今天小编在这给大家整理了督察部演讲稿（共含14篇），我们一起来阅读吧!同时，但愿您也能像本文投稿人“b9kr76”一样，积极向本站投稿分享好文章。
敬爱的老师，亲爱的同学：
大家好!
我是xx同学，今天，我非常高兴能够站在讲台上演讲，此时我的心情十分激动和紧张，我要竞选的职位是纪律委员。竞选这个职位的目的主要是我想锻炼我的胆量。
那么大家知道督察员主要工作是什么吗?督察员主要的工作是协助班长，管好纪律。那么纪律可以体现出一个学校的什么?纪律可以体现出一个学校的校风。
如果我做了督察员，我一定让纪律焕然一新。我擅长管纪律，而我管纪律，已经管了三年了，有丰富的工作经验。我会号召大家一起营造良好的纪律，给每位同学提供一个安静的学习环境。同时我愿意和大家一起合作，做好我们班的纪律工作。我相信在老师的带领下和同学们的努力下，我们班一定会在学期末被评为五星班级。
如果我竞选成功，我将会用旺盛的精力，清醒的头脑，做好这项工作。如果我落选了，那说明我还有一些不足之处，我一定好弥补我的不足，争取下次竞选成功。
学习让我增长了见识，生活让我积了经验，如果我竞选成功，我会以我的知识和经验努力做好班上督察员的工作，请大家相信我，支持我，投我一票! 我的发言完毕，谢谢大家。
尊敬的各位老师、学长：
大家好!
请允许我做一下自我介绍：我是大一xx专业的一名学生，我叫xx，来自xx。 我性格不是很外向，但是却很开朗。沉着，果断，遇事冷静，是我的优点。今天我很荣幸站在这里，很自豪地来表达自己由来已久的愿望：“我要加入外语系学生会督查部”，如果我入选成功，我将尽我最大努力完成学校老师和领导交给我的任务，与每位成员齐心努力把我部创建成最优秀的部门。这是我的愿望，更是我以后作为一名合格成员而努力的目标。
首先，我谈一下自己对学生会，对督查部的认识。在一些人眼中，学生会给人的感觉可能是很荣耀，的确，能够成为其中的一员是真的很荣耀，但我认为这份荣耀感是基于“为同学们服务”的宗旨上，在为同学服务过程中而获得的，从中可以提高我的思想素质，而素质得到了提升我自然而然会为自己感到荣耀。
督查部是一个日常工作比较繁忙的部门，但我觉得还是忙了好，忙了就会让自己感觉到生活过得很充实，不会把自己四年的大学生活浪费在床上，浪费在电脑前，我是一个北方的女孩，从小生长在农村的我有着农民一般朴实的性格，和坚强的毅力，我相信一般的困难是吓不倒我的，我已经做好了迎接挑战的准备。
督查部的工作与每位同学息息相关，监督并规范每一位同学在学习、生活中的不良行为是我们的责任。我知道，在工作中与每位负责人、每位同学关系处理得当的程度直接关系到工作效果的好坏，而我的优势也正好在此，我懂得用感情去化解矛盾，去表达我的思想，让同学接受我的建议，给大家创造一个良好的学习环境。有时候督查部的工作会与学习产生时间矛盾……..在如何处理这个矛盾上我得实话实说,我是个学生,我得首先把学习工作干好，但是请各位老师学长放心，二者在我的思想位置上是同等重要的，我会把工作与学习的时间安排妥当，在干好工作的同时学好习。
就我个人而言， 这也是个很好锻炼自己、发展自己的机会，我不想失去一个可以认识更多朋友的机会，我想加入这个家庭中来，希望各位老师学长能够.给我一次融入到这个团体的机会。 我得演讲结束，谢谢大家!
竞选学生会督察部演讲稿
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好！
我叫杨欣怡，是初一（2）班语文课代表，一个热爱集体、团结同学、性格开朗的女生。在班里，我不是学习最好的，但在以后的日子中，我会是最努力的。起初我很不自信，但心灵导师卡耐基说过，“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个职务。”
学生会是作为学生最重要的`社团组织，在社团工作中，可以找到严格的纪律与同学们无拘无束的青春，而这样一项富于挑战的工作，是我所向往的。我将会成为学生会中，最好的服务者。
我是一个有着强烈“三心”的学生，可不是三心二意不专心、随随便便的意思，我认为的“三心”可是有进取心、平和心和宽容之心。我要在学习生活中不断学习和实践，在保证学习成绩优良的前提下，认真负责地完成学生会的工作。
我决心做到：一是不断进步、不断完善自我缺点；二是努力学习，力争做一名品学兼优的好学生；三是热心为同学们服务，协助老师管理好班级；四是积极参加学生会里的工作与活动。
