以下是小编为大家收集的党政办工作报告（共含18篇），欢迎参阅，希望可以帮助到有需要的朋友。同时，但愿您也能像本文投稿人“l哦了的门里”一样，积极向本站投稿分享好文章。
党政工作报告精选
西充县卫生和计生工作领导小组各位领导：
我乡计生工作在县局的`指导下和乡党委政府的领导下，开展“精准计生”，认认真真做好了转型时期的计生工作，全面完成了上级下达的各项指标：
一、党政领导非常重视
1、针对我乡人口状况分别于20XX年1月9日和20XX年7月8日召开党委会和党委扩大会专题研究了计划生育工作。
2、在年初我乡把人口和计划生育工作列入本年度重要工作之一，与各村居签订了《常林乡人口和计划生育目标绩效考核责任书》，责任到人，实行“一票否决”。
3、及时处理解决了工作中出现的矛盾和问题，为计生工作排忧解难，全年无一例上访件和上访人员。
4、全乡共有17个兼职和7个专职计划生育管理服务员，按时发放了各项薪酬，稳定了计生基层队伍。
5、在对待干部待遇上，我乡计生办工作人员与乡干部同工同酬，没有区别对待。
二、人口控制目标
1、今年我乡符合政策生育率达80%；
2、人口自然增长率达3.1‰；
3、人口信息数据准确率完全达到省上要求。
三、奖扶、特扶、独生子女父母奖励工作
我乡严格按照上级要求，如实申报奖、特扶和独生子女父母奖励金发放花名册，没有一例瞒报错报现象。
四、依法行政及社会抚养费征管工作
1、依法行政：①共处理违法生育对象33户，处理率达92%；②在执法和技术服务中无一例恶性事故。
2、社会抚养费征收、上缴：①建立了社抚费征收台账，内容填写完整。②按照县局规定，本年内已征收金额占到了应征收金额的82%，无漏报瞒报违法生育行为。③严格按规定上缴到了县财政，无坐收坐支行为。④严格使用了带县人口和计生局监章的社会抚养费收取票据，无挪用、贪污行为。
3、计划生育经费支出严格按照了西委发〔〕29号文件规定程序及时结清每月账务。
五、孕前优生健康检查
今年我乡共完成孕检49对，超任务119%。
六、在全国流动人口监测点工作中，我乡工作人员日夜奋战，被省、市、县检查完全合格。
成绩是属于昨天的，明年我们将继续努力，深化改革，把计生工作做得有声有色，共同迎接各位领导的考核。
西充县常林乡委员会西充县常林乡人民政府
xx党政办工作总结及计划 一年来，在镇委、政府的正确领导下，党政办公室以理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕党委、政府的重大决策和工作部署，以创新为动力，以服务为根本，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，在提供优质服务、创造优美环境、强化职能管理、发扬优良作风上力求实效，充分发挥了承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将各项工作总结如下：
一、加强学习，不断提高办公室人员的思想政治素质和业务水平。
镇党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我们办公室每月组织不少于1次的思想政治理论或业务知识的学习，认真学习理论和“三个代表”重要思想，不断提高办公室人员的思想政治素质；认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加上级主管部门举办的各类培训班，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊开展起来，并取得了较好的工作效果。
二、完善制度，管理工作做到了严格高效
办公室工作千头万绪，内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此，我们把提高管理水平，创造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。
一是不断完善规章制度。建立机关管理制度，规范了工作程序，形成了以制度约束人、用制度管理人的`工作格局。同时对办公室人员进行了合理明确的分工，实行了职责清晰、分工明确、操作性强的每周工作要点制度，使大家办事有章可循、有据可查，并做到分工不分家，平时各负其责，忙时齐心协力，提高了工作效率。另外，还建立了值班和节假日轮班制度，落实了值班值日责任，做到了电话、传真接收、传递、处理全方位不间断、全天候不断档，确保了信息渠道畅通、机关秩序井然。
二是积极改进工作作风。围绕精干高效的目标，强化对办公室人员的思想教育，大家遵章守纪和做好服务的意识有了进一步提高，工作作风也有了进一步改进。无论办文、办事或办会，都确保严谨、细致、准确，做到写文件逻辑严密，不东拉西扯；考虑问题认真缜密，不顾此失彼；办事程序规范周密，不出现漏洞；提供各种信息和资料、使用各种数据和事例准确，不发生错误，努力为领导决策提供真实可靠的参考依据。
三是加强机关效能督查。加强机关效能建设是办公室的
一项重要的任务和职能。为进一步加大机关效能督查工作的力度，提高机关工作效率和工作水平，确保党委政府的各项决策更加快速有效地贯彻落实，党政办牵头对机关效能进行专项督办检查工作，共办理各种督查、督办、测评等，有效地提高了机关工作效率，提升了机关工作形象。
三、严谨规范，做好办文、办会、办事等日常工作
（一）办文工作
1、文书工作。一是及时处理上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等）共xxx余份（次），对所有收发公文按照文件收发制度规定程序，做到及时、准确、保密、专人收发登记办理。凡上级来文，及时呈报乡党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看，文件阅看签字率达98%以上。二是认真做好各类公文起草工作。以前，我办在公文起草方面不是很规范，今年以来，我们不断向书本、向上级文件、向有经验的领导请教、学习，争取做到规范、精简、及时、准确、保密。在审批程序上，所有本级发文及下级请示报告经过分管领导审核、一把手签发，严把文件出口关。上半年共起草发文xxx余份，均能及时发送有关单位和有关个人。
2、宣传工作。一是掌握形势动态，及时出好贯彻上级政策、会议、文件精神专刊。二是及时组织信息资料的收集，报送信息。今年共报送湘东信息、三项创建简报信息等、清
流网信息xxx余件。
3、档案工作。按规范化、高档次的要求精心整理和装订档案材料。在人力少、时间紧、工作量大的情况下，在10月25日完成了xx档案的整理工作，并顺利通过上级档案部门的验收。
（二）办会工作
今年以来，办公室严格按照会议会务工作的程序和要求，成功开好了各类重大会议及活动，使每一次会议都能圆满成功地召开，为镇党委、政府宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项农村工作发挥了应有作用。
（三）内务管理等日常事务性工作
1、强化管理。一是加强固定资产管理。进行了办公楼、宿舍楼固定资产登记，并列出清单一式两份。二是加强办公用品管理。办公用品统一由办公室人员主任责统一购买和管理，做到专人购置，专人保管，专人发放，实行领销制度。三是加强印鉴管理。按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，维护党委、政府的良好形象。
2、协调服务。在抓综合协调工作上，我办充分发挥办公室优势，着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调，我们突出抓了领导公务活动协调和日常事物协调。一是对重要公务活动超前协调，努力把工作做到前头；对领导
临时交办的任务及
时协调，随叫随办，对多项活动安排统一协调，综合权衡，通盘考虑。今年，尽管办公室人手少，但从未因此而影响领导各项公务活动的开展，相反由于我们注意了方方面面的协调，使许多领导公务活动安排得井井有条，许多复杂的活动也处理得有条不紊。二是热情接待来访群众，努力把首问责任制做到最好，细心听取群众的诉求，对不能及时答复的做好详细记录，及时向分管领导汇报、反映。
XX年，××镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。
一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。
党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以最大努力保证镇机关的争创运行。
（一）组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。半年来，我们成功举办了××镇第xx届人民代表大会第一次会议、××镇XX年度工作总结暨表彰大会、××镇奥运安保工作会议、××镇深化奥运安保暨防汛工作会议等大型工作会议6次，完成其他一般性会议安排工作16次，每次会议都取得圆满成功，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。
（二）做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文（包括金宏网、传真等）计3000余份，接收和下达电话通知上千次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。
（三）做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好五方面的工作。一是加强公务用车的管理。收回全镇机关车辆，由党政办公室按照每天工作轻重缓急统一调度使用。大大提高了机关车辆的使用效率，并从根本上杜绝了公车私用的现象。二是完善机关食堂建设。在新农村服务中心修建了机关餐厅，严格执行机关工作人员报餐制度，规定机关工作人员必须在食堂就餐，公务招待一律在机关招待所，有效的控制了机关干部下村吃喝、饮酒滋事等现象的发生。三是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。四是改善机关办公环境。根据镇党委、政府的安排，党政办公室对机关办公楼内壁、门窗进行重新粉刷，并改建了值班室，大大改善了镇机关的形象。此外，在全镇各单位积极推广ip电话，降低了机关电话费用。五是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区，将机关卫生责任到人，确保机关内外保持整洁。
二、改革创新，不断提高机关工作的效率和质量
今年以来，党政办公室不断改革创新，采取多种措施提高我镇机关工作效率和质量。
