下面是小编收集整理的正式的反义词(共含6篇），供大家参考借鉴，欢迎大家分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“nougat”一样，积极向本站投稿分享好文章。
临时，暂行
反义词造句：
1、 一个朋友在机关单位做临时工，单位要求她写反腐倡廉的材料，她想起那些有钱有权的同事，提笔就写：反腐倡廉，他们，我廉洁。
2、 战争来临时，真理是第一个牺牲品。
3、 人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。
4、 来了，几个男同学自告奋勇，成立了“临时运输队”。只见他们并肩排成一排，一齐把铁锹插人雪堆的底部，喊着“一，二，三!”便使劲儿地推起来。
5、 临时抱佛脚好过临死抱佛脚啊。
6、 但凡你肯信任,就不曾失利,只有临时静止胜利。
7、 每次临时抱佛脚的时候，佛总是给我一脚。
8、 人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。
9、 谁是谁老公，都TM的临时工。
10、 夜幕降临时，我们来到了天一广场。这里人山人海，欢声笑语，真是一个繁华的世界。
11、 当机会来临时，你已经准备好了。
12、 当孤单与寂寞降临时，蟋蟀便唱起了伤感的歌谣。
正式造句：
1、该俱乐部正式登记的成员有多少?
2、你最好用更正式的`措词把第一段重写一下。
3、关于他的任命尚未正式宣布，消息就已经泄露了出去。
4、我会精心打扮的，这个聚会很正式。
5、这不仅为您提供了另一种形式的可视化，而且还使用了底层的正式技术模型。
6、我想要考虑是正式的，但不是令人厌烦的。
7、也就是说，我们目前没有正式的协作。
8、在本文后面，您将看到如何定义这些信息中的一部分，从而使之成为更正式的文档。
9、因为正式题目的含义不会根据它的使用变来变去，所以这些字段应当成为题目的一部分。
10、这个团体不是正式的组织或者委员会，这个“团队”代表着从高级到中级再到直线经理的每一个管理人员，但他们不是行政领导团队的成员。
正式的反义词及造句
正式的反义词及造句
词语解释：
[拼音] [zhèng shì]
[释义] 合乎一般公认标准的或合乎一定手续的
正式反义词：
临时，暂行
反义词造句：
1、 一个朋友在机关单位做临时工，单位要求她写反腐倡廉的材料，她想起那些有钱有权的同事，提笔就写：反腐倡廉，他们，我廉洁。
2、 战争来临时，真理是第一个牺牲品。
3、 人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。
4、 来了，几个男同学自告奋勇，成立了“临时运输队”。只见他们并肩排成一排，一齐把铁锹插人雪堆的底部，喊着“一，二，三!”便使劲儿地推起来。
5、 临时抱佛脚好过临死抱佛脚啊。
6、 但凡你肯信任,就不曾失利,只有临时静止胜利。
7、 每次临时抱佛脚的时候，佛总是给我一脚。
8、 人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。
9、 谁是谁老公，都TM的临时工。
10、 夜幕降临时，我们来到了天一广场。这里人山人海，欢声笑语，真是一个繁华的世界。
11、 当机会来临时，你已经准备好了。
12、 当孤单与寂寞降临时，蟋蟀便唱起了伤感的歌谣。
正式造句：
1、该俱乐部正式登记的成员有多少?
