以下是小编整理的中学校长在学校组织生活会讲话(共含19篇），欢迎阅读分享，希望对大家有帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“关之琳”一样，积极向本站投稿分享好文章。
同志们：
刚才，听了各位同志的发言，我感到受到了一次严肃的党内政治生活教育和锻炼。这次专题组织生活会能够认真落实省、市、县的部署要求，紧扣‚为民务实清廉‛这个主题，围绕‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总体要求，结合实际，开诚布公，坦诚相见，开展批评与自我批评。让我深刻感受到，这次组织生活会，体现了党内严肃的政治生活，也体现了X班子团结、紧张、严肃、活泼的政治气氛，我们认为会议开得紧凑有序，辣味十足，达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的。
关于对这次组织生活会点评评价，我认为有以下几个方面的特点：
第一，会前准备有成效。真正是功夫在会前。一是学习教育认真。班子成员认真学习了系列讲话讲话，学习了在中央党的群众路线教育实践活动上的重要讲话。学习省、市、县一系列讲话精神。这为开好专题组织生活会做了充分的思想准备。二是查摆问题认真。大家通过多种形式和途径征求意见，并注重从本社区典型案例、重大事件、信访案件和本社区暴露的问题中找‚四风‛问题和民生问题，不回避、不等不靠。通过刨根问底，由表及里、由浅入深，使问题查摆得越来越具体，越来越实在，越来越触及思想灵魂。三是撰写修改对照检查材料认真。大家把修改对照检查材料当作思想不断升华的过程，反反复复修改，不厌其烦修改。同志们感到，每修改一次，对照检查就向问题实质前进一步、向思想根源‚聚焦‛一次。这次修改材料的最大收获是‚提高了找问题的觉悟和增强了找问题的能力，真正理解了‘没有问题就说明有问题’的含义‛。
第二，自我批评有深度。在组织生活会上,同志们以政治智慧和勇气，自己敢于揭短亮丑，自揭伤疤。能够讲出这些问题，这是要有勇气和底气的。没有勇气没有底气，是不会讲也不敢讲的，我们认为这种勇气底气来自为了发展，来自自己没有拿到好处，‚心底无私天地宽‛。
第三，互相批评有‚辣味‛。这次组织生活会一改过去那种习惯性肯定成绩，前铺后垫一大堆，遮遮掩掩、讲希望、提建议的情况，互相批评直奔主题，开门见山，‚真刀真枪，刺刀见红‛，不留情面，批出了‚辣味‛，戳到了痛处。
第四，团结友善有真诚。我们感觉得到，X班子像一个大家庭，大家在一起共事，手足情、同志心，真情团结，互相帮助。无论是案例分析，还是成员间谈心谈话，在会议上的发言，讲的都是实话，知心话，善意的话，都是为对方着想，同志们也敢于推功揽过，承担责任。
第五，整改措施有方向。面对找出的四风问题，同志们都逐条列出了整改方案，两委班子把问题记到心里，也落实到行动中，有方向的整改让我们能真正做到‚把群众放在心间‛，打通与群众的‚最后一公里‛，赢得群众的信任与拥护。
第六，对待批评有态度。刚刚每位同志都进行了发言表态，对于批评建议同志们都能做到诚恳接受，虚心整改，是非常难得的，体现了‚恨病吃苦药‛的决心，也达到了‚团结-批评-团结‛的目的。
当然，这次组织生活会有些方面还可以进一步加强和改进。比如有的同志对照检查问题、虚实结合分析原因还要进一步深化;有的同志对开展相互批评或多或少有些顾虑，在这方面，也要进一步克服。
同志们,专题组织生活会开过了，但教育实践活动工作远没有完成，作风建设永远在路上，结合实际,我建议当前重点做好以下几项工作：
第一，进一步从思想上解决‚总开关‛的问题。作风方面存在的问题，如果从思想根源上来讲，就是世界观、人生观、价值观出了问题。这次组织生活会在加强思想教育方面应该说取得了明显的成效，我们要以此为契机，把解决好‚总开关‛的问题作为一个永恒的主题，长期地抓下去。最近指出，世界观改造永远没有完成时，作风建设永远在路上。按照这一要求，我们要持之以恒地加强政治理论学习，要认真学习党章，学习中国特色的社会主义理论体系，学习党的以来的系列重要讲话，结合实际，进一步解决好人生追求的问题，坚定理想信念，打牢转变作风的思想基础，自觉地增强宗旨意识，摆正自己同人民群众的位置，理顺自己与群众的关系，增进与群众的感情，自觉接受群众的监督。
第二，进一步抓好整改落实。查摆问题是手段，整改落实是目的，不解决问题是典型的作风不正，是最大的形式主义。这次组织生活会提出了解决突出问题的整改措施，关键是要狠抓落实。这次组织生活会只是一个好的开端，要防止产生开了组织生活会就可以闯关成功、万事大吉的错误思想，教育实践活动越往后，越要坚持标准。决不能虎头蛇尾，决不能用自我感觉来替代群众评价。下一阶段，我们要制定具体详实的整改方案与整改措施，明确时限，具体到人，并在社区里进行公开，接受广大群众监督，真正达到‚治治病‛的效果，为群众路线下一阶段建章立制做好铺垫工作。
同志们，希望你们以这次专题组织生活会为新的起点，不折不扣的贯彻上级的部署和要求，严格按照‚三严三实‛要求，坚定不移地反对‚四风‛，改进作风，扎实工作，振奋精神，进一步把教育实践活动引向深入，确保取得实实在在、让群众看得见、感受得到的成效。
同志们：
今天，我们召开这次全县基层党组织专题组织生活会部署暨基层党建工作推进会议，主要任务是研究部署党的群众路线教育实践活动专题组织生活会召开有关工作，全面安排当前基层党建各项重点任务，动员各级党组织进一步统一思想，提升认识，强化措施，狠抓落实，推进全县教育实践活动有序开展、促进基层党建各项工作高效落实。刚才，中台镇党委主要负责同志介绍了杨村村专题组织生活会试点情况，为我们提供了很好的样板，希望大家认真学习借鉴、充分吸收引用;6个党(工)委负责同志作了交流发言，谈得都很好、很到位;新华部长通报了今年前七个月党建工作督查情况，肯定了工作成绩，指出了存在问题，并对下步工作提出了具体意见，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我讲两个方面的意见。
一、关于专题组织生活会
专题组织生活会是教育实践活动第二环节的一项重点工作，开好专题组织生活会，是保证教育实践活动纵到底、横到边、全覆盖的关键环节。前几天，县委活动办专门下发了《指导方案》，对会议的组织形式、工作程序、关键环节等工作作出了具体部署。我觉得，要落实好中央和省市县委的部署要求，组织召开好专题组织生活会，就是要围绕一个目标，抓住四个关键，把好四个细节，落实三项要求。
围绕一个目标：就是要把召开专题组织生活会的目标牢牢锁定在规范党内组织生活，加强基层党支部班子和党员队伍建设上来，严格标准和程序，让全体党员经受一次严格的组织生活洗礼，为逐步实现基层党组织党内生活健康规范开展开一个好头。
抓住四个关键：
一要认真组织学习。思想认识上不去，后续工作质量就没有保证。因此，越是到了这个环节，学习教育就越不能放松。各级基层党组织要围绕开好专题组织生活会，组织广大党员进一步学习党章和党内组织生活等制度规定，学习系列讲话精神特别是兰考调研时的重要讲话精神，学习王胜、于海河等优秀共产党员的先进事迹，解决部分党员思想上的模糊认识，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。
二要深入谈心谈话。要根据支部的实际情况，制定针对性的谈心谈话方案，有组织地开展谈心谈话活动。要认真落实“四必谈”措施，按党组织隶属关系，把谈心谈话覆盖到每个党员。特别是领导干部要主动端正心态，把自己作为支部的一名普通党员，带头和党员谈心，引导党员掏心窝子、说心里话。党支部要提前梳理重点，对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，对平时有分歧的更要重点谈，通过谈心消除隔阂、增进了解。对困难党员、年老体弱党员要登门造访，主动听取意见。
三要深刻对照检查。县直机关及直属单位、企事业单位内设机构党组织负责人、乡镇、街道机关及站所和学校、医院以及村、社区党支部及支部书记，要撰写简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示。这次的对照检查材料虽然不要求统一格式，不限定字数篇幅，但质量一定要得到保证。相关督导组要把好关，确保查摆的问题准确到位、根源剖析全面深刻，整改措施切实可行。县委活动办将采取抽查的办法审查一部分村、社区和机关企事业单位的对照检查材料，对粗制滥造、蒙混过关的，该退回的坚决退回重写。
四要严肃开展批评。要引导支委委员和普通党员联系思想实际，认真开展批评和自我批评。支部书记、领导干部特别是主要领导要摆正位置、端正态度，自觉把自己摆进去，真诚邀请支部党员给自己把脉搏、找毛病，做到主动揭短亮丑，不遮掩问题，不回避矛盾，以保证整个生活会的质量。党员互评要开宗明义、直奔主题，每个党员在作完自我批评之后，支部书记要发动大家帮助他“画个像”，即这个党员到底怎么样，优点是什么，缺点是什么，要客观地、全面地指出来，使大家的意见真正符合其本人的实际，做到见人见事见思想。上级党组织参会的同志要做好会议的引导，让普通党员敢发言、敢讲真话，把问题说得直接一点，意见提得尖锐一点，多一些带着泥土味、充满火药味的批评，真正使全体党员通过严格的组织生活，触动思想灵魂，强化党性修养。
把好四个细节：
一是参会范围。机关及事业单位党支部专题组织生活会全体党员都要参加。执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织可以邀请服务对象、群众代表等参加会议。上级党组织、主管部门指导组要派员参加，进行点评和指导。党员人数较多的党组织，可以分党小组进行个人自评和党员互评。村、社区党支部专题组织生活会全体支部委员参加，不是支部委员的村委(居委)委员列席会议，同时要邀请联系的县级党员领导、乡镇(街道)班子成员、乡镇(街道)督导组指导会议。
二是组织形式。机关及事业单位党支部可以把支委会和党员会议合并，召开专题组织生活会和民主评议党员会议，也就是说，可以只召开一次会议，把专题组织生活会和民主评议党员工作一并进行。村、社区党组织支委会和专题组织生活会及党员评议大会原则上要分别召开，也就是说村、社区要召开两个会议，一个是支委会暨党支部专题组织生活会，一个是党员大会，不能合并。
三是会议程序。机关及事业单位党支部专题组织生活会和民主评议党员会议分为通报情况、个人自评、党员互评、民主测评、领导点评讲话5个环节。村、社区党组织支委会和专题组织生活会分为通报情况、开展批评与自我批评、领导点评讲话、表态发言4个环节;党员大会分为通报情况、个人自评、党员互评、民主测评、领导点评讲话5个环节。
四是时间安排。按照中央和省、市、县委要求，全县各级党组织专题组织生活会从现在起开始，原则上必须在8月底前全部召开结束。专题组织生活会召开时间，根据支部党员人数和具体情况来确定，能长则长，能短则短，坚持时间服从质量，县上不再做统一要求。
落实三项要求：
一要加强领导。开好专题组织生活会，各党委、党工委、党组主要负责同志是第一责任人，要切实履行职责，既要亲自研究制定具体工作方案，指导下属党支部开好专题组织生活会，又要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。各乡镇、街道办班子成员都要至少联系一个村或者社区。要结合各自实际情况，统筹安排好各下属支部专题组织生活会的召开时间，确保在县上规定的时间内召开结束。
二要加强指导。教育实践活动越往下，情况越复杂，越要加强指导。特别是专题组织生活会阶段，因为涉及到各个类型的党组织，情况就更加具体。所以，各乡镇、街道办和县直各党委、党工委要加强工作指导，深入研究分析下属支部、不同类型党员的实际情况，把握全局和正确方向，管好自己的责任区，该提前介入的提前介入，该重点指导的严格指导。尤其是村一级，既要充分借鉴杨村村的实践经验，又要通盘考虑各村班子和党员队伍的实际情况，力争使村级组织生活会有特色、有实效
三要加强督导。前一阶段，县委活动办和各督导组集中审阅了各单位领导班子和领导干部的对照检查材料，工作量很大，大家都很辛苦。专题组织生活会阶段，我们还有很多工作要做，大家一定要保持连续作战的工作劲头，继续把这一阶段的工作做扎实、做到位。县委活动办要及时开展调研，及时发现问题，加强具体指导。县委各督导组要加大督导力度，采取调研、抽查、走访等方式，注重加强点对点、面对面的指导。各级党委党工委、党组要加强对下属党支部专题组织生活会的督查调度，防止出现“衰减效应”，确保活动不走过场。总的督导要求上，还是要坚持时间服从质量，严格审核把关程序，做到“四个不开”：党支部书记不重视的、自身突出问题没找准的、谈心谈话没有全覆盖的、对照检查材料审核没有通过的，一律不得开会。
二、关于下半年基层党建工作
今年以来，各级党组织认真贯彻落实全县组织编制档案群团工作会议精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，不断夯实基层基础，全面加强队伍建设，扎实推进各类创评，全县基层党建工作取得了阶段性成效。但客观的讲，我们的工作中仍然存在不少问题，主要表现在：一是部分党组织书记思想认识不够到位。部分党组织书记对当前党要管党、从严治党的思想认识还不够重视，对新形势下切实加强基层党建工作的重要性认识不足;部分党组织书记抢抓党的群众路线教育实践活动，切实加强基层党建工作的机遇意识不强;部分基层党组织书记抓党建工作“第一责任人”职责不到位。二是一些党建重点工作任务落实有欠账。从工作实际来看，区域化党组织建设工作没有实质性进展，软弱涣散党组织整顿还有欠账，双联单位党组织与双联村党组织结对共建活动开展还不够深入，大学生村干部及乡镇优秀年轻干部管理培养日常工作措施落实不到位，薄弱领域党建规范年活动工作任务落得不实，等等。三是党建示范点抓建质量水平不高。对今年确定的县列党建综合示范点，各党(工)委在工作中普遍存在重视不够，用力不足的问题，突出表现在没有梳理出汇报工作的基本思路、工作重点特色还不明显、内涵挖掘提炼不深入、党建档案资料归纳整理不精细等问题，部分党(工)委拿不出供各级领导检查调研的示范点。四是基层党建整体工作有下滑趋势。由于部分党组织把开展教育实践活动与落实党建重点工作任务结合还不够紧密，在工作力量的摆布上还不够科学，致使今年的基层党建工作无论从示范点抓建等重点工作，还是从发展壮大党员队伍等基础工作来看，与历年相比都不同程度地呈现出下滑趋势。这些问题，必须引起各级党组织的高度重视，在下步工作中认真研究，切实加以解决。关于下一半基层党建工作，新华部长在通报已讲的很具体、很全面，这里我对一些重点工作再作以强调和重申。
一要扎实组织开展软弱涣散党组织整顿“回头看”。近期，各党(工)委要严格按照省市统一要求，抽组专门人员，对全县42个软弱涣散党组织整顿情况进行一次全面的“回头看”，对整顿工作任务有欠账，尤其是对尚未配齐村“两委”主要负责人的党组织，必须想方设法在9月底前将人员选派到位，全面完成下欠整顿工作任务。对已经完成整顿工作任务的党组织，要继续严格落实党(工)委委员联系包抓制度，跟踪落实帮扶措施，帮助巩固提高，防止反弹“回潮”;对虽已整顿但效果不好、群众不满意的，要找准症结、限期“补课”，确保整顿工作取得实效。
二要深入推进双联结对共建活动。各级党组织都要将开展共建活动作为深化双联行动的有效载体，要针对目前活动开展过程中存在的共建任务不够具体细化、沟通配合不力、双联单位党组织主体作用发挥不充分等突出问题，紧扣组织建设互促、党员干部互帮、优势资源共享、科学发展共赢四项重点任务，下工夫深化共建活动。尤其是双联单位党组织要充分发挥主体作用，帮助村党支部建强基层组织、谋划发展思路、解决实际问题，扎实开展帮扶工作，确保共建活动取得实实在在的成效。近期，要以召开村级党组织专题组织生活会为契机，县直各双联单位党组织都要选派本单位党员参加村级党组织专题组织生活会，共同召开一次党员联合组织生活会。
三要不断深化在职党员到社区报到服务。组织在职党员到社区报到服务是今年省市组织部门在机关党建中安排开展的一项重点工作。县城区街道办及县直单位各级党组织要针对目前工作中存在的县直单位党组织督促组织作用发挥不够、部分在职党员参与积极性不高、服务居民活动不经常等问题，紧扣宣传党的政策、了解社情民意、反映群众诉求、帮助解决困难、参与志愿服务、促进社区和谐等中心任务，积极组织本单位在职党员，按照社区党组织和牵头党员所在单位党组织的统一安排，及时督促本单位在职党员参与服务社区居民活动。这里需要特别强调的是，集中活动牵头党员所在单位党组织要充分发挥牵头协调作用，在组织开展集中活动前10天，要向县委组织部和县城区街道办党工委报送开展活动的具体方案，并切实抓好活动的组织协调工作。街道社区党组织要充分发挥主体作用，及时与牵头党员所在单位党组织协调，共同组织开展好活动，并积极向县委组织部提出推进工作的意见建议，努力实现在职党员服务社区居民经常化、常态化。
四要切实加强基层党组织书记队伍建设。在这项工作中，重点要抓好薄弱领域党组织书记的集中轮训和村级党组织书记的日常教育管理。教育、卫生、非公企业和社会组织党(工)委，要在前一阶段集中开展轮训的基础上，以教工作方法、探索交流党建工作中的疑点、难点问题为重点，持续抓好所属党组织书记的集中轮训，切实提高薄弱领域党组织书记抓党建工作的能力。各乡镇党委要切实加强对村党支部书记的日常教育和监督管理，对村党支部发生的重大情况必须及时报告县委组织部;要从加强日常教育培养入手，切实加强村级后备干部队伍建设，逐步解决村干部后继乏人的问题。