（一）大力推广电子政务系统。率先在全市21个乡镇使用电子政务，在机关内部和各村庄用局域网络连接起来，全面实行公文电子化发布和接收，取消了公文的'纸质发布和接收，实现了无纸化办公，极大提高了党极大提高了班子成员文件轮阅签批的速度，同时，各单位、各村通过网络平台，与镇政府联系更为紧密。目前，我镇内部单位和各村全部实现了信息化办公，以信息技术缩短了办事时间，提高了办事效率，达到了高效政务处理的目的。
（二）强化工作计划性。经镇主要领导同意，党政办公室负责整理全镇党政成员和各镇直单位每周工作计划和完成情况，并及时呈报镇主要领导。每周工作计划和完成情况的征收，使各党政领导成员和镇直各单位工作更具有计划性和针对性，为领导随时掌握相关情况，科学决策提供了重要的参考依据。
三、强化监督，全面改进全镇机关作风建设
为进一步促进全镇机关作风建设，在党委政府的领导下，我们先后出台了××镇《制度汇编》、《关于进一步加强机关作风建设督查工作的通知》等文件，修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生、车辆使用管理、办公用品采购使用和管理等各项规章制度12大项100余条，分别做了详细的说明和界定，并制订了相应的督查办法，通过检查、抽查、督查三查并举，加大干部队伍作风整顿力度，把机关干部日常工作“三查”结果列入个人年终考核，考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动了机关干部工作积极性和主动性。随着奥运会的临近，镇党委、政府加大了全镇安保工作力度，全镇机关干部取消休假，划分为六个巡查组夜间对全镇各村进行巡查，党政办公室也加大了对巡查情况的督查力度，并将督查情况及时予以通报，从而督促巡查人员认真做好奥运安保工作。
半年以来，党政办公室取得了较好的成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步，我们将严格按照建设镇党委、政府的要求，对内不但提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我镇各项事业发展。
一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质
在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。
二、做好办公室日常工作，为全镇提供更优质的服务。
要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我镇发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各所站、有关人员中去。
三、强化监督职能，全面提升我镇机关作风建设。
要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我镇机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我镇机关安全和全镇的稳定。
四、继续改革创新，逐步打造服务性政府。
在实现全镇无纸化办公的基础上，继续加大改革创新力度，优化全镇资源，尽心尽力为群众办实事。在新农村服务中心一楼组建便民服务大厅，打破单位界限，全镇7个涉农镇直单位和土管所、司法所等职能部门进驻中心实行集中办公，通过合并把原来分散在各个办公室的审核、审批事项集中在一个大楼办理，真正做到办事简洁，方便群众。
，在镇党委、镇政府的领导下，党政办各项工作顺利开展，现将具体情况总结如下：
一、强化工作统筹，确保办公室日常事务有序开展。一是协办大小会议190余次，有序推进全镇会务工作;二是按流程收发、传阅文件，做到事前有登记，事中有痕迹，事后有存档;三是强化公章管理，对于涉及资金、人事、项目方面的文件仔细核实再行盖章，全年在印章管理方面未出纰漏;四是加强值班值守，每周按时更新值班牌，并做好工作交接。
二、做好网宣工作，确保各类信息及时处置上报。一是处置96960行政效能热线案件4件;二是处置12345市长热线67件;三是每月按时上报政务网站信息、“最多跑一次”信息、便民服务信息等;四是加强网络舆情管控，全年处置网络舆情案件5起;五是每月及时收集上报村务财务公开信息。
三、细化工作措施，确保党建工作全面推进。一是做好17名新发展党员档案材料的神和完善工作;二是完善软件资料，全年迎接上级党建检查5次;三是强化意识形态工作，接受意识形态工作检查2次;四是协助孙书记做好宗教工作，接受宗教工作检查3次;六是做好党费收缴工作，至今收缴党费52466元。
20，办公室工作虽然取得了一定的成绩，但是又存在一些问题：一是人员变动太频繁，业务衔接不紧密;二是工作中有时粗枝大叶，不细心;三是环境卫生需加强。
在，办公室将从以下措施加强整顿，确保工作再上新台阶。
一是细化责任分工，加强办公室工作人员责任心、事业心;二是加强业务学习，积极提升办公室整体业务能力;三是强化协调，确保各部门工作有序推进。
今年来，党政综合办在街道党工委、办事处的领导下，在机关各线办的大力支持下，在全办人员的共同努力下，紧紧围绕“服务领导、服务机关、服务群众”的工作原则，团结协作、共同努力，较好地完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况汇报如下。
一、程序规范，做好办文办会和接待工作。
(1)精细办文。今年来，我办共处理上级来文4238余份，做到及时呈送党政领导批阅和相关人员阅读办理。严格办事程序，做好保密工作，由专人负责印信管理和传真收发工作，档案、保密工作年度考核排名均在全市前列。我办共起草、制发公文429篇，各类汇报总结材料28篇，新制定了《xx街道党工委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》等规章制度。重视文稿质量，做到思路清晰、表达明确，工作效率显著提高。
(2)周密办会。筹备了经济工作会议、xx街道庆祝中国共产党97周年表彰大会等大中小型618次。全年共发送工作提示短信2万余条，会议通知、会务安排、会议材料准备、会场布置与服务等均做到严谨有序、周密细致。
(3)细致接待。做好各类组织接待活动，特别是“荷”我一起志愿者队伍成立仪式、邵阳市黄亭市镇调研等重要活动，做到服务周到，接待来宾有礼有节。接待群众来访时，一张笑脸相迎，一杯热茶相待，做到有问必答，件件有登记，事事有回音。
二、加大宣传，做好信息报送和政务公开。
(1)加强政务信息公开。加强政务服务中心标准化建设，完成办公大楼外立面装修;深入推进“最多跑一次”政务改革，全年完成帮代办事项2158件。全年共录入电子政务信息172条，办理12345市民服务热线反映事项378件，满意率达99%。
(2)及时报送舆情信息。做好两办工作信息报送，积极对接市委办、政府办、文明办等部门，市委宣传部舆情报送256条，网络舆情信息报送和网络有害信息举报工作2360条，工作动态30篇。统战工作报送5篇，做好1000余份党报党刊增订工作。
(3)创新工作宣传模式。与省、市级新闻媒体记者对接，对基层党建、文明创建、蓝天碧水保卫战、项目建设攻坚战等重点工作进行全面深入的宣传报导。在长沙市级以上媒体21篇，浏阳市级200余篇。提升“秀美xx”微信公众号信息水平，发布各类宣传信息230余篇。通过拍摄xx街道宣传片，推介街道特色工作和经济社会发展情况。
三、综合协调，做好文明创建和文化站建设。
文明创建有序推进。成立“荷”我一起志愿者队伍，组织开展“名师经典下基层”“我们的节日”“十九大光辉照乡村”等各类公益活动285场。成功推荐好人线索1100条，“长沙好人·身边雷锋”推荐3次。制定《文明创建宣传工作专项方案》，通过新时代“荷”我一起寻找新榜样活动，评选出100位xx道德榜样。通过上门入户、举办活动赠送印有社会主义核心价值观的挂历5000份、文明创建宣传手册14000份、公益团扇4000把，在辖区内所有小区增加、更换残旧破损公益广告牌1500余幅，开展23场文明创建“夜访夜谈”活动。加快街道综合文化站建设。今年，街道综合文化服务站共组织对辖区内娱乐场所、网吧、印刷厂、游泳馆等文化场所检查113次，不可移动文物检查63次，落实重点民生体育器材两处。积极组织各类文化活动，在“欢乐潇湘·品质长沙”长沙市全民健身广场舞大赛中获银奖、浏阳市足球比赛铜奖、浏阳市第三届全民健身运动会中也取得不俗成绩。11月，完成街道综合文化服务站建设，设有图书室、市民课堂、多功能室等，功能齐全，将会惠及更多群众。
四、抓实抓牢，做好群团工作和内勤管理。
政协工作。配合市政协在建新村成立政协委员进村(社区)机制，并开展相关交流、考察活动。全年共组织政协委员开展调研、走访活动4次，慰问贫困户1次，完成政协提案6个，其中2个提案年内经有关部门落实。xx商会。召开xx商会年会，组织商会成员对xx敬老院、康馨家园托管服务中心进行走访慰问，赠送几万元生活物质;迎接长沙市工商联“四好商会”验收，荣获长沙市工商联“四好商会”称号;11月，xx商会正式注册，隆重举行xx商会揭牌仪式，邀请市政协副主席、市工商联主席刘来宏等参加，xx部分会员今年在东环线、西环线提质改造项目捐资200余万元。民族宗教信仰场所。辖区共有民族宗教信仰场所49处，有证场所18处。按市民宗教局要求，民族宗教信仰场所积极整改、规范管理，向“五好场所”标准靠拢。唐家洲太阳星君庙被评为市级示范场所。由党工委书记周逢明带队，定期展开民族宗教信仰场所检查。重阳佳节，指导各民族宗教信仰场所承办丰富多样的重阳节活动。内勤管理。加强对食堂的管理，规范用餐标准，明晰账目清单和采购台账;修缮机关菜园，机关食堂开展好文明餐桌行动，做到节约不浪费;定期开展机关环境大整治，改善机关环境，规范门卫值班、车辆停放等。
党政办20工作目标：
1、把握全局，增强工作主动性，做好日常事务安排。做好办文办会值班督查工作，确保重大活动、会议不出纰漏。
2、根据党工委、办事处和上级要求，结合街道实际，做好重要文稿撰写工作，全面提高文稿质量，按要求上报各类文稿和信息。
3、及时总结、挖掘街道经济社会发展中的好经验和好做法，加强正面事件和先进人物报道，提高xx街道知名度和美誉度。
今年以来，在镇党委、政府的坚强领导下，我办围绕中心，把握大局，在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下功夫，全面履行各项职责，确保党委、政府各项工作的顺利开展和机关的高效动转。
一、工作完成情况
(一)突出一个“精”字，政务工作由“按时上报”转变为“按要求上报”
1.及时做好公文收发工作，畅通信息上传下达渠道。共收文1164份，发文(包括通知)178份。