我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己锻炼的机会，—个能为别人服务的平台。我承认，我可能不是最好的人选，但我自信，我是愿做出最大努力的人选。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果，给老师，同学们一份满意的答卷！
谢谢大家！
在新的学期里，蓦然回首，我们部门在走过的路上留下了深浅不一的印记!在工作中我们的团队遇到过困难，有悲伤，也有欢笑，同时也有过深深的遗憾!虽然我们系的社团管理中心成立的时间并不算长，一切规章制度还上不成熟，需要进一步的完善。但是我们督察部谨记“能修，学笃，德厚”的校训积极配合我系个社团的一系列的活动。丰富我系同学的课外活动内容;为兴趣相同的同学互相交流提供了一个交流的平台;锻炼同学们的交际能力和组织能力。
一、情况分析
我们督察部是社团管理中心下的一个部门。其主要的责任就是丰富学生的社团活动，加强社团的一系列的工作安排，做到监督管理的作用。所以我的工作要以学生工作为主要基础。在学校活动的基础上，广泛开展我们督察部的各项活动。
二、工作任务
这个学期我们的活动主要以运动会和科技节这两个主题为主线开展活动，其余为辅。运动会是以学院开展的一项竞技活动，作为我系社团管理中心的一个分部，我们督察部也要在本次运动会上贡献出一份力量。由于我们部门只有8个人，所以在运动会上我们会将人员全部的统一起来，有社联直接管辖。估计主要的任务是在运动会的现场维护上为主。其次是每个系主办的科技节。由于我们是信息系是以科技为主的，所以作为在这次活动中我们系的任务也相应的重一些。首先我们要做好现场的维护工作，因为展示的都是比较贵重的展品。
三、工作要求
在工作中我们部门首先要加强内部的团结，每个成员要清楚了解自己的任务，不能张冠李戴。对于一些工作中有特殊想法的要大胆的提出来，集思广益，不断的优化，知道达到最好。加强信息的传达，避免出现某些人对一些重大事件不知情的现在的发生。这可能是每次活动有些人并不知道的原因所在。
在这学期我们督察部一定会再接再厉，始终本着“敢为人先，勇为人先，锐意进取”的工作态度，负责，认真，勤恳的完成各项工作任务，致力于实现督察部客观，公正，权威的评价各社团工作的作用，不辜负领导和老师的重托。
学生会督察部工作计划二：监察部主要职责是进行日常安全检查，保障同学们有一个安全稳定有序的生活学习环境。换届是一个组织新的起点，新的开始，监察部会通过以下几点发展自己。
第一、日常工作安排：
1、加强部门内部作风建设，扩大部门影响，做到“内强素质、外树形象”。内强素质：监察部全体成员要定期对自己的工作进行反思总结，加强作风建设，树立求真务实的工作作风，力争用最短的时间把监察部建设成一支公正清廉、纪律严明、作风优良的队伍。外树形象：在工作中所有成员的言行举止、衣着打扮要与学生干部的身份符合;提升思想高度，在与各院系的接触过程中，遇到不和谐情况时监察部成员要有大局意识，树立好校学生会的整体形象。
2、加强与其他部门的合作力度,推动学生会的整体发展学生会的整体发展需要所有部门的共同努力，除做好自己本职工作外，也有必要与其他各个部门加强合作,增强交流的同时也提高整个学生会的工作效率。如配合宿管部检查宿舍、在学生会各类活动中负责维持现场秩序等
3、充分调动各院系院系监察部的积极性，将纪检工作提升一个高度。各院系监察部是全校检查工作的主力军，在结合院系特点的基础上充分调动其积极性。
第二、部门具体活动：
1、召开全校检查工作会议，制定本部门的工作制度，使检查工作规范化制度化。结合“三早一晚”检查工作存在的现状和问题，制定《监察部工作制度草案》，并与各院系监察部商讨草案细则，使检查工作明确规范、公正透明。
2、加强监督宽度、深度、力度。监察部有监督学生干部的职能。有必要充分利用学生会理念强化学生干部的思想政治教育，平时加强对学生会干部的考核及监督力度，全面推进考勤制度，自习出勤及外宿情况;尽最大可能拓宽监督渠道，认真接受广大同学对学生会活动的相关建议和意见，及时了解和发现学生会干部的思想动态，对工作消极的干部，及时进行思想教育，情况严重者上报主席团及相关老师。
3、策划“巡逻”活动，维持校园秩序进行日常安全检查是监察部的重要职责之一，监察部将加强学校有关部门的联系，举行晚上“巡逻”，确保校园有个安定和谐的秩序。
总之，新的起点，新的开始，监察部全体成员将尽职尽责、不负众望，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!