五要重视做好党建综合示范点抓建工作。要按照特色鲜明、内涵丰富、示范带动作用强的标准要求，全力抓建县列党建综合示范点，确保在10月中旬前每个党(工)委都抓建一处较高标准的党建综合示范点。要细化工作措施，提前梳理各个示范点工作思路，并形成文字简介，于9月上旬前上报县委组织部;要对党建资料进行整合归类，及时运转党建阵地板面，力求准确反映党建工作任务落实情况。同时，各乡镇党委要切实加快区域化党组织和功能型党组织建设进度，确保完成今年的农村服务型党组织典型培育任务。
六要着力加强党员教育管理。要强化党员日常管理，确保每名党员都纳入党组织的管理之中，充分发挥先锋模范作用。要以即将召开的党员专题组织生活会为契机，由各党(工)委负责，以党支部为单位，对党员组织关系开展一次梳理排查，核实党员身份信息，查清流动党员去向，及时转接组织关系，健全党员管理台账。要按照县委组织部关于做好流动党员教育管理服务工作的通知要求，以发放流动党员《活动证》和开展“党员三找”活动为重点，切实加强流动党员管理工作。要高度重视党员档案管理，对新发展的党员，要及时完善档案资料;各党(工)委都要确定专人，负责做好党员档案的登记、管理等日常工作。要加强对远程教育站点设备的日常维护、资产管理，确保远程教育站点正常运行、资产管理安全;要抓紧做好党员电化教育专题片的拍摄制作，确保10月中旬前每个党(工)委都至少制作完成一部党员电化教育专题片。
七要持续加强对基层党建工作的督促检查。县委各督导组要把基层党建督促检查作为督导工作的一项重要内容，纳入督导范畴，加强对各级党组织党建重点工作任务落实情况督促检查力度。近期，县委组织部将组织专门人员，对软弱涣散党组织整顿、双联共建、党员档案管理等重点工作任务落实情况进行全面督查检查，确保基层党建各项任务落到实处。
根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组和市委组织部娄群组发〔20**〕29号文件通知的精神，XXX社区所属各党支部都要求在基层党支部召开专题组织生活会及进行民主评议党员工作，现将有关事项安排如下：
一、继续深化学习，提高思想认识，做好会前准备工作
在前段学习的基础上，组织党员进一步深入学习《中国共产党章程》、《关于党内政治民主生活若干准则》等党内法规，学习系列重要讲话精神，学习中央和省委群众路线教育实践活动的有关要求及省委书记的有关讲话精神，让党员明白党员的条件和标准，搞清楚这次专题组织生活会及民主评议党员的目的和方法，增强党员的思想自觉和行动自觉。要继续深化“做群众贴心人、当发展引领者”的专题讨论和“入党为什么、为党干什么”的大讨论。针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事、领导机关的事、上级部门的事，与己无关、与基层无关、不以为然等模糊认识，深入细致地做好思想政治工作，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，正确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见和党组织指出的问题，进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。
在深入学习教育，提高思想认识的基础上，还要做好这次专题组织生活会及民主评议党员工作的会前准备工作：
1、开展谈心交心，沟通交流思想。通过个别谈话、集体座谈、上门走访、电话交流等多种方式，有组织地开展谈心交心活动。各支部书记与支部委员要带头相互谈，支部书记、支部委员要与党员逐个谈，党员之间也要谈。领导对存在突出问题的支部成员，要有针对性地谈话提醒。谈心谈话要求真、求实，努力把问题谈透，把思想谈通，把矛盾和问题解决在会前。
2、找准突出问题，撰写对照检查材料。各支部要根据征求到的意见和查摆的问题认真进行梳理，注意从领导班子征求到的意见中，找出各支部在“四风”方面存在的突出问题和关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”问题，结合岗位特点和履职情况，开展对照检查，由支部书记牵头，认真撰写各支部的对照检查材料。支部班子要带头写好个人的简要对照检查材料，每个党员也要写一个简要的对照检查材料。支部班子和支部书记的简要对照检查材料要报领导或督导组组长审核。对照检查材料要重点列出存在的主要问题及具体表现，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施，不要求字数，不统一格式。
二、召开专题生活会及民主评议党员的程序
在提高思想认识，做好会前各项准备工作的基础上，安排召开各支部的专题组织生活会及民主评议党员工作。设支委会的党支部要先行召开支委会，由支部书记代表支部进行对照检查，支部班子每个成员都要重点针对“四风”问题，认真进行批评与自我批评，对支部每个党员存在的问题形成初步意见，作为支部讲评的依据。然后由支部书记召集全体党员，召开各支部的专题组织生活会及民主评议党员会议，会议严格按照以下7个程序进行：
1、支部书记代表支部进行对照检查。通报本支部的对照检查情况。
2、个人自评。每个党员对照党员标准、对照征求到的意见，根据教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价，多作自我批评。
3、党员互评。每个党员自评后，由其他党员对其进行评议，重点摆问题、提意见，要求讲真话、讲实话，不搞人身攻击，不搞一团和气。
4、支部讲评。支部书记根据支委会的初步意见，结合组织生活会上党员开展批评与自我批评的情况，对每个党员进行讲评，指出其存在的问题，帮助明确改进的方向。
5、上级点评。上级党组织到会指导的同志对会议情况进行点评，并对加强支部建设、改进工作作风、提高做好新形势下群众工作能力提出要求。
6、民主测评。在充分评议的基础上，采取发放测评表的方式，对党员进行投票测评。
7、表态发言。党支部书记根据上级点评情况和党员提出的意见、建议，作表态发言，重点表明整改态度、明确整改意见。
不设支委会的党支部，可直接召开党员大会。先由支部书记通报会前准备工作情况，作对照检查发言，听取党员的批评意见。之后，按照个人自评、党员互评、支部讲评、上级点评、民主测评的程序，开展民主评议党员工作。
各离退休党支部参照上述程序和办法组织召开支部的专题组织生活会及民主评议党员工作，不要求写对照检查材料，但形式与内容是一样的。
三、几个具体要求
1、要加强对各支部的组织领导和督查指导。党组领导苏旻、李争平、覃章荣分别为机关一、二、三支部的督导领导，属二级机构党支部的督导领导为原安排的群教活动督导组组长，分别负责对各党支部专题生活会及党员民主评议工作的督查指导。
2、会前准备要充分、认真、扎实，在准备充分的基础上，报告分管领导，确定支部组织生活会的具体时间，按时召开支部大会。
3、在组织生活会上，自我批评要直奔主题，不掩饰、不回避问题，对群众反映的不正之风问题，对上级点明的问题包括是否参与非法集资情况等，要逐一作出回应。相互批评要抹开面子，动真碰硬，直接指出问题和不足。支部书记要带头查摆问题，开展批评与自我批评，虚心接受批评意见。批评与自我批评要用事实说话，是什么问题就摆什么问题，达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。
4、要注意邀请群众代表或服务对象参加民主测评，群众代表一般不少于支部党员的三分之一。列席会议的群众代表除对党员进行满意度测评外，还可以在会上对党支部和党员提出意见和建议。
5、要准确把握评定的等次。党员进行民主测评，由支部全体党员按照“好”、“一般”、“差”三个等次，对每个党员进行民主测评;群众代表则按照“满意”、“基本满意”、“不满意” 三个等次，对每个党员进行民主测评。
6、准确把握民主评议党员的内容和标准。民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用，遵守党的纪律情况。重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等情况开展评议。
7、对查摆出来的问题和党员、群众提出的意见，要分清哪些是党组织、单位和个人要改的问题，明确具体事项和目标，明确整改责任和时间，一个一个抓落实，一项一项整改到位，确保取得群众满意的效果。
8、时间要求。机关各支部和属二级机构各支部、离退休各支部在8月25前完成专题组织民主生活会的召开，各党支部要将专题组织生活会及民主评议党员情况形成专题报告(含纸质版和电子版)于8月29日前报送到群众路线教育活动办，报告内容包括基本情况和会前准备、召开专题组织生活会和开展民主评议党员、查摆出来的主要问题、制定整改措施及对表现较差党员的帮教措施等情况。
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半年来，通过认真学习精神和习总的讲话精神，在认真回顾自己的工作，广泛听取意见的基础上，对自己的党性党风状况进行了认真的总结反思，现初步剖析如下
一、存在的主要问题
⒈理论学习方面，一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读报，包括写读书笔记，重数量，不求质量，对自己要求的不高，学习比较肤浅。二是理论联系实际不够。学习的目的不明确，学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的事务。三是理论联系自己思想少。认为自己已是五十岁的人了，世界观定型了。缺乏开拓创新精神和争先意识，对自己工作标准要求的不高。⒉坚持民主集中制方面，一是在领导班子讨论一些重大问题时，有时不是积极主动。认为有县领导把关就行了。二是对一些问题不是那么了解，没有主动去与其他同志勾通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，不发表见解。三是参加领导班子民主生活会态度不够认真。我认为班子没有什么问题，批评时只是轻描淡写。⒊党风廉政建设方面，一是对自己要求的标准不高。有时在中午参加好友宴会时喝酒，影响下午工作，放松了对自己的要求。二是存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐工作关心不够，只要自己不搞，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大。⒋工作作风方面，一是工作不深入。埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少。二是对基层单位工会工作指导不力，缺乏认真检查。三是组织开展活动比较少，没有很好发挥工会的职能作用。四是存在好人主义。表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。⒌维护职工的利益方面，一是民主管理基础工作比较薄弱。二是对厂务公开活动抓的不够有力。三是对职工群众中存在的热点、难点关心不够。一些职工的住房、生活困难等问题，没有想方设法帮助解决。劳动保护方面，维护职工利益也缺乏力度，在执行《劳动法》上还有差距。四是职工代言人作用发挥不够。关心职工有呼声，解决一些问题，还有很大差距。
二、存在问题的主要原因
这些问题存在，既有主观原因，也有客观原因。主要一味强调资金问题，除此外还有⒈对理论学习的重要性认识不足，认为我们这一级领导干部主要是执行上级指示，完成任务。不是理论家。 ⒉对民主集中制的重要性理解不深，在对待民主集中制这个问题上，总认为一些重大问题的决策有班子成员集体把关，不会出什么大的原则问题。即使在“三重一大”问题出现这或那样的问题，自己也是随声附和，认为大家能凑到一起，是一件不容易的事，如果事事都叫起真来，必然要伤领导感情，不如保持和为贵，相安无事。⒊理想信念淡薄，思想滑坡，认为自己已经是近五十岁的人了，再过几年就该退居二线了。不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。⒋对廉洁自律认识上还有差距，由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到见多不怪。暴露了自己缺乏立党为公的思想。⒌宗旨意识不强，“双向”维护缺乏力度，没有积极主动服从县委和政府探索问题、提出建议。维护职工利益力度不大，有畏难情绪，特别是对职工群众当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，关心不够，甚至对一些敏感问题躲躲闪闪，怕沾在手里不好解决。
三、整改措施
⒈加强理论学习的自觉性，注重联系自己的思想和工作实际，在改造自己的主观世界上下功夫，要按照要求，努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的基本路线出发，加强学习的自觉性。在改造客观世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。⒉深入基层、深入群众，多听取职工群众的意见和建议，从这次生活会起，我要和工会的其他同志一起进一步改进工作作风，合理安排工作，要抽查三分之一的时间深入基层，深入群众多听取职工群众的意见和建议，坚持从职工中来，到职工中去的领导方法。要把广大职工群众的愿望作为制定工会工作目标、计划和方案的基础，反过来还要把工会工作的计划和方案变成广大职工群众的实际行动。要善于总结经验，树立典型，通过典型示范的做用去带动面上的工作。⒊牢记党的宗旨，坚持群众路线，当好职工的代言人。要建立健全职代会制度，努力提高职代会质量。加强对职工代表的培训，不断提高职工代表的主人翁精神意识和参政议政能力。加强职工思想政治工作。在“双向维护”的同时，在涉及职工具体利益上，只要合理又有能力办到的，坚决维护职工的利益。在党委领导下、在行政的支持下，努力作好厂务公开工作。加强工会组织自身建设，完善制度，不断提高工会干部的素质，努力探索在工会工作和民主管理工作的新思路、新方法。每年利用签订集体合同的机遇，积极与行政协商，争取为职工多办一些实事。在工会经费收缴到位的情况下，每年争取多给职工办好事，多组织开展一些文体活动，不断改善职工业余文化条件，调动广大职工的积极性，更好的为全县生产服务。⒋严格执行廉洁自律各项规定，落实好党风廉政责任制，要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向县委组织部和纪委汇报个人的思想，自觉地接受组织和职工群众的监督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去地方不去。按照习的“八不准”精神要求自己。⒌坚决执行好民主集中制，自觉维护班子团结，努力做好工作，一切从大局出发，从党的事业出发，自己要真正代表职工利益，充分发表意见，加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，相互支持，多做补台工作。增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
通过活动，我一定要正确对待组织的帮助，正确对待职工群众的批评意见。决心牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼和修养，始终以党员领导干部的标准要求自己，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，为成安的改革、发展和稳定贡献自己的全部精力。
根据xx组字(20**)101号文件精神及民主生活会规定的程序要求，围绕“坚定理想信念、坚守精神追求”的主题，结合会前班子成员谈心以及同志们提出的意见和建议，本着“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”的态度，联系个人思想和工作实际，认真进行了自身分析和对照检查，深感自己在理想信念、精神追求、思想认识、服务群众、作风建设等方面还存在一些差距和不足。下面，从以下方面进行对照检查和剖析，不足之处诚恳地希望班子成员和同志们给予帮助和批评指正。
一、通过学习，提高了思想认识
通过对党的“”精神、《党章》及相关理论的学习，进一步提高了“坚定理想信念，坚守精神追求”的思想认识。
党的报告指出，“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求”，并以此为主线对党的思想建设进行了全面部署，从思想理论建设、党性教育、道德建设三个方面提出了要求。党的报告关于坚定理想信念的论述和部署，与以往较全面的谈思想建设不同，把坚定理想信念当做全面提高党建科学化水平的八大任务之一提出来，具有很强的针对性和重要的现实意义。
