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作者/马毅阳
马毅阳
热爱汽车的朋友们一定不会陌生福特这个品牌，亨利・福特，美国汽车工程师与企业家，福特汽车公司的创立者。近日，我有幸阅读了亨利先生的自传--《亨利・福特自传：我的生活和事业》，收获颇丰。
成功学大师戴尔・卡耐基认为，在19~20世纪，美国有两位最伟大的企业家，一位是“钢铁大王”安德鲁・卡内基，中一位是“汽车大王”亨利・福特。亨利・福特留给我们的不仅仅是“福特”汽车这个品牌，他还代表着一种执著的、永不言弃的创业精神。福特的一生成绩斐然，不仅仅是福特汽车，还有他那一刻“为人民服务的心”.
在本书中，作者亨利・福特仅写了极短的一段关于自身的经历，大多的笔墨用于描述自己的管理心得和人生理想。而令我印象最深刻是第二章节中的一句话： “在商业的运作中，最令人吃惊的方面是，大量的注意力都是针对金钱的，只有少量的注意力是用于服务”.亨利先生对该现象的否定，体现出不论是在一百多年前的美国，还是在21世纪的中国，服务在市场中的作用都是举足轻重的。
人们总有一个严重的商业误区：金钱大于服务，就是因为这种错误的观点，导致不少有潜力的企业最终走向倒闭之路，金钱应该作为劳动的结果，而不能是在劳动之前。商业竞争过程中，硬件投资在任何一个地方都可以实现同样的品质甚至更高，但是在经营过程所提供的服务却是与一个企业整体的商业氛围和服务水平呈直接的关系。顾客在购买产品时往往是将可以获得的价值与该商品的交易成本做比较，当顾客所购买的产品或服务后所获得的价值越大，那么顾客对该产品便会越满意。各个企业相同的产品可以趋于同质化，但是提供的服务却是不一样的，良好的服务会给顾客不一样的感受，即使该企业的产品不是最令人满意的，但凭借优质的服务，顾客甚至可以放弃部分产品功能，来选择服务更好的企业。海底捞火锅，一定不是世界上味道最好的，但该企业带给顾客的服务体验，使得该企业成为各大城市炙手可热的连锁火锅店。
在我看来，服务是有层次的。第一层是分内的服务，这是我们的本职服务，如果做不到，顾客就会换一家；二是边缘服务，可做可不做的服务，是一种主动服务；第三层服务则是与产品无关的服务，它能为顾客带来惊喜。我们大部分能做到一层，少部分会去做第二层，但是极少数的人，才能做到第三层的服务。
作为欧非中心投资发展部的一员，我可能不会直接面对购买饲料、鸡苗的顾客，但这并不代表我们不需要去理解服务，做好服务。对外，项目合伙人、合资方、收购方其实就是我的顾客；对内，领导、同事也是我的顾客，他们要购买我的产品（专业知识、执行能力、分析能力），而我在做好本职服务的基础上，也得做好以上所说的三层服务，这里可以举一个最简单的例子，在做项目汇报的时候，做出一个可让领导理解的PPT是产品的质量，那么一个流畅的汇报就是第一层服务；如果还能把PPT做的文字少，数据多，做到内容可查，可追，可溯，排版清楚，逻辑流畅，那么可以算为第二层服务；在此基础上，如果PPT还能够美观、新颖、甚至是内容上的创新，那么第三层的服务也有所触及，那么参会人，也就是你的“顾客”就会满意。
因此，不管是企业，还是我本人，想要自己永葆活力，在市场环境中处于不败之地，除了要不停提高商品质量外，还必须树立服务意识，并不断的更新和完善自己的服务，服务永无止境。
作者/冷月华
冷月华
读完亨利福特先生的《我的工作与生活》后，感受到莫大的启发。可以说这本书也是福特先生的自传小说。完美的记述了他的人生，他的事业，他的商业理论。这远远不止是一种商业理论，而是对能把这个世界变得更适合生活而起作用的理论。福特汽车公司的商业成功与众不同，这一事实之所以重要是因为它以人人皆知的方式证明：上述理论直到今天仍然是正确的。
在书中他对贫穷作了解释。贫穷的根本原因，在他看来，是根源于生产和消费之间――包括工业和农业两方面的――权力的来源和运用之间的糟糕关系。消灭贫穷不能通过个人节俭，而要通过更好的生产。“艰苦”和“节俭”的观念已经腐朽不堪了。这些观念或许给我们当下的扶贫工作提出了一个好的思路，中国古人就有，授之于鱼，不如授之于渔或许也就是这个意思。有贫穷就有慈善。上帝不允许我们对每一个需要帮助的生灵冷漠无情。问题在于，我们把这一伟大的美好初衷用在了同情二字上。在人类的帮助被系统化、组织化、商业化和职业化的那一刻，这种帮助初衷就被弱化了。我们的同情心如果足以帮助人们摆脱困难的话，可以肯定的是我们都有足够的同情心让他们根本就不会陷入困境之中。()然而同情心并没有让他们摆脱贫困。所以同情心不是慈善，任何人都有同情心，那并不是慈善。真正的慈善应该是一个系统化的，组织化，商来化，职业化的事业。
我还学到了很多对待生活对待事业的心态，诸如：一旦你有了某个好的想法，就一定要集中精力把它实现，而不是到处闲逛，一路空想。一次一个想法就足够了。我总是以这样的方式去做事：在开始动手之前把每一个细节都计划好。而动手操作可以学到很多东西，你不可能从书本上学会东西都是如何制造出来的。还有：商业最令人吃惊的地方是，商人们往往把大量的'注意力放在金钱上，只把少量的注意力关注于服务，这在我看来是违反了自然程序的。当一桩买卖完成时，厂家和顾客的关系实际上并未结束，而恰恰是刚刚开始。任何把服务放在首位的人，其出路都是非常清楚的等。
福特先生的商业理念，我想是他成功的关键。对我们现在从事商业运营的人们很有启发作用。试想在那个半个多世纪以前，有如此远见，有如此的洞察未来的头脑，他的商业想不成功都难。对我们现在的人来说，看似很难做到，或许我们认为福特先生是一个商业天才。其实不然，他只是没想忘记经商的初心，没有忘记商业的服务本质。反观现如今，反是视金钱为商业的未一目的，永远也达不到新高度。
福特公司的首要目的不是为了赚钱。事实上，任何一个优秀的企业的首要目的都不是商业利润。真正伟大的企业家或者某一领域的领袖都有着自己的梦想，这个梦想无关于金钱，无关于荣誉，简言之，无关于物质的东西。这个梦想是一个伟大的宏图般的愿景。比如，袁隆平的梦想是让世界上所有的人都远离饥饿的威胁；萨姆・沃尔顿的梦想是建立最完美的零售公司；默克则向员工强调药品旨在救人而不是利润。同样，福特的梦想也无关于物质的东西，他的梦想是让每一个普通美国人能开上自己的汽车。他在《我的工作与生活》中指出：金钱若被置于工作之前，便等于扼杀了工作，并破坏了服务的基础；一个企业如果首先考虑的是赚钱而不是工作，那么失败的恐惧必将降临在它的头上，这种恐惧阻碍了企业的每一条发展之路，它使人害怕竞争，拒绝自身的革新，害怕做出任何的改变；任何把服务放在首位的人，其出路都是很清楚的――尽可能以最好的方式工作。