2.注重加强学习，不断提升写作水平，认真做好材料起草工作。共起草政府工作报告、全年工作总结、会议发言、督查工作汇报、述职报告、民主生活会发言提纲、月报送等多份材料。
3.按照县政府办指示做好了信息报送工作。共在政务公开网和WCM系统完成信息报送416条。
4.对照年终考核文件要求，逐项完善档案管理、公共机构节能、应急管理年度考核材料，按时并保质保量完成报送。
(二)突出一个“好”字，会务工作由“开了会”转变为“开好会”
按照领导指示，组织召开了镇党代会、镇人代会、七一表彰大会、镇村两级干部大会、第二届文化节开幕式、“最美萍乡人”发布仪式、全县“八个全覆盖”现场推进会、全市乡镇干部绩效考核试点工作现场推进会等20次综合性会议，取得圆满成功。
(三)突出一个“细”字，事务工作由“做完服务”向“做细服务”转变
1.不断提高服务水平，热情细心做好了接待工作。严格遵循中央八项规定，让来就餐的领导带着满意而归。
2.抓好了政府院子内水电供应、卫生清洁工作，开展了10次卫生督查，确保机关环境干净整洁。
3.做好了物资采购发放、车辆安排等工作，协调好了上下左右关系，给各办公室开展工作提供强有力保障。
4.按照有关规定权限慎重使用和保管公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解。
二、工作打算
20，我办将紧紧围绕党委、政府各项工作，规范高效优服务，务实苦干强执行，履职尽责抓成效，唱好“灵敏、高效、有序、主动、周密”五字经，持续推动各项工作的顺利开展和机关的高效动转。
一是灵敏。办文、办会、办事充分考量党委、政府工作要求和领导意图，灵活敏锐开展工作。
二是高效。注重时效，尽量减少不必要的环节，以及时、迅速、不误事为工作标准，实现工作的高效运转。
三是有序。对待公文处理、会议安排、后勤服务等日常工作，在制度化、规范化、科学化、程序化上下功夫，努力做到高标准、高质量。
四是主动。树立超前思维，把问题想在前面，把工作做到前头，始终做到忙而不乱，有条不紊。
五是周密。着眼全局，顾全大局，环环相扣，搞好衔接，真正做到周全细致，消灭差错，避免疏漏。
重点抓好五项工作：
1.材料报送有质有量;
2.日常接待有礼有节;
3.会务保障有全有细;
4.物资发放有序有度;
5.完成党委政府交办的其他工作。
总之，我们将勤勤恳恳、兢兢业业、雷厉风行做好工作。
一、年工作总结
2019年,党政办在党工委、管委会的正确领导下，坚持围绕中心，服务大局，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力促保障，完成了各项工作任务，保证了机关高效运转。
(一)做好办公室日常工作
1、周密安排，做好会务接待工作。筹备党工委、管委会组织召开的会议135次，及时处理各级各部门电话交办事项320余项，接待来访领导、客商110余批次。
2、及时准确，做好文书机要工作。全年完成机要收文4368件，转办公文12767次，接转各类会议通知429次，凡上级来文，能够及时呈送党工委、管委会主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员，未出现因文件传送不到位导致开发区工作受到被动影响的情况;完善保密整档工作，开展保密自查，顺利通过上级保密检查。
3、把握动态，做好新闻宣传工作。建立宜业宜居微信群，开设微信公众号，微信公众号更新54次;在各级媒体发稿182篇，其中，临沂日报用稿37篇，临沂日报头版头条1篇，县域版头条、倒头条12篇，大众网通讯1篇，累计完成全年市级以上媒体用稿任务154.17%，临沂日报莒南新闻用稿30篇;在县电视台新闻用稿90余次;编制今日开发区简报13期。
4、切入要点，做好信息调研和政务公开工作。上报县委、县政府和省、市商务部门重点信息178篇，宣传信息30篇，文明创建信息24篇，政务信息公开165篇，更新县府网站政务工作推进、扶贫救助、招投标等各类政务信息481条。其中，在临沂市人民政府网站采用信息1篇，莒南政务专刊采用1篇。
5、狠抓落实，强化工作督查。做好科级干部每周工作调度;对重点工作、重点项目、工作纪律、道路基础设施建设等工作进行了督查、督办，组织开展了10余次督办检查活动，保证了各项工作的顺利完成。
6、严明制度，提高工作效率。进一步完善请销假、集中学习、考勤、值班等各项规章制度，提高了工作效率。
(二)做好宣传文化工作
1、理论武装，学以致用。完善党委中心组学习制度、学习计划，组织中心组集中学习14次。
2、文明创建，成果丰硕。完成开发区市级文明单位复审工作，顺利通过20省、市、县级文明村居(社区)复查验收，新上报省级文明社区1个，市级文明社区1个;复审通过县级文明单位10个，省级文明单位(社区)1个，市级文明村(社区)1个，县级文明村(社区)2个。组织开展“我们的节日”志愿服务活动3次，累计推荐身边好人1216条，南石桥村居民程贵超荣获全市第六届道德模范荣誉称号，全县文明村镇创建群众满意度电话调查成绩位列全县前3。
3、文化建设，强力推进。组织开展送文化下乡活动8次，新增农家书屋1处，提升改造社区文化服务中心2处。开发区银河居、官地村分别获得全县广场舞大赛二等奖、三等奖好成绩。成功举办2019年广场文化艺术节开幕式暨经济开发区专场活动。
(三)做好招才引智工作。1-10月，共引进A类创业人才1名，A类创新人才3人，其他高层次人才17人。9月3日，与俄中文化人才交流协会签署人才引进合作协议，并向俄方专家颁发聘书;9月5日，在2019山东临沂(上海)“双招双引”工作洽谈会上，与“泰山产业领军人才”宋维广教授签约成立山东滨海新材料科技股份有限公司，宋维广教授占股60%，在开发区建立了山东滨海新材料科技股份有限公司重点发展军民融合产业，为产业集群发展、转型升级提供了人才和智力支撑。
(四)做好文教卫生工作。完成了5个村居(社区)省市级卫生村(社区)申报及现场验收工作;积极参加全县千村万人乡村广场舞比赛，开发区东良店村获得三等奖。组织人员参加莒南县第八届全民健身运动会。
(五)做好妇女儿童工作。为44名贫困儿童、4名两癌患病母亲争取妇联救助金8800元;为王家白龙村两癌患病妇女争取资金0元;动员区内210名妇女购买了安康保险31450元，超额完成了县妇联下达的目标任务;永和社区顺利通过了省级妇女儿童家园项目验收;打造永和社区美在农家示范村，新培树示范户20户;邀请省委宣讲团成员王智律师到永和社区开展妇女维权法律知识讲座;超额完成县妇联下达的祝你幸福杂志征订任务。
(六)做好干部人事工作。按时上报双30副科级和科员级干部每周工作纪实;开发区科级干部以上干部实绩报送工作;完成了机构编制管理系统和人事管理信息维护工作，科级干部年报和干部统计工作;科级干部家庭成员及重要社会关系的信息采集及科级干部档案完善工作。
二、工作计划
20，办公室人员将努力增强主动性和创造性，以办好政务、搞好事务、提供服务为已任，全面履行办公室工作职责,充分发挥参谋助手和综合协调作用，争取为园区发展作贡献。具体要做好十项重点工作。
1、强学习提素质。要全员加强学习，提升综合素质，建设服务型、高效化、创新型办公室。
2、强宣传树形象。有质量才有影响力，要加大宣传力度，争取多上大报大台，同时要积极占领微信、微博等新兴媒体文化阵地，提高开发区对外形象;继续加大对主流宣传平台和重要网络论坛的实时监控和评论，努力营造和谐环境。
3、强督查促落实。要加大对重点工作、重要会议、重要精神、重点项目的督查、督导力度，确保工作落实。
4、强服务提效能。提高行政接待和办文办会水平，实行工作预案制度和事后监督制度，改进服务方式，优化工作流程，确保机关服务无“盲区”。
5、严制度上水平。进一步完善请销假、集中学习、考勤、值班等各项规章制度，提高工作效率，确保行政管理和服务工作再上新水平。
6、引人才促发展。充分调动企业、机关人员、莒南籍在外老乡等积极性，发挥人脉作用，大力招才引智。
7、抓活动惠民生。大力开展送文化下乡、广场舞大赛、社区剧场等活动，进一步丰富群众文化生活。
8、新高地促提升。继续开展“四德”建设，在农村“四德榜”全覆盖基础上，加大规模以上企业建设力度，打造道德新高地。
9、加大信息调研。建立信息收集反馈机制，对部门、企业、社区信息员进行专题培训，加大工作信息上报力度。
10、做好政务公开。
同时，要全力做好文书机要、妇女儿童等日常工作，完成领导交办的各项工作。
(一)着眼工作重点，加强统筹能力
1、认识再拔高。牢固树立“上下一盘棋”思想，协调好领导与科室、科室与科室、科室与行政村的各方关系，认真听取各方意见，形成“重团结、讲团结、护团结”的良好氛围。针对科室内部信息报送不多不精，打破“事不关己，高高挂起”的“怪圈”，强化“传、帮、带”，密切联系优秀信息实务工作者，组织开设信息培训班，进一步提高线上工作的总结概括和分析研判能力。倡导绿色办公，提高行政效率，逐步将纸质文件、材料、数据由“线下”向“线上”迁移，加快推进“钉钉”等办公软件的普及应用。
2、文字再提档。围绕党委、政府的中心工作，加强理论和实践学习，坚持提前学习、提前梳理、提前谋划，认真做好乡村旅游、现代农业、民宿经济等经验总结，确保在准确把握领导战略思路，高质量完成各项信息材料任务上更进一步，在着眼全县发展布局，全方位展示胡陈“山水林湖田”、“人意自在美”上更快一步。积极疏通信息网络，做好信息上传下达、内情外达，当好领导的好助手、好参谋。
3、服务再细致。紧紧抓住明年工作重点，及时有效提供后勤保障和“弹药供给”。充分激发乡镇干部“主人翁”意识，认真听取各方意见，更加合理调度人员作息。积极发挥工会、团委、妇联“粘合剂”、“开心果”、“强心针”作用，组织更多既高度坚守工作原则，不违规、不越轨，又充分满足干部需求，不单调、不乏味的集体活动，着力提升活动的质量和层级，努力让全乡干部在胡陈工作更用心、生活更开心。
4、管理再规范。从严、从紧、从实做好乡镇干部和临聘人员管理，对照组织、纪检等部门的最新要求，加强食堂保洁、门卫运送、机关卫生、考勤和请销假的常态化、制度化，严格落实党政办公室工作例会制度。
(二)整合各方资源，推进群团工作
1、团委：积极开展青年电商培训、资金帮扶、导师带徒等工作。排摸和扶持胡陈乡“青创农场”，优化农村就业创业环境、培育优秀青年农业人才、品牌和项目。助力“甬商回归”工程，开展“青商主题沙龙”“菁英青年家乡行”等活动。完善“网上共青团”建设，维持“青年之声”平台的健康运营。
2、妇联：壮大村级服务队伍，夯实“姊妹护航”行动，精心筹备乡镇妇联组织换届选举，配齐配强乡镇妇联班子。加快推进美丽庭院创建工作，动员更多地家庭参与，提高村民绿色生态理念。深入开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等普法教育，切实维护妇女合法权益。充分满足妇女健康需求，扎实推进母亲素养工程、孕环情检查、农村合作医疗体检。
