下面是小编给大家带来优秀的程序员的座右铭（共含17篇），一起来阅读吧，希望对您有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“爱意随风起”一样，积极向本站投稿分享好文章。
励志的人生我们需要励志的座右铭，大家一起看看下面的程序员励志座右铭，欢迎各位阅读吧！
程序员励志座右铭
1、猫在练习长跑，乌龟讽刺道：再练，也不能跑出个长跑冠军！猫答：我成不了豹子，却能做最棒的猫！是的，努力做好自己，做到最棒，就是优秀！
2、一万元以内的奢侈品，可以买，但不可以炫耀。
3、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。
4、就算月挣 3000，房租（贷），但该请客的时候也决不含糊。
5、买个闹钟，以便按时叫醒你：自贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。就如你坐车去某地，沿途的风景很美，你忍不住下车看一看，后来虽然你还是赶到了某地，却不是准时到达。“闹钟”只是一种简单的标志和提示，真正灵活、实用的时间，掌握在每个人的心中。
6、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言：
初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。不要雨天烦打伞，不带伞又怕淋雨，处处表现出不满的情绪。记住，不做则已，要做就要做好。
7、权威是你把权给别人的时候，你才能有真正的权利，你懂得倾听、懂得尊重，承担责任的时候，别人一定会听你，你才会有权威。
8、一个优秀的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。
9、机会从不会“失掉”，你失掉了，自有别人会得到：不要凡事在天，守株待兔，更不要寄希望于“机会”。机会只不过是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。也许，你正为失去一个机会而懊悔、埋怨的时候，机会正被你对面那个同样的“倒霉鬼”给抓住了。没有机会，就要创造机会，有了机会，就要巧妙地抓住。
10、若电话老是不响，你该打出去：很多时候，电话会给你带来意想不到的收获，它不是花瓶，仅仅成为一种摆设。交了新朋友，别忘了老朋友，朋友多了路好走。交际的一大诀窍就是主动。好的人缘好的口碑，往往助你的事业更上一个台阶。
11、千万把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
12、有时候心理因素可能比外界的因素有更大的影响，所以一个人的心态非常重要。很多人总是很不满足，说我为什么不如那个人好，我为什么挣的钱不如那个人多，这样的心态可能会导致自己越来越浮躁，也不会让自己觉得幸福。
13、神要是公然去跟人作对，那是任何人都难以对付的。
14、善良人在追求中纵然迷惘，却终将意识到有一条正途。
15、认识自己的无知是认识世界的最可靠的方法。
16、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
17、如果冬天来了，春天还会远吗。
18、哪里烧书，哪里接着就会把人也扔进火堆。
19、黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明。
20、赚钱模式越多越说明你没有模式。
21、千万要相信边上的人比你聪明。
22、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。
23、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
24、最优秀的模式往往是最简单的东西。
25、要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。
26、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
27、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
28、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
29、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
30、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
31、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
32、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
33、所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。
34、关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
35、不管你拥有多少资源，千万把对手想得强大一点。
36、80 年代的人不要跟 70 年代、60 年代的人竞争，而是要跟未来，跟 90 年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。
37、必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样优秀的可能性才会更大。
38、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
39、世界上最宝贵的财富就是时间，所以不要浪费一分一秒！
40、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
41、诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
42、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。
43、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
44、多花点时间在你的其他员工身上。
45、什么是团队呢?团队就是不要让团队的任何一个人失败。
46、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经优秀过的人，创业要找最适合的人，不要找最好的人。
47、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
48、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
49、千万记住每次优秀都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向优秀。
50、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
1.别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。
2.就算月挣，房租(贷)，但该请客的时候也决不含糊。
3.买个闹钟，以便按时叫醒你：
4.自贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。就如你坐车去某地，沿途的风景很美，你忍不住下车看一看，后来虽然你还是赶到了某地，却不是准时到达。“闹钟”只是一种简单的标志和提示，真正灵活实用的时间，掌握在每个人的心中。
5.如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言：
6.初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。不要雨天烦打伞，不带伞又怕淋雨，处处表现出不满的情绪。记住，不做则已，要做就要做好。
7.权威是你把权给别人的时候，你才能有真正的权利，你懂得倾听懂得尊重，承担责任的时候，别人一定会听你，你才会有权威。
8.一个成功的创业者，三个因素，眼光胸怀和实力。
9.机会从不会“失掉”，你失掉了，自有别人会得到：
10.不要凡事在天，守株待兔，更不要寄希望于“机会”。机会只不过是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。也许，你正为失去一个机会而懊悔埋怨的时候，机会正被你对面那个同样的“倒霉鬼”给抓住了。没有机会，就要创造机会，有了机会，就要巧妙地抓住。
1.若电话老是不响，你该打出去：
2.很多时候，电话会给你带来意想不到的收获，它不是花瓶，仅仅成为一种摆设。交了新朋友，别忘了老朋友，朋友多了路好走。交际的一大诀窍就是主动。好的人缘好的口碑，往往助你的事业更上一个台阶。
3.永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