在福特看来，商人们把大量的注意力放在金钱上而不是服务上，这完全违反了自然规律。福特说，在一桩买卖完成时，厂家和顾客的关系实际上并未结束，而恰恰是刚刚开始。这在当时不可谓不是一个突破性的看法。福特认为，如果你能提供全面的服务，以最好的质量生产，以最低的价格出售，你将面临如此巨大的市场需求，它甚至可以被称为是普遍需求。这一点在今天当然已经被普遍理解和接受，但是在当时，大部分公司或者说工厂都没有认识到这一点，他们的汽车集中在高价区间，争夺着不多的富人市场。而福特的眼界显然更加高远，他成功地开辟了低价车的市场，在一片充满竞争的血腥红海中开辟了一片广阔的蓝海。
读了福特先生的商业理念，看似简单的道理，要真的做到又谈何容易，我想我们还是应当先从个人修养做起，正是因为福特先生有高尚的人格，良好的情操，那些理念正是他人格力量的沿伸，水到渠成。
我的生活与工作读后感
这段时间，我在工作之暇通读了一遍《我的生活与工作》，感触良多。应该说亨利?福特先生彻底改变了全世界千百万人们的生活，是他赋予了人们前所未有的个人交通便利。亨利?福特的一生无疑是传奇而令人瞩目的。《福布斯》杂志公布的有史以来最有影响力的20位企业家，亨利?福特名列榜首。其推选理由为：“亨利?福特推出的廉价、高度统一的T型车改变了人们的出行方式以及美国的城市面貌。他所创立的大规模标准化生产方式则为现代商业带来革命。”也有人这样评价：当他来到人世时，这个世界还是马车的时代，当他离开人世时，这个世界已经成了汽车世界。----这个人就是享利福特。
而我通过阅读此书，发现生活与生活手段之间的矛盾，生活与工作的平衡问题能在这本书里找到答案。
在书中，亨利?福特表达的许多理念和内容具有革命性。诸如服务第一，利润第二；对一切工人是平等的；拒绝低买高卖；坚持支付高工资等等人文关怀的理念。在福特的工厂里，这些人文关怀理念的实施，彻底地打破了传统的理念，体现了一位企业家的社会责任。然而亨利?福特早在一个世纪以前表达的这些先进的理念，正是现在很多企业所追求和努力的方向。可见亨利?福特提出并在他的工厂里广泛应用的理念的先进性！
在第二章《我所学到的商业》中，亨利?福特说：商业最令人吃惊的地方是，商人们往往把大量的注意力放在金钱上，只把少量的注意力关注于服务；只要能赚钱就万事大吉，能否提供更好的生产方式无关紧要――在这今天的市场经济中，很多企业还是这样做的。但是亨利?福特却认为这是严重的违反了自然程序！在适者生存，不适者淘汰的自然法则下，一个企业如果首先考虑的是赚钱而不是工作，那么失败的恐惧必将将临在它的头上。这种恐惧阻碍了企业的每一条发展之路，它使人害怕竞争，拒绝自身革新，害怕做出任何的改变。亨利?福特认为一个企业应该追求“服务第一，利润第二”，而不是“利润第一，服务第二”。在这种理念的指导下，亨利?福特通过计划、组织、指挥、控制等一些工作，和他的'工人们研制了A型、B型、C型、F型、N型、R型、T型，顾客以低廉的价格购买在同等价位中质量最好的东西，何乐而不为呢？亨利?福特以最好的质量生产，以最低的价格出售，从而使他生产的汽车成为普遍需求。改变了成千上万美国人的生活方式和节省了许多时间和金钱。
回过头来，我们可以温习一下亨利・福特在这本名为《我的生活与工作》的自传中的一段宣言：
“我将为广大普通人生产汽车。它足够大，可供家庭使用，同时又足够小，一个人就能驾驶和保管。它采用最好的材料，由最好的工人根据现代机械能提供的最简单的设计制造。同时它的价钱非常低廉，任何一个有一份好工作的人都有可能买上一辆，并和他的家庭在上帝提供的广阔空间里享受美好的时光。”
用时髦点的话来说，这就是亨利・福特为他的公司所描述的初始愿景。这家以福特命名的汽车公司此后在其鼎盛时期，曾达到全世界汽车总产量的一半。
在第八章《工资》中，亨利・福特认为：“再没有比工资更重要的问题了，因为这个国家的大多数人是靠工资生活的。他们的生活的提高――即他们的工资增长率――决定着这个国家的繁荣。作为领导者，雇主的目标应该是，比同行的任何一家企业都能给工人更高的工资”。
福特强调，工资担负着工人在车间之外的全部负担，以及年老后他不能劳动时的生活。同时他也是一个有家庭的人，他也许是孩子们的父亲，他必须凭他挣的钱把孩子们培养成才。我们必须考虑到所有这些事实。让孩子们有衣可穿、有房可住，让他们受到教育，给他们生活的各种小享受。
福特是个资本家，他这样说，当然也是从自己利益出发的。上世纪初，福特公司以每天5美元的日薪招聘工人，成为当时轰动美国的大事，因为那时美国工人的平均日薪也就2美元。不少人认为福特汽车公司会因为过高工资的拖累而倒闭破产，而福特汽车公司却蒸蒸日上，福特也成为享誉全球的汽车大王。原因很简单，高工资极大地调动了工人的积极性，使他们安心工作，由此多创造的效益比福特付给他们的高工资多得多。
工资超低带来的后果是严重的恶性循环：低工资、低教育、低档次、低价格、低效益的 “五低”恶性循环。这不仅使员工的生活水平很难提高，还使企业在产业链低端徘徊，成了跨国公司的“打工仔”。
从宏观层面讲，低工资是在透支中国的未来。中国的高速发展是以中国许多领域可持续发展能力的透支为代价的。从阶级层面上讲是在透支工人阶级的未来，当然，工人们的过去也是被盘剥了。在市场化之前，中国的成就都是靠那么工人们彻底牺牲自我利益来供应国家，否则这么穷的国家，迅速发展的来源是什么？而现在大部分企业也不思进取，事实上中国整个历史来看都有这样的习惯，国家统治，都不追求什么新的改进，只要广大愚民安心种地能生活下去，长治久安就行。那么现在呢，也是追求利润最大化，但不注重资金再投资，培养员工，而员工的时间都被压榨来做重复工作，长时间都没有技能提升，更别提真正综合文化的提升，时间没了，钱也没有！除了基本生计钱就用光了，还怎么谈提高别的？
在阅读中，我深深叹服于福特的远见卓识，其中许多观点即使就时下企业管理的角度而言也堪称振聋发聩。
在第六章《机器与人》中，他写道：“当把很多人聚集在一起工作时，人们最难应付的便是过多的组织和随之而来的繁文缛节。在我看来再没有比那种不时被称为“组织天才”的头脑更危险的事，这通常会导致那些按照族系组成的巨大的官僚体系的诞生。这棵树上沉甸甸地挂满了漂亮的圆圆的浆果，每一粒果子上都有着一个人的名字或者一个办公室的名字，每个人都有一个头衔和一定的职责，这职责严格地限制在他的浆果的周长之内。”
诸如此类的精辟描述至今仍可以在无数大企业中得到验证。迈克尔・戴尔(DELL公司创始人)曾将这样的组织比喻为一个个彼此间信息无法充分交互的“仓筒”，而无数的MBA至今仍在《组织行为学》、《人力资源战略》等课程案例中，试图解决由此带来的难题，尽管他们在现实中每每对此无能为力。
在福特的自传中，不仅仅是汽车，你可以找到他对于管理、组织、薪酬、员工激励、平等等许多不同范畴的观点，乃至对于教育、改革、慈善、企业家道德等领域的独到理解，篇章中充满他对于不同复杂关系的辩证解读。
