学校表彰教师活动方案

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学校表彰教师活动方案

篇1:学校教师表彰活动方案

一、时间:9月10日15:50

二、地点:大学生活动中心

三、主题:弘扬高尚师德,潜心立德树人为开创本科教育新局面再建新功

四、主持人:学院党委副书记

五、参加人员:全体教职工、学生代表

六、主要内容、议程:

(一)宣读表彰决定

1、宣读近年来荣获省级优秀教师、优秀教育工作者名单

2、宣读《--环境工程学院关于青年教师教学技能竞赛表彰的决定》

3、宣读《--环境工程学院关于表彰-“教学质量评估”优秀教师的决定》

4、宣读学院从事教育工作30年教职工名单

(二)颁奖

1、为20青年教师教学技能竞赛获奖教师颁发证书

2、学院院长为学院从事教育工作30年教职工颁发证书

(三)新进教师入职宣誓——领誓--省教学名师--教授

(四)教师代表--老师发言(环境科学系)

(五)学生代表--同学发言(环境工程系)

(六)学院党委书记讲话

七、会议组织及要求:

(一)本次教师节庆祝表彰大会由学院党政办公室牵头,学院工会、组织宣传部、人事处、教务处、学生处、团委等相关部门做好会议筹备各项工作。

(二)请与会教职工着正装,佩戴校徽,15:30前入场。

篇2:学校教师表彰活动方案

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步贯彻落实《关于贯彻落实<国家中长期教育改革和发展规划纲要(---)>的实施意见》和省委、省政府教育工作部署,认真实施科教兴市和人才强市战略,大力倡导尊重教育、尊重知识、尊重人才的社会风尚,创造良好的社会环境,以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

二、组织领导

为加强对表彰工作的组织领导,成立领导小组,负责评选表彰活动的具体实施工作,组成人员如下:

领导小组办公室设在市教育局,办公室主任由许若平同志兼任,负责具体工作。

三、评选条件及范围

(一)评选条件

1、坚持“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线方针政策,忠诚党的教育事业,讲政治,讲大局,有开拓创新、团结实干精神。

2、遵纪守法,有师德修养,遵守职业道德,爱岗敬业,为人师表,工作在教育教学第一线,年度考核称职以上。

3、班子团结,创新务实,有向心力、凝聚力和战斗力。

4、重视教育,尊重老师,尊重人才,关心和支持教育事业,有突出贡献。

(二)评选范围

1、“十佳校长”评选范围:我市各学校(含幼儿园、民办学校)现任校长(园长)。

2、“十佳班主任”评选范围:我市各学校年度内在任的班主任。

3、“优秀教师”评选范围:各学校的在岗教师。

4、“先进教育工作者”评选范围:从事教育、教学或教研等工作的管理和服务人员(包括教育局各科室的工作人员)。

5、“教育系统先进集体”评选范围:我市教育系统各学校、各单位(含幼儿园、民办学校、教育局各科室)。

6、“尊师重教先进个人”评选范围:我市各镇、市直机关、企事业单位、社会团体干部职工及社会各界有关人士。

7、“尊师重教先进单位”评选范围:为---教育发展作出突出贡献的乡镇、市直机关、企事业单位、社会团体。

四、评选奖项和名额

1、---市“十佳校长”10名。

2、---市“十佳班主任”10名。

3、---市“优秀教师”50名。

4、---市“先进教育工作者”10名。

5、---市“教育系统先进集体”10个。

(以上奖项,各单位每个奖项推荐一个名额参加评选)

6、---市“尊师重教先进个人”5名。

7、---市“尊师重教先进单位”5名。

(第6、7奖项只限于乡镇、市直机关、企事业单位、社会团体及社会人士,且每个单位每项推荐一个名额参加评选)

五、表彰方式

在教师节期间,市委、市政府召开全市庆祝教师节表彰大会,对获得表彰的先进个人和集体颁发荣誉证书,并奖励一定的奖金。

六、申报材料

(一)为了确保评选活动顺利进行,各学校、单位要认真做好推荐、评选和公示工作,公示范围为本单位。

(二)务必于--年8月24日前将先进个人申报表及先进集体材料报送市教育局人事科,联系电话:---,电子邮箱:---。所有上报材料一式3份,事迹材料要求准确、翔实,具有代表性、典型性和时代感,字数在1500字左右。要求书面材料和电子文稿同时上报。