4.有时候心理因素可能比外界的因素有更大的影响，所以一个人的心态非常重要。很多人总是很不满足，说我为什么不如那个人好，我为什么挣的钱不如那个人多，这样的心态可能会导致自己越来越浮躁，也不会让自己觉得幸福。
5.神要是公然去跟人作对，那是任何人都难以对付的。
6.善良人在追求中纵然迷惘，却终将意识到有一条正途。
7.认识自己的无知是认识世界的最可靠的方法。
8.不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
9.如果冬天来了，春天还会远吗。
10.哪里烧书，哪里接着就会把人也扔进火堆。
11.黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明。
12.赚钱模式越多越说明你没有模式。
13.永远要相信边上的人比你聪明。
14.上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。
15.一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
16.最优秀的模式往往是最简单的东西。
17.要少开店开好店，店不在于多，而在于精。
18.创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
19.很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
20.创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式。
21.不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
22.这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
23.如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
24.小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
25.所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。
26.关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
27.不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
28.年代的人不要跟年代年代的人竞争，而是要跟未来，跟年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。
29.必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
30.最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
31.世界上最宝贵的财富就是时间，所以不要浪费一分一秒！
32.免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
33.诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行点点滴滴的细节。
34.短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。
35.我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
36.多花点时间在你的其他员工身上。
37.什么是团队呢？团队就是不要让团队的任何一个人失败。
38.创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人，创业要找最适合的人，不要找最好的人。
39.最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
40.碰到灾难第一个想到的是你的'客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
41.永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
42.可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
43.从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。九年创业的经验告诉我，任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
44.我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有阿里巴巴。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语，鼓励的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。”
45.不要在乎别人如何看你，要在乎你自己如何看未来，看梦想，看世界..！
46.一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。
47.与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
48.不要随便说脏话，这会让别人觉得你没涵养，不大愿意和你交往。即使交往，也是敷衍，因为他内心认定你素质很差。
49.要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸取。
50.大学毕业了，不是学习结束了，而是刚刚开始了！
51.记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过三千元的，如果你想要月收入超过三千，请不要把时间浪费在电视和虚幻的网络上。
52.平时多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难？
53.如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。
54.关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞？无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。
55.给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。
56.这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径！
57.这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的。
58.要每天多努力一些，比别人多努力一个小时。
59.女人的温柔和男人的成就是成正比的。
60.那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
61.我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。
62.一个好的企业靠输血是活不久的，关键是要自己去造血。
63.有干劲，你就洒下汗水;有知识，你就献出智慧;二者都不具备，请你让出岗位。
64.好心态才有好状态。
65.从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
66.看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
67.从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
68.有志不在年高，无志空活百岁。
69.一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
70.团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。
71.初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行，我一直是这个观点，不在乎学历，只要能干能做出贡献就行。
72.所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了;你再交给他一件事情，他又做成了。
73.生活是不公平的，要去适应它。
74.生活中你没有暑假可以休息，也无人帮你发现自我。
75.天赋就是兴趣兴趣就是天赋。
76.挫折不是惩罚而是学习的机会。
77.在学习上不肯钻研的人是不会提出问题的;在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的。
