《廉政标准》的行为，没有利用职权和职务上的影响为子女谋取非法利益，领导干部的配偶、子女没有利用其职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品等现象。特别是在控制各种会议、庆典，制止用公款吃喝等方面，党委、政府率先垂范，不该开的会坚决不开，不该办的招待坚决不办，严格控制接待标准，巩固清理通讯工具的成果，严格执行话费报销的规定，班子成员和机关干部下乡一律不在村、组就餐，对一次性支出500元以上的，必须经党委会研究决定。对村级财务的管理，镇上设立农村财务管理中心，实行“村账乡代管”，村、组一切收支必须纳入会计核算，严禁以表代账、账外品迭、坐收坐支、以支抵收。严格实行账钱分管，出纳员要及时记好日记账，村委会备用金不得超过200元，小组不超过100元，村、组在银行或信用社的存款账户必须留有出纳、会计、村主任私章和中心公章。村委会的开支须有经办人签字，民主理财小组审核盖章后方能报销。加强对村干部任期和离任经济责任专项审计。
严格执行诫免谈话制度。镇村党员干部必须严格遵守各种规章制度和纪律，对违反纪律的，镇党委都按照规定进行谈话。对新上任的村干部，镇党委、纪委都要进行任前廉政谈话;对新上任的组干部，村支部书记都要进行任前廉政谈话。
严格规范办事程序。镇便民服务中心和村民事民情代办员一切从群众利益出发，严格规范工作服务程序、服务内容，明确代办事项、程序以及办结时限，并公布上墙，接受群众监督。
(三)以监督检查为保证，推进党风廉政建设和反腐朽工作支持和保证各种监督方式的正常运行
镇纪委从实际出发，在严格执行《党章》和《党内监督条例》、《党员权利保障条例》，加强党内监督，完善重大事项和情况通报、述职述廉等工作的前提下，积极营造良好的监督环境，充分发挥镇人大及各村、组监督小组的监督主体作用，同时调动人大代表、政协委员、党风政风监督员及人民群众的积极性，参与到对镇域经济社会发展、灾后农房重建及其他民生事项的监督中来。特别以村务、党务、政务公开工作为重点，对公开工作进行定期或不定期检查督促，对没有严格按照公开的程序、内容、时限、方式及位置进行公开的，及时反馈给党委、政府，党委、政府将及时予以通报，限期进行整改。
(四)以群众利益为出发点，推进党风廉政建设和反腐朽工作
从人民群众切身利益出发，积极落实粮油补贴、良种补贴、家电汽车下乡补贴等惠农政策，严格执行农村土地使用、农房重建和农村基础设施建设等方面的规定，为确保各种补贴、补助和救灾重建资金物资的发放做到公开、公正、公平，镇纪委加强了监督检查力度，特别是对救灾和重建资金的发放和使用，镇重建办、财政所要求各村组必须按照救灾资金物资发放规定、重建资金发放使用规程具备完善的账册，做到收支明细，坚决杜绝违纪违规现象的发生。
深入推进机关行政效能建设，切实转变工作作风，提高办事效率，增强服务群众意识。为此，我们参照相关规定制定了机关工作人员行为规范及工作纪律要求，同时各村也根据党委、政府的要求和本村实际，制定了村、组干部工作行为规范和工作纪律要求。
畅通群众诉求渠道，积极推行群众接待日制度，在充分发挥镇群众工作办公室职能的前提下，镇纪委提出每周一至星期五安排1名党委、政府成员全天接待来访群众，及时解决来访群众的诉求，了解基层工作动态。
工程名称：X X X X X
工程 编号：B61-010
会议地点 工地现场会议室
会议时间 .12.15 下午 13：30
参会单位 XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX
参会人员 XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 主持人 XXX
会议内容：
xx年 12 月 15 日下午 13：30 由项目监理部总监 XXX 在工地现场会议室主持召开了工地例会。
会议的具体内容如下：
一、上周会议补遗：无。
二、上周主要完成工作及下周安排： 土建单位：上周已完成调节池西侧外墙粉刷及回填土，水解池工字钢安装及防腐。CASS 池完成渗漏封堵，准备外粉刷。初次沉淀池完成 80加气块找坡工作。进水泵房完成管道安装及泵基础砼浇筑。鼓风机房外粉刷完成。计划本周完成水解池填料支架不锈钢材料将于 18 日进场，准备下周一提供填料安装。CASS 池基本完成外粉刷及局部管道的变更施工。初次沉淀池加气块找坡施工至 17 日全部完成，养护 2-3 天准备开始充水实验。进水泵房计划两天后完成新装三台泵的砼基础浇筑，本周进水泵房全部完成，并开始正常使用。鼓风机房外粉刷全部结束，主体基 1
本完成。脱水机房计划完成设备砼基础浇筑。室外完成水解池、CASS 池周边电缆沟。道路砼部分施工完成。塔吊拆除。水解池北侧道路清理。 设备单位：上周沉淀池堰门安装。进水泵与进水泵的备件、水解池填料的安装、CASS 池曝气器的安装、沉淀池刮泥机的就位与安装。
本周计划完成
①进水泵房的安装
②对滗水器相关问题进行处理
③开始对 CASS 池曝气器进行安装
④沉淀池刮泥机的安装。
强电单位：上周完成二期设备报供电公司组织预验收。二期变压器与低压进线总柜一次主母排的连接安装。一期低压出线抽屉单元表计进入改造。
计划本周完成
①周四二期设备报供电公司组织预验收。
②一期低压出线抽屉单元表争取完成改造。
弱电单位：上周完成对厂区内的仪表进行定位。本周计划拿出一期水解池及 CASS池、初次沉淀池控制箱的改造方案，并制作剩余电线套管。
三、决议事项：
1、近期，由于气温下降。为确保工程的质量，请施工单位迅速拿出冬季施工的专项方案，并严格按照方案进行施工，并做好保温工作。
2、请设备单位做好对滗水器和调节堰门的整改工作。
3、管道闭水试验、阀门试验问题，请土建单位尽快安排。
4、监理部将对各池体设备的材质进行验收，请各设备安装单位迅速将设备的质保资料报到监理部来。如无相关的资料，就以不合格品处理。请相关单位配合。
5、电缆沟由于设计图纸不详，请业主尽快联系设计单位出变更。
6、吴中区白蚁防治所将来工地进行白蚁防治，土建单位到时做好配合工作。
7、由于塔吊的安全生产许可证已过期。在塔吊拆除时请土建单位提供新的安全生产许可证。
8、工程施工进度方面：道路施工须加快，一期围墙迅速进行拆除。12 月 22 日前水解池中的填料必须开始施工。下周四开始沉淀池外粉刷。鼓风机设备 20 号进场。脱水机房污泥回流管争取本周完成。