蓦然回首，我们部门在走过的路上留下了深浅不一的印记！在工作中我们的团队遇到过困难，有悲伤，也有欢笑，同时也有过深深的遗憾！但是我们督察部谨记“公正公平、严于律己”的宗旨。为兴趣相同的同学提供了一个相互交流、学习的平台；锻炼同学们的交际能力和组织能力。以下是我们督察部对于20xx年度工作计划：
一、情况分析:督察部是一个以纪律检查为主要工作的纪律部门，在学生会中有着十分重要的作用。督察部全体成员本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的纪律监察工作,完成学校的一系列的工作安排，做到监督、督促、管理的作用。此外，督察部还要落实新的考核办法，结合各部意见提出有利于学生会详细的考核制度，让我们的组织有章可循，有纪可依。
二、工作计划
（1）遵守部门章程、制度，严于律己，服务同学；
（2）认真完成各项工作，秉承“求真务实，团结高效”的工作方针；（3）协调好各方面关系，保持良好个人形象并维护院学生会的形象；（4）积极进取，刻苦学习，不断提高自己的思想素质和工作水平；（5）认真落实考核部门干事；（6）筛选培养下届干部为下届换任做好准备；
（7）协调部门之间的关系，加强集体主义意识，增进各成员之间的感情，开拓合作创新的新局面
（8）做好带头作用给部门干事树立良好榜样，做到公正公平、严于律己。
（9）及时了解部门干事思想动态，鼓励他们大胆的为部门提供宝贵建议，并实施部门改革、更新。
（10）加大对晚寝的管理，对夜不归寝、晚归的同学及时上报给学校并进行通报，以杜绝晚寝违规现象发生。
（11）协调好部门与纪律委员的合作关系共同管理好各班级的纪律。为求把其建设成文明班级、文明校园而努力。
（12）协调好各部门的工作关系，实施合作、互相学习、共同进步等理念建立好部门与部门的关系；
（13）每周、每月及时上交给学校相关资料；
（14）对出现的错误及时进行改正并落实到每个人身上；
（15）化主动为被动，监督与督促同学们提高自我自觉性。自觉遵守学校规章制度；
三、工作要求
在工作中我们部门首先要加强内部的团结，每个成员要清楚了解自己的任务，不能张冠李戴。对于一些工作中有特殊想法的要大胆的提出来，集思广益，不断的优化，直到达到一定要求。
加强部门与纪律委员的合作关系，建立一体化由小到大，由班级到校园。不断优化部门的规章制度，提高班级自觉性再落实到每个人身上，目的在于告知同学自觉性的重要性。让自我遵守纪律理念深入人心，让部门管理更加人性化、柔性化。
加强部门内在建设避免人员的流失，完善部门考核条例。在20xx学年我们督察部一定会再接再厉，始终本着“公正公平、严于律己”的工作态度，负责、认真，勤恳的完成各项工作任务，致力于实现督察部客观，公正，公平，不辜负领导和指导老师的重托，力求完成各项任务。同时也希望老师、其他部门给予我们建议与帮助，让我们不断的改进、创新，
扩展阅读：文明督导部工作计划
文明督导部工作计划
根据上一学期的工作情况和工作成绩来看，我们将继续发扬吃苦耐劳的工作精神，坚持兢兢业业工作，踏踏实实工作的习惯。具体计划为：1、
工作时间是周一至周四晚上9:20至10:00。男生分为四组，
每组由4人组成，组长每隔俩周轮换一次，使得所有干事都有锻炼的机会，女生也分四组，每组由2至3人组成，工作时间与男生一致。每周周六到校网站查询本学院纪检违纪通报情况，及时核实到个人。以上是本部门的上一学期的基本工作组成和安排。2、
同时我们希望在工作上能够有部门之间的交叉互动，使干
时光如梭，转眼间已经到了期末。回顾这学期，有很多感触和收获，同时也感觉在工作中学到了许多。
在这短短的半年里，我们XX院自律会文明督察部，在校自律会文明督察部的正确领导下，积极开展了一系列的工作。我部积极加强与自律会其他部门的交流与合作，以便更好地开展工作；积极与同学门进行交流沟通，以便让广大同学了解我们的工作；积极引导广大同学遵守校规校纪，督促同学们养成良好的文明的行文习惯；同时注意营造良好的校风，学风和班风，将文明之风渗入到同学们的学习和生活中，这样就给同学们营造了文明学习，文明生活的好风气。
一、团队的交流与合作，结出了累累硕果。
在这个学期里，我部定期召开会议，鼓励各部员积极发言，反映问题，探讨工作上存在的问题并及时解决；同时，也适时与校自律会文明督察部进行交流与沟通；向各班班长和班委传达自律会的工作要求，并向广大同学传达文明精神，以使得同学们更深刻的了解我们部的工作，树立文明意识。本着团结合作，努力奋斗的理念，做好本职工作。
二、本职工作：做本职工作，尽分内之事。
1.定期站岗，文明执勤。我们部对校园内的不文明的行为加以制
止，对不文明的同学进行批评教育和积极的引导，并且及时将检查的'结果送到校自律会。这样，不仅给同学们带来了良好的学习环境，也营造了校园和谐、文明的氛围。
2.教室是学习的圣地，它是我们校园生活中最重要的一部分，因此我们有权利和义务去保护它和爱护它。于是我们每两周都会调几名部员，对我们学院的教室卫生进行检查，重点是课桌和墙壁。在同学们的保护下，教室更干净和整洁了。同时同学们也会受到一些教育，相信在以后的学习生活中同学们会更加的爱护自己的教室和学习工具，而且还会养成良好的习惯。
三、特色工作：发扬精神文明，争创标兵学校。