78.自学如果缺乏恒心，专业知识就无法得到巩固。
79.时间，就象海棉里的水，只要愿挤，总还是有的。
80.书读得越多而不加思索，你就会觉得你知道得很多;而当你读书而思考得越多的时候，你就会越清楚地看到，你知道得还很少。
81.如果顾客不喜欢，那该产品就是有缺陷。
82.当许多人在一条路上徘徊不前时，他们不得不让开一条大路，让那珍惜时间的人赶到他们的前面去。
83.从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够。
84.合理安排时间，就等于节约时间。
85.聪明出于勤奋，天才在于积累。
86.如果你做某件事，那就把它做好;如果你不会或不愿做好它，那最好不要去做。
87.学习这件事，不在乎有没有人教你，最重要的是在于你自己有没有觉悟和恒心。
88.一个人的工作职位不怕低，只要你不放弃你的理想，拿目前的工作做一个踏脚石，一方面维持生活，一方面找时间充实自己，认准一个确定的方向去努力。慢慢的，你总会发现，你的努力没有白费。
89.没有任何动物比蚂蚁更勤奋，然而它却最沉默寡言。
90.千里之堤毁于蚁穴。
1. 若电话老是不响，你该打出去：很多时候，电话会给你带来意想不到的收获，它不是花瓶，仅仅成为一种摆设。交了新朋友，别忘了老朋友，朋友多了路好走。交际的一大诀窍就是主动。好的人缘好的口碑，往往助你的事业更上一个台阶。
2. 永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
3. 有时候心理因素可能比外界的因素有更大的影响，所以一个人的心态非常重要。很多人总是很不满足，说我为什么不如那个人好，我为什么挣的钱不如那个人多，这样的心态可能会导致自己越来越浮躁，也不会让自己觉得幸福。
4. 神要是公然去跟人作对，那是任何人都难以对付的。
5. 善良人在追求中纵然迷惘，却终将意识到有一条正途。
6. 认识自己的无知是认识世界的最可靠的方法。
7. 不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
8. 如果冬天来了，春天还会远吗。
9. 哪里烧书，哪里接着就会把人也扔进火堆。
10. 黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明。
11. 赚钱模式越多越说明你没有模式。
12. 永远要相信边上的人比你聪明。
13. 上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。
14. 一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
15. 最优秀的模式往往是最简单的东西。
16. 要少开店开好店，店不在于多，而在于精。
17. 创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
18. 很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
19. 创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式。
20. 不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
1. 这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
2. 如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
3. 小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
4. 所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。
5. 关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
6. 不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
7. 年代的人不要跟 年代 年代的人竞争，而是要跟未来，跟 年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。
8. 必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
9. 最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
10. 世界上最宝贵的财富就是时间，所以不要浪费一分一秒!
11. 免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
12. 诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行点点滴滴的细节。
13. 短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。
14. 我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
15. 多花点时间在你的其他员工身上。
16. 什么是团队呢?团队就是不要让团队的任何一个人失败。
17. 创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人，创业要找最适合的人，不要找最好的人。
18. 最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
19. 碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
20. 永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
适合程序员的经典座右铭
一、时间，就象海棉里的水，只要愿挤，总还是有的。
二、大学毕业了，不是学习结束了，而是刚刚开始了！
三、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言：
四、所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了。
五、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
六、在学习上不肯钻研的人是不会提出问题的；在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的。
七、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。
八、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
九、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
十、哪里烧书，哪里接着就会把人也扔进火堆。
十一、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
十二、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
十三、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
十四、机会从不会“失掉”，你失掉了，自有别人会得到：
十五、要每天多努力一些，比别人多努力一个小时。
十六、一个好的企业靠输血是活不久的`，关键是要自己去造血。
十七、天赋就是兴趣兴趣就是天赋。
十八、若电话老是不响，你该打出去：
十九、最优秀的模式往往是最简单的东西。
二十、什么是团队呢?团队就是不要让团队的任何一个人失败。
二十一、一万元以内的奢侈品，可以买，但不可以炫耀。
二十二、如果顾客不喜欢，那该产品就是有缺陷。
二十三、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
二十四、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
二十五、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。
二十六、多花点时间在你的其他员工身上。
二十七、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
二十八、善良人在追求中纵然迷惘，却终将意识到有一条正途。
二十九、赚钱模式越多越说明你没有模式。
三十、买个闹钟，以便按时叫醒你：
三十一、猫在练习长跑，乌龟讽刺道：再练，也不能跑出个长跑冠军！猫答：
三十二、所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。
三十三、不要在乎别人如何看你，要在乎你自己如何看未来，看梦想，看世界..!
