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X乡组织工作总结
20X乡组织工作总结X乡位于耒阳市西南角,平均海拔500多米,境内多石山,自然条件差,是省级贫困乡,全乡总面积77平方公里,辖24个行政村,227个村民小组,总人口30276人,耕地面积20231亩,其中水田11192亩,全乡共建立31个党支部,党员有740人.一年来，我乡全面贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想及全市农村会议精神，积极开展保持共产党员先进性教育活动,以加强农村基层组织建设为基础，以系列专题活动为载体，把组织工作作为各项工作的突破口,充分发挥基层组织的核心作用和战斗堡垒作用,党的基层建设得到了进一步的加强,改变了干部作风，改善了党群关系，促进农村大局稳定和社会经济发展，三个文明协调发展。
一、加强干部的思想政治教育工作，切实转变干部作风。
今年，我乡党委为了加强干部思想政治教育，以市委“三学三争”活动为契机，组织全体乡村干部深入学习了“三个代表”重要思想，认真开展保持共产党员先进性教育活动。
（一）认真抓好“三学三争”活动。乡党委成立“三学三争”活动领导小组，党委书记任组长，乡长、党群副书记任副组长，其它党政领导为小组成员，领导小组下设办公室，由组织委员任办公室主任，负责活动日常工作。并制订了年X乡“三学三争”活动实施方案，各村也相应成立了领导机构并制订实施方案。加强督查，强化调度。乡党委成立活动指导督查组，对全乡活动进行指导和督查，督查组定期向党委报告活动开展情况，及时进行通报。乡党委每季度召开一次专门会议研究“三学三争”活动，表彰先进，督促后进，使全乡“三学三争”活动平衡发展。
（二）、积极开展保持共产党员先进性教育活动。乡党委高度重视，专题研究了教育活动，制定了保持共产党员先进性教育活动实施方案，开展问卷调查，围绕党政班子及班子成员、干部作风、产业结构调整等内容征求意见，共征求的问题和建议有218条，乡党委、政府对问题和建议一一进行整理。及时召开了民主生活会，党政班子成员都突出“四树四为”这个主题，认真查找，深刻反思，积极开展批评与自我批评，有力地解决干部思想作风上存在的问题，提高干部队伍的整体素质。
二、执政为民，兴办实事，党群干群关系得到进一步改善
（一）开展“四小”活动，组织乡干部深入村组，走家串户，与群众同吃同住同劳动，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众排忧解难。宣传“三个代表”重要思想、十六大精神和中央一号文件等。特别走访慰问贫困户，帮助特困户解决生产生活中的实际困难，全乡共发放慰问金、救济款共50000元，棉衣24件，棉被24床，大米8吨，折合现金65000元，使老百姓真正感受到党和政府的温暖。
（二）举办农村实用技术讲座2期，政策法规培训2期，参加听课的人数达300多人次，发放有关技术资料1500多份，组织技术人员进行现场指导。帮助全乡干部、党员掌握1-2名实用技术，重点掌握养猪、养鱼、养牛、养羊及种植黄花菜荞头技术。并且成立X实用技术协会，参加的协会的会员有26人。
（三）以“三学三争”为契机促为民办实事开展
第一件实事：建好乡机关院子。
2006年加大机关院子建设力度，投入10余万资金对院子围墙加固、硬化路面，并对食堂进行装修，添置消毒柜、饮水机及冰箱等电器。全面绿化机关院子，使乡机关院子焕然一新，方便群众办事，改善干部工作条件，树立了政府形象。
第二件实事：中小学危房改造
乡党政一班人深知再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，扶贫要扶智，教育要先行。争取机会，加大中小学危房改造：投入20余万元建好的石枧中心完小；投入5万元用于X中心完小的房屋维修。X村小纳入年底改造，全乡将全面消灭中小学危房，为X教育的发展，打下良好的基础。
第三件实事：解决人畜饮水困难
X乡自然条件差，逢旱缺水。为解决饮水因难问题，乡党委政府千方百计筹集资金8万元建好神岭、破塘、大群及石枧等村人畜饮水工程11处，解决群众饮水难的问题。
第四件实事：“余长”公路X段砂改油路基工程
“余长”公路X段砂改油路基工程建设,乡党委政府为筹集资金，采取上面拼一点，老乡捐一点，财政挤一点的办法,在去年建好了路基工程的同时，今年进入铺油阶段，年底有望通车。
第五件实事：建好石枧办事处
为了方便石枧片的群众办事，维护石枧片的社会稳定，乡党委政府在乡财力十分紧张的情况下，对原石枧国策楼投入6万余元装修，建好石枧办事处，安排计生、国土，民政、规划等部门逢圩办证。
第六件实事:创建黄花菜荞头及草食性动物养殖基地
乡党委政府利用山多地多的优势，通过考察论证，重点突出产业结构调整。创建黄花菜、荞头基地：以神岭、鲁塘、深塘、太群等村为黄花菜基地；以石枧、托福、清平、泰源等村为荞头基地；利用山多草肥资源,积极发展养殖业，以潭湖桥、西岭、坳上、石枧、清平等村为养殖基地。
第七件实事，加强小城镇建设
乡党委政府把小城镇建设作为富民强乡的'实事来抓,重点开发好石枧市场，对市场进行统一规划，统一建设，现市场开发已初具规模。
第八件实事：建好X移动基站
X是偏远乡，信息闭塞导致经济落后。今年，乡党委政府多次与移动公司协调，X基站通过二个月的建设，现信号已覆盖全乡，结束手机无信号的历史。
三、突出特点，立足发展，加快农业产业化结构调整
乡党委、政府按照市农村工作会议精神及“三培养三提高”活动的要求，结合本乡实际情况，突出特色，突出重点，加快产业结构调整步伐，为农民增收，实现农村经济快速发展。
（一）突出特色，做好黄花菜、荞头种植这篇文章。去年在神岭村建立了黄花菜种植示范点的基础上，今年乡党委政府以示范点为突破口，以神岭、鲁塘、深塘、太群等村为黄花菜种植基地；现已落实种植面积3000亩。以深塘、布尾、托福、清平、泰源等村为荞头基地。已落实种植面积3200亩。
（二）大力发展养殖业，重点发展黑山羊养殖、牲猪养殖及黄牛养殖，潭湖桥村阳六云养山羊达到86头，清平村罗振兴养牛54头，石枧村曾国平养猪达180头，年收入均超过10万元以上。
四、夯实基础，提高素质，基层组织建设得到进一步加强
今年乡党委、政府以基层组织建设为突破口，重点加强乡村两级干部的管理，巩固组织建设成果。
（一）建章立制，实行规范化管理乡村干部
根据市委组织部关于对农村干部实行规范化管理的实施意见以及“三培养、三提高”活动的具体要求，落实农村工作“村为主”精神，乡党委审时度势，制定了“X乡关于对村级干部实行规范化管理的意见”和“二00六年X乡村级干部工作量化考核细则”文件，对加强我乡干部的管理既提供了依据，又规范了具体操作。
1、利用村两委换届之际，加强村级班子配备，严格控制村干部职数，优化班子结构。今年是村两委换届年，乡党委严格按照上级要求，规范程序进行选举，实行干部到龄制，干部交叉任职制。按照标准配备村干部，年内共全部实行选举产生20个村班子。加强后进村班子建设，把一批文化素质高，群众基础较好，能带动群众致富的年青党员和致富能手充实到村级班子，增加村班子的战斗力，现我乡村干部职数只82人，村级班子平龄年龄42岁，班子结构逐渐合理，班子充满生机和活力。
2、完善乡村干部考核制度。对乡村干部实行工作目标量化考核是有效的管理办法，将党建、计生、产业结构调整、社会稳定等工作作为考核内容。村干部按考核积分的多少作为评定工资的依据，对年终积分在90分以的干部，由乡党委政府办理一年的养老保险；积分在60分以下的村干部给予免职处分。
3、健全村务公开制度，对各村财务开支情况进行全面清理，定期张榜公布信宅地审批、计划生育和救灾物质发放，接受群众监督，使村务管理规范化、制度化。
4、实行统发村干部工资制度。针对农村税费改革后，村级干部报酬，工资难以保证，工作难度增加，为了全面推进工作“村为主”，调动村级干部的积极性。对全乡村级干部实行乡财政统发工资200-300元。
5、建立健全村支部建设责任制。全乡24个村支部建设实行驻村干部包村负责制，把支部建设作为驻村干部的一项重要考核内容。每季度驻村干部汇报村支部建设中存在的突出问题，及时发现，及时处理。年终支部建设的情况作为干部评优评先、提拔使用的重要依据，形成人人重视人人抓的格局。
（二）加强党员队伍建设，增强党员的凝聚力和战斗力
（1）注重党员发展工作。根据党章细则发展党员，既不能搞“临时”培养，“浓缩”教育，更不能“突击”发展。年初，乡党委制定下发了“X乡党员发展工作计划”，明确提出了具体要示，在发展党员的过程中：1、选拨、培养，确定建党的积极分子，重点要放在35岁以下，有一技之长的优秀致富能手和能够带领群众致富奔小康的村干部。2、严格程序。确定建党积极分子、发展对象、接收预备党员和预备党员转正都严格执行了预审制。接收预备党员、预备党员转正都严格执行了票决制、公示制、责任追究制。3、严把入口关。组织考察采取与本人见面和群众见面相结合方式，做到了既要认真考察入党和的入党动机，又要广泛征求党内外群众的意见。4、党委集体讨论决定，今年共发展党员25名，35岁以下的党员有13名，占52％，致富能手党员有6人；转正党员23名。
（2）开展民主评议党员和民主评议支部活动。对农村党员和支部进行民主评议，严肃处置一批不合格党员，取消预备党员职格1人，延长预备期2人，保持了党员的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和向心力。
（3）设立党员义务明白墙。我乡每个支部都建立了党员义务明白墙，把党员在党费上缴、计划生育、税费入库等作为明白墙公示的内容，达到相互监督、相互促进的作用。
（4）加强党员干部学习，提高执政能力，致富本领。今年10月份历时一个月，组织全乡党员干部进行培训，乡党委专门制定了党员干部培训方案。培训内容重点：十六大报告、“三个代表”重要思想及有关实用技术。
（5）加强了流动党员的管理，建立流动党员管理站，今年，乡党委为了管理好流动党员，据各村摸底汇总流出党员情况，便于管理的原则，中山市建立X乡流动党员管理站，制定流动党员管理规章制度，成立X乡流动函授学校。有效的解决了计划生育、税费上交及党费收缴等难问题，并通过流动党员搞好招商引资，发展X经济。
过去的一年，我乡组织工作虽然取得较好的成绩，但还存在不足。今后，我乡将继续夯实基层组织工作基础，进一步推动我乡组织工作创一流。
乡组织工作汇报材料
为切实加强干部队伍和基层组织建设，全面推进“务实岳阳工程”，乡党委立足实际，创新思路，确定了“以人为本，以经济发展为中心，以发展为第一要务，稳中求进”的指导思想，团结一致，求真务实，一个季度以来取得了一定成效，为全年工作下好了一场开局棋。一、抓干部作风建设，在实字上做文章。
没有落后的工作，只有落后的干部。干部作风的好坏是工作干好干坏的关键因素，因此抓干部作风建设是抓工作的前提。今年，根据我乡的实际，经乡党委集体研究，把今年的工作定位在四个方面，即诚信型政务、运作型财政、力度型维稳、学习型队伍。所谓诚信型政务是指政府承诺，言而有信，对老百姓提出的疑问和合理要求限定时间说明清楚，限定期间落实到位。运作型财政是指在财政状况紧张情况下，整活资源，盘活资产，招商引资，开源节流，及时兑现干部工资，确保财政正常运转。力度型维稳是指在社会治安，综合治理方面加大工作力度，成立由基层老干部、部门负责人组成的调解委员会，定期排查热点、难点问题，各村每月28日为排查日，上报排查表，调解委员会及时化解矛盾，解决问题。学习型队伍是指机关干部每人一本书、一支笔、一个笔记本。开年第一个会，干部不是发红包而是发书，一本《细节决定成败》被发到干部手中，组织干部经常化学习，随时抽查笔记本，促使干部加强学习，提高和适应工作需求。本网网通过四个方面工作，改进干部作风，加强干部队伍建设，推进各项工作落实，从而创建和谐机关。
1、减少职数，精简效能。
随着农业税的取消，乡镇可用财力的减少，减少干部职数，精简效能势在必行。根据市、县年初工作会议精神，乡党委研究决定，加大干部分流力度，强化干部发展理念，鼓励干部下海分流。在操作过程中我们按两步走，一是自愿分流，二是竞职上岗，政策出台一天内，全乡60个机关干部职工就有18人自愿申请分流，分流比例达30%，对于干部作风的改进，工作效能的提高起到了很大的促进作用。
2、健全制度，规范运行。