2、你最好用更正式的措词把第一段重写一下。
3、关于他的任命尚未正式宣布，消息就已经泄露了出去。
4、我会精心打扮的'，这个聚会很正式。
5、这不仅为您提供了另一种形式的可视化，而且还使用了底层的正式技术模型。
6、我想要考虑是正式的，但不是令人厌烦的。
7、也就是说，我们目前没有正式的协作。
8、在本文后面，您将看到如何定义这些信息中的一部分，从而使之成为更正式的文档。
9、因为正式题目的含义不会根据它的使用变来变去，所以这些字段应当成为题目的一部分。
10、这个团体不是正式的组织或者委员会，这个“团队”代表着从高级到中级再到直线经理的每一个管理人员，但他们不是行政领导团队的成员。
巴音东砖厂(以下简称甲方)：
施工方(以下简称乙方)：
经甲、乙双方共同协商，甲方同意将红砖卖给乙方，具体事宜协商内容如下：
一、 乙方定购甲方红砖砖价为0.32元(包括装、卸、运费)。
二、 乙方付款方式：拉到15万付款一次，在10月1日以前全部付清。
三、 甲方红砖质量和标准要符合乌兰察布市质检部门的检验标准。
四、 甲方必须保证乙方工地的正常用砖，不得因没砖影响施工，因甲方没砖影响乙方施工，甲方必须负乙方的误工损失。
五、 乙方必须保证甲方的正常卸砖条件，中心地条件，不能正常运砖造成乙方工地没砖，甲方不负任何责任。
六、 如遇不可抗力因素致使本协议不能正常履行，甲乙双方另行协商。
七、 以上协议双方必须遵守，不得以任何理由违约，否则后果由违约方负责。本协议一式两份，签字生具有法律效力。
甲方(东砖厂)签字： 乙方(施工方)签字：
年 月 日
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我这份辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：
年 月 日
正式道歉信
第1篇:道歉信格式 道歉信：道歉信是因工作失误，引进对方的不快，以表示陪礼道歉，消除误解，增进友谊和信任的信函。
格式：
1.称谓。
2.正文：诚恳说明造成对方不快的原因;表示歉意，请予以理解、见谅。
3.署名、日期。
第2篇:致老师的道歉信 尊敬的董老师：
首先，对于昨天中午在班级群里对您出言不逊一事，我向您表达最诚挚的歉意。
当时，我当着全班同学说了一些不尊重您，并且也不该说的话，这让您生气了，让您不能理解，同时，也深深地伤害了您的感情。
可是，当话说出时的那种快感过后，我后悔了，我自责了懊悔了整个下午，我知道您平时对我真的还挺不错的，而我却不懂感恩，我真的是大错特错，对您讲了那么多无礼的话。
其实，您知道，我的个性一直都是都是比较直的。
除了这点，我做人一向还算低调的，大学过去了2年有余，我懂得了很多，基本上没做过让您生气、让您担心、让您不能理解的的事，因为我知道什么该做，什么不该做。
然而，事发当时我不知道是哪根筋搭错了。
这些不该做的事已经发生了，对于其他同学来说，可能只是一句话而已。
但是对于为我们操劳的`您来说，我知道，它刺痛了您，让您伤心了。
同时，我也深深地知道，您对同学们关怀备至，为同学们做了很多很多的事情，也争取了很多，您是我们的师长，就像亲切的长辈一样指导着我们的人生方向，您是我们人生路上的导师，我们都感激您。
俗话说：“知错能改，善莫大焉”，希望您能给我一次改过自新的机会，毕竟我们都是您最关爱的学生，“吃一堑，长一智”，吃了亏我才懂得了更多，才能改正自己的缺点，以后的人生路上才能走得更远。
俗话又说：“一日为师、终生为父”，事到如今，您并没有责怪我，真的让我感觉到惭愧，所以我必须要静下心来取反思了。
“董老师，我错了，请您原谅我”。
我知道这只是一句话但是这是发自我内心的。
董老师，您的辛劳，我们看在眼里，都知道; 董老师，您的师德，我们感受深切，都崇敬; 董老师，您的关爱，我们刻进心里，都明白。
您的这些优秀品质，我记下了，这些将伴随我的成长，让我受益一生。
学校还是个小社会，如果是在社会上，顶撞了上司，后果将会非常严重。
这是您平时教导我们的。
谢谢您，董老师，是您教会了我做人，我真心地感谢您。
董老师，希望您能原谅我，希望您还可以像从前一样好好教导我。
谢谢您!