9.各施工单位对施工现场的安全一定要引起重视，加强对现场的安全管理和施工人员的安全教育。在一期池体中施工的人员必须配戴防毒面具，且现场要有应急措施。进入施工现场的人员必须戴安全帽，发现一人次未戴安全帽罚款 50 元。
四、待定事项：无
会议时间：20xx年02月28日 14:30—15:15
会议地点：项目部办公室
参会人员：
项 目 部：XXX、XXX、XXX
劳 务 队：XXX、XXX、XXX
主 持 人：XXX
记 录 人：XXX
会议议题：关于20xx年XXXXXXXXXX的问题
会议内容：
一、项目部管理人员：
1、XXXX方面：
①、两会期间劳务人员不得擅自外出，未经培训的工人严禁进入施工现场。 ②、如需动用明火作业，必须持有项目部安全科开具的用火证，且劳保防护用具、消防用具齐全。
③、工人进入施工现场须佩戴合格的安全帽，出入须走安全通道。 ④、高空作业必须严格按照安全技术交底内容操作，严禁违规作业。 ⑤、施工中不得随意拆除土建防护用具。
⑥、劳务队的所有手持工具、大型机具进场必须经过项目部验收，验收合格后方可入场。
⑦、施工现场严禁抽烟。
⑧、非电工严禁接线。
2、XXXX方面：
①、进入装修期间，各专业需配合施工，互相沟通，保证工作顺利进行。 ②、严格执行样板引路方针，确保施工质量。
③、二次结构配管封堵、加固工作需尽快完成。
④、劳务需加强自检、互检制度确保施工一次成活率。
⑤、楼内各专业施工时产生的垃圾应及时清理干净。
二、劳务公司：
XXX
第一期
时间：20xx年03月22日
参加人员：
木工：XX XXX
泥工：XX XXX
内容：
1、现场工人必须定期接受一次治安、安全教育，提高安全意识。
2、施工班组工人有义务积极参加施工现场义务消防队伍，提高施工现场消防自救能力。
3、特殊工种必须要有上岗证。
4、施工机械(特别是重设备)，必须经安全检查合格后方可使用。
6、施工现场的作业人员必须戴安全帽，高空作业的工人必须系安全带。
7、施工现场的材料堆放应归类、堆码整齐、零散钢筋、木撑要派人经常收捡，整个现场严禁工人随地大小便，严禁高空抛物，禁止工人穿拖鞋、赤膊上班等行为。
南京XX装饰工程有限公司 20xx年03月22号
安全会议纪要
第二期
时间：20xx年1月25日
参加人员：
聂林清、周小洪、赵志文、苏玉瑶、杨生福、胡伟民及各个专业班组长
内容：
1 进入施工现场必须戴好安全帽。
2 施工现场禁止吸烟。
3 施工现场严禁打架斗殴和酗酒闹事。
4 特种作业人员必须持证上岗，职工必须做到四证齐全。 5 高空作业必须系好安全带，严禁高空抛物，不准上下同时作业。
6 安全防护设施，任何人不得随意拆改，穿、钻、翻越防护设施。
7 非专业人员严禁动用施工现场的一切电器设备和机具，不得私拉
乱接，接电找电工。
8 生活区不长明灯、长流水、不准使用电炉子和煤气罐，不得携带家属，生活垃圾必须分类处理。
9 上班期间不得喝酒、穿拖鞋、光脚、赤膊。
10 现场的消防器材不得随意搬挪使用。。
11 不得偷窃工地的任何物品。
12 严禁随地大小便。
13 要讲卫生，讲文明，及时把宿舍及生活区清理干净。
福建省武夷鸿三建工发展有限公司
20xx年1月25日
安全会议纪要
第三期
时间：20xx年3月10日
参加人员：
聂林清、周小洪、赵志文、苏玉瑶、杨生福、胡伟民及各个专业班组长
内容：
1、 进入施工现场必须戴好安全帽。
2、 施工现场现场禁止吸烟。
3、 施工现场严禁打架斗殴和酗酒闹事。
4、 特种作业人员必须持证上岗。
5、 高空作业必须系好安全带，严禁高空抛物，不准上下同时作业。
6、 安全防护设施，任何人不得随意拆改，穿、钻、翻越防护设施，违者罚款100 元。
7、对食物中毒的预防，各队食堂要严格控制食品来源，食物必须经检查后，方可投放食堂。
8、 现气温较高，各施工队要做好工人的热水供应，对工人身体要进行检查，做到不带病作业。
9、 对暂设用电要加以控制，不得私拉乱接，不得使用不合格的电气用具。
10、 检查出的问题，必须以文字方式管理，做到以人为本、安全第一，在确保安全的提前下，按质完成任务。
11、 脚手架作业时，必须经三验收合格后，方可使用。脚手架作业时必须系好安全带、戴好安全帽。脚手架不经验收私自使用的，出现一切事故均由责任人自负，本项目部不承担任何负责。
12、 各施工队要对工人进行审查，不得顾用童工，场内不得有家属儿童。非本工地人员不经安全组批准不准在工地留宿。
镇纪委上半年工作总结
一、主要工作和成绩
(一)抓组织领导，党风廉政建设责任制得到落实
XX镇党委、政府历来高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为加强党的执政能力建设的重要内容认真来抓，在组织领导、责任落实、责任追究、民主测评、综合评定、组织实施、考核兑现“五个环节”上形成了班子齐抓共管的领导体制和工作机制。镇党委与各总支(支部)、各单位(部门)签定党风廉政建设责任书，把党风廉政建设工作纳入全镇中心工作，与其他工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。
(二)抓宣传教育，党员廉洁从政意识得到增强
XX镇纪委始终把廉洁从政意识宣传教育作为重要任务来抓，一是召开党风廉政建设工作专题会议2次，组织观看廉政宣教片1次。二利用召开当前工作大会及星期一干部职工学习例会的时机认真组织学习贯彻中央、省、市、县改进工作作风的有关文件，会议精神10余次，三是创新载体增强教育效果，利用网络平台发送作风短信，共编制各种禁令、条约、要求、警言警语信息400余条，让手机短信成为领导干部职工随身携带的“小警钟”。四是组织学习培训3次。通过各种方式的宣传教育，全镇广大党员干部廉洁从政意识得到明显增强。
(三)抓制度建设，源头治腐领域得到拓展
结合作风建设整顿，坚持“科学化、制度化、程序化”要求，通过沿用、完善、新建、落实积极推进各项制度建设，建立并完善调查研究制度、会议学习制度、公车管理制度、公务接待制度、纪行作风督查奖惩制度等17余项制度，并形成制度汇编。将所列制度在作风展板上进行公示的同时利用星期一集中学习的时机组织学习。同时将全镇干部职工纪律作风情况纳入年度目标考评体系，切实解决一些党员干部工作作风不实、漂浮懒散、推诿扯皮、虚与应付、奢侈浪费等问题，努力实现长效机制在加强纪律作风建设中的最佳效果。