三十四、挫折不是惩罚而是学习的机会。
三十五、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
三十六、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。
三十七、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
三十八、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
三十九、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
四十、如果你做某件事，那就把它做好；如果你不会或不愿做好它，那最好不要去做。
四十一、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
四十二、这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径！
四十三、聪明出于勤奋，天才在于积累。
四十四、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
四十五、有志不在年高，无志空活百岁。
四十六、团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。
四十七、要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。
四十八、自学如果缺乏恒心，专业知识就无法得到巩固。
四十九、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。
五十、生活中你没有暑假可以休息，也无人帮你发现自我。
五十一、没有任何动物比蚂蚁更勤奋，然而它却最沉默寡言。
五十二、世界上最宝贵的财富就是时间，所以不要浪费一分一秒！
五十三、女人的温柔和男人的成就是成正比的。
五十四、生活是不公平的，要去适应它。
五十五、从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够。
五十六、认识自己的无知是认识世界的最可靠的方法。
五十七、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
五十八、黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明。
五十九、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
六十、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
六十一、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
六十二、如果冬天来了，春天还会远吗。
六十三、永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
六十四、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
六十五、永远要相信边上的人比你聪明。
六十六、合理安排时间，就等于节约时间。
六十七、神要是公然去跟人作对，那是任何人都难以对付的。
六十八、这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的。
六十九、就算月挣 3000，房租（贷），但该请客的时候也决不含糊。
七十、学习这件事，不在乎有没有人教你，最重要的是在于你自己有没有觉悟和恒心。
七十一、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
七十二、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
七十三、我成不了豹子，却能做最棒的猫！是的，努力做好自己，做到最棒，就是成功！
七十四、关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
七十五、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
七十六、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
1. 可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
2. 从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。九年创业的经验告诉我，任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
3. 我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有阿里巴巴。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语，鼓励的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。”
4. 不要在乎别人如何看你，要在乎你自己如何看未来，看梦想，看世界..!
5. 一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。
6. 与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
7. 不要随便说脏话，这会让别人觉得你没涵养，不大愿意和你交往。即使交往，也是敷衍，因为他内心认定你素质很差。
8. 要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸取。
9. 大学毕业了，不是学习结束了，而是刚刚开始了!
10. 记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过三千元的，如果你想要月收入超过三千，请不要把时间浪费在电视和虚幻的网络上。
1. 所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了;你再交给他一件事情，他又做成了。
2. 生活是不公平的，要去适应它。
3. 生活中你没有暑假可以休息，也无人帮你发现自我。
4. 天赋就是兴趣兴趣就是天赋。
5. 挫折不是惩罚而是学习的机会。
6. 在学习上不肯钻研的人是不会提出问题的;在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的。
7. 自学如果缺乏恒心，专业知识就无法得到巩固。
8. 时间，就象海棉里的水，只要愿挤，总还是有的。
9. 书读得越多而不加思索，你就会觉得你知道得很多;而当你读书而思考得越多的时候，你就会越清楚地看到，你知道得还很少。
10. 如果顾客不喜欢，那该产品就是有缺陷。
11. 当许多人在一条路上徘徊不前时，他们不得不让开一条大路，让那珍惜时间的人赶到他们的前面去。
12. 从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够。
13. 合理安排时间，就等于节约时间。
14. 聪明出于勤奋，天才在于积累。
15. 如果你做某件事，那就把它做好;如果你不会或不愿做好它，那最好不要去做。
16. 学习这件事，不在乎有没有人教你，最重要的是在于你自己有没有觉悟和恒心。
17. 一个人的工作职位不怕低，只要你不放弃你的理想，拿目前的工作做一个踏脚石，一方面维持生活，一方面找时间充实自己，认准一个确定的方向去努力。慢慢的，你总会发现，你的努力没有白费。
18. 没有任何动物比蚂蚁更勤奋，然而它却最沉默寡言。
19. 千里之堤毁于蚁穴。
20.有干劲，你就洒下汗水;有知识，你就献出智慧;二者都不具备，请你让出岗位。
1.平时多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难?
