演讲稿竞争自我介绍

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下面就是小编给大家分享的演讲稿竞争自我介绍(共含12篇),希望大家喜欢!同时,但愿您也能像本文投稿人“水果&冰淇淋”一样,积极向本站投稿分享好文章。

演讲稿竞争自我介绍

篇1:竞争演讲稿

(一)

各位领导 评委:

护士长是科室和病房护理管理的主体;护士长即是科室护理工作的领导者、也是联系者、陪伴者、监督者、传播者、代言人、企业家、资源调配者、调停者和协调者。护士长自身的行为就是护士的范型,护士长良好的职业道德和人格魅力、丰富的才能和渊博的知识、良好的自制能力和人际关系,严谨的工作作风和高超的护理技术无不影响她的姐妹。多年的工作经验以及老师同仁的评价告诉我;我对这些护理经典的理解是多么的深入和透彻。理论的把握;理念的升发――造就我我参加秘尿外科护士长竞聘优势如虹:1.我有高尚正直的人品;  做事先做人。哲人告诉我们:一个不称职的'管理者,只是件次品,而一个品质不好的管理者,则是危险品。我为人正派,胸怀坦荡,勤奋务实。我的为人处事的原则就是“做人要诚实、做事要扎实”。2.我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。3. 我有出色的管理艺术  我善于用简练的语言表达自己的意图;善于做思想工作;善于交往,能够与各种不同意见的人沟通思想;善于明察秋毫,辨明是非,具有敏捷的思维和准确的判断能力,能及时发现问题,做出正确的决策,工作效率高。4.我有开拓创新,锐意进取精神。5:我有护理管理的经验。6 更有护理管理精隋的坚实把握。

各位领导评委;如果我成为秘尿外科护士长;我将在科主任的领导下;当好助手;做好参谋;架好桥梁 通过内强素质,提高觉悟,外树形象,用心服务,开拓发展,来增加收入。工作中以病人为中心;以满意为宗旨 以质量为龙头;以科研为后盾;同时以制度为准绳;以市场为导向,以服务促发展;以管理增效益。要以人为本,见病犹亲,以德为先,便民得民;用最好的治疗、最完善的方法、最少的费用服务于每一位在秘尿外科治疗的患者

各位领导评委:护士长作为护理管理的基层管理者,要带好一班人,单靠行使上级赋予的权力是不够的,它需要不断加强自己的品德、才能、知识、能力等方面的修养,在护士中树立起较高的威信,增强自身的凝聚力和号召力,使下属从心理上信服、尊敬、顺从和依赖,并改变她们的不良行为。如果我成为秘尿外科护士长;一定作风民主,宽宏待人;一定公正和公开;一定创造严宽结合的环境;工作上必须“严”字当头,去掉“怕”字,才有生机,才能造就人才,才能提高护理质量。“老好人”并不减少工作中的矛盾和冲突,但在生活上则尽全力为护士排忧解难,了解她们的需要,对她们如同慈母,似至姐妹,使她们在科室工作中感到温暖。一定注重护士业务水平的提高;要经常组织开展新业务、新技术的学习,以拓宽知识面。一定重视护理质量管理;护理工作的复杂性和多样性是客观存在的,护理管理应以严格的质量控制为根本。要着眼于各要素质量,以统筹全局;具体抓环节质量,重视终末质量,进行质量的反馈控制。一定不陷于琐碎事务;一个劳动三百天的护士长,可以当选劳模,但却不一定是合格的护士长。而能调动护士积极性,把护理工作管理的井井有条,得到广大护士的认可才是一个合格的护士长。一定制定切实可行的护理工作计划:根据护理部及科内的工作计划,制定出本科室的具体护理工作计划并确保实施。一定勤于管理及时完成各种记录

各位领导、评委:我的座右铭是:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。请相信我的能力吧;机遇垂青有准备的人;有准备的我正在盼望机会的到来。当然,这次竞聘无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。

谢谢

篇2:竞争演讲稿

我要竞聘的职位是小学高级教师。作为一个从事教育工作十三年之久的小学教师,我有能力也有足够地经验胜任这个职位。

自上次评聘以来,又是两年匆匆而过。两年来,我先是从事二年级的数学教学,这一年里,由于同组的其它教师因病不能担任教学工作,我毫无怨言地接过另一个教学班,担任二年级两个班的数学教学,工作勤勉,教学成绩优异。接下来的一年里,我在足部受伤未愈地状况下担任四年级两个教学班的数学教学,工作勤勤恳恳,任劳任怨,终于在20**年底,得到全校教师和领导的认可,()年终评定等级为优秀,并给予全区嘉奖,

