下面是小编给大家带来绿化工竞聘演讲稿(共含14篇），一起来阅读吧，希望对您有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“Cœurpourtoi”一样，积极向本站投稿分享好文章。
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
首先，感谢领导提供这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
其次，做一下自我介绍，我叫XXX，XX岁，20XX年毕业于XXX大学专业，毕业后就职于xxxxx公司担任施工员，参与xxxxxx等几个工程，今年主要负责xxxxxxx。
今天我竞聘的岗位是绿化工程师。我清楚地认识到，要成为一个合格的绿化工程师不容易，不仅要掌握包括园林植物及其应用、绿化施工与管理等方面的专业知识，还要熟练现场施工、仪器运用等各种技术手法，同时能预见并解决施工过程中可能出现的各种问题，并且能够相对圆满的处理好各种关系。我觉得我完全有能力胜任这项工作，因为我人为自己具备以下几个方面的有利条件：
一、热爱：我热爱我的工作，热爱我的职业，我从心底热爱这个把美、把绿色与生机带给这个世界的职业，虽然在实际操作过程中，会有不尽如人意的地方，但是我依然觉得园林景观绿化是份充满神圣和生命力的职业，并愿意为其奋斗。
二、专业：在领导的大力培养之下，对绿化工程中各项工程都自己动手体验，包括植物、置石、塑造地形、养护、铺装等多个方面，再结合自己大学本科的理论知识相互认证，对绿化方面的专业技术知识足以处理相关方面的技术问题。
三、审美：在实际施工过程中，慢慢形成自己的思想，完善自己的审美观，将曾经天马星空的幻想现实化，结合到实际工作中，运用到工作中。
四、计划：“工作要有计划”“计划不如变化快”，这两句话很实际。工作中，根据工程的进度，我总会提前制定好自己的计划，在我的能力范围内把人、材、机及时的布置好，尽量做到不浪费时间，并且能协调不相互干扰的工作同时进行，提高工作的效率，同时随时准备应变各种突发事件。
五、交际：在领导的支持与鼓励下，对内积极参加各种活动，对外在工作中大胆展示自己，勇于与他人沟通，不管在自己集团内部与花卉、设计院等各子公司，还是在工作上与甲方、监理，还是在社会上与各工程、机械等承包商都建立了不同程度的良好人际关系。
如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我会从以下几个方面努力：
一、做好本职工作，解决工作中出现的问题的同时，更完美的做好工作，为公司挣得利益的同时，赚得荣誉。
二、指引新人，为他们解答各种难题，帮助他们更快的融入工作、学会工作，为公司加强新生力量。
三、更加丰富自己的专业知识，完善自己思想与审美，虚心接受新的事物，多动手体验、学习。
四、更加主动的沟通，完善、稳固并扩大自己的交际圈子，尤其是与甲方和监理的关系。
如果竞聘失败，我会一如既往的做好我的工作，并查找自己的不足，争取更大的进步。
“给我一次机会，我将还您十分精彩”。最后，祝各位领导身体健康，新年快乐！愿我们园林事业生生不息！
各位领导，上午好，我xx，xxx毕业后到xxx工作，一直在局信息化建设岗位。我这次竞聘的职位是xxx副主任。
xxx从组建起至今已有六年多了，在局党组、局领导的精心指导和大力支持下，我们在工作上取得了一定的成绩，我本人也得到了锻炼和提高。
回顾总结这六年多工作，我认为我竞聘xxxxx副主任职位有以下优势：
第一，我作为贯标工作初期的内审员，建立和完成了xxxxx质量管理体系基础，学习理解各项标准，不断改进，并延用至今，对全局信息化工作的业务范畴、建设思路和战略规划有着明确和深入的认识。
第二，我参与实施了局里各项信息系统项目建设工作，有丰富的项目建设经验，并与xxxx等相关职能单位和人员建立了良好的业务合作与人际关系，对项目建设与公开招标流程可以说是轻车熟路、胸有成竹。
第三，我一直负责规划全局计算机网络体系建设与管理工作。包括各网络组建、网络安全和网络资源。以整体网络构架角度去管理，并通过自己的专业知识，保证了局内的网络安全，与运行稳定。
第四，在xxx管理和采购电子化办公设备的工作中，我学习和掌握了政府采购相关政策与固定资产管理办法，准确严谨的完成全局各项电子化设备采购任务，并协助部门领导做好后续资产管理工作。
