职员感恩演讲稿

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职员感恩演讲稿

篇1:职员感恩演讲稿

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

在生活中,感恩随处可见。感恩其实是一种生活的态度,一种善于发现美并欣赏美的道德情操,它来自对生活的爱与希望,只有心怀感恩,生活才会更加美好。每天24小时,除去睡眠,我们生命中的大多数时间都是和同事一起度过的,因此我们要心怀感恩,用一颗包容的心去对待每天朝夕相处的同事。因为只有拥有了同事的友谊,我们才会快乐的工作。与同事们一起共事,是一生中的缘分,应该惜缘。

佛说:前世五百年的修行,换来今生的一次擦肩而过。可见我们的前世中有多么大的缘分呀!而珍惜缘分首先要懂得感恩,而感恩其实就是铭记身处逆境时同事的一句鼓励;在顺境时同事的一句忠告,其实不管是在哪里,我们时刻都应该心怀感恩。无言不酬,无德不报,投我以桃,报之以李。面对同事的真诚,我们应真诚的感恩。

现在的社会,随着经济的快速发展,还有快速发展的就是冷漠的人情,使有些人们变得冷漠、无情,似乎人与人之间产生了隔阂。所以我们不能让自己的面前竖起一面墙,而是应该敞开心扉去真诚对待我们身边的每一位同事。大家都知“力的作用是相互的”,只要每个人都敞开心扉,那么我相信大家都愿意帮助你、接纳你。

在与同事相处中,我们要做到:

互信互尊;不心怀嫉妒,坦诚相待。相互尊重,相互理解;团结协作,光明磊落。尊重他人就是善待自己。赠人玫瑰,手有余香。世界是一面镜子,你对它哭它就哭,你对它笑它便笑。你如何对待世界,世界就会如何对待你。我们要学会用“黄金法则”去对待自己身边的每一位同事。

我们要学会感恩,学会尊重,只有这样自己就会发现,幸福的生活与快乐的工作,原来离我们那么近,让感恩、尊重的心泉汇流成河,滋润你我!我们不仅要感恩那些对自己有帮助的人,更要感恩那些给自己提意见的人。能真诚的给你提出意见的人是真正希望你进步的人。我们要能倾听别人的意见,努力改正自己的不足,学习别人的优点。

世界,因为爱,而多了感动,世界因为感动,而多了感恩,世界,因为感恩,而多了包容。最后我们要以大局为重,要多补台不拆台。单位就是一个大家庭,我们每一位成员都是家庭的一份子,我们相互之间要多沟通,要相互“补台”,而不“拆台”,切实做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,精诚团结,与同事之间团结协作、共同进取。特别是在与外单位人接触时,要形成“团队形象”的观念,多补台少拆台,不要为自身小利而害集体大利,最好“家丑不外扬”。

在此我也要对大家表示感谢:谢谢大家一直以来对幼儿园及班子工作的支持和配合,才至于幼儿园的各项工作都在稳步上升,再次感谢各位在一起并肩作战的同事们!让我们在彼此的理解和付出中,把工作做的更加扎实,让我们共同加油、努力,彼此给力!谢谢大家!

篇2: 职员爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

大家x午好!

首先,真诚的感谢xx领导给予我展示自己的机会。今天我勇敢地走上了这个展示自我、实现梦想的讲台,我的心情非常激动!因为这是对我xx年来工作态度与工作成绩的充分肯定。在多年的工作历程中,承蒙各位的信任和支持,对于曾经所经历的风风雨雨,我不会用华丽的语言来修饰自己、也不想豪言壮语给大家宣扬什么,我只想敞开心扉,与大家一起分享我的快乐、我的幸福、我的成长故事。

回首过去,我所走过的每一步,都渗透着公司的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。部门经理不只是一个简单的工作岗位,更是一份沉甸甸的责任。进入公司10多年以来,我在工作上始终坚持“忠于职守,虚心好学”,用实际行动展示着我们英特人“不怕吃苦、努力拼搏”的风采,带领团队销售业绩快速上升,产品的市场占有率大幅提升,使“英特”“钱王”在当地形成一定的品牌优势。

有人说过,每个人“自己就是一座宝藏”,而坚定的信念就是发掘这座宝藏的金钥匙。从自己毅然来到英特那天开始,我就始终以干好本职的高标准严格要求自己,但是经过自己全身心的努力后却未得到自己满意的成绩。我经过较长时间的思考,扪心自问,坦言总结,重新规划了自己的职业方向,找准了自己的工作定位,坚定了要将自己的工作能力提高到一个更高的档次的信心,在饱满的工作热情助力下20xx年度被评为浙江英特药业有限责任公司业务能手,20xx年度浙江英特医药药材公司总经理特别奖。

“与时俱进、开拓进取、挑战自我、争创一流”一直是我事业上孜孜不倦奋斗的目标。在公司领导的正确指引下,我带领部门员工转变销售观念,不断挑战自我的销售潜力,严格执行指定好的每个销售策略,在深化服务的同时脚踏实地地确保销量。20xx年,在面对外部经济萎缩,严格质量管控等外部不利形势下,我合理制定销售计划,将部门任务科学合理地分解到每位销售工作人员头上,细化销售工作中每个环节,带领金丽衢销售大区较好地完成公司制定的销售任务。完成销售4800万元,毛利850万元,在严峻的形势下较20xx年同比增幅达30%以上。

因为有梦,人类社会拥有了灿烂的文明;因为有同一个梦想,我们聚首在一起!我相信,有领导正确的领导下,有全体同事的众志成城,在努力拼搏的精神和坚定不移的信心支持下,不断挑战自我极限,不断地超越事业巅峰,创造更好的销售业绩,实现“我为荣誉而战,我为成功而来”新时代精神。

我的演讲完毕,谢谢大家!

篇3: 职员爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家xx好!

时光荏苒,转瞬飞逝,昔日的我怀着对建行的憧憬、对建行的渴望,如今我的建行梦终于成为了现实。x年前,我被建行正式录用,我便成为了一名光荣的建行人,心中对建行充满了无限感激,感激建行培养了我,锻炼了我,使我在这个平台上实现自身的价值。今天,我所要演讲的题目是“我的建行我的家”。

在建行工作x年来,我被建行这个大家庭的和谐与温暖深深感动。每一位家庭成员都真诚相待,不管在工作中遇到什么困难,大家都相互关心、相互帮助,在这样的关心和帮助下,也使我自身有了不断进步和完善。在未来的工作中,我将用自己的热心,对这个大家庭更加用心呵护,我将用自己的诚实劳动,来赢得自身的价值。

我作为建行的一名普通职员,我一直为我岗位所从事的工作而骄傲,我深刻体会到自己工作的重要性,在工作中兢兢业业,努力为建行的发展贡献出一份自己的力量。在业务技能上不断加强自身水平,为顾客提供准确、快捷的服务,因为我明白自己在这一岗位上所承担的责任和义务,为换得大家庭成功,我愿付出更多的努力,做到让每个顾客都高兴而来满意而归。

长期以来,我们建行一直秉承着以“顾客满意、业务发展”的目标,努力抓好服务,打造热忱服务的良好形象,每接待一位客户,体现的都是我们建行顾客至上的服务态度;每办理一笔业务,体现的都是我们建行为民服务的情怀。建行的发展与进步离不开我们每一位职员的辛勤劳动,既然一起共事,这就是缘分,“家和万事兴”,建行也是如此,每一位职员都有责任和义务去维系这个大家庭,建行发展进步了,作为建行人的你我才能真正享受到成功的喜悦。

我深知,我们每一个建行人都关系着建行的发展、建行的未来,所以我们任重而道远。我们满怀信心,让我们在未来工作中尽情挥洒自己的才能和激情!携手奋进,努力拼搏奋斗,为建行共筑美好灿烂的明天吧!最后祝愿我们建行繁荣昌盛,祝愿各位领导、各位同事们生活幸福!

我的演讲完了,谢谢大家!