学校教师表彰活动方案

篇3:学校表彰教师活动方案

一、时间:9月10日15:50

二、地点:大学生活动中心

三、主题:弘扬高尚师德,潜心立德树人为开创本科教育新局面再建新功

四、主持人:学院党委副书记--同志

五、参加人员:全体教职工、学生代表

六、主要内容、议程:

(一)宣读表彰决定

1、--同志宣读近年来荣获省级优秀教师、优秀教育工作者名单

2、--同志宣读《--环境工程学院关于青年教师教学技能竞赛表彰的决定》

3、--同志宣读《--环境工程学院关于表彰-“教学质量评估”优秀教师的决定》

4、--同志宣读学院从事教育工作30年教职工名单

(二)颁奖

1、--同志为20青年教师教学技能竞赛获奖教师颁发证书

2、学院院长--同志为学院从事教育工作30年教职工颁发证书

(三)新进教师入职宣誓——领誓--省教学名师--教授

(四)教师代表--老师发言(环境科学系)

(五)学生代表--同学发言(环境工程系)

(六)学院党委书记--同志讲话

七、会议组织及要求:

(一)本次教师节庆祝表彰大会由学院党政办公室牵头,学院工会、组织宣传部、人事处、教务处、学生处、团委等相关部门做好会议筹备各项工作。

(二)请与会教职工着正装,佩戴校徽,15:30前入场。

学校表彰教师活动方案

篇4:学校表彰教师方案

为了表彰在学校事业发展各个时期做出积极贡献的教职工,团结动员全校教职员工为把我校建设成为特色鲜明的地方高水平师范大学贡献力量,经学校同意,决定在第--个教师节来临之际,开展教师从教30年表彰活动。现通知如下:

一、从教30年表彰对象

(一)在职教职工:截至20--年8月31日,在教育单位从事教学、科研、管理及服务工作满30年的在编在岗教职工及学校人事代理人员。

(二)离退休教职工:截至离退休之日,从事教育工作30年及以上教职工。

二、从教30年计算办法

(一)从教30年是指从事教育工作的年限。

(二)“30”指30个年头,可跨年头计算。

(三)从事教育工作的年限可以累积计算,工作期间如改从其他非教育工作,不计入从教时间。计算方法为:

1.自参加教育工作的具体时间,到发证当年的8月31日,累计从事教育工作年限达到30年;

2.参加教育工作后,在职到各类学校进修深造,毕业后仍从事教育工作的,其从事教育工作年限可连续计算;

3.参加教育工作后,脱产、辞职到各类全日制学校学习深造,毕业后仍从事教育工作的,其从事教育工作年限可分段累积计算(即深造前年限+深造后年限);

4.参加教育工作后,曾公派离开学校工作,后仍从事教育工作的,其从事教育工作年限可连续计算;

5.其它特殊情况,根据有关规定确定。

三、有关要求

(一)从教30年及以上教职工本人向所在单位提出申请,并认真填写《--师范学院从教30年荣誉称号申请表》(校工会网页下载中心下载)。

(二)请各单位高度重视,专人负责,通知到每个符合条件的人员。各分工会要对申请人员材料严格把关,经基层党组织认真审核并签署意见后,加盖基层党组织公章,按时报送至校工会办公室,逾期不候。

(三)校工会将对各单位申请人员情况进行汇总,会同人事处核实无误后,确定人员名单并公示。

(四)报送时间:20--年7月10日17:30前。

四、表彰奖励

(一)学校将对从教30年教职工进行表彰,并颁发荣誉证书和纪念章。

(二)学校工会和各分工会于教师节前召开从教30年教师座谈会,畅谈从教感想,总结从教经验,共忆发展历程,共献发展良策。

篇5:教师表彰活动方案

为全面贯彻落实党和国家的教育方针,推动我校教育事业又好又快发展,鼓励广大教师、教育工作者献身我校教育事业,弘扬正去掉气,树立典型,激励先进,带动全体,特制定《常州市郊北中学教师节评选表彰办法》,表彰在教育教学、科研、管理、服务等工作中作出贡献的优秀教职员工,具体办法如下:

优秀教师评选方法

(一)评选范围:

具有六年以上教龄、本年度满工作量的教师。

(二)评选条件

1、坚持党的基本路线,忠诚于人民的教育事业,热爱学生,工作认真负责;有较好的师德修养,在工作中能从大局出发,服从学校安排,能与同志团结协作,在本学科中有较高威望。

2、具有中学中级教师以上职称(含中级职称),教学效果好,学生满意度高;精通业务,在教育教学改革中勇于创新,在教法研究、学法指导、教材建设中成绩突出,或在专业建设和发展上有独特见解,并起到指导、示范作用,取得明显的成效,

3、有较高水平的论文或着作(包括编写教材、教参等)。或当年在市级以上正式刊物上发表1篇以上教育教学论文,或出版论着、在市级以上论文评比中获得二等奖以上(含二等奖)。

4、三年内在市级以及市级以上范围开过公开课、示范课,或在上述范围内介绍过自己的教学改革经验、体会,或在校指导青年教师并有显着成果。

5、三年之内有毕业班教学经历,并在当年中、高考中成绩名列年级前矛。

优秀班主任评选方法

(一)评选范围:

在本校连续担任三年(含三年)以上班主任或担任过五年(含五年)以上班主任,且本年度担任班主任工作的教师。

(二)评选条件

1、全面贯彻党的教育方针,遵纪守法,为人师表。

2、热爱班主任工作,有较强的责任心和进取心。

3、尊重学生,作风民主,讲究工作方法,促进学生全面发展,班级工作成绩显着,受到学生尊敬。

4、认真学习班主任工作和班集体建设理论,注意及时掌握学生情况,能和学科教师密切联系,经常家访,主动与家长、学生加强沟通。

5、当年度在校级以上介绍班主任工作经验,经鉴定班级管理工作有成果,班主任工作有特色。

6、当年度举行过校级以上公开班会活动,且效果好。或一年中,班主任工作理论研究文章在校级以上刊物发表、交流或获奖,或在市级以上(含市级)刊物上发表一篇。

优秀青年教师评选方法

(一)评选范围:

在本校工作满三年以上,年龄在30周岁以下(含30周岁),工作量饱满,全年满勤的教师。

(二)评选条件

1、忠诚教育事业,热爱本职工作,政治上积极要求进步。遵纪守法,为人师表,有较强的事业心和责任感,服从学校工作安排,有较好的团结精神和协作意识。

2、积极参加学校的各项活动,主动承担工会、团委等方面的工作。

有班主任工作经历,所带班级、班团支部被评为先进班集体或校优秀团支部。因学科原因未当班主任的青年教师,应在所带集训队的辅导竞赛工作中成绩突出。

3、当年度教育教学论文在校级(含校级以上刊物)上发表1篇以上。

4、在校教学常规检查和青年教师各项比赛中成绩突出,课堂教学效果好,学生满意度高,在当年校内组织评优课活动中,或在公开课、汇报课中评价较好。

5、有过高三教学经历,且在当年高考中成绩显着。

优质服务奖评选方法

(一)评选范围:

具有六年以上工龄或教龄、从事行政工作的全校行政人员。

(二)评选条件

1、忠诚教育事业,热爱职业教育,热爱本职工作,具有全心全意为师生服务的思想,具有强烈的事业心和责任感,在师生中有较高评价。

2、遵纪守法,为人师表,服从组织工作安排,有较好的团结精神和合作意识。

3、工作积极肯干,兢兢业业,并有创新的精神,在本职岗位上工作实绩显着。

4、熟知管理工作的业务知识,注重科学管理、规范管理,当年中所分管工作或所任工作无较大差借,无事故。

5、当年工作成绩突出,有特色。

年度贡献奖的评选方法

(一)评选范围:

全校教师

(二)评选条件

1、本年度在大市评优课大赛中获一等奖的教师。

2、本年度在省评优课中获二等奖以上的教师。

3、本年度指导学生在省级学科竞赛中获一等奖、全国获二等奖的教师。

(三)评选程序:

1、个人申报、年级推荐。

2、校考核小组评定审议。

篇6:学校教师节表彰活动方案

学院自20xx年召开了第一次教学表彰大会总结表彰我院广大教职员工在教学、教学管理、服务教学等方面所作出的努力和贡献,较好的促进了学院的教学工作。为继续发扬,并形成学院的优良传统,学院决定,于20xx年9月10日开展庆祝第xx个教师节暨第四次教学表彰活动,为做好活动各项组织工作,特通知如下。

一、指导思想

进一步形成我院尊师重教、尊重人才的校园风尚,促进教师队伍建设,树立全体员工服务于教学的理念。

二、工作组织机构

1、成立表彰活动工作小组,组成如下:

组长:周志宏

副组长:马宗艳

2、活动筹备办公室

活动筹备办公室设教务处

办公室主任:xx

成员:xx

3、各部门、单位负责本单位教学表彰的申报工作,学院宣传部门负责本次活动的宣传工作。

三、具体工作要求及安排

1、教学表彰的内容:集体或个人在教学、教学改革研究、各类学科竞赛方面所获得的由教育行政主管部门、北方国际大学联盟、中南林业科技大学或行业协会认可的成绩与荣誉;推荐评选我院在教学、教学管理和服务教学等方面突出的先进集体与个人(具体名额见分配表)。

2、教学表彰的时间范围:20xx年9月1日至20xx年8月31日期间。

3、工作程序与具体安排

(1)工作布置及申报阶段:8月25日―8月30日。发布通知,召开院系及相关部门工作会议,认真贯彻落实本次通知精神,按要求组织申报工作。

(2)材料提交:9月2日之前。各单位提交申报材料与获奖材料。

(3)复审汇总及定稿:9月3日―6日教务处进行申报材料审核,分类汇总后,报学院领导审批,确定表彰名单。

(4)表彰资料印刷、活动现场布置安排。

4、申报材料要求

申报单位和申报人按要求据实填写有关申报表。学院各部门、单位应认真组织评审,将申报材料汇总,于9月2日前提交申报表+荣誉证书复印件至活动筹备办公室,申报材料的电子文档发至xx,联系人:刘菲菲,联系电话:xx。

篇7:学校教师节表彰活动方案

为开展好今年教师节庆祝活动,进一步弘扬尊师重教的良好风尚,营造尊师重教的良好社会氛围,激励广大教师积极投身教育改革,推进厚街教育现代化,特制定本方案。

一、指导思想

按照建设节约型社会和开展中华优秀传统文化教育的要求,本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则,加强领导,精心策划,统筹安排各项庆祝活动。

二、活动内容

(一)召开庆祝教师节暨中华优秀传统文化教育动员大会

1、会议内容:

①表彰先进:出台文件对优秀教师、优秀教育工作者、尊师重教先进单位和个人进行表彰。

②工作动员:对开展中华优秀传统文化教育工作进行广泛动员和具体布置。

2、时间:9月5日(星期五)上午9:30(初定)。

3、地点:创新科技职业学院或轻工业学校。

4、参加人员:镇领导班子成员,职能部门和镇府各局(办)负责人,各社区工委书记或主任,全镇教育工作者代表,尊师重教社会热心人士代表,离退休教师代表、家长代表,学生代表等。

5、议程:

第一节:观看宣传片(时间约15分钟)

观看教育专题片。

第二节:表彰及动员(时间约45分钟)

①全体起立,奏(唱)国歌;

②少先队员献词;

③镇长宣读表彰决定;

④镇委书记作动员讲话。

(二)开展走访慰问教师活动

通过各种方式看望慰问教师,有针对性地帮助教师解决实际问题,切实改善教师的生活和工作待遇,充分体现党政部门和社会各界对广大教师的关心,对教育工作的重视。

(三)大力宣传先进典型

充分发挥厚街有线电视、《厚街报》、网络等宣传媒体的作用,通过多种方式,广泛宣传我镇近年来教育工作取得的新成绩、教育教学工作取得的`新成果、广大优秀教师的先进事迹以及社会尊师重教的先进典型,全面展示教育的良好形象,引导社会舆论关心教育、支持教育,形成全社会尊师重教的良好氛围。

(四)全面展示教育成果

各中小学、幼儿园要结合各自实际,加强对学校教育教学质量、发展成就及前景规划的宣传,在新学年开学初,充分展示学校的新形象、新亮点。要通过学校网站、标语、校园广播、黑板报等形式,营造浓厚的教师节庆祝氛围。