加强内务管理，创建和谐机关是我乡今年制度化管理的总体要求。年初，乡党委根据工作实际，制定了全年工作目标和具体措施及《机关干部岗位目标管理责任制》，对干部实行千分制度考核，同时，完善了《党委工作制度》、《工作讲评制度》、《机关内务管理制度》、《考勤制度》、《信访排查制度》、《值班制度》等二十项制度。从各方面细化、量化、具体化，更易操作，并将所有制度编印成书，干部人手一册。在实际工作中我们坚持制度不动摇，执行制度不走样。办公室工作人员实行挂牌上岗，领导干部轮流值周，对本周干部签到情况、会议参加情况、机关卫生情况及工作落实情况等鉴证并在“每周工作督查栏”上公布，对干部缺勤、缺会的按制度规定签字罚款，在本月工资中扣除；对于干部的各种补贴实行货币化管理，严格按县纪委文件执行；对干部的考核采取每月督查通报、季度工作讲评、半年工作述职和民主评议的办法，对半年民主评议中的后三名干部实行黄牌警告，对年终民主议中的末名者实行“末位淘汰制”，来年强制分流，每月只发放基本生活费。由于制度严格，措施具体，运行规范，到目前干部作风明显改观，工作效率明显提高，机关形象日益好转，保证了干部工资的及时发入，税收任务及时足额上解，常规工作有条不紊。
二、抓村级班子换届，在创新中去实践。
村级班子关系到基层组织建设，关系到社会稳定，关系到各项工作的落实。对待村级班子换届，我们是根据实际、掌握特点、慎重对待、稳步推进。
1、确定思路，制订方案。
今年的形势较以往有所不同，呈现出新的特征。一方面大精减。由于农业税的取消，乡村两级可用财力的减少，必须精减职数，实行村、支两委交叉任职或兼职。另一方面是大充实。由于农业税的取消，农村工作难度减小，村干部的积极性高涨，使候选人竞争激烈，面对新的形势、新的特点，乡党委决定，一是成立领导小组，研究确定整体方案，负责指导全乡换届选举工作。二是制定方案，确定职数，明确步骤。在职数设置上遵行原则，即精简效能的原则，实事求是的.原则，平稳过渡原则。全乡1500人以下的村确定为三人，1500人以上的村确定为4人，全乡由过去的137名村干部精减到95人，减少42人，减幅达30.66%。换届分两步进行，第一步为支部换届，只选支部书记，待村委会换届后再配齐支部委员。第二步为村委会换届。三是分步实施，稳步推进，建章建制。
2、依法依规，规范动作。
为严格程序，体现民意，我们严格按照《村民委员会组织法》和《湖南省村民委员会选举办法》进行换届选举，不省程序、不走过场。全乡确定5月12日至5月15日为全乡选举日，由于准备充分，程序合法，至今全乡除两个村妇联主任票数未过半没有落实外，其余93人已全部到位，顺利完成了村、支两委换届工作。
三、抓党员干部远程教育，在学用上求效益。
开展农村党员干部现代远程教育有利于提高农村党员素质，增强基层组织的凝聚力和号召力。为此，乡党委一直高度重视，明确负责人并常抓不懈。
1、不遗余力完善建站工作。
为建好远程教育站点，为党委一方面争取领导重视，引进资金，一方面紧缩开支，增大投入。去年全乡共投入资金近14万元，建好了7个B级站，A级站基础设施已全部到位。今年来，为继续开展远程教育，完善A级站，目前已洽谈好设备，在财政压力很大情况下，将自投资金4万余元，近日即可安装，保证A级站高标准完成建站任务。
2、真学实用，挖掘效益潜能。
为把远程教育工作落到实处，让干部受教育、群众得实惠，我们做到了集中学习与平时学习、集体学习与个人学习、被动学习与主动学习相结合，每月集中学习不少于二次。个人学习随时提供方便，不仅经常性学习，而且要做到学出效果，用出效益。宏图村蒋伍军兼任远程教育技术专干后，对电脑产生了浓厚的兴趣，他通过从网上浏览，比较猪价与粮价，作出了一个大胆决定，筹措资金15万元，修建了可养猪400余头高标准猪舍。同时，按照网上提供的住处和技术，引进大约克、长大白等良种母猪，去年赚了好几万元。今年，不断增加投入，扩大规模，凡是遇到牲猪疾病防治和销售情况，他就找电脑帮忙，用他的话说是“远程教育帮我致了富”。光荣村通过“站点+基地+农户”互动动作模式，养牛大户不断增加。目前，乡党委正在筹划，以佳俊畜业为中心的全市养牛示范园区，既作为远程教育学用的示范又作为招商引资的平台。
四、抓实事工程式建设，在稳定上再发展
1、简易启动八一中学。
八一中学作为全乡唯一的一所乡中学，由于资金紧缺，几年来，一直没有投入使用。去年下期，乡领导多方争取上级重视，争取国家项目资金40万元，去年十二月份开始破土动工，修建附属工程，目前基本竣工，今年上学期已正式启动。
2、完善卫生院扩建。
为完善农村卫生防疫体系，改善卫生工作条件，乡党委多次召开议卫生工作专题会议，将卫生院扩建提上议事日程。同时，多次找上级领导，争取国家项目资金20余万元。目前，住院部大楼主体工程已基本竣工。
3、招商引资项目。
长湖乡招商引资工作来势较好，现引进招商新项目2个、续建项目1个，计划总投资1060万元。一是长湖塑料厂新上塑料再生颗粒加工生产线项目。该项目是我乡教育布局调整后，利用村级小学闲置资产，由外商潘铁老板独资创办的，以生产PP、PE和塑料制品等产品为主的工业加工企业，落户长湖乡长湖村原村级小学，计划投资200万元。项目现已完成厂房购置改造、设备添置、水电路配套及各项手续办理，安置从业人员10人，完成投资100万元。二是青华宾馆新建项目。该项目按“三星级”宾馆设计运作，由本县籍老板何爱华引进，与广东籍老板陈友谊合资创办，落户岳阳县城东方路，计划投资1000万元，其中本年度投资600万元。项目现已完成房产购置、宾馆规划设计和周边协调等工作，完成资金投入100万元。三是龙泉苑休闲山庄扩建项目。项目在完成休闲山庄整体规划、建成休闲、垂钓、餐饮等项的基础上，继续由原老板潘龙会独资投入，扩建会议中心、娱乐中心和四合院古典休闲等项目，计划投资260万元。项目除“四合院”建设外，其它工程已进入扫尾阶段，完成投资160万元。
5月
在县委组织部的正确领导下，xx乡认真研究，精心谋划，扎实工作，各项工作有序开展，现将一年来的工作情况汇报如下；
一、扎实推进“四有一提升”活动。
党委以此项工作为契机，提高各村两委办实事的热情，一是建立《xx乡村级惠民实事台帐》，各村因地制宜，针对村庄发展需要和群众要求，按照“三议一行一监督”运行程序，承办不少于5项实事，记入“惠民实事台帐”，全乡共计办实事102件。二是组织召开“双向承诺”会议，集中全体村干部召开会议，各村支部书记代表本村汇报承办事项及完成时限并与乡党委签订《承诺书》；各村召开党员和村民代表会议，对全年承办的事项向党员和村民代表进行现场承诺。同时将承诺事项、工作标准、完成时限、责任人员在村务公开栏内进行公示。三是乡里成立依纪委书记为组长各包片领导为副组长、包村干部为成员的监督小组，对各村承诺的内容进行督导，每月由包村干部对村上所承诺事项进展情况进行督导检查和汇报，对进展缓慢的村进行单独约谈和限期整改等措施督促落实。四是建立奖励机制。乡党委制定了考核办法，对各村承诺事项完成情况年终进行考核验收，根据考核结果兑现奖惩。
二、精心培育党建工作示范点。
以“讲政德、爱沧县、干成事、出亮点”活动为契机，按照“设施齐全、制度健全、管理严格、作用明显”的要求，改造完善村两室建设，对土塔、西官庄、后垛3个典型村专门召开党委会研究，制定培树计划，按计划部署开展工作，一是转变培树理念，激发创建工作的自主性，鼓励村两委班子从自身发展找亮点，改变简单模仿、克隆的旧套路，变“被动培树”为“自主培树”，消除盲目从众心理，立足推动工作，服务群众，深入发掘本村发展的亮点。如土塔村是4000来人的大村，集体收入很少，但经过多年的努力，现在村上道路基本硬化，村小学42间校舍进行重建，确保校舍的正常使用和学生、教职员工的人身安全；西官庄村投资近16万元对村上排灌沟渠进行清淤，解决内涝问题，增加村民收入。二是找准培树基点，结合自身，突出特色，扬长补短，经过多方面、多层次征求意见和建议的基础上，培树村之一的后垛村结合自身交通不便、典型农业村的特点，重点扩大养殖小区，投资35万元为村养殖小区修路，解决出行难问题，新增养殖户4户，促进村民收入。三是扩大培树成果，通过交流会、观摩会等形式扩大培树成果，及时进行交流和观摩使各村进行互相借鉴，吸收好的经验和做法，以点带面，使我乡基层党组织的工作能力得到全面提升。
三、创新工作机制，打造基层组织联建模式。
乡党委针对西卷子、中卷子、东卷子、前垛、后垛五村都具有地处沧县最东边，地理位置较偏僻，交通不变，都没有集体收入，各项基本设施都较弱等共同特性，依基层组织建设年为契机，实行基层组织联建模式。一是成立基层组织联建领导小组；二是制定xx乡基层联建工作实施方案；三是建立基层组织联建工作机制。经过一系列制度的运行，使五个村行成了比、学、赶、帮、超，想干事、齐干事的局面，今年五村共修路1米，打机井2眼，新建文化广场3处，新安装路灯246盏，新建垃圾池30个等各项实事好事。提高和促进了村干部想办事、能办事、办好事、办实事的热情。同时促进了五村之间的关系，为更好的解决村民之间的矛盾纠纷奠定基础，五村基层组织联建工作机制执行开始至今，以妥善解决不同村村民之间矛盾4起，很好的维护了村庄稳定。
四、继续围绕“村情体检”开展基层组织建设。
乡成立了由乡主管党务工作的领导为组长，组织、宣传、纪检、武装等各党委委员参加的“村情体检”工作小组。入村进行工作，一是看村两室建设情况、各项工作制度上墙情况、各项会议的记录等情况。二是听取村两委班子成员的述职，座谈听取党员和群众对党支部、村委会工作的意见和建议。三是将所发现的.各种问题和不足当面进行指正。四是针对各村反映出来的问题，一村一法、分村施治，开好“药单”。现已全部完成，取得了很好效果。
五、其他工作。
1、组织召开村干部年终述职会议。由各村两委干部和全体机关干部共计100多人参加，各村支部书记代表本村发言，就党建工作、经济发展、社会稳定、民生事业等各方面进行全面的汇报，同时对20工作计划进行安排。促进工作的交流和干部积极干实事好事的热情。
2、组织召开20总结表彰暨年工作会议表彰在各项工作中表现突出的先进单位和个人。各村支部书记、村主任、县直派出单位和受表彰企业代表及机关干部共计130余人参加了会议，会上对“工作实绩突出单位”、“纳税模范”、“技术创新先进单位”、“德惠民生先进村”、“平安创建先进村”、“计划生育先进村”、“支持企业发展、支持油田建设先进村”、“讲政德、爱沧县、干成事、出亮点”活动模范等奖项进行了表彰。收到了弘扬先进，鞭策落后、鼓舞干劲、振奋精神的良好效果。
3、6月29日上午xx乡党委在渤海重工大会议室召开了中共xx乡党委庆“七一”暨村支部书记述职会议，以促进工作交流，庆祝党的92岁生日。
4、为配齐配强村班子，对小高庄村党支部进行换届选举，选举出新一届村班子，很好的促进小高庄村的各项工作的开展。
5、发展党员工作，严格按照组织部要求，把好各项关口和程序，至年底将发展党员12名，培养入党积极分子16名。
6、召开以“新环境、新领域、新作为”为主题大学生村官讨论会，同时按照上级要求，严格落实大学生村官入村工作制度，包村干部与大学生村官形成一对一结对帮扶，包村干部在生活和工作上对大学生村官进行帮助和指导，使其真正融入农村工作。进一步加强对大学生村官的管理。
下一步工作计划：
1、进一步加强村党支部建设和村干部培训。一是利用村干部述职、专题学习等多种形式加强相互交流；二是以会代训，多聘请上级专业技术人员组织学习培训；三是外出参观，拓宽村干部的视野和眼界，提高他们带领村民致富的本领。
2、加强创新管理工作，探索基层党建新模式，规范管理制度，培树好我乡的党建示范点，力争我乡党建工作再上新台阶。
3、进一步加强发展党员工作。
4、组织部交办的其他各项日常工作。
20xx年11月11日
乡工作总结
**乡工作总结-实施扶贫攻坚 彝乡脱贫致富
**乡位于县境西部，东交上街镇、太平乡，南邻永平县北斗乡，西连云龙县团结乡，北接双涧乡、洱源县西山乡（洱源飞地）。面积231平方千米。辖**、长寿、密马、白荞、石竹、罗里密6个村委会，有45个村民小61个自然村。人口8207人。有彝、白、汉、苗、傈僳等5个民族，少数民族占总人口的90.9%，彝族占总人口的89.95%，居民点和农田分布于海拔1600～26000米之间。乡人民政府驻地阿**，距县城102千米，距州府(下关)104千米。**乡拥有丰富的生物资源、矿产资源、水能资源和民族文化资源资。林地总面积142万亩，森林覆盖率72%，是县内的主要林区之一；植物种类丰富、类型多样，尤以蕨类、菌类为最。
矿产资源居县内第一，有金、锌、汞和黑色大理石等。顺濞河、六五河和羊吃米河三条河流呈三角形状迂回贯通全境，全乡可开发水能5万千瓦以上。民风淳朴，彝族山歌对唱、彝族唢呐调等民族文化资源丰富。支柱产业为：核桃、烤烟、畜牧；当地知名产品（土特名产）：泡核桃、苦荞酒、野生天麻等；自然景观主要有：金线吊葫芦、公母岩等；民族风情主要有:彝族聂苏支系歌舞、彝族杨梅节。来，特别是上世纪90年代以来，**乡各级干部、各族群众在县委、县人民政府的领导下，紧紧抓住扶贫攻坚实施的机遇，立足资源优势，坚持开发式扶贫的方针，以科技进步为动力，以特困村社为重点，精心培植支柱产业，用勤劳和智慧谱写出建设**的新 篇章，使昔日交通闭塞、文化落后、经济贫穷的**发生了显著变化，走出了一条贫困山区脱贫致富的新路子。末，全乡农村经济总收入人均2682元，是1985年的7.84倍；粮食总产量452.1万千克，是1985年的3.64倍；农民人均纯收入1230元，是1985年的4.96倍。