在“创建标兵学校文明月”活动期间，为了让同学们养成良好的习惯，我们文明督察部组织了一些“文明使者”，在校园、教室走廊和楼梯口进行监督。这些志愿者都会积极的去纠正同学们的不良行为。我们重点对校内骑车带人和校园内吃东西等不良行为进行纠正。这样同学们养成了一个良好的习惯，同时也端正校风，更有助于建设和谐校园。同时在“创建标兵学校文明月”活动结束前，我们还组织了文明月的成果汇报活动，各班在汇报中表现都十分优秀，受到了在场院系领导的一致好评。
四、实践活动：用心实践，用心践行诺言。
同时我部还开展了大量的有意义的实践活动：以班级为单位拍摄以文明为主题的微电影活动；联合几个班，进行了以文明为主题的辩论大赛；在校园的西、中、东区的食堂和操场拾捡垃圾；组织同学们到洛阳八路军办事处参观；同时为了进一步加强同学们对“创建标兵学校文明月”的认识，我部还组织了话剧比赛活动等，让大家在轻松欢快的环境中深刻理解文明的含义。五、自我评估：谦虚谨慎，改正不足。
在本学期的工作中，我们尽力做到最好，但难免有些工作做得还是不尽如人意，我们清醒地认识到存在的问题和不足，但我们会继续坚持和发扬自己的优点，对于不足和缺点，我们一定会积极克服，再接再厉迎接来年的新挑战。在以后的工作中，我们会更多的征求同学们的意见和建议，举行更多的符合同学们意愿的活动，并且也会听取老师的意见，与他们进行交流。相信我们会做的更优秀，更出色。
恳请上级对我们的工作提出宝贵建议！
XX院自律会
文明督察部年11月30日
过去的一学期，是校文明督察队实现跨越式发展的时期，回顾这段时期来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。在这一学期中，我们无论是部长还是干事，都始终秉承“为同学服务”的根本宗旨，开展自我管理的活动，协助学校打造良好的学风，务求把各项工作精益求精，做得更好。
工作总体回顾 :
（1）立足常规，做好本分工作
稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是干部工作中的共识，因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成我们的卫生检查工作。
（2）举办特色活动，构建和谐校园
一学期时间匆匆而过，但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，我部门响应校学生会的号召，开展了美丽校园的一系列活动。通过本次活动我们部门加强了自身的锻炼，也认识到了自己部门与其他学院存在的一些差距。
（3） 积极参与学校的日常工作
与以前一样我部门依然积极参与的学校的食堂维持秩序工作，并且经过校学生会的管理与改进之后这项工作更加有效对同学们的约束也得到了提高，同时，也锻炼了我们部门的工作实践能力。
这一学期取得的成绩有赖于我们组织的干部特别是大一新干事的共同努力，我们将继续保持不骄不躁的作风，期待取得更好的成绩。 校园文明督导部
随着时光的飞逝，我们部门的工作也随之结束了。蓦然回首，走过的路留下了深浅不一的印记！深――在工作中我们有悲伤、有欢笑；浅――由于我们交际能力的问题让一些事留下了遗憾！在这半年里，我们谨记“修德启智，博学笃信”的校训积极配合院系之间的一系列大型活动。同时，我们不辞辛劳的工作得到了领导的一致好评！对于上半学期年度工作总结如下：
主要工作：
1、协调组织各个部门进行违规电器的检查，以及负责查寝结果的统计工作；
2、每隔一周晚上组织开会，对近期工作进行总结；
3、协助宿建部进行宿舍文化艺术节筹办工作；
4、绝大部分部员积极参与了宿舍文化艺术节的各个方面，比如会场布置，秩序维护，节目演出等。
5、协助志愿者工作部举办“我最喜欢楼管员”评选活动。
可取之处：
1、督察部也相应的制定了违规电器查寝明细，明确各部员分工，以及查寝分组的各个细节，避免了争议；
2、对现在寝室的分布情况再次进行了统计，确保查寝准确性；对各部成员进行男女、年级分类，避免查寝分组错误；
3、查寝过程又加派了监督人员，使查寝更加公平公正。
不足之处：
1、由于部门的重新划分，各部门的联系上，存在一些闭塞，督察部会在以后的工作中加强与各部之间的联系，使整个自管会的步调更加的统一协调；
2、部员查违规电器过程中存在一些不足之处，我们也会在以后的工作中加以指导，使以后的督察工作更加的准确而有效率。
时光荏苒，岁月如梭，在新一年的到来之际，一学期的工作已接近尾声了，回顾本学期我们部门所有成员团结一致，认真工作，不断发扬全心全意为同学服务的宗旨，在督查号寝室卫生的同时，丰富大家的校园生活。
纳新工作：
在本学期开学，我们进行了纳新，经过我们部门的面试，学生会会主席团的层层考核，最终有两名10级新生加入了我们这个部门，为校园文明督导部注入了新鲜血液。
常规工作：
每周一次的寝室卫生检查是我们部门的常规工作。这学期我院进行了换届，因此，我部重新组建了卫生检查小团队，并对队员进行了培训，大大的提高了卫生检查的效率。在卫生检查过程中，我们不是简单的在评分表上打分，而是对表现差的一些寝室给予了一些建议，如果对表现很差的，我们上报给相应班级的辅导员，这学期，寝室卫生检查有条不紊的进行着，我们不断总结工作中的缺点，并鼓励检查小团队的成员在工作时积极收集同学们的意见和建议，以便更好的完善我们的工作。
迎校庆工作：