2. 如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。
3. 关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞?无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。
4. 给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。
5. 这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径!
6. 这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的。
7. 要每天多努力一些，比别人多努力一个小时。
8. 女人的温柔和男人的成就是成正比的。
9. 那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
10. 我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。
11. 一个好的企业靠输血是活不久的，关键是要自己去造血。
12. 有干劲，你就洒下汗水;有知识，你就献出智慧;二者都不具备，请你让出岗位。
13. 好心态才有好状态。
14. 从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
15. 看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
16. 从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
17. 有志不在年高，无志空活百岁。
18. 一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
19. 团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。
20. 初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行，我一直是这个观点，不在乎学历，只要能干能做出贡献就行。
记得去年写总结的时候心情很差，抱怨了很多当时的工作以及领导“花生”，那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我就找到了。
不得不说这一次求职我是认真的把它当作一个工程去做，客观得对自己进行了定位，而且非常重要的.是明确我想要的工作到底是什么样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的快乐。
投简历面试的过程非常折磨人，尤其是我的处境（每天很大压力，完全是自我打磨的阶段）。
我清楚地记得面试现在这份工作那天是某个周六，我的经理“娃娃”和技术主管T同意我周末面试。一共4个小时，那绝对是一个互相争取的过程。他们对于工作的热情打动了我，觉得和这样的团队合作一定可以有火花。
真是幸运，当我正视错误，用行动做出改变的时候，找到了一份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了，用同事的话说就是觉得我已经加入很久了。
这里不得不说一句我们的团队，一个老中青结合富有战斗力的集体，而且还不乏八卦调节生活。每个人都特别，合作也会有摩擦，但是整体运作非常协调，开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作态度，生活态度。这些对我的职业规划都有着潜移默化的影响。领导“娃娃”也非常合适我目前阶段对于领导的需求。如果说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯耐心带我的领导的话，现在的我需要的'是一个可以给予我充分信任的上司。“娃娃”信任我，从刚进入公司就如此。在熟悉产品阶段我提出的问题和建议他都认真的听了，而且给我时间让我按照自己的想法作出修改。后来我也喜欢把新想法跟他说，当我们带着创意去和老板谈的时候他是我坚强的后盾。
这一年下来我在纯技术上的提高并不多，我们所面向的客户并不要求尖端的技术。经验主要体现在理解需求上面，如果说前两年我还需要领导把需求说得很明白，还会为“马后炮”而耿耿于怀。那么今年应该算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久时间来讲需求，也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近，而且还可以想到客户将来会需要什么。
我是一名程序员，在过去的45天里，通过师傅的带领，慢慢的进入程序员的工作状态。在公司这充满奋斗的环境下，师傅以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，指导着我努力完成公司的各项工作，也取得了一定的成绩。在这年终之际，现对来公司45天里的时间所作的工作总结如下：
一、公司主营业务的熟悉。
公司成立于20xx年，致力于为大众提供信息存储与发布平台，服务项目包括域名注册、虚拟主机、VPS、云主机、企业邮箱、主机租用、主机托管、网站建设、CDN网站加速、网络营销服务等，以帮助客户轻松、高速、高效的应用互联网，提高企业竞争能力。公司一直秉承“诚信为本、聚智创新、服务社会开放共赢”的价值观，坚持“以微笑收获友善，以尊重收获理解，以责任收获支持，以谦卑收获成长”的行为观向客户提供全面优质的互联网应用服务。
通过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处，一些细节地方技术上还不太成熟，还需加以学习与钻研。
1、公司网站页面维护
从十二月初开始进行公司网站页面的维护，每天早起赶到公司进行网页的改善。在这期间主要是对于后台登录页面、支付页面、联系我们、服务器租用、商务合作等页面进行改进，提升用户粘度；在网站维护过程中出现的问题，晚上下班后加班加点将每天的小错误及兼容性问题修改完毕。