感谢领导和同事们对我勤勉工作的肯定,同时也希望大家能一如既往地继续支持我,帮助我,使之成为我下一步工作的力量源泉。

如果这次我竞聘不能成功,我也会一如既往地工作,同时说明我还需要进一步的学习和提高,争取早一天消除差距,迎头赶上。

篇3:竞争演讲稿

尊敬的老师同学们大家好:

(非常感谢您们给我这次竞争演讲的机会。我来自财政金融职业中专学校,08-1班的一名学生,我叫xx,很高兴来到这演讲,我演讲的题目是“我与珠算”)

是谁怎么神奇造出珠算,能灵便,准确的计算工具。

珠算可以计算吗?不是用笔计算或计算机计算,而是用手打算盘得出精确的数字。

当我来到财政金融学校,我拿到算盘时特别好奇,就想了解它,学会它,就想它是怎么用算盘来计算的呢?了解珠算是我国劳动人民创造的传统计算技术,珠算诞生时就被人们所运用在漫长的历史洪流中发挥重要的作用,而现在它内涵十分丰富,开发脑力,锻炼计算能力和注意力。说了这些,珠算到底是怎么计算的么?我学算盘的时候先是学会打算盘的姿势与手法,身体要坐正,挺直,胳膊稍平,打算盘时一定要握笔,用大拇指,中指,食指来拨算盘,在算数时是要背口决的,比如:25+36,大拇指拨算盘十位档,拨2,个位档拨5在加36时在十位档去2下5,个位档去5上1进1。当学减法时是一样的是几去几,几上几去五,几退一还几,几退一还五去几,没想到珠算还能这么算,真是不可思议,珠算不只是加减法还有乘除法,在学乘法时还要背“大九九”口决表我马上就学会了乘法。当时我是住校生每天晚自习时总拿算盘噼里啪啦的不停的打,当我听见算盘拨打的声音我就感到听一曲音乐。有一次,刚上自习课,我在教室里打算盘,打完一笔都记得数,打的打的下了自习课,我还在教室里打的不停,同学们都吃饭回来了我还在教室里了。在我不断勤奋,努力,刻苦的练习下渐渐的我学会了珠算加减乘除,我看见我的算盘珠子脏了就用抹布一个个的擦的珠子五彩奋发,我打算盘的珠子都裂开了,感到心疼,因为是我弄成这样的。当我高兴的过了珠算四级证时心里特别的高兴,因为我掌握了一门技术,也更好的准确计算出结果。我对珠算渐渐的'有了感情也了解了什么是珠算,应该怎么用算盘计算。

我学会了算盘的计算方法,也了解了珠算。怪我才疏学浅。却不知珠算悠久的历史。珠算是我们祖先的伟大发明,在我认为从数学哲学的层面,从机械数学的层面,从数学优秀思想方法的层面来看,珠算都是大学问。我不断的了解到,珠算其源头可追溯到两汉以远;从宋朝开始珠算逐步替代筹算,至明代以后独领风骚,一度成为我国数学发展的主流并传播海外。

还了解到珠算的深远影响不知限于国内,而可以说是世界性的。我国算盘从16世纪开始,先后传入日本,朝鲜及东海亚各国。几年来又传入美国,巴西,加拿大,印度等。

现在的珠算应用范围广泛,我学会珠算可以使我培养了珠算和口算,动手,动脑,动口,发展我的思维能力。

我希望珠算会越来越好,也希望大家学一下珠算,很有意思。

谢谢大家,听我的演讲。

篇4:就职竞争演讲稿

各位领导、同志们:

今天,我们在这里召开中国共产党长治市卫生局卫生监督所支部成立大会,这是我所政治生活的一件大事。在这个令人欢欣鼓舞的时刻,我谨代表全体党员和广大干部职工向向关心和支持我所党建工作的各位领导及同志们表示衷心的感谢!