篇8:学校教师节表彰活动方案

学院各部门、单位:

学院自20xx年召开了第一次教学表彰大会总结表彰我院广大教职员工在教学、教学管理、服务教学等方面所作出的努力和贡献,较好的促进了学院的教学工作。为继续发扬,并形成学院的优良传统,学院决定,于20xx年9月10日开展庆祝第xx个教师节暨第四次教学表彰活动,为做好活动各项组织工作,特通知如下。

一、指导思想

进一步形成我院尊师重教、尊重人才的校园风尚,促进教师队伍建设,树立全体员工服务于教学的理念。

二、工作组织机构

1、成立表彰活动工作小组,组成如下:

组长:

副组长:

2、活动筹备办公室

活动筹备办公室设教务处

办公室主任:xx

成员:xx

3、各部门、单位负责本单位教学表彰的申报工作,学院宣传部门负责本次活动的宣传工作。

三、具体工作要求及安排

1、教学表彰的内容:集体或个人在教学、教学改革研究、各类学科竞赛方面所获得的由教育行政主管部门、北方国际大学联盟、中南林业科技大学或行业协会认可的成绩与荣誉;推荐评选我院在教学、教学管理和服务教学等方面突出的先进集体与个人(具体名额见分配表)。

2、教学表彰的时间范围:20xx年9月1日至20xx年8月31日期间。

3、工作程序与具体安排

(1)工作布置及申报阶段:8月25日―8月30日。发布通知,召开院系及相关部门工作会议,认真贯彻落实本次通知精神,按要求组织申报工作。

(2)材料提交:9月2日之前。各单位提交申报材料与获奖材料。

(3)复审汇总及定稿:9月3日―6日教务处进行申报材料审核,分类汇总后,报学院领导审批,确定表彰名单。

(4)表彰资料印刷、活动现场布置安排。

4、申报材料要求

申报单位和申报人按要求据实填写有关申报表。学院各部门、单位应认真组织评审,将申报材料汇总,于9月2日前提交申报表+荣誉证书复印件至活动筹备办公室(教务处402),申报材料的电子文档发至xx,联系人:刘菲菲,联系电话:xx。

篇9:学校教师节表彰活动方案

为大力弘扬教师的高尚情操和师德师风,集中展示我校广大教师坚守讲台、筑梦中国的.良好风貌,团结凝聚广大教师不忘初心、牢记使命,深入落实立德树人根本任务,学校决定开展庆祝我国第xx个教师节宣传表彰活动,对在教学建设、教学改革、教书育人和教学管理等方面做出成绩的教师进行评选、表彰。为做好此项工作,现将有关事宜通知如下:

一、活动主题

弘扬高尚师德,潜心立德树人。

二、奖项设置及奖励名额

经校党委研究同意,设置教学名师奖、教学质量优秀奖、十佳辅导员奖、从教三十年纪念奖五个奖项。

三、评选责任单位

教学名师奖————评选责任单位:人事处

教学质量优秀奖————评选责任单位:教务处

十佳辅导员奖————组织责任单位:学生工作处

从教三十年纪念奖组织责任单位:人事处

四、评选条件、程序和要求

十佳辅导员奖由学工处运用省厅20xx年校本部及药护学院辅导员专项奖励评选结果产生,其他奖项评选条件、程序和有关要求请查阅相关实施办法(具体见附件1、2、3)。

五、有关说明

1、凡触犯高校师德“红七条”、出现有违师德及学术失范等现象者,不得参评;凡在本学年中出现教学事故(如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等)或在有关教学环节中违反教师工作规范者,不得参加各项奖励的评审。

2、获得各类先进个人的人选在同等条件下,优先推荐为上一级评优或其他同类先进评选的候选人,记入本人档案。作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。

3、各类表彰以精神奖励为主,以弄虚作假等不道德行为骗取奖励者,一经查实,学校将撤销奖励,收回证书、奖金,并根据情况轻重、认识态度,给予批评教育、通报批评直至行政处分。