篇4: 职员爱岗敬业演讲稿

辞旧迎新,龙飞蛇舞;冬去春来,燕语莺歌。进入新的20xx年,在全面贯彻落实党的十八大精神的时代洪流中,我行开展以“新征程20xx新作为新跨越”为主题的学习实践活动,着力推进长行“四化两型”发展战略,力争实现“三年翻一番、五年翻两番、十年过万亿”的宏伟目标,成为区域性特色龙头上市银行。形势急人时不我待,形势逼人机不可失。我们长行员工要坚定信心,振作精神,象“春蚕吐尽青丝,蜡烛燃烧成灰”,矢志不渝,顽强拼搏,做到发奋图强建业绩,促进长行新跨越。

发奋图强建业绩,促进长行新跨越,我们长行员工要勤奋学习,提高本领。随着市场经济形势的不断深入发展和信息化技术广泛运用,随着银行经营范围的扩大、经营种类的增多和经营产品的不断丰富,随着金融同业竞争日趋激烈、服务手段技能的升级改善和社会公众对银行提出越来越高的要求,都要求银行员工有更高的综合素质,具有较强的核心竞争力,才能在日趋激烈的金融同业竞争中站稳脚跟,获得发展。我们长行员工要提高认识、统一思想,下深功夫、化大力气,努力学习,刻苦钻研,全面提高自身综合素质,增强市场核心竞争力。我们长行员工要认真学习党的十八大精神,认真学习长行的制度规定与工作纪律,切实提高政治思想觉悟,在思想上与长行保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强履行岗位职责的能力和水平,遵守长行的规章制度,服从长行的工作安排,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美与高效。我们长行员工要积极参加长行组织的相关业务培训,认真学习银行业务操作流程、相关制度、资本市场知识、银行理财产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等,全面提高业务技能。要以自身良好的业务技能体现长行核心竞争力,为客户提供一流优质服务、赢得客户口碑,促进长行经营业务又好又快发展,为实现“三年翻一番、五年翻两番、十年过万亿”的宏伟目标打下坚实牢固的基础。

发奋图强建业绩,促进长行新跨越,我们长行员工要开拓进取、艰苦创业。做到开拓进取,艰苦创业,既是长行发展的要求,也是我们自身发展、适应时代的要求。古往今来成就事业者,无不是披荆斩棘、勤奋进取之人。长行发展的历程中,无不闪耀开拓进取、艰苦创业的光彩。长行推进“四化两型”发展战略,需要我们长行员工继往开来、艰苦奋斗。我们长行员工任何时候都要树立开拓进取之心、艰苦创业之志,为长行的发展去艰苦创业,为长行的腾飞去艰苦创业,为长行的美好明天去艰苦创业。我们长行员工要充满理想,坚定信心,顽强拼搏,不怕困难,百折不挠,在促进长行新跨越中,开拓出一片新天地,创造出一番新事业,无愧于长行领导的厚爱期望,无愧于自己的人生轨迹。在开拓进取、艰苦创业,促进长行新跨越中,处处都有我们长行员工施展身手的庞大舞台,处处都有我们长行员工发挥作用的广阔天地。我们长行员工无论从事什么工作,无论身在什么岗位,只要兢兢业业,发奋图强,都大有作为,干出骄人业绩,让青春在开拓进取中闪光,让人生在艰苦创业中升华。

发奋图强建业绩,促进长行新跨越,我们长行员工要立足本职,爱岗敬业。只有做到立足本职,爱岗敬业,才能夯实长行发展的根基,实现长行发展的宏伟目标,成为区域性特色龙头上市银行。在立足本职,爱岗敬业中,我们长行员工要树立信心,鼓足干劲,敢于承担历史责任,肩负时代职责,努力创造,铸着新的辉煌;要把远大理想与实际工作结合起来,不分岗位,不分级别,从普通做起,从平凡干起,脚踏实地做事,一点一滴努力,矢志不渝奋斗,为长行发展添砖加瓦、拼搏奉献,创造出无愧于时代的辉煌业绩。我们长行员工要树立服务意识,热情真诚服务好客户,以此增强长行的市场竞争力,吸引更多的客户到长行办理业务,提高长行的经济效益;要诚信履约,诚实待客,为客户提供贴近的服务,做到服务从微笑开始,始终给客户明亮的笑容,为客户用心服务,为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心,坚持把客户利益作为第一考虑,真心真意展示长行的优质服务形象,以自己的优质服务为长行发展作出贡献。我们长行员工要振奋工作精神,充满工作干劲,积极拓展业务,力争创造优良业绩;在拓展业务中,要持续推进客户服务和各项业务健康发展;坚持创造的价值追求,始终做到艰苦奋斗,敢闯敢试,在激烈竞争中不断扩展业务;要全面了解客户,针对不同的客户,不同的性格和不同的金融服务需求施以不同的营销策略,务必争取到客户;要不知疲惫地奔走游说,攻堡垒,守阵地,用自己的执着揽住客户,促进营销业务的发展。我们长行员工要深刻认识金融风险的严重危害性,认真学习长行的规章制度,增强执行制度的能力和自觉性,把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处,使自己所做的每项工作都符合守法合规的工作标准,决不能在自己的工作中出现金融风险,切实负起自己的责任,保证长行资产平安,实现最大效益。

发奋图强建业绩,促进长行新跨越,我们长行员工要修身养德,感恩忠诚。感恩是我们中华民族优秀传统文化的精髓,古语“滴水之恩,涌泉相报”对感恩作了最好的诠释。懂得感恩,做到知恩图报,是一个高尚、纯粹的人。我们长行员工要感恩自己的祖国,要感恩自己的长行,是祖国的土地养育了我们,是长行的雨露滋润我们成长,是长行领导在关心栽培我们。为了感恩祖国,为了感恩长行,推进长行兴旺发达,实现宏伟发展蓝图,我们长行员工要象辛勤的蜜蜂一样,在花的海洋里不停地劳作,把采来的蜜奉献给祖国,奉献给长行。我们祖国是忠诚之国,做人唯忠诚才能立身,唯忠诚才能立业。我们长行员工在发奋图强建业绩,促进长行新跨越中,要始终忠诚,忠诚祖国,忠诚长行,为长行的发展,建设长行美好明天,殚精竭虑、奋勇奋搏,创造一代业绩,实现自身价值,铭刻青史。我们长行员工要增强工作责任心,始终把认真履职作为核心价值观,把责任作为第一行为标准,做到尽心尽职、兢兢业业工作,追求工作卓越,实现事业完美。让事实证明:我们长行员工是可以信得过的一代员工,是能够承担时代的光荣职责,懂得“不经一番寒彻苦,哪来梅花扑鼻香。”“没有汗水的浇灌,怎能收获成功的喜悦?没有勤劳的付出,哪有实现梦想的甘甜?”为推进长行“四化两型”发展战略,实现美好发展愿景,造福湖湘人民,努力努力再努力,加油加油在加油,做到永远进取,永远拼搏。

“日出江花红胜火,春来江水绿如蓝。”在长行昂扬精神、阔步向前,迈向区域性特色龙头上市银行的伟大进程中,让我们长行员工携起手来,以党的十八大精神为指导,坚定理想信念,满怀冲天豪情,脚踏实地,一步一个脚印,投入到火热的业务经营工作中,做好工作,干出事业,干出成果,抒写我们长行员工发展中的辉煌篇章。

篇5: 职员爱岗敬业演讲稿

各位同事们:稻盛和夫先生说:“工作造就人格,劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心”,之前对这句话并不太理解,随着年龄的增大,我对此话越来越有体会,并且我很认同这句话。当我们把全身心都投入到工作中去,投入到每一个细节不断臻于完美的追求中去,有一种快乐就会油然而生,无法形容,但是这种快乐会让我们很享受,它会浸润到我的每一根毛发,我身上的每一个细胞。

把事情做“易”、做“细”就需要做事用心。用心做事这既是一种工作态度,更是一种工作方法和工作哲学。认真只能把工作做对,用心才能把工作做好。“认真”和“用心”既有量上的差别,更有质上的不同。“认真”体现的主要是态度,是做好工作的基础和前提,而“用心”彰显的是心智,是“认真”基础上的再认真,但又不是简单的叠加和组合,它是调动了全部智慧、潜能、知识、谋略和能力基础上的主观能动性的拓展和张扬。一般而言,简单的工作可能只做到“认真”就足够了,但相对于重大、疑难、复杂的事项来说,仅有“认真”是不够的。因为,“认真”是仅限于平面维度上的要素结构,往往表现为表层的认知、被动的接受、按部就班式的执行等,缺少的是创新性思维、创造性劳动和创制性成果。而“用心”是立体维度上的要素结构,是弥补上述缺憾的救济良方。因此,工作需要“用心”。

从开展计划生育工作以来,我们坚定不移地贯彻落实党和国家在各个时期制定的人口与计划生育政策,始终把人口与计划生育工作摆在重要位置,在控制人口数量,提高人口素质方面作了长期不懈的艰苦的努力,取得了卓著的成效。这是与时俱进的创新。进入二十一世纪特别是“xx”以来,坚持“以人为本”,致力于人口和计划生育工作新机制建设,在理念、体制、载体和工作方法上努力实现由管理型向管理服务型和按需服务型的转变,开创了人口和经济、社会和谐发展的新局面。 假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。可见,责任改变的不仅仅是我们对待工作的态度。对新职业、新岗位的热爱、对生活常怀感恩的心态让我可以在紧张的工作、学习中寻找快乐。 “快乐”药方,那就是悦纳自我、欣赏世界、珍爱生命、开心微笑、投入工作、感恩社会、享受兴趣、呵护感情和修炼性格。 要真正快乐,一要懂得哲理。快乐需要的是豁达,需要的是包容,需要的是开心。真正的快乐、最高境界的快乐就是明哲理的快乐。胸怀决定规模,看破才能突破,思路决定出路,有了哲理才能洞察世界,才能懂得规律,才能理解世界。二要爱岗敬业。不管有多好的理念、思路,都必须有实在的行动才能实现,可以海阔天空地想,但必须脚踏实地去干。每一个人都需要面对现实,只有热爱自己的本职工作,才会有真正的快乐。三要勤学。要善于学习、经常研究,懂得基本的规律和相关知识,才能解疑释惑生活和工作中遇到的种种问题。四要懂得感恩。这是做人的最基本德行,要做一个懂得感恩的人,拥有一颗感恩的心。

集中精力上班,遵守作息时间,要潜心研究本职工作,要树立争先创优的目标,实施自己的工作计划,在勤奋中实现价值,在用心中追求业绩,在快乐的心情中开展工作,在良好的工作氛围中体验快乐,在快乐的生活中感悟幸福。用心工作,快乐生活,希望这样的心态可以感染到身边每一位可爱的人!