今年，我们学校迎来了45周年校庆，也是我们学校的更名之际，我校举行了一系列“迎校庆，喜更名”活动，在我院，我们部门负责教室设计比赛这一活动，参赛的是全校各班，我院有
六个班级参赛，在比赛前期，我们组织院学生会成员到我院参赛教室进行督察，并给予了相应的建议，最终我院09检验班获得了此次比赛的三等奖。
课外活动：
虽然天气逐渐转冷，但同学们参加活动的激情依旧高昂，我院举办了第一届“趣味总动员”，趣味运动会。虽然项目不多但参加的同学非常多，大家都玩得十分尽兴。我们部门负责“稳若泰山”这一项目，比赛前期，我们根据参赛人数制定好了比赛规划，场地道具的准备，并安排了工作人员，这为这项活动的顺利进行提供了保障。
还存在一些问题：
1. 在常规的卫生检查中，我们安排卫生检查时需考虑到各班的上课时间问题，因为各班在不同的时间有课，为了保证我们的队员到寝室检查是寝室有人，我们根据我院各班课表选了一个比较合适的时间。对部分因为有课不能再同一时间检查的寝室我们另外安排了时间进行检查。
2. 我们检查的寝室有些是混合寝室，尤其是不同年级不同学院的学生住在一起，尤其是研究生公寓，甚至有实习生住在一起，各学院对寝室卫生检查的重视度不一样，导致同学们对寝室卫生检查的重视度也不一样，那些实习生他们更不在意，这样的寝室我们不好给分，
3. 检查卫生团队成员的打分标准不一样，还有些人没有认真负责的检查。
工作计划：
对于以上出现的种种问题，在下学期我们会尽我们最大的努力解决。
1. 检查寝室的时间。根据课表定一个最合适的时间。
2. 对于混合寝室的卫生检查，我们也会制定一个评分标准。力求所有同学都公平。
3. 对于检查卫生的成员，我们会再进行一次严格的培训，进一步加强同学的工作方法、态度的学习。重点强调大家的责任心。 我们部门也将继续构思具有部门特色的活动来丰富大家的生活，促进同学间的交流。总之，在下学期，我们将继续保持认真负责的工作的同时，力求完善，充实我们的工作，把工作落到实处。
药检学院校园文明督导部
20xx年12月18日
光阴如水，岁月如梭，新的学期已经过去了一个半月，在这一个半月的时间里，经过我们校园文明督察部全体成员的努力，取得了不菲的成绩，进入四月份以后，虽然我们没有举办什么大型的活动，但是我们抓紧了日常的检查工作，与三月份相比，在检查结果的收集、整理和反馈方面，我们在四月份明显做的比三月份要好的很多，在这一方面，我们要继续保持下去。下面对我部本学期目前的工作做以下总结。
一、本学期工作
1、为迎接上级部门对我校的评估，我部在三月份举办了“学风建设”和“文明就餐月”两个大型活动。在本次的活动中，我们全体成员都得到了锻炼，丰富了自己。另外，我们和各个二级学院共同配合检查全校同学的校徽佩戴情况，加深了与二级学院的联系，为我们以后的工作带来了方便。“文明就餐月”更是让全校的同学都积极的参与了进来，提高了自己的文明就餐意识，营造了良好的校风。
2、截止到四月份中旬，我们初步制定了《大学生自律委员会校园文明督察部检查制度》，并且编辑修改了《校园文明督察部职责》，这不仅明确了我们的工作目标，更是规范了我部成员在检查过程中的行为。四月份截止到现在，我部并没有举办大型的活动，而是加紧了对日常工作的检查，并且取得了一些成绩，就晚自习对吸烟问题的检查，我们取得了长足的进步，在以后的工作中，我们仍需继续保持下去。
二、工作中的不足之处
尽管我们一直努力的做好我们校园文明督察部的工作，但不能否认的是，我们确实存在着一些不足之处。
1、进入新的学期之后，我部成员工作积极性下降，经常出现消极怠工的情况。为避免这种情况的发生，要积极了解成员思想，端正其工作态度，提高团队的执行力和凝聚力。
2、活动与日常检查往往不能两头兼顾，在以后的工作中，我们要把活动做好的同时，同时不松懈日常检查任务。
以上即为校园文明督察部工作总结，新的学期，新的开始，在以后的工作中，我们一定会吸取教训，改正错误，创造新的辉煌！
大学生自律委员会校园文明督察部20xx 年4月14日大学生自律委员会
校园文明督察部工作计划
时光飞逝，转眼间四月份的工作已经过半，整个学期也已经过去了三分之一，在这三分之一的时间里，我们校园文明督察部以全心全意为全校师生服务为目标，独立自主地开展一系列的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献了一份力量。总结过去，展望未来，校园文明督察部一定会是一支有战斗力、凝聚力的队伍，为创建文明校风贡献自己全部的力量。下面为本学期我部的工作计划。
1、积极与其他部室沟通，交流
校园文明督察部作为学校唯一的检查部室，与公寓三大检查部室联系较少，“宿舍文化节”将之，校园文明督察部会竭尽自己所能，积极的配合公寓三大检查部室的工作。为本次活动尽微薄之力。
由于我们八个人是刚刚提上来的，工作上难免会有些差错，不尽人意，但是，我们这八个人要做到心往一处想，劲往一处使，尽力，努力的把我们大学生自律委员会建设的更加美好，更加和谐。
2、加强与二级学院联系
大学生自律委员会作为服务全校师生的重要组织之一，离不开各个二级学院的理解和支持，而校园文明督察部作为大学生自律委员会在学校的检查部室，在这方面起着非常重要的作用，所以我们校园文明督察部要做大学生自律委员会和各二级学院之间的桥梁，积极的与二级学院加强关系，把大学生自律委员会这个优秀的组织和二级学院真正的连接起来。
3、想尽方法提高成员积极性