(四)抓监督检查，权力运行得到规范
一是加强各项重点工程建设项目检查。镇党委高度重视各项中心工作及重点工程项目的开展，对各项重点工作都制定详细督查方案，积极开展专项督查XX次，确保各项工作及工程顺利开，圆满完成。二是加强对惠农政策落实情况的监督。把粮食直补、良种补贴、公益林补助、农村低保等作为必查内容，通过定期、不定期检查，确保各种惠农资金都及时、足额、直接发放到各农户手中。三是结合作风转变年的开展，镇纪委制定并印发了作风督查方案，成立由纪委办、人大办、组织办组成的纪律作风督查组，定期不定期开展纪律作风明查暗访，实施“三二一”方式，即一月三监督，一月开展三次不定期监督职工签到情况;一月二督查，一月开展两次不定期督查各单位、站所、村社干部公车私用、出入餐馆就餐饮酒等情况;一月一暗访，一月开展一次暗访职工上下班及工作纪律情况，杜绝职工在工作作风方面存在“庸、懒、散、慢”等问题。截止目前，共开展各种形式的督查暗访XX次，通报批评违纪干部XX人次。
(五)抓案件查处，行为得到惩治
一是镇纪委印制发放了镇纪委致群众的公开信，宣传动员群众积极参与监督，发现问题及时举报，努力拓宽案件来源和渠道。二是重点抓好信访排查与矛盾化解工作。实行信访案件“每周排查、每月通报制度及信访案件“五包”责任制度，尽可能将矛盾化解在基层，把问题消灭在萌芽状态。截止目前，共接到群众来信、来访3件，比同期下降了XX%，未立案XX起，问责调查立案1起(正在办理中)，正在办理来访案件1起，查无事实澄清1起。
(六)抓纠风工作，行政效能得到提高
围绕镇党委工作中心，选准切入点和结合点，强化监督检查，认真开展执法监察和纠风工作，切实服务和保障民生。集中力量，以切实减轻农民负担为重点，认真落实减轻农民负担的各项规定，坚决纠正向农民乱集资、乱罚款、乱收费现象，督促各单位、部门坚持涉农价格和收费“公示制”，规范村内筹资筹劳“一事一议”制度;严格执行义务教育收费全免政策;积极配合、协助有关单位(部门)认真开展土地违法行为、矿产资源开发、安全生产整治、抗旱救灾资金物资管理使用、惠农强农资金使用、农村低保资金合理使用、干部作风及工作效能上进行督查。进一步强化群众监督作用，完善“党务公开”工作机制，年初认真开展了“群众评议机关”工作，设立机关工作“纠风榜”，每两周从正反两个方面进行公开，拓展了工作思路，并取得了实实在在的成效。
(七)抓工作重点，全力推进党务公开工作
一是根据县纪委廉政风险防控相关文件精神，者海镇认真开展廉政风险防控排查工作，共梳理廉政风险防控权力数XX个，绘制权力运行图42个，梳理
内部机构XX个，梳理个人岗位XX个，查找风险点XX个，并对每个风险点制定相应的防范措施。二是在巩固成果的基础上继续推进党务公开工作，在规范党务公开内容、程序、时限、载体、形式等方面上狠下功夫，今年以来，共开展各种形式的党务公开XXX次，其中会议公开XXX次，文件公开XX次，公开栏公开XX次，其他形式公开XX次。并按时上报各种报表总结，每月在党务公开网上更新信息XX条。
(八)抓工作创新，工作成效得到提高
一是推行领导去向公示制度，在各领导班子成员门口设立“去向牌”，公布领导班子成员每天8小时的“出行”情况。二是制作作风建设专题展板，展板内容从各级作风建设规章制度宣传上入手，从“先进公开栏、督查专栏、作风剪影、动态信息、先进典型交流、落后典型警示”六个区域进行分项公示。三是实行干部职工纪律作风奖惩公约，由职工交纳一定的`公约金对照纪律作风督查情况进行考核。四是建立干部职工的廉效档案，从纪律作风、廉洁自律、中心工作完成情况等项目上登记存档，作为年底考核的重要依据。五是利用政府信息平台，开通3促廉保廉活动，适时向全镇广大领导干部职工发送各种禁令、警言警语，做到警钟长鸣。
(九)抓队伍建设，清正廉洁得到保障
坚持从严抓自律，严格按照打铁还需自身硬、正人先正已的要求，持之以恒抓好中央八项规定和省、市、县的各项要求贯彻落实。一是认真制定了进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的实施方案。高度重视思想政治建设，深入推进“学习型”纪检监察组织建设。二是切实加强廉洁自律。严格按党纪条规加强纪委班子建设，确保纪委班子政治上的清醒，经济上的清廉，生活上的清白。确实树立纪检干部忠诚可靠、服务人民、秉公执纪的良好形象。
二、存在问题和不足
一是少数单位仍然存在违背科学发展要求的行为，有令不行、有禁不止的现象时有发生，少数单位、部门领导干部违反廉洁自律规定的行为依然存在。
二是农村基层党风廉政建设还存在薄弱环节，少数干部作风不实，简单粗暴、办事不公，与民争利，违纪违法案件时有发生。
三是纪检监察自身建设同上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距。
镇纪委纠风工作总结
镇纪委纠风工作总结今年来，我镇以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作，为我镇的改革发展和社会稳定作出了应有的贡献。现将纠风工作总结如下：
1、大力开展反腐倡廉教育。镇村反腐倡廉教育突出重点，与落实党的十八大精神相结合，与建设社会主义新农村历史进程相应。在对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设教育的同时，以镇、村领导班子成员和站所负责人为重点，加强科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。组织党员干部认真学习十八大文件，实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。以会代训形式对镇、村领导班子成员和站所干部全面进行纪律教育和廉政教育培训。