谢谢大家!

篇6: 职员爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导,各位来宾:

大家好!

我今天演讲的题目是“扬合规文化、铸信合辉煌”。合规是道德信仰的柱石;合规是道德理念的支撑;合规是行事准则中诚信品质的集中体现;合规是银行员工抱诚守真、仁爱前行的道德尺码;银行在近几年的发展中内强素质、外树形象,在社会各界的关心和支持下,取得了一系列骄人业绩。荣获等诸多殊荣,而在这些成绩的取得中,合规是银行管理活动中必不可少的一部分,人尽皆知它是事关我们银行兴衰成败的重要一环。经过时间的沉淀,它已经逐步渗透到银行管理的各个角落,合规管理需要道德理念的支撑,而道德理念中的公平、诚信、正义是合规管理者必备的素质,也是我们银行人坚守的信念。银行人一直坚持诚信等中华民族的传统美德。

合规是指,使一家银行的活动与所适用的法律、监管规定、规则、银行协会制定的有关部门准则,以及适用于银行自身业务活动的行为准则相一致。合规风险是银行及其他风险产生或形成的一个重要诱因。合规是银行内部一项风险管理活动。合规风险管理的过程是银行构建有效内部控制机制的基础和核心,银行只有以有效的合规风险管理为基础,操作风险、市场风险、信用风险等其他相关风险的管理才会更加有效,而合规风险管理的最高境界应是建立合规文化。银行应倡导和培育自身的合规文化,并将合规文化作为银行企业文化的一个重要组成部分。

银行一直坚持营造合规文化,对外详细讲解、灌输合规之意义,对内严格要求员工遵守合规内容,按规则办事。银行一直严格执行国家和总行的各项政策和制度,始终坚持依法合规经营,建立科学的风险管理体系,坚持规范化管理,从严治行,以高质量推动业务健康发展,形成了扎实的诚信管理优势和具有自身鲜明特色的企业文化,成为持续发展动力,创造了令人瞩目的业绩。

银行在关注自身发展、繁荣地方经济的同时,不忘坚持合规之规范,面对新时期社会经济和经营环境的深刻变化,银行审时度势、积极变革,围绕战略转型和建设银行的目标,以科学发展观为统领,不断更新合规理念,深化改革,创新模式,推进转型,提升合规管理水平,坚持规模、质量和效益相统一,实现银行又好又快发展。合规之于我们银行来说,就像是赖以生存的土壤,失去了肥沃的土壤,那么再好的服务和再好的经营也会变得子虚乌有。而遵守合规,运用合规服务客户,使客户满意则能够使我们的银行乘风破浪、独占鳌头,在银行业独领风骚,获得骄人的成绩。所以,合规是一种文化,是一种我们银行人必须遵守的道德准则和行业规范。

下面我在举一个发生在我们身边的例子,让大家明确的理解合规之于我们的重要性。百字左右的例子,作者自己来添加吧。

合规文化就像是一座防守牢固的城池,那么诚信无疑就是坚实的柱石,我们在让客户满意服务的同时,把让人心生畏惧的硬性的规定变成一种文化,一种银行人积极遵守的文化。这样当道德的天平倾斜时,合规文化及诚信道德的免疫力就会起到预防作用。所以作为银行从业人员,在银行波澜壮阔的发展大潮中,一定要坚守诚信、遵守合规。这样我们的内心就会架起一道天平,同时让我们的合规建设之路变得平坦,爱岗敬业、恪尽职守、抱诚守真、仁爱前行。

篇7: 职员爱岗敬业演讲稿

各位老师各位同学大家好:

我是xx高新工程技术有限公司的陈xx,很荣幸能有机会在这里和各位老师各位同学一起交流和分享,首先我要感谢我的公司领导和读书人俱乐部组织给了我这样一个分享学习的机会。

其实这是我第一次上台演讲,一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说自己要代表公司参加这次活动时,我犹豫过但最终我勇敢的选择,我要突破自己、我要提升自己,给自己一个站在讲台上的机会,来表达出我内心那份对我们企业的热爱。

我是一名刚毕业不久的大学生,和很多同学一样,我也是怀揣着满腔热血的激情和渴望成功出人头地心态走入社会进入了xx公司。随着生活的考验,工作的磨练,让我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。我在xx工作一年多时间,虽然时日不长,但是一路走来,xx的精神一直影响着我并鞭策我不断的进步。

我一直告诉自己,我们改变不了这个世界,但是可以改变自己,我们改变不了天气,但是可以改变自己的心情。而企业和工作是我们充盈生命的平台。

现代人已经有了相当大的改变自然环境的能力。不过人类在享受科技进步营造的舒适生活环境时,并没有及时意识到所付出的生态代价,结果是人类被迫面对日趋严重的环境污染和地球生态危机。地球所拥有的自然资源也是有限的。

拿矿物资源来说,它不是上帝的恩赐,而是经过几百万年,甚至几亿年的地质变化才形成的。地球是无私的,它向人类慷慨地提供矿产资源。但是,如果不加节制地开采,必将加速地球上矿产资源的枯竭。人类和地球的矛盾也将日益激化,如果有效的节约有限的资源做为一个大课题摆在我们的面前。

我们国家建设小康社会的战略目标要求我们必须进一步扩大经济规模,而与这一进程相伴随的必然是资源需求的持续增加。在这种情况下,不通过“节流”和合理利用资源,就无法满足经济建设的可持续发展。

但是即使是第一生产力,即使具有卓越的性价比,筒桩的发展、xx的发展也离不开一个先进的生产关系,离不开社会各界认识的鼎力支持、离不开钢铁般的团队,我们希望有更多的有识之士能够加入我们一起分享筒桩的带来的喜悦和为国家为社会做出绵薄之力。

谢谢大家!

篇8:办公室职员演讲稿

全心全意做好办公室工作(演讲人:) 尊敬的各位领导,亲爱的同事们

大家下午好!我叫,今年xx岁,毕业于xx大学x x专业,我现在在x处顶岗培训学习。今天,我演讲的题目 是《全心全意做好办公室工作》 。

众所周知, 办公室是各党政机关、 企事业单位的中枢核心办 事机构,其重要地位和独特作用是其他部门不可替代的。因此, 对办公室的工作人员来说,就要有更高的标准和更严格的要求。

结合我在xx乡党政办的工作经历, 以及近三个月来在xx处顶 岗培训学习的收获,就办公室的工作而言我有这么三点认识

第一, 办公室应充分发挥好参谋咨询职能。

发挥好参谋咨询职能, 就要求办公室工作人员在平时的工作 中做好信息的搜集和整理。

办公室工作人员要深入实际的调查研 究,准确的把握好国家的政策方针和各项理论,通过对各类信息 综合加工和处理,为领导的决策提供可靠依据,当好领导的参谋 助手。

第二, 办公室应充分发挥好服务协调职能。

办公室既要为领导服务,也要为本机关、本单位同级兄弟部 门服务,还要为下级单位和人民群众服务。充分发挥好办公室的 服务协调职能,不仅有助于工作的开展,还能够化解各方面的矛 盾,使各部门得以步调统一,团结一致的开展工作。

第三, 办公室应充分发挥好监督职能。

办公室的一大工作就是做好对各部门或人员的监督, 督促有 关部门或人员及时办理好领导交付的各项任务, 使各项工作都能 按时按质按量的完成。 各位领导, 各位同事, 我到区委办顶岗培训学习的时间不长, 工作经历也不丰富,各项工作的熟练程度还有待提高,离一名优 秀的办公室工作人员还有一定差距,但在今后的工作和学习中, 我一定会加强自身的理论修养,提高自己的业务技能水平,全心 全意的做好办公室工作。对于今后工作的开展,我有这么三点想 法