我们可以回顾亨利・福特一些观点：
关于金钱： 拥有金钱的目的不是安逸享乐，而是提供给他人更多服务的机会。
关于产品： 向简单化的方向努力。以产品为中心，要对产品有充分的认识之后再上马。 不让任何一个好想法溜走，也不急于判断任何一个想法是好是坏。如果可行就做必要的测试，从不同角度验证。
关于过程： 大多数只是改进产品，而不是改进生产方式，而我们（福特）始终在改变自己的生产方式。
关于困难： 浪费和贪婪阻碍了真正服务的实现。浪费是因为不知所为，不在意；贪婪是因为鼠目寸光。
关于行动：亨利・福特在开始之前就把细节计划好。有好想法就集中精力把他实现，而不是一路空想。 消灭贫穷不能通过个人节俭而是通过更好的生产。“艰苦”和“节俭”的观念已腐朽。
关于慈善： 慈善不是溺爱，不是帮助人们摆脱困难，授之以鱼，不如授之以渔。 教育的目的是帮助人们思考，而不是在大脑里填满事实。
现在我想用扉页上的赞词结束我的读后感：《我的生活与工作》是一位笑看风云、功成名就的“企业家”的心路历程，是一位特立独行、洁身于金钱世界中的“管理者”的内心独白，是一个爱憎分明、无私付出却又拒绝赞美的“梦想家”的真实写照。
目录关于工作和生活关于工作和生活
“工作”、“生活”，我们大概常常听到或看到有关这样的字眼。工作和生活的关系，这算是怎么样的一个话题呢？首先，我觉得应该说它足够的久远。从什么年代开始人们需要关注和处理两者之间的关系，我并不清楚。但是，这种关系的处理，的确影响着人们的心绪和状态。另一方面，这个话题也足够的繁杂，它大概包含了人生的整个存在。所以，当我开始这个话题的思考的时候，感觉是难以找到一个恰当的切入口的。往往我们还没有得出一点头绪的时候，就被淹没在这个话题的海洋里了，而且最终也再难以跳出来。其实，很多事情是这样，想得太多，太深入了，便越发无法得到一个确切答案了。我称这种情态为：“智者之惑”。现在，或许我并没有多好的方式来清晰地说明这种关系。最后，决定就近时期人们对此关系的看法和认识，谈点我自己的思考。干脆，我先把听到和看到过的种种观点进行罗列，然后，再加上自己的。“工作狂”，这个词汇大家不陌生吧？我印象中这是当代产生的一个极新的词汇。它指的是对工作极度投入、近乎痴狂的一种人，这种人大概是不会“生活”或顾不得谈“生活”的。我最早听到时是形容有关日本或韩国国内以及他们的企业里的人。其实这样的人很早就有，当然也遍及各地，只是未曾使用这个词罢了。自古至今，似乎每一个堪称伟大的人无不是忘我工作的人。我们暂时把这种人说成是：工作第一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人，我不知道这样说是否合适。再就是所谓追求极致生活的，他们不一定非常富有，对工作也有热情。只是他们认为工作是简单又简单的，在他们的世界绝不容许将生活说成是“日子”。应该说这样的人过的是极度潇洒和惬意的，他们的生命的意义在于此。这种人算是：生活第一、工作第二的人吧。还有一种人最最理想、数量很多。那就是将工作和生活严格分开，工作就是工作，生活就是生活。“公私分明”是他们的原则和愿望，从不混为一谈。他们认为工作和生活是同样重要的，工作是他们的需要，生活是他们的追求。我还想说起这样一种人，生活无疑是他们人生的最高目的，其实他们内心也没有关于生活的概念，他们只是有这样的逻辑：工作是为了生活，或者说，工作是为了更好的生活，不工作就不能生活。这时候的生活的概念好像只是“活着”或“生存”。其实不然，它是一种意识。我觉得在中国传统里有这样的意识，所有人或者说绝大多数人的思路是受到这种逻辑的限制的。我当然不能忘记这样一群人，他们是一群快乐的人。在他们的世界里，工作和生活都是艺术化了的。他们从不思考活着是为了工作还是工作是为了活着的问题。在他们的每一天里，都是享受的。还有多种多样的人，有的是我们无法形象地形容的。看过种种人后，我是感到迷茫的。我不停地思索，又不停地调节。终于开始进入这样的'一条思想轨道。工作和生活是不能对立的，我开始不解当时为什么把工作和生活对立起来，或者说并列起来。和工作对立或并列的生活只能是狭义的生活。真正的生活应该是涵盖一切，无所不包的。假如我们把工作和生活对立起来，那么是工作重要还是生活重要？直观的看，工作是在赢取生活的所需，生活是在消耗工作的成果。更直白一点说，工作是挣钱（当然不只是钱），生活是花钱。（我的这种说法，不知大家是否接受？）按照这种逻辑，工作是为生活服务的，生活应该比工作重要。可是生活的概念呢？说不清楚，不过我们已经确定，生活绝不仅仅是吃饭和睡觉，更不只是活着。那么就有问题了，因为我常常清楚地看到，很多人为了工作远离父母亲人，放弃了自己的“生活”。当然还有，一些富翁，比如李嘉诚，生活所需早已满足了吧？可是仍然要工作。到这里，这个问题没有办法再解释了。我们再看一下工作和生活并列的情况，大家常说的是一个人的工作方面和生活方面。似乎这是一个人一生的两大块，你的一切事情好像只要不属于工作范畴就属于生活范畴（能这样理解吗？）。而且，我还发现我们常常把“公事”归入工作方面，把“私事”归入生活方面。不确切，但有这种现象。然而，很多人是没有工作的，我从没有听说过谁没有生活。我们已经知道生活绝不仅是吃饭和睡觉，更不只是活着。我于是得出这样的结论：生活是一个人一生的全部过程，工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一样，没有了工作，就是一点残缺，便不完满。现在终于可以理解为什么有人为了工作而暂时放弃生活另一部分；李嘉诚为什么会不停止工作？那只是生活的一部分。生活不只是活着，但是活着是生活的基础，只有生活起来，才算是真正地活着。掌握好工作和生活的关系，是有利于我们的身心愉悦和成长的。
工作与生活抒情散文
人的一生，工作占着很大的份额，也极其重要。工作是为了更好地生活，而生活只是人存在的形式，其本质并无多少意义，其意义完全由工作创造出价值展现出来。工作与生活是一个不可分割的整体，工作能左右人的生活，而生活支配不了工作。
工作并非指人有了固定的职业，它的形式各种各样。比如，一个农民终身以耕种土地为业；一个下岗职工以经营某种零售商品为业；一个双目失明的盲人以为他人按摩为业；一个失去双臂的人用脚趾敲打键盘写书为业，一个下身残疾人以修理家电或钟表为业；一个智障的人终身以放牧或护院为业等等，这些都是工作，是令人敬佩的。虽然这些工作并非他们本意所愿，但是，他们能充分认识到自己，给自己找到了正确的适合的位置。他们为了生活而工作，尤其是身体残缺的人给自己定好位置，付出的艰辛与努力要比身体健全的人多得多，当看到收获的时候，他们的幸福与满足感也要比正常人多得多。幸福感与承受的生活压力成正比的。