进入本学期以来，我部成员或多或少都存在着一些这样那样的问题，工作积极性普遍降低，而且在工作中聚众聊天，嬉笑打闹的情况日益严重，这不仅对我们的工作很不利，而且影响了我们在同学中的形象，所以，我们要及时了解成员思想，整顿不良风气，端正其工作态度，全心全意的为同学们服务。
4、积极开展各项活动
四月底，我们要开展“珍爱小草演讲活动”，这是我部第一次做这个活动，具有很大的挑战性，不过，如果本次活动成功举办的话，不仅仅丰富了同学们的课余生活，更加提高了我部的凝聚力和向心力。在四月中旬到五月中旬，我们会配合公寓检查部室完成“宿舍文化节”的相关工作，并且在四月底配合学校完成运动会的举办。五月份，我们初步决定举办“校园行为规范系列活动”六月份，为营造良好的考风，我们会和宣传部配合举办“严肃考纪考风活动“。
以上即为校园文明督察部本学期的工作计划，由于我刚刚成为校园文明督察部副部长，很多事情考虑的不会很全面，事情也不一定会做的非常完美，但是我会尽我最大的努力，把校园文明督察部建设的更加美好。
本学期，面对整个学校的精神文明建设，在整个学期的工作中，我们深感肩头担子的沉重和责任的重大，但人生最大的价值在于奉献，校园文明督察部每个人都应该更加勇于挺身，克己奉公，学会做出理性的判断与分析，与大家精诚合作，克服一切困难，加强优良校风建设，为同学们营造一个更加文明的校园。
大学生自律委员会校园文明督察部20xx 年4月14日
20xx年上学期校园文明督察队将在学工处指导老师的领导下、在院学生会宗旨“服务同学，提高自我”的引导下，继续履行以巡逻执勤为主，说教劝导相结合的工作职责。协助学校打造良好的学风和学习环境，务求把各项工作精益求精，做得更好。下面是我部门本学期的工作总结。
（1）首先本学期开始要求本部门的所有成员认清目前的形势，认真思考自己的工作职责，展望本学期的工作内容，从而每一个成员都要拟定出自己本学期的工作打算以及计划！
（2）积极落实部门的本职工作，例如部门影响力宣传，校园文明督察等工作。首先，我们部门以院学生会为平台策划举办相关面对全体学生会或是面向全院范围内的活动。对于校园文明督察方面，仍然以上学期的巡逻站岗为主。队员在巡逻过程中列队步！
（3）结合院学生会管理制度制定本部门干部管理制度，督察本部门成员的考勤及工作情况；严格要求各位成员从自身做起从而在校园文明、学习、生活等各个方面起到带头作用！要求部门成员在工作的同时不落下学习，争取在工作中学习，在工作中提高！
（4）加强与院学生会其他部门的合作，加大与校其他系部学生会合作，吸取宝贵经验。在部门交流合作方面首先从院学生会内部做起，比如协助三大常规的工作，促进部门成员的交流，更有利有院学生会的团结。再者是联合各系部的相关部门举行全院性的活动，从而加强与其他系部的交流!
成绩属于过去，奋斗成就未来。本学期已经过去，新的学期开始，我们将会一如既往地做好本职工作，以新的姿态展现我们的品牌与特色，学以致用，自强不息，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，实现、创建优秀团体的目标奋进。
校园文明督察队
20xx年6月18日
1、标题：统一为“外国语学院某协会某月份工作总结”。
注意：1）某协会需写协会全称。如“英文歌曲协会”不能写成“英歌协”。
2）某月份不能漏去“份”字写成“某月”。
3）月份需用“一二三”表示不能用“123”。如“十二月份”不能写成“12月份”。 * 如遇当月总结涉及多个月活动，标题可能会有改动，我部会在短信中另外告知，否则要求如上。
2、正文：内容需包含当月所办所有活动举办的时间、地点、内容、活动效果，包括常规活动。
注意：1）活动请按照时间顺序写下来。
2）正文中不要出现1234列举活动的现象。如“本月我协会举办了4个活动：1、一个活动写一段。2、又一个活动写一段。3、4、”，只需每个活动写“在什么时候什么地点举办了什么什么样的活动效果如何等等其他内容”即可。
3）常规活动一定要写请具体内容。如英歌协常规活动要写成“本月每周几我协会在某楼某教室举行常规活动学唱英文歌”不能只写“本月每周几我协会在某楼某教室举行常规活动”。
4）活动时间要精确到日。如“在20XX年X月X日举办”不能只写成“在20XX年X月”举办，XX一般写阿拉伯数字。
5）常规活动一般没有具体时间只需写每周几即可。如“我协会在当月每周几举行什么内容的常规活动”。
6）活动地点一定要写清在哪栋楼哪个教室。如“人文大205”不要只写一个“205”。
7）常规活动地点一般是固定。
* 如遇当月总结涉及多个月活动，则常规活动需写多次，涉及几个月就写几次。
3、落款：外国语学院某协会 20XX年X月14日。
注意：1）不要漏掉“外国语学院”几个字。如“外国语学院法语协会”不能只写“法语协会”。
2）XX为阿拉伯数字，落款的日没有特殊情况都请写14日。
3）落款所在纸张上需有正文内容，无论多少。如不能出现“总结共两张纸，正文在一张纸上，另一张纸上只有落款”的情况。
4、其他：
1）总结上有几个活动交几张空白监查表。
2）字体要求为：标题黑体、三号、加粗；正文宋体、四号。
3）若当月院社联举办了大型活动，则必须写明该活动由院社联主办，各协会只是参与完成。如“本月我协会参与完成了院社联举办的社团盛典”不能写成“本月我协会和其他协会共同举办了社团盛典或我协会举办了社团盛典”