4、为保证评奖工作的公正、公平、公开,此次表彰评选工作接收全校教职工的监督、质询。

六、工作要求

1、高度重视,加强领导。各类优秀教师的评选是推动学校师德建设的重要内容,是对师德师风建设的一次检验,各单位要高度重视,加强领导,认真组织推荐和评选工作,以此次评选活动为契机,积极发动,大力宣传,把评选先进的过程作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程,使评选活动实现“评一个促一片”的目的,在广大教师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。

2、发扬民主,确保质量。各单位推荐评选要充分发扬民主,广泛听取群众意见,评选过程中,要积极吸收学生参加,形成师生相互促进的机制。

3、坚持原则,客观公正。各单位要严格评选条件,严格工作程序,确保评选质量,要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程,以评选活动促师德师风建设。

篇10:学校教师节表彰活动方案

为了进一步加强教师队伍建设,引导广大教师适应新世纪教育改革和发展的需要,不断提高思想业务水平,推进素质教育的顺利实施,市教育局研究,决定在全市开展“xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”、“优秀班主任”的评选表彰活动。为做好评选表彰工作,特制定如下评选活动方案:

一、评选范围

“xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”的评选范围为在教育教学一线工作的各级各类学校(幼儿园)教师;“优秀班主任”评选范围为20XX-20XX学年度全市各学校在职班主任。

二、评选条件

“xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”、“优秀班主任”具体评选条件见附件2-5。

有下列情况之一者,不能推荐评选:

1、工作时间未满三年者;

2、因违法、违纪受到过处罚、处分或相关处理者;

3、体罚、侮辱学生,师德表现不良者,年度考核称职以下者;

4、组织参加以个人盈利为目的的办班、竞赛活动以及有偿家教,参加编写或推荐使用未经教育行政部门同意的各种书刊资料者;

5、利用工作时间从事个人经营活动者;

6、弄虚作假,虚报个人学术成果者;

三、评选名额

各有关单位的推荐评选名额见附件1。

四、评选办法

提名推荐和审核工作由各中心学校(市直学校)负责。

1、相关单位提名推荐。各单位组织由教师代表、教育管理人员组成的推荐考核小组,根据评选条件从辖区内各学校教师中提名推荐并考核评议,投票决定推荐人选,填写具体的考核意见,并在本单位范围内进行不少于一周的公示。公示无异议后,将申报材料上报市教育局。

2、考核审批。市教育局将组织由教师代表、专家和教育行政部门人员组成的考核小组,对各单位推荐的评选对象进行考查考核,考核时要认真听取其所在学校教职工和所教班级学生及学生家长的意见。在考查考核的基础上,市教育局党组最后根据考核结果审批确定拟表彰人选。

五、评选要求

1、加强领导,精心组织。各学校应将评选过程作为加强师德建设活动的重要环节,开展各种形式的学习宣传活动,充分发挥模范人物的引领作用,积极营造学先进、做模范的浓厚氛围。要严格按照评选条件、评选方法、评选程序及分配名额,认真、慎重地做好评选工作。

2、充分发扬民主,严格评选条件和工作程序,确保评选质量。要坚持走群众路线,遵循“民主推荐、公开评选”的原则,广泛听取群众意见,真正把具有代表性的师德模范、先进代表选拔出来。推荐、评选过程要不断创新,扩大评选活动的社会影响力,营造全社会尊师重教的良好氛围。

3、坚持原则,客观公正。评选要采取自下而上、层层推荐、逐级考察、逐级公示的办法进行。要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程,通过评选活动促进师德师风建设。

4、上报人选不得突破分配名额,同等条件下条件艰苦的农村学校教师优先。

篇11:幼儿园教师节表彰教师活动方案

为热烈庆祝第33个教师节,激励广大教师和教育工作者创先争优,献身教育事业;总结表彰全区教育工作先进典型,进一步在全社会弘扬尊师重教的`良好风尚,努力实现我区教育新跨越,特制定教师节表彰工作方案。

一、 指导思想

以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真实施科教兴区和人才强区战略,大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才的社会风气,促进我区教育又好又快发展。

二、组织机构

领导小组:

组 长:王积权

成 员:张德昌 罗学军 乔亚洲 李东山

办公室:

主任:陈光

成 员:吴椅楠王子庆 廖同云 杨京文

三、表彰内容和评选步骤

(一)表彰种类和名额

1、表彰种类

(1)开发区教育系统先进集体(3个)