通过这项工作，使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高，并学到了很多业务技巧及业务上的知识，更加明晰了网站维护的流程，但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远，在今后工作中，定会多多注意，加以改善。
2、活动页的编写
进入双旦前夕，公司开始准备活动页的项目，主要使用媒体查询技术，实现活动页的相应效果。自己在做这个项目的过程中，未能及时完成项目，后在师傅的引导下，得以完成项目。
通过这项工作，为后期的活动页开发奠定一定的基础，使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点，总结了前期开发和实施中碰到的问题，并对一次次的兼容性测试中的小bug进行了最后的修改。
3、利用工作之余的休息时间加强学习
平时注意收集有关xx方面的资料文件，以前我在达内学过一些开发，但是底层架构与页面样式我都是没有涉及太深，对于当前编程的主流思想是对象，没有深入的体会，理解这些话很费解，都是从表面上理解。通过在公司的这段时间，提高自己的处理新问题和解决新问题的能力，并加强学习css3及响应式方面的知识，为后期的工作打好基础。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点，充实自己的经验和知识储备。
二、团队协作
上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持，是这个团队铸造了我。我们这个团队有拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。
务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在李总的带领下现在是这样，以后同样也是这样。
拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，如果工作没有完成，我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。如果工作实在忙，为了赶进度我们放弃周六休息时间也要尽可能的使项目提前。
创新：现在我们写好的代码，保证程序正确的前提下，尽可能的提高程序的效率。
互助：我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们彼此都会尽可能的去帮助他，不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。
交流：我们在项目中会及时沟通自己的收获，特别是一些针对性的技术问题，这样可以省了很多重复研究的时间，这是一笔很可观的时间。
在交流中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬，我会积极的去与你交流。“人强团则强，人弱团则削”，说的就是这个道理。
三、工作心得
1、每一个项目在开始着手的第一步，一定要把需求沟通清楚，只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目。
2、工作中，有一个无论是技术，还是经验都比较让人肯定的前辈带领，将任务详细化，详细到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有计划、有方向的赞定下来，做事很有效率。
3、每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作。
4、工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要互相学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以互相学习也是很重要的，自己的工作不能仅仅局限于自己的业务范畴。
四、工作计划
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成。
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。
4、精细化工作方式的思考和实践。
5、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步。
不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
6、在参加工作的这短短的45天中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，职业做事，诚信待人。
五、个人总结
光阴如梭，45天的工作转瞬即将成为历史，伴随着春节钟声的临近，我们依依惜别硕果累累的20xx年，满怀热情的迎来了20xx年。展望临近的20xx年，我会更加努力、工作上认真负责，再接再厉，更上一层楼。
以上为本人粗略的个人工作小结，请领导审阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。
大学生活的经历让我从一个青涩少年蜕变成为一个敢于担当的人，我收获的自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步!坦率地说，如果我为自己的理想奋斗了，即使是失败，我也不会后悔因为我收获了!在思想品德上，本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向。我热爱祖国，热爱人民，坚决拥 护共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，爱护公共财产，团结同学，乐于助人。并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。
在学习上，我圆满地完成本专业课程。并具备了较强的英语听读写能力。对office办公软件和其它流行软件能熟练操作。平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识。相信在以后理论与实际结合当中，能有更大提高!