共产党人为什么要坚定对马克思主义的信仰?因为马克思主义的唯物史观和唯物辩证法，“把伟大的认识工具给了人类;运用这一伟大认识工具，科学分析资本主义社会的内在矛盾，深刻揭示了历史发展的客观规律，为人类社会发展指明了正确方向;基于人类社会发展的规律的把握，找到了个人有限生命获取无限价值的途径——为人民的利益奋斗，实现人类的解放。为什么要坚定对社会主义共产主义的信念?因为社会主义和共产主义就是马克思主义所指明的人类发展的正确方向，而这已经并将继续为世界社会主义运动和中国革命、建设和改革实践所证明。因此，以马克思主义为指导，以实现人类的解放和人的全面发展为己任的共产党人，只能把马克思主义作为自己的终生信仰，把社会主义和共产主义作为自己的不变信念。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是中国共产党优于古今中外其他一切政党的独特品格，是党领导人民经受住任何考验、战胜一切艰难困苦的强大精神力量。在当今世情、国情、党情发生深刻变化的形势下，在执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验面前，广大共产党员更要坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，为坚持和发展中国特色社会主义注入强大的精神力量。
坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，最核心的是坚定共产党人的党性。坚定共产党人的党性，就要坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，始终与党中央保持一致，做到在党讲党、在党忧党、在党为党，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，在任何风浪面前，坚定政治立场，明辨大是大非。平常时刻看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出，经受住任何风浪和诱惑的考验，为党和人民的事业奋斗终身。
历史证明，我们党成立90多年、执政60多年、改革开放30多年以来，之所以能够带领和团结全国人民取得革命、建设和改革的伟大胜利，最根本的原因就在于共产党人有着为社会主义和共产主义奋斗终生的崇高理想和信念。这种信仰，是一种力量、一面旗帜、一个方向，激励着一代又一代的共产党人为之浴血奋战、艰苦奋斗、无私奉献。
时代发展，信仰不变。在新的历史条件下，共产党人更要把信仰作为一种传承、一种坚守，划作一种自觉行动，在平凡的岗位上为党的事业奉献到底。只要有坚定的理想信念，才能在大是大非面前把握住原则，辨得明方向;在金钱物欲面前，守得住清贫，抗得住诱惑;在各种社会思潮面前，做到立场坚定，旗帜鲜明。
二、存在的主要问题及其根源
(一)存在的问题
1、理想信念淡化，勇于创新的意识不强。有时受一些非主流现象的影响，就放松精神追求，不能用共产党员的标准严格要求自己，把自己的思想行为混同于一般老百姓，工作实践中有时徘徊犹豫，产生了 不求有功，但求无过的思想，怕承担风险，对树立科学审计理念认识还不足，措施还不力，在工作中缺乏创新和魄力。
2、宗旨意识不够牢固，忽视理论学习，精神状态不佳，思想理论水平不高。在实际工作中，有时会站在个人、局部的眼前利益上看问题，容易被一些负面影响乃至错误的东西所迷惑。
3、落实科学发展观的能力需要提高。运用科学发展观分析问题、解决问题、推动工作的能力，尤其是围绕中心、着眼长远，议大事、抓大事，破解发展难题的能力还不强。在分管工作方面，对业务工作讲的多，到审计一线解决问题抓落实的力度还不大。同干部群众一起分析、研究、探讨解决问题的措施和办法还不够。
4、在领导作风方面仅仅满足于贯彻落实上级和局主要领导的一般要求，不能大胆领导、大胆批评，忽略了领导水平和领导艺术的提高。对于分管工作特别是审计质量、支部工作等缺乏开创性，没有及时调研，也没有认真的指导过，存在依赖“一把手”的思想。
5、在学风方面，还没有完全做到全面系统，学以致用。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，学习形式单一，满足于一知半解，缺乏深入思考，尤其对新时期、新的历史条件下，共产党人如何更要把信仰作为一种传承、一种坚守，化作一种自觉行动研究的不够，一定程度上导致了自身理想信念的偏差。
(二)原因分析
上述问题的产生，有客观方面的原因，但更主要的是主观原因。经过深入分析、研究，归结为以下四个方面：
1、理想信念方面：理论学习不深入，对理想信念认识不足，党性锻炼不够，宗旨意识不强，对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解还不够深入;运用科学发展观指导工作的自觉性和针对性还有欠缺。
2、发展思路方面：坚持用科学发展理念指导研究问题还不够深入;对市场经济发展规律研究不够，把握得不准，运用经济规律驾驭市场经济的本领还不强;对促进转变发展方式、调整产业结构、提高发展质量和效益的招数还不多。
3、工作机制方面：对从长远目标出发，制定有效措施方面考虑得不够深入，在研究深层次体制机制问题上下得工夫少。
4、工作作风方面：深入基层不够经常，调查研究还不深入，攻坚克难的勇气不足，破解难题、解决深层次矛盾和问题的力度还不大。
三、今后努力方向
一是坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。要强化党性锻炼，坚定正确的党性立场。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善，我们党面临的形势更趋复杂，某些腐朽思想也乘机而入，封建主义残余沉渣泛起，严峻的现实警示我们，在新的历史条件下，作为一名党员干部，必须始终坚持讲政治，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，自觉加强党性锻炼，努力做到理论上清醒，政治上坚定，作风上清正，致力于改革开放和现代化建设。
二是加强学习，努力提升素养、增长才干。面对新形势新任务，要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断加强工作中的理论指导;要紧密结合“经受四个考验、应对四大危险、增强四个意识”的内容，加强对党的路线、方针、政策等政治理论的学习。通过夯实理论根基，进一步坚定理想信念，坚持用党性原则清除自身的污垢，重塑正确的权力观、地位观和利益观。要着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。要时时刻刻用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，要求别人做的自己带头做到，要求别人不做的自己带头不做，以率先垂范的实际行动充分体现党的纯洁性。
三是牢记宗旨，求真务实，始终心系群众，服务人民。牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，真正把人民群众当主人、当老师，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。真正做到知民之所想，察民之所虑，亲民之所爱，为民之所急，与人民群众结成唇齿相依的“鱼水关系”。牢固树立群众观念，时刻摆正自己同人民群众的关系地，端正对群众的态度，增进对群众的感情，把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为想问题、干工作、办事情的出发点和落脚点，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，把全心全意为人民服务落实到每一项工作中。
四是勤政廉政，更加注重操守，秉公用权。自觉加强思想道德修养，注意防微杜渐，注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，摆脱低级趣味，反对贪图享受。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。强化监督，确保各项防范措施落到实处。
时代在发展，在快速的发展中不同的文化理念和思想冲刺着共产党员的理念，越是在理念被冲刺的时候越要坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。同时更要把信仰作为一种传承、一种坚守，在平凡的岗位上为党的事业奋斗终身。
同志们：
今天，XXX村党支部专题组织生活会圆满完成了各项既定议程，会议达到了预期效果，使大家受到了一次严格的党内生活锻炼，思想、灵魂都受到很大触动，会议开得很成功。一是在座党员同志思想认识到位，能把自己摆进去，聚焦问题贴近群众。会上，党员同志开门见山谈问题开，查找的问题都是自身思想认识、工作和生活中实实在在存在的问题，也是本村群众关心、关注的热点、难点问题。二是开展批评有辣味。同志们相互间开诚布公的批评不回避、不遮掩、有辣味，达到了团结—批评—团结的目的。
下面，我讲几点意见。
一、充分认识在村级党组织开展群众路线教育实践活动的重要意义
村级党组织作为开展党的群众路线教育实践活动上下联动的重要一环，是活动的难点、也是重点;是确保党员受教育、党员全覆盖的重要载体，活动成果的好坏也直接关系到第二批群众路线教育实践活动的成果是否落到实处。
一是抓好问题整改。针对查摆出来的问题，我们不能避重就轻，更不能见怪不怪，要克服观望心理、敷衍态度、畏难情绪，切实做到雷厉风行、立行立改。群众的眼睛是雪亮的，我们作风怎么样，存在哪些问题，群众看得最清楚，最有发言权。我们要相信群众，虚心听取群众意见，主动接受群众监督，该改的抓紧改，该治的抓紧治，不要使小事憋大，大事拖炸。无论是查摆问题、剖析问题还是解决问题，都要让群众监督;整改情况要向本村群众公示，要让群众知道改什么、怎么改、改得怎么样，使整个活动始终处于本村群众监督之下。要通过问题整改让群众得到实实在在的实惠。
二要抓好建章立制。村看村，户看户，群众看的是党员干部。在农村，党员示范作用特别是村支部书记示范作用往往能起到功半事倍的效果。因此，我们既要立足当前、边查边改，又要着眼长远、标本兼治，从消除问题产生的根源入手，建立健全“两委”班子各项制度，完善充实各类村规民约。这些制度要简单明了，容易操作，群众也要认可;同时要让群众看的懂、记得牢、易掌握。
三、坚持将党的群众路线教育实践活动贯穿始终
村一级的工作既全面、又细致，与群众的接触既直观、又直接，广大群众对农村工作和村干部的评价既微观、又具体。你们的一言一行、工作作风、言传身教、示范带动等方面做的怎么样，群众是看得到的。
一是抓好党员队伍建设。村党支部要下大力改变党员队伍年龄老化、文化偏低、能力较弱和后备干部缺乏的现状，把农村致富能手中的积极分子培养成为党员，作为后备干部进行培养。要根据全村党员居住区域、个人特长和能力，让党员找到发挥作用的载体，使党员在群众中的威信得到不断提高，使其荣誉感、自豪感得到增强。要对无职党员实行目标管理责任制，采取各项有效办法，细化量化责任指标，严格抓好考核评议，引导党员模范遵守党章规定，积极践行先进性。进一步完善党员权利保障机制，大力推进党务公开，要定期听取本村无职党员的意见建议，定期向其通报情况。
二是抓好各项惠民政策的落实。中央大政方针、自治区党委决策部署、地委各项安排部署要求都已十分明确，村作为基层一线，各项工作来不得半点虚假、来不得半点浮夸。广大农村党员要始终坚持摸实情、讲实话、出实招、求实效，不图虚名、不搞形象，紧密结合本村实际，踏踏实实、稳扎稳打、一步一个脚印地把农村各项工作特别是惠民、富民工作做好、做细、做实。我们也要积极转变观念，努力适应新形势下农村各项工作的需要，积极探索务实管用的群众工作方法，真正让党的惠民政策在基层直接体现，着力把事关群众切身利益的农业增效农民增收、农村低保、扶贫、孩子上学、新农合、新农保等问题解决好，切实把实事办实、好事办好。
三是抓好维护社会稳定工作。基层党组织一定要发挥好战斗堡垒作用，广大农村党员同志思想必须高度统一，把发现问题作为工作的切入点，强化问题导向，以影响社会稳定、民族团结、宗教和谐的问题为重点，着力提升发现问题的水平，动态掌握影响社会稳定和长治久安的苗头性、倾向性问题，千方百计地为群众排忧解难，积极回应群众利益诉求，着力把矛盾化解在萌芽状态、解决在本村。同时，在当前严峻的维稳形势下，村党支部如何发挥战斗堡垒作用?这就要求我们广大党员在关键时刻能敢于挺身而出，对非法宗教活动及暴恐分子敢于发声亮剑;要最大限度的发动群众，最大限度的团结大多数，最大限度的打击一小撮;要充分发挥好农村“四老人员”、青年、妇女等。
各位领导、各位党员、各位商会同仁：
为了开好此次专题组织生活会，由支委会研究并经上级有关领导同意，把此次专题组织生活会与我会的理事扩大会议合在一起开。现在进入专题组织生活会。我代表党支部，向与会领导和同志们，汇报前段时间参加深入学习实践科学发展观活动的情况。
从20xx年9月21日开始，我会党支部根据延安中路街道党工委的安排，参加了第三批深入学习实践科学发展观活动。我们同时参加了由贵阳市民政局、贵阳市工商联、贵州省工商联组织的这次活动。
9月23日，党支部召开支委会进行部署，按照上级对此次活动的安排，制定出方案。同时把学习文件、方案等资料采用多种方式分别送到党员手中。
在参加此次活动中，我们听取了由贵阳市委党校王历教育长作的题为《走科学发展路，建生态文明市》专题宣讲报告、市委讲师团王学副团长关于《深化对科学发展观的理解和把握》专题宣讲报告和《学习党的十七届四中全会精神辅导报告》、参加了贵州省委讲师团龚晓宽团长作的题为《学习省委十届五次全会精神专题讲座》、省委党校社科部唐正繁主任和经济学部主任高林英主讲的《学习贯彻党的十七届四中全会精神培训》等一系列的培训、辅导、讲座10多场。
通过学习，我们深深感到，深入学习实践科学发展观活动是推动我会建设上一个新台阶的强大动力，是促进两新组织健康有序长足发展的指导方针。在当前和今后的工作中，我们将继续贯彻落实科学发展观，建设一个中国特色的民间商会。
当前，我们的具体做法是“五个结合”：
一是把深入学习实践科学发展观活动与我会的日常工作相结合。当前，我会正在准备明年4月份的换届工作。党支部通过学习、研究，走访党内外和会内外同志后认为，由于多种因素构成商会工作进度不快。为了确保工作的稳定性和延续性，使我会工作不至于因换届而受到影响，建议原班人马平稳过度。希望新一届领导班子要认真总结上一届的经验和不足之处，把我会办得更好。同时，全会都要加快对接班人的培养工作，建议按照第一热爱商会、第二具有奉献精神、第三具有经济实力、第四具有办会头脑的四条标准，培养接班人，为我会培养出更多人才。
二是把深入学习实践科学发展观活动与党支部的组织发展工作相结合，在深入学习实践科学发展观活动中考验入党积极分子。目前，我会正在按照发展党员的组织程序和入党积极分子在深入学习实践科学发展观活动中的表现，分期分批发展新党员。
三是把深入学习实践科学发展观活动与爱心商会建设相结合，帮助会员进一步树立社会责任感，提高爱心素质，富而思善，多为群众办好事。比如，有一个会员在12月2日的《贵阳晚报》上，看到在市一医住院的一位重病患者急需治疗费时，当即掏出身上仅有的200元钱，派人直接送到了患者手中。另有一个会员在12月11日的《贵阳晚报》上看到有一些贫困户需要米油等生活必需品时，当即为每户准备好一袋米两桶油100元钱，15日下午，随同《贵阳晚报》的记者，来到贵乌路街道办事处金狮社区，把上述钱粮分别送到了周女士等贫困户手中。还有一个会员向习水县土城中学捐赠了100套新课桌。同时，我会积极响应主管部门“爱环境，保水缸”的号召，向贵阳市“两湖一库基金会”捐款一万元。
四是把深入学习实践科学发展观活动与为会员服务相结合。在到会员单位的走访调研中，有的会员提出，他们已走出金融危机造成的低谷，生产在扩大，急需引进人才，能否请我会给予帮助。于是，一方面，我会在本会网站的“用工信息”栏目为其发布信息，另一方面我们派人到贵州航空工业技师学院、贵阳职业技术学院、贵州商专去联系，帮助会员在其毕业生中招聘人才。同时拟将其建为我会的人才基地。
五是把深入学习实践科学发展观活动与我会党支部开展的“共产党员经营示范”活动相结合。到被评为首批“共产党员经营示范”的单位检查，监督和提醒他们，要求他们永远保持“共产党员经营示范”的光辉形象和先进本色。
虽然我们做了一点工作，但是与党和国家的要求，与广大会员和五金机电同仁对我们的要求还相差很远。特别是我作为支部书记，工作做得还不够。因此，支部决定召开此次“走科学发展路，充分发挥共产党员先锋模范作用，为广大会员和五金机电同仁服好务”的专题组织生活会，希望党员同志认真对照党章规定的党员标准，对照科学发展观要求，进行“五查”：检查个人在党性修养、先进性作用、工作作风、思想观念、党群关系五个方面中，哪些还存在着不适应、不符合、不利于科学发展观要求的地方，实事求是进行自我剖析，认真开展批评与自我批评，明确努力方向，提出改进措施。是老板党员的，要走科学发展路，充分发挥共产党员先锋模范作用，进一步办好企业，为富民兴黔多作贡献;是员工党员的，要走科学发展路，充分发挥共产党员先锋模范作用，进一步做好本职工作，成为老板的得力助手，成为企业的政治核心。
同时，请上级领导作指示，请与会的党员和党外人士，对今后党支部的工作如何发展，创新工作思路，献计献策。
谢谢大家!