2、规范党员、干部行为。党员、干部要廉洁奉公、忠于职守，严格执行“十不准”规定：（1）不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源；（2）不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物，侵害集体和群众利益；（3）不准用公款大吃大喝、请客送礼、参与营业性场娱乐活动和变相公款旅游；（4）不准借婚丧嫁娶事宜大操大办，聚钱敛财和利用职权用公款逾期不还；（5）不准参与宗族宗派等非组织活动；（6）不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益；（7）不准拉票贿选和在入党、提干方面搞权钱交易；（8）不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益；（9）不准以任何理由和形式违反规定向农民乱集资、乱摊派，违反农民意愿超范围、超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳，变相加重农民负担；（10）不准参与封建迷信活动、赌博等。农村基层党员干部要严格对照“十不准”要求，年初作出公开承诺，年末述职述廉，接受群众评议。
3、加强对村级财务的监督和管理。积极推行和落实“三资”管理制度，严格村财务收支审批程序，坚持必得集体重大财务事项民主决策制度，严把财务收支关。切实发挥村监督委员会作用，建立完善村委会向村民会议报告财务管理情况并接受村民质询制度。
4、加强对镇村干部的监督。认真落实镇党委和村党支部组织生活会制度；逐步将任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话和个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等党内监督制度向村一级延伸；积极开展构建惩防体系工作，加大从源头上治腐工作力度。按照科学发展观和正确政绩观要求，健全农村基层干部政绩考核机制。
5、做好政务、村务公开、办事公开和党务公开。镇政府和各站所要完善了公开机制，规范公开内容和重点。重点公开贯彻落实中央、省、市有关农村工作政策、惠农政策情况，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况。村务公开以财务收支为重点，以村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、村公益事业等为主要内容，并及时公开粮食直补补助资金兑现、扶贫款物发放等农民群众关注的热点内容。各站所及学校、医院、供电等公用事业单位大力推行办事公开制度，切实纠正和解决少数站所工作人员工作方法简单粗暴、办事效率低下、与民争利等问题。党务公开重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、违法问题的处理、党内组织活动等内容。()坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。切实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权
6、抓好惠农政策落实情况的'监督检查。认真做好减轻农民负担工作，重点抓好惠农政策“五个落实”，即：“两免一补”政策的落实、专项补助资金、扶贫救灾救济款物的落实，粮种直补、综合直补等各项补贴资金的落实、新型合作医疗资金的落实。对直接补贴农民的资金和政策，实行公示制，接受群众、社会的监督，不断提高补贴政策的透明度，确保党的各项支农惠农政策不折不扣落实到基层，落实到农户。
7、严肃查处党员干部违纪违法案件。重点查处利用职权谋取非法利益案件；巧立名目乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件；截留、挪用、侵占、贪污支农资金、征地补偿费和社保资金案件；侵占集体资金、资产、资源案件；贿选、参与赌博案件；以及欺辱群众、办事不公、作风粗暴等影响农村和谐社会建设的问题。综合运用法律、纪律、组织和批评教育等各种手段，打击腐败分子，不断提高查办案件的综合效果。今年，我镇共查处对建房户乱收费案件3起，党内严重警告4人。
8、切实做好群众来信来访工作。进一步畅通信访举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求，认真办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，维护全镇大局和谐稳定。
镇纪委
中共镇纪委年度工作总结 -总结
中共xx镇纪委二00四年度
工作总结
，我镇纪委在市纪委、镇党委的正确领导下，坚持以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕“健全组织，完善制度，明确责任，狠抓落实”工作思路，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设“双基”工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定，现将20我镇纪委工作总结如下：
一、健全组织，夯实基础
首先我们成立了由镇党委书记为组长，镇长、纪委书记为副组长，各有关单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，在12个基层支部各设纪委委员1名，主管各支部纪委工作，并对他们实行责任管理，定期召开碰头会议，使他们明确职责，增强责任心。其次，聘请威信高、政治素质好的党员群众代表担任党风廉政建设监督员，充分发挥他们的监督作用。通过建立健全组织，落实工作人员，配齐监督员，在全镇形成了以镇为主体，村为补充的纪检监察机构，初步形成了上下联动，齐抓共管，民主监督的纪检监察工作良好局面。
二、完善制度，落实党风廉政建设责任制
镇纪委坚持以党风廉政建设统揽纪委工作全局，认真落实党风廉政建设责任制各项规章制度，镇纪委一是协助党委制定印发了《年党风廉政建设责任制的通知》，把目标任务分解到各部门、各单位，明确相应的主管领导，配合单位和责任人，提出各自任务要求，并由镇党委书记与党委成员、党委部门及各党支部书记，镇长与政府班子领导及有关单位负责人签定了《2005年党风廉政建设责任书》，各单位、各部门也制定了目标责任，完善了纵向到底，横向到边的责任体系。二是完善了《财务管理制度》、《政务公开制度》、《领导班子民主生活会制度》、《干部警戒性谈话制度》、《村务公开制度》制度，用制度来规范工作，