第一, 我会加强理论学习, 提高自身修养。

在今后的工作中, 我会加强对马列主义,毛泽东思想,邓小平理论, “三个代表” 重要思想和科学发展观的学习, 认真学习国家法律法规和有关政 策方针,并时刻学习各级党委的文件和会议精神,坚持用最新的 思想理论来武装自己, 使自己的思想认识始终同各级党委保持高 度一致。

第二,我会加强技能锻炼,提升业务能力水平。在今后的工 作中,我会加强对公文写作的学习,通过多接触来进一步熟悉公 文处理流程,做好会议服务接待工作,加强自身的保密意识,全 面提升自己的综合能力。

第三,我会坚持吃苦耐劳,强化责任意识。说实话,在办公 室加班是常事, 工作的确很辛苦。

但是, 在今后的工作和生活中, 我会始终秉持为人民谋幸福的理念, 以自己的辛苦指数换取人民 群众的幸福指数,在思想上做到艰苦,在工作上做到刻苦,在生 活上做到清苦,全心全意做好办公室工作。同时,在今后的工作 中,我也会加强自身的责任意识,不折不扣,一丝不苟地完成好 办公室的各项工作任务。

最后,我要感谢各位领导,感谢各位同事,感谢你们给我提 供了这样一个锻炼的机会和学习的平台,在此,我要向你们真诚 的道上一声

“谢谢!。当然,能够继续留在区委办工作锻炼谁 ” 都想,我也一样,但是,不管最终的结局如何,也无论去留,我 都会一如既往、热情不减地在今后的岗位上做好自己的本职工 作,决不辜负组织的培养和领导的信任。我的演讲完了,谢谢大 家!

篇9:办公室职员演讲稿

爱岗敬业,青春无悔各位领导,各位同学

大家下午好, 20xx 年 10 月份我来到办公室工作,今天演 讲的题目是《爱岗敬业,青春无悔》 。

“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地? 如果你是一 线阳光,你是否照亮了一分黑暗? 如果你是一颗粮食,你是否 抚育了有用的生命? 如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远 守在你生活的岗位上?”这是雷锋同志曾经写过的一段话,我一 直把它当做自己的座右铭,时刻提醒自己,无论做什么工作,都 要爱岗敬业,勇于奉献,做到青春无悔。

在一些人看来,办公室只不过是从事一些写写发发的工作, 没有轰轰烈烈的事迹,只有平平淡淡的忙碌。但我不这样认为, 我觉得在平凡的岗位上,只要我们爱岗敬业、勇于奉献,照样能 实现自己的价值! 办公室工作需要学习积累的精神。

办公室的主要工作是收发 文件,起草文件,为上传下达提供必要保障。作为办公室人员, 起草各种材料,是我的重要工作。荀子曰:“不积跬步,无以至 千里;不积小流,无以成江海。”可见学习积累的重要性。要想 写好一篇文稿,首要的是要有充分的素材,如同搞建筑一样,必 须有水泥钢筋、木石砖瓦等建筑材料。因此我在日常工作中,广 开材源,全面积累相关资料。平时,我注重收集一些政策理论、 集团发展、学院变革情况的资料,及时记下来,分门别类,积累 起来,利用一切机会,时常翻阅,这样起草任何文稿才能做到心 中有数、下笔如神。

办公室工作需要爱岗敬业的精神。

爱岗就是始终对工作充满 热情,敬业就是干好工作中的每一件事情。不要以为办公室只是 坐在电脑前,写写稿子就行了,办公室工作是琐碎的,单位的日 常开销用度,针头线脑,布置会场,接待应酬,沏茶到水,方方 面面都需要耐心认真的去做。有一次,局里领导要来检查工作, 我们办公室负责布置会场,当时报告厅地毯上好多纸屑和灰尘, 偏偏又赶上吸尘器坏了,只好自己用手一个一个的捡,地面收拾 干净以后,为了使会议场面整齐划一,还需把 70 个桌布搬到五 层会议室铺上,一个桌布就重达半斤,为了能顺利完成任务,我 一包十个十个的从一层慢慢扛上来的,大冬天竟然累的汗流浃 背,当看到干净、整洁、漂亮的会场的时候,所有的付出和汗水 都是值得的。

办公室工作需要无私奉献的精神。由于办公室工作的特殊 性,经常会有许多突击性的和临时性的材料要加班加点赶出来。

白天日常事务多,环境噪杂,夜晚安静,适宜写作,加班加点就 成了我的“家常便饭”。曾记得 09 年 10 月底,我校要进行技师 学院评审工作,时间紧任务重,为了能及时完成评审材料,我协 助王书记通宵达旦的写稿子, 白天还要加班进行各种材料的分类 装订、目录编制工作,三天三夜几乎没有怎么合眼,感觉自己都 快虚脱了,我也没有叫过一声苦,喊过一声累,由于频繁的熬夜 写稿子,我的体重和头发直线下降,朋友曾经开玩笑的说

“看 来, 你又要花钱了,除了买新衣服, 还要买个假发套了!,对此, ” 我无怨无悔,用青春与激情,默默为学校的发展添砖加瓦。

在这里,挑战与机遇同在,压力与动力并存,欢乐与泪水相 伴,办公室工作是辛苦,在辛苦中,我体验到了工作的乐趣;在 辛苦中,我体验到了奉献的真谛;在辛苦中,我的能力得到了磨 练。为了学院的发展,我愿挥洒我的汗水,用我的智慧,为学院 光辉的未来涂抹上最亮丽的色彩!

篇10:办公室职员演讲稿

小岗位大舞台尊敬的各位领导、各位评委、各位同志

大家好!今天能在这里演讲,我感到非常荣幸,借此机会我 将我工作以来的感想和体会向各位领导和同志们做一个汇报, 请 予批评指正。我演讲的题目是《小岗位大舞台》。

办公室是一个平凡而忙碌的岗位,在这个岗位上,没有激情 迸发的时刻,没有轰轰烈烈的事迹,更多的是日复一日繁忙的工 作,我们作为办公室的工作人员,每天面对的工作平凡而琐碎 ----接听电话,打扫卫生,整理档案,接待群众,筹备会议,印 发公文等等, 每件事情都毫不起眼, 简单而机械。

每晚躺在床上, 回顾自己忙碌而充实的一天时, 甚至都想不起自己一天究竟做了 什么事。

我有过迷惑,有过彷徨,这就是我想要的生活吗?这能体现 人生价值吗?甘心就这样碌碌无为吗?但看到受助群众盈盈的 笑脸和温暖的眼神,听到他们感激的话语和信任的托付,我觉得 自己所有努力都是有价值的。

人生的价值不一定要通过做红花来 实现,做一颗平凡的小草,照样可以点绿世界。

我们没有什么惊天动地、感人至深的事迹,也没有什么显赫 的成绩,但我们深知,我们处在一线,我们的一言一行都代表着 党和政府在群众心中的形象, 一杯温暖的茶水, 一句关切的话语, 一声耐心的询问,温暖了群众的心,融洽了干群关系。我们放弃 节假日、熬夜加班,赶印文件和领导讲话,只为了第二天的会议 顺利举行;我们半夜十二点接到紧急电话,赶紧汇报,只为了领 导第一时间处理,减少群众损失,维护群众利益…..

傅雷曾经说过, 一个人对人民的服务不一定要站在大会上讲 演或是作什么惊天动地的大事业,随时随地,点点滴滴地把自己 知道的、想到的告诉人家,无形中就是替国家播种、垦植。是的, 我们所做的一点一滴虽然微弱, 但都昭显着我们对祖国的热爱和 对党的忠诚。我们很平凡,但我们很光荣,我们时时处处都是在 直接或者间接地为人民服务,践行着自己入党的誓言。正是基于 这种光荣,我们加班加点毫无怨言;正是基于这种光荣,我们面 对误解坚持忍受;正是基于这种光荣,我们忘记名利。

我们忠诚履职,尽职尽责,不辞劳苦,奋力拼搏,只为确保 各项工作圆满完成。当然,我们所做的还远远不够,需要做的还 有太多太多,但是,我们知道,尽心尽力做好平凡岗位上的每一 件事,也是在展现人生价值。小岗位大舞台,平凡的岗位升华了 我们的人生,萃取了人生的真谛。今天在座的有很多都在从事办 公室工作,让我们一起继续地认真工作,在平凡的工作中去实现 自己的价值吧! 谢谢大家!