* 如遇当月总结写了多月的常规活动，则写了几次就交几张常规活动的监察表。 如对此文件有任何疑问或者发现任何我部门遗漏的问题，欢迎电联监察部成员指正。
督察部11月份工作总结
时光流逝，斗转星移，转眼间，督察部的工作已进行了三个月。督察部作为学院的重要部门之一，在系领导和老师的悉心指导下;在全体学生会成员的支持下；在督察部全体成员的共同努力下，督察部的各项工作已经步入正轨并日益走向成熟。
（一）工作思路
这一学期在系领导和各位老师的精心指导下，督察部全体成员始终本着认真、负责的工作态度，参与到督查团校徽佩戴情况的工作中去。督察部各位职员各尽其职，协助其他部们做好的各项工作，对学生不良行为进行监督，引导学生的自律行为。
（二）工作措施及工作总结
1、工作时要注意礼节，由于我系少数民族同学居多，存在一定的语言障碍，因此，在检查时，一定要注意礼貌问题。与此同时，工作人员一定要学会正确处理与被检查同学的沟通问题，不能在检查时与被检查人员发生冲突。督查工作是要讲究效率，特别是检查早晚自习时，及时有效的完成工作，才能不影响同学们的做操及上自习时间。
2、加强对同学们团校徽佩戴情况的审查力度，细化、量化审查指标。对审查过程中出现的情况有针对性的进行改善和调节，对不认真履行工作或不能按时完成工作的部员按考核要求做好相应的记录，并在例会中予以批。
3、督察部部员每天早上以及晚上，对系里的同学进行团校徽的检查，并且每天进行人员登记，由于人少活多，在登记过程中易出现失误，因
此，部员在工作过程中要更加细心。为了更好的保护同学们，防止火灾的发生，应该不定期的抽查系里的违规电器情况，加强同学们的自我保护意识。
4、对平时所做的各项记录每次开督察部会议时进行公示，实时反映各部工作情况，鼓励先进、督促后进，以调动部内成员的积极性。 对于部内成员出现的错误情况，在每次会议中提出并予以警告。
5、督察部内部不定时的召开部员间的座谈会，加强部员间的交流与沟通，做到细化分工，思路明确，以增强本部门的凝聚力，提高工作效率。在会议上大家互相交流，将本周同学们中存在的不良现象和问题提出来进行讨论，制定有关整改策略；并对前期工作做一系列总结，查找不足，制定措施，直至大家达成一致意见
6、积极认真的完成中语系领导指出的各项工作。例如对团校徽佩戴情况的的检查，对于夜不归宿人员的统计和处理，对于校内使用违规电器督查，等等,并积极协助其他兄弟部门搞好本系各项具有积极影响力的活动。
7、积极锻炼培养新人，让大一新生尽快熟悉角色，开展工作，努力做好我部人员的衔接工作，为下一步的纳新及换届工作做好充分的准备。
8、针对于这个月的工作情况，我做出如下总结:
(1)经过10月份部员的努力工作，11月份的校徽佩戴情况良好，极少出现校徽、团徽忘带或不带现象。但是，晚自习的校团徽佩戴情况还有待进一步的提高。
（2）与此同时，因为10月的严抓严打，系里夜不归宿的同学也在逐步减少，但是违规电器的使用情况出现了增长型趋势，这对于我们的工作来说是一个警示。
(3)经过一个月的磨合期，部里新成员基本上已经熟悉了部里的各项活动以及分工任务，能够积极有效的完成部里的各项任务。
（四）工作不足及下一步工作重点
在总结各项工作的同时，也发现了本阶段工作中的缺点和不足，并根据存在的缺点和不足有针对性的制定下阶段的工作重点。
1、工作的不足，主要是：干事们的工作热度已经过去，做事积极性减弱，对于各班的违规通报不能及时处理，有时会出现不能按时保质保量的完成各自的工作任务的情况。今后要加强对团校徽督查工作的执行力度，挺高全体同学对此项工作的重视。
2、在处理问题方面,督察部某些成员的工作还不到位,还不够完善,灵活性欠缺,不能很好的解决问题.在这方面,我们需多加培养,更好的提炼他们,更好的提高我们的工作效率,做得更好!
3、我部和系体育部，以及系宿管部的团队合作精神还有待培养,提高.希望以后的时间里各部门之间能更好的合作与交流.
4、早操和晚自习的考核细则还不够健全不够完善.虽然我们制定了的比较详细的考核细则，但是除了每周的日常工作成绩能得到较好的反映外，并不能对全体学生的团校徽佩戴情况全面、系统的反应，这也导致了不能很好的提高广大学生佩戴团校徽的积极性。因此在今后的工作中，进一步探索和完善考核制度，严格按照规章制度办事，注重细节，
定期总结工作，以便能够更加客观、公正的对全体同学佩戴团校徽加以全面的反映和鉴定。
下一步工作重点：努力保持10份月的督察力度，对于违反校纪校规者，进行相应的惩罚，晚自习同学们带团校徽的情况不是很好，因此，要加强晚自习的督察力度，针对于违规电器出现的增长趋势，我部在下个月要进行不定期、不定人、不定向的抽查，严厉督管违规电器使用情况。
在这三个月的工作时间里，督察部的各项工作已经步入正轨并日益走向成熟，同时也取得的一定成绩。在11月份的工作中，通过大家的共同努力下同学们团校徽的佩戴情况有很大程度的改良，虽然工作有些繁琐，但我部全体部员会以负责的心态，认真做好下月计划，全心投入到下月工作当中，并且努力更好的完成督查工作，为学校学风建设贡献自己的一份力量。
工作的基础上，勇于突破创新，查课等相关制度建设日渐完善，新添户外联谊活动更是获得一致好评。此外，督察人有很强的社会责任感和集体荣誉感，在雷锋月我部全体成员到生态园进行了义务宣传活动，安全教育月我部和安全教育部一起举办了座谈会，给广大学生和市民留下了很好的印象。督察部的各项工作已形成独自特色，督察人以饱满的热情全心全意为同学服务。