三是把全镇9个村（居），由9名领导班子成员联村，定期召开专题会议，落实各项工作制度，解决各种问题。
三、注重教育，提高素质
“立党为公，执政为民”是我们党的干部的工作准则。一年来，我们一是利用党校、现代远程教育基地、村级党员活动室强化对党员干部党风廉政教育和政策法规的经常性教育，转变干部工作作风，增强他们廉洁奉公意识。二是认真开展了乡镇领导干部和站办所负责人廉洁自律集中教育活动，通过充分宣传发动，认真学习条例、法规，公开征求意见，召开专题民主生活会等形式，领导班子成员和各办站所负责人认真开展了批评与自我批评，深刻查摆了自身存在问题，制定了整改措施，确保了集中活动取得实效。三是认真抓好“正风气，树形象”学习教育活动，通过加强党风、党纪教育，广大党员干部树立了“堂堂正正做人，勤勤恳恳做事”的良好形象。
四、严格财务管理，实行政务公开
财务管理问题历来是群众议论的`“焦点”，纪检工作的“重点”，导致干群关系紧张的“热点”。为了从源头上防范和遏制腐败的产生，一是规范财务管理，坚决实行一支笔审批。二是进一步完善村帐镇代管，加强村级财务管理。三是实行阳光作业，进行村务、财务公开，自觉接受全镇群众监督。通过村务、财务公开，消除了一些群众的疑惑，融洽了干群关系。
五、加大查案办案力度，解决热点、难点问题
为了解决乡镇纪委办案难问题，我们采取了四项措施。一是镇成立了案件审理领导小组；二是实行了领导包案责任制；三是实行基层支部纪委委员定期例会制度；四是优先解决办案人员车辆、经费。全年共查办案件2起，结案2起，给予党纪处分2人。
回顾一年来的工作，镇纪委大胆工作，与时俱进，各项工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，有些方面还有待于进一步探索深化，如各项的工作开展不够平衡，有些组织的作用发挥的不够。我们决心在今后工作中，进一步加大工作力度，改进工作方法，争取更大成绩。
（一）明确廉洁办的职责定位。结合区编办及区纪委常委会对廉洁办的职责要求，建议委局把廉洁办的职责定位于以下几个方面：
（1）围绕全区党风廉政建设中的全局性、综合性、长期性问题，开展跟踪研究和前瞻性调研；
（2）组织起草廉洁城区建设规划纲要；
（3）统筹做好委局的相关制度配套改革；
（4）在社会领域推广廉洁价值；
（5）加强与各省、市纪检监察学会的交流，筹建廉洁城区建设咨询“智库”；
（6）承担委局领导交办的其他工作。
（二）围绕委局中心工作，着力开展重点难点问题调研，为促进全区廉政建设提供决策参考。要结合区委、区政府和市纪委部署的重点难点工作，着力开展前瞻性问题研究。着重围绕监察体制试点改革中的制度保障问题，扎实开展调研分析，为规范监委执纪调查处置制度体系提供决策参考。
（三）借力社会领域各级党组织，开展廉洁价值推广活动。要积极依托各社区、非公经济党组织的力量，通过组建廉洁价值推广“大使”队伍，运用现代信息技术手段，设计、制作既符合社会领域文化特色又切合廉洁价值推广主题的公益宣传广告、廉洁诚信漫画、廉洁微视频等，在全区各大露天电子屏幕及公交站台、地铁宣传栏张贴、播放。
(一)、进一步构建反腐倡廉“大宣教”格局，充分发挥教育在惩治和预防腐败体系中的基础性作用。加强反腐倡廉教育工作，必须切实抓好以下几方面的工作：
1、建立领导机构。要把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。
2、突出教育的计划性。根据农村第三批先进性教育实际，制订年度教育计划。明年要围绕“一章一纲三条例”《党员权利保障条例》、《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、和《党纪处分条例》)这个主题开展教育活动，开展以学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反面警示教育党课、参加一次党纪知识测试、观看一部廉政电影等为主要内容的“四个一”活动。
3、继续积极推进廉政文化建设。今年镇纪委开展了廉政文化“六进”活动，以廉政文化进社区、进学校为重点，开展了“一区一品”和诚信故事大赛活动。其中镇纪委充分调动东港社区积极性，通过整全资源，邀请书法协会会长参与书法、绘画等方式，丰富了东港社区的廉政书画廊内容。但是由于我镇廉政文化起步较晚，社区基础设施较差，可利用资源较少。比如社区人口以老年人偏多，农村文化气氛不浓，部分文化工作者存在误区等问题。明年要进一步做好廉政文化建设，主要抓好以下几方面工作：一是加大硬件设施投入，着力改善社区文化氛围;二是深入挖掘有有文化功底和创新精神的创作人才，发挥文艺骨干的以点带面作用。三是继续探索廉政文化进农村的有效载体。
(二)不断加强制度建设，推进反腐倡廉工作制度化、规范化，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。要抓紧制定以下几个制度：
1、纪委负责人谈话制度。针对明年农村机构改革和各村支部换届选举带来的人事变动和出现的新问题、新情况，镇纪委负责人或党委委员与各部门负责人建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等述职述廉等方面内容;谈话形式可以是个别谈话，也可以是集体谈话;谈话人就本单位部门的党风廉政建设或个人廉洁自律情况向纪委作汇报。建立村主要干部重大事项报告制度。
2、纪委信访工作制度。针对今年行政村规模调整和村委会换届选举以来出现的反映村党员干部的信访件、集体访数量增多趋势，镇纪委要在明年改变过去被动接待信访群众的工作方法，对苗头性问题及早介入，及早化解;要进一步健全廉情预情网络建设，调整信访纪检队伍。明年上半年要对各村信访纪检员进行一次业务培训。规定每月一次向镇纪委报告本村信访苗头，规定发生5人以上到镇及镇以上部门上访事件必须及早向镇纪委汇报。实行信访督办卡制度。努力避免集体访、越级访。
(三)继续完善监督制约机制，充分发挥制度在惩防体系中的关键作用。目前，监督机制存在的突出问题是上级不易监督，同级不愿监督，下级不敢监督，群众不能监督，体制不利监督。当前我们要做好五个方面的工作：