生活不是容易的事，它总由痛苦与幸福伴随着左右，否则就不是生活。而生活的幸福感又有很多来自于辛勤努力工作而创造出的成就与价值。不付出、不努力，总想投机取巧，溜须拍马，对于这样的人今天这个工作位置可能适合你，明天就可能不适应你，然后怨天忧人，抑郁成疾，这样的人现实中不少。其实，工作本身就是给生活增加快乐的添加剂。不记得是俄国哪位大文豪说：“工作快乐，生活快乐！”这句话对我受用很多年，我也一直把这句话烙印在心坎上。这句话把工作中快乐摆在前，生活中快乐放在后，其涵义深刻，道出了工作不快乐，必然会导致生活的种种不快。
工作本身就是让人快乐的，无论从事何种职业，只要充分认识自己从事的工作，一开始接触比较陌生，如果用心去做，慢慢地熟悉它、认识它、掌握它，久而久之就会习惯它、喜欢它、脱离不开它，对它产生兴趣与兴致（在这里我说的职业都是指正当职业，当然，不正当的职业也有快乐而言的）。倘若总是用羡慕或嫉妒眼光去留意别人工作，自己工作都不去认真去做好，即便是有再好的工作也一样是东顾西盼。认识到工作还不够，还要认识到自己适应于什么样位置。就比如国家领头人没有一位普通工人做工有技巧，而这位普通工人就更没有国有主席的天赋与领导才能。这就是说，把自己摆正在什么位置上，认识到了，也就安心于现有从事的工作，就会有前面据说的那些人所乐于己业的满足感。
生活中有很多不尽人意的苦恼事， 比如疾病、离别、失爱、失业等等有很多，这些都是导致生活痛苦的根源，有人会因为这些的某一种根源终生没能摆脱掉痛苦，这是人生的悲哀。对于这些痛苦，最能从心灵上摆脱掉它的就是人的心态。比如患有难以治愈疾病的人幻想着奇迹出现，生的欲望强烈地在脑海中沸腾；失独的父母会整日地思念着孩子，在身心上全然丧失掉了对以后生活的希望；失恋的'人久久舍去不了真心所爱的人，被抛弃的痛苦长久地压积在心；企业终于由于人的不作为而破产，突如其来的失业断送了以往正常工作赚薪之痛。天有不测风云，人有旦夕祝福。这些被人所不愿意承受的痛苦若让人真正从心灵上摆掉是何等的困难？
这是人生活之痛，毕竟占极少部分。当然，遭遇这些之痛的人也有快乐，这些是以往的快乐，只是被眼前的痛苦吞蚀，不愿意回想，等同于不愿意或不知道给自己减痛。这让我想起我国核物理学家科学家彭桓武同志去世前病重仍然在用电脑撰写极有价值的文章献给航天事业；我国“航天四老”之一，导弹和火箭专家屠守锷同志去世前也仍然在工作。这俩位老人为我国国防事业工作到最后，把毕生精力献给了党、国家和人民。这是他们生活之快乐，在临终前都没有丝毫面对死亡前的恐惧，而且工作快乐到最后。
人解脱不了痛苦，一定要解脱掉心理压力；人摆正不了工作，一定要摆正自己位置；人左右不了生活，一定要左右好自己；人决定不了快乐，一定要决定好心态。只有保持良好的心态，才能使生活增添乐趣，才能对工作产生兴致，才能去化解一切消极因素，才能够保持着积极向上的活力。
1. 脚踏实地，心无旁骛，珍惜分分秒秒。紧跟老师，夯实基础。
2. 痛苦是人生的拐杖，它使强者更强，弱者更弱。
3. 忍得祝要克制自己的欲望克制自己的仇恨克制自己的浮躁，心平气和才能走得更远。
4. 即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
5. 我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。
6. 不要只看到别人外在的污点，却看不到自己内心的垃圾。
7. 世上并没有用来激励工作尽力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来嘉奖工作结果的。
8. 灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。
9. 没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
10. 坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
11. 天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作小时。
12. 与其不透彻地理解许多事，不如理解的事不多，但都能彻底。
13. 所有的成功，与驯服自己的成功比起来，都是微不足道。所有的失败，与失往自己的失败比起来，更是微不足道。
14. 言行一致是成功的开始。
15. 人生的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。
1. 人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
2. 未来的全部秘密都隐藏在日常生活里。
3. 生活是一件平常的事情，哪有那么多传奇。
4. 好咖啡要和朋友一起品尝，好机会也要和朋友一起分享。
5. 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
6. 你面对最难问题可能就是成就你人生课题。
7. 一分钟一秒钟自满，在这一分一秒间就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意见。我才能添加精神上新的滋养品。
8. 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
9. 金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。
10. 没有热忱，世间便无进步。
11. 对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。
12. 不要总是要求别人给我什么，要想我能为别人做什么。
13. 哪怕是最没有希望的事情，只要坚持去做，到最后就会拥有希望。
14. 那里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
15. 人能为自己心爱的工作贡献出全部力量全部精力全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。
16. 人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物。
17. 年轻时躺在玫瑰上，年老时就会躺在荆棘上。
18. 珍惜今天的拥有，明天才会富有。
19. 才能是来自独创性。独创性是思维观察理解和判断的一种独特的方式。
20. 失败的唯一原因是专注被打破了。
1. 再牛掰的梦想，也经不住你一如既往如每天吃饭般的坚持。没有人的命运是盘注定会输的棋，用有限的人生活出最大的格局。只要坚信，我们一定可以!