作为应届大学生，我还很稚嫩，但我明白：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，在实践中证明自己。我相信，良好的自学能力和不懈的钻研精神一定能使我很快胜任我的工作。我性格开朗、大方，踏实肯干，有一种雷锋的钉子精神，似乎有些像钻“牛角尖”了，呵呵，我有较强的沟通组织能力和实际动手能力，善于人际交往。掌握良好的礼仪知识，我不怕困难，我相信所有的困难都只是为了磨练我们，我认真好学，也坚信“重要的不是不会，而是不学”。
为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，发挥自己的特长;挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。尊敬的考官，难与青松比碧翠，愿做梅花傲雪霜;给我一次机会，我会用实际效果来证明给你们看。
程序员自我介绍范文参考
各位评委大家好，我是一名即将毕业的计算机系本科生。大学的四年，给我奠定了扎实的专业理论基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风还有良好的为人处世能力。
理论学习上，我认真学习专业知识理论，在学好专业必修课的同时，我还阅读了大量计算机书籍。同时对于法律、文学等方面的非专业知识我也有浓厚的兴趣。在校期间，在专业考试中屡次获得单科第一。获得院设奖学金一次，院三等奖学金五次。是个成绩优秀的学生，一致受到老师和同学的好评。
在专业知识上，我除了精通Visual Basic、SQL Server、ASP，熟练使用Linux、Windows 9x/Me/NT//XP等操作系统，熟练使用Office、WPS办公自动化软件。还自学HTML 、Frontpage 、Dreamweaver 、Fireworks 、Flash等网页制作相关软件。对于常用软件都能熟练使用。运用自如。
工作上，曾担任院学生会成员、副班长等职，现任计算机系团总支组织部部长。多次组织系部、班级联欢会、春游等活动，受到老师、同学们的一致好评。思想修养上，我品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。
在社会实践上，四年的大学生活，我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手能力更是我的强项。曾多次参加社会实践活动，具有一定的实践经验和动手能力。
无论今后从事什么样的工作，我都会把新的工作当做一个新的起点，不断学习和加强专业技能，以我孜孜不倦的学习态度和踏实负责的作风把每一项工作做好。
程序员一分钟自我介绍
女士们，先生们，早上好!很荣幸有机会参加此次面试。我希望今天我能有好的表现。我希望此次面试能够成功。现在，请允许我自我介绍一下。我今年26岁，出生于山东省。我毕业于青岛大学电子专业。我在毕业获得学士学位。大学期间，我努力学习，通过了大学英语六级考试，掌握了基本的专业知识。成为电子工程师是我长期渴望的梦想。我渴望有机会施展我的才能。
20七月，我就职于青岛一家小的私人公司担任技术助理工程师。由于我的才能得不到足够的施展，我决定更换工作。在8月，我前往北京为一家外资企业工作担任自动
软件测试工程师。因为我想更换一下工作环境，想找一个更具挑战性的工作。而且我认为摩托罗拉公司是一个国际公司，我可以在这样的工作环境里收获更多。这就是我来这里面试的原因。我觉得我是一位具有良好团队精神、诚恳的人。而且，我能够在高强度压力下进行工作。我非常有信心我有能力胜任该公司的工程师职位。
感谢各位给我此次机会。
怎么写程序员优秀自我介绍相关
表达程序员一分钟自我介绍
本人叫小冰，今年22岁，现在是吉林大学软件开发与信息管理专业方向的三年级学生，对软件开发怀有浓烈的兴趣，且对JAVA语言尤其熟悉，能熟练使用jsp、struts、struts2、sring2和hibernate3等流行的编程技术，并且不断学习新技术来继续丰富自已的知识，目前已经独自编写了好几个项目，例如：基于J2EE的图书管管理系统，网络商城和库存管理系统等，基于J2SE的教师管理系统，生产线故障管理系统等。拥有一定的实践经验。但仍觉得经历甚浅，希望通过与社会接触，了解社会与软件之间的需求关系，通过更多的项目实践来提高自身的软件设计能力和编程技术。
关于程序员自我介绍范文
我叫XXX，今年21岁，毕业于XX解放军信息工程大学计算机科学与技术专业，拥有扎实的Core Java基础，良好的编程风格;熟悉JSP+Servlet+JavaBean模式的WEB开发;熟悉Struts，Hibernate，Spring等开源框架，了解EJB; 熟悉Tomcat，Jboss服务器等，熟悉基于Linux及Unix环境下的软件开发。
在校期间有多次社会实践经历，曾参与过学院网上虚拟实验室开发的需求分析，大学期间多次担任多课程的课代表。虽然实际工作经验不是很足，但军校四年培养了我充分的自信心和敬业精神以及扎实的学科基础知识和较强的专业技能，四年军校生活中，我严格要求自己，自觉、遵纪、守时。本人坦诚且有责任心，有独立进取的品性，勤于动手、善于动脑，适应新环境能力很强。能在最短时间内完成从学生到职业工作人员的转型，尽自己最大的努力融入新的工作生活。
请各位考官多多指教，谢谢!