刚才,宣布了我所党支部的人员组成,作为党支部书记的我深深感谢上级党组织的关心,感谢广大党员对我的信任。如何做好新形势下党支部的工作,是摆在我们每一位党员同志面前的重要任务。在此,我先代表新成立的党支部讲几点意见。

一、珍惜机遇,增强做好党支部工作的信心和责任感

我所组建以来,在市委、市政府、市卫生局的正确领导下,严格监督、公正执法,圆满地完成了卫生监督工作和上级布置的各项任务,为全市人民群众的卫生健康安全筑起了坚实的屏障。目前我所共有党员35人,在岗党员26人,离退休党员9人。在日常工作中,每位党员同志都时时处处想在前、做在前、冲在前,起到了先锋模范作用,为卫生监督事业的发展做出了突出的贡献。

由于建所时间短,党支部一直没有成立,致使党务工作无法正常开展,党员不能过正常的组织生活,给各项工作带来了一定难度。今天,在上级党委的关心支持下,我所党支部终于正式成立了。这为提高我所党员的凝聚力和战斗力,提供了难得而宝贵的机遇。我们每一位党员一定要珍惜,特别是党支部成员一定要不辜负上级党委的信任,严格按照《中国共产党章程》,认真执行工作职责。要增强工作责任心,认真研究卫生监督党建工作新形势、新特点,探索做好党支部工作的新途径、新思路,把党支部工作做好做实,让上级党委放心,让广大党员满意。

二、创新思路,努力做好党支部的各项工作。

虽然我们这个党支部才刚刚成立,但我们支部里有这么多优秀的同志,大家入党时间都不短,多年接受党的教育和培养,对党有着深厚的感情。再加上,我们都从事的这些工作事关人民群众健康安全,大家对这份事业同样也有深厚的感情。我们只有把支部工作做好了,才能更好地调动广大党员和全体职工的积极性。因此,我们要不断创新党建的工作思路,努力为卫生监督工作提供有力的政治保证。

在党支部工作中,我们一定要认真贯彻党的路线、方针政策,认真贯彻市委的工作部署,做到“四个加强”:加强理论学习、加强领导班子建设、加强队伍建设、加强作风建设,“三个争先”:争创先进组织、争做优秀共产党员、争建一流卫生监督支部。今后的具体工作我们会通过党员大会、党小组会议、党支部会议研究讨论后,形成今年的党建工作计划。

三、勤奋工作,争做一名优秀党务工作者

我参加工作30多年来,虽然在厂矿、医院也做过长时间的党务工作,但与我们卫生监督新形势的党务相比,还有许多需要学习的东西。我一定虚心向大家学习、向老党员和优秀党务工作者学习,不断加强自身建设,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强知识的更新。在平时的工作中,要刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断提高自己的党务工作水平。同时在工作中,要事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己,以一名组织干部来约束自己,对事业要兢兢业业,勤勤恳恳,以实际行动在支部党员干部中树立榜样,争做一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。

我相信在上级党委的正确领导下,在全体党员和全体干部职工的努力下,我所的党建工作一定能够取得出色的成绩,一定会为我市的卫生监督工作作出新的贡献。

谢谢大家!

篇5:就职竞争演讲稿

xx董事长已就全年工作情况作了全面的汇报,囊括xx存在的问题、采取的应对措施及下半年的总体工作打算,是xx领导班子年初以来经过深入调查研究,集中各级干部的意见和建议最终形成的。xx上下统一了思想,攻坚克难,真抓实干,已取得了一些成效,有了积极的变化。

做为公司总经理,就是要在董事会的领导下,团结带领公司各级领导,以先进的理念作指导,通过务实高效依据规范的管理手段,创造性的细化董事会的各项重大决策,制定针对性强的具体措施;同时,坚决抓落实,真抓实干抓出成效,并不断纠正工作中的偏差,努力追求卓越的工作绩效。

以下就xx的情况聚焦重点,再做补充汇报。

一、坚定信心,团结一致,攻坚克难,坚韧不拔,力保企业渡过难关

随着中国经济进入转型期,企业面临异常复杂严峻的经营形势,企业发展进入一个相当长期的艰难时期。对此,作为企业的领导者必须有清醒的认识,既看到危机也要看到危机中也有机会和机遇。国家经济的转型一定程度上又使众多企业站在同一起跑线上,面临共同的机遇。如何调动全体干部职工的主观能动性,整合企业乃至社会的各种资源,洞悉先机,科学决策,全力以赴抓住稍纵即逝的机会,全力占领新的市场和发展的机会,是摆在企业领导人面前的重大课题。