一、强化科技培训，努力提高劳动者素质
**乡是典型的农业乡，常耕地面积10258亩，其中水田1061亩，旱地9187亩，全乡总人口中97%是农民。20年前，**乡农业生产发展缓慢，主要是靠扩大种植面积来提高粮食产量，农业科技含量低，良种推广还处于试验阶段，农药、化肥使用率低，耕作方式十分粗放，农作物以包谷为主，而且单产较低，很多农户要靠吃返销粮才能维持生计。“扶贫先扶志，治贫先治愚”。彝县成立后，上级党委、政府加大了对农业科技的投入
。对此，**乡切实抓好科技培训工作，努力提高劳动者素质。首先，根据“实际、实用、实效”的原则，大力进行了适用技术普及教育。1985以来，全乡共举办各类实用技术培训班2200多期，受训人数逾15万人次，印发技术资料3.5万份，如泡核桃规范种植技术、烤烟飘浮育苗技术等。其次，采取“请进来，派出去”的方式，先后选派52批300多名农业科技人员到县内外培训学习，先后组织了37批200多名党政领导和技术干部到县内外学习考察，先后邀请县内职能部门的专业人员71人次到乡上讲授专业课，组织党员干部观看科技教学片，组织放映数百场。通过广泛的科技培训，全乡劳动者的科技素质进一步提高。
“七五”期间，全乡推广了地膜覆盖和拉线条栽等适用技术，粮食大幅度增产；“八五”期间普及了玉米、水稻等主要农作物的常规实用技术，粮食生产实现自给自足；“九五”期间推广了玉米、水稻等主要农作物的良种，粮食生产实现自给有余；“十五”期间推广了烤烟种植的先进实用技术，农民大幅度增收。20，全乡农民人均产粮561千克，是1985年的3.14倍。
二、抓好项目实施，加强基础设施建设乡党委、政府在扶贫攻坚、易地搬迁、温饱安居、整村推进等工程实施过程中，切实抓好项目建设，加强基础设施建设。20年来，共投入资金1659万元，实施基础设施建设项目94项，**的社会面貌日新月异。
一是交通事业发生了显著变化。80年代初，**乡仅有两条林区公路连接外界，一条是经
北斗到黄连铺的林区公路，一条是经六五河、虾马塘到昆畹公路的林区公路，两条公路一到雨季就不能通行，所有运输全靠人背马驮。1994年，黄金公路通车，过**乡境内15千米，同年，长7.8千米的富黄公路开通，暂时克服了雨季不能通行的`困难，但因借道而行，群众受益不多。年，乡党委、政府下决心改善**交通状况，投入60余万元，修通了乡政府至白荞村委会、石竹村委会和沿线12个村民小组的公路，结束了白荞、石竹两个村委会从未通车的历史。实现了村村通公路。仅2004年以来，全乡仅有16个村民小组修通了公路。至目前，全乡通车里程达130千米。
二是农田水利建设取得显著成绩。20年来，先后投入资金500余万元，兴修水利工程35件，解决了4721人的饮水困难、8730亩耕地的浇灌问题，建设坡改梯2500亩、新增水田500亩，建成高产稳产耕地6392亩，全乡水利化程度达42%，初步实现了从传统农业向现代农业的转变。
三是各项社会事业不断前进。20年来，随着经济的发展，科技、教育、卫生、文化事业也在不断前进。1985年，**乡未有中学，仅在小学附设了初中班，招生能力有限，很多当地学子上中学都要到县城。教师队伍主要由民办教师和代课教师构成，公办教师寥寥无几。1988年，**中学正式成立，当年在校生就达100多人。，由省建材总公司捐款为主，县乡两级配套为辅，建成了长寿村建材希望小学。以来，在上级的关心下，先后投入150多万元，重建了六午河完小，搬迁新建了罗里密小学、白荞小学、密马小学等3所村级小学，学校基础设施建设大为改观。
同时，规划了建材希望小学和乡中心校两幢总投资近80万元的教学大楼，计划于内动工建设。2004年，全乡共有教师56人，大专以上学历30人，中专学历26人。1985年，乡卫生院医生、护士和财务人员共5名，只有一幢土木结构上下12间的住院楼作为病房、门诊房、药房兼用作医护人员的宿舍。病人住院自带行李、锅灶，病人多的时候只能临时借住机关单位的厨房。20年来，先后修建了砖混结构的门诊部、住院部、功能室，修缮了原土木结构的住院楼，配备了B超、心电图机、心电监护仪、X放射机和电脑等设备。现有医务人员7名，村医疗点6个，村卫生员7人，病床13张。电信和移动通信也从无到有，第一部程控电话落户**后，长寿、**、密马、罗里密4个村委会相继开通了程控电话。9月，移动通信服务覆盖了大部分地区，全乡固定电话用户近百户，移动电话462户。20年后的今天，宽带互联网也进入这个偏远的山区。
四是小集镇面貌焕然一新。20年前，**乡街场仅有乡机关（党委政府）、供销社、粮食局、邮电所、食品组、卫生院等几个单位构成，单位建筑物大都是土木结构瓦房，附近少有民居，街道狭窄而崎岖不平，且到雨季林区公路无法通行，群众所需日用品购销不畅，给群众生产生活带来不便。1月11日，总投入近百万元的**集镇路面硬化工程经有关部门验收合格正式投入使用。从此，昔日由边皮板搭建的油毛毡房、千疮百孔的土墙房和坑坑洼洼的黄土路面构成的**街场一去不复返，呈现眼前的是幢幢新楼和日用品齐全的商铺以及街道两旁绿油油的核桃林。
五是电灯代替了松明火把和煤油灯。1993年前，全乡境内没有一条高压线路，仅有的一座公社发电站也只能供**村大白果、老新厂、阿**、六木本和罗里密以及长寿村的部分农户用电，白荞、石竹、密马等偏远的地方，群众只能靠松明火把或煤油灯照明。1993年“8・29”洪灾，电站冲毁，全乡农户通电率为零。同年底，架设了太平至**的10千伏高压线路。经过10多年的发展，目前，全乡拥有95千米10千伏输电线路1条，各类变压器48台，容量1440千伏安，全乡1903户中有1826户点上了电灯，户通电率达96％。
三、提高整体开发效益，支柱产业培植取得新突破
按照“八五”打基础、“九五”上水平、“十五”成气候的工作思路
，编制了**乡支柱产业发展规划，采取了一系列政策措施，集中人力、物力向支柱产业倾斜，长抓不懈。
一是不断巩固畜牧产业。坚持以农民增收为核心，以畜牧业增效为主线，以科技创新为动力，以产业化发展为突破口，狠抓畜种改良、疫情防治和草山建设，着力提高畜牧业综合生产能力。2004年末，全乡大牲畜年末存栏8297头，生猪存栏8082头，羊存栏9489只，出栏肉牛1514头，肉猪7182头，肉羊7372只。
二是发展壮大核桃产业。按照“千家万户抓发展，高接换优增效益，加工增值上精品”的思路，采取“一个规格定植塘、一棵优质接穗苗、一担农家肥、一挑定根水、一尺保水膜、一块常耕地”的“六个一”措施，鼓励和扶持农户利用常耕地和适宜地块规模种植泡核桃，不断壮大核桃产业。至2004年末，全乡45个村民小组1867户农户皆种植核桃，户均有核桃181株，农民人均占有核桃54株。核桃产量31.9万千克、产值400万元；农民人均核桃收入487元，占农民人均纯收入的39.63%
三是努力培植烤烟产业。1990年，县税务局到西里社搞烤烟种植试验，获得成功。1993年，在全乡推广烤烟种植。此后，历届乡党委、政府把培植烤烟支柱产业作为全乡经济工作的重中之中，加强领导，搞好服务，狠抓落实。特别是在科技措施的推广方面，走在了全县前列。通过努力，烤烟产业逐渐成为全乡的首要支柱产业。2004年，全乡烟叶收购量达33.6万千克，烟农收入311万元，税收68.4万元，收购量和税收居县内乡镇首位。
五、加大对外开放力度，后续财源培植迈出新步伐
20，对全乡水能资源进行了全面普查，对主要河流进行了开发规划，初测了8座小水电站，装机总容量3.5万千瓦，立项开发5座，装机总容量2.6万千瓦。2004年9月，总装机1.5万千瓦的顺濞河二、三级电站开工建设，当年完成投资300万元，至208月，已完成投资1500万元，并上缴税收63.20万元，**乡后续财源建设迈出了新步伐。另外，总装机8000千瓦的六午河一、二级电站已完成外业详测，计划年底动工建设。这些电站建成后，每年可上缴税收近百万元，同时可进一步带动耗电性工业企业在当地的引进和发展。忆往昔，岁月如梭；展未来，任重道远。**伴随着彝县发展的脚步，走过了20年的辉煌历程。20年的艰苦奋斗是一曲曲撼动人心的旋律；20年的改革历程是一个个扣人心弦的故事；20年的家园建设是一首首华丽优美的诗篇。
20年的奋斗历程和实践告诉我们，在**的建设和发展中，一是离不开上级党委、政府的正确领导和关心，二是离不开上级各职能部门的支持和帮助，三是离不开扶贫政策的实施，四是离不开全乡干部群众的齐心协力。在今后的工作中，我们将按照县委、县人民政府确定的全县发展思路，以奋力赶超的状态去拼，以敢为人先的精神去闯，以只争朝夕的劲头去赶，在抢抓机遇中加快发展，在与时俱进中追求卓越，朝着既定的目标奋勇前进，开创**全面建设小康社会的新局面！
是全面贯彻落实党的十六届五中全会精神、切实加强党的执政能力建设的关键年，是我市经济社会发展的机遇年、闯关年，也是我乡积极实施下山脱贫的实施年。
20政府工作的指导思想是：在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六届五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府的工作中心，认真落实科学发展观，团结带领全乡党员干部群众，大力弘扬求真务实精神，集中精力抓重点，改革创新求突破，善作善成重落实，力争使全乡经济和社会各项事业得到了更大发展。
1、贯彻落实“做弱、做孝做无”战略。主要抓好下山脱贫工程，保证完成市政府下达年度下山脱贫计划。继续抓好其它村庄的下山脱贫工作，努力引导农民下山脱贫，实现异地外迁。
2、积极探索，不断创新，进一步加强农村基层组织建设，夯实党的执政基矗一是努力创新，切实抓好村级党员干部的保持共产党员先进性教育活动，使全乡基层党员接受一次党性洗礼，从而达到提高党员素质、加强基层组织、服务农民群众、促进各项工作的总体目标。二是抓好党建示范村建设；三是抓好三个村党支部的“五好”支部创建工作；四是抓好后进村党支部的转化；五是抓好党员干部教育管理；六是加大对创业党员的扶持激励力度，抓好“万名党员创业致富工程”建设。七是坚持不懈抓好党员发展工作，为党组织补充新鲜血液。
3、以服务“三农”工作为出发点和落脚点，构建和谐社会。一是立足实际，重视抓好经济发展工作。一方面是抓好“茶叶、猕猴桃”两大农业产业的发展，重点抓好猕猴桃鲜果的销售和猕猴桃园地的升级管理。另一方面是抓好招商引资，力争完成招商引资计划。二是抓好生态保护与开发，做好龙井坑村原始次森林的包装与荧石矿的开发，面向市场搞好招商引资，同时加快小水电的开发进程；三是抓好社会综合治理，确保农村社会稳定。四是抓好计划生育工作，力争不发生一例计划外生育。五是抓好困难、弱势群体的帮扶救助工作。重点抓好低保覆盖和民政优抚，以及新型农村合作医疗的扩面工作。六是健全农村民事调解组织，及时化解各类纠纷，确保年内无上访。七是深入实施“万名农民素质工程”，积极开展农民劳动技能培训。八是强化考核监督机制，加强党风廉政建设，构建“团结、务实、高效、廉洁”的政府。
对市政府工作的建议
1、加快下山脱贫工作进程，加强政策扶持和倾斜力度，特别是对山区农民，要实施更加优惠的政策和优质的服务让广大山区群众能真正实现下山脱贫，异地搬迁。
2、希望尽快解决我乡小水电上网问题。我乡有丰富的水电资源，但是由于与外面的高压线路接网问题一直没有得到解决，致使我乡丰富的水电资源白白浪费而没有得到充分开发和利用。
3、加大对山区乡的财政扶持力度。我乡是一个山区贫困乡，几乎没有财政收入，山区干部的工资待遇也很差，因此，我们希望市政府能考虑增强我们山区干部的待遇问题，让广大山区能安心山区，并做好服务山区群众工作。
乡年终工作总结
乡年终工作总结xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，按照县委“三步走”战略部署，xxxx乡党政一班人深入贯彻落实科学发展观，团结带领全乡广大干部群众，凝心聚力、奋起赶超、真抓实干，全乡经济社会均保持了良好的发展势头，“美丽xxxx、和谐xxxx”深入推进，开启了小康社会建设新征程。
一、坚持发展第一要务，全面推动xxxx全面小康社会建设
全乡上下始终坚持以发展为第一要务，经济社会持续保持平稳较快发展。预计，xxxx年全乡实现国民生产总值2.698亿元，比上年增长15.6%；固定资产投资额3.2379亿元，比上年增长23.78%；财政税收1109万元，一般预算收入928万元，分别比上年增长14.86%、12.5%；农民人均纯收入5026元，比上年增长15%。