3、工会：开展“活力基层工会”三星级创建工作;继续做好五一服务卡特约商户签约和服务卡，扩大企业职工福利覆盖面。
20xx年我们新合街道党政办公室在街道党工委办事处的正确领导和各科室的大力支持、全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕街道中心工作，坚持以服务为根本，以创建 “学习型、服务型、创新型、高效型”科室为目标，认真履行工作职责，狠抓工作落实，圆满的完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、以加强管理为抓手，全面提高全体机关干部综合素质。
一是认真组织学习，积极参加各类培训。按照街道创建学习型组织、学习型机关要求，定期组织机关干部周一政治学习，对学习情况及各类培训情况进行严格要求，定期进行检查督促，确保了学习效果。二是细化内部管理，明确任务分工。制定了任务分工明细表，一旦出现问题，严格追究责任，避免了相互推诿，切实提高了工作效率，确保了各项工作顺利开展。三是加强指导监督，确保高效运转。坚持多汇报、多研究、多沟通，对领导及会议安排的工作进行跟踪监督指导，及时了解进展和落实情况，并提出整改意见，确保各项工作高效运转。
二、积极做好后勤保障服务工作。
按照办事处“改作风、提效能，打造廉洁高效街道”的目标要求，办公室不断完善各项制度，研究制定了《机关公务接待及办公接待用品管理规定》，修订完善了《机关车辆管理制度》，进一步规范水电管理和办公用品采买制度，做好机关财产管理工作。同时，本着节俭、高效的原则，认真做好唐冶街道20xx年经济工作会议等各种会议的`筹备、服务工作和协助纪工委等部门的迎查工作，做好会议材料准备、会场布置、会议接待等各方面的准备工作，保证了会议质量。
三、重点加强食堂管理工作。
为改善、规范街道机关工作人员的伙食条件，从提高食堂饭菜质量和服务入手，加强了对食堂的管理。每周菜谱提前上小黑板公布，并实行打饭排队，有效提高了食堂饭菜质量，维护了食堂管理秩序。
此外，办公室坚持周末、节假日值班制度，做好周末和节假日的值班工作。特别是在唐冶四村分房和三村的拆迁等办事处重大工作中，办公室人员任劳任怨，认真做好后勤保障工作。
四、总结
总结上半年的工作，虽然取得了一些成绩，但与领导和同志们的要求还有差距，下半年办公室将以加强自身素质建设，服务能力建设和制度建设为出发点，重点作好以下几方面工作：
1、加强自身建设。
(一)要时刻注意同党工委、办事处保持一致，时刻注意体现党工委、政府意图和维护党委、办事处的权威性，坚定不移的贯彻执行党工委的决策，领导的指示。
(二)搞好内部团结，主动加强与各部门之间的团结，起好带头作用，调动一切积极因素，团结一切可团结的力量共同围绕党工委、办事处的大局开展工作。
(三)要时刻注意自重、自警、自励，针对办公室的工作特点，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，树立良好的政府形象。
2、切实提高服务水平。
坚持以人为本，加强办公室的综合协调能力，参谋助手能力和后勤保障能力。
(一)着眼街道工作重点加强综合协调服务，把服务贯彻全街道工作的各个方面。在办文、办会、办事的服务向纵深发展，坚持从街道实际出发，围绕中心工作去思考、筹划和处理问题。
(二)针对发展中出现的新问题、新矛盾，积极主动、富有成效的发挥参谋助手作用，积极疏通信息网络，使街道发生的重要情况、重大事件和各种热点问题及时的反馈给领导。
(三)加强后勤保障服务。充分发挥办公室的中心枢纽作用，针对街道各阶段工作的重点和特点提供及时有效的后勤保证，为各项工作顺利展开排除后顾之忧。
今后，我们党政办全体工作人员将进一步加强责任心，以高度负责的态度，发扬严谨、细致、求实的工作作风，认认真真做事，踏踏实实做人，通过深入细致的工作，做到不让领导交办的任何工作在我们手中拖延，不让正在处理的事务在我们手中滞留，不让各种差错在我们手中发生，不让机关的形象在我们这里受到影响，立足本职，干好本行，服务全局，争创一流。
20xx年，党政办将一如既往的本着“团结凝聚，自主自强，和谐创新，提高档次”的十六字方针，搞好各项工作。
一是继续加大对外宣传和信息报送力度，着重做好重点项目、基层组织、新农村建设等信息报送，加强与各类媒体的协调和沟通，不断扩大对外影响。同时加强对负面宣传影响的关注，增强宣传工作的政治敏锐性。
二是发挥纪委监察室的监督作用，进一步抓好机关作风建设，加大案件查办力度和廉政文化阵地建设，做好六进和政务公开，继续实施机关上班、值班情况检查月通报制。
三是认真做好所包村组的维稳工作，定期排查矛盾纠纷，及时解决存在问题，彻底消除矛盾隐患。
四是加大新农村建设工作力度，确保黄邓村按市区要求分时间段实施“四改、五通、七化”工作，按期达到验收标准。
五是加强科室内部管理，最大限度地发挥党政办各位干部职工的工作积极性、创造性，严格工作标准、提高工作效率、争创一流业绩。
六是继续保持政府采购公开透明的原则，合理使用资金，厉行节约，强化司机、车辆管理，确保车辆日常维护、定点维修和有效运转;规范机关食堂，改善饭菜质量，做到院内始终保持干净、整洁、花木及时修剪。全力创造一个舒适、舒心、优雅的工作环境。
20xx年，党政办按照 “上水平，强素质，争地位”的总体工作要求，紧贴街道党工委、办事处的工作重心，围绕中心，服务全局，以本办年初确定的“增强素质水平、提高办事效率为根本，创出更好的工作业绩为目标”的工作思路为出发点和立足点，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，力求做到参谋到位、服务周全、督查及时、协调有力，保证街道党工委、办事处各项工作的顺利开展和机关的协调高效动转。
一、理顺关系，抓好服务协调工作
党政办公室的协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺利开展，直接影响到干部员工积极性的发挥。在抓综合协调工作上，我们充分发挥办公室的优势，着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调，达到了“三个满意”：即领导满意;干部员工满意;基层群众满意。我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调。对重要公务活动超前协调，努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调，随叫随办，对多项活动安排统一协调，综合权衡，通盘考虑; 对重大活动积极参与,主动配合。我将日程计划安排细化到每一天甚至每个小时, 合理的安排好领导公务活动、街道重要活动和各类会议。
二、细致认真，做好组织人事工作
在组织建设方面，一是做好企业党委下属企业党支部的接收工作,完成四个联合支部的全面排摸，积极走访企业党支部，统计相关数据;指导企业党支部换届选举，同时做好企业的支部建设与党员发展工作,做好党员发展对象的政审、谈话及相关材料的审核上报工作。二是积极主动,做好街道机关党、工、妇、团组织的组建工作和活动的开展。
在人事工作方面，上报街道人员招聘需求，并配合高新区做好人员招聘相关工作，办理调整和调入人员相关手续相关调档、考核、审批手续及劳动工资的办理。做好事业编制和辅助岗位人员合同的签订，并基本完成建档工作。
三、严谨周密，做好财务工作
一是按照高新区相关规定，围绕街道中心工作，坚持科学、规范安排支出，精打细算、勤俭节约，确保收支平衡。
二是建立街道财务联络员制度。由各科室、社区及群团组织确认一名人员财务联络员，成立街道财务联络员队伍，对街道财务联络员进行财务相关知识及流程的培训，进一步规范街道财务管理制度。
三是完成成建制社区股份经济合作社账目交接工作。街道全面完成了朱一、老庙两社区股份经济合作社的账目交接工作，由街道实施统一规范化管理，进一步理清了成建制社区财务管理体制。
四是做好政府采购项目自查工作。根据高新区财政局、监察室和审计中心相关要求，对街道政府采购执行情况进行了自查，自查情况良好。
五是做好日常财务工作。人员工资的发放、社保、公积金结转，按时发放复退军人、低保人员、残疾车主等生活补贴，以及日常帐务设置、凭证审核、账务处理、报表等工作。
六是配合做好拆迁办财务工作。做好拆迁办支付预付拆迁赔偿款、罚没款项、拆迁过渡费、拆迁结算款等;购置拆迁办点钞机、保箱险等固定资产;并积极与高新区拆迁办沟通，争取拆迁补贴资金能够及时发放。
四、紧扣中心，抓好宣传思想工作
为大力推进学习型街道建设，避免学习流于形式，切实提高学习效果，制定《20xx年度理论学习计划》，明确每半月由各科室轮流组织理论学习。半年来，组织机关干部学习15次、中心组学习扩大会议3次，学习内容涉及贯彻党的十七大、十七届三中全会精神理论知识、拆迁知识、经济讲座等方方面面，采取观看电教片、专家讲座、等多种形式，增强了学习针对性。加大学习力度，理清工作思路，使街道干部员工的理论水平得到实质性的提高。
加大信息资源的开发利用力度，充分利用高新区网站、新闻媒体、报刊杂志等，及时准确、全面地向各级党委、政府反映街道接管过程及经济社会发展的新情况、新问题、新成就，更好地为上级党委、政府了解情况、科学决策和指导工作服务。今年前三季度，完成高新区对街道的全年信息考核指标的149%。并多次在浙江日报、宁波日报、宁波电视台等媒体上报道街道社会经济发展情况，提高街道知名度。同时，成立街道信息员队伍，形成信息员两周一次的例会制度，深入挖掘信息价值，提高信息质量。
五、谨小慎微，做好文秘档案工作
在文秘工作中，我们本着规范、精简、高效的原则，严把收文和发文关、文字和格式关，做到及时、准确、保密。领导讲话稿以及街道月度工作总结和下月工作计划等一些重要文字材料的起草和上报工作,做好办公室来文、信函的登记、分类工作，及时转交给相关领导阅批;并根据领导批示转有关科室、人员传阅、处理，最后将文件原文存档、保管，随时提供文件查阅等服务工作。并做好办公室领导及各科(室)信件、报刊的分类、分发工作。
在重大活动和会议的组织安排上,严格按制度规定做好各项工作,并做好会议纪录、纪要撰写等工作,做好重要会议决议的督办和相关会议内容的抄告，同时,还配合其他科室做好街道性大型会议的会务工作,准备工作都较为充分,保证了各次活动和会议的顺利的进行。
在档案工作方面,建立街道档案室,并由专人负责管理档案工作，分批分项逐步建立起规范完整的档案。我们每月都及时将文件资料整理、编号、归档,避免了日积月累资料混乱给档案工作带来的复杂性。同时,建立了街道大事记,做好街道原始资料和档案的积累与管理。
六、强化后勤,做好服务保障工作