1、要把党内监督与党外监督结合起来。要加强监督力度，全面贯彻落实党内监督条例，形成乡镇和部门、基层二级监督网络;综合运用人大监督、群众监督、舆论监督和党风义务监督等形式，为加强乡镇党风廉政建设发挥积极作用。
2、加强对领导机关和领导干部的内部监督。要进一步健全保障民主集中制的贯彻落实，对“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用)问题都要经过集体讨论决定。
3、开展专项监督。明年纪委要组织协调各部门有计划的开展对重要制度执行情况的专项检查，主要包括涉及双“四条”禁令监督、车改政策落实情况的监督、招投标制度的程序合法性监督、联村干部下基层了解社情民意的考核监督。针对明年镇政府新办公大楼的投入使用，加强对机关效能建设的效能监督，规范窗口工作人员的行为规范。
4、强化审计监督。明年纪委要针对东部大规模开发建设有可能出现的新问题，突出对重点工程、重点项目、重点村和村干部经济责任的`审计。同时要督促开发村主要村干部树立大局观，通盘考虑开发建设利弊，做好开发建设这项工作。在审计形式上，以定期审计与专项审计相结合：定期审计以审计村干部报酬发放、招待费支出为重点;专项审计以工程项目审计、土地征用款审计为重点。在审计人员配置上，以镇审计小组为主辅以专门审计机构和村民代表参与。对两镇合关以来情况比较复杂、投资金额在30万元以上的5个村级工程项目由镇纪委出资，请区纪委协调联系一家有专门村级工程审计经验的审计机构参与审计。
5、加强对政务、村务、财务公开的监督。政务公开重点抓好与群众关系密切的事，发救灾救济款的发放、工程建设、招待费支出、社会救助等。村务、财务公开要加强对每季公开的检查。
(四)坚持党风廉政建设责任制，充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用。党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。从以往几年的落实情况来看，责任制流于形式的多，落到实处的少。为此，镇党委在今年年初就提出了要提高党风廉政建设责任制的实际效果，不但班子成员要承担责任，镇机关干部在责任制中也要明确任务。根据镇党委的要求，镇纪委进行了充分调研，广泛听取了机关干部和农村党员干部的意见，使今年的党风廉政建设和反腐败工作责任制体现了以下三个特点：一是党政一把手与其他党政成员签订了廉政责任书，以责任书形式来约束领导干部的从政行为;二是强化了镇纪委的协调监督作用，镇里的一些重点工作都纳入镇纪委的监督之下;三是把农村的党风廉政建设和反腐败工作纳入联村干部的考核范围。明年镇纪委将继续转变角色从单纯以文件落实文件、会议落实会议为更为有效的协调监督作用。做好以下二方面工作：一是细化党风廉政责任制，确保责任制落到实处。进一步明确责任人、责任部门和责任内容，通过制定责任目标、划分责任区、签订责任书，重点抓好科级以上干部责任的落实。二是加强对责任制检查考核工作。既要注重考核结果更要重视过程，重点强化过程监督，增强责任落实的效果。对违反制度的既要追究当事人的责任，又要追究责任人的责任，真正体现责任制的权威性。
尊敬的XXX，各位领导：
上午好！
我是XXX街道纪工委书记XXX，现将我街道20**年纪工委工作开展情况及20**年工作计划汇报如下：
一、20**年工作开展情况
1、开展廉政教育。
今年以来，我街道坚持把党风廉政教育作为一项重要的基础工作来抓，并结合党的群众路线教育实践活动不断完善载体，丰富内容，创新形式，增强实效。
一是组织党员干部学习《廉政准则》、《领导干部廉洁从政教育读本》以及观看《信仰》、《人民的好儿女》等专题片；
二是督促街道党员干部按照县委提出的“精气神松不松？工作作风实不实？是否为群众办实事？是否按规矩办事？”四个“必答题”的要求进行讨论，并对照自身写出心得体会；
三是组织党员干部观看《作风建设永远在路上》、《软环境建设通报的典型案例》专题片，用身边事教育身边人，进一步深化对作风建设的认识，形成常抓常紧常严的作风建设新常态；四是带领街居两级党员干部走进敬老院开展尊老送温暖活动。
2、强化职能监督。
一是结合街道实际，制订出台涉及工作纪律、财务管理、三重一大等各项规章制度，确保工作有章可循、有据可依。
二是与七办一中心及10个居委会负责人签定党风廉政建设责任状，建立了横向到边，纵向到底的责任网络。
三是建立常态化督查机制，围绕党工委、办事处的重点工作，坚持日常巡查、专项督查、定期检查、突击抽查，确保政令畅通，抓好干部作风和机关效能建设。今年以来，对工作不力、责任缺失、违反规章制度的相关责任人进行了严肃处理，共辞退1人，诫勉谈话16人次，书面检讨21人次。
3、严肃执纪办案。
一是高度重视信访举报，认真落实上级交办转办的信访举报件，按时查清处理，并及时上报办理结果，做到件件有落实，事事有回音。今年以来，共受理群众来信、来访、来电举报98起，办结率和反馈率100%，立案率15.3%。其中县纪委交办的16份信访件在规定时间内全部报结。
二是坚持依法依纪办案，坚决查处违规违纪问题。在县纪委的指导和帮助下，街道纪工委全年共查办党员干部违纪案件15起，其中自办案件5起，立案查处15人，给予开除党籍1人，党内严重警告6人，党内警告8人。
二、20**年工作计划
1、完善惩防体系建设。由于街道地处城乡结合部，社会矛盾多、遗留问题多。通过对20**年15起案件的梳理和归类，其中截留征地拆迁补偿款项的6起，集体资产违规管理使用6起；党员超生及赌博等5起。20**年，街道纪工委将加大对上述重点领域、重点部位、重点人员的监管力度，进一步制订和完善村居“三务”公开的规章制度，增强制度约束力，加强对风险岗位廉政管理。
2、强化机关效能建设。围绕党工委、办事处重大决策落实，强化监督查检查。通过对《作风建设永远在路上》的学习讨论，从元月份开始，在全街掀起围绕“作风建设在XX”这个活动主题并 贯穿全年，抓好干部作风和机关效能建设，优化发展环境。
3、加大案件查处力度。我们将进一步重视群众来信来访，整合信访资源，拓宽案件渠道，排查案件线索，把依法依纪办案贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节。在加大案件查处力度的同时，我们坚持惩治与预防并重，发挥查办案件的警示作用，通过剖析原因，通报案件，做到警钟长敲、警钟长鸣。