看过组织生活会领导讲话材料的人还看了：
根据教育局党委《关于在“七一”前以支部为单位召开专题组织生活会的通知》精神，为庆祝中国共产党成立89周年，进一步调动基础党组织、广大党员和党务工作者创先争优的积极性、主动性、创造性，进一步激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情。落实局党委的“通知”精神，按照局党委下发的通知中对组织生活会的追要求“对照争当优秀共产党员‘五带头’的基本要求，找差距、明方向、定措施”。我校支部委员会于xxxx年6月24召开专题组织生活会，现将活动情况向教育局党委做汇报。
一、认真学习，深刻领会“五带头”的基本要求。
按照教育局党委的“通知”要求，我校支委会召开了支委会成员和中层干部参加的支委扩大会，会上杨书记传达了教育局党委《关于在“七一”前以支部为单位召开专题组织生活会的通知》精神，并对“五带头”作了详细的解读。使领导班子成员深刻的理解了争先创优“五带头”的内涵和召开组织生活会重要性。会议要求，要把这次组织生活会开成一次解决实际问题，凝聚人心，推进学校各项工作又好又快开展的组织生活会。
二、认真做好会前准备，达成共识。
为了开好这次组织生活会，支委会首先下发了会议通知，通知要求支委会成员和党员干部按照以下要求认真做好准备：
（1）谈谈你对“五带头”的认识。
（2）与党员谈心情况。
（3）通过谈心对照“五带头”查找出学校特别是自己工作中存在的问题。
（4）剖析原因、明确方向、提出改进措施
（5）今后的具体打算。
每位班子成员把和党员谈心了解到的问题进行了认真的梳理，形成了自己的发言提纲，在组织生活会上进行了交流，特别是三名支委会成员结合自己的分工和所查找出的问题，进行了认真的总结分析。校长侧重分析学校管理以及安全工作；书记侧重分析了教师的师德现状和学生的.思想教育工作、副校长主要针对教师的教学情况和如何提高教学质量等问题进行了分析。
三、存在的问题
1、在完善制度的过程中，虽章目俱全，建制详实，但缺乏适用性、操作性、科学性，执行不力，没有起到规范行为的作用，发挥不了应有的作用和功效。
2、只对教学结果给予了更多的关注，而忽视了对教学过程的关注，从而教学过程失去了应有的教育性。
3、实施绩效工资没能够充分调动全体教师的工作积极性。
4、师资水平不高。其一是由于我校教师流动性比较大造成的；其二教师趋于老龄化，一些年老教师勤学业务的自觉性、主动性很好，但教学方法陈旧，还是原来的“满堂灌”注入式的教学方法。课堂教学效益低下，致使学生基础知识不牢固，学习能力差，知识面狭窄。
5、个别教师的教育教学行为还存在问题，体罚变相体罚学生的现象还时有发生。
6、安全岗位人员缺乏专业训练，学校保安人员没有经过系统的培训，对安全知识了解的不多；学生的法制观念和安全意思淡薄，是非判别能力不强，需要进一步较强教育。
四、整改措施及今后的打算
1、学校管理
（1）建章立制。学校先后完善了学校教职工月考评方案、
《学校教学管理制度》、《学校教学质量奖惩方案》、《学校班级考评办法》、《学校教学常规管理实施细则》等了一套科学化的管理制度，有力地保证了学校教育教学工作的正常开展。
（2）重视民主管理。学校充分发挥党、团、工、青、关心下一代工作小组等群团组织在民主管理中的作用，本着积极、稳妥的原则，对学校章程、用人制度、分配制度等方面的改革和考核奖惩方案等重大决策广泛征求意见，交教代会讨论、表决通过后执行。学校实行校务公开，接受全体师生和社会的监督。让教师参与学校管理，进行自我服务，自我教育，自我管理。
（3）积极追求人性化管理，坚持工作例会制度。班子成员坚持民主平等的工作作风，努力建构一个团结协作、心心相印、勇于开拓的领导集体。每学期初领导班子集体研究新学期工作计划，学校每周四下午举行学校行政工作例会，星期五下午放学后召开全体教师例会，小结上周工作，安排下周工作。
2、规范教师的教育教学行为
（1）切实加强师德师风建设。学校坚持以人为本，追求师生共同发展，要求全体教职工以“思想素质好、师德水平高、业务能力强、知识结构广”为目标，组织教师认真学习有关师德方面的法规文件，加大对“教师职业道德规范”和“十条禁令”的执行和查处力度，禁止有偿家教、推销资料等以教谋私行为。
（2）学校组织开展校本培训和教研活动。学校鼓励教师学习教育理论、教育技术，在不断学习、自我“充电”的过程中，逐步提高实施素质教育和实践课程改革的能力和水平。为了促进教师的专业发展，创建学习型教师群体，我们从组织形式、学习方法、激励措施等方面给予保证。
（3）注重造就骨干教师队伍。为建设一支自身素质好、业务能力强、富有创新精神的骨干教师队伍，学校制定了《学校教师培养规划》，出台了《学校骨干教师评选条例》，鼓励教师争当“领头羊”。为了使骨干教师尽快成长，学校开展帮扶结对活动，成立考核小组，对青年教师进行考核，有效地激励青年教师健康、快速地成长。
3、加强安全管理。
（1）抓好师生安全教育。重视做好宣传教育和防范工作，每到寒暑假印发家长通知书进行安全宣传教育，每学期组织师生观看交通安全、消防安全、禁毒宣传版面、影像资料，大大提高了师生的安全防范意识和自我保护能力。同时经常性对师生进行安全教育，每学期请法制副校长来校作专题讲座，增强了学生的法制观念、道路交通安全、消防安全和自我保护的意识。
（2）健全各项规章制度和安全管理机构，落实安全管理责任制。强化师生交通安全、消防安全和大型活动安全管理，落实保障师生安全的各项规章制度，消除各种安全隐患，层层签订安全工作责任状，强化《中小学生日常行为规范》要求，加大校园安全投入，完善设施，杜绝由于学校管理不善造成的师生伤亡事故。加强消防安全检查工作，各专用教室配备灭火器材定期更换。认真做好食品卫生安全工作，健全校舍安全预警机制，制定防险救灾应急预案。做好校园周边环境治理工作。依照国家法律法规和有关精神的要求，加强对学生饮食工作的管理，坚决禁止“三无”食品进入校园，杜绝食物中毒事件发生，确保师生身体健康和生命安全。
区教育局党委创先争优领导小组办公室：
根据区教育局党委领导小组办公室有关文件精神，结合工作实际，我校从xxxx年10月29日召开了党员组织生活会，精心组织，认真学习领会上级文件精神，全面贯彻落实文件所规定的要求，进一步明确了组织生活会主题和任务要求。在此基础上，全体班子成员广泛开展谈心活动，对照科学发展观的要求，找准存在的突出问题，深刻分析原因，认真撰写分析材料。目前，我校领导班子专题组织生活会的前期准备工作已基本就绪，现将具体情况报告如下。
一、召开时间：xxxx年10月29日下午
二、召开地点：学校二楼会议室；
三、参加人员：
应到9人，实到8人。
其中xxx因家中有急请假。
四、主持：xxx
五、文字记录：xxx
四、主题内容：
根据市、区委的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕认真学习党的十七精神，联系省、市纪委五次全会关于解决廉洁从政方面存在的突出问题、紧密结合我校党员领导干部个人和领导班子建设的实际和存在的问题，对照领导干部必须具备的基本条件，围绕我校领导班子保持共产党员先进性的具体要求，把学校领导班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体作为主题内容。
五、方法步骤：
在进一步搞好学习教育，广泛开展谈心活动的基础上，由校长通报xxxx年民主生活整改落实措施情况。再按照先召开领导干部组织生活会，然后再召开党员专题组织生活会的步骤进行。学校领导班子成员将结合学校具体工作实际，按照准备好的材料进行党性分析，通过近年来学校发展经历，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，并根据前期征集到的班子及成员存在的突出问题，在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足，开展批评与自我批评，一并提出整改措施，切实提高组织生活会质量。
六、具体要求：
1、要在会前、会中、会后进行深入细致地谈心交心，做到充分沟通思想，相互理解帮助。
2、在开展批评与自我批评的过程中，讲真话、讲实话、讲心里话，自觉形成一种正常党内生活的良好氛围。
3、党员领导干部要以身作则，率先垂范，既要参加领导班子的专题组织生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，既要带头作认真的自我批评，又要带头开展批评，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评。
4、学校领导班子组织生活会后，将对整个生活会情况写出文字总结，上报区教育局党委学习实践活动领导小组办公室。
在第六个国家扶贫日到来之际，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对脱贫攻坚工作作出重要指示强调，新中国成立70年来，中国共产党坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，带领全国各族人民持续向贫困宣战，取得了显著成就。党的十八大以来，党中央把脱贫攻坚摆到更加突出的位置，打响脱贫攻坚战，全党全国上下同心、顽强奋战，取得了重大进展。
习近平指出，当前，脱贫攻坚已到了决战决胜、全面收官的关键阶段。各地区各部门务必咬定目标、一鼓作气，坚决攻克深度贫困堡垒，着力补齐贫困人口义务教育、基本医疗、住房和饮水安全短板，确保农村贫困人口全部脱贫，同全国人民一道迈入小康社会。要采取有效措施，巩固拓展脱贫攻坚成果，确保高质量打赢脱贫攻坚战。
习近平总书记关于扶贫工作重要论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，开创了马克思主义反贫困理论中国化新境界，为丰富和发展新时代中国特色扶贫开发理论作出了新贡献，为全球减贫事业贡献了中国方案和中国智慧，是我们打赢打好脱贫攻坚战的根本遵循和行动指南。
习近平总书记强调，扶贫先扶志，扶贫必扶智。精准扶贫，关键在人，要帮助贫困群众树立起摆脱贫困的斗志和勇气，树立战胜困难、摆脱困境的信心和斗志。以安于贫困为耻，以勤劳致富为荣。广大农村党员干部更要起到带头作用，率先立志摆脱贫困，充满奔向富裕的信心，与贫困群众携手奔向小康。
摆脱贫困还需要智慧，治穷先治愚。要帮助贫困群众着力提升脱贫致富的综合素质和能力。授人以鱼不如授人以渔。送钱给物，只能解一时之困，满足一时之需;让贫困群众掌握一技之长，才是脱贫最直接最有效的途径。一技在手，吃穿不愁。群众缺什么就给他们补什么，把最新的科技知识、把最实用的生产技术、把最切合实际的致富思路和最新的市场信息送到贫困户手中，帮他们用自己的智慧和劳动换来长久的富足。“扶智”更要从长远着手，紧抓“教育扶贫”这个根本方向，既扶“今天”，更扶“明天”，让贫困地区的孩子们接受良好教育，普遍接受高中阶段教育和职业技术教育，远离贫困，让小康社会货真价实，经得起历史的检验。
_ueditor_page_break_tag_人与人之间建立关系的可能有很多种，能把一个人和一个完全陌生又生活在社会最底层的家庭联系得如此紧密而又如亲人朋友般的，或许只有扶贫了。我联系帮扶贫困户谢雨春。第一次来到结对帮扶户谢雨春老人家中，我被眼前的场景震惊了，黑漆漆的屋内，除了邻居家用旧了的电饭锅，家里没有一件像样的家具，各种杂物堆得到处都是，几乎没有一处可以下脚的地儿。老人热情的张罗着我们坐下，端茶递水，很是周到。通过聊天，得知老俩口今年都有70好几了，身体状况一直不是很好，唯一的儿子也是多种疾病缠身，一直待业在家，儿媳妇前几年因为忍受不了家里的贫困，外出务工就再也没有回来过了，留下小孙子还在读书。
多次上门了解情况后，我深深为谢雨春家感到担忧，老俩口年纪大了，找不到赚钱的门路，儿子因为身体原因，也只能干些简单的活，家里还有一个孙子，虽然教育助学解决了一部分，但每月的生活费也足以让这个贫困的家庭捉襟见肘。平日里，一家人也就靠侍弄这一亩三分地，赖以维持生计。
随着多次走访来往后，老人与我已经很熟悉了，我们常坐下来拉家常，老人讲述自己的人生经历，从自己求学到成家，种植杉树、水稻情况，未完成的心愿等。聊天中，他总是在夸国家的政策好、现在的政府好，心里由衷地感谢党和政府。老人说，年初，村里根据他的实际情况，给申请了危房改造，现在已经快要完工了，自己和老伴享受了大病医疗救助，孙子也享受了教育助学，除了日常开销和孙子生活费用，其它的不想给政府添任何麻烦。见我和其他镇村干部几次三番的上门，他总劝我们别走了，这么热的天气，来一趟真不容易。
集中走访，我带了些水果去看他，老人家中，一片繁忙的施工景象，有的在垒砖砌墙、有的在拆除浇筑构件，老人和他儿子也在工地上忙碌着，递砖、砌瓦，老奶奶则在厨房里为他们张罗着一桌好饭。老人见到我来显得很高兴，他兴奋的告诉我，照这个速度，房子年前就可以搬进去了，最让他感到安慰的是，儿子通过劳务输出找到了合适自己的就业岗位，前不久，还找了个女朋友，今年能过个热闹年了。老人的话，让我一阵欣喜和感动，大家为着这美好的生活共同努力着，这不正是扶贫的真正愿景吗?
9月的一天，我像往常一样在办公桌前忙碌着，同事跑来告诉我，说是我的帮扶对象谢雨春来了，我很意外，还以为是老人家里遇到什么事情了，跑出去一看才知道，原来老人为了补贴家用，把家里晒干的香芋草拿到集市上卖，赶完集后过来政府看看我，我问他香芋草卖的怎么样?他不好意思的挠挠头，说是蹲了一上午销出去了10捆，看着没有卖完的香芋草，整齐的码放在地上，一大捆一大捆的绑好，心底不自觉地生出一丝悲凉，老人住的远，为了挣这些零用钱，要冒着高温，花一个小时，坐班车才能到这里。留着老人吃午饭，利用食堂就餐时间，当了一回老人的推销员，大家一听是贫困户自家的农产品，纷纷上前抢着购买。一会功夫，老人剩下的香芋草就一售而空了，面对大家的热心帮助，老人感动的不知所措，双眼满含泪水，说什么也不肯收下这些钱。我劝他收下，这是他劳动所得应该的，再说这也是我们大家的一份心意，见拗不过，他一再的向大家表示感谢，说是家里还有些橘子，等熟了一定要拿过来给大家尝尝。
经过了这次帮忙销售香芋草，从最开始对扶贫工作无从下手，到现在老人看我的眼神，我读出的是信任和感谢，我的扶贫终于迈出了实质性的一步。最让我觉得兴奋的是，老人变得很有想法了，他告诉我，他家里还有土板栗、萝卜、白薯等，东西都是自家种的绝对的放心，可以让我帮忙拿到社会扶贫网上销售，也可以放到朋友、同事们那里帮忙推销，他保证不会高于市场价。我们的想法不谋而合，我想或许我可以从这方面入手，有总比没有要好，能卖出一些是一些。
这样一个贫困的家庭，人穷志不穷，我想作为他们的结对帮扶责任人，能做的不仅是政策的传播者，更是他们的精神引导人，引导他们形成积极向上的人生态度，增强他们脱贫致富的信心和决心。自结对帮扶以来，让我对他们多了一份似亲人般的牵肠挂肚，我的经历不算丰富，也没有什么可用的资源，我的力量就犹如大海里的一滴水那么的微小。但在扶贫工作中，我深刻地明白，贫困不可怕，可怕的是被现实的困难磨灭了奋斗的意志。所以在与谢雨春老人的每一次交流中，我都会鼓励他树立脱贫的信心，现实再困难，只要意志不倒，办法总比困难多，何况现在国家有这么大的脱贫决心和这么好的扶贫政策，何愁摘不掉贫困户这顶穷帽子!
这条通往谢雨春老人家的崎岖山路，我已经记不清走了多少次了。扶贫路上，点点滴滴，种.种经历，所见所闻，所思所感，成为了我人生中不可多得的一笔财富。用心、用情、用力，我相信我能做的会更多，也会更好。
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【组织生活会发言稿】一
按照支部组织生活会安排，近期我再次深入学习了党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，抽时间与支部党员谈心，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，联系自身思想工作实际深挖细查自身存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析,检视党性修养存在的差距和不足，明确整改重点和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在问题及表现
(一)政治功能强不强方面。一是民主决策作用发挥不够好。对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有充分发挥组织决策制度作用。二是对“肃黄”认识还不够深刻。对黄兴国恶劣影响的严重危害性、圈子文化和好人主义的危害性认识不够深刻、透彻，认为做好自己不随波逐流就可以了，不想进圈子也不搞圈子，认为与我无关。对基层党组织工作特点缺乏充分的调查研究，对现状、问题分析不深不透，习惯用老套路、凭经验干，缺乏开拓创新精神，在基层党组织如何发挥组织功能促进产业升级提质增效上破题不够。二是系统警示教育的效果还有不足。虽然每次到企业检查都说，逢会必讲，但都是蜻蜓点水，在教育方法、载体创新上研究的少，教育的覆盖面和效果还有欠缺。
(二)自我要求严不严方面。一是党风廉政建设抓常抓严上做得还不到位，对下要求讲情面多讲纪律少，督促落实的力度还需加大。二是艰苦朴素作风有所减弱，有时认为年级大了，马上就要退休了，既然有条件，只要经济负担得起，也应该享受了，虽然没有表现出来，但思想深处也存在乐于享受、追求攀比的问题。
二、问题产生原因
剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是临近退休，精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。
一是思想改造的力度降低。主观上重视思想政治修养，但缺乏党性修养永远在路上的认识，特别是缺乏强化学习理论“挤”和“钻”的精神;受工作时间长的影响，干事的力度削弱，按照党员标准从严要求自己、凭党性干工作的劲头不够。
二是理想信念的开关松动。受到“人到码头车到站”思想的影响，对于理想信念的磨练有所放松，在平时工作生活中，加强自我教育、自我批评和不断自我反省的自觉性减弱了，对好人主义没有足够警醒，工作标准上有时要求不够严格。
三是艰苦奋斗的精神弱化。随着阅历的丰富、工作经验的积累，党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了，认为自己无论在还是地方，每个岗位上都是兢兢业业、尽职尽责的，领导和群众是认可和满意的，不可避免滋生了自我满足、自我感觉良好的情绪。
四是开拓创新的劲头不足。不求有功、但求无过的思想占了上风，想安安稳稳、平平淡淡的到龄退休，在一些难点问题上主动研究办法不够，对新情况新问题也没有投入精力调查研究，习惯于求稳求全。
五是遵章守纪的意识淡化。没有严格按照“四讲四有”标准要求自己，没有严格以党章来检视自己的思想，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。
三、努力方向和整改措施
针对查摆出来的问题，将结合精神的学习贯彻，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，带头不忘初心、牢记使命。
一是树牢终生学习观念。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想和精神境界。塌下心来认真系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识，努力学思践悟，言行一致，不断增强“四个意识”，坚定理想信念，不忘初心，继续前进。加强分管和非分管业务知识学习，完善知识结构，自觉加强实践应用，努力实现理论与实践相统一，发挥好副职作用。
二是加强理想信念教育。认真贯彻落实好组织集中制，用好批评和自我批评这个武器，提高个人解决自身问题的能力，自觉维护团结和谐干事创业的局面。珍惜在岗工作的每一天，站好最后一班岗，鼓足干劲、充满激情，高标准严要求，带头贯彻落实党的决策部署，真正做到拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，全力以赴推动各项工作落实。
三是强化担当尽责意识。强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的主业意识，加强基层党建工作新情况新问题新特点的研究，做足调研分析等基础工作，着力党建与企业发展融合结合的难题。
【组织生活会发言稿】二
按照组织生活会的要求，组织生活会前，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，重点对“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略进行了深学一层，对党员义务、党的基层组织的基本任务更加明确。结合党员的谈心谈话及党员群众反馈的意见建议，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面深入查摆存在的问题和不足，深入剖析问题的原因，明确了努力方向和整改措施，现对照检查如下：
一、存在的问题
对政治理论学习满足于学习了，知道了，悟的不深，理解的不透，应用的不够，以致理想信念不够坚定。三是制度自信了解的不多，有时认为社会制度和自己关系不大，也不是自己能左右的。四是文化自信不扎实，对中国文化的理解不全面，特别是对传统文化不够重视，有娱乐化倾向。
(四)工作作风方面。
一是有主观主义倾向，对待工作有经验主义问题，在管理方法方面，平时走出去的不多，看的少，听得少，是也不宽，充电不够。二是与同事之间交流沟通不够，有时工作上的事情安排的不及时。