篇11:农信社职员演讲稿

近日,看到一本书上讲了一位成功人士的经验及总结,看后感触颇深。成功的定义有很多种,但不管哪种,只有优秀了才能成功,首先得从成为一名优秀员工做起。成为一名优秀员工,需要良好的态度加一流的能力,培养五个心态。

一是事业的心态。事业心就是一种道德品质。积极向上、热爱工作、具备良好的心理状态、拥有人生目标、希望取得良好的成绩和认可是拥有事业心的基础。在工作面前,每一个人的自我角色并不重要,所做的事情得到认可才是最重要的。只有怀着一颗与企业同成长的心,能够与企业同荣辱共命运,持有责任感和危机意识,才能够把工作当成事业去努力经营。

二是付出的心态。全身心地投入工作是个人能力的`一种展现,吃苦耐劳、甘于奉献是一种高尚的品质。全身心地对待工作,不贪图享乐,不怕困难,不计较个人得失,不退缩、不推诿,敢担当,才能有所成长和收获。要记住:“能够为别人服务的人生才是最有价值的人生”。只有永不放弃行动力,一切为客户着想,做别人不愿做的事,做别人不敢做的事,做别人做不到的事,才能有所积累,才能成为优秀的人。

三是学习的心态。“成功代表过去,能力代表现在,只有学习才能决定将来”。机会只属于会学习、爱学习的人,只有不断纵深自己的学习深度,拓展学习的宽度,才能提升学习的高度,使自我成长、进步。要善于学习吸收别人的优点和先进的东西,不懂就问,不懂就学,做工作实实在在,不眼高手低,认真做好每一件小事,每一个成功的人都是从小事做起,把一件小事做到极致。

四是长远的心态。做一件事情想要取得好成绩或者好结果,需要长时间的自我积累。每当我们面对挫折、痛苦、困境的时候,不要气馁,不要抱怨,只有经过一次次磨砺才能消除自身的浮躁、盲目等负面情绪,才能让我们更好的成长。遇事不急于求成,学会荣辱不惊,沉着冷静,怀着长远的目光和平和的心态去处理事情,才能让我们走得更远。

五是感恩的心态。心怀感恩,人生才能幸福而充实。感恩领导,因为他们的鼓励,给予我们实现人生价值的空间;感恩同事,因为他们的帮助,让我们实现共同的人生目标;感恩亲人,因为他们的支持,让我们感受生活的温暖和充实,让我们面对挫折时变得更坚强。凡事感恩,学会感恩,感恩所有使我们坚定信念的人,因为,他们教会我们离成功更近。

只有在日常生活工作中积累良好的心态,才能认认真真做事踏踏实实做人,是做一名优秀工作者得前提,也是迈向成功的第一步。

篇12:职员竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

你们好!

踏踏实实去走每一步,不期望过多,但要做到更好,做一个越来越出色的自己。

我叫**,今年**岁,现任副主任职务,根据联社竞聘方案要求,本人符合竞聘资格,现竞聘信用社副主任职务。下面就此次竞聘作如下陈述,希望各位尊敬的领导、评委予以批评、指正。

在近几年的中工作,本人能够严格按照联社制定的各项规章制度办事,工作勤勤恳恳,任劳任怨,圆满完成了各项经管工作,未出现任何责任事故,并且能够创新工作思路,准确掌握联社的各项指示精神,和创新科学有效的工作方法,有效地提高了工作效率。本人在完成好业务工作的同时时刻不忘自身综合素质的提高,利用业余时间完成了大学本科的学历教育。

人说三十而立,正置而立之年的我,正是干事创业的大好时光,我想这或许就是我此次竞聘的优势之一吧,我们尊敬的金理事长在昨天的动员会上送给我们一条座右铭“有作为,有地位,有地位要更有作为”领导的话苦口婆心,联社党委的用心良苦,这不就是给我们搭建一个平台,一个展示自己的舞台,让我们在这个舞台上尽情的挥洒汗水和辛勤,进而达到有所作为,来回报赋予我们这个舞台和地位的信合事业。所以如果能够站在这个舞台上,我会倍加珍惜,会不遗余力的付出自己的青春和汗水,金理事长还讲到:责任心,事业心,我想不敢说自己有十分的责任心,事业心,但在每天下班要回家时,心中常想要问一问自己:今天我的工作都做完了吗?做好了吗?下班回到家能陪着妻儿吃一顿无忧的晚餐吗。心中常存一份对事业的责任感,对家庭的责任感,对同事的责任感,才是干好工作的前提。

在今后的工作中我想着重做好执行、尊重、沟通几个方面的工作:

一:执行就是要细化、强化员工的执行力,我们的各项规章制度已经比较健全和严密,缺少的是每一个员工的综合执行能力的提高,这样就需要严格要求,对每项规章制度作出合理的执行规范,使员工能够执行到位,从而使各项制度落实到位,达到防范操作风险的目的。

二:尊重就是尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创新的氛围,使一切有利于信用社业务发展的方法,思想得到尊重,特别是针对新入社大学生这一特殊群体,认真听取他们在工作中的各种声音,并积极引导,使他们不仅有过硬的业务技能,还要让他们具备老一辈信合人的任劳任怨、默默奉献,脚踏实地,一步一个脚印干工作的精神。

三:沟通就是做好各方面的联络工作,做好与员工的沟通,以便及时了解员工的想法,做好与领导沟通,以便及时回报各项业务的进展,做好与客户沟通,以便及时为他们提供更优质的服务。

谢谢大家。

篇13:职员竞聘演讲稿

尊敬的领导、同事们:

大家好!

公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台,我竞聘的职位是经营部经理,站在这里竞聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我没有当领导的经验,意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导,便少了一些为官的禁锢,一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图,我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。

在营销部门工作了五年,对全省的xx行业有了一定的认识,我公司经过了多年的发展,占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来,随着xx市场风起云涌的变化,竞争日益加剧,公司面临着生存和发展的双重压力。因此,营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。

基于上述思考,假如我能担任经营部经理,我的设想是:转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。具体来说:

一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段,虽然名称叫营销经理部,但仍然只“销”,不“营”。因此,树立以客户为中心,以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。

二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发,坚决服从企业的改革大局,贯彻执行公司方针目标,培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时,在法律的框架下规范营销行为。因为,在依法治国、依法治企的大背景下,法律行为与人们的生活、工作息息相关,对于营销人员尤是如此,例如:目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差,导致过早的放弃诉讼时效,失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以,对营销人员进行有针对性的法律知识培训,提高法律意识,既可以保护本企业的合法权益,又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。

实现三个目标的内容是:

1、建构营销网络。在做好xx市场的同时,营销网络向xx辐射。利用营销网络覆盖全施兼并,实现产品的战略扩张。

2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场,增加市场覆盖面,作到优势互补,规避市场单一带来的经营风险,克服“以量定价”的弊端。

3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查,根据其特长、能力安排合适的工作岗位,实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事,充分尊重他们的人格,营造出愉快、和谐的工作氛围,真正产生“人心齐、泰山移”的效果。

今天的竞聘,我的态度是:不怕失败,因为我本来就不是经理,但我更希望成功,因为我们大家都希望公司的明天比今天更美好。

谢谢大家!

篇14:职员竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

你们好:

首先感谢公司领导给我提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竞聘。

我叫马晓明,今年xx岁,20xx年6月毕业于xxx学院,会计与统计核算专业。现任职于财务部会计岗位。主要负责公司内部个人借款及报销、备用金清理、粉煤灰销售台账登记、银行对账等业务和财务室其他临时工作。

今天我竞聘的岗位是财务部会计和综合管理部审计职员。竞聘财务部会计岗位,跟我现在的工作内容相近,工作程序、业务流程比较熟悉。我有能力,有信心做好这份工作。

如果我能竞聘成功,我将逐步的完全克服工作中出现的失误,做到以下几点;

一、在报销审核过程中做到认真负责、一丝不苟,严格按照记录要真实、内容要完整、手续要完备、书写要清楚规范的基本原则。针对发生报销业务内容的真实性、合法性、合理性、完整性、正确性、及时性进行审核。对于完全符合要求的报销内容,应及时据以编制记账凭证入账。对于真实、合法、合理但内容不够完整、填写有错误的报销凭证,退回给有关经办人员,由其负责将有关凭证补充完整、更正错误或者重填后,再办理会计手续。对于不真实、不合法的报销凭证,不予接受并向领导汇报。

二、在管理备用金的工作中,严格按照《现金管理条例》,遵守备用金使用管理制度,对备用金建立定期与不定期相结合的清查盘点,防止挪用或滥用,保证备用金的安全完整,使其在日常经营过程中发挥最充分的经济效力。

三、在完成手工记账、银行对账的工作中。完全依照《企业会计准则》,准确无误登记账簿。完全掌握、了解每笔未达情况,及时反映、处理未达账项。做到思路清晰,心中有数。

四、提高办事效率,及时、准确完成领导布置的临时任务。全面了解、熟悉公司业务,掌握新公司业务流程,为做好新公司账务处理做准备。多学多问,向每一位同事学习专业技能,不断提高自身技术水平。

竞聘综合管理部审计职员岗位,我接受过审计学的理论教育,通过了对内部审计的基础学习。但还缺乏工作实践,缺少经验。如果我能竞聘成功,我将运用基础理论知识,对本单位财务收支和经济活动实施,作出独立审查和评价,完成以下工作。

一.继续学习,增加专业技术知识,提高自身综合业务素质和能力。接受继续教育,提高技术水平和学习经历。

二.及时了解、把握公司的内部控制执行情况,真正起到监督与评价作用。

三.审查公司的财务会计是否健全,及时纠正会计账务中出现的差错和不安全因素,减少、避免财务风险。

四.审查公司的规章制度是否健全,为建立安全有效的内部管理制度、提高管理水平、健全内部控制、维护财经纪律、改善经营管理,提高经济效益,实施综合经济监督活动。

五.审查合同、文件、财务报销、审批是否符合公司的规定。

六.专项审计,建立定期与不定期专项项目、部门审查制度。针对部门管理手段妥善与否、有无弊漏和是否经济有效,进行经常性的检查、分析和评价。

最后,无论这次竞聘成功与否,但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从公司领导安排,尽职尽责地做好本职工作。为公司的飞黄腾达贡献自己的一份力量。

篇15:职员竞聘演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!