第五，近两年，在领导的信任与支持下，我参与了xxxxx。包括对外办公大厅信息化、网络构架与整合两方面，从预期需求、基础建设、改造整合等方面，使我很好的锻炼了沟通能力、组织能力、协调能力和判断能力，并且更深入的理解信息化硬件设施建设的各个层面。
如果竞聘成功，我将在以下几方面努力工作：
一是，作为xxxxx副主任一职，首先要在部门负责人的带领下，坚决执行与贯彻落实局党组、局领导的各项指示精神与工作安排。
二是，要协助部门负责人做好各项日常工作。认真学习质量标准，管理和做好部门的贯标工作，完善服务过程的测量方法和标准，主动及时的发现、认知风险点与不合格，及时改正，不断和持续改进工作业绩。
三是，要协助部门负责人做好人员管理，细化和完善部门人员管理制度与方法，并合理的与绩效考核挂勾，提高部门人员的工作积极性。同时加强人员的业务培训，紧跟时代意识。关注人员的思想情绪，要经常进行良好的沟通与思想教育。并从我做起，身体力行，起到部门的表率作用。
在信息化建设上，要做好以下工作：
第一，信息化项目建设工作。近期要组织、协调好相关业务部门，开展人力社保信息平台三期项目开发建设。
下一步，按照信息化工作“统筹规划、集约建设”的指导思想和规划。
第二，网络管理工作。近期要尽快确定网络安全体系升级的方案与实施计划，为明年实施做好准备。
要有居安思危的意识，下一步在完善网络安全体系后，要合理分配网络资源，科学的管理与监控；要对网络、机房的安全进行风险排查，完善网络、机房安全与故障应急预案，长期组织演练，这样才能达到熟练处理和快速解决突发事件的能力，防患于未然。
第三，电子化办公设备管理工作。近期要尽快完成电子设备资产详细工作，尽早为局机关各部门的设备报废更新工作做好充实准备。
有句古话叫“工欲善其事，必先利其器”，那么下一步应针对各部门老、旧慢问题多的设备按要求进行报废更新。
建立设备档案，从采购分配到维修报废，科学与详细的记录信息。这样可以更清晰的分析与了解各部门设备情况，保证各部门的电子化设备办公合理需求。
xxxxx即是全局信息化建设的牵头科室，承担着繁重的管理任务和责任，同时也是为全局各科室服务的服务型科室，这要求我们要以顾客为关注焦点，想顾客所想，为顾客多想，合理改进信息化工作流程，更好的理解和满足需求，为各业务科室与对各窗口单位提供更好的服务。发挥局信息化建设工作主管部门作用。
最后，感谢各位领导给我这次竞聘上岗的机会。不管成功与否，我都会继续把我的热情和精力投入到xxx事业中。我的演讲到此结束，谢谢各位领导。
化工竞聘演讲稿
化工竞聘演讲稿【监察室主任竞聘演讲稿】安全对于每个人来说都不会陌生，而对一个化工企业来说，它包含的监察室主任竞聘演讲稿意义尤为深刻。我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。我小时候生活在矿区，安全给我的第一课，便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景，父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂，而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。
长大后我背负着父母的期望，怀揣着自己的梦想迈入化工企业这个特殊的行业，成为一名光荣的电气工人。参加工作后，耳濡目染了许许多多的`安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。
这么多年来发生在我身边太多的安全事故，无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事，还是造气炉爆炸压死的同事父亲，还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑，没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过安全教育图片展，所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张触目惊心，惨不忍睹，车祸身亡，高空坠落残废，被电弧烧伤，一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临，望着万家灯火，霓虹闪烁，我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水，冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中，我深深感到：如果