(五)发挥作用方面。
一是党建责任落实不够严。如怎样提升组织力方面，加强支部建设方面还存在差距，在联系党员、群众方面还没有做到位。二是工作中缺乏创新精神，满足于就事干事，完成工作任务而已。
(六)自我要求方面。
一是日常工作中不够勤俭，在接待来人用水方面比较随意，有时暖壶里水到了第二天早上就倒掉了，造成了浪费，最起码也因该二次利用，浇花或蹲地来用。中午下班，有时电脑就不关，造成电的浪费。二是严于律己，做表率方面不够好。身为党支部书记，“三会一课”制度抓的不紧，不规范，支部委员会议有事要议时才召集，没有按要求定期召开，如谈心谈话的制度落实不够好，主动与党员群众交流谈心较少。
二、产生问题的根源
(一)对政治理论学习不够重视。
学习只是满足于要求，按照上级组织的要求去做，让怎么办就怎么办，不出差错就行，存在学点够用就得，满足于完成工作任务的思想。
(二)对自己要求不够严格。
放松了对世界观的改造，宗旨观念和大局意识在工作中体现不够，在实际工作中，没有深入到基层、没有认真思考职工群众急什么、要什么、想什么、盼什么。
(三)降低了自我要求的标准。
认为自己工作多年，能应付工作就行了，放松了对自己的要求，继续学习、继续提高的欲望不够强，对组织工作和服务工作任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，跟不上形势的发展，有时产生了应付的心理。
【组织生活会发言稿】三
根据局机关党支部《关于开好局机关组织生活生活会和民主评议党员的通知》精神，本人对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神、提升基层党组织组织力、对党忠诚老实、纠正“四风”不止步和加强作风建设等五个方面，进行了认真自查，分析了问题存在的根源，明确了整改目标。有关情况如下：
一、问题和不足
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和精神方面存在的问题
1.在学懂、弄通、做实上有差距。虽然同步收看电视转播、亲耳聆听习近平同志的报告，借助互联网平台、通过专题新闻报道、专家解读，对报告基本内容做了全面了解，也参加了宣讲辅导报告会、党校集中培训，撰写了学习心得，完成了学习任务，但对精髓要义领会不深，学习不够全面系统。
2.联系实际不够、学用脱节。没有做到联系实际学、带着问题学，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导监督执纪实践还只是开了个头，没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平、解决突出问题。
3.面对繁重工作任务时，有时会有应付心态。降低了工作标准，满足于不出错、过得去，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多。比如，在县区乡镇巡察时，因巡察范围广、巡察头绪多，为了赶时间，只按规定的数量走访农户，对一些问题查得不深。
二、存在问题原因分析
存在以上问题的原因，既有客观环境方面的，又有主观方面的，但主要是个人主观努力不够造成的。
(一)理论武装不到位。一是理论学习还缺乏系统性，尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。二是没能很好地运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与实践联系不紧密，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。四是对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕，对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备，特别是在“四风”问题方面运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力还不足。
(二)宗旨意识树得不牢。一是为人民服务意识不强。有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众和基层的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致对待来访群众不耐心等问题。二是作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，致使进取意识、奋斗精神消减，导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。
(三)党性修养不够严格。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在。二是开展严格的党内政治生活锻炼不够，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果，对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识，有时候相互批评轻描淡写，难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高，有时候还满足于不出问题，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的政治性、创造性不够突出。
(四)纪律规矩意识不够强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够，缺乏执行纪律规矩的韧劲。二是自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对自己在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准，对局属各单位各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查。三是对隐形变异的“四风”问题缺乏深入的调查研究，缺乏有效管用的措施和办法，还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握。
五、努力方向和改进措施
(一)加强理论武装，在学懂、弄通、做实上下功夫。认真学习党的精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的和要义，增强理论学习的自觉性，进一步提高政治站位，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央的权威，言论行动自觉与党中央保护高度一致。切实用先进理论指导工作实践，围绕市直教育系统监督执纪工作实际和存在的问题，广泛学习履行岗位职责所需要的各类知识，坚持学用结合，用新思想指导工作不断提高自己适应新形势、解决新问题的能力。
(二)加强党性修养，树牢根本宗旨。一是深入学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，切实解决好“总开关”问题。二是将行使权力的价值目标回归到全心全意为人民服务的根本宗旨上来，彻底抛弃怕得罪人、不敢担当、不敢监督、不敢问责的思想，敢于动真碰硬。
【组织生活会发言稿】四
根据公司党委《关于认真组织召开组织生活会的通知》精神，第五党支部于1月11日上午09:00组织召开支委会，传达部署落实本次组织生活会相关要求。聚焦七个方面，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富;对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，结合度支部工作实际情况，广泛征求意见和谈心谈话的基础上，认真查摆在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题，现将查摆出的问题汇报如下：
一、贯彻落实党的精神和上一年度民主生活会整改情况：
(一)学习贯彻落实党的精神方面
第五党支部认真学习贯彻落实党的精神，从支部到党小组，积极开展了丰富多彩的学习教育活动，高举旗帜，维护核心，坚决贯彻落实党的各项决策部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把党的政治建设始终放在首要位置。
按照公司党委统一部署，组织支部全体党员认真收看了开幕式盛况, 大家纷纷表示习近平总书记的报告是一篇极富政治性、思想性、理论性、实践性、继承性、创造性的马克思主义纲领性文献，是马克思主义中国化的最新成果，是我党迈进新时代、开启新征程、续写新 篇章的政治宣言和行动纲领。
月9日组织召开了一期学习精神的专题党课，题目为《新时代、新思想、新使命、新征程》，号召全体党员要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想;与中煤秦皇岛办事处党支部开展了“知识答题”活动，在学习和比赛中掀起了学习精神热潮;五个党小组也以丰富多彩的形式开展了学习精神;库场班组以“漫画萌说”的方式表白，并已在公司微信公众平台上发表。
(二)上一年度民主生活会整改情况
第五党支部对上一年度民主生活会中查摆出的问题，进行了细致分析，通过支委会酝酿，召开支部大会、开展组织谈话等形式对查摆出的“学习不足”、“制度不完善”、“工作大局观念淡薄”、“缺乏创新动力”等问题逐一进行了整改和改进;本着实事求是的原则，及时做出整改措施，对部分党员进行了学习教育和批评指正，并将整改情况已汇报公司党委，支部党建工作得到进一步提高。
二、查摆存在的问题:
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：
第五党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。然而，在学习过程中，也存在着不足和差距：
1、学习的主动性、自觉性不够
部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高，学习效果参差不齐。受方方面面主客观因素的影响，部分党员对学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留在字面上，没有学深悟透，没有反复读原著学原文悟原理，没有入脑入心。
2、支部引导力不足
支部、支委以及党小组对党员的学习教育引导力度还有待加强，学习教育形式比较单一，缺乏丰富多彩的学习教育活动，导致党员在学习中可能感到乏味，学习效果不理想。
3、参与活动的积极性不高
主要表现在一小部分党员参与活动积极性不高，不能主动为支部和党小组活动献言献策，缺乏大局意识，不能放眼整个支部大局，做事考虑不全面，模范先锋作用发挥的不够明显。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：
第五党支部能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，全面贯彻落实国资国企改革要求推进改革试点，全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务，在工作中，也存在着一些差距和不足，主要表现在以下两个方面：
1、支部工作与部门管理工作还需进一步融合
年支部以集团“卓越党建管理模式”为引领，以“五星党支部为”为目标，以“两学一做”为载体，以“基层党建项目化管理”为抓手，牢固树立“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促共建、提效率”的工作思路，推动了部门内部各项工作的开展。但也存在支部对部门班组建设抓得不严、督得不细的问题，导致部门班组建设在评比中比较落后。
2、宣传贯彻落实还需进一步提高
受支部支委政治理论水平所限，在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上存在领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，可能造成在学习宣传贯彻落实方面存在不到位的现象。
(三)对党忠诚老实不做两面人方面
支部党员在党性原则上能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假，欺瞒党组织，但也存在以下问题：
1、对党员管理还需进一步加强
对党员管理特别是对极少部分不积极参加党组织活动的党员，支部存在失之于宽，失之于软的现象，没有严格按照第五党支部党员考核标准严格执行。
2、对党忠诚老实方面教育不足
对党忠诚是党员最根本的政治品质，是必须彻底、无条件、不惨任何杂质、没有任何水分履行的义务。对党忠诚是灵魂，没有对党的忠诚，党员干部就会丢了“魂”，工作就会丢了“向”，就丧失了作为共产党员的最起码的条件。
(四)担当负责攻坚克难方面
一是部分党员存在遇事推脱，不敢于承担责任的消极思想 ;二是在完成组织分派的任务过程中，部分党员遇事讲理由，先给自己找退路，而不是勇于面对困难找方法;工作中，仅考虑个人的一亩三分地，面对他人出现失误缺乏理解和包容，对于自己出现的错误又不敢于担当责任，还有极少数存在事不关己高高挂起，缺乏大局观念和主动担当的精神。
(五)纠正“四风”方面
第五党支部结合“两学一做”学习教育，对照中央八项规定精神、上级党委相关精神，以及纠正“四风问题”的相关要求，对全体党员进行经常性教育，坚决抵制清除“四风”。结合实际工作，切实开展“回头看”工作。在工作中也发现一些问题，主要表现在：
1、形式主义方面：
解放思想、理论研究不够。一是支部班子虽然能够坚持政治理论学习，但对党的理论政策和上级出台的重大决策研究的不够深入，理论与实践相结合不够紧密，思想认识容易受到惯性思维影响，依据老经验、老办法来开展工作;二是加强干伍思想建设方面，思考不够全面、不够深入，需要进一步学习研究，解放思想，创新思路，推动发展;
2、官僚主义方面：
一是联系一线员工、服务员工不够。支部对员工所关注的问题了解掌握的不全面、不深入;服务员工、做好职工思想教育工作的方式方法还比较单一，深入一线的时间与次数还不多;
二是工作思路还不够宽，对员工反映的有些问题，因方面方面原因，做解释说服工作相对多一些，真正解决问题的少一些。
3、享乐主义方面：
一是统筹兼顾、检查推进不够。各项党建工作虽稳步推进，但仍存在对工作安排考虑不周全、部署多、指导多，跟踪检查落实少，推动工作有效落实的机制还不够完善;
二是工作作风欠扎实，在实际工作中存在抓得不实，检查不细致，奖惩力度不足;
4、奢靡之风方面：
进一步规范接待应酬，虽然公司对接待经费、招待标准都制定了详细的规章制度，但在执行过程中存在不够严格、不够细，从俭意识有所淡化。
(六)严格执行廉洁自律准则方面
支部党员能够严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行公司制度规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定精神，一年来，支部内部未发生一起违规违纪事情。
1、党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在支部把主要的时间和精力放在了提升生产经营管理上，基础的党建工作落实不到位，只求符合要求，过关。平时工作中虽要求支部党员遵守和履行党风廉政的相关要求，组织进行必要的学习和教育，但疏于监督，对学习效果和落实情况并未进行跟踪。虽全年部门内部未出现违反廉洁自律准则的现象，但却缺少防微杜渐的意识，忽略了对支部党员的约束和管理，只是原则要求，没有具体办法。
2、廉洁自律宣传教育不足。每季度支部通过党课、巡视利剑等形式对支部党员进行宣传教育，但对重点岗位人员特别是日常工作中可能存在的问题进行廉洁自律教育宣传不足，只是侧重于形式，忽视了效果。
三、产生问题的原因分析:
(一)政治理论学习抓得不够紧不够严
支部很多党员对政治理论学习的重要性认识不足,放松了政治理论的学习，浅尝辄止，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和办法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题。缺乏对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的系统学习，不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观，也就不能在廉洁方面很好的约束自己。虽支部加强了对精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，使支部党员在理论学习上有了一定的提升，但对深层次的理解和研究还远远不够，用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。
(二)党性修养有所弱化
支部党员能够用党员标准要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满心里，认为入党时间长了，受党教育多了，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经得住考验。正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求;听到的恭维话多了，听到的批评意见少了，久而久之，党性意识、党章意识、党员意识淡薄了。在工作中，艰苦奋斗的精神有所怠慢，工作的主动性降低，解决问题的能力越发的欠缺。
(三)理想信念不坚定
习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。支部党员虽然能够做到在思想上行动上同党中央保持高度一致，但也存在部分党员理想信念淡化，政治纪律与政治规矩不强，甚至极少数党员等同于普通群众，没有真正发挥党员先锋模范作用。
(四)宗旨意识不牢固
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。随着年龄增长和环境变化，支部党员为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，缺乏急群众之所急、想群众之所想，解群众之所需的民本思想。
四、今后努力的方向和改进措施
(一)加强政治理论学习
在今后的工作中，第五党支部将加强政治理论学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党第各项决策部署。以学之求深，信之求诚，用之求效为目的，打牢支部党员的政治理论功底，让支部每一名党员都能成为政治上的清醒人明白人。
(二)坚定理想信念
第五党支部将坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强“四个信心”，把稳思想之舵。
(三)加强党性修养
1、加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不动摇，不断提高党性修养。
2、加强纪律修养，将严肃政治纪律、组织纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强纪律意识和纪律自觉。
3、加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头严抓本支部作风建设，认真落实“八项规定”，自觉抵制“四风”。
(四)增强宗旨意识
全力服务群众，群众利益无小事，不仅对群众嘘寒问暖，更要主动的与群众谈心谈话，时刻关心他们思想动态，切实让每一位员工感受到支部的温暖。
(五)强化尊规守纪
1、筑牢思想防线，增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常怀贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢防腐拒变的思想红线。
2、强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，自重、自省、自警，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。
3、自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受广大员工的监督，把接受监督的过程当作是支部自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行。
总之，第五党支部将把学习宣传贯彻党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前支部首要的政治任务，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，以高度的政治自觉和行动自觉，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，全面贯彻落实20公司党委各项工作部署，扎实推进支部党建工作，不断提升港口装卸作业效率和服务水平，为公司早日扭亏为盈做出支部应有的贡献。
以上是支部的对照检查材料，不妥之处敬请大家批评指正。谢谢!