今天我竞聘的岗位是业务发展部职员,非常感谢公司能给我提供这次参加竞聘的机会。我叫***,今年25岁。现为**部职员。

我于20xx年毕业于**大学计算机科学与技术专业,同年7月进入公司工作,我从事过公司里几个岗位,充分表现了我的适应能力。学习了技术,做过信息编辑,之后任职现在**部工作。我在这些岗位中,都能尽快投入到工作环境中,去了解和调整自己的适应状态,并能不断的提高自己。因此,我觉得如果我成为业务发展部职员的话,能够在短时间里适应新的要求。参加工作一年多来,在公司领导、同事的关心下,经过工作的磨炼和自身努力,使我各方面能力都有了较大的提升。

主要体现在以下几点:

第一,在业务上,我的本专业是计算机科学与技术,熟悉域名注册、网站建设等,这些与公司业务有密切的联系,如果我能进入业务发展部,在与外界的沟通、协调和处理科技项目的准备、撰写、上报等工作上具有一定的专业优势。

第二,我注重团队意识。团结才是力量,一个部门只有团结协作,才能做好工作。就个人素质来说,我是理科毕业,逻辑性思维能力在学校学习时就得到了充分锻炼,参加工作后,在领导和同事们的关心照顾下,我与人沟通协调合作的能力有了长足的进步,逐渐成熟起来,待人处事更加大方得体,责任感强,能够团结同事,善于协调关系,增强凝聚力,形成整体合力。

第三,在参加工作以后,我深深的感受到与外界的沟通、协调对工作非常重要,因此,我在工作中十分注意这一点,有意识的培养自己在这方面的能力。在市场部,和同事协作的情况下,去过企业,了解过企业的需求方向。经过各方面的锻炼和个人努力,使我对公司的各个部门、各项业务、各种管理流程非常熟悉,这对业务发展部的工作会有很大的帮助。

凡事预则立,不预则废。在这里,我想谈一下我对业务发展部职员职位的理解以及如何开展工作的思路。

我认为业务发展部职员的职责是配合好部门经理进行公司业务项目投资发展规划的研究,主动积极的和科技局、发改委、经贸委联络,争取科技项目的立项和审批,做好相关科技项目的准备、撰写、上报等相关工作,处理好日常工作事务。

如果我有幸能竞聘上业务发展部职员,我将从以下几个方面开展工作:

第一,树立严谨的工作态度,不断的加强学习,争取在最短的时间内熟悉和适应新的.岗位需求,并且发挥一向严谨,求实的工作作风,努力做好本职工作。

第二,主动与科技局、发改委、经贸委以及电信的联络。我在工作中十分注意与外界的沟通、协调 ,有意识的培养自己在这方面的能力。这对我进入业务发展部工作打下了基础。积极与有关专门部门合作,了解他们的工作动态,与相关局室保持经常的沟通,征求工作意见,及时了解上级规划编制动态,积极有效攻关,尽量多争取将我公司的科技项目立项和审批。通过在与外界的联系中,向有经验的领导学习,提高自身能力。学习相关新的科学知识,提高自己的创新意识,从而更好的做好本职工作。

第三,业务的发展与自主创新有着密切联系。我们应该适应电信业网络、市场和技术融合的发展趋势,对新技术、新业务发展的不同类型、不同阶段进行有重点的政策研究和分类指导。对已有的业务及时总结,研究下一步的发展思路。建立与科技局、经贸局、发改委定期交流机制、信息互通机制,尽早掌握新技术、新业务的发展动态,及时进行发展引导。总的来说就是探索建立业务创新和发展的管理思路和机制,重点推进应用的新业务与新模式,扩大公司的业务服务应用。

第四,计算机知识是不断更新和发展的,时代的发展和工作的需要,以及自身能力的提高,督促我需要利用工作的业余时间,去学习最新的专业知识,来帮助工作的需要,更好的撰写好科技项目文档。

以上是初步的设想,如果能获得这个岗位,我将结合部门的情况,拟出具体的工作计划和目标。

有句口号说,大河有水小河满,我赞成。只有公司的获得发展,自己才会有发展。如果能够获得业务发展部职员的岗位,我将继续尽心尽力投入工作,发挥我务实,勤干的工作作风,协助经理做好本职工作,以公司的利益为重,为公司尽力,在自己岗位上做到最好,为公司的发展加砖添瓦,并努力打开一个新局面,迎接我们公司新的辉煌。请给我一个机会,我不会让大家失望。

预祝公司辉煌的明天早日到来

***

篇16:职员竞聘演讲稿

尊敬的领导、同事们:

大家好!

首先感谢xx公司给予自我展示和施展才华的舞台,在这充满爱心的大家庭,在这发展蓬勃的公司我即感到了温暖,又看到了希望。适逢这次难得的竞聘机会我本着锻炼、提高的目走向讲台展示自我,接受教育,参与竞争,参与竞争,虽然我未有显著的成绩,但我斗胆一试,响应公司的号召参与竞争。今天我竞聘的是xx职!以下几点是我的优势:

1、在xx这么久我已经了解xx整个流程,并掌握了全部的岗位操作。对曾在过的岗位可说熟而又巧,这些对工作的顺利完成提供了强有利的条件。

2、具有较好的年龄优势,正充满青春活力的我接受能力比较强,能吃苦耐劳,不怕苦,不怕累,干活脚踏实地,肯钻、肯研,能全身心力投入到我所热爱的工作中。

3、因为我曾在这保险工司当过营销员,具有较丰富的交际经验和表达能力,这些能更好的运用在班组相互沟通上,面对问题能镇定自若、冷静思考,这对处理突如其来的问题提供了更好的条件。当然我还有很多的不足,在今后的工作队工还要不段学习!

各位领导、同事们,如果我有幸能通过竞聘,我将从以下几主要几点来施展我的工作:

1、首先还是要加大学习有关的专业知识,不断提高自己的文化素质和操作技能,认真学习公司的有关管理制度来提高自己的管理技巧,虚心听取同事们的有关意和议。

2、“坚持安全第一,生产第二”为原则,时时刻刻监督员工们的劳保穿戴情况,给员工宣传安全意识,做好职业病的预防工作,加强对每个岗位的寻查,及时的发现所存在安全隐患,并给予排除。保证员工们和人身安全。

3、在这几个月中由于设备连连出现故障,来严重影响了生产,为了降低设备出现故障率,则加强对员工的设备使用技术培训和岗位的操作技能培训,加强员工们的工作责任心,保证生产的正常。

4、生产搞上去了卫生也不容忽视,监督员工们做好设备和生产现场的卫生,带领员工们认真做好公共卫生区卫生,时刻保证设备、生产现场和公共卫生区卫生的清洁。

5、可见纪律好是重中之重,我将严格要求自己,以身作则,在管理上做到敢管、敢抓、敢讲、把班组管理成有相互团结,有纪律的优秀班组。

朋友们,在演讲将结束之时我最想说的是如果我不能在竞争中取胜,我将一如既往的恪尽职守,努力学习,为下次的竞争作准备,最后请允许我邀请在座的领导、同事们用最真城、最热烈的掌声为所有参加竞争的同事祝福,为xx公司的美好未来祝福!

谢谢大家!