在艰难的时期,坚定必胜信心最为重要,领导者应高瞻远睹,把握大局,给整个团队以信心和力量。

在艰难时期,要团结一致,领导班子是核心。万众一心才能战胜困难。

在艰难时期,要采取非常的措施,要抓主要矛盾,只要利于生存发展,就破除一切旧思想观念的束缚,大胆采用、出奇制胜。

在艰难时期,企业要有统一意志,政令统一,纪律严明,才能打胜仗。

二、千方百计保证资金正常周转,为企业改革转型及市场转机赢得时间

以来,尤其是6月20日以后,银行钱荒导致放贷吃紧,xx公司资金周转极度困难,正常的生产经营均受到影响。面对如此险恶的形势,公司及时召开领导班子会议,研判政策的走向及对公司影响,认识到银行的资金在一定时期内会更加紧缺。我们采取非常措施,一方面千方百计保证资金链安全,另一方面调整经营思路,严格控制垫资项目的开发,严控资金的支付,形成倒逼压力,加大应收账款的回收。公司召开所属各单位主要领导参加的会议,对各单位提出明确的要求,大家统一思想,按照统一部署,上下同心,共同应对目前的严峻局面,已成功化解7、8月份资金链危机。

目前,资金链的安全是xx面临的最为紧迫的重大问题,搞不好,不仅xx陷入绝境,而且会影响中冶集团。资金链断裂,企业就会四面楚歌,陷入混乱,任何改革的措施也难以推行,有再好的市场机会也是枉然了。

经过分析我们认为造成资金周转困难的原因是:

1、BT项目和垫资项目多;

2、应收账款回收困难;

3、政府乃至业主项目迟迟不结算,存货额度大;

4、银行资金紧张减少授信额度,只收不贷或只收少贷;

解决资金困难的办法:

1、收缩经营规模,减少垫资项目

目前的市场上,不垫资的项目几乎没有,如果不垫资很难找到项目。没有项目职工没活干,银行也不再给续贷,资金链就断了。因此,要在保证资金链安全的前提下,控制垫资项目的规模,这就需要权衡、取舍。

2、加大结算及清欠的力度

严控资金的支出,倒逼各单位过紧日子,更重要的是加快结算及清收欠款,提高短期偿债支付能力。

3、加大清欠的考核力度,鼓励各个层面的清欠积极性

加大考核、督办力度,同时要特殊时期出台的特殊措施。

4、压缩非生产性开支

资金计划有保有压,统筹兼顾,保证公司大局稳定。

5、千方百计做政府、银行的工作,争取政府和银行的支持。

6、关键时刻请中冶集团给予帮助。

三、紧跟国家政策的导向,研判市场趋势,全力做好市场开发工作

7月30日召开的中央政治局会议定调了我国下半年的经济政策及经济走势。宏观政策要稳,避免经济大起大落,使经济运行保持在合理区间;微观政策要活,要释放改革红利,有保有压,调结构、促转型;社会政策要托底,要考虑社会的承受力,保障就业。国务院总理31日主持召开国务院常务会议,研究推进政府向社会力量购买公共服务,部署加强城市基础设施建设。会议确定以下重点任务:一是加强市政地下管网建设和改造。完善城镇供水设施,提升城市防涝能力。二是加强污水和生活垃圾处理及再生利用设施建设,“十二五”末,城市污水和生活垃圾无害化处理率分别达到85%和90%左右。三是加强燃气、供热老旧管网改造。到,完成8万公里城镇燃气和近10万公里北方采暖地区集中供热老旧管网改造任务。四是加强地铁、轻轨等大容量公共交通系统建设,增强城市路网的衔接连通和可达性、便捷度。五是加强城市配电网建设,推进电网智能化。六是加强生态环境建设,提升城市绿地蓄洪排涝、补充地下水等功能。

我们的经营策略及市场开发工作应紧紧跟随国家政策的变化,调动一切资源,抓住时机和先机,抢市场,抢活源,为下一步发展打好基础。

采取的应对性措施:

1、市场营销系统资源整合,激发内生动力。

2、xx整合优势资源,真正把市场开发作为企业的龙头工作,集中优秀的人才,优先保证开发资金的需要。各级领导、各部门都有开发的责任,市场开发工作不分家,无界限。

3、公司企划部的战略管理员要及时跟踪国家政策和行业发展趋势,为领导决策和开发部门市场布局提供信息和建议。资质管理及分公司的设立等为开发工作提供支持。

4、传统冶金市场关注产品升级改造、兼并重组、节能环保的新动向,不失时机争取项目和市场。

5、市政基础设施方面,应充分利用现有市政工程施工总承包一级资质,利用原有的市场,加大力度,扩大规模。同时外延扩大,拓展市场。

6、抓住新型城镇化建设的机遇,找准切入点,慎重展开,循序渐进。

7、抓住棚户区改造和保障性住房建设的机会,努力寻找项目占有一定市场份额。

8、房地产市场采取谨慎的投资策略,慎重选择项目,注重效益,控制风险,稳抓稳打。

9、钢管厂在积极跟踪国内市场、努力开拓国内市场的前提下,重点抓国际市场开发。国际市场价格高、效益好、回款好,我们的品牌愈来愈响亮,应加大力度,努力争取诸如阿美石油这样的几个大客户。今年5万吨签订合同,且连续签订五年供货合同,这是一个好的开端。