(2)开发区德育工作先进集体(2个)

(3)开发区教学质量先进集体(3个)

(4)开发区特色办学先进集体(2个)

(5)开发区十佳班主任

(6)开发区优秀教师

(7)开发区中小学德育先进工作者

(8)开发区教育系统先进工作者

(9)开发区骨干教师奖励基金获得者

2、表彰名额(分配名额见附件1)

(二)评选范围

集体奖的评选范围为全区各中小学。

个人奖的参评对象为在开发区教育系统从事教育教学、教学研究、管理服务等工作三年以上的教师和教育工作者。

(三)评选条件(详见《洋浦经济开发区教育系统教师节表彰评选细则》(浦社〔〕66号))

(四)推荐申报办法

1、采取自下而上、按科组、学校、区逐级审核申报方式。各单位在评选推荐人选时,要向教师和教育工作者广泛宣传评选条件和有关规定,充分依靠广大教职工,民主评选,公正推荐,保证评选推荐工作的公正性和透明度。

2、评选推荐工作要坚持实事求是,好中评优,宁缺勿滥的原则,认真推荐,严格评选。在确定上报推荐人选前,应予公示,接受群众监督。

3、骨干教师奖励基金评选小学不分等级共评选40名。

4、各类别要集中造表并排序。

5、各单位将有关表册、推荐审批表、先进事迹材料及相关业绩证明材料复印件(一式三份)于8月20日前报送社会发展局。

6、各校认真总结前段工作,将工作亮点及教育教学成果汇总(9月-208月),并深刻分析工作中存在的问题及原因,提出具体解决措施和方法。8月20日前将总结等报送社会发展局。

四、表彰方式

1、召开座谈会议

时间:2016年9月10日下午15:00-17:00

地点:海关二楼会议室

参加人员:有关领导,各校校长、幼儿园园长,受表彰代表。

2、通过洋浦电视台宣传报道。

篇12:学校表彰教师通报

各市级(直管县)电大,各有关教学点,省电大各有关部门、单位:

为进一步加强和创新全省电大师资队伍工作,总结经验,表彰先进,弘扬正能量,促进教师教学、管理、服务和科研水平的全面提升,充分调动教师工作的主动性、积极性和创造性,在各单位组织发动、初评,择优推荐的基础上,经省校资格初审和专家评选并公示后,决定授予乔连芝等73名同志“全省电大开放教育优秀教师”荣誉称号,并予以通报表彰。

希望受到表彰的教师充分发挥模范带头和示范引领作用,爱岗敬业、忠于职守,发扬成绩、锐意进取,不断探索创新,刻苦钻研业务,积极开展满足学生需要的教学、管理工作,争做“四有”好老师,在工作岗位上再创佳绩。希望全省各级电大和全体教师以此次活动为契机,进一步增强办好人民满意的电大教育的责任感和使命感,以先进为榜样,学先进、赶先进,以更加“严”的要求,更加“实”的作风,不断加强内涵建设,切实提高教学、管理、服务和科研水平,为推进山东开放大学建设做出新贡献。

附件:全省电大开放教育优秀教师名单

xxx广播电视大学

年6月21日

篇13:学校表彰教师决定

各村党支部、村委会、镇直镇办各单位:

为了弘扬人民教师教书育人、辛勤耕耘的无私奉献精神,进一步浓厚尊师重教的社会氛围,激励全镇教师和教育工作者献身党和人民的教育事业。值第29个教师节之际,经镇党委、政府研究决定,对黄岗中学等3个先进学校,罗欢腾等3名优秀教育工作者、卢丽荣等23名优秀教师予以表彰。