街道的后勤保障工作直接关系到其他工作能否顺利运转,其内容涉及方方面面。第一,做好固定资产管理工作。固定资产的申报、统计、配置，办公用品采购、领用、统计工作，制订了相应的采购制度和管理办法，建立固定资产台帐。第二，完成了街道政府内网的铺设，起到了扩展数据交换信息安全等功能，满足政务公开和公共服务需要，支撑各部门的业务应用。第三，做好街道日常办公电器及其他用品的维修。
七、强化管理，加强内部建设工作
针对办公室的工作特点，对办公室的工作进行明确分工，每项工作都由专人负责，实行岗位责任制，使办公室各项工作有条不紊的开展，维持了机关良好的工作秩序。加强办公室内部的交流，一方面抓各项工作的进度与质量,另一方面集思广益,探讨交流工作中存在的问题与解决的办法,尽可能使党政办的各项工作更细致,更完善。同时加强人员素质管理,要求街道组织的各项活动,党政办人员一定要以身作则,带头参加,为其他科室作好榜样。
八、勤修内功，促进整体素质的提高
党政办狠抓内部建设，勤修内功，不断提高全办人员的整体素质。一是加强学习。利用办公的种类书籍资料、《当代秘书》、《求是》等报刊杂志，学理论、学业务，组织全办人员学习邓小平理论、三个代表重要思想，并组织办公室成员参加政务信息、公文处理与写作、财务等培训，不断提高办公人员的理论水平和专业知识水平。二是加强实践锻炼。要求办公室人员多下基层，多搞调查研究，多写各类文章，使办公室人员在工作中学习，在实践中进步。三是加强作风建设。加强了宗旨意识教育，强化了办公室成员的求真务实意识，甘于奉献意识，增强了办公室的凝聚力和战斗力。
通过办公室全体同志的共同努力，今年我们的工作取得了一些成绩，但我们的工作与新形势、新任务的'要求相比较还存在着一定的差距，在服务意识、服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识上还有很多不到位的地方。主要表现在以下三个方面: 一是综合工作整体水平不高。需进一步加强学习、刻苦钻研，提高文字综合能力。二是工作作风不够深入。主要是深入基层时间少，实际情况掌握的不够多;缺少对事物感性认识，眼界不宽，思路不活。三是创新能力不强。没有超常规举措，习惯按传统方式抓工作，只有干劲，没有闯劲。在今后的工作中，我们要进一步落实责任，提高效能，服务大局，加强合作，努力开创党政办工作的新局面。
20xx年工作思路
20xx年,我办将继续紧紧围绕街道党工委、办事处的工作重心，以科学发展观为指导，以充分发挥参谋助手作用为核心，以围绕中心、务求实效、完善机制、创新工作为方向，以争当排头兵为标准，以解放思想为动力，以改革创新为手段，以组织建设为保证，切实履行参谋、助手、执行、协调、保障五大职能，做到标准求高、质量求精、方式求新、效果求实，切实做好为领导、为基层、为群众服务的“三为服务”，全面开创工作新局面。着重做好以下几方面工作：
一、以综合工作为重点,不断提高辅政能力。
综合工作包括各类文字材料的起草,各项协调工作的运作,以及各种综合关系的处理等。我们要以“快、精、准”为工作标准，把做好综合工作作为党政办工作的重心。一是要在提高效能上下功夫。对各类综合材料做到精雕细刻，反复推敲，确保综合材料高质量，无差错、无纰漏、无延误;二是要在掌握上情上下功夫。认真学习、领会国家、省、市、区重要文件和会议精神，了解和研究街道主要领导的思路，并准确地融入到各项综合工作中;三是要在争取主动上下功夫。超前谋划，统筹安排，把问题想到前头，把工作做到前头，提高为领导服务的前瞻性。
二、以协调工作为手段,不断强化助手作用。
以协调工作为手段，切实强化领导参谋助手作用。一是要加强调研工作，紧跟市委、市政府和高新区的重大决策、干部群众普遍关心的热点、难点问题。合理安排时间，经常深入基层，深入实际，要督促各科室做好联村、社区工作,及时为领导决策提供真实、可靠的依据;二是要切实发挥街道简报和信息的作用，积极加强与街道社区、企业、学校的沟通与联络, 扩大信息收集范围和渠道,构建信息网络,上质量，抓亮点，扩大街道的影响力。
三、以日常工作为基础,不断提升服务水平。
继续做好党政办各项文秘档案、组织人事、财务会计、宣传思想、后勤保障等各项日常性工作,在确保完成工作任务的基础上,开拓思路,创新手段,最大限度的提升自己的服务水平。
一是要提高文稿质量,认真做好各类大型重要会议材料和其他阶段性的工作总结、汇报材料、典型材料等重要文稿的撰写，并一丝不苟地做好撰写、打印、分发的有关文件、会议通知和上级政府、部门来文的收发、登记、传阅、归档等工作，加强档案材料的规范化管理，并做好保密工作。
二是要完善街道各项管理制度,建立街道及机关党、工、妇、团组织机构并正常开始运转,建立和完善企业、社区、学校的党、工、妇、团档案数据库,各条线建立一至两个示范点。
三是坚持把学习贯穿到各项工作实践之中，加强上级政策、方针、路线的学习，保持思想的先进性。加强新观点、新理念和经济理论、动态的学习，激活思想的创造性。加强业务技能的学习，提高驾驭各项工作的综合能力。加强向实践学习，增强感性认识，提高分析问题和解决问题的能力。要做好街道干部员工调研工作的计划和安排，深入企业，深入基层，深入群众。
四是加强后勤保障服务,进一步规范物业、水电、卫生管理，保持各办公室和街道办公楼的整洁美观;同时做好食堂的各项管理工作。丰富干部员工的业余生活,设立机关活动室,建立阅览室,设置健身器械,组织一些休闲活动等。
四、以民生工作为己任,真正树立街道形象。
我们要在自己的工作中,努力开拓出新的路子,把服务的触角伸向社区、伸向企业、深入群众,关注民生,倾听群众的呼声,做好沟通协调工作,尽最大可能的为群众解决切身问题,在群众中树立新明街道的良好形象。
时光如白驹过隙，从指缝悄悄溜走，转眼间半年过去，这半年工作中，使我收获颇多，现将半年工作总结如下：
一、严格履行岗位职责，努力做好本职工作
在领导和同事的支持和帮助下，本人很快掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，做好文件收发、传阅、存档、保密和文件的印制等工作。及时收发文件送主任审签、领导传阅，并按要求做好文件归档工作。认真执行保密制度，文字材料的底稿都能妥善保管。做好各种文件的打字和印制工作，并按时完成。在文字排版上尽量设计的美观些，努力做到打印出来的文件或资料让大家满意。负责会议材料的打印、分类、装订。做好3002、20xx办公室，四楼一号会议室及接待室的清洁工作，保持干净整洁。认真完成领导交办的临时性工作，协助做好办公室其他工作。
二、忠于职守，严格做好保密工作
在文字录入的同时，能认真执行保密制度，文字材料的底稿妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能妥善处理。
三、厉行节约，杜绝浪费
为了明确办公室的办公耗材使用情况，我们制作了“文印登记簿”，对各办公室、村（社区）打印复印的材料都如实登记。对办公室里的纸张都能做到废旧利用，文件都是正反打印。对办公室的打印机、传真机、计算机、碎纸机等设备和其他物品，能妥善保管好，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
工作上有做的好的地方，也有许多不足之处，如：文字功底较低，对电脑的应用和操作有待于进一步提高，工作要更加的细心，这些不足都需要自今后的工作中加以改进。今后，我一定加倍努力学习，刻苦专研文秘知识、电脑知识等各方面的知识，努力提高自身综合素质，力争在未来做一名优秀的工作人员。
弹指一挥间一年过去了，在在座的各位老师的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。办公室工作三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对学校心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。下面我就一年以来办公室工作做一下汇报，若有不当之处，敬请领导们批评指正：
一、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全校上传下达的桥梁，做好办公室工作，对全校工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让上级的传真文件在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。其次注意形象。办公室是学校的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个学校的形象。
二、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
三、脚踏实地，做好各项工作。
1、接待工作
这是办公室必不可少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我在做到诚恳、热情、细致、周到的基础上，还专门学习了问候、握手、敬茶，以及给领导引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象。
2、会议管理
办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前认真准备(下通知、拟写会议程序和主要领导布置会场等)；会中严密准确地记录、热情周到的服务；会后及时清理会场、编写会议纪要、督促落实会议精神、搞好调查研究。
3、学校大事记
大事记是记载学校各个部门的重要工作、活动和学校重大事件。我做到各部门活动时随时收集资料，活动后及时整理照片，进行文字编辑。因为平时做到收集资料完整，所以照片资料齐全。经过时间的磨练发现，只有平时的点滴积累，最终才会有收获。每次大事记记录时要心细，有时会一日一事，一日几事，每事一条，每条一记。随时记载，随时整理。虽然费时费事，但查找便捷，使用方便，为学校上报资料、各部门进行总结提供了有力保证。这项工作也凝聚了吴梅、张倩、蔡进、耿丽文等老师的心血。
4、编写校历
每周一编写校历是我校不可缺少的一项任务，也是我工作中重要的任务。我每周五向各个部门问询下周活动内容，然后周五下班之前要基本做完校历。周一早晨确定无误之后，打印发至每个办公室、食堂及门卫。尽心尽力地协调组织安排好各部门之间的工作。因为办公室的每项工作几乎都和其他部门的工作、活动紧密联系, 各年级组组长、教研组长、及各部门的中层领导也给我的工作给予了大力支持和协助。所以,自己更有幸加强了和同事们的相处,收获了相互的支持,当然,有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成不能按时发校历的麻烦和遗憾,在这里,我真诚地送上我的感激和歉意!