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大家好，我是硫酸厂生产工段一班的陆露，首先真诚的感谢各位同事给我这个难得的机会展示自己，说真的站在这里我有点紧张，因为另外三个竞选的同事都非常的优秀，那我希望给大家呈现一个真诚、理性、执着、坚毅、成熟稳重的我。
年轻赋予我们的不仅仅是美丽，更多的是责任。雷锋说过：“一滴水融入集体，那他就是大海，不会枯竭。我热爱团队工作，更愿意为这个集体奉献我所有的才华。青年是国家的未来和希望，青年兴则国家兴，青年败则国败，青年人应该有所作为，青年工作更是大有可为，我愿意以全身心的精力投入到青年工作中去，愿意把硫酸团支部建成一个团结活泼、充满朝气的群体而努力。
如果我当选了硫酸团支部书记那在以后的工作中我会做到：一、加强自身修养。二、多探索基层团委工作新思路，把工作的主动性、针对性统一起来。虚心向其他团支部学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。三、活跃青年工作生活氛围，在生活上多关心青年同志，让他们有一种温暖感;工作上帮助青年同志多出成绩，让他们有一种成就感;对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。四、丰富团组织各项活动，激发团组织的内在活力，了解青年中的真实情况，倾听他们的心声。
常言道“说得好不如做得好”，如果我被选上，我将不负众望，决心扎根于团组织，用我的全部力量使硫酸团支部放射异彩。
如果通过这次竞选，我没有成功，这说明我离当好一名合格的团支部书记还差一点，那么我会加倍努力，干好工作协助竞选成功的同事做好团支部工作，为硫酸厂整体工作的开展奠定基矗
() 演讲稿
大家好!我是今天的第四位竞聘者——××，我来自化工厂，现任化工厂店出纳员岗位。据本人的小道调查显示：我是本次竞聘会中年龄最大的一个、学历最低的一个、专业年限最少的一个，而且还是专业最不对口的一个。
那么，我为什么会站在这里呢?因为我自信——因为年龄最大，所以我更沉稳;因为学历最低，所以我更勤奋;因为专业年限最少，所以我更肯干;因为专业最不对口，所以我更能给行政工作注入新鲜的动力。
今天，站在这里，我很荣幸，也有点紧张。首先，我要感谢集团、感谢人力资源部给我们提供了这样一个试飞的平台，也要感谢在座各位领导的热情与支持。 我认为，能否当好领导的助手、参谋，能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂。
行政工作的优劣，以及能否开创新的局面，关键取决于是否有一个坚定不移地贯彻了集团的方针、政策，勇于改革、创新，具有较强的组织能力和良好的素质修养，善于博采众长，带领大家团结一致、万众一心、协调工作的领导集体。
行政办主任则是这个集休的核心。行政工作广而说之就是：积极参与政务，认真办理事务，热心搞好服务。细而说之，大到参与领导班子对重大问题的讨论和决策，为领导决策提供重要情况和科学依据;小到大量日常琐碎的事务，包括人事档案的管理、人员的岗位培训，安全、卫生、保卫工作，做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境，办公设施及用品的管理，协调各部门及外部的关系等等。
一句话，吃、喝、拉、撒、睡，无所不管，无所不包。所以有人风趣的说办公室主任是“上管天，下管地，中间管大气”，还有人说，办公室主任要“一马当先，两袖清风，三更半夜，四肢勤快”。总之，办公室主任的职责十分繁杂，既要事事处理妥帖，又要处处带头实干。
进入21世纪，随着世贸大门向中国的敞开，越来越多新的战役在一片不见硝烟的战场上展开。21世纪的企业该如何应对这已经发生的和尚未发生的战火呢?科技的研发、资金的累积、渠道的拓展，这一切的一切，掌控这场战役的是优秀的人才。现代的成功企业无不重视人才的开发与培育。
因此，在今天这个试飞的平台上，如果我这只铃木飞来的小小鸟真的展翅高飞了，××××我想我要做的便是为提升大众集团、万众公司的企业文化尽一份绵薄之力。 曾经读过时尚集团关于企业文化的一篇文稿，让我至今难忘的是其中提到要把企业办得像一所学校，企业的所有员工都将是这所学校里的学生——不停的学习、无间断的进修，员工自身素质及劳动技能的提高不是恰恰推动了企业的提升吗?!