2. 人，记事不能记仇，记事可以增长知识;记仇可以增加烦恼。
3. 做人低三分，做事高三分。
4. 含泪播种的人一定能含笑收获。
5. 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
6. 选择的，只有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样……
7. 听到好话，要如海绵遇水.牢牢吸祝
8. 人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。
9. 一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
10. 真正的价值并不在人生的舞台上，而在我们扮演的角色中。
11. 我知道什麽是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。
12. 环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
13. 一个有坚强心志的人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。——雨果
14. 回避现实的人，未来将更不理想。
15. 领导的速度决定团队的效率。
16. 很多事先天注定，那是“命”;但你可以可以决定怎么面对，那是“运”!
17. 狠抓基础是成功的基础持之以恒是胜利的保证
18. 通过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。
19. 生活中其实没有绝境，绝境在于你自己的心没有打开。
20. 每一个人都想知道山那边是什么，其实那边并没有什么。当爬上去时，才觉得原来还是这边比较好。
21. 当你付出的劳动没有得到金钱和物质上的回报时，一定可以得到等值的精神愉悦。
22. 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
23. 通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。
24. 好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
25. 幸福存在于一个人真正的工作中。
工作与生活演讲稿
各位xxxx：
大家好！
生活太安逸了，工作就会被生活所累。
这是鲁迅先生说过的一句话，最近对这话颇有感悟。
很满足于生活现状，吃穿不愁，工作轻松，夫妻感情尚好，并无琐事所累，可内心却明显感觉不够充实，脑袋也一片空空。可能是缺少压力就没有前进的动力了。
毕业一年多来，事业家庭都已步入正轨，现在生活安逸了，心却空了，其实我知道，这种空不是太安逸导致的，是我的危机意识。怎么说呢，生活越是安逸，我心里就越是不安，觉得这安逸不是好兆头。
以前看过一篇文章，说小夫妻俩毕业后在大城市租个小房子找着每月XX千块钱的工作，每天回家看看电视上上网，生活的很安逸。这样的日子过了两年后，一天家里的电视坏了，小夫妻开始找其他的事做，学习、培训，上夜校，给自己充电，没过多久两人都买得起自己的房子了。看着那个故事我忽然想到了自己，这说的不就是我们吗，每天工作压力不大，就懒懒的应付一天的工作，一天8小时，混下来了工资也到手了，一点也不辛苦。可这样下去浪费的是我们自己的'青春，钱什么时候都可以挣，可青春一去不复返啊！我们就像温水里的青蛙，温水中自由地游着泳，完全意识不到你眼下的危险，当意识到时，想脱险已经没希望了。我看照我们现在这样生活下去，总有一天会面临青蛙那样的结局。我们失去的是和生命一样宝贵的时间。
意识到这一点，我想我应该有所改变了。现在每天8小时，真正有效率地提高自己的时间有多少？我是幸运的，毕业就不费力气的来到一家不错的工作，有一个不错的岗位，如果不好好珍惜，真是辜负领导的期望了。如果老是这么一天天混日子，那结局不会是好的。同事可以混时间，因为他们有资本，他们年轻，我不行，我都26岁了，再等一年半载做了妈妈，再没工作的动力了，所以要趁这段时间好好积累、沉淀，要自己变成mvp（the most valuable person），以后走到哪里都不怕别人不给饭吃。
以后还是多抽时间多充实自己，少玩，多看看报纸，时事政治，关心国家大事，按时收看新闻联播，领导交办的任务要保质保量完成。眼下是马上把企业文化释义写完，再准备下月初的演讲比赛，时不我待，要改变刻不容缓。以前下的决心实施效果都不是太好。现在必须转变以前那种惰性意识。不要做温水里悠闲自得游泳最后烫死在安逸生活里的青蛙了，加油，证明给自己看，我可以。
爱是用眼睛看不到的，只能用心去感受。在我来到这世界的十四年中，我感受到了许多爱，有慈祥的爱、严厉的爱……
记得有一个寒冷的冬日，我和父母一同去拜访姥姥，在那里，我度过了一个愉快的下午。可是没想到，就在我们回家的路上，一辆银色的小轿车闯了红灯后把我撞倒在地，那时我只是觉得很疼，但也不知道是哪里受了伤。接着我就感到有一双温暖的手紧紧地抱住了我，啊！原来是爸爸！他抱着我就上了出租车，然后就到了医院。不知道在忍受了多久难闻的酒精味儿，才看到父母噙着泪水着急的样子。“你怎么这么不小心啊，你看你……”听到这熟悉的声音，我睁开眼，朝着妈妈勉强地笑了一下。接着爸爸开了口：“是啊，幸好没太大事。”我心里一阵温暖，原来父母唠叨的话似乎也变得动听起来。啊！这父母慈祥的爱让我难以忘怀。
当然，我感受到的并不总是慈祥的爱，父母严厉的爱仍然使我感动。那是很久以前的事了，那时我还只是个四年级学生。一次我有一道简单的题目不小心写错了，结果遭到了母亲严厉的责骂，从此以后我开始有点恨妈妈，恨妈妈的“毒辣”，恨妈妈的“冷血”，。但从此我也记下了这件事，深深地刻在脑海中。再后来的期末考试，我得了一百分，老师表扬我细心、努力，同学们也夸赞我，父母的同事更是称赞我，这使我十分高兴，这时我又想起了母亲打我的那件事，（应有具体的记叙。）这时才想到妈妈这是为我好。我能得一百分完全是母亲的功劳啊，如果母亲啊（那）次没有批评我，我还不知道我会错多少，能得多少分。我这是（时）才知道我错了，我错怪妈妈了，妈妈不“毒辣”，也不“冷血”，她只是希望我能得高分，考个好成绩，妈妈是为我好啊！妈妈，谢谢你严厉的爱！