1.项目推进快马加鞭，发展的驱动力不断增强。紧紧抓住项目建设这个加快全乡经济社会发展的“牛鼻子”，全力推进总投资5222.5万元的33个重大项目建设。其中：道路交通项目10个，投资414.5万元，新硬化通村通组公路8条13.55公里（汇溪村4.3公里121万元、栗坪村广廊塘1.8公里50万元、白水村1.8公里54万元、下欧村0.5公里22万元、白清村0.6公里25万元、曹田村1组0.85公里25万元、巩桥村5组2.7公里73万元、塘背村3组1.3公里40万元），新建招呼站2个（xxxx、白清）；农田水利项目7个总投资619.16万元，涵盖了病险水库除险加固、灌溉渠道、河堤、机耕道等项目，特别是投资461.16万元的xxxx乡集中供水工程，建成后将解决沿途7个村以及集镇共9000多人的饮水安全问题；城乡共建与环境同治项目4个，总投资327万元；民生项目6大项，总投资313.04万元，启动或实施了卫生院改扩建、xxxx乡中心幼儿园教学楼、xxxx村小学教学楼、农村危房改造等一批利长远、惠民生的工程。厦蓉高速xxxx段、瑶钨裕新项目排洪应急管道等重点工程继续保持平安稳定的良好施工环境，其中xxxx特大桥4大主塔全面完工，进入桥面施工阶段。
2.城乡环境日新月异，发展的承载力不断夯实。一是强力推进绿化攻坚，着力打造生态绿色乡村。筹资60余万元，完成荒山荒地及迹地更新造林3813.3亩（任务3100亩），其中通道绿化8.5公里、水系绿化6公里，打造了曹田路口风光带、白水水库风景带、乡机关院内提质改造、九指岭风光带、厦蓉高速通道绿化等一批节点亮点。厦蓉高速、省道S324线、乡道Y705线等主要通道两侧第一层山脊可视范围内荒山迹地基本消除。同时，严格落实《禁火令》、《禁伐令》，狠抓野外火源，严防森林火灾，保障绿化成果。二是大投入推进环境同治，着力打造宜居xxxx。投入120万元新建库容量垃圾填埋处理场1个，购置垃圾运输车1台、垃圾斗200个，组建了一家环卫公司，深入开展“大宣教”，群众环卫意识进一步增强，建立了“大清扫”等环卫保洁长效机制，垃圾处理“村收集、乡处理”难的问题逐步突破，全乡环境卫生基本达到了“三无三有三更”目标。三是大力开展整治行动，着力打造靓丽环境。实施或启动了白水、三合和曹田等3个小游园项目、S324线Y705线主干道亮化工程节能灯提质改造、“村村通”点亮xxxx行动等项目。大力开展“大拆除”活动，共拆除违章建筑99处1450平方米。投入2万多元整治规范了街道广告标牌，投入20万多元实施了800多米“中国梦”主题文化长廊建设。
3.产业结构优化升级，发展的协同力不断凸显。坚持促进结构调整和优化升级，不断增强发展后劲。一是巩固和加强农业基础地位。全面落实强农惠农富农政策，加大农业生产补贴力度，加强以农田水利为重点的农业农村基础设施建设，总投资158万元实施了广廊塘水库、白清河堤、平光河堤、白水山塘、曹田渠道、平光机耕道等。二是始终坚持烤烟产业的龙头地位，新建烤房群建设105间，烤房群累计达到了205间，完成烟叶种植4200亩、烟叶入库10350担，分别比去年增加1300亩、2150担。三是坚持稳定提高粮食产能，坚持推广“烟-稻”轮作、科学储粮、晚稻高产创建、机械化生产等模式和技术，粮食产量稳定提升，产量达1.2万吨。四是特色农业齐头并进，发展生猪养殖场10家，蔬菜、油茶、生姜、棉花等特色农业已逐渐形成优势。五是工业内生力不断增强。强化日常安全监管的基础上，突出理顺涉矿矛盾纠纷、督导环保设施投入、技改三大方面加强服务与管理，妥善处置渔溪河锑浓度异常等问题，投入164.82万元实施了白清、大鑫、下涟三座尾矿库闭项目等渔溪河流域重金属污染综合治理工程，投入1500万元的长城岭矿区重金属污染综合治理项目已申报立项，有色金属矿产企稳回升。预计全年完成矿产品税费1027.78万元，比上年增长78.7%。全乡规模工业总产值4.52亿元，比上年增长12.8%。六是精心培育第三产业。主动对接“大莽山旅游圈”和全市“环五盖山大旅游圈”，夯实基础设施，修复生态环境，精心培育第三产业，根据县委“1+6”新型城镇体系建设布局、“八个一”标准和“青山绿水、田园风光、特色产业、都市新貌”生态绿色乡村导向，围绕“美丽xxxx”目标，投入33.75万元聘请了北京世纪千府国际工程设计有限公司启动了xxxx乡总体规划，目前已完成规划图纸设计。xxxx综合市场第二期工程列入了规划，启动了规范村民建房行动，通过政府引导、规划引领，布局合理、风格统一、特色彰显的“美丽xxxx”即将展现，为申报和打造xxxx特大桥国家旅游公园打下了良好基础，并受到了县委、县政府的高度重视。
4.社会大局平安和谐，发展的支撑力不断提升。一是妥善化解社会矛盾理顺社会诉求。认真落实减负政策，进一步清理和整治了涉农惠农政策落实情况。健全了领导干部调查研究和接访下访，干部驻村、结对帮扶、民情台帐等制度，推动领导干部接访下访常态化、制度化。坚持用群众工作统揽信访工作，引导群众信“法”不信“访”，形成了党政主导统揽，司法调解、行政调解和人民调解有机衔接、高效联动的调解工作大格局。其中长城岭村房屋开裂的工矿矛盾经过乡党委、政府的全程协调，联系县房产局现场勘测、县物价局受损估价，召开群众代表、企业业主座谈协调，现已得到妥善处置。全年共受理来信8件，接访11起，办结率100%；排查调处矛盾纠纷143起，成功调处140起，调解成功率98%；办理法律援助案件3件。二是深化“平安xxxx”创建。强力推进作风大整顿“发展环境整治年”活动，加强项目服务、企业服务、民生服务、“三农”服务和发展服务。持续开展扫黑除恶，加大矛盾纠纷排查化解力度，加大对严重刑事犯罪的防范打击力度，全年没有发生重特大恶性案件，社会治安秩序持续好转，群众安全感和满意度持续提升。三是着力创建安全生产示范乡镇，按照《宜章县安全生产责任追究暂行规定》要求，严格落实安全生产责任制和责任追究制，持续推进企业安全生产标准化建设，突出打非治违、隐患排查治理、常态监管三项重点，强化源头监管和日常执法，强化“领导包片、干部包井”责任机制，坚持“事前预防”、“主动监管”、“露头即打”方针，长城岭矿区及其它领域安全生产形势持续稳定好转。4月初，联合杨梅山、黄圃镇在省际交界的“三不管”地带依法关停非法小煤窑1家。“治超”和校车安全管理进一步加强。12月对境内证照不全的.汇溪采砂场进行了集中整治。
5.社会事业硕果累累，发展的牵引力不断增强。紧扣发展共享、和谐xxxx主题，扩大基本公共服务覆盖面。一是始终优先教育发展。办学条件进一步改善，启动了投资70万元的乡中心幼儿园教学楼、投入105万元的xxxx村小学教学楼建设项目，投入60万元实施了白清、下欧、曹田、xxxx等4所村级学校食堂建设，投入27万元实施了白清村合格学校创建。全面深化“三让三归三师”活动，科学调整村级办学点布局，稳定和加强教师队伍建设，深入推进内涵发展和特色办学，全乡教育质量持续稳步提升。二是公共卫生服务保障有力。加快推进卫生体制综合改革，进一步扩大新农合覆盖面，国家基本公共卫生服务项目全覆盖，居民电子健康档案规划建档16800人，建档率76%；免疫规划疫苗接种率96%；老年人健康管理率82%（3201人）；投入100万元完成了卫生院改造等项目，夯实了公共卫生服务工作基础。新农合制度进一步巩固，xxxx年参合进度90.1%。食品药品监管力度进一步加大，公众饮食用药安全明显提升。三是科技文化红利动力强劲。加强广播影视和城乡体育基础设施建设，不断丰富农村文化生活，完善了乡镇综合文化站、农家书屋和村文化活动中心配套设施，新建村级休闲广场3处2200平米，开展“送电影下乡”168场次、“送戏下乡”2场次，解决广播电视盲村用户收视280户。四是人口计生水平巩固提高。坚持专项治理与经常性工作相结合，从严靠实责任，狠抓节育措施落实、流动人口管理和社会抚养费征收等重点环节，建立了“一线工作法”、“村为主”举措、项目优先机制、重奖重罚激励等人口计生长效机制，进一步强化了优质服务理念，群众自觉落实人口计生的观念进一步巩固，确保了各项指标位次变化主动权。xxxx年，完成结扎145例、上环121例、引流产31例，征收社会抚养费115.47万元，计划生育率为88%，人口自然增长率7.61‰。五是保障和改善民生。抢抓罗霄山片区扶贫开发机遇，编制了《xxxx乡罗霄山片区集中连片扶贫开发规划》，形成了以规划为引领的扶贫攻坚大格局。深入开展“民生大爱”行动，城乡低保制度进一步“提标”与“扩面”，全乡低保1236人，其中新增51人；两项制度有效衔接深入推进，帮助扶贫对象共6个村1550人，12月4日为迎接省委、省政府为民办实事（“两项制度”有效衔接工作）考核提供了正面现场；老人高龄补贴制度314人；实施危房改造25户；农户住房和灾后基本生活救助统一保险100%；新农保筹资工作顺利推进，完成个人筹资9432人，进度为90.88%；农村部分计划生育家庭奖励扶助23人、计划生育家庭特别扶助3人。
二、坚持“为民、务实、清廉”群众路线，创新措施提升服务群众能力和水平
1.强化干部管理机制，着力打造良好的群众服务环境。推行“四亮”服务，完善了“三牌一图”、办公楼设置示意图、干部职工包括乡直单位负责人信息大公开，向群众亮身份、亮职责、亮承诺、亮风采。创新开门接访、干部下访工作机制，印发《民情联系卡》、《民情调查表》，察民情、问民需、解民难。创新奖优罚劣干部考评新机制，制定出台“xxxx乡双百分制绩效考核制度”和“一周一调度、一月一总结”工作调度机制，将“四票”工作、新农保、新农合、环境卫生、烟叶收购、森防等重点工作与项目资金安排、支部分类定级、党建扶贫等实行挂钩，强化“村为主”落实机制。
2.深入推进作风大整顿，切实增强基层党组织战斗堡垒作用。深入开展基层组织建设年活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。狠抓基础工作。把推行党务公开和“六议四公开”工作法作为加强农村基层党建工作、推进村级民主政治建设的重要抓手。17个行政村全部实行了党务公开和“六议四公开”工作法，其中下涟村党建扶贫工作严格依照“六议四公开”工作法实施，实施了村级组织活动中心、村级小游园等项目。狠抓作风建设。坚定不移地把作风大整顿活动作为锻炼党员干部的平台，中央“八条规定”、省委“九条禁令”、市委“五个一律免职”和县委“六个一律免职”等规定，深入开展“发展环境整治年”、“为民务实转作风，勤廉办事树形象”等作风建设主题活动，通过干部作风大整顿活动的层层展开，全乡党员干部作风进一步好转，党群、干群关系进一步密切。狠抓党员发展。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”xxxx字方针要求，严把“入口关”做好党员发展工作。同时注重从优秀回乡毕业生、退伍军人、外出务工人员培养入党积极分子，发展党员。大力实施培养入党积极分子“1+2”计划，即要求每年发展一名党员，同时培养两名入党积极分子。xxxx年，新发展党员12名、9名发展对象、9名入党积极分子。
3.强化党员教育，充分发挥党员的先锋模范作用。大力实施“领头雁”工程，把“书记抓，抓书记”作为提升班子凝聚力的核心来抓。多次组织村支书、主任加强党性锻炼，到新农村建设示范点学习考察、开拓视野、增长才干，基层党员的服务发展、服务群众的能力明显提升。关心关爱基层干部，组织开展了乡村干部健康体检，进一步完善了乡镇“五小”设施建设。选树和推介了谷日栋等先进党建典型，全乡掀起了向谷日栋同志学习的热潮，使基层党组织和广大党员学有榜样、争有目标、创有动力。
三、xxxx年工作思路
xxxx年是“三年城乡绿化攻坚”的收官年，是“大干新三年、建设新xxxx”的检验年，是实施县委“三步走”战略构想的关键年，是党的xxxx届三中全会向全国吹响第二轮全面深化改革号角的开篇之年，任务十分艰巨，责任十分重大，xxxx乡将以不进则退的忧患意识、真抓实干的工作态度、攻坚破难的拼搏精神，全面推动小康xxxx建设。主要思路是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻执行党的xxxx大和xxxx届三中全会精神，以强基础、转方式、调结构为主线，大力推进“四化两型”战略，深入实施“产业大转型、城乡大建设、绿化大攻坚、环境大变样、民生大改善”五大主题，确保“大干新三年，建设新xxxx”目标取得卓着成效，确保“三步走”战略迈出坚实步伐，确保“和谐xxxx、小康xxxx、美丽xxxx”稳步推进，真正把xxxx打造成为“产业大乡、和谐之乡、生态靓乡、旅游名乡”。