要把企业办得像个军队，企业的所有员工都将是这个军队里的战士——平日的操练，练就一身过硬的本领，军号吹响就是一支能打且善打硬仗的军队。最重要的是要让企业像一个家，所有员工都是家庭的一员——为了家庭的富足、美满他们不懈的努力…… 如果集团的各位领导对上述观点也给予与肯定及支持，那么为了这样一所学校、这样一支军队、这样一个家，我将在熟悉公司的日常运作后，××根据公司的自身特色、员工的大众需求，在自己的职责、职权范围内开展一系列的活动，力争创造具有大众集团、万众公司鲜明特色的一所学校、一支军队、一个家。 每个人都有自身的价值，每个人都有成功的机会，每个人天生都会有所作为。感谢大家的聆听，也恳请给我一个机会——一个可以实现自身价值、一个能够有所作为的成功的机会!谢谢大家!
刘长虹
在人们印象中，绿化工通常都是些年纪大、没文化，进不了工厂的老太婆、老太公。但我要告诉你的是，绿化工中也有年轻的，比如我。的确，自XX年来莞打工，到如今九年时间，我一直都是做着城市绿化工作。从最初自卑到现在自信，一路走来，前行的每一步，都见证着我的青春与梦想。
坦白地说，当初我来莞做绿化工，实属无奈之举。当时，刚刚开始流行第二代身份证，很多公司只有持有第二代身份证才能进去。而我，只有一代身份证，为此找便了大半个东莞，也没一家公司肯定收留我。后来接近弹尽粮绝的时候，才在东莞虎门一个园林谋了一份做绿化工的工作。
这个园林由三十多个人管着，除了我，都是比我父母年纪还大，操着各地口音的老人。面对这些人，天生活波开朗的我，竟也变得寡言少语了起来。其实，不是我不想说话，而是跟老人们根本就没有共同的语言。所以，我工作安顿妥当的第二天，就去照相馆给老家派出所发了传真材料，叫父母赶快办好二代身份证邮寄过来，好让自己早日摆脱绿化工作，进厂做事。
老家派出所办事效率不高，办理个二代身份需要三个月时间。那三个月是我人生中最难熬的时刻，夸张点说，就是度日如年。在家时，我的父母也没指点过我什么，如今每天在老人们的指手画脚下，护理树木，修剪草坪，真是气死人了。更让人难堪的是，每天一到下班的时候，看到公司里上班的那些年轻男女孩，一个个有说有笑地在我身边走过时，我这个年轻绿化工，害臊的巴不得找个地缝钻进去。自己也像他们一样年轻，如果有二代身份证的话，我也就可以和他们一样去公司里追寻梦想，甚至爱情，怎么会沦落到做绿化工，跟老爷爷、老奶奶们抢饭吃的份儿上呢？于是，我天天盼望我二代身份证早日办好。办好的那天，也就是结束绿化工生活的那天。
三个月时间终于熬过去了。有一天，母亲打来电话说，二代身份证已办好，马上邮寄给我。当时，我的那个高兴劲儿啊，就甭提了。兴奋过后，我马上找头儿要求辞职。主管姓王，是个五十多岁的老伯，他对人和蔼可亲，或许对我的辞职，他早有所料，于是笑了笑说：“小伙子啊！身份证办好了吧！恭喜你！不过，我们公司过几天还有个观音山森林公园的旅游活动，你在公司做了三个月，可以享受这个福利，你想参加吗？要参加的话，旅游完了，再辞职也不晚啊！”对被有“南天圣地、百粤秘境”美誉的东莞观音山森林公园，我是早有耳闻，有机会游览当然不容错过。后来正是通过这次旅游，我竟我爱上绿化工职业，打消了辞职的念头。
众人所周知，观音山已辟公园为面积为18平方公里的公园，森林覆盖率达99％以上，是集生态观光、娱乐健身和宗教文化为一体的国家级4a旅游景区。这里自然是森林的海洋，大多数游客在观光之余，都拿手机、数码相机，边走边拍照。我身边一个说蹩腔中国话的老外，更是臭美，不仅要拍摄风景，还要把自己也要拍摄在镜头里。于是，一路同行，我便成了他的临时摄影师，沿途都是我帮他拍照的。每拍摄一张，他都会用蹩腔的中文说：“ok！美呆了！中国的绿化工真是太伟大了！”“绿化工很伟大吗？”我冷笑着反问道。老外指着眼前一片丛林说：“yes!真是太伟大了。”我顺着老外手指的方向望去，一片绿色的海洋，映入眼帘，真是让人美不胜收……此刻，我瞬间觉得自己并卑微，绿化工也是伟大的，东莞没有绿化工，就没有这么美丽的丛林，更不会呼吸到这么新鲜的空气！连老外都都称赞绿化是伟大的，我还有什么理由轻视自己的职业呢？