程序员面试自我介绍范例
我叫XXX，今年21岁，毕业于XX解放军信息工程大学计算机科学与技术专业，拥有扎实的Core Java基础，良好的编程风格;熟悉JSP+Servlet+JavaBean模式的WEB开发;熟悉Struts，Hibernate，Spring等开源框架，了解EJB; 熟悉Tomcat，Jboss服务器等，熟悉基于Linux及Unix环境下的软件开发。
在校期间有多次社会实践经历，曾参与过学院网上虚拟实验室开发的需求分析，大学期间多次担任多课程的课代表。虽然实际工作经验不是很足，但军校四年培养了我充分的自信心和敬业精神以及扎实的学科基础知识和较强的专业技能，四年军校生活中，我严格要求自己，自觉、遵纪、守时。本人坦诚且有责任心，有独立进取的品性，勤于动手、善于动脑，适应新环境能力很强。能在最短时间内完成从学生到职业工作人员的转型，尽自己最大的努力融入新的工作生活。
请各位考官多多指教，谢谢!
这并不是想象的那么容易，工作经历并不能说明什么问题，因为优秀的程序员并非总是有“正式”的工作经验来说明他们有多优秀。事实上工作经历往往会误导。
我觉得自己是一个非常优秀的程序员。同时，我也花费了大量的时间在商业圈，找技术人员做项目，面试别人等等。正是如此，我觉得自己有足够的经验去识别一个优秀的程序员，我会在下文中分享，希望能够帮助那些 “商业人士”更好地找到人才。那些有可能成为优秀程序员但还没有摸到门道的，也可以阅读这篇文章，从而发现自己需要改进的地方。
在Paul Graham的这篇“18个错误导致创业失败”文章里提到：
在90年代，导致绝大多数创业失败的是那些劣质的程序员，很多这样的公司是几个商人共同创立的，他们有聪明的想法，然后让程序员来实现这些想法。但事实上要困难地多——因为那些企业家他们无法分辨一个程序员是否优秀。他们甚至都没有机会见到那些顶极的程序员。
事实上，那些商人选择自己认为优秀的程序员(比如简历上提到自己曾是微软的工程师)，但事实上不是。然后会发现创业之路就像二次大战一样艰难。
如果你不是程序员，如何来挑选优秀的程序员呢？我觉得没有最佳答案。我想说你最好找一个优秀的程序员来帮你筛选。但你如何找到这个人？
这点上，我不太同意Graham。我觉得优秀的程序员有很多特质。即使一个商人也能识别。我下面来一一列举。
#1 激情
在我与别人合作的经历中，遇到过很多技术员：他们写程序，因为他们觉得这是份不错的工作。业余时间从来不会去编程。当他们知道我家里有一个局域网和3台电脑时，显得很震惊。他们只是在工作，不会主动学习新事物，除非工作中需要，或者为了找份工作。当一天的工作结束时就再也不想谈论它了。有些人觉得工作之余谈工作不适合社交。但如果你想结识一个优秀的程序员，体现出自己的激情是很重要的。
#2