【组织生活会发言稿】五
按照全市度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的部署和要求，市委组织部党支部深入学习贯彻党的和自治区第十二次党代会精神，按照习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上这一重要指示精神，围绕纠正“四风”突出问题,认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》查找突出问题，深刻剖析问题产生的原因，严肃认真开展批评和自我批评，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题与不足
(一)政治功能强不强方面。一是核心领导作用减弱。一方面，对全市党建工作关心的多，对自身党建工作关心的少，“种了别人的地、荒了自己的田”，自身政治功能的作用发挥薄弱;另一方面，支委会的职能没有得到充分发挥，一些支委会研究事项还存在以学习替代，班子成员没有充分研究。二是组织生活制度落实不严。党课、思想汇报等制度的落实还有待加强。组织生活程序内容缺乏创新，执行组织制度不严格，对新时期如何加强基层党组织建设创新的较少。
(二)官僚主义方面，深入基层不够扎实，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，对基层真实情况了解掌握不够，没有真正接“地气”;下基层听汇报的多、与领导交流多，与基层党员、干部、人才和群众的接触较少，帮助解决实际困难的方法和措施比较欠缺。与党代表的联系沟通较少，对建立健全发挥党代表优势和作用的研究不够。三是在奢靡之风方面，勤俭节约的意识还有待加强，在办公用品使用上存在浪费现象。
(五)发挥作用好不好方面。一是工作中一抓到底、跟踪问效的韧劲不够，有“说了就是做了，做了就是做好了”的现象，容易满足现状，对工作中的一些难点问题，缺少敢于碰硬的精神，只求过得去，不求过得硬。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署,在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严,缺少钉钉子精神,导致一些决策落实效果不好。三是攻坚克难的魄力和毅力不足。对新常态下如何推动组织工作提质增效，政治站位不高，谋划意识不强。个别班子成员投入的精力和力度不足，缺乏“安专迷”精神，有时把工作推进慢、任务落实不到位，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。
(六)自我要求严不严方面。一是工作中存在一定懈怠思想，对于机关党建工作存在基础薄弱、党内政治生活质量不高等突出问题，部机关党支部没有积极努力在解决“灯下黑”的问题上做出表率，支部本身三会一课等组织生活制度执行方面还不够到位，满足于上级要求的“规定动作”，活动内容不够丰富，没有起到引领示范作用。比如，周一的政治理论学习基本局限于上传下达，以读学文件的政治学习为主，学习安排缺乏系统性和全面性，学习的氛围还不够浓厚。二是落实全面从严治党责任方法途径比较单一，习惯等上级文件，上行下效，以“文件落实责任”，在抓落实方面有时存在一些缺位现象，缺乏“抓铁有痕，踏石留印”的“钉钉子”精神。在支部党员干部监督管理中存在失之于软、失之于宽、失之于松的现象。
二、产生问题的原因分析
一是理论武装抓得不实。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，个别班子成员满足于工作现状，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。
二是学习风气还不顺畅。部党支部虽有学习制度、学习安排计划，但就实际具体执行情况来看还不够严格，很多时候，班子成员不齐全就不进行学习，工作任务紧，就减少学习甚至不学，对学习的常态化还需加强。
三是工作作风不够扎实。主要是履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有检查验收的抓的紧，做的细;向上级上报的标准高、要求严，对下级指导的一般化、差不多;主要领导紧盯的十分重视，其他工作不够重视等现象。在深入基层调查了解不够，抓实际工作不深入，习惯于从文件、来访中了解情况，蹲点调研、挂图作战的少，深入基层指导工作较少，坐办公听汇报、打电话下指示工作较多。
四是担当精神不够强烈。部分班子成员危机意识不强，对新时代组织工作的新要求认识不到位，担当负责劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。面对繁重的工作任务，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲;面对一些历史遗留难以解决的问题，不愿或不敢去探索解决，思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。
遵照“两学一做”学习教育活动相关安排和要求，本人认真学习了新修订的《党章》《党的报告》及习近平新时代中国特色社会主义思想等党规党章及讲话精神，主要围绕“‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面，认真进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。
一、查找存在的突出问题
(一)在 “四个意识”牢不牢方面。本人虽然能够牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致;但深刻反思，仍然存在一些有待改进的地方。比如：政治敏锐性不够强。对一些有损党和政府形象的言论不愿
不主动，甚至存在应付了事的行为。
(四) 在工作作风实不实方面。一是工作能力有待提高。作为一名党员干部，对做好本职工作虽然态度是端正的，但因经验不足，学习不够，又不思进取，存在着难以适应岗位职责对业务及工作能力的要求，尽管整日忙碌，工作成效还是不明显。二是缺乏创新意识。工作上有畏难情绪、甚至存在懒散拖拉现象。三是没有处理好学习与工作的关系。对实际工作较为重视，对理论学习不够重视。没有处理好学习与工作两不误双促进的问题。
(五)在自我要求严不严方面。一是对工作标准要求不高。如遇到任务重、压力大的时候，首先是只想急于完成工作任务，存在着应付交差的想法，不求过得硬，只求过得去，不能从时时处处争一流的标准上去努力把工作做到尽善尽美、精益求精。二是工作效率有待提高，没有认真制定切实的工作计划，工作上感觉时常一团乱麻，不知从何下手，工作较为散漫、松懈，缺乏紧迫感、责任感。
二、剖析产生问题的原因
一是理论学习有待加强。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心来抽时间对党章党规及系列讲话学习不够深入细致，缺乏用科学理论指导实践、解决问题的能力。
二是宗旨意识有待强化。本人出身农村，虽然思想上对群众怀有深厚感情，但由于长期在办公室上班，与群众联系较少，对群众所思所盼了解不多，加之总认为自己虽然是一名党员干部，但无职无权，很多事情想得到也做不到，全心全意为人民服务的意识不强。
三是自我要求不高。思想观念保守，进取心不强，没有明确的目标定位。无论在工作还是学习中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，降低了工作和学习标准，懒散拖拉、不思进取。不求有功，但求无过，得过且过。
四是组织纪律松懈。认为自己只是普通干部，党的组织纪律、廉洁从政纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上不当回事，认为做好本职工作就够了，认为其他事情与自己无关，不闻不问不管。
三、整改措施和今后的努力方向
一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为重点，制定完善个人年度学习计划，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的报告及系列讲话等精神，全面提升理论和政策水平。
二是严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己是党员的身份，第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。时刻牢记党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同党中央和省同步。
根据市委要求，会前，机关一支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本的学习了习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，集体观看了专题片，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，深刻查找了班子存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现对照检查如下：
一、存在的突出问题
(一)政治功能方面，存在重事务，轻思想政治建设，党性意识不强，对社会上出现的对党不利的言论听之任之，对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不批评不制止，对各种歪风邪气不斗争不抵制。
(二)“四个意识”方面，对中央的路线方针政策以及市委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，难题的办法、手段不多。
(三)“四个自信”方面，党员意识还不强问题。平时虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。
(四)工作作风方面，外出请假报告制度执行不好。有时认为外出都是为了工作，请不请假不重要，而未能带头遵守请假制度，造成本部门对请假制度重视程度不够。
(五)发挥作用方面，主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。
(六)自我要求方面，党员先锋模范作用发挥不充分，高标准、严要求做得还不够。
二、问题产生的原因。
(一)理论学习有所放松。把学习当作“软指标”，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工学关系。有时觉得工作多年，积累了较为丰富的工作经验，在成绩面前或多或少有一定的自我满足感，存在歇一歇的心态。
(二)理想信念有所弱化。对正确政绩观认识不足，没有真正把群众利益，作为工作出发点，总认为把具体工作抓好，就完成了一名共产党员的历史使命，导致服务大局的意识不强，对理想信念的追求逐渐淡化。
(三)党性修养不够深入。由于事务繁杂，在实际工作中忽视党性修养，特别是面对党内不廉洁现象和社会丑恶现象的滋生蔓延，有时感到迷茫、困惑，有时存在见怪不怪、不以为然的麻痹思想，认为事不关己高高挂起。
(四)群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的时间深入基层，没有全面、真切地倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化，工作起来有时存在“关门议事、闭门造车”的现象。
(五)制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方，在要求上有不严的情况，班子成员在发挥表率作用上尚有差距。同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善，影响干事工作积极性。
三、下一步整改措施
针对查摆出来的问题，班子成员将立说立行、边查边改，开门整改，务求实效。
(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识。落实“两学一做”学习教育常态化制度化总要求，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政治理论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
(二)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把职工群众反映的问题当家事，把工作当家业，殚精竭虑、千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。
(三)进一步提升勇于担当的意识。要对每项工作、每件事情、每个活动都要担当负责、认真对待，标准必须高而又高，要求必须严而又严，用严谨细致、精益求精的精神追求极致，甚至认真到较真和顶真的地步。无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。强化对细节的敏锐观察力，提高从微小事物中把握大局的洞察能力。
(四)进一步加强自律意识。全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，划清边界不越界，不踩“红线”、不闯“雷区”。低调为人、谨慎交友，做到交往有原则、有界线、有规矩，坚持原则，守住底线、慎独慎微、洁身自好，纯洁社交圈、净化生活圈，多读书少应酬，多思考不浮躁，保持阳光磊落坦荡胸怀，发扬“低调务实不张扬”作风，老实做人、踏实干事。
根据《中共xx省委组织部转发中共中央组织部关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知>的通知》(xx组〔〕1号)要求，围绕“深入学习贯彻党的精神，牢固树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’，提升基层党组织组织力，查找纠正‘四风’突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现”主题，本人认真学习了党的精神，习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记的系列重要讲话精神，认真研读了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真听取了机关支部同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题并就问题进行认真反思，整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施，现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见：
一、查摆的主要问题
本人认真对照“政治功能强不强”等6个方面逐条查摆，发现主要存在以下问题：
(一)有时候存在怕打扰领导的想法，请示报告不够，有一定程度的变通折中现象，偶尔还会造成工作上的被动。产生问题的主要原因是境界不够高，有时候思考问题还是会从自身工作角度出发，对于政策的理解不够到位，有一定的局限性。
(三)对党忠诚老实不当两面派方面：作为一名党员，我始终牢记入党时面对党旗的庄严宣誓“对党忠诚、积极工作、为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”;作为一名乡镇干部，我始终把“忠诚干净担当”作为自己的行为标准，能够始终做到对党一心一意、毫无隐瞒，绝不弄虚作假，坦坦荡荡，不存在当面一套背面一套的行为。但是还存在以下不足：一是“亮剑”的勇气不够。作为一名纪检专干，有时存在老好人的思想，对于工作和生活中遇到的一些“不正之风”敢于斗争的勇气不够。二是“亮丑”的勇气不够。作为一名基层科员干部，向领导汇报工作时，有时存在报喜不报忧的情况，总喜欢多讲自己优点、成绩，对于不足指出只是略带而过，揭丑的勇气不够。
(四)担当负责攻坚克难方面：本人对工作认真负责，一丝不苟，面对困难不回避，能吃苦，能战斗。不足之处是：一是攻坚克难的意识还要进一步提高。纪委工作原则性极强，面对一些信访问题，工作的积极性还不够，创新性解决问题的方法不够，敢闯敢做的劲头还需加强。二是工作主观能动性不足。在认识上存在误区，认为只要尽力工作就可以了，不主动发散思维想事，创新思路做事，尤其是对于矛盾多、困难大的工作任务，偶尔存在畏难情绪，
(五)纠正“四风”不止步方面：本人对于四风问题一直高度警惕，从未放松自我要求。但是还存在以下几个不足：一是自己在工作中，偶尔会存在“一个指令，一个动作”的情况。二是深入田间地头不够，坐在办公室整理资料的时间多，下村下户主动了解不够。
(六)严格执行廉洁自律准则方面：工作生活中，我都能严格要求自己，八小时内和八小时外一个样，能够自觉抵御各方面的诱惑，严格执行廉洁从政若干准则，做到干干净净做事、清清白白做人。但是还存在对党风廉政建设的系统学习不够，给自己的思想加压不够等问题。
二、个人有关事项报告
本人未婚，租住在房产局渌江新城公租房(人才公寓)，没用公款支付过应由个人支付的人情消费。没有进入过私人会所，也从没拥有过各类会所卡。没有为他人、企业担保贷款，个人没有任何贷款。
三、采取的应对举措
针对查摆出来的问题，我认真对待、深刻反思，找到了问题产生的根源，并针对原因，“靶向用药”，制定了一系列操作性强的整改措施，具体如下：
一是进一步坚定理想信念。习近平总书记在党的报告中指出，要突出政治标准，坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。因此，我们要不断的坚定理想信念，牢固树立“四个意识”和“四个自信”。我将具体做到：认真学习领会和习近平同志系列重要讲话精神;认真学习新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等;重温经典、致敬楷模，重新观看《焦裕禄》、《孔繁森》等电影，感受共产党员无私奉献的为民情怀。
二是进一步提高能力水平。一要提高理论水平。把理论学习放到重要的位置，处理好工学矛盾，把学习当做工作的动力之源。通过理论学习提高自己的政治站位，把政治理论功底打牢，并积极运用理论指导实践，将其内化于心，外化于行。二要提高业务水平。分阶段、系统学。
根据县直机关工委相关要求，县国资局党支部严格按照度组织生活会要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，坚持深入查摆、逐条梳理，在广泛听取意见，认真查摆和梳理问题的基础上，形成了国资局支部班子对照检查材料。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
总的来讲，县国资局党支部班子能够严格执行党的政治纪律，自觉遵守政治规矩，认真履职尽责，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经过严格对照检查，还存在以下问题：
(一)在强化政治功能方面还存在差距。一是理论学习不够主动。虽然每月坚持“一月一主题”学习，但大都通过宣读文件的形式进行学习，存在着理论学习让位于业务工作的现象。二是理论研究不够深入。有的班子成员机械执行上级方针政策，对一些政策把握不准。
(六)在对自我要求方面还不够严格。一是创新担当意识不强。有的班子成员对待工作按部就班，推动工作满足于老经验、老办法，创新意识不强，认为只要完成规定任务就行了，不用追求创新为自己找麻烦，导致机关党支部党建工作缺乏亮点特色。二是责任担当意识不足。有的班子成员工作中拈轻怕重，面对一些繁重和特殊的工作任务，有时存在畏难情绪。比如，在推进机关重党建点任务时，虽然圆满的完成了任务，但在工作之初个别班子成员也存在一定畏难情绪，导致一段时间内工作推进缓慢。
二、产生问题的主要原因
(一)忽视理论武装，工学矛盾处理不恰当。支部班子成员年纪轻，学习能力强，自认为对党的理论和路线方针政策比较了解，一段时期以来把推进业务工作看得重、抓得紧，对强化理论武装，加强班子思想政治建设重视不够，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当作“软指标”，绝大多数情况下都是学习让位于工作，学习时间和效果得不到保证。理论武装形式和内容上存在欠缺，使有的同志淡忘了党的性质、党的宗旨，精神上“补钙”不及时，在面对困难和问题时，不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
(二)对改进作风把握不准，执行落实上有差距。有的同志对作风建设的长期性和艰巨性认识不足，对“四风”的隐藏性、变异性把握不准，没有引起警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想。
(三)对纪律制度执行不力，巩固政治生态不全面。支部班子成员都能自觉做到讲政治守规矩，坚持依法依规办事，严格约束自己，约束家人，约束身边工作人员，自觉巩固维护良好政治生态。但有的同志廉洁自律要求不严，遇到矛盾绕道走，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神。
三、下一步努力方向
(一)不断加强学习，做讲政治有信念的表率。一是完善学习制度。坚持每月集中学习1次，班子成员带头学习。每名班子成员要按月拟定自学方案，确保学习的长期性和系统性。二是丰富学习载体。充分利用“党员e家”学习的平台，督促每名党员每月至少学习3小时。三是坚持学用结合。每月组织1次支委会，对工作中遇到的热点、难点问题进行讨论，找准工作切入点，真正把学习成果运用到推动国资国企改革促进发展的各项工作上来。
(二)严守政治纪律，做讲规守有纪律的表率。一是加强廉政教育，强化廉政意识。组织党员干部学习《准则》、《条例》等党风廉政建设方面规定有关规定，每季度组织1次廉政警示教育。二是完善制度，用制度管权、管事、管人。进一步完善《党员日常管理办法》等管理制度，严格执行各项规章制度，形成按制度办事、靠制度管人的良好机制。三是抓好党风廉政建设。班子成员要认真执行廉洁从政相关规定，管好自己，管好亲属，管好身边人。
(三)增强自身修养，做讲道德有品行的表率。一是对党忠诚明大德。每年组织向革命先辈、先进模范、身边的优秀典型学习会2次。时刻牢记自己的第一身份是共产党员，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，确保在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
遵照“两学一做”学习教育活动相关安排和要求，本人认真学习了新修订的《党章》《党的报告》及习近平新时代中国特色社会主义思想等党规党章及讲话精神，主要围绕“‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面，认真进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。
一、查找存在的突出问题
(一)在 “四个意识”牢不牢方面。本人虽然能够牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;但深刻反思，仍然存在一些有待改进的地方。比如：政治敏锐性不够强。对一些有损党和政府形象的言论不愿
不主动，甚至存在应付了事的行为。
(四) 在工作作风实不实方面。一是工作能力有待提高。作为一名党员干部，对做好本职工作虽然态度是端正的，但因经验不足，学习不够，又不思进取，存在着难以适应岗位职责对业务及工作能力的要求，尽管整日忙碌，工作成效还是不明显。二是缺乏创新意识。工作上有畏难情绪、甚至存在懒散拖拉现象。三是没有处理好学习与工作的关系。对实际工作较为重视，对理论学习不够重视。没有处理好学习与工作两不误双促进的问题。