下面就具体地介绍一下督察部及其相关工作活动。
督察部
商学院自律委员会督查部是由商学院团委直接领导，是商学院日常学习生活的检查督导部门，在促进学生自律，规范学院院学风等方面发挥则不可替代的作用。督查人一直以来用饱满的热情为全院做好最朴实的工作。日常工作主要是对全院早操的出勤情况进行督导，对全院课堂出勤情况进行检查评估。
一、内部体制
1、成员设置 ：
督察部设系督察部部长 1 名，副部长 3名，干事 9 名。
2、成员职责 ：
<1>部长：负责督察部工作计划的检查、落实和工作总结，统筹全局；根据实际情况不断的改进工作方法及工作制度，努力提高部门工作效率；负责对外协调沟通及对部门成员的考核工作及培养指导。
<2>副部长：协助部长工作，及时有效完成部长交予的任务；在部长不在或不行使部长职权时，代理部长职责，并及时上报主管老师；身体力行，对日常工作如查操进行督导；作为部长和干事之间联系桥梁，负责协调成员关系，加强部门凝聚力和战斗力。
<3>干事：干事应做好自己的本职工作,服从上级安排,努力进取；要求积极有效完成部长、副部交予的工作任务，不得延误或敷衍；各干事全力协助部长和副部长工作，协助拟定完善规章制度，落实具体工作；呼吁各年级班委积极协助配合系自律委的各项活动。
二．运行机制：
1.明确分工
①早操督查工作主要有高茂盛负责，其他两人协办，每周出勤3次，每人一次。每周结果由高茂盛汇总，上报导员。参见《督察部出操评优细则》。
②课堂出勤工作主要由樊启磊负责，其他两人协办，每月出勤3次，每人一次。每月结果由樊启磊汇总，上报导员。参见《督察部查课细则》。
2、及时总结
根据出操和查课具体情况，副部及时沟通，定期例会，部长督导。每一位督查人都要养成不断实践，不断经历，不断总结的品格。努力工作，争做先锋。
3、例会制度
时间:每周一次，具体会议时间地点另行通知。
4、具体要求：
例会必须按时召开，主题鲜明，严肃纪律，简短高效。
干事汇报工作成果，及时反映遇到的问题，副部结合自身经验给予指导。
三．工作安排
1.早操
时间：每周一，二，四，6：20集合，6：25开始做操，干事提前十分钟集合。
地点：新操场西侧 旧操场西南角
上学期
开始：第3周，结束：第18周。其中第3周至第14周做广播体操，后4周为跑操
下学期
第2周至第7周跑操，第8周至第18周做广播体操
2.课堂出勤
根据院里具体情况而定。
户外联谊
在新生入学后一个月内举办户外联谊，增进同学们之间的交流。第二学期适时举办户外小型活动，例如踢毽子比赛、拔河比赛等。
四、考核标准
为了进一步加强自律委督察部成员的管理，端正工作态度，规范督察部工作，切实提高成员的综合素质及工作能力，增强内部自身建设，遂制定了本考核制度。 本考核制度将采取量化积分制，考核对象为部长、副部及干事，考核内容包括被考核人工作成绩（35%）、考勤成绩（20%）、民意测评（15%）、上级评价（15%）、个人学习成绩和获奖情况（15%）等方面。每人每学期各方面考核基础分为100分，根据被考核人的具体情况给予加分或减分。最终根据每部分得分乘以相应百分比得出总成绩。具体考核标准如下：
<1>工作考核
1、.不能按时、保质、保量完成工作任务，无故推卸责任，态度不端正者，扣除 （3～5分）。
2、执行纪律不严，有徇私舞弊现象，在同学中造成不良影响者，视其情节扣除3～5分，并予以警告。
3、被考核人如有行为不检点或者违反相关学生管理制度，对自律委声誉造成损害者，将视情节轻重给予其减分（5～10分）、警告、批评。
4、为日常工作或者重大活动提出可行性建议并得到实施的，可予以3分加分奖励。
5、对积极参与督察部及相关部门活动，或从中发挥重要作用者，可给予总成绩1～2分加分奖励
6、责任感强，密切联系所负责班级的班长、团支书，团结同学，出操人数和做操质量名列前矛者，加3～5分，反之减3～5分。
7、值班、开会或者重大活动期间，无组织、无纪律，做与本职工作无关的事，减1～3分。
8、值班或者重大会议活动中要求佩带工作证而未带，减1～2分。佩戴他人工作证的，双方各减1～2分。
9、目无尊长，不懂礼数，遇到学长、老师不打招呼者，减1分。
10、干事应本着全心全意位同学服务的心态，虚心听取意见和建议，并及时反映给上级。
<2>考勤成绩
1、早操值班、例会或者重大活动迟到、早退者，每人每次减两分；无故缺勤，每人每次减5分（每学期不得超过两次）
2、因病因事请假每人每次减一分，（每学期不得超过三次）请假的同学应提前发信息或打电话告知相关负责人
3、整个学期全勤者加5分。
<3>民意测评
民意测评分为副部评干事和干事互评两种。主要是从思想品德、工作业绩、人事关系、纪律执行、学习成绩等方面综合考核。
<4>上级评价
上级评价主要是副部通过该考核标准给予干事相应的分数，考核的同时杜绝徇私舞弊现象。
<5>学习成绩和获奖
1、学习成绩优异且排名在年级30%，班级前10%者可酌情加1~3分。若出现挂科现象，每科减5分。
2、副部、干事积极参与校院各类活动并获得名次者给予加分，一等奖5分，二等奖3分，三等奖2分，优秀奖1分。
★ 督察部部长竞选稿
★ 督察年终总结
★ 警务督察通报范文
★ 就业部干事演讲稿
★ 礼仪部竞选演讲稿