当然，我生活中的爱远远不止这些，还有朋友的爱，老师的爱，社会的爱。这些爱，组成了我五彩斑斓的生活。
[我的生活与爱读后感]
《我的生活与爱》读后感
《我的生活与爱》是作者晚年的作品，表现了他一贯的行文风格，豪放坦率、淋淳痛快、言人的不敢言，作为一个很有才华、思想开朗、坚决反对封建和极权传统的作家，他和他这本自传都曾受到过不公正的待遇……
作者弗兰克哈里斯，恕我孤陋从来没听过，封面上称他是英国文学史上与王尔德、萧伯纳齐名的作家及评论家，介绍说“他的自传体小说，书中不仅大胆披露了他对女人及文学的看法，更因为尺度问题震惊世界文坛，在英美被禁30年，成为巴黎观光客争相抢购的`奇书。”我想可以与王尔德、萧伯纳齐名，一定了得，而且什么样的书在英美这样开放标榜自由的国家都被禁三十年，所以一定要看看。看完才知道：我受骗了。
如果只是删节本问题或是翻译的问题倒也罢了，但其实不是，不过一个采花大盗、花花公子的流水账，用花言巧语引诱别人的妻女成为他的情人，王尔德都嘲笑他说：“弗兰克哈里斯曾在所有大人物的家中受到接待——只有一次?”，
萧伯纳更不客气的评说：“弗兰克哈里斯是一位社会海盗，自己破坏礼节，却期望别人尊敬礼节。”我想按照英美十九世纪的道德、开放程度，被禁确实罪有应得。不过所谓露骨的描写则完全是噱头，这些情爱描写和我们的美女作家的作品相比，真是太纯洁了，如果美女作家的露骨露肉描写尺度算是博士生水平，哈里斯最多是小学二年级水平。可笑的是作者在自我辩解的自序中以一个受迫害者的形象出现，他却一边在标榜自由，反对禁欲、虚伪的道德，一边又大谈世风日下道德沦丧，说什么“超人观念及权力意志等都产生了，而基督宣扬的要友爱、要有恻隐之心、要仁慈等教义则退居其次。
我们人类，想干坏事再也不用有什么顾虑了，于是我们做出了许多怪诞不经的伤风败俗之事。”他还甚至想做年轻人的表率，使人们的生活幸福，说什么“我年轻时做了一些令人惋惜的蠢事，我也见到其他年轻人做过更糟的……
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《我的生活与爱》是作者晚年的作品，表现了他一贯的行文风格，豪放坦率、淋淳痛快、言人的不敢言。作为一个很有才华、思想开朗、坚决反对封建和极权传统的作家，他和他这本自传都曾受到过不公正的待遇……
作者弗兰克哈里斯，恕我孤陋从来没听过，封面上称他是英国文学史上与王尔德、萧伯纳齐名的作家及评论家，介绍说“他的自传体小说，书中不仅大胆披露了他对女人及文学的看法，更因为尺度问题震惊世界文坛，在英美被禁30年，成为巴黎观光客争相抢购的奇书。”我想可以与王尔德、萧伯纳齐名，一定了得，而且什么样的书在英美这样开放标榜自由的国家都被禁三十年，所以一定要看看。看完才知道：我受骗了。
如果只是删节本问题或是翻译的问题倒也罢了，但其实不是，不过一个采花大盗、花花公子的'流水账，用花言巧语引诱别人的妻女成为他的情人，王尔德都嘲笑他说：“弗兰克哈里斯曾在所有大人物的家中受到接待――只有一次”。萧伯纳更不客气的评说：“弗兰克哈里斯是一位社会海盗，自己破坏礼节，却期望别人尊敬礼节。”我想按照英美十九世纪的道德、开放程度，被禁确实罪有应得。不过所谓露骨的描写则完全是噱头，这些情爱描写和我们的美女作家的作品相比，真是太纯洁了，如果美女作家的露骨露肉描写尺度算是博士生水平，哈里斯最多是小学二年级水平。可笑的是作者在自我辩解的自序中以一个受迫害者的形象出现，他却一边在标榜自由，反对禁欲、虚伪的道德，一边又大谈世风日下道德沦丧，说什么“超人观念及权力意志等都产生了，而基督宣扬的要友爱、要有恻隐之心、要仁慈等教义则退居其次。
我们人类，想干坏事再也不用有什么顾虑了，于是我们做出了许多怪诞不经的伤风败俗之事。”他还甚至想做年轻人的表率，使人们的生活幸福，说什么“我年轻时做了一些令人惋惜的蠢事，我也见到其他年轻人做过更糟的……
作者/安全环保部投诉中心 杜金荣
按照公司读书活动的要求，有幸读到了亨利。福特自传《我的工作与生活》，否则我想根本就无缘接触到这本书，更无法领略到亨利。福特的精神。
文中以农场的工作方式和工作效率举例“不知道将会出现什么，不知道真正的工作是什么，不知道完成这些工作的最好的办法，这三者正是农业被认为无利可图的行业的原因所在。”不只是在农业，在任何的行业都是这样，在工作中不知道做什么，不知道怎么做，是工作效率低的主要原因，更是工作中没有绩效的根本原因。磨刀不误砍柴工，要想在工作和生活中有好的表现，新点子和新方法是根本支柱，领导常常说：思路和方法不是拍脑袋拍出来的。是的，如果真能拍出业绩来，那大家岂不都成了“大头娃娃”?我们的优势在于可以站在巨人的肩膀上眺望远方，网上书店和实体书店如此方便，互联网更是发达，我们应该让思想汲取充足的营养，及时的学习充电，并留下充足的时间思考，结合作者的思路和现实的情况，找到契合点。头脑灵光了，思路开阔了，遇到难题自然迎刃而解。
前几天看过一片文章，写的是对工作效率低的原因分析：一个职场人甲工作时间从不搞副业，每天都会加班到很晚，相信大多数人都会认为他是工作业绩很好的人，其实不然。领导让每人周五交一份工作方案，他的没有过关。周六放弃游玩的时间，在家继续埋头打字写方案。其他人说你可以分析一下具体是哪里出了问题，有针对性的修改岂不是更容易过关？他说没有时间研究分析，周一就要上交了，不赶紧写就写不完了。结果周一的结果还是不满意，继续写。为什么？问题都不知道出在哪里，不知道自己想要什么结果，更不知道寻找一个好的方法。分析这个过程确实是耗费了很多的时间，但这是达成结果的必经之路。思考过后的人只要写一个方案即可，不思考的人要经过反复的修改重写，工作量相当于写了好几个方案，“工作量”大是一定的，工作效率低是必然的。“如果工人不努力、机器也不会有用。如果机器不好，工人在努力也没用。所以一个人使用多余必要的力气去完成一件事，那就是在浪费。”
一次只坚持一个主意，这是做好事情的基础。一心不可二用，心里装着多个事情，等于心里没有事情。只有心无旁骛，才能全身心投入，这时效果最好。也避免了两件事交替进行时回忆上个工作内容和进展的时间，才能效率最高。所以，只做一件事情，才能更好的穿梭在繁杂的工作中而井然有序，有条不紊。只要愿意笨拙的摆弄摆弄东西，就可以学会很多东子，因为书本不可能教你所有的知识。读万卷书不如行万里路，书本上都是理论性知识，要很好的运用到实践才是最宝贵的财富。