5、值班安排每月教师值班安排是一件让我头疼的事。尤其是周末、逢年过节和寒暑假，怎么安排都不太合大家心意，所以在值班安排上可能得不到大家理解，请大家原谅。俗话说：“好记性不如烂笔头”，由于办公室事务纷繁，勤记便成了我的好习惯。由于管理的事务头绪多、内容杂，为了避免出错、误事，同时，也为了便于领导查询以往事件的时间及概况，在过去的一个学期里，我坚持每天记工作日记。
6、考勤工作
考勤工作直接关系到我校组织纪律的优劣，因此，在考勤工作中我力求做到树正气、讲原则、严明纪律，不徇私情。广大教师都能认真履行学校考勤制度，做到有事及时请假，迟到早退间缺都能够及时打招呼，尤其有一部分教师，能够严于律己，没有级特殊情况，始终如一坚持上班，保持满勤和精勤。没有规矩不成方圆，我校考勤工作始终坚持严肃、严谨、认真的工作态度，但也出现了一些不尽人意的事情，存在一定的问题。个别教师不能把握请假的尺度，有的老师从不缺课，上完课后再去办事；有的老师则完全相反，动辄请假，请假时不能安排好自己的课，上课后学生在整个教学楼里找老师，严重影响学校教学秩序。
我和教师代表巴哈古丽老师每天坚持查一到两次岗。考勤工作得到了在座各位的支持与配合，我把每月的请假条随时收集、整理、装订好，从考勤机中汇出每个人的考勤，制成表格，再把请假病、事假、参加教研活动、请工资假等情况，一一详细汇出。这项工作蔡进老师、李晓娟老师、吴京妍老师，给予了很多帮助。我以身作则，杜绝徇私舞弊，校委会成员请假也都是坚持经校长批准。考勤实行每月公布，学期末汇总，为教师年度考核提供准确信息。巴哈古丽老师认真负责，在此深表谢意。
7、其它工作
做好教学楼前的电子屏每周及各类节日、学校大型活动时字幕的更新与维护管理工作。初三年级及全校学生临时放假、提前放学，及时与公交公司联系，确保学生安全回家。协助党支部书记收缴党费及农场信息每周报送等。
在今后的工作生活中，我希望自己能不断总结工作经验、不断的的完善自我，把工作做得更好。尽快独当一面。
(一)争当服务全局的“排头”，胸怀大局，听令景从，在政务保障上有新提高。
一是办文办会求“精”。坚持以文立室、以文辅政，把精品意识、工匠精神贯穿于文稿起草始终，把上级要求、领导意图和实际镇情有机结合，进一步增强文稿的指导性和针对性，全年高质量完成镇党委文件、专题汇报等各类文字材料50余篇。充分发挥牵头揽总、承上启下作用，严把行文、运转、审批关，印发党委、政府、人大及办公室等文件共137份，接收处理上级来文710份，牵头出台《开发区代管村居划转移交实施方案》、完成省经济发达镇申报材料汇编，有力的促进了以贯彻镇党委决策为核心，政令畅通、协调联动的工作体系。紧前跟进镇党委政府召开的各类会议，按照“会前准备充分，会中服务规范，会议秩序井然，会后落实有力”的要求，先后筹办了镇党委理论学习中心组学习（扩大）会、镇重点工作推进会、镇决胜脱贫攻坚工作部署会、香料厂及其周边棚户区改造项目房屋征收动员会等重要会议。统筹协调、服务全局的作用得到凸显。
二是调研督查求“实”。站高望远、提前谋划，紧扣镇党委重大决策部署，着眼“牵动全局的关键点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点”开展各类调研。半年来，先后围绕我镇高质量发展、乡村振兴、社会民生等工作主题，协助配合镇主要领导、分管领导开展了30余次调研督查走访工作。采取召开座谈会、个别访谈等方式，广泛认真听取各方面的意见和建议，形成多份高质量调研文章。大力推动调研成果向解决问题的具体行动转化，既为镇党委决策提供了科学依据，又为推动各项工作落地见效提供了强大动力。
三是档案统计求“准”。过细做好档案管理，整理20xx年收文、发文档案共1788份，会议记录4本、专题材料汇编3本、奖牌证书7块，出台《关于进一步规范档案查阅的通知》，进一步强化了镇档案资料的管理，保证档案整理、存放、保护和利用各环节规范、有序，实现档案资料管理的科学化、规范化。协助完成《年鉴（20xx）》征稿工作，认真组织、协调我镇年鉴编纂工作的文字、图片资料等的整理和供稿，整理完善涉及政治、经济、文化、社会、生态文明和党的建设基本情况的年度资料性文献，包括文字、图片、图表、特辑资料等。
（二）鼓足后勤保障的“劲头”,创新理念，完善机制，在精细管理上有新成效。
一是致力机关后勤服务。认真做好机关办公场所日常管理，抓好场地绿化、卫生保洁和水、电、消防等设备设施维护修缮。完成政府办公场所保洁服务、政府食堂日常食品安全检测、用餐卫生督查、饭卡规范管理等工作，规范机关办公用房的管理和使用。
二是严格后勤事务管理。强化统筹调度，全面推进使用“公务用车管理信息平台”，对公务用车实施进行严格管理。节约后勤开支，规范采购行为，强化采购考核。严控电信、短信、电视、供水、供电等开支，切实做到缩减各项开支，减轻政府的财政负担。
三是务实做好公务接待。严格执行上级规定，切实做到公务接待工作简朴而不简单。一年以来，服务我镇高质量发展工作，圆满完成上级考察、招商引资等各级部门参观交流、考察调研的服务工作。
（三）握紧党建统领的“拳头”，对标先进，激发动力，在队伍建设上有新加强。
一是把理论学习作为“压舱石”。持之以恒把学习作为“必修课”，开展党政办工作例会，每期确定学习专题，加强学习文件精神、提高信息写作能力。从严要求干部严守政治纪律和政治规矩，深化对党绝对忠诚的“绝对”二字，树立正确政绩观，把理论储备积极运用到指导实践中，练好“基本功”，内化于心、外化于行，真正把党政办工作落细落实。认真办好青年夜校学习，每月组织全镇青年干部开展业务学习、走入基层、经验分享等活动，邀请经验丰富的领导干部、知名企业家、相关行业专业人才等轮流授课，定期组织红色主题教育、道德讲堂、拓展活动，不定期组织青年干部深入车间一线、村居一线“实战练兵”，帮助补齐知识空白、经验盲区、能力弱项。
二是把团结干事作为“生命线”。坚持以团结的班子带好队伍，在定人定岗定责的同时，坚持分工不分家，各司其职、各负其责，又相互协作、协同作战。能够自觉以部门工作为荣，扑下身子干工作，一心一意谋发展，体现了很强的社会责任感。这几年随着我镇建设发展步伐不断加快，不少方面都有新的进步、新的突破，很多大事难事得到顺利推进，这也要求了党政办工作人员能力素质要不断提升、向上发展。
三是把关怀激励作为“源动力”。坚持严格要求与倍加爱护并重，通过出题目、交任务、压担子、搭梯子等方式，在培养锻炼青年干部的同时，也让那些能干事、干成事的同志进入组织视野。同时，广泛开展形式多样的干部活动，及时帮助大家解决在生活中遇到的实际困难，进一步激发团队精神和集体荣誉感，营造了身心愉悦、积极向上的良好工作氛围。
我办紧紧围绕学院中心工作和发展大局开展工作，克服了人员少、工作多、任务重、事项杂的困难，统一思想，坚定信心，连续工作，认真履行了党政办公室各项工作职责，大力提升整体服务能力和水平，帮助学院获评为“省直单位档案工作先进单位”、“湖南省教育事业统计工作先进单位”，1人获评为“湖南省教育事业统计工作先进个人”，各项工作达到目标要求，取得了较好成绩。现将有关情况总结如下：
一、20xx年工作总结
㈠抓重点，切实做好重大活动的组织
对每项重大活动，我办都坚持“超前谋划、周密部署、综合运作、强化协调”，抓好方案制定、人员安排、责任落实、材料组织、会场布置、车辆调度、氛围营造等各个关键环节。全年共主办、承办或协办了各级各类会议600余次，并完成了会议记录、材料整理、档案提供、纪要撰写等会务工作，没有出现重大失误。其中，牵头组织了全国农业职业教育研究会优秀论文评选会议、湖南省档案工作第二十五协作组第六次会议、省林业厅20余位老领导来校考察、“衡阳精神”征集提炼活动座谈会、党建工作会议、年度工作会议、全体教职员工大会、暑期中层干部培训班、引水工程庆典等20多场重大活动;协助有关部门做好了六届一次教代会、湖南省高职高专招生与就业工作年会、“三感”教育活动、省级示范性院校验收、国家林业局实训基地现场考察、湖南省高校体育工作抽查等10余场重大活动。为保证会议效果，除了印发通知外，重要事宜还通过短信平台向有关人员发送短信，甚至还要向有关部门和人员打电话进行督办、落实。全年下来，仅电话通知就达 10000余次。
㈡抓落实，推进学院各项重点工作顺利开展
20xx年，我办强化了在工作落实上的综合协调与监督统筹工作力度，尤其是在学院重大事项上。如牵头制定了20xx年学院党政工作要点，并对工作要点进行梳理和任务分解;对引水工程、学生食堂、校园围墙与环校公路等重点项目建设进行了持续跟踪;完成好自身承担的重点任务;在办公室卫生评比、网络建设评比、处理部分突发事件、省级示范性院校等重点项目验收和申报工作中，强化综合统筹工作;在学院人事分配制度改革、继续教育目标管理改革等方面投入了更多的关注与协调;在规范通信运营商校园营销行为、实行集体活动审批制度、重申安全工作有关事项等方面都取得了积极成效。
㈢抓质量，不断提高文字材料水平
办公室文字工作任务十分繁重。一年来，我办共审核印发了学院文件824篇，处理了外单位来文1100余篇，传阅10000余人次，并及时协调与督办;撰写和修改重要稿件350余篇，达90余万字。其中，较好地完成了年度工作会议、党建工作会议、六届一次教代会、暑期中层干部培训班、“三感”教育活动等会议和活动文稿资料的编撰工作;统筹完成了学院20xx年年鉴的编撰工作。在文稿工作中，保证了各类文稿的及时印发与传阅，保证了重要事项的有效传达与按时处理，较好地完成了有关工作。全年有多个讲话稿成为典型发言材料，得到好评。如罗书记在“两院院士湖南职校行”活动中的《强化“四业一体”，促使学院在承接产业转移中转方式、调结构》的讲话等。
㈣抓形象，细致做好接待服务工作
接待无大小，件件事关学院形象。我办始终坚持“严格标准、强化细节、热情大方、厉行节俭”的原则。
1.用餐接待：20xx年，共主持或协助接待重要的会议接待与用餐接待90余次，圆满完成了全国农业职业教育研究会优秀论文评选会议、省林业厅20余位老领导来校考察、湖南省高职高专招生与就业工作年会、年度工作会议等重要接待任务。
2.用印服务：全年，接待用印2500余人次，用印2万余次，在坚持原则的基础上，积极为广大师生员工提供服务和帮助。
3.用车管理：在车辆管理中，尤其强化了安全意识，全年行车未发生一起安全事故。
㈤抓程序，全力推进校园信息化建设
1.全力推动了oa办公系统的运行：一是举办了首届oa秘书培训班;二是下半年以来，学院内部发文全部实现信息化，没有印发一份纸质文件;三是部分重要的需要手签的文件也已经做到了oa系统先行，纸质文件后行;四是oa服务账号已经扩大至中层副职;五是将提交计划总结、申请会议室等事项纳入oa系统，强化了oa系统的管理与服务职能;六是强化了对有关人员oa登录情况的统计与督促，七是在oa系统运行期间不断与维护商联系，对oa进行优化，oa系统运行已经取得了重要阶段性成果，为建设高水平、高质量的数字化校园积累了重要的基础条件。