那次旅游回来，当主管把辞职书拿到我面前时，我不仅没接，还说了一番慷慨激昂的话：“我要做绿化工，我要让东莞的环境更美，空气更新鲜！”主管听了我的话，一阵哈哈大笑。后来在工作中，我才了解到，主管已做东莞绿化工作三十年了，当年他也和我一样年轻。我问他为何当年这么年轻就做绿化工，他笑笑说：“你现在也不是个年轻绿化工？”之后，又补充说：“绿化工需要年轻，现在年轻人都普遍认为绿化工是卑微的工作，只有上了年纪、没文化、没技能的老人才愿意做，结果绿化工作总是做不好。因为，只有年轻人加入这个行业，才能给这个行业注入新的力量。”
主管说的在理，做久了，我才知道，绿化工也不是那么好做的，里面学问大着呢！原来，绿化工要考证，分等级分职称的，而有了相应文化水平才能考取职称，看来我的书没白读。后来在主管的帮助下，我参加专业培训，几年后，真的考取了绿化高级资格证。
现在我还在东莞做绿化工作，但已由原来的工人晋升成了绿化主管。谁说年轻人做绿化工丢眼，没前途，我现在不也房子有了，车子有了，娘子、孩子也有了。每天早上起来，吸收着东莞清新的空气，看到着东莞这座绿城一天比一天幸福和美，心里总是说不出的激动和自豪。因为，东莞的美离不开绿化工，正如当年在观音山碰到的那个老外说的，东莞绿化工是伟大的。
最后，我愿用这样一句话结束这个小文：我是东莞绿化工，我不自卑我自豪，美丽东莞需要我！
――曲江新区大雁塔景区管理服务有限公司陈溪
陈溪同志进入西安曲江大雁塔景区管理服务有限公司，任园林绿化部主管一职，主要负责曲江区域内的园林绿化景观提升、花卉氛围布置的设计和后期施工等工作。
该同志在大学期间遵章守纪、认真学习、积极进取、乐于助人，209月被陕西省教育厅评为“年陕西省优秀毕业生”。进入大雁塔景区公司以来，在20获得“优秀员工”荣誉，在―连续三年被评为“优秀员工”，在获得“五星服务个人奖”等荣誉。
思想进步，发挥党员模范带头作用
作为一名党员，陈溪同志积极拥护党的领导，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，艰苦奋斗，恪尽职守，以身作则，服从组织安排，时刻起到模范带头作用。
园林绿化部承担着曲江大部分景区、道路的绿化管理、街景布置工作。作为主管，他没有休息过节假日，忙设计、跑现场，对待工作，始终全身心投入、浑身充满激情，充满干劲。记得20国庆节前夕，恰逢第三届丝绸之路国际电影节、第十一届文化中国艺术节、第八届西部文博会、央视中秋晚会几乎同时在西安曲江举办，当他接到各活动主会场外围花卉氛围布置任务时，离会期仅有一周时间。在时间紧、任务重、压力大的情况下，各项筹备在他的周密安排下，有绪展开。作为这一系列重大活动外围街景花卉氛围布置的主设计师，他带领团队夜以继日地出方案、找材料、忙施工，连续苦干7个昼夜，不眠不休，饿了啃几口面包，渴了喝几口凉水，终于赶在活动前，奇迹般地完成了曲江6核心街道4组大型绿雕花坛，12组花带的布置工作，共布置花卉500多万盆，对展示西安良好形象、扩大对外影响具有非常重大的意义，受到活动筹备组的高度表扬。
素质过硬,勇于创新佳绩层出
秉承“都市让生活更美好、文化让都市更精彩”的精细化管理理念，曲江新区的绿化管理工作在量化标准、规范管理的基础上，不断提出新要求，陈溪同志负责的街景花卉氛围布置工作，每每都是在时间紧、任务重的情况下接受工作任务。面临新难题、新挑战，他没有退缩，迎难而上，废寝忘食地投入工作。为了圆满完成上级下达的任务，从工程方案的制定、绿雕造型设计、花卉布置到检查验收，每一个环节他都扑在最前面。年至今，带领团队先后完成2011年曲江新区世园会期间街景氛围布置，-2016年曲江新区“四季”、“五一、国庆”等重大活动街景氛围布置，20欧亚论坛曲江花卉氛围布置,年国粹立体花坛造型布置，2016年曲江新区创森立体绿化景观工程，2016年中秋大唐芙蓉园周边街景氛围布置，2016年大唐芙蓉园首届菊花文化艺术节花卉环境装饰布置，曲江新区“四季常绿、一路一景”街景氛围布置，“春满中国・醉西安―陂湖景区花卉氛围布置，大唐芙蓉园“花毯节”活动布置……一步一个脚印，不断创造佳绩，陈溪同志以他的敬业精神和务实的工作作风鼓舞和影响着周围的人。