（一）突出转型发展，加快建设经济实力雄厚的产业大乡。着力解决发展不平衡、不协调、不可持续的问题，不断推进经济结构战略性调整。加快构建现代农业。深入推进“万担烤烟、万吨粮食、万头生猪、万吨蔬菜”等产业发展“万字计划”，坚定不移地走农业规模化、科技化、产业化的转型发展之路，着力构建具有xxxx特色的现代农业产业体系。加快构建现代工业。进一步优化境内合法矿产企业的经济发展环境，支持矿产品精深加工，支持企业延长产业链条，加快推进矿产企业资源整合“强强联合”，进一步提升矿产品的财政贡献率。始终保持高压“打非治违”态势，坚决杜绝非法生产；推进节能减排和生态环境保护，进一步落实企业各项环保措施，巩固扩大渔溪河锑浓度异常整治成效。
（二）突出城乡共建，加快建设“宜业宜居宜游”的旅游名乡。深入开展城乡共建和环境同治工作，按照“六个基本看不见”的工作目标，大力开展清“脏”、治“乱”和扮“靓”行动，进一步掀起城乡共建和环境同治的新热潮。把城乡共建和环境同治重点逐步调整到新型城镇化建设中来，积极稳妥地推进xxxx的城镇化建设，坚持规划先行的原则，全面完成乡镇总体规划编制工作，建立和完善一套覆盖乡、村两级的规划体系，以规划指导全乡的城镇化建设、规范农村村民建设；加快城镇基础设施建设，继续完善城镇排水、道路、绿化、亮化等基础设施建设，提升城镇建设品位和综合承载功能。
（三）突出绿化攻坚，加快建设生态环境友好的新xxxx。要金山银山，更要绿水青山。积极策应县委、县政府实施的生态营造林工程，全面推进新一轮的绿化攻坚工作。深入实施生态家园工程，开展生态乡、生态村、生态组、生态家园“四级”创建活动，坚持“突破难点、建设亮点、整体推进”思路，继续推进“三年城乡绿化攻坚”、“生态营造林工程”。加大森林防火力度，以森林防火巩固绿化攻坚成果，严格落实《禁火令》、《禁伐令》，做到责任明确到村组、到山头地块，宣传巡查不间断，火灾扑救及时有效。
（四）突出项目建设，加快建设基础设施完善的新xxxx。进一步优化厦蓉高速项目建设环境，严厉打击聚众阻工、强揽工程、强买强卖、盗抢物资等违法犯罪行为，确保项目建设顺利推进。继续开展“水利建设年”活动，加快xxxx集中供水工程等项目建设，推进灌区续建配套与节水改造，抓好中小河流等重点流域治理，支持各村加快小型农田水利建设。加大农村公路投入的力度，继续推进“组组通”工程，加快建设通村、通组公路。加快建设山洪灾害预警系统，确保“大涝无大灾”，切实保障人民群众生命财产安全。
（五）突出民生民本，加快建设富裕文明和美的新xxxx。深入开展“民生大爱行动”，全面完善社会保障体系，确保实现应保尽保。抓紧做好农村义务教育阶段校舍维修改造工程，进一步加大中小学校舍安全、防雷工程等基础设施建设的投入，努力改善办学条件。探索和完善流动人口计划生育管理服务体系，提高符合政策生育率，减少政策外出生。全面完成有线电视“村村通”、村级文化活动室建设，继续开展“送戏下乡”、“送数字电影下乡”活动。牢固树立“安全第一、安全唯一”的理念，加大非煤矿山、道路交通、农村消防、人员密集场所等重点行业、重点领域的安全隐患排查治理力度，确保人民群众生命财产安全。继续深入开展“大接访、大下访”、“睦邻友好边界乡镇”等创建活动，()扎实做好社会矛盾排查化解，进一步畅通群众诉求渠道，妥善群众关心的热点、难点问题。
（六）突出自身建设，加快建设勤政高效务实的新xxxx。要紧紧围绕“作风大转变、效能大提速、环境大优化”主题，进一步加强自身能力建设，切实提升科学发展的执行力和公信力。坚持科学理政。推进机制体制创新，严格执行政府议事规则，完善公众参与、专家论证和政府决策相结合的决策机制。健全重大问题集体决策、专家咨询、社会公示和社会听证制度。畅通建言献策渠道，认真吸收各方面的意见建议。坚持高效勤政。精简行政审批事项，下放审批权限，缩短审批时限，实行流程再造。加快推进依托电子政务平台，加强政务公开和政务服务建设，不断完善和提升乡镇便民服务中心配套功能，深入整治影响发展环境的“庸、懒、散”和“假、浮、蛮”等干部作风突出问题，健全督查问责机制，完善绩效考评体系，提升行政效能。坚持依法行政。进一步规范行政执法行为，切实加强人大及其常委会法律监督、政协民主监督和社会舆论监督，认真做好人大代表建议和政协提案办理工作。坚持廉洁从政。全面落实廉政建设责任制，加强风险岗位廉能管理，严格规范党员干部特别是领导干部的从政行为，坚决杜绝“私、奢、贪”问题，坚持勤俭节约办事，严格控制“三公”经费支出。
20xx年春运工作我在县交通运输局的统一领导下，县运管所的具体安排下，按照20xx年“春运农民工平安返乡（岗）安全优质服务劳动竞赛”活动要求，认真结合“微笑服务，温馨交通”活动，采取有效措施，精心组织、周密部署，保障了农民工平安返乡、欢乐过年、顺利返程。现将“农民工平安返乡（岗）安全优质服务劳动竞赛”工作总结如下：
一、切实加强领导，确保春运农民工平安返乡（岗）工作落到实处
1、开展客运企业和客运车辆专项安全大检查活动。春运工作开始前夕，我严格按照上级的要求，并结合我县客运实际，组织工作人员对客运企业和客运车辆进行了专项安全隐患大排查，对排查过程中发现的安全隐患及时进行整改，在这次排查过程中，共检查客运企业1家，检查客运车辆120多辆，排查安全隐患2起，一是少数客运车辆承运人保险不足，二是个别车辆消防器材有过期现象，通过检查，及时进行了整改和更换，消除了安全隐患，确保了农民工平安返乡、欢乐过年、顺利返程。
2、严把客运驾驶员准入关。春运前夕，为保障客运车辆驾驶员符合春运要求，我联合县交警大队对全县所有班线车辆驾驶员共200余人进行逐人逐项审核，发现证件不齐全驾驶员2人，我及时要求客运企业更换符合条件的驾驶员参加春运工作，确保了农民工平安返乡、欢乐过年、顺利返程。
3、科学安排，保障安全。针对农民工返乡（岗）行李包裹较多，农民工对危险物品识别不清的情况，我安排驻站运管人员在进站口、下客区、售票厅、候车室、出站口各区域，进行专人值守，发放安全宣传教育单，提醒农民工兄弟们不要携带危险物品进站乘车，并要求客运企业启动安检机，从人防、技防入手，重点确保了农民工平安返乡、欢乐过年、顺利返程。
二、加强客运市场调度，提高农民工返乡（岗）运输效率
1、车头向下，直达运输。春运前夕，我结合多年客运市场工作经验，考虑到我县街口地区离县城较远，农民工较多的情况，为解决春运期间街口片区百姓外出务工出行难问题，我联合黄山杭徽长运有限公司在街口片区设立了临时汽车售票点，并与乡镇邮政网点衔接进行售票，并根据街口片区春运农民工返乡（岗）客流实际情况，有计划的调度39座以下长途客车到街口片区进行配载，实行“零距离换乘”,方便农民工在家门口购票上长途车返岗就业工作。这一举动不仅深受街口片区广大百姓的好评，而且得到了歙县部分人大代表的高度赞扬。
2、认真做好春运期间车票的发售工作。按照上级指示精神，我组织相关人员与县物价局衔接重新审核了各条客运班线票价，在每辆班车上张贴投诉电话，并督促客运站和客运人员严格执行上级规定的客运票价，严禁借春运之机乱收费、乱涨价，坚决打击乱涨价的违规行为，保障农民工乘车权益。
三、认真做好应急运输工作。
考虑到我县作为全市的一个交通要道，来往旅客较多，要确保来往旅客的出行，必须提供相应的应急储备车辆，我千方百计到相邻省市如杭州建德、新安江、宁波、上海等地调配运力120余辆大巴，在运力发生紧张、旅客滞留车站时，提供应急运力予以支援，确保了农民工平安返乡、欢乐过年、顺利返程。
竹溪社区城乡同治20xx年12月工作总结 城乡同治工作启动以来，认真贯彻落实区委、区政府的精神，围绕目标上举措，探索实践抓同治，奋力一举将工作推进向前，做了大量卓有成效的工作，美化了城乡面貌，改善了乡村环境，有效地促推了经济社会发展。
建立机构。高度重视城乡同治工作，贯彻落实市、区精神不走样，提上重要议事日程坚持抓，建立机构、明确责任、强化领导抓好抓实。健全机制。夯实基础。不断加大投入， 开展活动。以活动为抓手，创新实践，打开局面。组织开展“四创四化”、“改水改厕”、洁净乡村大行动、“爱国卫生月”和“世界爱卫日”宣传。
聘请清洁工进行清扫，全段设置果皮箱、垃圾池，实行城市化管理，并将保洁责任落实到村、明确到组，形成齐抓共管的好局面。
竹溪社区
20xx年12月20日
年初以来，按照县委十五届二次全委（扩大）会和市县产业化会议要求，我们紧紧围绕“牧业强县、旅游大县、生态名县”建设目标，全面理解和贯彻“畜牧立县”方针，以建设“精品型、环保型牧业大乡，经济强乡”为主线，以奶牛业提质增效为目标，以优化种植业结构为保障，扎实推进以农牧产业为重点的农村各项工作。目前，全乡以畜牧业、生态建设、小城镇建设为重点的各项工作进展顺利。到年末，全乡工农业生产总值实现1.55亿元，同比增长6.9；农业总产值实现1.41亿元，同比增长9.3,其中畜牧业总产值实现1.05亿元，占农业总产值的74.5；农村人均纯收入实现4000元，同比增长12.4。
一、二00五年工作回顾
（一）以青贮牧草种植为重点，种植业结构进一步优化
全乡共落实青贮种植面积3万亩，大士力甜高梁种植面积3900亩，苜蓿种植面积900亩，粮经饲比例为1.4：1.1：7.5。青贮牧草种植规模的逐步扩大，涌现出xxx、xxxx等300亩以上青贮连片种植地块6处，xxx村xxxx等50亩以上甜高梁连片种植地块8处。xxx公司自种青贮、牧草300亩，与农户签订单种植青贮、牧草280亩。
全乡新建大、中型青贮窖93个，小型青贮窖746个，总窖容达7.65万立方米；新购进中型青贮收割机24台，小型42台。经召开现场会发动和示范引导，各村采取大机械突击集中地块，小机械联合排班歇人不歇机等多种形式推进青贮收获入窖，9月22日，青贮收贮便全部结束。
（二）以建设精品型牧业为重点，牧业提质增效工作进一步加强
一是实施优良种群工程。坚持“质主量从”思想，在努力扩张畜禽总量的同时，淘汰劣质奶牛1929头，购进优质高产成母牛、育成牛325头。利用奶牛系谱档案，全面实行选种选配。在大鹅养殖上以饲养菜茵鹅、黑龙江白鹅为主，培育了优质种鹅群。二是强化舍饲精养。奶牛舍饲率达100。奶牛和大鹅养殖户在乡村技术人员指导下，全面实行标准化、科学化、规范化饲养管理。新建34条奶牛饲养示范样板街，示范户达523户，牛舍建设全部达到“四配套”（暖舍、凉棚、青贮窖、运动场）。三是完善服务体系。举办14期畜牧专业技术人员培训班，规范从业人员职业行为，提高了乡村服务体系标准化建设水平。成立了由畜牧水产服务中心技术人员和各村从业人员共同组成的技术指导小组，以“畜牧兴家”、科普等活动为载体，对全乡养牛、养鹅户在规范化饲养管理等方面进行各种方式的技术培训和指导。同时加大防疫灭病力度，实行乡村领导干部包村包户负责制，结合农村合作医疗进行入户宣传，把预防禽流感、口蹄疫宣传单发放到户，做到了家喻户晓，提高了全民自卫防控意识，做到了应防尽防。四是培树典型，推动发展。今年全乡共新培树xxx等104户奶牛饲养样板户，xxx、xxx等26户大鹅规模化、科学化养殖典型户。加大对xxx公司扶持力度，公司经营规模和能力得以扩大，并组建成立了农机合作社，加快了农业产业化经营步伐。进一步完善了xxx奶牛肉牛经纪人协会建设，新增会员9人。五是实行激励制约机制。以村屯、干部为单位，量化、细化牧业发展指标，层层签订责任状，使乡村干部人人心中有责任，人人身上有指标，年终按指标完成情况兑现奖惩，形成了全乡上下全力、合力抓牧业发展的推进机制。
到年末，全乡奶牛存栏达到1.91万头，将同比增长6；大鹅饲养量实现15.6万只，留种鹅4200只；交售商品奶2.5万吨，人均奶资收入可实现2800元。
（三）以抗旱保收田建设为重点，农田水利基础设施建设得以改善
充分利用市、县农田水利建设优惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3万亩抗旱项目区建设任务。
在防汛工作中，按照县防汛工作会议及文件精神，狠抓了物资筹备，做到了“人员、车辆、物资”三落实，并针对95户197间危房落实了监护人，落实了安全转移和救护措施，未发生伤亡事故，保障了群众生命财产安全。
（四）以建设和保护为重点，生态环境建设力度进一步加大
一是按照“涵养资源，优化生态”的可持续发展战略，春季造林完成1630亩，圆满完成任务指标。全乡幼林抚育和病虫害防治工作全面完成。
二是经周密组织，严格履行程序，严密手续，10.8万亩新发包草原全部承包到户。
三是在广泛宣传发动的基础上，全乡9个行政村通过召开村民代表大会的形式，依据县草原管理条例和休禁牧暂行规定，修改完善了村规民约，详细规定了畜禽散放、破坏草
镇老龄委在上级老龄委的指导和镇党委政府领导下，围绕老龄工作的特点，积极开展多种活动，取得了较好的工作成绩，现总结如下：
一、组织镇、村从事老龄工作的关老协会常务副主任学习和国家关于老龄工作的方针、政策、法律、法规。
基本做到每季度集中学习交流一次，年终总结提高。特别是新的《老年法》颁布以后首先组织他们学习，使从事老龄工作的同志掌握《老年法》的基本内容，用法律维护自身的权益，更好地为老年人服务。同时也提高了大家自觉工作热情和无私奉献精神。慈云村关老协会常务副主任方庆荣同志，把《老年法》的主要内容简编20项内容，重阳节期间召开本村老年人座谈会，面对面宣传《老年法》，及时将《老年法》主要内容宣传到全村老年人群中，受到老年朋友的欢迎。