“我浏览了所能找到的一切资料，但我认为最大的知识来源于实际工作。”亨利。福特在很早就认识到了这一点。“这往往就是聪明人做事的方法-他如此聪明和现实，以致他们总是知道为什么某些事情是做不到的，他们总能知道事情的局限性。这正是为什么我从不雇佣那些过分聪明的专家的原因。如果我想用什么不公平的.方法来扼杀我的对手，我就会把这些专家送给对手。虽然他们有那么多的好建议，但我可以肯定他们什么也不会做成。”毕业入职满三年，调岗两次，三年时间平均分配给了不同的职位，经历了不同的领导。从领导的言行中都能看出来，领导选择得力干将时往往会把踏实肯干、认真负责的态度放在首位，聪明固然重要，但不如踏实重要。正如世上本没有路，走的人多了也便成了路一样，你以为你已经知道的很多了，但在大自然中你只是一直菜鸟，生活和工作中有那么多的未知需要你去学习探索，停滞不前怎么能有新的突破和进步？工作中也是如此，有经验的老同事还在孜孜不倦的学习着新东西，相信他们的脑密度已经远远超过我们的脑密度，所以我们就更应该多多学习，争取更多更快的学习到未知的领域。聪明是天生的、是额外的奖赏、是优势，如果你是聪明的的确是值得庆贺的事情，但踏踏实实更是必须的条件，希望我们用踏实勤奋换来业绩，用聪明锦上添花。
节约也能创造利润。1.01365=37.8,0.99365=0.03,每天节约一点点增效益，每天浪费一点点减收益。公司正在推行的“降本增效”就是秉承了这个原理，首先要增效益，其次是通过降低成本增效益，双管齐下，怎能不达到创造更多利润的目标呢？好多的朋友都说工资发了不少，一整个月下来也没见得买了什么东西，可到了月底钱就是没了，这就是我们没有做到节约，通过每天记录消费明细就会发现，必须要花的钱只占了其中的半数，而其余的钱都是可花可不花的，即使不花也不会对生活产生大的影响的花销。所以想节约，先从生活费的记录开始，相信坚持记录并定期分析，会找到节约花销的空间，会达到节约的目标。
读了这本书可谓受益匪浅，在后续工作中我会重新品读这本自传，从书中的细节处体会出更多的含义，对工作和生活都有帮助和启发的要点。
作者/青铜峡国雄 蒲彬
蒲彬
在股份公司的统一组织下，读书活动第二季“我的工作与生活”一书在公司统一组织下6月25日胜利完成，公司经营团队所有人员、后备干部、部分后勤人员和新进人员都参加了此次活动。在写读后感前首先感受到连续在一起共同学习的氛围非常好，大家共同参与，积极分享，让学习的效果大大的提升。现就读完福特先生的这本书后几点感想汇报如下：
1、消费者是我们工作的中心所在。我们在工作中必须时刻想着我们的消费者，提供比竞争对手更好的产品和服务。作为新希望六和―中国最大的农牧企业，从几年前，股份总部的经营战略就是聚焦两端――食品端和养殖端，这也就是解决终端消费者的问题；我们西北片区原来主要是以单一饲料业务为主要经营业务，目前处于转型的路上，但由于资源配备和区域的体量等因素，产业化发展的速度还很慢，要走在持续增长和发展的路上，我认为我们还是只有站在客户的立场思考我们的业务方向，做好产品，持续做好产品，并通过数据和实证让客户感受到产品的物有所值，再赋予专业的服务能力，提升顾客满意度。作为企业经营负责人，我从便提出“回到顾客身边，持续传递价值”的思想，我们所有的工作和努力的方向一定是从养殖终端来思考，如何提高终端客户养殖水平和盈利能力将是我们一直的工作方向。
2、任何感兴趣的都不是苦差事，如果一个人把他的工作做好，他就会为此而得到好的回报。一个人工作完成的好坏结果首先取决于其本身的态度和状态，如何将“要我做”改成“我要做”这是一个基层管理人员必须学会的管理能力，只有这样在工作布置开始才能确保达成；如果一个人是被动的工作，那么绩效和贡献一定是要打折扣的；付出总有回报，当我们全力达成预期目标后，相信我们的组织和上级管理干部一定会考虑到对应的考核和激励。
3、人才是最宝贵的，不能容忍任何形式上的不公平，需要我们创造良好的环境。企业的核心能力首先是人的能力，这包括人的思考力，创造力、执行力等，未来的竞争也将是人才的竞争，我们每一级管理者都是本层级的人力资源负责人；以前说“人因企业而加入，因主管而离开”,这就说明往往每一个新人在进入企业时都抱有一定的雄心和目标，但在进入之后或因为自身客观因素、企业文化、或因为管理模式、或因为价值观等等而选择离开，这都值得我们每一个管理者深思。因为每一个人员的离开都将是企业的一个损失，无论是企业前期的培训费用、期间的薪酬考核、后期的隐形损失等；BLM培训指导我们，考核一定要追求公平和公正，首先是内部公平，这绝不单一是薪酬高低的问题，而是按劳分配及考核问题；其次是外部公平，公司的薪酬考核体系及未来的发展愿景是否让员工值得留恋，和同行业相比是否有竞争优势？作为一个在新希望六和的老人来讲，一次次见证了公司的发展，也一次次感受了自己的成长。这也是一个集团“三共文化”的体现之一吧！
4、工资改革：作为企业的领导者，雇主的目标应该是为工人提供比同行业中任何一家企业都更高的工资。工人的目标应该是帮助雇主，让这一切变成可能。福特先生的这一句话阐明了组织和个人的关系；作为领导者，就是要在实现组织目标的同时，满足员工的物质生活、精神生活需求，让员工能放心、安心地工作，让员工和家属都没有后顾之忧；民以食为天，我们首先需要解决员工的收入问题，今年年初的片区会议，提出了“345”的经营思路，其中就包括了后勤计时员工的月收入超出3千的突破，经过半年的调整，在逐步调整之中，明显感觉到了员工的活力和工作 的主动性。当然，组织的目标是要靠员工来实现的，我们的员工肩负着企业的发展之大计，10个1.01和10个0.99相差8倍，每一个人的工作绩效的结果将影响到企业经营的最后结果，差之毫厘谬以千里，我们每个个体都需要保质保量或者是超额完成我们的目标才能使组织达成预算指标。
5、没有永远出色的企业，目标是将成本降到最低限度：中国企业的平均年龄不超3岁，其原因还是自身的经营出了问题。我们的企业（新希望六和）已经34岁了，我认为这源于从LD开始的“创百年老店”的思想，从我们熟知的经营宗旨“为耕者谋利，为食者造福”更因我们“阳光、正向、规范、创新”的企业文化等，在加入公司17年来，我亲自经历了公司业务的持续转型：经销商文化――关注客情、用户文化――关注产品、服务文化――关注动物、聚焦食品端――关注消费者、聚焦养殖业――产业链封闭；可以看到我们的组织的变革和创新能力，也能看出我们始终站在对方和顾客的立场在思考，始终站在产业的发展和未来在思考；当行业的竞争不断加剧，我们要始终去思考如何将我们的综合能力不断提升，让我们的终端消费者