此致 敬礼
20xx年xx月xx日晚
程建
甲方（用人单位）：
单位地址：
企业性质：
法人代表：
委托代理人：
组织机构代码：
邮政编码：
办公电话：
乙方（劳动者）姓名：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所有条款。
一、合同期限
第一条 合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
第二条 根据甲方工作需要，结合乙方本人身体条件及劳动技能特长，乙方同意从事 岗位作业。
第三条 根据甲方生产实际情况，经双方协商同意，可以变更工作岗位。
第五条 乙方必须按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间
第四条 甲方对乙方实行标准工时（8小时）制和不定时工作制，具体由甲方根据乙方工种特点确定。
四、劳动保护和劳动条件
第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动、安全卫生制度及标准。
第六条 甲方有权督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度，安全操作规程和防范措施以及事故应急措施。
第七条 乙方上岗前应进行身体健康检查，且乙方必须如实告知甲方其身体状况。
第八条 乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方违章指挥。
第九条 乙方应当接受甲方组织的安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
五、劳动报酬
实行标准工作时（8小时）的工资为 元/月，不定时工作制的工资见工资表。
第十条 甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
六 社会保险和福利待遇
第十一条 甲方要求乙方按国家和地方有关规定参加社会保险。()社会保险费由甲方缴纳20%，乙方个人缴纳8%，乙方个人缴费部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。乙方不愿意参加社会保险的，由乙方向甲方提出书面承诺（具体内容见承诺书）。
七 劳动纪律和规章制度
第十二条 甲方制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十三条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十四条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可根据本单位规章制度，给予相应的行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
八 劳动合同的变更、解除、终止
第十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
第十六条 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第十七条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承担解除合同的经济责任。
1、在使用期内，被证明不符合录用条件的：具体录用条件为（1）年龄在18-50周岁。（2）具有高中以上文化程度。（3）身体无明显生理缺陷、无智障、具有正常行业能力，具有健康证。（4 ）驾驶员要求： 驾驶员必须是持B照，3年以上驾龄经验的驾驶员，并且3年无重大以上交通责任记录事故（由申请人出具相应证明材料并对其真实性负责），有运管部门上岗资格证（客运）原件复印件。
2、严格违反劳动纪律和甲方规章制度，或不服从甲方教育和管理的.；
3、严重违章，对甲方利益造成重在损害的；
4、违章作业导致自伤或导致他人受伤的。
5、无故旷工。连续3天以上的；
6、驾驶违章所造成公司重大损失的；
7、不能按甲方要求完成工作任务连续2个月以上的；
8、寻衅滋事、无理取闹、打架斗殴或者偷窃行为的；
9、带头罢工或者煽动他人罢工的；
10、被依法追究刑事责任或者劳动教养的；
11、隐瞒重大疾病史的；
12、乙方自行提出解除本合同的。
第十八条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日通知乙方。
1、乙方患病或者因工受伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的；
2、乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作后仍不能胜任工作的；
3、乙方因工受伤，经甲乙双方协商一致，达成工伤补偿协议予以一次补偿处理；
4、乙方年满50岁，不能继续录用的；
5、患有不能从事驾驶作业疾病的；
第十九条 下列情形之一，乙方可以解除本合同。
1、在一个月试用期内的；
2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十条 本合同到期即自行终止。
九、双方约定的其他事项
第二十一条 乙方违反甲方制度和规定的，由甲方按规章予以处罚，其罚款及赔款在乙方工资中予以扣除。
第二十二条 乙方合同期内患病不宜继续从事驾驶工作的，甲方可以解除本合同，双方互不主张任何权利。
第二十三条 甲方因上级要求或因公司特殊情况放假的，不承担乙方的工资损失责任。
第二十四条 乙方因特殊情况无法履行合同的，应提前6天向甲方提出解除合同申请，经甲方同意后解除劳动关系，甲乙双方互不主张任何权利，如乙方不提前6天向甲方提出申请而擅自解除劳动关系的，甲方按每天50元的标准对乙方予以旷工处罚直至本岗位重新录用人员为止。
第二十五条 乙方违章作业受伤或者导致他人受伤的，由甲方按制度规定对乙方予以处罚。
第二十六条 乙方上岗前的体检费用由乙方先行垫付，合同履行期满后由甲方予以凭据报销。
十 劳动争议处理
第二十七条 因履行本合同发生的劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（特别提示：以上条款内容乙方在签署本合同时，均应事先仔细阅读；并详细理解本合同内容，双方签字后即行生效。）
十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方：
代表人：
乙方：
签证单位（章）：
★ 正式介绍信
★ 正式合同
★ 正式党员
★ 正式质量保证书
★ 正式党员思想汇报
★ 正式员工申请书
★ 一份正式自我介绍