二、开展敬老宣传月系列活动。
一是根据区老龄办统一要求，制定镇敬老宣传月活动计划。9月29日召开各村关老协会常务副主任会议，组织学习《老年法》，布置全镇开展敬老宣传月活动方案。结合镇机关早学习，组织镇机关干部100多人集中学习新颁布的《老年法》。二是扎实开展“敬老月”系列活动。
(一)、配合镇文明办、团委、妇联、关工委、司法所、镇卫生院于10月13日早晨分别在晓星集、车站设两处宣传点，悬挂横幅，开展《老年法》知识咨询、讲解、量血压等服务，发放各类宣传材料300多份，解答老年人疑问11件，协助处理老年权益维护一件(慈云村)。各村积极配合进行《老年法》宣传，悬挂大横幅47条、书写小标语223条、广播宣传《老年法》67次、上门宣传117次、其他形式宣传33次。
(二)、广泛开展关爱老人慰问活动。镇老龄委积极争取镇党委政府重视，拨付25000多元，由镇党委书记、镇长、人大主席带队上门慰问全镇63位90周岁以上老人。各村同时开展走访慰问老人活动。圩西、许贵两村经济困难且老年人口多，两村分别拿出4000元慰问老人，受到老人一致称赞。各村志愿者队伍配合各村关老协会进行慰问走访志愿服务。据统计敬老月期间全镇走访慰问老人1563人次，其中60-70岁的514人次、70-80岁的292人次、80-90岁的540人次、空巢老人117人次、失能老人25人次、半失能老人42人次、特困老人33人次。各村自筹慰问金29950元用于慰问老人，解决部分老人生活困难。各村志愿者积极开展志愿活动12次，帮助老人洗衣被66件、打扫卫生1120m2、精神安慰113人、帮助解决困难45人次，志愿服务活动受到老年人的欢迎。
三、认真做好80周岁以上老人高龄津贴发放和老年优待证发放工作。
四月初根据上级要求，宣传上级文件、做好全镇80周岁老人摸底登记上报工作，确保全镇625名老人全部登记入册，不漏一人。争取镇长同意，镇财政先垫付资金，重阳节之前把全镇625名老人高龄津贴计375000元全部发放到位。及时将党和政府对老人的关心送到老人手中。热情周到做好老人优待证办理发放工作，合计共发放办理老年优待证230多份，其中60周岁优待证88份，70周岁优待证142份。
四、精心组织老年人免费体检工作。
四月份我们主动同晓星医院联系并排好各村体检时间表，召开各村关老协会常务副主任会议，进行布置。村两委干部主动配合，安排车辆接送，前后近一个月时间使全镇2400多名60周岁老人享受免费体检，体检率占全镇老年人口的65%。
五、老年教育工作取得新的成绩。
一是抓好教学计划安排及时将本学期的教学计划发放到学员手中，使广大学员及时了解老年学校各科教学活动安排，方便学员参加学习。二是适时调整授课内容。我们在巩固原有的书法、绘画、保健、健身舞课程的同时，新增唱歌(戏曲)课，并把农业科技课延伸到种植大户田头，全镇确定8名种植大户为老年学校农科示范户，镇老年学校老师上门传授知识，面对面指导，更具有针对开展教学活动，受到农户欢迎。三是镇老年学校顺利通过区检查验收，被评为全区老年教育先进单位，老年学校示范校。基本通过争创全省老年学校示范校检查验收，镇老年学校的各项教学活动受省、市、区老年大学领导的肯定。敬老院分校和圩西、许贵、沈福、磨滩等村老年教育也在有条不絮中开展教学活动，成为全镇老年教育活动新的闪光点。
六、居家养老服务有序开展。
完成居家养老服务对象的调查、摸底、登记造册、上报等基础性工作，全镇251名符合政府购买居家养老服务对象，目前正在进行服务需求调查，近期全镇251位老人就可享受到政府购买居家养老服务。
七、积极配合关工委、团委、妇联、综治司法、安全等部门开展庆“六一”儿童节，中、小学法制课、安全检查、维护稳定、信访接待等各项协作工作。同时完成党委、政府交办的其他工作任务。
按着市委的统一安排和部署，我市包乡扶贫工作在市直各部门及各省、市营驻阿单位中全面展开，市委要求扶贫工作要以促进农村经济发展，积极解决农民生产生活中的实际问题为出发点，以市人大为牵头单位的5个单位和部门认真落实市委《关于包乡包村工作的总体要求》，热心为群众办实事，办好事，极大地解决了老百姓在春耕生产中遇到的困难，深得新华镇老百姓的拥护和欢迎。
市直各包扶单位对包村工作均高度重视，5家包扶单位积极开展包乡包村工作均有较大投入。市人大积极协调4家单位进行对接工作，市人大主任韩克亲自多次来到新华镇同新华镇共同研究影响经济发展的突出问题，带头解决群众生产生活中的实际困难，20xx年市人大包扶新华村共为3户贫户解决了春耕生产资金达3000元。解决了这3户贫困户的燃眉之急，为贫困农户送去了温暖。市国土资源局为民利村5名贫困学生解决了学习用品共350元，同时，为春耕资金的短缺的5户农户解决化肥款1500元。市烟公司深入柳条村同村两委班子成员共同研究解决影响该村经济发展的瓶颈问题，预计投入资金0元，为该村修建了村屯路。同时又协调哈市烟厂为该村小学捐献了价值共1500元的学习用品。市工商局包扶先锋村高度重视贫困学生的上学问题，动员局机关干部为该村5名贫困生捐款1500元助学。市畜牧局为利平村利平小学的5名学生解决了1500元的助学资金。
此外，市畜牧局、烟草局、土地局、工商局领导还心系我镇危房农户，纷纷投入资金解决贫困户住房问题，土地局、烟草局、畜牧局分别解决20xx元，工商局解决住房资金7000元，20xx年4家包扶单位为我镇4户贫困用户新建起了砖房，4户贫困户结束了居住危房历史。此举受到了群众的极大称赞，给镇政府解决了极大的实际困难。
一年来，以市人大为牵头单位的5家市直包扶机关，围绕加快农业，农村经济发展和促进农民增收积极开展包扶工作，5家单位心系群众，真帮实扶。不仅给群众带来了党的温暖，而且有力地支持了地方工作，受到了群众普遍的赞扬。
XX年年乡党委政府在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观统领经济社会发展全局，构建社会主义和谐社会，加强党的先进性建设和执政能力建设，在乡村两级干部的共同努力下，我乡经济、政治、文化、社会各项事业的建设都取得了明显成效，现将今年各项工作总结如下：
一、招商引资和项目建设
按照县委、县政府关于招商引资及项目建设工作的部署和要求，切实加强全乡招商引资和重点项目推进工作，完成固定资产投资4000余万元，其中千万元以上的项目3个，超额完成了县下达的经济指标任务。占地150亩的汪江工业园，总投资额1亿元，已完成投资3500万元，入驻经营户30余家。投资1100万元，占地25亩的百氏绒毛厂，生产车间的主体工程已完工，正在进行厂区绿化。从山东引进投资5000余万元的棉纺厂项目，现已破土动工。在把今年工作做实作细的同时，我乡积极谋划明年的项目建设工作的新思路，投资3000万元的汪江工业园续建项目，投资1500万元的润园纺织有限公司三期扩建项目，投资 500万元的汽车配件项目，以及从青岛引进的成衣加工项目正在积极洽谈。
二、新农村建设
认真搞好社会主义新农村建设规划，确定远景目标。不断加强新农村建设宣传教育工作，充分调动他们对新农村建设的积极性和主动性。目前，23个行政村实现了村村通自来水、通柏油路、通有线电视，主街主巷硬化、绿化、美化，村容村貌有了很大变化：张庄村多方筹款资金300余万元，进行商贸住宅一条街的开发和 XX米道路硬化;贺庄、北三里等村盖起了高标准的村民活动中心;前冯村为繁荣村域经济，发展第三产业，沿肃临线开发了商贸楼;郑庄村以沼气建设为突破，使农民生产生活条件得到了新改善。明年，我们要继续抓好新农村建设工作，加大财政扶持力度，把改善民生放到突出位置，不断提高人民群众生活质量和幸福指数。
三、和谐xx建设
为加强和谐社会建设，我乡认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极贯彻落实党在农村的路线、方针、政策。
1、农村教育发展。落实农村义务教育“两免一补”政策，深化教育改革，改善办学条件，提高教学质量。
2、医疗卫生事业。提高乡村两级卫生服务水平，积极推进农村新型合作医疗，着力解决农民就医难题，全乡23个行政村，都有村卫生室和保健员。
3、济贫帮困工作。年初全乡干部和特困户结成帮扶对子，为贫困群众解决了许多困难，贫困农民低保制度也得到全面落实，确保困难户底子清，人人丰衣足食。
4、信访工作。成立信访工作领导小组，通过加大矛盾纠纷排查调处工作，做到小事不出村，大事不出乡，并健全信访网络，建立了领导接待来访制度，各类纠纷首先由村委处理解决，解决不了，由驻村干部、片长解决，如片长解决不了，汇报党委政府集体研究解决。今年我乡未发生一起群体性事件和越级上访事件。
5、安全生产。成立安全生产领导小组，主要领导负总责，与各村、各企事业单位签订了安全生产责任书，大力宣传有关安全生产的政策、法律、法规，努力提高全民的安全防范意识，全面开展安全生产大检查，通过检查，对发现的安全隐患，及时整改，有效的预防了安全事故的发生。
6、“平安xx”建设。积极开展“平安xx”建设工作，大力宣传“平安xx”建设的重要意义，教育广大群众遵纪守法，对每个村的不安定因素进行逐一排查，即时解决，严厉打击了一大批严重影响社会治安稳定的不法分子，改善了投资环境。目前，全乡治安状况良好，人民安居乐业。
四、人口和计划生育工作
认真落实计划生育目标管理责任制，切实加强对计生工作的领导，狠抓管理服务工作，加强对流动人口的管理，减少了计划外生育的隐患，认真落实农村计生奖励扶助政策，推进利益导向机制。计划生育工作取得了一定成绩，但仍要清楚的认识到自身的不足和一些隐患，在今后的工作中注意防范和整改。
五、党的建设
坚持党建根本理念，固本强基，党的执政能力不断加强。按照“立党为公、执政为民”的总要求，更加注重强化党委“总揽全局、协调各方”的能力，更加注重加强干部队伍和基层组织建设。使党组织的号召力、凝聚力、战斗力明显增强，工作作风明显改变，为提高党的执政能力和执政水平，起到积极的推动作用。
在充分肯定成绩、总结经验的同时，我们也清醒地认识到，发展推进过程中存在的有些问题：一是与先进单位相比较，我乡的产业结构布局相对粗放。工业仍处在起步阶段，规模小、总量少、效益低;农业产业结构调整不尽人意。二是与上级要求相对照，我乡部分党员干部还存在着创新意识不强的问题。三是与横向各村相比较，我乡各村村级财力较弱，增长空间受制。这些问题需要在今后的工作中逐步加以解决。
明年工作安排
的指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和省委七届三次全会精神，紧紧围绕招商引资和项目建设等重点工作，提升经济发展质量、提升新农村建设水平、提升社会和谐程度、提升党建工作水平，注重工作实效、注重创新，团结一致，奋力拼搏，努力实现全乡经济社会在更高起点上的科学发展、率先发展、和谐发展、跨越发展。
主要经济发展目标是：财政收入120万元，完成固定资产投资4000万元，上一个超千万元的项目。
为实现目标我们要做到：
1、注重提升发展层次，着力转变经济增长方式，调优产业结构，发展现代化高效农业。
2、注重拓展发展空间，切实加大招商引资力度，加快重大项目推进。把加强招商引资工作放到影响全乡发展后劲的重要位置来抓，要进一步创新思路，增强招商实效，突出形成以润园纺织和汪江机电等品牌企业为龙头的产业板块。把加快重大项目推进作为我乡经济增长的后劲支撑，重点落实汪江工业园续建和润园纺织扩建，加快恒益棉纺等已启动项目的建设推进，督促百氏绒毛等开工项目及早竣工达产。
3、注重为民谋福宗旨，着力推进社会事业发展。社会事业发展关系到广大人民群众的切身利益，关系到富民强乡的大局。
4、注重维护社会稳定，着力构建和谐社会。不断深化社会治安综合治理，不断加强矛盾纠纷排查调处。
5、注重巩固党的执政地位，着力加强执政能力建设。加强党的建设，把党组织建设成为坚强的领导核心，为乡域经济发展和各项社会事业取得胜利提供强有力的组织保证
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20xx年，我乡认真遵照望办发2号文件精神，全乡广大干部群众万众一心，紧紧围绕“创生态农业强乡，建和谐秀美新康”的宏伟目标，认真扎实开展工作，各项工作运转正常，取得了一定的成绩。
一、工作总结
（一）紧抓一根线，努力推进科学发展
20xx年，我们把主要精力放在谋划发展上，以新农村建设为重点，农业产业化和招商引资为突破口，基础设施建设为着力点，努力找准新康科学发展之路。
1、积极完善基础设施，新农村建设卓有成效。