10、紧紧跟踪住宅产业化的发展动向,积极准备,把握切入点,为下一步打基础。

四、以项目管理为突破口和切入点,加强施工生产的集约化管理,宏观调控,微观搞活,转变项目管理模式,苦练内功,精细化管理,降本增效,滚动发展,占领市场

在管理提升过程中,调整了施工生产系统的管理模式。新设立的经营生产部,将统管项目的具体管理职能拿出,重新设立项目管理事业部。改变了“运动员”和“裁判员”同为一个部门权责不清的格局。经营生产部职能定位为xx经营生产的中心,职能涵盖合同管理、施工过程监管、目标成本及结算管理、招标管理、物资设备管理。更好的履行全方位、全过程监管,实现集中集约,综合平衡利用资源,发挥协同效应的作用。工程项目管理事业部主要责任是改变原来指挥部、行政管理为主的项目模式,建立新的项目管理模式,实现扁平化管理。土建工程一级管理,不再对二级的土建公司;专业工程直接对专业公司的项目经理或者自己直接管理外协队伍。所属的二级单位自我开发,自保活源,自我生存发展。xx视发展情况给予必要的资源支持。土建公司建议走出去,离开xx,寻求区域发展;专业公司做转好专业、创造品牌,按产品定位发展。

五、坚持以人为本、人才强企的企业战略,坚定不移、毫不动摇的长期坚持,这是xx实现稳定发展、长富久安发展目标的根本。

1、深化三项制度改革

去年率先从xx机关开始,进行了人事制度改革、取消行政级别,按岗位管理。定岗、定编、定责任、定薪酬,全员竞聘上岗,实行绩效考核和末位淘汰制,以此激发广大干部的积极性,激发企业发展内生动力和活力。

2、重新修订的后备人才管理办法,选拔一批重要岗位的后备人才,制定培养计划,加快人才成长的速度,全面提高人才的综合素质,调整了具执业资格人员的补贴标准,开展项目经理评级。

3、加大培训力度,努力建设学习型企业、开放型企业、创新型企业。

以上想法有不到之处,有待在时间中不断调整完善,欢迎领导和同志们批评指正。

篇6:竞争班干部演讲稿

老师们,同学们:

大家好!

首先我感谢大家对我的信任和支持,我一定会把体育委员做好,尽自己最大的努力,李白在《北风行》中写到:“燕山雪花大如席,片片吹落轩辕台。”这里描绘的景物给我们这样深刻的启示:一片雪花是那样单薄平常,只是一个小小的个体,而片片雪花就构成了一个集体,它们就能把轩辕台染成一片雪白。所以,个人的力量是有限的,而集体的力量的是无限的。

我也许就如那片雪花般平凡,可是因为有了大家的支持与信任,一种责任感油然而生:我要让片片雪花,凝成一个雪球,爆发出巨大的能量。所以我希望大家能团结起来,互相进取,互相帮助,我个人的力量是很微小的,我需要每个人的支持。我们每个人与班级的关系,就像一滴水与大海的关系。每一滴水只有在大海中才不会消失,人只有在集体中才能生存。你也索取,我也索取,向谁索取?你不奉献,我不奉献,靠谁奉献?我想大家一定不会吝啬一个笑脸,一个眼神,一声关怀,一把帮助……只有我们每个人都拧成一股绳,才会创造出一个团结,奋斗的新集体。

俗话说:“没有规矩不成方圆。最后我想再说的是希望同学们能真正的努力起来,彻底的完成老师布给我们的训练任务,做到课堂听技巧的学习氛围。

我要的说的话就完了,谢谢!

篇7:竞争班干部演讲稿

老师们,同学们,大家好!