2.全力推动学院校园网络的升级改版：与中国电信等单位多次沟通协调，推动学院校园网的全面升级与改造，出台了《校园网二级网站建设及校园网信息发布管理暂行规定》，协调督促各部门做好部门网站的更新与维护，并组织实施了校园网建设评比制度，使校园网整体水平有了一个很大提升。
3.以身作则，加强了部门网站的建设与管理：我办在学院20xx年二级网站评比活动中荣获一等奖。
㈥抓基础，构建档案工作充实数据库
一是全面完成了20xx年度档案的整理归档工作，全年共整理归档各类档案1376卷(件)，整理以前年度档案90余卷(件);二是完成了原衡阳卫校自建校以来至20xx年学生学籍档案(4000多页)的扫描、复印、归档工作，在较大程度上破除了原衡阳卫校学生档案管理混乱的局面;三是对学院党建工作会议、暑期中层干部培训班等重要会议资料进行了刻盘保存;四是全年提供档案资料查阅500余人次，1400余卷(件);五是为学院省级示范性院校验收、省体育工作评估、人才水平评估数据采集等诸多重点项目验收和申报提供了大量的材料支撑;六是按要求圆满承办了湖南省档案工作第二十五协作组第六次会议。
㈦抓管理，增强办公室工作战斗力
年内，我办建立并坚持了工作人员每日签到制度;开创并坚持了每周一上午的工作例会制度，对上周工作进行回顾，并对当周工作进行布置和梳理，进一步让所属员工明确自己本周的工作方向和重点;在“三感”主题教育、领导班子思想作风建设、强化三风建设和加强劳动纪律中，每个人都结合自己的工作岗位和职责进行了深入的思考，一起积极做学院有关精神的实践者、推动者和示范者，服务能力和水平有了一定提升;全年没有出现一例违法违规事件，没有出现一例迟到、早退、旷工行为，甚至部分工作人员经常加班加点奉献在工作一线，起到了模范带头作用。
㈧抓制度，推动工作的细致与规范化
在加强自身建设的同时，我办积极推动学院有关管理和制度的完善。如：在师生员工集体外出活动、通讯运营商校园经销行为、校园张贴物管理等方面出台了有关文件，推动工作的进一步规范化;出台了《关于加强会议管理若干问题的有关规定》，进一步提高了学院会议质量和议事效率，全年共派出会议室安排500余次，保证了会议室的高效使用。
㈨抓调研，提升服务学院科学发展参谋能力
一是加强了高职教育发展形势的学习思考和信息收集，以及有关教育改革、招生就业等政策的关注;二是加强了基层调研力度，尤其是围绕学院发展的重大战略规划和师生员工普遍关注的热点问题，以及学院发展改革的难点问题，获得诸多来自群众、来自基层，呈现强大生命力的调研成果;三是根据院领导的有关安排，开展了办学层次提升等专项调研活动，为学院的重大决策和部署提供积极参考和服务。
一、切实调研，不断提高参谋服务水平
一要务，合全办之力抓好、抓实
二、强化督查，确保工作措施落到实处
一是围绕党委、政府确定的全年工作目标对各线工作进展情况、任务完成情况开展督查
二是开展了宣传贯彻一号文件精神的督查
五是开展了电缆、电线移线升杆、××道路清障、优化企业发展环境等工作的专项督查
三、严格制度，规范办公室日常工作
四、勤修内功，促进整体素质的提高
一是加强学习
二是加强实践锻炼
三是加强作风建设
三是学习缺乏系统性，办公室整体水平有待进一步提高
××年，乡党政办按照上级提出的“上水平，强素质，争地位”的总体工作要求，紧贴乡党委、政府的工作重心，围绕中心，服务全局，以本办年初确定的“抓学习强素质，精业务提效率，争主动求创新”的工作目标为出发点和立足点，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，力求做到参谋到位、服务周全、督查及时、协调有力，从而保障了党委、政府各项工作的顺利开展和机关的协调高效动转。
一、切实调研，不断提高参谋服务水平
今年，我办将加强调查研究，提高参谋服务水平工作作为办公室工作的第一要务，合全办之力抓好、抓实。年初，为使乡主要领导和新的班子成员能较快、较全面地了解全乡的基本情况，我办为新班子成员准备了较全面的包括各线的工作总结、全乡基本概况、机关干部职工情况、各村基本情况等文件资料。同时，为使乡主要领导对各方面的情况有更深入的了解，于月初组织了企业、村组情况调研和座谈会，随
一、党政办工作职能
党政办作为街道的综合办事机构，既是领导工作的“参谋助手”，也是联系上下左右的“纽带”，保证机关正常运转的“中枢”。它主要肩负以下六大职能：
一是负责传达并催办落实街道领导的指示，督促检查党工委、办事处工作落实的情况，组织安排街道重要会议，通知街道领导参加各项活动;
二是开展调查研究，收集各方情况，上报各类信息，总结典型经验，并提出建设性工作方案，为街道领导决策提供参考;
三是负责街道重要文件、报告、通知的拟写、审核、发送和归档。负责上级文件、资料的收发、传递、借阅、归档、移交及保密工作;
四是负责街道协同办公系统的管理，街道网站的信息采集、网页更新工作;
五是协调有关部门做好接待、信访工作，做好街道领导的后勤服务和机关事务的管理服务，完成街道领导交办的其他事项;
六是为基层和人民群众服务，了解、掌握基层情况并及时处理，向领导汇报重要事项。
由此看来，党政办的工作主要是完成以下三大任务。
一是参与政务。即围绕工作重心，协助搞好调研、信息、督办、综合等工作，在制定方针政策或贯彻执行上级方针政策时提出参考意见，简言之，就是出主意，想办法，提建议，拟文稿。
二是处理事务。即认真执行公文处理的有关规定，严格把好公文的政策关、文字关、格式关、审批关、印章关及印发关，控制发文数量，提高文件质量;严格执行会议、活动报批程序，进一步规范会议纪律，做到严密程序、规范操作、协调运转，提高会务组织的水平;严格实行机关物资采购、保管、领用制度，规范机关事务管理，控制费用支出。简而言之就是“办文、办会、办事”。
三是搞好服务。为领导服务，为上级、同级、下级机关服务，为群众服务。总之，服务是办公室工作的宗旨，服务质量就是衡量办公室工作的准则。
二、社区办公室工作要求
(对应街道党政办的三大工作任务，社区办公室就有了相应的工作要求。)
(一)上报信息
党政办主要要求社区上报《泉塘工作通讯》稿件以及组工、统战、团委、妇联等方面工作信息。无论哪种类型的信息，都是反映社区在某个工作领域产生的对各级部门及领导具有宣传价值和参考意义的情况、经验、问题和建议。总的来说，可以分为三大类型：
1.动态类信息即围绕开展的重要活动以及重点工作编写的信息。
动态类信息要注意突出时效性、客观性。在内容上要以事实为准绳，以写实的手法，如实地反映活动、工作的开展情况及成效;在主题上要集中突出，切忌贪大求全，面面俱到;在语言上要简洁明快，干净利落，只要把来龙去脉或者具体情况说清楚即可。措施、方法、效果等一般要多些详写，意义、目的等尽量少写、略写。
2、经验类信息即为反映各项工作中新的或典型的经验做法而编写的信息。
经验类信息以介绍工作经验和做法为主，效果是用以宣传和证实工作的经验性和典型性。写作中特别注意以下三点：
一要突出工作特色。选择那些具有探索性、突破性、典型性和实效性的做法和经验，防止老生常谈，没有新意;
二要突出语言特色。经验性信息与新闻稿件和工作总结不同，不能仅仅是工作的描述和罗列，而更应该突出工作的总结和提升;
三要寓理于事，具体实在。用具体做法、典型事例、数据说话，防止笼统抽象概括，做到着眼全局有广度、揭示本质有深度、匠心独运有特色。
3、问题类信息即为反映各项工作中存在的问题及负面情绪而编写的信息。
问题类信息要注意突出苗头性、倾向性、代表性，以负面性为主，兼有中性，应遵循客观原则，不溢美、不隐恶，既要见一叶而知秋，又要无证不信。
写作中要注意以下几点：
一是把握重点，选准角度。要注意把基层情况与决策的矛盾、具体实施决策过程中的症结和工作中的敏感问题作为重点，选择其某一个侧面或者某一点进行开发;
二是吃透情况，定性适度。问题性信息反映的往往是一些比较敏感的矛盾和问题，分量较重，影响较大，特别需要把准事实、吃透情况;
三是综合分析，深入挖掘。反映问题要用典型事例和数据来说明问题和证实结论，分析问题要认真剖析，追根溯源。分析越深刻，所提建议就越有针对性和可行性，对领导决策的参考价值就越大。
xx年，是实施“xxx”规划的最后一年，是完成灾后恢复重建任务并接受成效检验的决胜年，更是我镇工作重心从灾后重建向推进发展新跨越转移的关键年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧围绕“决胜灾后重建，实现重心转移，加快经济发展，构建魅力xx”这个中心，团结拼搏、与时俱进、扎实工作，圆满地完成了年初确定各项目任务。根据县上考核要求，现将xx镇领导班子xx年度工作运行情况简要汇报如下：
一、干部队伍及班子运行情况
目前，xx镇党政班子中，党政正职平均年龄37岁。党政班子共有科级干部8人，其中：正科级干部3人，副科级干部5人。从年龄构成上看：31岁至35岁有2 人，36岁至40岁有4人，41岁以上2人。班子成员平均年龄38岁;其中30岁至40岁之间的干部干部占87.5%，基本形成了以40岁以下干部为主体的格局;从文化程度上看：大专以上的100%以上;从性别比例上看：班子成员中女干部2人，占班子成员总数的25%。
今年以来，xx镇党政班子在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实xx大和xx届五中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委“三个加快”这个中心，以灾后重建，经济发展、城镇建设、城乡环境综合治理为抓手，攻艰克难，真抓实干，励精图治，促进了社会和谐稳定，使全镇经济社会在重建之年仍然保持了良好的发展态势，镇域经济持续快速发展，经济总量进一步增加，经济运行质量明显提高。
领导班子用严格的制度保证学习的落实，明确规定党委书记是学习第一责任人，坚持党委中心组学习制度，市领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。领导班子坚持每周召开一次党政领导联席会议，集体研究讨论本周具体工作，对工作中出现的新问题、新情况进行分析研究，集体讨论决策，妥善化解矛盾，促进各项工作顺利开展。在用权上，实行“各负其责，各施其职，通力协作，密切配合”，大胆放权于班子成员，充分调动班子成员的积极性，能动性和创造性。工作中实行领导包片干部保存责任制，实行“谁主管、谁负责”原则，明确责任，加强协作，夯实胆子。对重大事项，党政主要领导能广泛征求班子成员和赶不到意见，及时召开班子成员会议，民主集体决定。班子内部至始至终民主集中，团结协作，勤政廉洁和求真务实原则，做到了大家心情舒畅，不搞无原则纠纷，既民主又集中。在落实分工的基础上，班子定期或不定期地召开会议，互相通气，协调配合，充分发挥每个班子成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使，有力地促进了各项工作保质、按时完成。班子成员都能切实增强自身的廉政意识和执政能力，认真遵守党的政治纪律，组织纪律和财经纪律，带头严格遵守机关的各项规章制度，不断增强班子成员廉洁从政的主动性和自觉性，初步形成了“班子主要成员家督其他成员，其他成员监督班子主要成员，班子成员之间互相监督，同时虚心接受干部群众监督”的全方位考核干部绩效的良好运行机制。实践证明：我镇的党政领导班子是一个勤政廉洁，团结高效，求真务实的领导班子，班子成员政治素质较强，年轻化、知识化程度较高，求实进取，开创工作新局面的信心和魅力较足