(五)在自我要求严不严方面。一是对工作标准要求不高。如遇到任务重、压力大的时候，首先是只想急于完成工作任务，存在着应付交差的想法，不求过得硬，只求过得去，不能从时时处处争一流的标准上去努力把工作做到尽善尽美、精益求精。二是工作效率有待提高，没有认真制定切实的工作计划，工作上感觉时常一团乱麻，不知从何下手，工作较为散漫、松懈，缺乏紧迫感、责任感。
二、剖析产生问题的原因
一是理论学习有待加强。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心来抽时间对党章党规及习近平总书记系列讲话学习不够深入细致，缺乏用科学理论指导实践、解决问题的能力。
二是宗旨意识有待强化。本人出身农村，虽然思想上对群众怀有深厚感情，但由于长期在办公室上班，与群众联系较少，对群众所思所盼了解不多，加之总认为自己虽然是一名党员干部，但无职无权，很多事情想得到也做不到，全心全意为人民服务的意识不强。
三是自我要求不高。思想观念保守，进取心不强，没有明确的目标定位。无论在工作还是学习中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，降低了工作和学习标准，懒散拖拉、不思进取。不求有功，但求无过，得过且过。
四是组织纪律松懈。认为自己只是普通干部，党的组织纪律、廉洁从政纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上不当回事，认为做好本职工作就够了，认为其他事情与自己无关，不闻不问不管。
三、整改措施和今后的努力方向
一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为重点，制定完善个人年度学习计划，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的报告及系列讲话等精神，全面提升理论和政策水平。
二是严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己是党员的身份，第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。时刻牢记党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同党中央和省同步。
根据本次专题组织生活会具体要求，我认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作情况，就自身存在的问题进行认真反思，详细整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法。现将具体检查情况汇报如下，请领导、同志们批评指正。
一、 个人思想情况汇报。
(一)师德师风方面。我一直坚持遵守学校的各项规章制度，不早退，不迟到，有事请假。从不挖苦、讽刺、体罚和变相体罚学生。无乱收费、征订教辅材料和补课行为。没有接受家长的礼品和礼金现象。但遇到自己教的学生是朋友的孩子时，偶有聚会现象。
(二)自我要求不严格，自我剖析不到位。在工作中能踏实肯干，但总觉得做好自己分内的事就行，在联系群众上做得不到位，在先锋模范作用上发挥不到位。自我检查了很多次，还有遗漏问题的情况。
(三)奢靡之风方面。近些年，人民生活水平提高了，无房贷后喜欢上买东西，花钱有时不注意节制，淡化了勤俭节约的传统美德。
三、产生问题的原因剖析
以上问题的存在，主要是我个人自我剖析不到位，查找问题不细致。我一定认真学习贯彻精神，深刻反思自己身上存在的问题，准确地剖析自己，找出自身存在问题，及时进行改进。全面抓好整改落实工作，请领导和同志们监督。
四、努力方向及整改措施
一是加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践，不断使自己的党性修养得到提升。同时也要不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”，做一个乐于读书的人，使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。
二是认真剖析问题，严格要求自己。我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待周围同志提出的各种意见，从意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受同志们的意见和建议，解决问题。只有这样，我才能使自己更快地进步。
三、提高工作积极性，增强乐于奉献意识。切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魅力。
一年来，本人自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，积极参加“两学一做”、 大学习大调研大改进和支部主题党日等学习教育活动，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”和“两个维护”。前期，按照20xx年度民主生活会要求，会前认真研读了必学科目，在学深弄懂、学用结合上狠下功夫，并通过认真谈心谈话、征求意见、自我反思，重点查找了存在问题和不足，对存在问题原因进行了深层次剖析，明确了今后的努力方向和整改措施，现将具体情况汇报如下。
一、前期存在问题整改情况
(一)20xx年度民主生活会查摆问题整改情况
1、针对在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。认真参加局党委理论学习中心组集中学习，认真抄写笔记、撰写学习体会，确保学懂、弄通、做实，同时结合自身实际，学以致用，及时用新思想解决问题、推动工作。
2、针对在工作抓落实上不够的问题。整改如下：一是结合质量安全年活动，强化责任担当，积极主动作为争先进，自觉把责任扛在肩上，在面对困难和挑战时，增强迎难而上、攻坚克难的信心和勇气，把勇于担当的精神内化于心，外化于行，在解决问题中抓落实、促发展。二是要端正态度抓落实，深刻认识抓落实的重要性，发扬钉钉子精神，一项一项推动落实。
3、针对学习不深入浮于表面的问题。切实加强对党内政治生活重要性的认识，提高思想认识，深刻认识“三会一课”等党内政治生活的重要性，要从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度来认识和把握。
4、针对群众路线服务群众做的不够的问题。整改如下：通过联系群众等方法方式，多了解群众想什么、盼什么，注重解决实际问题，特别是在市政工程基础设施建设方面，切实从方便群众的角度去考虑问题，把为民服务真正落到实处、惠及百姓，解难事、做好事。
5、针对工作创新意识不强的问题。整改如下：增强创新意识，大胆解放思想，在实际工作中提前谋划制定节点，用更多的时间研究新问题、找出新方法，立足实际，着眼长远，求真务实，锐意进取，不断开创工作新局面。
(二)20xx年度巡视巡察整改专题民主生活会查摆问题整改情况
1、针对理论学习不深入不主动的问题。整改如下：全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对工作相关的新发展理念、新旧动能转换等知识，先学一步、深学一层，学会融会贯通、用创新理论武装头脑、指导实践。
2、针对政治敏锐性不强的问题。整改如下：在重大问题和关键环节上，保持清醒头脑、立场坚定，自觉成为共产主义的忠诚实践者。坚持政治方向不偏，始终严守政治纪律和政治规矩，不论在什么地方、在哪个岗位工作，都能经得起风浪考验。把反面案例作为“清醒剂”，深刻汲取反面典型的负面教训，从党性原则、道德品行等方面寻根析源，主动清除思想和行为上的灰尘污垢。
3、针对工作上开拓进取精神不足的问题。整改如下：全县经济不断发展，自己职责范围内市政工程建设工作面临着许多新情况和新问题，要想破题解困，必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对。科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。
4.针对在落实意识形态责任制方面。把做好意识形态工作摆上重要位置，主动接受理想信念教育，加强党的理论、路线、方针、政策学习，不断提高思想政治水平，进一步增强政治敏锐性，彻底澄清模糊认识，主动抵制错误言行。
5、针对为人民服务的宗旨意识不强的问题。整改如下：结合工作实际,做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。
二、目前存在的问题
(一)思想政治方面。一是学习不主动。理论学习不主动、不积极，不用不学、现用现学、急用急学，对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握的不系统、不全面，理解不深刻、运用不到位。特别是对市政工程建设、新旧动能转换等知识学的不透彻，不到位。二是学用结合不够。学习和应用结合不紧密，存在为了学习而学习，或者为了完成学习任务而学习的现象，没能很好地用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中遇到难题时，缺乏用新知识、新理念解决问题的思维和能力。
(二)工作作风方面。一是担当担责的意识不够。抓工作缺少“钉钉子”精神，工作有时满足于按部就班、墨守常规，凭老经验、老办法抓工作，特别是谋超前的工作做得少，被动接受安排的工作做的多的问题较为突出。二是创新的深度不够。对上级安排部署的工作，虽然能够保证质量，但是一般都是按部就班推进，缺乏争创一流、不达目标不罢休的勇气，工作缺乏新意、缺乏亮点、缺乏特色、缺乏精品。
(三)精神状态方面。一是调查研究整改还不够。以工作代替调研多，带着问题专题调研少，与群众交流的少，没有达到调研的初衷;调研报告写得少，总结成绩多，点名问题少，措施欠缺可操作性。二是担当有为不够。主观上专业知识相对有所欠缺，创新精神不够强，工作中还有矛盾问题上交的现象，对工作有顾虑，打不开思路，放不开手脚，致使工作与上级和领导的要求还有差距。
三、产生问题的原因分析：
(一)政治理论学习不主动，不深入。政治理论修养不高，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。对理论与实践的关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。而自己对于政治理论的学习只满足记记笔记，还时常以工作忙为借口，不参加集中学习，事后也从来没想着就自己补上，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用马克思主义认识问题、解决问题的能力，归根结底就是对理论学习不主动、不深入引起的。
(二)对锤炼党性的意识还需要进一步提升强化。党性修养是共产党员最重要的修养。这方面，自己在工作生活中虽然能够坚持不断强化党性意识，但对于党性锤炼是一个长期过程、系统工程的认识还不够到位，对于怎样锤炼党性、强化党性的认识还不够精准，有时候还存有干好工作、遵纪守规就是锤炼党性的片面认识，时时处处加强党性修养的弦绷得还不够紧，没能真正让锤炼党性成为行动自觉。
(三)担当尽责的标准仍需提高。对“125”工程等重点工作和重点项目，考虑更多的是如何完成工作任务而不是怎样做到最好，没有向工作最优秀的看齐，特别在如何创新工作、超前谋划、把事办成、办到最好上做得不够到位，在道路交叉施工、交通组织疏通等方面谋划的少，归结起来都是自己担当尽责的标准不高、破解难题的力度不够造成的。
四、今后的努力方向和改进措施
针对查摆出的问题，将形成整改清单，细化整改措施，能够马上解决的，即知即改、立行立改;需要长期坚持的，入脑入心、一抓到底，明确整改方向、措施、时限，逐事逐项加以推动落实，保证整改进程和整改效果努力以问题解决的实际效果，不断提升工作能力水平。
(一)加强和改进学习，在学深悟透中提素质。主动学，将理论学习摆上重要日程，主动及时学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会党的最新理论创新成果，更新知识、开拓思路、提升能力。灵活学，充分利用微信、微博、网络等新媒体，采取灵活多样的学习方式，随时随地、随时随刻地进行理论学习，第一时间掌握党的大政方针，第一时间接受理论改造。学用结合学，将理论学习寓于工作之中，在理论学习中找工作方法、工作技巧、工作措施，在工作实践中深化理论学习、锤炼党性修养，学用结合、学用统一。
(二)强化责任担当，在实干苦干中树旗帜。扎实工作，严格按照局党委分工和要求，做好自己工作，提高工作效率、工作质量、工作水平，不能只满足于完成任务，而要把工作做好做精，争创一流。创新工作，把创新贯穿于工作的全过程，既要发挥好既有的经验做法，又要加强调查研究，掌握新时代经济社会发展规律，研究制定新措施、新办法，切实提高工作效率。主动工作，在发挥工作主观能动性上下功夫，认真学习、领悟王传喜等时代楷模的先进事迹，大力弘扬工匠精神，主动工作、积极参与、力求上进。对分管的重点业务工作和 “125”工程重点项目，尽心尽力，履职尽责，主动谋划、真抓实干，不等不靠、不推不拖，创出成绩、创出特色。对分工外的事，站在局党委的角度，多关心、多建议、多补台，坚决完成各项工作任务。
(三)强化作风建设，打造风清气正的政治生态。自严自律。以党章党规等为标准和准绳，严格自我约束、自我要求，做到心有所戒、行有所止，习惯在监督和约束的环境中工作学习生活。注重在小事小节上规范自己，不断加强道德修养，追求健康情趣，以更高律己标准，努力实现 “把践行‘三严三实’贯穿于全部工作生活中，养成一种习惯、化为一种境界”。牢固树立全心全意为人民服务的观点，自觉践行群众路线。真正把群众视为亲人，经常性深入基层、到群众中去，学会从网上倾听群众呼声、从网上走群众路线，与群众“零距离”接触，增强调查实效，不断提高新时期群众工作的能力，尽力为群众多办实事好事，以实际行动取信于民，树立良好形象。持续改进作风。带头贯彻落实中央八项规定精神以及省市县委的具体规定，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，自觉当好遵规守纪表率，切实把立言与立行结合起来，真正做到言为心声、言出必行、言行一致。加强对协管领域、协管部门的从严治党工作，从严管理、从严监督、从严检查，努力打造风清气正的政治生态。
【民主生活会发言稿范文】
根据县政府党组本次“讲、严、立”专题民主生活会方案要求，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想基础上，参照鲁炜和“陈、杨、周”等案例，按照“六聚焦六整肃”要求，紧密结合个人思想和工作实际，深入查摆、剖析、反思自身存在的问题。现报告如下：
一、存在的主要问题
(一)绝对忠诚方面
能做到在任何时候任何情况下都确保理想信念不动摇，能做到坚决维护中央权威，保证中央政令畅通，但是只是把学习政治理论当作一项任务去完成。自我认为目前承担的工作任务重、压力大，特别是国土资源、规划建设、环境保护等牵扯了大量时间和精力，主观上把思想政治学习当作是党群部门的中心工作，对当前政府工作没有多大帮助，不是主业。又如，没有认识到加强政治理论素养的重要性，认为只有经济指标、项目投资才是看得见摸得着的政绩，只要是在解决一些难事、抓一些问题，在干事，减少政治理论学习时间甚至一段时间不学习也是可以接受的。
(二)初心使命方面
能坚定共产主义思想，能紧紧团结在以为核心的党中央周围，但是平时工作中遇到急重大问题之时，为了追求快速高效解决，对部门单位的同志要求过严、过急，工作方式方法上过于硬性和强制，不能很好地去沟通、互动，不同场合中批评了一些同志，一定程度地挫伤了同志们的情感和工作积极性。在密切联系群众方面，关心群众不够，主动到基层解决问题、服务群众的意识不浓，对群众反映的问题要求部门解决的多，直面群众的少。比如在这次的省环保督察中反馈的举报问题，虽然很重视，天天去问题现场督察，但是心里认为只要在五县市里处于中间水平就满意了，不求最后，也不求第一，甘拜下风，不善于在全市、全省的大格局中找标杆、定目标。对县内违反环保规定的沿湖项目进行拆除时,一开始虽然知道是必须拆除的，但是认为也许做做工作拖一拖就过去了，直到接到了省里的整改通知书，才开始认真推进拆除工作。
(三)纪律规矩方面
将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，往往将“一岗双责”理解为自己带头执行廉洁自律，而对分管联系部门要求不够严格，管理约束不到位，抱着“谁犯事、谁负责”的老观念，在监督上也是讲讲道理、说说危害，很少观察苗头、督导检查、查处问题，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。在自己分管的工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。
(四)作风建设方面
自己虽然能够在牵头负责或分工分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，另一方面工作缺乏创造性，生怕“违规”、“越权”。例如：土地整治工作在第一季度的通报中我县在全市进度上名列前茅，第二季度时我只简单的问了一下全县的进度，没想到别的县市在第二季度时进度全部追了上来，我县反而落后,造成了被动局面。又如，平时保障性安居工程的规划和建设，只考虑了住房保障工作的单一需求、简单地进行任务分解，根据申报，争取较为便捷资金政策，并没有从全县房地产行业健康发展、政策性资金有效利用率、安居工程建设实效性、大民生长远布局等方面统筹考虑，逐渐形成了潜意识中只重当前实效、淡化整体效益的思维定式。
(五)清正文化方面
一是风纪建设有所欠缺。管理水平尚有进步空间，与分管部门下属交流多侧重日常工作，往往把情况明、效率高、工作实作为评判标准，却忽视了风纪建设，忽视了责任清、作风正、纪律严的党风廉政要求，忽视了分管部门民主生活会批评和自我批评的开展。二是在工作中对自己熟悉的干部更为青睐，自认为对他们了解，对他们工作的方式方法、行风作风存在睁一只眼闭一只眼的心理，不自觉的将这些干部划分了“圈子”。
(六)政德操守方面
能绝对杜绝公权私用、贪污贿赂等等腐败现象，但存在有权不用现象，主动用权为群众解决难题的自觉性不是很高，公仆意识和全心全意为人民服务的宗旨意识还需进一步增强。担当意识不足。大局意识、全局意识不够强，站位不够高，认为自己分管城建工作，只要把本职工作完成好就可以了，因此对其他工作关注程度不够高，参与的欲望不强烈，同时也担心自己在其他领域不专业，遇到信访维稳、征地拆迁等非分管职责范围的困难时，存在等主要负责人“决定拍板”的现象，主动担当的决心和韧劲还不够。
(七)其他方面
年初以来，没有群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询方面的问题。在年初民主生活会召开后，认真梳理会前征求到的意见和会中大家提出的批评意见，连同个人查摆剖析的问题，明确了整改措施，并将整改工作融入日常工作，确保整改到位。按照组织要求，认真填写个人有关事项申报表，目前没有变化。
二、产生问题的原因分析
(一)坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系。政治理论学习缺乏系统性，日常忙于业务工作，闲暇学习也只满足于读书、看报、学习文件，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，难以做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。
(二)全心全意为人民服务的宗旨意识不强。因为平时事情较多，工作较忙，没有时间深入到群众中进行调查研究，总认为自己只要把大事抓住，其它事情由同志们去干就行了，不需要面面俱到，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。究其根源，就是全心全意为人民服务的意识淡薄了，在思想深处没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。
(三)开拓创新的意识不强。由于自己在县里两年多、接触人多面广，处理各种问题的方法和点子较多，总认为这些老的工作方法依然实用。因此，一直沿用老的工作方法去管理干部，去处理问题，未能做到真正解放思想，创新发展，工作效果有待进一步提升。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和系列讲话精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高党性修养、为民情怀、历史担当，做政治上的明白人，对党忠诚、爱党护党;加强业务知识的学习，着力加强对创业创新、“互联网+”、新型城镇化建设等方面知识的学习，不断提升服务能力、执政能力及应对复杂局面的驾驭能力，努力使自己成为既懂政治、又懂经济的领导干部，主动适应经济社会发展的新形势、新变化、新常态。
(二)牢记党的宗旨，强化道德修养。树立和践行群众观念和群众路线，加强自我约束，锤炼党性修养，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。带着深厚的感情去帮助解决群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事。切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，做到以德自立、以德施众、以德服众。
(三)自觉防微杜渐，筑牢廉政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制四风侵蚀，自觉履行“一岗双责”，定期与分管部门班子成员开展谈心谈话，及时发现和解决倾向性、苗头性问题。进一步规范自身从政行为，经常性多入“群众圈”“知识圈”“家人圈”，自觉按照“慎独、慎欲、慎微、慎交友”的训诫，做到“交往要有原则、有界线、有规矩，低调为人、谨慎交友”， 自觉接受党组织和群众的监督，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
(四)要坚持求真务实，逐个破解难题。坚持实事求是，在做决策、抓工作时，吃透相关政策和文件精神，紧密结合国情县情，坚持问题导向，对症施策。时刻保持对“为官不为”感到羞耻，作为一名党的领导干部，在急、难、险、重任务前，不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责。真抓实干，对项目攻坚、环境保护等重点工作，拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效。发扬“马上就办”的精神，用高效率和高质量赢得时间、赢得成效。争做问题的“终结者”，不做问题的“上交者”。
以上是我的对照检查，恳请同志们批评指正。
【民主生活会发言稿范文】
根据上级部门统一安排，今天召开20xx年度民主生活会，这次民主生活会的主题是：强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风把党中央决策部署落到实处。下面结合思想和工作实际对照检查发言。
一、存在的主要问题和表现
1、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足：
一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员，经常看书读报、浏览新闻，就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏热情。