全乡新修通村公路13.6公里，实现了公路通村到组，新建垃圾池12个，基本实现乡域内生活垃圾的集中管理和运输。新农村建设示范村新阳村、长联村全面完成连片村庄整治，绿化村级主干道10公里，有线电视户户通工程全面完成。全乡人民的生活环境得到改善，幸福指数普遍提升。
2、积极发展现代农业，着力推进农业产业化进程。
20xx年全乡种植水稻6.5万亩，其中优质稻推广面积5.6万亩。继续争取了农业部“万亩高产优质稻”项目落户新康，新阳村引进市农业局最新病虫防治“诱杀灯”项目，农业增产效果明显。今年组建了新康乡种粮合作社，将大众养殖品牌合作社提质扩容，全乡农户参与数达2100多户，实现农村土地经营权流转总面积9600亩，农民人均纯收入大幅度提高。
3、积极发展工业经济，加大招商引资力度。
立足农业，积极引导老板回乡创业，20xx年全乡新增个体工商户21个，私营企业7家，扶持发展规模农家乐2处，引导兆山混凝土有限公司建成投产，促成上市公司冀东水泥有限公司和广厦合作，有望年底竣工投产。规范对沙石产业走廊的建设和管理，加大对沙石产业税收征管，国地两税任务力争全额完成。
4、积极促进地方发展，项目建设稳步推动。
在京珠西线建设过程中，我乡克服重点工程建设经验不足的不利因素，及时召开了征拆动员大会，对抽调的精干人员实行日工作绩效考核制，全体工作人员日夜备战在工作一线，耐心细致地做群众工作，始终坚持“落实政策，规范拆迁，以人为本，和谐拆迁”的理念，为群众解决实际困难和问题，卯足干劲，在较短的时间内率先全面完成京珠西线新康段39户的征拆任务，因地制宜，在充分尊重拆迁户意愿的前提下，妥善搞好了拆迁户的重建工作，及时解决了工程建设过程中的矛盾，有序推进了重点工程的顺利进行。调动干部的工作积极性，配合完善了沩水桥拓宽改造，靖港古镇开发配套项目等工程建设。乡、村两级干部积累了重点工程建设的经验，确保了一方稳定，促进了地方的发展。
（二）绷紧一根弦，努力促进社会稳定
新康作为城乡衔接点，情况相对复杂，我们时刻绷紧促稳定、保平安这根弦，树立不为县委政府添乱的思想。健全维稳责任机制，深入开展“干部接访、矛盾排查、作风转变、优化环境”主题活动，着力强化防控能力，努力把矛盾解决在基层，消除在萌芽状态，确保“小事不出村，大事不出乡”。今年实现了国庆特护期零上访的工作目标，综治工作民意调查获全市第二，全县第一的佳绩。特别是我们在全市首创的“点线面结合、专群结合、防控结合”的农村治安防控体系，得到了市政法委的肯定，湖南日报、湖南卫视等10家省市媒体给予了报道。
（三）确保一满意，努力争创计生模范乡镇
20xx年我乡投入资金65万元对计生国策楼按照“四优一满意”的标准进行了装修，全面落实了“村为主”工作机制，调优配强了计生干部队伍，强化对村计生专干的目标管理考核，规范了组级指导员的管理，乡、村两级形成了完备的计生信息网络，基层基础工作不断夯实，计划生育工作顺利通过了省、市、县抽样调查，计划生育优惠政策全面落实，计生率保持在96.5%以上，性别比控制在104以内，全乡计划生育工作再上新台阶，今年将全力争创计生模范乡镇的殊荣。
（四）保持一片心，努力保障民生民利
我们坚持把改善民生作为工作的基本底线，确保把有限的财力投入到民生保障上来。围绕学有所教，积极改善办学条件，投入108万元完成新康中学的省合格校建设，投入112万元对新塘中学、沱市小学、合益小学的教学楼进行了标准化改造；围绕劳有所得，积极开展城乡保障工作，20xx年新增城镇就业65人，转移农村剩余劳动力就业615人，城镇零就业家庭实现动态就业援助率100%；围绕住有所居，积极开展危房改造工程，全乡农村危房改造28户已全面落实到位，房屋建设已进入扫尾阶段；围绕病有所医，积极完善乡村医疗就治体系，全乡城市居民基本医保覆盖率70%，农村医保覆盖率98%，建好了一座中心卫生院，加强了管理，对卫生院进行了改制，现在各项业务开展正常，大大改善了全乡人民群众的就医条件；围绕解决群众饮水难题，乡财政投入50万元，将县城自来水引进到新康社区和谭家湖村，为人民群众解决了实际困难。
（五）激活一班人，努力加强党的建设
我们坚持树立“干部作风的改进度就是工作推动的加速度”的`思想，把加强基层党的建设作为基础性工作来抓，将20xx年作为“制度创新作风建设年”，结合新康实际，推行全员绩效考核制度，对干部作风实行督察制、群众评议制、诫勉谈话制，有效地调动了干部工作的积极性、创造性。健全了基层党建工作责任制，加强了村级班子建设和机关队伍建设，定期召开了高质量的党政班子和支村两委民主生活会。以支部为主，乡指导的原则，积极做好学习实践科学发展观工作，各支部实行一周一小结，一月一督查评比的模式，定期加强支部与支部之间的交流和学习，及时总结工作经验，及时发现问题、解决问题，使全体党员在学习过程中受到教育，不断增强各支部的凝聚力、战斗力。严把全乡党员培养发展关，着力创新党务工作机制，积极探索党员管理新模式，全乡党建工作不断加强，呈现新的活力和特色。
二、工作思路
围绕“城乡交融、水乡新康”的发展定位，以农业科技园落户新康为契机，按照“生态立乡、产业强乡”的发展思想，抢抓发展机遇，夯实基层基础，实现富民强乡的目标。
具体工作措施：
1、依托国家农业科技园区的落户，进一步完善全乡的农业基础设施，发展现代农业、高效农业。
2、以高乔大道的拓宽和京珠西线望城互通的设立为契机，借助不断凸现的区位优势，加大农业招商力度，积极引进优质农业项目，加快乡域内农副产品的流通，以促进地方经济发展。
3、充分利用新康连城临江的优势，打造生态新康品牌，积极引导扶持现代休闲农业的发展，进一步做强新康休闲农业的特色。
4、规范湘江沿线的砂石走廊建设，进一步加强监管，做好整体规划，盘活现存的土地资源。
5、认真落实科学发展观，不断解决思想，进一步完善管理制度，加强基层组织建设，强化干部管理，为新康的发展提供组织保障。
三、工作建议
1、建议进一步加大对农业乡镇基础设施的投入力度，积极推进农业现代化建设进程。
2、建议启动高乔大道沩水桥至望城互通段的拓宽改造工程。
今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在办公室同事们的悉心帮助下，我以把自己培养成为政治素质好、业务能力强的办公室工作人员为目标，认真学习，扎实工作，较好的完成了各项工作任务。现就20xx年的工作情况总结如下：
一、勤奋学习，努力提高工作能力和水平
自觉加强政治理论学习，提高党性修养。始终坚持把政治理论学习放在头等位，作为丰富工作经验，提高工作能力的有效措施来抓。利用工作和业余时间全面系统地对相关理论知识和业务知识进行了深入细致的学习，不仅从书本、网络上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，逐步强化了自身的素质。系统的学习了《公文写作》、信息写作、等业务知识，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力。全年共撰写工作学习笔记2万余字。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力做好各项工作。无论是宣传报道工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到。
一是积极参与全镇重点工作。年初，配合农业工作队，全面完成了千亩核桃基地建设和两村的全垄沟播玉米种植任务。
二是加强宣传报道工作，全年共报送宣传信息100余篇。
三是协助完成了办公室安排组织召开的各种会议的会务工作和重要活动的保障工作。
四是协助完成了乡镇党委换届工作和人大换届工作。
五是协助完成了全年各项工作检查时的版面设计和制做工作。
六是做好机关电脑、网络维护工作。
七是做好机关大灶管理工作和各项检查接待工作。
八是协助完成机关后勤管理和采购工作。
九是认真完成了领导交办的各项临时性工作。
三、工作中存在的不足和问题
虽然我在一年来的工作中作出了不懈努力，但是与组织对我的要求和同事们的期望相比，还存在诸多问题和不足，通过深刻反省，我认为主要表现在以下几个方面：
一是政治理论素养依然欠缺。由于现在网络发达、信息畅通，自身的学习内容有很大一部分来自网络，在这种模式下，虽然可以随时了解国家和中央以及省市县的新政策、新方针，但是在阅读的过程中，常常是以“猎奇”的心态去浏览，这样日子久了，就形成了一种什么事情都晓得，但是什么事情都不懂的状态，导致了在写材料时引文据点十分困难，成文思想相当局限，工作目标难于实现。
二是繁忙工作中精神时有松懈。一年以来，有的时候，心情舒畅，工作认真，加班加点，保质保量，但有的时候，情绪低落，态度浮躁，人浮于事，支差应付，这就是容易把个人情绪带到工作中，导致工作纪律松懈，持之以恒的精神和对待工作的紧迫感时有不足。
三是工作的动性还不够。要干某件事情的时候，往往都是等着领导、主任去安排，领导不安排我就视而不见；有些本属于自己工作范围以内的事情，甚至是每月每周重复性的工作，但是当有临时性的工作时往往会搁一边，工作的主动性还不够，缺乏对工作的预见性。
四是组织协调能力不足，突发事件应变能力不强。在乡镇工作，尤其在办公室工作，组织协调能力和应急处变能力显得越来越重要，面对各项工作检查和考核，我常常感觉无所适从，难以分清轻重缓急，往往表现为得过且过、疲于应付，组织协调能力和随机应变能力需要全面提高。
四、今后的努力方向
针对自身存在的问题，我今后将从以下几个方面努力改进：
一是要加强学习，提高政治理论和岗位知识水平。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。因此，加强学习是途径，只有经过学习，我的政治理论修养和岗位知识才能有进一步的提高。
二是要勤于动笔，增强文字写作功底。办公室工作要求要有很强的文字表达能力，但我在这方面还十分欠缺，往往显得捉襟见肘，只有依靠网络下载，但是有时候很不切合实际。为了提高自己的写作能力，我将从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和同事帮把关，提出意见和建议，逐步提高。
三是要摆正位，端正工作态度。工作中，我将随时提醒自己摆正位，不断提高为领导、为同事服务的质量，努力做好领导的助手、同事的帮手。对于工作中存在的问题，积极动脑筋、想办法，献计献策，充分发挥助手和参谋作用。
四是团结同事，努力工作。在工作中，要做到团结同事，宽以待人，不计较个人得失，任劳任怨，努力做好自己的工作。严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。
总之，办公室工作纷繁、琐碎，但是，办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。注意细节，讲求质量，戒骄戒躁，努力工作，为社会经济发展奉献自己的一份绵薄之力。
金秋的九月迎来了新的学年，学院的招生、迎新也在紧张有序的工作中结束了，工作顺利完成了，对此，我部门进行总结，为日后工作积累经验，能够更上一层。
20__届新生迎新工作是机械工程系学生会工作的一件大事，为了更好得帮助20__届新生，组织部做好了充分准备，完成本职工作的同时积极配合系学生会完成其他工作。通过两天的努力，我们取得了优异的成绩，得到家长、新生、领导的一致好评。
一、迎新准备工作
为做好本次迎新工作，系部领导高度重视，多次召开迎新工作会，对各职能部门进行了详细的工作部署，落实到每一位工作人员和每一个工作环节。
组织部在迎新工作开展前对志愿者进行了培训，对迎新工作作出了具体的实行方案，由各部到各部员在到志愿者，由系干到个人都作了具体的分工。
二、正式迎新工作开展
9月14日清晨，学生会便运作起来，组织部也积极投入其中，大家很快把场地布置好了。迎新工作正式开始，组织部分工明确，一部分部员给各班班主任及助班送水，照顾好老师们的后期工作。一部分部员当志愿者带领新生办理入学手续。还有一部分留守在大本营管理新生行李。大家各进其职，都为迎新工作贡献自己的一份力量。新生接待工作从早上6：30一直持续到下午7点。9月15日，工作仍在继续，组织部成员坚持到迎新结束，没有一个人抱怨。
三、迎新总结
短短两天的迎新工作结束了，可是我们从中学到很多。我们深刻体会到工作要提前安排的重要性。只有事先尽全力吧可能出现的情况都考虑到了，在真正做的时候才能够最少的出问题。我们更好的理解到同事之间合作的必要性，只有各个部门，部门内部的人都团结协作，才能够最有效率最有质量的完成工作。通过迎新，我们也大大的锻炼了各部员与志愿者和陌生人沟通交流的能力。我们会更加努力的工作!我们将踏踏实实的认真工作，问心无愧的去完成好每次任务。在往后的日子里，我们将一如既往的为同学服务，全身心的投入到学习和工作中，吸取这次的不足并完成组织部的后续工作。
我们会一直发扬团结协作的精神!