篇17:关于职员爱岗敬业演讲稿精选

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

大家好!今天我演讲的题目是《热血献司治》翻阅中华五千年的历史长卷,我们可以看到,千百年来人们一直在寻找着向往的光明,一直在呼唤着一个共同的目标,那就是社会的公平与正义!时光荏苒,岁月如梭。今天炎黄子孙走过风雨,历经坎坷,终于建立了人民当家作主的社会主义国家,建立了维护和保障人民的权益的社会主义法治体系。我们说,司法作为社会主义法治的重要一环,是维护社会公平和正义的重要防线。树立社会主义法治理念,执法为民,则是我们义不容辞的神圣职责!然而,当时代的车轮把我们带入了一个全新的历史时期;当十q大精神要求我们解放思想,落实科学发展观,实现国家各项工作法治化;当温总理郑重指出,中国是一个既老又新的国家,五千多年来,中国的前进是同它不断的变革维新分不开的。解放思想和改革开放将永不停止,直到中国现代化成功,也还需要解放思想……

一个严肃的话题便摆在了我们所有法治工作者面前:怎样解放思想,如何推进法治建设进程,又怎样为构建社会和谐添砖加瓦?有位哲人说过,我们必须作为思索的人而行动,作为行动的人而思索。在思索与行动中,我的目光停注在我们xx法院。都说熟悉的地方没有风景,但是,我在我院数年的奋斗与拼搏中,我分明看到了我院上下同心协力立足当前、着眼长远、解放思想、改革创新的一道美丽风景线!曾几何时,位于本省最大、最穷、最艰苦的山区中的xx法院,一直面临着“送达难、释法难和执行难”等多种困难。然而正所谓,宝剑锋从磨砺出,梅花香从苦寒来。就是在这极度艰苦的先决条件下,我院党组解放思想,积极落实科学发展观,以“艰苦奋斗、争先创优”为治院理念,以打造“服务型法院、和谐法院、文明法院”三项工程为目标,励精图治,奋勇争先,带领全院员工用智慧和汗水写下了山区基层法院耀眼夺目的新 篇章!“一切法律之中最重要的法律,既不是铭刻在大理石上,也不是刻在铜表上,而是铭刻在公民的内心里。”每一个刚刚入院的新人,都会郑重要记下这深刻的名言,它是我们xx法院所有员工共同的座右铭。为了更好地落实科学发展观,做到“司法关注民生,审判贴近百姓”,更好地为群众办实事、解难事、做好事,我院上下想方设法克服重重困难!穷,不等于落后,穷,不可以阻碍发展的步伐!院党组坚持以人为本,强化奉献、模范、教育、监督四项意识,号召全院“学习梅花的品质,越是艰苦的地方,越要讲奉献、讲风格,要甘于清贫,但不能自甘落后,要在艰苦奋斗中争创优异的工作成绩”,努力塑造一支高素质队伍。朋友们,此时,我忽然想起清代郑板桥这首饱含浓烈、真挚爱民之情的短诗。

我想,用这首诗来比喻我们法院的工作,也恰如其分。虽然我们可能没有显赫的职位,也没有耀眼的名望;没有惊天动地的创举,也没有催人泪下的事迹。但我们勤奋、朴实、兢兢业业,不追名逐利,在平凡普通中激扬着自己的青春,在默默无闻中见证着共和国法治的风雨,在无私奉献中昭示着社会主义法治理念的真谛!在坚持解放思想,认真实践科学发展观的长路上,我们忠诚地把自己定位为和谐社会的建设者和保障者,以执法为民为己任,以优良作风为标尺,演绎热血澎湃的激情人生!

我的演讲完毕,谢谢大家!

篇18:关于职员爱岗敬业演讲稿精选

一提到法官,人们会很自然地想到法庭,在庄严的国徽下,坐在高高的法椅上,身披法袍、手执法槌,代表国家裁判着社会的是是非非,那就是法官!他往往令人产生无限的崇敬感,仅这种美好的感觉,世界上还有什么可比?这是何等的荣耀!

在中国,人们把高考的那个月称之为黑色七月,因为每年的七月都决定着学子们一生的命运。历经十年寒窗苦,而又在七月胜出的佼佼者,当他们填报志愿时,又总是对法律专业情有独钟、趋之若骛,该有多少莘莘学子梦想成为一名法官啊!今年的统一司法考试,全国有36万之众竟相参加,为之拼搏,使人们又一次深切地感受到人们对法官职业是多么地向往。而我们就是一名令人羡慕的法官,我们应该感到庆幸,应该感谢命运对我们的垂青和厚爱,应该感到作为一名法官的无尚光荣!

在世界上几乎所有的国家,法官都是备受尊崇的,他们都以自己是一名法官引以为荣,美国一位著名的大法官说道:当我回头看看世界上的各种职业时,只有法官的职业让我心动和感激,她有智者的渊博,有上帝的仁爱,有父亲的慈祥。我选择了法官职业是我一生中做得最好的事。这段话应该算得上法官职业光荣感最淋漓尽致、最发自肺腑的一段表述吧。

作为一名共和国的法官,一名新世纪的法官,在光荣之余,我们更应该想到些什么呢?做到些什么呢?就这个问题,每位法官都应该深思。

我认为一个法官最重要的是要深刻感受法官肩上的重任和神圣的使命,树立现代司法理念,开拓奋进,做精英化法官,努力实现公正和效率,以不负党和人民的重托。法官对于一个国家,其作用是巨大的,近代法律大家沈家本说道:中国政治,欲有所进步,须先从司法一门入手。司法者,全国治体命脉所系……一代之法,不徒在立法之善,而在用法之得其平。孟子亦云:徒善不足以为政,徒法不足以自行,制而用之存乎法,推而行之存乎人。这些话都说明,法律的实现是万万离不开司法者的,司法者的因素是第一位的,所以,司法公正和效率能否实现?能在多大程度上实现?最直接、最关键的因素取决于我们法官,法官的责任重大、使命神圣而艰巨啊!

国家建立司法制度的最大目的,就在于通过法庭这一窗口,给予每一个公民公正的关怀,对每一个人的权益给予同等的关注。而法官的使命就是要实现这一国家制度目的,保障司法公正和司法高效,给公民以关怀。

那么,新时期共和国法官应该是什么样子的?法官应该如何完成自己的使命呢?我认为:

第一,法官要精研法律。如果法律知识贫乏,对法律没有一个全局的、精确的了解,法官在审理具体个案时,就可能不知道适用哪条法律,或适用法条错误,那样何谈公正?

第二,法官要有现代司法理念。法律是抽象的、相对固定和滞后的,而生活每天都是新的,司法不是简单的按图索骥,案件中活的事实与法律中死的法条并非一一对应,对号入座就行了,司法实践中常常出现无法可依,此时影响法官作出不同判断的根本因素是法官的司法观念。现代司法观念的核心是公平、平等、民主、效率、开放、程序正义、司法独立等等,司法观念是法官的灵魂,它体现着法官对法的本质、法的精神的深刻理解,现代司法观念可使法官平衡公正与效率的冲突、社会利益和个人利益的冲突等等,对法律作出一个有利于整个社会的理解,并弥补法律缺陷和漏洞。

第三,法官要有广博的文化科技素养:法学虽然是一门专业性很强的学科,但案件的复杂性、广泛性又决定了法学与政治学、经济学、心理学、社会学、管理学、哲学以及外语、科技等学科有着丝丝缕缕的联系,美国联邦法院法院高等法官布兰代斯说道:一个法律工作者如果不曾研究经济学和社会学,那么他就极容易成为一个社会公敌,可见经济学和社会学对一个法官是多么重要啊!再比如我院实现了微机联网和办公自动化,这种形势下,法官不懂科技行吗?

第四,法官不但要实现公正,还要让人看的见公正,感受到公正,尤其是要让当事人感受到程序公正。诉讼可能只实现了有限的实体公正,但所有的诉讼都应该实现完全的程序公正。绝大多数当事人一生中来法院可能只一次,法官有责任确保当事人无论胜败,都至少会认同和尊重我们的司法程序,使他们觉得受到了程序公正的待遇和合理文明的礼遇。这就要求法官时刻保持中立、慎言、稳重、理智。喋喋不休地介入当事人的争论,往往打破当事人的平衡,这等于法官自卸法官责任,改演律师角色,这怎么能让一方当事人感觉公正?如果说律师是我说故我在,那么法官则是我思故我在。法官的主要职责是倾听和思考,然后在此基础上将抽象的法律条文与复杂的具体案件对应起来,演绎出最令人信服的判决,写就出折射法精神的妙文。

第五,法官应该是一个法理情交融的人。法律的基础是理性,法官断案也应凭借理性,法律制度的自治要求法官在穿上法袍的那一刻起放弃一切感情色彩,使自己的脑袋成为一块无色无彩的玻璃板,但古今中外那些家喻户晓的杰出法官无一不是法理情并重者。事实上,具有玻璃板资质的头脑恐怕无论从事任何工作,都不会出类拔萃。理想的法官应该是心性、智性与灵性三方面都得到了高度发展的人物。一个只会援引法律规则的人可以充当一副性能良好的法律机器,但却不能成为一名受人敬仰的优秀法官。只有实现审判的法律效果、政治效果、社会效果的三统一,才是司法之至高境界。