二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是中国特色社会主义思想的认识还停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，理论指导实践不足。
三是政治纪律政治规矩意识不强。表现在对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实。
2、坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程重要工作重点任务落实落地方面。
一是改革创新意识不强。思想上存在安于现状的思想，一定程度上还存在求稳怕乱思想，缺乏敢闯敢干、敢破敢立的勇气，一些关键领域和薄弱环节的改革力度还不够大，对公园工作存在的一些突出问题解决紧迫感不够，推动力不够，创新性不够。
二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上没有新意，不能够做到创造性的完成工作。
三是缺乏全局眼光。主要表现在对自己分管的工作或领导专门安排的工作尽心尽力，而对其他班子领导负责的工作协助较少，不爱主动过问。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助全园着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。
3、贯彻执行中央八项规定精神特别是坚决防止和克服形式主义、官僚主义方面。
一是落实上级决策部署效率和质量有待加强。落实上级决定，有时还存在抓细、抓实不够的问题;存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;存在结合实际研究不够，前紧后松，重工作安排轻效果督查的问题。。
二是在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫，实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。
(四)意识形态工作、开展调查研究、厉行节约反对浪费工作、理论学习中心组学习、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题整改、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化等方面。
总认为公园领导干部政治是过硬的、思想是坚定的，但我们身边同样存在意识形态领域失管现象。对此，也深刻认识到自己在抓意识形态工作方面认识还不高，责任制落实还不够到位，结合实际研究常态常效机制办法不够。
4、上年度民主生活会的整改措施落实情况。
对20xx年度民主生活会中发现的问题逐条进行整改落实。
一是不断提高党政理论素养，增强个人全面素质。自觉把学习当作履行职责的内在动力，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，高标准高质量完成任务。
二是强化宗旨意识，积极主动工作。进一步强化担当意识，努力做到善于克服消极思想、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上、积极工作，不断完善和提高自己。
三是不断改进工作作风树立好形象。坚持跟进指导，深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，增强责任意识，增强服务意识。
四是开展创新性工作，自我调整，不断提高工作能力。结合单位实际，勇于探索，提高工作效率。在工作中大胆尝试，勇于创新工作。
5、20xx年巡视巡察整改专题民主生活会的整改措施落实情况。
一是以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。加强思想教育和理论武装，深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及视察山东重要讲话精神，加强“四个意识”，拧紧理想信念这个总开关，不断提高政治敏锐性和鉴别力。
二是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”，坚决维护以为核心的党中央权威，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。
三是以务实的作风，深入群众深入基层。严格按照“两学一做”教育的要求，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。用好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，用实实在在的行动干出看得见的成效。
四是以党章党纪为准则，严格要求自己。按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际, 努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。
6、个人重大事项报告等个人需要说明的情况。
需要如实说明以下六个方面的情况： (1)本人工资收入每年大约在七万块钱，无其它收入来源，妻子和儿子是淄川吉祥居委会居民，现有一套房产，产权人是本人，位于城张社区，大产权，于1994年自筹资金2.001万元购买，建筑面积74.11平方米。(2)没有违反“8个禁止，52个不准”规定，没有出入私人会所等活动，没有变相公款旅游情况，没有用公款赠送节礼，违规消费等情况。(3)无出国情况，无借公款旅游，公款消费等情况。(4)无配有公车，无公车私用、超标配备、违规借用公车等情况。(5)办公用房9个平方，无超标及豪华装修等具体情况。(6)没有利用婚丧嫁娶、子女升学等名义收受礼金。
二、问题产生的原因分析
一是政治理论学习坚持不够。在繁杂的工作事务中放松了政治理论学习，没有把理论学习放在重要位置，客观上工作忙、压力大和事务性工作较多，实际上还是自己缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，导致对政治理论学的不深、悟得不透。
二是创新精神不够强。自认为工作有了积极性、主动性，完成任务就行了，忽视了工作的创造性。由于有求稳思想，有时认为能按部就班就行了;有时存在满足思想，认为不出事就不错了;有时存在畏难思想，认为制约公园发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。
三是遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。
四是对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。
三、下一步整改措施
1.加强理论学习，进一步提高党性修养。始终把学习作为提高自身能力、水平和做好工作的重要基础。持之以恒、全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在抓好班子学习的同时掀起广大党员学习热潮，不仅注重学懂弄通，更要注重做实，紧密结合实际深刻领会思想的精神实质和深刻内涵。同时，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，把学习贯彻党的十九大精神成果转化为干事创业强大动力，推动“八个明确”“十四个坚持”任务措施落到实处，自觉把思想和行动统一到中央和省委的要求上来。
2.注重调研，进一步深入掌握省情教情。要坚持搞好调查研究，深入地方和学校，通过召开座谈会、实地走访察看等多种形式，及时了解全省各地教育改革发展探索的经验、面临的困难和问题，真正了解人民群众对教育的需求，力求更多更真实地掌握各级各类教育发展的第一手资料，增强工作决策的针对性和科学性。
3.牢记宗旨，进一步强化干部职工观点。进一步强化全心全意为人民服务的宗旨，把干部职工满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为一切工作的出发点和落脚点，把宗旨意识体现在忠诚岗位、出色履职上，把服务意识落实在具体行动中。
4.务实创新，进一步提升工作实效。面对工作的新形势新任务新要求，一是进一步加大改革创新力度，勇于担当、敢于担当，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。二是持续改进工作作风。进一步增强服务意识，进一步发扬民主，多和干部职工交流思想，多关心干部职工的生活，解决干部职工思想上、工作上的问题。
5.廉洁自律，进一步筑牢思想防线。一是坚决执行廉洁自律各项规定，时刻保持警惕，筑牢思想防线。坚持从大处着眼，小处着手，严格要求自己，凡要求别人做到的，自己首先做到;凡禁止别人做的，自己坚决不做，努力做到慎独、慎言、慎行。二是注意管好家属、亲属，管好身边工作人员，不能利用自己的影响谋取私利。三是履行好全面从严治党主体责任，认真落实“一岗双责”，进一步加大公园党风廉政建设工作力度，全面加强廉政风险防控机制建设，强化对权力运行的制约监督。
本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养，以更佳的精神，更好的状态，在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。
【民主生活会发言稿范文】
今天，很高兴能够参加我们总支的民主生活会。来之前，我仔细看了专题民主生活会方案、班子成员的个人对照检查材料，了解了会议的准备情况。刚才，听了各位班子成员的发言，感到很受教育，很受启发，大家通过深入学习、查摆问题、广泛征求意见，在一定的思想基础上，认真总结经验、查找不足，开展了批评与自我批评。每位班子成员都做到了对自己要求严格，认识深刻，对身边的同事提出了诚恳的建设性意见和建议，并对一些情况发表了自己的真实的看法。我觉得这种气氛非常好，说明这是一次工作准备充分、思想认识端正、征求意见诚肯、查摆问题客观、分析反思深刻的民主生活会。
首先我对咱们这次民主生活会做一个简要的评价：
一是会前准备非常充分。我了解到在我们召开这次民主生活会前，大家广泛征求了基层单位、干部群众的意见建议，开展了认真的谈心谈话活动，认真撰写了对照检查材料，进一步查找了班子之间和自身存在的问题与不足，深入地剖析了原因，沟通了思想，凝聚了共识，为召开此次会议作了充分准备。二是风气好。我们公司的风气，我认为是比较朴实、比较厚重的。随着企业不断深化改革、不断注入新鲜血液，公司用良好的风气和淳厚的文化理念影响了、培养了、产生了数不胜数的好干部、好员工、好典型，在集团公司和社会上赢得了高度的评价和认可。三是经营好。多年来，我们铝业公司一直处于集团公司先进行列。咱们的经营能力、经营水平、经营布局在集团公司来讲是出经验的。虽然在发展过程中，我们经历过一些波折，但这些都是正常的，企业的发展本就是伴随着各种考验与坎坷。20xx年，在市场环境这么严峻的情况下，我们能够取得如此好的的经营效果，我认为这是非常了不起的，更充分证明了我们的经营能力在全局处于领跑水平。四是管理好。我们公司上一年取得的成绩就是对我们公司管理情况的最好肯定。
结合今天的民主生活会，也谈几点要求：
一是进一步抓好党的十九大精神学习贯彻，切实提高思想理论水平。深入学习贯彻十九大精神，是当前和今后一个时期全公司各级组织的首要政治任务。我们这次民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。要在真正学懂弄通做实上下功夫，往深里走，往实里走，往心里走，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，做到政治认同、思想认同、感情认同、实践认同。要学懂悟透十九大精神的思想精髓和核心要义，深刻把握十九大提出的新理念、新论断、新任务、新举措。要切实提高政治站位，从整体上把握，从大处着眼，从实处入手，深刻认识十九大作出的各项战略部署的整体性、关联性、协同性，深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，真正做到入脑入心、融会贯通。要坚持理论联系实际，强化目标意识，树立问题导向，紧贴企业实际，直面企业改革发展稳定中的重大问题，直面职工群众关心的热点难点问题，直面企业党的建设的突出问题，冲着问题去攻关，奔着难题去破解，拿出务实管用硬措施，用党的最新理论武装头脑，指导实践，推动工作，确保十九大精神在企业落实落地。
二是进一步扎实推进整改落实，确保见到实效。这次生活会上，领导班子及成员都认真查摆了在学习贯彻十九大精神、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、新“四风”特别是形式主义、官僚主义顽症、严格执行廉洁自律准则等六个方面的突出问题。问题找得准是前提，关键在于整改落实，重点在于真正解决问题。要坚持问题导向，强化问题意识，拿出过硬措施，扎扎实实整改，确保整改效果。要研究制定和落实整改方案，对一些突出问题，进行集中治理，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。要针对排查出来的重点问题，列出整改清单和台账，制定整改任务书、时间表，实行主要领导负责制，并在一定范围内公示。要切实改变作风，注重深入基层，坚持重心下移，提高调查研究、掌握实情能力;注重倾听呼声，集中职工群众智慧，提高科学决策、民主决策能力;注重直面困难，克服避重就轻、回避矛盾，提高解决问题、化解矛盾能力。
三是进一步加强党风廉政建设，努力营造风清气正的良好环境。要坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，驰而不息地加强企业党风廉政建设，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，进一步响应党中央“扫黑除恶”的号召，坚决让我们企业无黑无恶。同时，要坚持问题导向，坚持党风廉政建设与企业发展目标相统一、坚持党风廉政建设与企业经营管理过程相统一、坚持党风廉政建设与企业发展成效相统一，科学统筹谋划，狠抓执行落实，确保企业党风廉政建设各项工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效。要抓好关键少数、关键岗位、关键领域和关键环节监督，建立覆盖企业所有业务和岗位的廉洁风险防控措施，不留死角、杜绝盲区。要坚持不懈、持之以恒从严从紧纠治“四风”不放松，认真对照中央八项规定，把纠正“四风”这篇文章往深里抓、往实里做。特别是要紧盯“四风”隐形变异问题，进一步拓展监督渠道，加大惩处力度，及时通报曝光，持续释放执纪必严的强烈信号。要不断完善和细化制度，加大制度执行力度，建立健全改进作风的长效机制，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲推动作风建设抓出成效，坚决防止“四风”反弹回潮。
四是进一步加强项目管理，实现经营开发“蝴蝶效应”。项目是企业生存发展的根本。在多次讲话中我常提到效益来自项目，亏损来自项目，信誉来自项目，这里我不再过多强调。今天我重点要说的是市场也来自于项目，加强项目管理就是抓好经营开发工作的最有效“捷径”。现在的市场竞争中，更多的是拼实力、比管理，如果项目管理跟不上去，再好的市场也拿不到应有的订单，即使拿到了，那也是“一锤子买卖”。
【民主生活会发言稿范文】
根据会议安排，下面我发个言。
我是20xx年11月从军队转业安置在区农业局工作的，至今正好两个月时间。承蒙组织关照和领导信任，有幸成为局党委班子中的一员，并根据党委分工安排，协助王副局长抓好水产口工作。在局党委的正确领导和班子成员的热心帮带下，我由一个门外汉慢慢进入了工作角色。下面我围绕这次民主生活会的主题，认真对照《准则》《条例》规定要求，着力查找思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题和不足。
一、对照《准则》《条例》查找的问题和不足
感到主要有以下几个方面：
1.理想信念坚定，但自主学习能力不足。作为一名受党教育培养二十年的党员干部，能始终坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，并为之奋斗，特别是在大是大非面前，能时刻保持头脑的清醒和政治上的坚定，经受住各种诱惑考验，对党忠诚，襟怀坦白。但是对照《准则》《条例》规定要求，在自主学习能力上还不够积极主动，思想有所滑坡。主要表现在：一是参加“两学一做”学习教育活动不积极。去年全党深入开展“两学一做”学习教育活动，我作为一名党员干部，理应全身投入，积极实践，但却以转业待安置为由，没有深入到学习教育活动中去，只是从新闻和报纸上学习了一些片面的知识，仅仅知道什么是“两学一做”，与党员先进性要求、合格党员有一定差距。二是自主业务知识学习不深入。到农业局工作两个月时间，虽然学习了一些农业法规方面的知识，通过阅办文件了解了一些有关农业方面的业务，但涉猎甚少，知之不多，与指导督导下属单位开展工作的能力还有不小差距。
2.严守党的政治规矩，但党员身份意识有所弱化。能坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，旗帜鲜明地与党中央决策部署保持高度一致，谨言慎行，不乱发表评论，不做有辱党员形象的事情。但是对照《准则》《条例》规定要求，在落实党的组织生活上还存在一些不足。主要表现在：一是党费缴纳不及时。补缴的多，按期主动缴纳的少。二是主动汇报思想不及时。去年5月份我从部队转业后，按照规定在安置新工作之前，每两个月要返回原单位参加一次党小组会，专题汇报思想情况，但我却以参加考试需复习为由，很少返回原单位参加党小组会，只是以电话形式简单汇报一下个人近况，接受组织监督不够。
3. 工作踏实作风正派，但为群众服务意识还有待提高。能始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，一切为了群众、一切依靠群众，把着力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作指南，职责所系。到农业局工作两个月，下乡时间也不少，到了一些单位，去了一些工作点，但也仅仅是走马观花的看一看，还没有与群众打成一片，特别是指导工作的业务能力还不够，以至于为群众服务意识淡薄，见面只能打哈哈，缺乏“热情服务、贴心服务、主动服务、耐心服务”的意识。
4.廉洁自律克己奉公，但遵章守纪意识还有待增强。在部队时是正营职干部，转业回地方后任副主任科员，不管是在部队还是地方任职，作为一名党员干部，心中始终把党风廉政建设放在重要位置，时刻告诫自己，不管自己手中有没有权利，权力有多大，都要做到严以修身、严以用权、严以律己，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不断加强世界观、人生观、价值观改造，努力完善升化党性修养，在头顶高高竖起一把防腐之剑，以示警惕。尽管在党风廉政建设上能做到拒腐防变，但有时遵章守纪意识还有待加强，主要表现在有时利用上班时间处理个人私事、家庭琐事，与上级规定、局里规章制度相违背，没有为局里其他同志做好榜样、树好形象，感觉有愧于党委领导的期望和同志们的信任。
二、存在问题的原因分析
以上问题和不足可能比较片面，还有一些更深层次的问题可能没有挖掘到，待会请书记、各位委员对我进行批评。针对以上存在问题，分析其原因，主要有：
一是缺乏昂扬的进取精神。自去年部队安排我转业到地方工作后，说实在话，精神状态一直不是很好。我从军23个年头，在正营岗位上就呆了近10个年头，工作勤勤恳恳，成绩有目共睹，一直想通过自己的努力在职务上有个提升，待遇上有个提高，然而当领导找我谈话要求转业时，就感到心非意冷，精神上打击很大，感到组织上对我不公，领导对我不关心。曾经有一段时间思想上始终没有转变过来，后来想想自己一个农家子弟，一没背景，二没靠山，能走到今天已经不易，是党和军队培养了我，应该学会感恩。到地方工作对我来说又是一大挑战，一没有技术二不懂业务，又要从头开始，与同龄人相比差距会越来越大，对此一度比较困惑和苦恼，只想安置个好单位得过且过，精神状态一度比较萎靡。但庆幸的是到农业局工作后，局党委领导对我关怀备至，没有把我当成包袱累赘，甚至对我重用，使我在新的单位又重新燃起了新的希望，在此，我要感谢孙局长及各位局领导，让我重拾了自信，振奋了精神，在今后的工作中我绝不辜负你们的期望。
二是缺乏正确的学习方法。到局里工作两个月时间，虽然大部分时间都用在学习业务上，但农业局工作面广、政策性强、业务要求高，有时我也逼着自己在最短的时间内学习好更多的知识，尽快熟悉业务，为领导分忧，可有时事与愿违，你越急躁，方法越不正确，学习效果越差，掌握的东西越少，到现在连基本的农业法规政策都没有熟悉掌握，感到有愧于领导的信任。
三是缺乏细致的工作作风。在局里工作的两个月时间里，除了学习业务提高素质外，很少与各科室、各工作站进行交流，一方面人员不熟悉，另一方面怕打扰工作，其实是工作作风不实的托词，要想尽快进入情况、熟悉业务，除了自主学习外，更重要的是与业务骨干多交流，多学习，既融洽了同事之间的关系，又提高了业务素质，但这方面也正是我所缺乏的。
三、下步整改措施及打算
下步，我将以这次民主生活会为契机，深入学习贯彻党的xx届六中全会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，认真对照《准则》《条例》规定要求及时抓好整改，努力争做一名合格的党员干部。决心做到以下几个方面：
1.加强政治理论学习，在提高政治素养上下功夫。坚持以党的创新理论武装头脑，把马列主义理论作为必修课，只有确保思想理论上的坚定清醒才能保证政治上的坚定。认真学习贯彻党的xx届三中、四中、五中、六中全会，以及系列重要讲话精神，掌握其精神实质;认真学习党章党规，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。系统掌握马克思主义基本原理，学会运用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。广泛涉猎有关政治、经济、文化、社会、生态文明等方面的知识，不断提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力，提高领导能力和专业化水平。
2.加强业务知识学习，在提高综合素质上下功夫。把学习好业务知识作为当前最紧迫的任务，一方面，向书本学，学习农业理论知识，提高业务能力;另一方面，向身边同事学，向业务骨干学，与他们多接触、多交流、多探讨，学习他们的敬业奉献精神，学习他们的工作经验和方法，不断提高自身综合素质。
3.加强思想观念转变，在提高服务质量上下功夫。牢固树立农业为农村服务、为农民服务的思想，多深入基层、深入一线指导，主动帮助他们解决困难矛盾。加强工作研究，积极创新工作方法，虚心听取各方的意见和建议，不断提高工作指导和为民服务的质量。
4.加强党性垂炼，在提升个人修养上下功夫。党性锻炼是每一名党员的入门课，终生必修课，要自觉加强党的历史、基本知识学习，永葆共产党人政治本色。要从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想的罗盘，看准目标、站稳脚跟，培养坚定和执着的理想信念，不断增强个人气节。要耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，受得住委屈，要与奉献相伴，随时准备为党的事业做出奉献和牺牲;要注重廉洁修身，严守党的政治纪律和廉政纪律，做到不该说的不说，不该拿的不拿，不该要的不要，谨记陈毅同志说的一句话“莫伸手，伸手必被捉”!争做一名合格党员。