首先,我代表新一届班委向支持和信任我们的同学表示衷心的感谢!在这里我作为团支书,郑重地向同学们承诺:班上不管什么事,我都会认真积极的去做,用我的热心去完成学校交给我们班的任务,尽量满足大家的意愿和想法;希望大家相信我,相信我有一颗热滚滚的心去服务班级,为班级做实实在在的事。

高中生活不知不觉过去3个月了,时间过的很快,转眼间,我们已经过了半个学期。在这近3个月时间里,我们班的.同学一起努力,取得了不错的成绩,班级同学彼此间的感情也不断加深。但我们都深知,在我们面前还有一个个挑战等着我们:1、我们班英语、化学成绩相对落后,而缤纷节的筹备,又冲击了我们太多学习的时间。2、学校正在大力抓清洁,如果哪一个细节没有做好,很容易就成了“出头鸟”。等等。即使如此,我们也要相信我们作为一个整体,一定会度过难关的。

最后,我很荣幸的被同学们评为团支部书记,我将自己努力完善自己,好好学习,尊敬师长,帮助同学,爱护集体,虽然我从没做过团支部书记,但我会好好努力尽职的。谢谢大家。

篇8:竞争班干部演讲稿

尊敬的老师们,亲爱的同学们,大家好:

今天我很高兴,我要竞选文娱委员。去年通过我的努力和优异的成绩拿到了“三好学生”。

我每次作业都认真完成,在课堂上我认真思考,积极举手发言,每天早晨我都会捧着厚厚的作业本给老师批改。

如果我当选我会做老师的好帮手,做同学们的好伙伴。好好学习,天天向上,帮助同学做力所能及的事。

如果我没选上我也会像这样,努力改正缺点。希望大家支持我。

谢谢大家。

篇9:竞争班干部演讲稿

亲爱的同学:

大家好,今天我很荣幸站在讲台上竞选班干部,我要竞选的是体育委员。

我的成绩虽不是数一数二,但体育成绩是名列前茅的;我虽不能胜任其它职务,但体育委员我是可以胜任的。

在校运会上,你们总能看到我为班争光的身影;在家里,我也不会忘记锻炼、增强体质。

我最喜欢“生命在于运动”这句话,我非常赞同这句话,生命在于运动,生命的产生在于运动,运动是生命诞生的前件条件,没有物质运动就不会有生命的产生。

我为班级夺得过许多次冠军,春季运动会将要来临,我竞选上了体育委员,一定带领大家夺得好成绩。

请大家投上你手里宝贵的一票,谢谢大家!

篇10:竞争班干部演讲稿

同学们,老师们,大家好:

老师同学们大家好,今天是班委选举的日子,我打算竞选副班长。

首先,我三门功课的成绩还不错,字也写的很好。我还为班级做了许多的贡献,班级的黑板报制作和班会的ppt制作我都出了一份力,而且,效果都不错。所以,我觉得我能担当这个职责。

如果我能当上副班长这个职位,我会以身作则、认真对待我的工作,少犯低级错误,给同学们做一个好的榜样,让同学们畅游在知识的海洋中。

谢谢大家!

篇11:竞争党代表演讲稿

竞争党代表演讲稿

尊敬的各位代表,大家好!

今天,我的心情十分激动。因为在座各位党员的信任,我成为宜都市第五次党代会党代表的候选人,在此,我衷心地感谢大家!

我叫周绍荣,现年49岁,大专学历,1980年参加工作,1985年加入中国共产党,先后在市畜特局、统计局、农业办公室工作过,调入农业局,是机关支部的一名普通党员。

我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,作为一名党员,应该走在前列,主动迎接时代的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自己的人生价值。

回首我的工作历程,艰苦的.草山资源普查是我人生履历的第一站,执着的岁月磨练了意志,锤炼了品性,培养了作风,提高了素质。参加工作以来先后受到市、地、省有关部门8次表彰,去年被市机关工委评为~优秀党务工作者。

今天,我竞争的是宜都市第5次党代会的党代表,这意味着责任和义务。

我们党历来以实现和发展人民民主为己任。改革开放以来,全党坚定不移地推进政治体制改革,有力地促进了社会主义民主政治建设,所以,竞选党代表我充满着信心。

从目前的工作看,竞选党代表我也有很多的优势:一是在担任农业局党组书记的3年来,我广泛地接触党员,交心谈心,奠定了较好的亲情基础;二是对党务工作更加熟悉,积累了“以人为本”的工作经验;三是自己的道德品质纯朴,为人正直,通情达理,善解人意;四是作风扎实,能够晓之以理,动之于情的做好每一项具体工作;五是具备观察问题、分析问题和解决问题的能力。

如果这次大家推选我当上党代表,我将认真履行职责,倾听各位党员意见,加强思想沟通和感情交流,为发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,推动小康社会建设步伐作出努力。