全镇广大教师和教育工作者要向先进人物学习,学习他们树立正确的人生观、价值观,勤勤恳恳教书、兢兢业业育人;学习他们扎根基层、矢志不移地献身山区的教育事业;学习他们锐意改革、勇于探索、努力提高教育质量;学习他们精心管理、任劳任怨、努力办人民满意教育。

xxx

20xx年xx月xx日

篇14:学校表彰教师决定

过去的一学年,在区教育局的正确领导下,在校领导班子的正确引领下,我校在教育教学等诸方面,取得了令人瞩目的成绩,涌现出一批先进个人。为了表彰先进、树立典型,充分调动我校教师的积极性和创造性,激励广大教师爱岗敬业,增强教师的荣誉感和责任感,经学校党政联席会议研究决定,对以下二十五位教师予以表彰。他们是:xxx xxx xxx xxx...在同北京师范大学师生代表进行座谈时强调,一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。我为我校拥有这样的好老师而感到光荣。在国家总书记的眼中好的教师应做到以下几方面:第一,做好老师,要有理想信念;第二,做好老师,要有道德情操;第三,做好老师,要有扎实学识;第四,做好老师,要有仁爱之心。在此,学校提出三个希望:

(一)希望全体教师以此为标准,积极塑造好教师的形象,积极开展师德师风教育活动;

(二)希望受表彰的教师谦虚谨慎,在校园中继续积极发挥先进模范的示范作用,继续发扬勤奋认真、无私奉献的职业精神,为学校教育质量的提升做出自己应有贡献

(三)希望全体教职工向受表彰的先进个人学习,学习他们勤于思考,勇于探索,热爱学生,创造性地开展工作的工作作风;学习他们立足岗位,扎实工作的朴实态度,为创办沣—2—东人民满意的教育,争做人民满意的教师而努力工作,幸福地工作,做一个幸福的教师。

xxx学校

20xx年xx月xx日

篇15:学校表彰教师决定

各中小学、幼儿园:

今年年是我国第n个教师节,为了进一步贯彻落实总书记在全国教师代表会上的.重要讲话精神,树立以人为本的科学发展观,大力弘扬尊师重教的良好社会风尚,进一步加强我镇教师队伍建设,提高教师队伍的整体素质,经研究决定对罗建辉等12位“优秀教师”予以表彰。

希望受表彰的优秀教师以教书育人,科教强镇为己任,戒骄戒躁、珍惜荣誉、再接再厉,为我镇基础教育的改革和发展不断作出新的贡献。

附:蔡场镇优秀教师名单。

xxx

20xx年xx月xx日

篇16:学校表彰教师决定

xxx2至xxx3学年,全校教职工努力工作,积极奉献,涌现出一批优秀教师,推进了学校各项工作健康有序地发展。在xxx4年教师节来临之际,为表彰先进,进一步弘扬敬业爱生、教书育人的精神,加强师德建设和教师队伍建设,经学校研究决定,授予唐竹芬等27位教师为学校“优秀教师”称号,授予瞿爱琴等30位教师学校“先进班主任”称号,并给于表彰奖励。

希望被表彰的老师再接再厉,继续发挥示范引领作用,为实现新学年学校办学目标,再立新功,再创辉煌。希望全校教职工认真学习他们的先进事迹和奉献精神,努力推进教育创新,爱岗敬业,为人师表,为推进我校各项工作的进一步发展做出新的更大的贡献。

附件:学校优秀教育工作者、先进班主任教师名单

xxx

20xx年xx月xx日

篇17:学校表彰教师决定

全镇各中、小学、幼儿园:

在xxx1年,全体教育工作者以“办人民满意的教育”为宗旨,以主攻教育质量为目标,团结奋进,改革创新,促进了我镇教育工作的快速、健康、协调发展。使得江垭镇的教育教学质量不断上升。为树立典型,激发干劲,经镇党委、政府研究决定授予这些在教学管理、班级管理、后勤管理、为高一级学校输送新生和教学成绩优秀的教工“xxx1年度先进个人”的荣誉称号。希望受表彰的先进个人要珍惜荣誉,再接再厉,再建新功,为推进我镇教育事业改革和发展作出更大的贡献。全镇各级各部门和广大教育工作者要以先进为榜样,进一步解放思想,振奋精神,开拓创新,扎实工作,努力提高办学效益,全面提升我镇教育教学质量,共同为江垭教育的发展谱写新篇章。

xxx

20xx年xx月xx日

学校表彰活动主持词

学校表彰教师的决定

学校组织教师活动方案

学校教师培训活动方案

学校教师团建活动方案

学校教师活动策划方案

学校教师培训活动方案

5.12护士节表彰活动方案

教师节表彰活动方案范文

教师节表彰的活动方案

学校表彰教师活动方案(通用17篇)

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