牺牲小我，只为肩负崇高的使命
曲江新区每年的绿化工作紧张而繁忙，陈溪同志一工作起来就忘记了疲劳，忘记了家。多年来，他几乎很少休息过周末，把孩子和家全都扔给妻子。有一次，孩子突然生病，他把孩子送到医院，但他记挂着未完成的设计方案，又说服妻子，回到办公室继续工作，经常都是通宵达旦。对家庭，他常怀有愧疚，但在工作上，他做到了干一行、爱一行、钻一行，以高度的责任感、使命感和工作热情，把园林绿化工作作为伟大的'事业去奉献，把景区公司当成自己的家去热爱，把曲江的风景当作自己的眼睛一样去养护。
努力总会得到回报，陈溪同志多次受到曲江管委会、集团公司的充分肯定和领导同事们的高度评价，连续多年被评为单位先进工作者。面对这些荣誉，陈溪同志心怀感恩，因为这是他追逐梦想的舞台，这是他满腔热爱的事业，这是他实现人生价值的起点！
1、全面掌握绿化部的各项人力资源管理工作;
2、建立和完善区域各项绿化线规章制度和业务规程执行;
3、监督区域绿化品质、工作计划及专项检查工作的落实情况;
4、审核项目年度费用预算，加强管理成本控制;
5、制定年度培训及课件，编制培训计划，落实人才培训工作;
6、总公司专业条线信息的上传下达;
7、完成上级交代的其他工作任务。
1、负责对所辖区域绿化养护工作进行监控、督导;
2、负责绿化人员的培训、考核及会议组织召开;
3、负责编写、修订绿化环境岗位服务规范、岗位说明书、年度管理方案。
1. 负责小区内所有绿化苗木的移栽、补种的整形美化工作;
2. 负责小区内所有绿化苗木除草、落叶、枯枝清理工作;
3. 负责各类植物的修剪、施肥、浇水、松土生长的养护工作;
4. 负责各类植物的病虫害防治养护工作;
1.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
2.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
3.定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
4.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
5.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
6.完成上级和领导交办的其它工作。
1、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法。
2、 负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。
3、 负责确保责任区域内的养护质量，定期总结学习专业知识，提高养护技能，完成上级交给的工作任务。
4、 负责做好养护日志及绿化养护的日常巡视。
1、指导并带领绿化工做好项目绿化维护、养护工作;
2、对项目内绿化区域进行不定时巡视，发现问题及时处理;
3、安排绿化各项定期作业计划并落实实施;
4、定期对绿化工进行技能培训及指导;
5、完成上级交办的其他工作。
20xx年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终我感觉有必要对自己的工作做一下总结。希望以此能够吸取教训，提高自己，是自己能更好的完成明年的工作。下面我对一年的工作进行简要的总结。