各位代表:我们是农业技术的推广使者,在新的历史条件下担负着农业增效、农民增收的重任。作为党代表,有责任和有义务,为农业发展作贡献。我将发挥自己的长处,带头转观念、转职能、转作风,强力推进各项改革,不断优化和重组各种资源要素,抓好结构调整,深入实际调研,反映各种问题,为营造宜都农业发展的新环境励精图治,恪尽职守。

在政治思想工作方面,我将进一步理清思路,突出重点,明确目标,加强感情交流,用自己的作风感动人,用自己的行为凝聚人,使各位党员的意见和心声,通过党代表这个纽带得到充分反映,推动我市经济快速发展。

各位代表:我深深地知道,党代表的担子厚重,责任重大,要求更高。但是,我坚信,只要心里装着理想,装着事业,有公仆观点、群众观点,就一定能够满足大家的愿望。

如果我竞争落选,说明我还有差距,决不气馁。因为名誉并不重要,重要的是要在平凡的工作中发掘美的闪光点。我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,为宜都农业更加辉煌谱写新 篇章。

谢谢大家!

篇12:竞争竞聘上岗演讲稿格式

1.标题

作为竞争上岗演讲稿的主要标题,如《关于竞争北郊分局科级领导职位的演讲》。

2.称谓

即对演讲评委及听众的称呼。一般用“诸位评委”、“各位听众”即可。

3.正文

(1)开头。为制造友善、和谐的气氛,开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加竞争上岗演讲”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。然后马上阐明自己竞争上岗演讲的主要理由。开头必须要写得自然流畅,干净利落。

(2)文章主体。这是演讲稿全文的重点和核心。应围绕以下几个方面展开:

A.介绍个人简历。可分两个层次:一层简明介绍申请个人的情况,让评委明白竞聘者的各项基本条件;第二层紧接第一层开始谈自己与竞聘岗位有联系的工作经历。

B.摆出个人的竞聘条件。竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一,应该重点强调。但切忌夸夸其谈,应多用事实说话,“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写,如自己曾做过什么相关的工作,效果如何。从中展露出自己的水平、能力、知识和才华。采取引而不发的办法,通过这些事实,让评委及听众自然而然地得出肯定的结论。

C.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后,对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施。演讲者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势,又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合,能量化的尽量量化,以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必须有切实可行的措施做保证。因此,保证措施十分重要。措施必须针对目标来制定,要明确具体,有可操作性,且密切联系岗位实际,从岗位工作出发。

(3)结尾。一要写出自己竞聘的决心和信心,二要表明自己能官能民的态度。好的结尾应写得恳切、有力,意近旨远,使人闭目能为之长思。

竞争上岗演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位同事:

下午好!首先感谢局分党组为我们创造了这次竞争上岗的机会。处级职位实行竞争上岗,是深化干部人事制度改革的一项重大举措,促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出。我作为一名人事干部,更应响应组织的召唤,积极参加这次竞争上岗活动,接受同志们的检阅和组织的挑选,我竞争的职位是局人事处副处长,下面我把我的基本情况、工作经历和以后的思路与设想向各位领导和同志们作一汇报,不妥之处请批评指正。

我是1994年7月毕业分配到省测绘局,转眼间已过了十四个年头,我由一个刚走出校门的懵懂学子,成长为一名成熟的人事干部,并取得了大家的认可与支持。参加工作以来,年度考核5次被评为优秀等次,4次获得嘉奖奖励,两次被评为局先进工作者,20xx年被省政府授予“省政府机关先进国家公务员”荣誉称号,20xx年被国家测绘局评为“全国测绘系统‘十五’教育培训工作先进个人”。我深深知道,自己取得的每一点进步和成绩,首先是得益于局分党组的正确领导。二是得益于各级领导平易近人的工作作风,给我们年轻人创造的宽松、开放的工作环境。三是得益于局机关处室之间关系和谐,同志们互相帮助的良好局面。四是得益于人事处心往一处想,劲往一处使,团结一致,积极向上的工作氛围。在这里,向多年来在工作中,给予我指导、帮助、支持的各位领导和同事们,表示衷心的感谢!