4、提升纪检队伍素质。20**年，我街道纪委监察人员将进一步学习党风廉政建设方面的法律法规和规章制度，加强作风建设，增强纪律观念，筑牢廉洁从政的思想道德基础。同时，积极参加县纪委各项业务培训，通过跟班锻炼，跟班办案，着重提升办案能力和办案水平。从理论到实践上力争做一名“会担当、敢担当、善担当”的纪检工作者。
尊敬的XXX、各位领导，在今后的工作中，我们将一如既往地坚持贯彻上级纪检监察部门和街道党工委的决策部署，积极履行纪工委各项工作职责，进一步振奋精神，扎实工作，努力开创我街道纪检监察工作的新局面。
杨楼镇镇20**年纪检监察工作计划 20**年我镇以党的十八大精神为指导，深入贯彻十八届三中、四中全会的重要讲话精神，全面落实十八届中央纪委三次全会和省、市、县纪委会议精神，继续深入实施萧县党风廉政与反腐倡廉建设，坚持党要管党、从严治党，强化镇党委党风廉政建设的主体责任，以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度保障；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题；坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正“*风”加大对违纪违法党员干部审查力度，保持惩治腐败高压态势；加大预防腐败工作力度，加强对领导干部的监督、管理和教育；加强纪检监察干部队伍建设，提高履行职责能力，不断开创全镇党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为建设幸福美丽杨楼镇提供强有力保证。
一、深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，配合做好纪检监察体制改革。
进一步强化“两个责任”。明确镇党委要切实担负全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，加强统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制。纪检监察机关要承担监督责任，认真履行协助镇党委抓党风廉政建设和反腐败工作的职责。进一步明确“两个为主”。认真贯彻中央、省、市、县关于党的纪律检查工作双重领导机制具体化、程序化、制度化的意见，研究制定落实具体的细则和办法。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级镇党委报告的同时必须向上级纪委报告。
二、严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行情况的`监督检查。
加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全镇各级党组织在思想上政治上行动上，督促党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行请示报告制度，敢于同一切违反党纪的行为作斗争。
加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的十八届三中、四中全会、中央纪委十八届二次、三次全会各项决策部署落实情况的监督检查，重点开展对经济结构调整、保障和改善民生等重大决策执行情况，以及对节能减排和环境保护、水资源保护和水利改革发展、耕地保护和节约集约用地、食品药品安全、生产安全等政策落实情况的监督检查，严肃查处各种违法违规行为，决不允许在贯彻执行各项重大决策上打折扣、作选择、搞变通。决不允许搞“形象工程”和“政绩工程”。
三、持之以恒纠正“*风”，加强和改进机关干部作风建设。
落实中央八项规定，纠正“*风”，重在坚持，贵在深化。要在巩固前阶段治理成果基础上，按照“问题引领、开门整改、领导带头、即知即改、标本兼治、制度完善、终端见效、群众满意”的思路，由浅入深、由易到难、循序渐进，进一步在反对“*风”、整治“机关六病”上下功夫。
四、加大查办违纪违法案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败。
加强对反腐败工作的领导，把坚决惩治腐败作为重要任务，进一步明确反腐败协调小组的职责，建立健全查办案件组织协调机制，建立规范有序的工作模式。要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪，涉嫌违法的行为，加强同司法、审计等机关协调配合，形成反腐败合力。
突出办案重点。严肃查办贪污贿赂、买*卖*、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件，查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，查办发生在群众身边的腐败问题，以查办案件的实际成效取信于民。
抓早抓小，治病救人。注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，发挥查办案件治本功能。
依纪依法安全文明办案。牢固树立法纪观念，坚决纠正跑风漏气、违纪违规办案行为。认真落实办案安全工作责任制，全面排查安全隐患，坚决杜绝安全事故。强化办案安全事故责任追究，既要追究相关人员的直接责任，也要追究镇党委和纪委有关领导的责任。
五、注重源头治理，加强对领导干部的监督、管理和教育。
认真贯彻落实中央、省、亳州市、萧县县《建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年工作规划》，制定出台具体的实施办法，抓好责任分解和检查考核，建立健全督查、考核结果运用机制，推动反腐倡廉各项任务的落实，不断把具有柳城特点的惩治和预防腐败体系建设引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。充分运用主题教育、示范教育和警示教育等方式，深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。