这一年，对我来说是学习的一年、收获的的一年、成长的一年。获得了优秀指导老师荣誉，是对我这一年工作的肯定。可以从三个阶段写起。进入黔希化工公司至今年二月份，是作为一个学员，一门心思学习的时间；第二个阶段代管压缩岗位，这一时期是各种问题迎面而来，我努力解决问题的时期，是我成长最快的阶段；第三阶段，班组长竞选，作为副班长的我，围绕新的角色，努力适应完成新的任务。
总得来说，在这三个时期，有以下几点是我对学习、工作的不变的追求。总结如下：
一、思想端正，始终以先进的理论武装自己。
认真学习党的思想和指示，时刻以严格的标准要求自己，不断提高自身的思想素质水平。在思想上和行动上和公司、分厂保持高度一致，树立强烈的事业心和责任心，敬业奉献，务实重干。
二、不断提高自身的业务素质和理论水平。
进入公司以来，自觉业务能力还需要进步，离公司、分厂的要求还有很大差距，所以一直在学习，向书本学习、向周围领导学习，向同事学习，积极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过对一个专题、一段流程、一个设备，这种形式，深入学习工艺流程、设备结构和操作方法。通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字语言表达能力等方面都有了很大的提高，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心、责任心。
三、努力工作，用心完成工作任务。
努力工作，高质量完成净化厂领导安排的各项任务。积极传达分厂的会议精神，带领班组人员完成好净化厂布置的各项工作任务。努力学习专业知识和净化厂各项制度，将班组矛盾化解在班组内部。在员工培训方面，多组织人员到现场去，使员工将理论和实际相结合，增加员工对装置的理解。带领班组人员熟练掌握净化厂生产工艺，操作规程，熟知各项安全生产预案。经常带领班组人员进行开车演练，在培训过程中根据培训实际情况，积极探索培训方法。改变培训过程中的枯燥乏味，提高员工的积极性，提高培训效果。如：小组讨论，按人员层次制定不同培训计划，安排人员上台讲课等。组织岗位集体活动，增强岗位人员的感情。能及时了解班组人员思想动态，做好班组人员思想稳定工作。精心编制事故预案，汇总事故处理、报警连锁参数及操作注意事项。同时，配合班长完成各项工作任务。
安全是企业的生命。成功是安全的，失败是安全的。任何事故都是企业不可挽回的损失，甚至给家庭和个人造成不可挽回的痛苦。但是安全是要注意的，如何让大家都注意，一直是我们要思考的问题。这次访问给我们带来了很多收获。
要想做好安全工作，不仅仅是在安全培训上下功夫，制定越来越严格的安全制度，投入巨资完善安全防护设施设备，更重要的是人，员工是否用心学习安全培训，员工是否严格遵守安全制度，员工是否按要求佩戴或使用安全防护设施设备。建立健全安全管理考核机制，加大处罚力度，将安全生产情景纳入月度工作考核，让员工得到足够的重视，提高员工的安全执行力，让公司的各项安全工作在第一现场发挥合理的作用，更好地做好安全工作。XX和XX在这方面为我们树立了榜样。
在现场考察中可以看到，嘉龙也对现场不安全因素和异常情况的整改有所关注和准备，从造气系统的DCS系统到每个法兰的防溅不锈钢护罩，足以体现日常安全工作的用心程度。“小病不治，最终会变成大病”，对现场管理再怎么小心也不过分。XX站点管理还是能给我们很多启发，值得借鉴。
XX几起安全事故的介绍，让我明白了作为一名安全经理的重大责任，我要迅速提高自己的安全技能。在今后的工作中，要根据岗位的生产特点，对安全生产现场进行定期检查，对检查中发现的安全隐患要立即处理。不能处理的，应及时向单位有关负责人报告。通过安全培训教育，员工可以提高安全技能和安全意识，杜绝侥幸心理，杜绝违法行为。尽全力做好安全工作。
★ 化工采购员竞聘稿
★ 化工安全员竞聘稿
★ 化工班长竞聘稿
★ 爱绿护绿演讲稿
★ 竞聘演讲稿
★ 竞聘演讲稿
★ 化工自荐信