各位领导、各位同事,我之所以报名竞争人事处副处长职位,主要有以下有利条件:

第一,我已在人事处工作了十三年,精通干部人事政策,熟悉各项人事业务,了解全局干部队伍状况,在工作中积累了干部人事管理的经验。20xx年8月到20xx年12月还参加了中央党校人力资源管理专业的本科函授,系统学习了人力资源管理全新的管理理念和工作方法,提高了自己的理论水平和工作能力。

第二,在各位领导和同志们的言传身教影响下,经过多年的人事工作锻炼,使我养成了做好人事工作必备的政治意识、大局意识、服务意识、保密意识和扎实的工作作风、不怕吃苦的奉献精神。

第三,经组织安排曾多次借调到省国土资源厅、省人事厅、省委组织部等上级机关帮助工作,提高了自己的业务能力,开阔了工作思路,得到了上级机关的认可,树立了省测绘局良好的形象,为我局开展各项工作打下了基础。

第四,起草过《局青年科技带头人评选管理办法》、《加强期间人事人才工作的意见》、全局人事人才工作会议材料等大量公文,我撰写的《加强测绘人才资源开发推进“数字河北“建设》被评为“数字河北”测绘科技论坛优秀论文,并在中国测绘报上发表,具有一定的文字写作能力。

第五,通过夜大学习我取得了河北师大计算机应用专业大专学历,具有一定的计算机软件开发能力。在局机关局域网建设中,自己动手打网线,做模块,设计开发了河北测绘信息网站,在首届政府网站评比活动中,被评为优秀网站,我也被省政府办公厅评为“省政府机关政务信息化先进个人”。还为省编办组织开发了《河北省机关事业单位机构编制证管理系统》,已在省直机关事业单位中全面推开。得到了省编办领导的好评,也为信息中心争取了10万元的开发经费。

下面谈一谈我的工作设想:

第一,按照《人事部事业单位岗位设置管理办法》的要求,在按需设岗,明确岗位职责,合理确定职务结构比例的基础上,推进专业技术职务评聘分开,建立专业技术人员双向选择,竞聘上岗制度,实现专业技术职务能上能下,专业技术人员待遇能高能低。

第二,加强高层次专业技术人才选拔培养,壮大青年科技带头人队伍。要进一步完善青年科技带头人管理办法,培养省测绘青年科技带头人、局青年科技带头人、基层测绘单位科技带头人三级人才梯队。以此为基础,积极向国家测绘局推荐,力争增选国家测绘局青年学术和技术带头人。

第三,要做好事业单位绩效工资制度改革的探索与研究,将人才的收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及成果转化产生的经济效益直接挂钩,建立向优秀人才、关键岗位、艰苦岗位倾斜的分配激励机制,使一流人才享受一流待遇、一流贡献获得一流报酬。同时坚持精神激励、事业激励、物质激励并举,以多种举措激发测绘人才的积极性和创造性。坚持用事业凝聚人才、用项目吸引人才、用环境留住人才。

第四,随着测绘生产规模的不断扩大,现在各单位招聘的临时工越来越多,大多都不是测绘专业的毕业生,如何提高他们的技能,保证测绘产品质量成为当前的一个难题。按照内外业分工,组织有经验的同志,成立测绘岗位培训教材编审委员会,由浅入深,由简入繁,编写具有针对性、时效性、实用性的测绘工具实用手册,做到新员工人手一册,有问题随时能查。并适应测绘外业人员分散、流动性强的特点,充分利用网络信息技术,依托河北测绘信息网建立干部教育培训网,实现全局的教育培训资源共享。

各位领导、同志们,参与这次竞争上岗,如果能够成功,我将做到以下几点:

一要摆正位置,当好助手。全力支持处长的工作,做到主动不越位、辅佐不离位、周密不空位,积极思考,建言献策。做到尊重老同志,团结新同志,成为联系上下的纽带和桥梁,共同做好人事处各项工作。

二要加强学习,提高素质。人事工作政策性强,原则性强,关系职工切身利益。一定加强政策理论学习,做到熟悉政策,掌握政策,吃透政策,及时把有关政策传达到每位职工,让职工清楚明白,该办的不遗漏,不拖延;不该办的,坚持原则,做好职工的思想工作。

三要发扬团结协调、宽容和谐的优良传统。抱着与人为善、助人为乐的态度,真诚地对待每一位同志,真正把人事处建成干部之家,人才之家。

四要加强党风廉政建设。

各位领导、各位同仁,站在这里,感觉这里不仅仅是一个竞争的舞台,更是一个学习和交流的园地,我向各位同事学到了许多东西,自身得到了一次难得的锻炼。作为一名年轻干部,无论结果如何,我都将以此为新的起点,开拓创新,扎实工作,努力开创我局人事人才工作新局面。

谢谢大家!

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