第六,法官应该是勤勉敬业和高效率的。诉讼的拖延使当事人长期生活在不稳定状态,是对人的一种折磨,使当事人在诉讼的战车上进退两难,退则代价已付,心有不甘,进则遥遥无期,代价尚不知再付几多。待到草儿青青,马儿已饿死,不正是对司法拖延所带来的恶果的形象比喻和无情批判吗?法官不是历史学家,决不能让纠纷无限期的拖延下去,我们应该深刻理解迟来的正义等于非正义这句话的深刻意义,应该只争朝夕,勤勉敬业,尽快地让当事人在纠纷中解脱出来,开始他们新的正常生活。

第七,法官应该具有高尚的职业道德和人格。法官高尚的职业道德和人格是社会正义的最后一道防线,如果法官失去了道德良知,正义将荡然无存,法律哪还有权威和公信力?法官的权威不仅来自法律的授权,也来自法官自身道德人格力量的支撑,法官只有执著地忠诚法律,执法如山、冰霜节操,淡泊人生,不为权、钱、情等利念所动,追求自身人格魅力的完美,才能赢得社会的尊重和仰慕,才能真正成为司法权威的化身和社会正义的最后屏障。如果说世界上有完人的话,那么法官首先应该是完人,所以世界各国都对法官的道德人格规定了极为苛刻的要求,翻开《中华人民共和国法官职业道德基本准则》,便可以看到满纸全是应当和不得句型,对法官的道德水准提出了近乎圣人、完人的标准要求,要达到这一标准,需要我们付出终生的努力。但可以肯定的是,这一道德基本准则非常具有先进性和科学性,为法官追求道德完美提供了努力方向和目标,必将推动法官德化于自身、德化于本职、德化于社会的进程。

法兴则国治,法衰则国弱,党中央指明了依法治国的道路,给中国带来了繁荣昌盛和光明的未来,也给生逢盛世的法官带来了光荣、梦想与使命。但是,做法官难,做好法官更难,一代法官的成长注定是艰辛的,正象中国法治化的道路是不平坦的一样,会有种.种障碍,但我们应该响亮地宣布:我们已做好了各种准备!

共和国法官的乐趣在于为人民排忧解难,我们渴望的不是钱财,也不是虚荣,而是公正与公平;我们远离灯红酒绿,沉浸于思想的恬静清明之中,追求的是人格的完美;我们的极乐之地不是权力,而是中国的法治化道路,实现法治是我们的梦想,我们坚信法官是法治化道路的扛鼎之人,司法公正高效和法治化道路将在我们脚下越走越宽。各位法官们,让我们共勉和为之奋斗吧。

篇19:医院职员演讲稿

医院职员演讲稿

瞬间,时间已经从指间溜走。与医院一同走过的春、夏、秋、冬充满了喜、怒、哀、乐。从医院的检验到各个科室都在有条不紊地工作,数不尽的欢声笑语充实着每一天。

每天,从第一位患者进院到近百患者痊愈出院,这期间我感受到了人艰辛的付出和收获的喜悦。

还记得有一位患者半夜入院,值夜班人员电话仪器出现故障,我立刻到院前去修理维护。当我把故障维修完毕,听着外面嘈杂的声音,看着钟表一分一秒的划过,病房的抢救工作却丝毫没有停歇,医护人员没有一个人提出下班的问题以及加班的问题。只有一个个的值班人员加入到医院夜间工作中。回想在的每一个勤奋努力工作的日子里,员工们那种对工作尽心、尽职、尽责的无私奉献的精神,时刻激励我前进,鞭策我关注而奋斗,不抛弃!不放弃!

医院安装HIS系统时,除上班外,所有空余时间都与软件工程师在一起工作,了解HIS与LIS的工作流程。的确,如果我是病人,我需要的不仅仅是满意的疗效,我更需要的是一种“人性化服务”和快捷的服务。当我从假如的思绪中走出,回到现实,把目光重新投向身边时,才发现,原来在医院许多假如已经成为现实。看我们的病房地板明亮,墙壁干净,HIS与LIS的工作流程顺畅便捷,病床上的被褥整洁;我们的医生技术精湛,医德高尚;我们的.护士对待病人更是像亲人一般,用真诚的微笑迎接每一位病人,给病患传递一种希望;重视和关心每一位病人,这种关心和重视,无疑是一味难得的良药,能帮助病人从精神的痛苦中解脱出来,树立信心去战胜病魔;用耐心、细心和爱心,来抚慰病患躯体上的疼痛;用熟练的操作,赢得病患的信任;深夜里,当病人恬然入梦时,护士们依然在细心的查看每位病人;出院时,细致、周到的宣教,更是让病人被感温暖。

我每天忙碌地穿梭在检验室,利用空余时间与临床沟通,完善检验科工作。记录着各种病人的检验记录,为不同患者做着不同的健康指导和各项治疗。有时难免也有冷眼误会,我依然会从容去面对,因为我是一名白衣战士。当看到病人痊愈时阳光般灿烂的笑容,感受到病人信任和感激的目光时,一切都是值得的。我依然热爱这份检验工作,虽然它没有像硝烟战场那样的辉煌,但每天都写满了简单而又平凡的精彩。

小草是普通的,却能拥有整个春天;水滴是渺小的,却能折射整个太阳;我们的检验工作是平凡的,同样可以赢得病人的尊重和信任。让我们共同努力,来构建和谐的医患关系,共同建设现代化、人性化的医院,使我们的社会更加祥和、更加美好!

篇20:关于职员爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!今天很荣幸在这里与大家一起交流,我的演讲题目是《爱岗敬业,与物流建设共成长》。

最近一段时间,我通过认真学习局长2018年工作报告,副局长在2018年全市烟草物流工作会议上的重要讲话和主任在2018年全市烟草物流工作会议上的工作报告后,让我忍不住思考,在实现物流工作水平更上一个台阶的建设道路上,作为烟草物流工作中普通一员,我应该做些什么?我能做些什么?那就是立足本职工作,坚持爱岗敬业,让自我发展的步伐紧跟公司发展速度一致,实现与物流建设共成长。我相信,只要愿意承担成长与发展的责任,就会获得相应的成长权利;只要为公司的建设与发展竭尽自己所能,那么公司就会给你创造成长的机会;如果以爱岗敬业的态度和慢慢的热情对待日常工作中的各种事务,用最努力的行为和最积极的态度为公司的成长尽心尽力与此同时,自我的精神意志和工作能力也会随着烟草物流事业的发展得到提升,这就是一个烟草物流人在实现物流工作水平更上一个台阶道路中的奋斗的目标。

为了坚持走完“2016年打基础、2018年上水平,2018至2019年创一流”的精益物流建设三步走发展战略,实现烟草物流水平建设中的新突破,新发展。

每一个物流人就必须对企业忠诚,务实进取;对工作认真,爱岗敬业;对自己严格,遵章守纪。我想,我们在座的每一位物流人在日常工作中都是零距离接触社会的状态,我相信在社会的大舞台上,我们的心都会迸发出“为烟草物流建设争光,为烟草物流形象添彩”的激情。

每一位物流人在工作中都将体现物流“五干”精神——实干、苦干、快干、精干、大干,“五有”作风——重担压肩有冲劲、连续奋战有干劲、不怕苦累有拼劲、克服困难有韧劲、创新发展有闯劲。用一颗火热的心来对待工作。认真做,把工作做好,用心做,把工作做出色。态度决定一切,细节决定成败。对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓,都将直接影响烟草物流建设水平的提升。踏实的工作作风,强烈的责任感,乐于奉献的敬业精神,良好的职业道德,以及较高的业务素质和较高的政治素养是我们每一位烟草物流人最高的追求。

物流各项建设任务已经紧锣密鼓的展开,让我们拿出信心和勇气,大力发扬“实干、苦干、快干、精干、大干”的物流“五干”精神,力求新突破,谋求新发展,为打好翻身仗中展现物流建设新水平而不懈努力奋斗。作为烟草物流建设工作中普通的一员,我们无怨无悔的付出,哪怕我们是深海里的一滴水,哪怕我们的付出会被世界忽略;我们也要时刻牢记烟草物流建设的目标,牢记每一个烟草物流人的使命,我们要将“力求新突破,谋求新发展,在打好翻身仗中展现物流建设新水平”作为2018年烟草物流追求卓越的主题,为实现我们烟草物流建设新水平,为实现我们人生的价值,爱岗敬业,勇往直前,与物流建设共成长!

办公室职员演讲稿

职员竞聘演讲稿7篇

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演讲稿感恩

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关于职员爱岗敬业演讲稿集合

职员感恩演讲稿(共20篇)

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