二、xx年度目标任务完成情况
(一)经济奋斗目标圆满实现。坚持以科学发展观统领全镇经济社会发展全局，紧紧围绕“农民增收、财政增长、关注民生”的发展主题，全力抓经济、保增长，助和谐、保民生，抓平安、保稳定。xx年，全镇国内生产总值达到8.13亿元，同比增长16%;国地两税收入达到1515.6万元，同比增长20%;工业总产值1.66亿元，同比增长28.3%;规模以上企业工业总产值达到3.8847亿元，同比增长28.3%;民营工业增加值同比增长25%;固定资产投资达到14.77亿元，是目标任务的136%;招商引资到位资金6910万元;生猪出栏6.9万头;新增农村专合组织2个，专业大户23户;农业总产值达4.23亿元，较上年增长6.3%;耕地保有量0.4504万公顷;基本农田保护面积0.4113万公顷;实现劳务收入2亿元，农民人均纯收入达7102元，较上年增加723元;政策生育率达91.65%，人口自然增长率控制在1.75‰以内;粮食总产量达2.6275万吨;新农合参合率98.5%。
(二)重点工作扎实推进。今年以来，我们围绕年初确定的目标，重点抓好了以下两个方面：
一是受灾后重建工作全面完成。“5.12”大地震造成我镇98%以上的农村住房不同程度受损，农村住房受损10725户，需重建的7636户，需维修加固3089户。全镇城镇住房受损11358户，需重建的736户，需维修加固10622户。截止今年5月30日，全镇城乡住房重建和加固维修全面竣工，6.8万城乡居民都搬进了自己灾后新建或加固后的新房。学校、医院、幼儿园、广播通讯等公益设全部恢复并投入使用，农村道路、水利等基础设施比在前明显提升，村级组织阵地建设除3个社区、西岩和白鹤林村因征地拆迁等原因耽误正在加紧建设外，18个村已进入装饰装修的扫尾阶段，近期将全面竣工投入使用。
二是服务县城建设卓有成效。我们以“服务新县城，打造新xx”为目标，竭尽全力做好新县城建设服务工作。完成了西岩、白鹤林、前进等村县城建设用地和工业用地的征地拆迁安置工作，确保了辽安工业园、银河科技产业园，华晨汽车零部件工业园、华祥公司汽车零部件生产线、福隆公司汽车注塑零部件、好医生制药公司cgmp标准生产基地建设等一大批重点项目顺利进场施工，旧城改造扎实推进，第三产业迅速发展，餐饮、服装等个体工商户增至3113户。与此同时，我们投入了大量的人力、物力和财力，全方位服务于城镇管理，使创卫成果得到了有效的巩固。
三是农业农村工作亮点纷呈。农村基础设施进一步改善。全年改扩建村道13公里，新建水泥村道35公里，整治因灾损毁的沉井29口，机井21口，山坪塘315口，疏通沟渠6435米，新建引水渠1380米、“三建五改”1275户新建小二型水库2个，新建农村集中供水站9个。农业产业化步伐加快。圣康蛋鸡养殖合作社占地80多亩的标准化养殖场和种鸡场投入使用，水稻制种基本稳定在8000亩左右; 6000亩绿色水果基地建成;200亩特种水产养殖区在雍峙、农兴等沿河村形成并取得巨大效益，前进、联丰等引进业主在发展工业企业的同时，大力发展养猪业，使全镇出栏生猪达到3.8万头;畜丰养殖生态家园建设已基本完成，联丰的300万只肉鸭养殖基地建成开始正常运营;前进村的500花卉培育市场前景看好。截止目前，全镇已建成了利民生猪养殖专业合作社、圣康蛋鸡专业合作社、益昌薯业合作社、肉鸭养殖专业合作社、东兰水果专业合作社、森泰农业开发公司、绵阳联丰农业开发公司等农村专业合作经济组织和龙头企业13个，农业产业化呈现出强劲的发展势头。继猫儿沟休闲庄、月亮湾休闲庄之后，今年在狮子村投资3500万元的“飞鹰山庄”正在加紧施工，预计明年7月将竣工营业。村容村貌明显改观。我们紧紧抓住灾后重建的大好机遇，对3089户加固的农房和22个村庄38个院落，投资4000多万元进行了风貌提升。文明新风基本形成。在发展生产，加大村容整治的同时，我镇以整治农村陋习为切入点，强化了对封建迷信、xx的取缔。在此基础上，开展“遵纪守法户”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好邻里”的评选活动和丰富多彩的文化体育活动，“革陋习、讲文明、学技术、助致富”风气的形成。村务公开、财务公开、重大事项公开和“一事一议”得到贯彻落实，农民的知情权、参与权、决策权和监督权得到保障。
四是城乡环境综合治理扎实推进。搞好城乡环境治理，打造“宜居宜商”是我镇今年除完成灾后重建，加快经济发展的另一个工作重心。工作中，我们按照省、市、县城乡环境综合整治工作的总体部署，将“清洁化、秩序化、优美化、制度化”作为城乡环境治理的唯一检验标准，针对地处xx县城和永安路穿城而过的特殊地理位置，强化了对重点单位、重点路段、重点区域进行重点部署、重点整治，重点维护。整治行动开展以来，落实城乡环境综合整治专项资金141.2万元，投入人力1.4多万个，出动清运车386台次，清运垃圾废物2100多吨，清理“五乱现象”323处(个)，提升灾后重建农房风貌1578户。
五是社会事业全面进步。今年以来，我镇先后与农业局、科技局、教体局、社保局、扶贫办和四川农业大学等有关部门和院校共同举办科技培训班15期，一批新技术、新方法、新品种得到广泛推广应用。“两基迎检”工作按照县上的部署扎实推进。为确保人民群众的健康和食品安全，我们加大了卫生防疫和食品安全检查力度。居民医保工及农村新型合作医疗高标准、高质量完成。计划生育实现预期目标。安全工作得以加强。安定祥和的社会氛围日益浓厚。
三、基层党建及“争先创优”活动开展情况
(一)创新务实加强党的建设。
一是加强基层组织建设。我们按照建设“五个好”党支部的要求，把强化基层班子建设、确保农村稳定、促进农村经济发展、增强基层组织的战斗力作为基层组织工作的核心来抓，有计划、分层次地加强基层组织建设，规范了党支部的学习制度，完善了党建工作制度。对基层组织进行了集中整建，强化了党员教育管理。深入开展了双培双带、“阳光工程”、“党员承诺”、无职党员设岗定责等工作，使基层党建工作水平得以全面提升，增强了两委班子的凝聚力和战斗力，为xx发展经济提供了坚强的组织保障。
二是全面提升农村基层干部素质，我镇制定了干部理论学习计划和培训规划，加强干部政策理论和科技知识的学习，要求每名干部掌握2-3门科技技术，提高基层干部的综合素质，锻炼他们适应新形势下农村工作的能力;在关爱干部方面，我镇从政治上关怀、精神上鼓励、工作上支持、生活上关心，有力地调动和激发了全镇干部的工作热情，推动了各项工作的全面发展。政治上对安心工作、德才兼备、群众公认、实绩突出的优秀干部优先推荐为镇级后备干部，使干部有奔头。精神上大张旗鼓地宣传、表彰先进，在全镇范围内形成“人心思进、人心思干、人人争先”的良好氛围。工作上，镇领导能经常深入基层，帮助干部分析、解决工作中遇到的困难和问题，引导干部正确面对工作、认真完成工作任务。生活上，尽力提高干部的办公条件，开展丰富多彩的文化娱乐活动，积极营造文明、活泼、向上的工作生活环境，激励他们安心基层、干事创业。
三是强化对党员的日常管理。在发挥党员作用方面，我们坚持不懈地抓好对党员的思想教育，切实把党员教育摆在重要位置。在党员教育中，除了抓好正常的理论学习教育外，还要突出抓好党的理想、信念和宗旨教育，以及市场经济知识的学习教育，真正让党员掌握一门或几门实用技术，增强其致富的本领，成为致富的带头人强化对党员的日常管理，特别是加强对新形势下党员的管理;严把党员“入口”关，党员发展按照标准，严格程序，保证质量;认真贯彻从严治党的方针，疏通党员队伍的“出口”，严肃处理不合格党员，特别是违反纪律的党员。同时，对生活确有困难的党员，要从实际出发，切实给予关心照顾，使他们感受到党的温暖，并以此调动党员的积极性，增强党员的向心力、凝聚力和感召力才能很好的发挥党员的先锋模范作用。
(二)“争先创优”活动顺利开展
自全县“争先创优”活动开展以来，党委政府高度重视，一开始就抓紧抓实。一是加强领导，统筹安排，深入动员。活动一开始，镇党委就成立了党委书记任组长的“争先创优”活动领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作，并及时召开了动员大会。结合xx实际，制订了《xx镇“争先创优”活动实施方案》，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等作出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保活动环环相扣，落到实处。二是围绕主题，深化学习。镇党委志围绕“坚定不移，聚精会神抓好党的建设”为主题，从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设，深入推进全县党风廉政建设和反腐败建设。三是讲求实际，注重 “五个结合”。即把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气;把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚;把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合，认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐，确保廉洁公正;把“争先创优”活动与行风评议、创建文明单位相结合，彻底查找问题，切实加强整改，为“争先创优”注入强大动力;把“争先创优”活动与年终目标考核相结合。年初制定了《xx年度工作责任制》，把各项工作分解细化，责任到个各办公室和个人。做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”的评价更加科学化。四是实施公开承诺，确保成效。根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党总支“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求，由镇党委带头，在全镇广泛实施了公开承诺的活动。公开承诺事项紧密结合工作实际，在征求群众意见基础上，报镇党委审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。通过“争先创优”活动的开展，服务意识明显转变，服务意识明显增强，服务效果明显提高。
★ 党政办年终总结