作者/缅甸新希望农牧有限公司 饶本化
这个季度的读书活动推荐的是我的生活与工作，上个季度推荐的是激活个体，总感觉着有好些联系，从题目上看：作为公司首先要做的就是要激发出每个员工的潜在能力，这样才能为公司作出应有的贡献，激活个体一书给出了指导；员工在工作中怎样树立好的理念？怎样更好的工作与生活？我生活与工作给出了更好的答案。从公司目前的情况看：公司在做一系列的调整，这么大的公司，动一处，牵制全身，个人认为，这两本书从精神上在给我们传达着总部的心声：无论怎么调，怎么改，都不会损害每个员工的利益，会采取更好的激励政策，给员工创造更好的工作环境，让每个员工快乐的生活与工作。
我的生活与工作一书，写的是很久远的事情，虽然是这样，书中的理念对现在还是非常的受用，对其中的几个章节还是深有感触。
1、生产与服务的秘诀
结合公司目前的状况，公司投产两年了，没有肉鸡苗的的配套，公司的肉鸡料销量所占的比例比较少，数个月来，公司总的销量也基本稳定。饲料的质量在市场上的反映良好，公司以质和量赚取更多的利润，公司集中资源抓好饲料的质量：原料采购，化验，生产等各个部门通力合作。好的饲料要有好的.销售服务，每个客户饲养环境条件，饲养水平，掌握的饲养技术不同，作为公司来说，应该针对不同的客户去服务，指导客户如何使用我们的产品，如何预防疾病，为客户解决了实际的问题比讲无数遍我们的饲料多好都有用。
2、工资
公司的发展是建立在所有员工共同努力的基础上的，公司应该始终把提高员工待遇放在首位，激励员工作出更大贡献，这样才能为公司创造更大利润。我会继续更加努力的工作，争取早日拿到更高的收入，既然选择了新希望，就应坚持，未来肯定有新希望。
3、金钱与商品
目前公司的饲料质量在市场上口碑很好，一些小的饲料厂通过降低饲料的质量，压低饲料价格抢夺市场，一些养殖户动摇，公司丢失了部分客户，针对这样的情况，我们更应加强自己的质量和服务，目前，蛋的价格好，养殖户想降低饲料成本，表面上这是对的，短期可以达到目的，但是长久下去必然会吃大亏。作为公司的我们，应该向客户积极传达这一理念，好的的生产效益是建立在高质量的饲料基础上的，莫要贪图眼前的小利，我们公司所坚持的是生产和提供高质量的饲料产品，为客户创造更大的收益。
本书中讲到，公司降低车的价格，但是保证车子的质量，大幅度的增加了车子的销量，为公司增加了更大的收益。在日益竞争激烈的市场下，保质降价增销量不失为以好策略，但真正能做到又有多少？多数企业利益熏心，降价是建立在降低质量的基础之上。
很开心能读到我的生活与工作一书，书中讲了好多的理念，在此也不能一一结合自己和公司的运营情况来说。作为公司的一员，我会做好自己的工作，处理好自己的工作和生活，在我们部门内，我也会结合书中讲的，处理好本部门生活与工作，快乐工作，快乐生活每一天。
书是人的精神食粮，读书可以明理，我是一个不喜欢读书的人，通过季度读书活动，让我喜欢上读书，希望总部坚持继续推出更好的书目。
作者提出：理解和描述人格有两个基本的假设，一是个人的特点决定他们的行为 ；二是这些特点可以被评估和测量。由此，人格测验可以分为客观测验和投射测验两大类。
MMPI用于临床诊断并治疗，MMPI的编制采用了实证途径，不同于当时占主导地位的直觉和理论途径。每个项目都已经证实了存在不同组之间的区分效度和同组间的同质效度。MMPI-2为了更好地适应时代的变化，进行了言语和内容的更新，根据新的数据制定了常模，同时，为了实际应用，MMPI-2还增加了15个内容量表。它的好处在于施测经济和轻松、可用于心理病理诊断。
对研究者来说，MMPI的诱人之处在于这么多年施测MMPI收集到的数据，因为所有这些数据都是在一种标准化的程序下测量同样项目来获得的，从而可以进行各种量表的比较。
不同的评估工具为我们理解个体的人格提供了不同的视角，临床工作者在进行人格评估时，更多地是结合使用不同测验。在一些情形下，使用客观测验，甚至是计算机分析的结果，可以对特定结果作精确的预测；而在另外一些情形下，临床专家和经验的直觉补充了客观常模。
研究者发展了一个容易理解的系统来对罗夏墨迹测验的反应计分。主题统觉测验为成就需要的测量提供了有效工具。
本章主要讲述了人格有多种不同，我们从多中不同的视角了解了人格的多样化。
《心理学与生活》让我印象最深刻有几大点：首先，就如我介绍中提到的，它运用了许多心理学在生活中运用的例子来让初学者更加简单的理解心理学的一些原理，并且大大提升了对学习心理学的兴趣；其次，这本书的并不会简洁的排列一些概念和方法，始终是以一种循序渐进的方法对你进行启发，或者用提问的方法，或者举例，或者运用一些图案，他能充分的从初学者的角度出发，而不是从一个心理学专家的角度出发去编排这本书，这点让我很尊敬；还有，这本书每章后都有一个总结性的句子，把提到的重点列出来，在这点上，我国出的许多教材也有类似的做法，但是更多都是出一些习题在后面，并没有做一些总结性的归纳。
我曾经向许多同学和伴侣推举过这本书，我认为，假如是心理学的初学者，就肯定要看这本书，而假如是一个已经对心理学很有讨论的人我也觉得这本书同样很值得去看。我自己也已经读过几遍，有时候闲下来的时候，也会间或翻开某些章节看看，里面写得许多东西都很有意思，对生活好像很有启发的样子，让你不由的从心理学的视角去观看和理解这个世界，这个社会、四周的人和事。
有时候，我在想，我们介绍教育技术学基础的书也完全可以仿照这本书的写法。国内的学科基础的教材，总是很喜爱介绍许多学科的概念性的东西，介绍许多有关学科历史的东西，介绍许多晦涩难懂的理论与方法，让刚刚学习这个学科的人望而生畏，甚至产生厌倦。学科的理论与方法当然很重要，但是我觉得应当运用循序渐进的方法，更多的是从培育学生的学习兴趣出发，运用一些实际运用的例子，来让初学者对这个学科产生深厚兴趣的同时，又能让初学者了解这个学科的基本原理和学问结构，从而为他们以后的学习铺平道路。
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