一句话：真诚、用心、努力!我们就是的，要做就得做的!
20___年，_区组织工作认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，贯彻落实全国、全区、全市组织工作会议精神和区委八届三次全委会精神，坚持围绕中心、服务大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍以及组织部门自身建设取得初步成效，为建设幸福文明美丽一流城市区提供坚强组织保证。
一、扎实推进党的群众路线教育实践活动
按照自治区、市党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，在市督导组的精心指导下，我区教育实践活动严格按照“学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制”三个环节，精心组织领导，加强上下联动，分类统筹推进，着力解决“四风”方面的突出问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。目前，全区_个党组织，20__名党员参加了教育实践活动，我区教育实践活动措施得力，进展顺利，取得了干部受教育、作风大改善、形象大提升、人民更满意的良好效果。
二、深化干部人事制度改革，干部队伍素质得到新提升
一是认真学习宣传贯彻《干部任用条例》。把《条例》纳入干部培训内容，分层次多渠道宣传《条例》内容。将《条例》发放至全区处级干部、科级领导干部和机关事业单位党(总)支部。并对组织、人社、编办等部门从事组织人事工作的干部进行专题辅导，并开展《条例》知识测试，检验学习效果，确保组织人事干部精通和严格执行《条例》。依托党员信息平台，对全区科级以上领导干部发送《条例》解读_次，累计20__余条。
二是深化干部选拔任用制度改革。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和新修订的《干部任用条例》的规定选人用人，严格执行动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等基本程序，注重看干部的思想政治素质，注重看干部的工作作风，注重看干部的工作实绩，注重看群众的公认程度，切实选好干部、配强班子。上半年，共研究干部_人次，其中：提拔使用_人(含法、检两院竞争上岗_人)，调整交流_人次，免去职务_人。
三是加强后备干部培养力度。对20___年_名学习锻炼干部工作进行总结，继续选派_名科级后备干部到信访维稳和重点项目(工作)一线学习锻炼，选派_名后备干部担任后进村党组织第一书记，选派部分后备干部到自治区、市直部门跟班学习，丰富经历，增长才干。上半年从后备干部中提拔使用_人次。
四是加强干部教育培训，提升干部队伍能力素质。运用“周五学堂”，集中宣讲等形式，开展理想信念教育。扎实开展干部大教育大培训，以党的群众路线教育实践活动为契机，对全区科级干部、科级后备干部、选调生、大学生村官、社区(村)干部、非公企业和社会组织党务干部共_余人进行全员轮训。组织_名干部参加网络培训学习，选派_名处、科级领导干部参加国家有关部委和自治区有关厅局、市委组织的各类调训、培训。继续选派干部到白笈沟和石炭井教育实践基地接受锻炼。
五是加强干部监督管理，保证干部秉公用权。完善干部谈心谈话制度，对存在苗头性、倾向性问题的干部及时提醒谈话，督促其规范用权。严格执行“一报告两评议”、述职述廉和《组织部门“双向约谈、深入走访”制度》，对区直部门、事业单位党政领导干部进行约谈，引导领导干部自觉遵守政治、组织、工作、生活等各项纪律。
六是进一步加强和改进老干部工作。全面落实老干部两项待遇。加强离退休干部党支部建设，鼓励支持老干部充分发挥好文明引导员、民情联络员、政策宣传员、社风监督员、矛盾化解员的“五员”作用，在创建全国文明城市、加强和创新社会管理中贡献力量。
三、注重夯实基层基础，基层组织建设和党员队伍建设取得新突破
一是加强服务型党组织建设。认真落实《关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的实施意见》，扎实开展城企“结对共建”活动，召开了全区非公企业党组织集中整顿会议，打造了_个非公企业党建示范点，进一步推动了非公企业党建工作。
二是打造智慧党建平台。围绕创建智慧城市工作，开发建设了信息化、智能化的智慧党建工作平台，运用信息化手段构建开放、互动的党建新格局，进一步量化党建管理对象和细化管理行为，完善党建运行机制，主要设置网上支部、党员服务、学教苑地等模块对党组织和党员队伍进行服务、管理、教育等，努力提升党建工作科学化水平。
三是加强党员教育管理。下发《进一步做好不合格党员组织处置工作的通知》，认真总结不合格党员组织处置试点工作经验，结合不合格党员组织处置，扎实开展了党员大教育大培训，分_场次，对全区20__多名党员集中轮训，努力提升党员队伍整体素质。抓好基层党组织带头人队伍建设，继续实施“大学生村官成长工程”，成立了大学生村官成长促进会，大力培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。完善党内激励关怀帮扶机制，对_户农村党员发放了_万元农村党员“双带”发展资金，增强带领村民致富本领。
四、统筹推进各类人才队伍建设
一是强化人才工作统筹协调。认真贯彻落实全区人才工作座谈会议精神，建立了《区级领导干部人才工作联系点制度》，健全人才工作领导小组联席会议制度。印发了《全区20__年人才重点工作(项目)任务分工》的通知，切实发挥牵头抓总作用，不断加大相关领域人才的培育培训、宣传和扶持力度。
二是打造四类人才培训(培养)基地。依托区教育体育局教学研究室建立专业技术人才培训基地，大力实施“青蓝工程”、“名 师工作室”创建活动，通过课题带动、名师引进、教学研讨、资源共享，加快中青年优秀教师和学科带头人培养。依托园区党群服务中心建立企业经营管理人才服务基地，为企业提供人才信息服务。探索建立高校—企业双向服务机制，在企业打造高校毕业生实习基地，由高校为企业员工提供技能培训。依托龙泉花卉、富民村水产养殖等，建立农村实用人才培训基地，实施“基地+农户+项目+培训”的创业方式，开展就业创业技能培训，大力培育农村实用人才。打造“孙丽华工作室”，在此基础上建立社会工作者人才培养基地，对社区工作者进行轮训，鼓励参加社会工作师资格考试，全面提升服务能力和水平。
三是加大各类人才培养力度。做好_名清华大学选调生培养管理等工作，选派民间艺人陶瑞珍到北京顺义等地，就葫芦工艺等工作进行实地调研，拓展视野，提升技能，同时，参加了在深圳举办的全国农博会，作品进行了展览。充分发挥孙丽华社会工作者服务站示范带动引领作用，上半年共培训社区工作者_余人次，大大提高了社区工作者的服务水平。加强教育、园林、城管等专业技术人才的培养力度，采取“走出去、请进来”等方式，累计培训_余人次。
下一步工作打算：
一是继续深入推进党的群众路线教育实践活动，通过教育实践活动，力求达到干部受教育、作风大改善、形象再提升、人民更满意的效果。
二是研究制定《领导班子和领导干部年度考核实施办法》，注重考核结果运用，激发干部干事活力。
三是继续以党群服务中心、服务型党组织建设项目等为抓手，加强服务型党组织建设;加快智慧党建系统平台开发速度，确保年内正式运行。扎实做好不合格党员组织处置工作经验总结。
四是充分发挥人才“四个基地”辐射带动作用，依托各基地，加大各类人才培训培养工作。
一、背景
时光如白驹过隙般飞逝，转眼间20xx年已经结束，迎来了新的20xx年，同样也已经到了学期末。学生工作和活动也即将告一段落，这一学期在系领导、学生会的指导下，各项工作有序的完成。在一定程度上起到了老师与学生之间的桥梁作用。这一学期内通过大家的努力，总体上应该取得了不错的成绩，至少没有出现什么大的差错，而且通过各式的活动提升了部门内成员的凝聚力。但是也因为我们这些新成员经验的不足、考虑不够周全等情况造成了一些差错。所以我们今后要总结经验、吸取教训，争取做到更好。
二、目的
回顾过去是为了更好的汲取经验和教训，为自己在将来能够更好的工作奠定基础。为了总结这一个学期的得失，给下一学期的工作做好一个明确的规划。下面要从多个方面来总结这即将过去的一个学年中的成果与不足。
三、工作
1.在新的开学季，各个部门都对新人进行了选拔，为部门吸收新鲜的血液，在部长周旭，副部马雪、季文杰、朱杰四位部长的面试中从60多同学中筛选了12名新成员进入这个大家庭中。在他们的领导下开始了新学期的工作，对班级进行划分，对每个部长都有明确的分工，以各种方式提高工作的效率和精度。
2.刚开学后部门率先展开的就是对于14届新生的的转团关系的
处理，统计新生团员证是否丢失和对不是团员的人数进行统计同时对老生新生的团费进行收缴等常规工作的处理。这项工作是一项比较有锻炼意义的工作。要联系每个班级的班长或者是团支书，然后选定地点去宿舍或班级等地方收取团费，最后还要对团费进行核实。因此在这件事情中需要细心，不能有所马虎。最终在所有人的一起努力下，进入部门的第一件工作没有出什么差错。
3.开学不久部门承办了“轩达杯”辩论赛，在老师、部长及学生会各部门的相互协同下，成功的举办了这次活动。这一活动各支部积极筹备，支部内对于辩手进行了从优选拔。这一次活动有着很深刻的意义。首先，普遍激发了同学们的热情，丰富了同学们的课余文化生活，同时也能够提高同学们的综合素质，开创视野，增长知识。其次，能够增进各专业之间的联系。通过本次的比赛，开阔各自的眼界，相互了解，吸取长处，摒弃各自的不足之处，更加有利于以后活动的开展。再次，在比赛中锻炼了同学们的语言组织能力，使各个辩手都能够展示自己的个性和风采。但是活动过程中也暴露了一些的问题，虽然在比赛前已经宣布了规则，但是在比赛的过程中仍然贯彻的`不好。而且在布置场地上有着些许不足，导致辩论赛有一定的延时，但从整体上来看，比赛还是顺利的进行。
4.在11月份到12月份之间对于入党积极分子进行培训、结业考试。作为党组织选拔优秀后备人才的重要一步，所以党课的考试比较重要，要求党课培训人员严格遵守党课的考试规则。在部门的严密组织和周密筹备下，入党积极分子的培训课程取得了圆满的成功。而且
我们组织部负责了党课的组织与现场的服务工作，并在党课中增强了部门的工作能力，维持好党课纪律，培养了干事的工作意识，增强了部门的凝聚力。
5.在老师的引导下取得了良好的成绩，并且为使我系的“推优”工作在原有的基础上，再上一个台阶。将团内推优工作开展得有条不紊，置于同学的监督之下，也加强了广大团员青年向党组织靠拢的思想意识。
6.在这学期以来，院内举行了多次的大型活动，活动的内容丰富多彩。虽然组织部都不是主要负责部门，但是作为学生会这个大家庭来说，对于每一个活动我们都应提供支持，在多次的活动中组织部都参与了会场的布置以及活动结束后的卫生扫除工作，与各个部门关系融洽。
7.在这一学期中，部门不断对于新加入的成员进行磨练和和引导，各位部长身上承担着很大的压力，所以作为部门干事需要尽快适应这种生活。
四、不足和反思
1.因新成员对于工作流程部署不太明了、经验不足等导致犯了许多错误。
2.有些时候部分干事做事不够胆大心细，因此在许多场合对于一些突发事件处理不好。
3.在工作过程中总是忘记礼貌，对于部门的形象造成一些不好的影响，幸好有许多的学长、学姐包涵。
4.许多干事不注重对于和其他部门的沟通，这可能会导致以后工作中不太顺畅。
5.有时在遇到一些不清楚的事情的时候没有及时向其他干事或部长问清楚，而是根据自己的想法就说了出去，这样有时会导致一些误会发生。
五、总体回顾
回顾这一学期，总的来说组织部还是能够认真完成上级的任务的，尽我们的力去提高团员的素质。另外，我们取得的成绩于院内老师的指导分不开，同样也是部门内所有人努力的结果。希望在下一个学期中部门内的成员能够正视自己的不足之处，不断的努力，认真总结，成功的地方要继续的坚持和发扬，不足之处要不断的更正。
相信在下个学期的时候，组织部在各级领导的指导下会以更优秀的成绩完成工作，竭尽全力为同学们服务，同样为院内的发展尽自己的一份力。
★ 乡财务工作总结
★ 乡纪检工作总结
★ 乡医工作总结
★ 乡广播站工作总结
★ 组织工作总结