六、坚定不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风。
进一步增强责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措，坚定不移加快“三转”步伐，不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。
切实转职能转方式转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决正“*风”治“六病”，着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。 要带头改进文风会风，深入调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。
纪委2011 工作计划
一、坚持“四个抓好”1、抓好党纪教育一是突出宣传教育重点。重点在各级领导班子成员中开展“树立正确的权力观和政绩观”的教育在重要部门、重要岗位党员管理人员中开展“党纪政纪条规”的教育结合年度开展的“党风廉政宣传教育月”活动，有针对性地选定本单位的教育主题，在党员中进行理想信念、党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育，增强拒腐防变的意识和能力。二是拓宽宣传教育方式。要紧贴公交企业实际，以举办培训班、知识竞赛，召开报告会、座谈会，通过公交网站、简报、宣传栏等各种形式开展宣传教育活动。三是创新宣传教育机制。要健全和落实廉政谈话、廉政承诺、重大事项报告制度，把党风廉政宣传教育贯穿于管理人员培养、选拔、管理、使用以及生产经营和管理等各个环节建立和完善党风廉政“大宣教”工作格局，形成党风廉政宣传教育的合力。要把党风廉政宣传教育与社会公德、职业道德教育和法制教育结合起来，推进企业廉政文化建设。2、抓好廉政建设一是责任目标要具体化。要按照领导班子成员“一岗双责”的要求，抓好分管范围内党风廉政建设专项工作的落实，抓好分管部门或单位负责人党风廉政建设的监管，抓好分管部门或单位党风廉政建设方面突出问题的'解决，形成一级抓一级，人人负责的责任链。二是组织协调要规范化。公司两级纪检监察部门要发挥好参谋助手作用，针对带有全局性、倾向性的问题，及时向党委（党支部）提出建议，协调好各方面的力量，为党委（党支部）、行政决策提供依据。三是检查考核要科学化。要科学量化考核内容，科学细化考核办法，同时既要坚持年中、年底的定期检查，又要坚持经常性的动态检查，做到检查出真情况，考核出真成绩。四是责任追究要制度化。要严格按照《公司党风廉政建设目标管理责任制考核细则》和党纪政纪的有关规定，对不履行职责的，坚决追究有关人员的责任。3、抓好效能监察针对企业管理中的薄弱环节，将压缩燃料材料费、废旧物资处理、专项资金管理、重点建设（维修）工程、大宗物资采购等作为2011年效能监察选题的重点，在调研论证的基础上择优立项。4、抓好内部审计一是进一步做好行政领导人员离任经济责任审计。二是有重点地做好基建、大修（维修）项目、大宗物资采购、有关合同签订的事先参与监督工作。三是加强专项审计和审计调查，充分发挥审计在公司经济管理中的作用。二、落实“三项制度”1、落实党风廉政建设制度一是健全和落实有关廉洁从业的制度。要进一步落实各级领导廉洁自律的各项规定，重点是严格落实重大事项报告、收入申报、礼品礼金登记上交、廉政谈话、承诺践诺、述职述廉等制度。二是规范和落实有关经济工作制度。要根据国家新颁布的法规，进一步修订完善内部审计工作制度，健全和完善各项费用报销程序，进一步规范各项招投标管理程序。要细化有关经济责任考核及奖惩规定，规范各项经济管理工作。三是健全和落实民主集中制制度和人事管理制度。2、落实来信来访制度要按照《信访工作条例》，完善配套措施和实施办法实行基层信访首办责任制，提高初信初访办结率，减少重复信访、越级访和集体访创新信访工作的方法和途径，在事前预防上下功夫，即时掌握员工的思想动态，力争变上访为下访，主动听取员工和管理人员的反映，发现苗头性问题，及时指导、协助有关单位和部门建立健全相关制度，力求从源头上预防腐败现象的产生。3、落实监督管理制度一是强化上级对下级的监督和同级之间的监督。要重点加强对各级领导班子成员，特别是党政主要领导的监督。二是要认真落实领导班子民主生活会制度。三是强化党内监督和群众监督。要认真贯彻《党员权利保障条例》，切实保障党员的批评权、检举权、申诉权和控告权，充分发扬党内民主进一步完善职代会讨论企业重大问题及民主评议领导班子和领导班子成员的制度，充分发挥各基层单位党风政风监督小组和民主管理委员会的作用，使企业经营管理工作及关系员工切身利益的问题真正做到“阳光操作”。三、突出“三个重点”1、审计工作抓住重点项目企业内部审计工作是促进企业完善经营管理，增强各级管理人员廉洁从政意识，保障国有资产保值增值的一项重要工作。2011年我们将根据审计工作中的薄弱环节，重点选择事故费用和废旧物资的处理这两个审计项目，组织各有关单位进行深入地探讨，要求各单位根据自己的认识体会和在审计工作中的实际经验写出调研文章，探讨如何通过我们的024126088_2024126088 024126088024126088工作来杜绝或减少在事故费用和废旧物资的处理上存在的问题。2、来信来访抓住重点单位纪检监察信访工作是企业党组织和行政发扬民主，体察民情，联系员工，保护党员、员工合法权益的重要组成部分，起着桥梁和纽带作用。2011年我们将重点抓好信访工作，每个季度就近期的来信来访反映问题较多的一个基层单位进行深入的调查了解，并就如何解决这些问题与相关单位纪检部门共同研究防范的措施，完善有关制度。3、效能监察抓住薄弱环节为了抓好公司2011年效能监察工作，我们将2011年的效能监察的立项与审计工作结合起来，把审计工作贯穿到效能监察工作中去,每个季度对这个效能监察的项目进行一次审计，针对效能监察过程中所存在的薄弱环节，建立工作措施和管理制度。★ 镇纪委规章制度
★ 镇下半年工作计划
★ 镇关工委工作计划
★ 镇年度工作计划
★ 镇周扶贫工作计划
