新基层组织部挂职工作总结

| 收藏本文 下载本文 作者:Rebecca王蕾

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新基层组织部挂职工作总结

篇1:新基层组织部挂职工作总结

新基层组织部挂职工作总结

今年3月份,在县委组织部的统一部署与安排下,我被作为首批新提拔干部由大演乡党委挂职到县委组织部组织科学习锻炼。鉴于这次挂职时间不长,部领导没有给我安排具体工作,主要根据组织科工作需要,采取“点面兼顾”的办法协助科室做好相关工作。能够从繁忙的工作一线脱身出来到组织部挂职锻炼、学习半年,这个机遇是非常难得的。因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,抓住机遇,用好机遇,认真学习锻炼,切莫辜负了组织的期望。半年来,本人自觉服从安排,积极争取主动,学习优秀的工作思路和方法,对比先前的工作方式,改进自身不足,并结合组织工作的特点,学习感悟到了很多有价值、有意义的工作方法、思维方式、动手操作能力、以及一些极其宝贵的工作经验。现将挂职期间的心得总结如下:

一、主要工作成效

围绕实现挂职学习的工作目标,自己较快地适应了三个转变,即工作角色的转变,工作环境的转变和生活环境的转变。甘当小学生,谦虚谨慎,不耻下问,始终摆正自己的位置——学习锻炼,努力克服工作、生活中的困难和问题,安心、静心、专心工作学习。正确处理学习锻炼与联系派出单位工作的关系,把主要精力放在学习锻炼上。自觉做到慎独、慎欲,经受了考验,用实际行动维护了自己的形象。

一是更加坚定了理想信念,增强了大局意识、党性意识。自参加工作以来,我思想上政治上积极要求进步,挂职到县委组织部后我更要求自己在思想政治上与党中央保持高度一致,坚持党的路线方针政策,牢记党全心全意为人服务的根本宗旨,不断加强自身思想道德修养。在实际工作中,坚决将自己的言行提高到政治的高度,严守党的干部工作机密,不将任何需要保密的事宜,以任何形式向他人透露。在学习上,通过阅读部机关订阅的“江淮”、“党建研究”、“党支部工作”“党的建设”等党的理论杂志书籍,思想进一步解放,思路进一步开阔,脑筋进一步灵活,大局意识和党性意识进一步增强,为今后工作奠定了基础。

二是进一步提高了工作能力,挂职锻炼助我成长。挂职到组织部组织科,虽然时间不是很长,但挂职工作的机会不仅使我能接触到上级领导,也学到了县委组织部“严、细、准、快”的优良工作作风以及一些机关的工作方法。首先,效率是一个部门高效运转的动力,在组织部组织科这样一个政治性强,中心工作多的部门,如何协调工作与工作、工作与生活之间的矛盾就成了首先要解决的问题。机关紧张、忙碌的时间和工作安排以及领导同事们巧妙的工作方法,使我具备了较强的时间观念和责任感,更懂得了怎样充分利用时间来工作和学习。其次,通过协助做好全省第二轮村级活动场所建设及开展“创先争优”活动使我具备了一定的协调能力。活动启动后,我协助督导进展情况,按照要求,要及时汇总掌握各单位工作开展情况;经常与各基层单位保持联系,并及时督导。在难点村治理上,注意各单位在典型的挖掘和信息的整理上,虽然在工作中也碰到一些阻力,但在工作中讲究一定的工作方法,各种各样的问题都可以平稳解决。再次,通过下乡、到县直单位办事和布置一些常规性工作,使我懂得了许多工作方法和办事技巧,积累了一定的经验,为下步回到原岗位工作打下了扎实的基本功。

三是点面兼顾,扎实做好各项工作。组织科工作量大、工作任务重,许多工作要求完成的时间紧而急,为尽快进入角色,在不干扰不添乱的.情形下,主动当好帮手和助手,事无巨细,积极参与到科室开展的各项工作中去,具体地说主要做了六个方面的工作。一是协助做好“十佳”村干部组织考察工作;二是主动做好各类材料文印工作;三是积极参与难点村治理和督查工作,并结合治理情况形成书面材料;四是全力配合科室做好相关工作,重点是做好创先争优活动的开展、全省第二轮村级活动场所建设督查等工作;五是协助抓好第四批选派干部、选聘生日常管理、集中走访调研等常规性工作;六是积极主动地完成科室交办的其他各项工作任务。

二、体会与收获

进入部机关,首先给我印象最深的是这里的领导和同事上班比别的单位早,下班比别的单位迟,上班期间不串门不议论人,工作开展中有计划、有步骤、有措施,一切安排都有条不紊环环相扣,工作之余,大家和睦相处相互关心相互帮助相互鼓劲并相互取长补短。可以说,这半年的挂职给我提供了一个全面提升自身素质和能力的机遇。半年来,我充分感受到了组织部干部的朝气与人格魅力,也感受到了干事创业的激情与魄力。最深的有三点:

一是通过与机关领导、同事接触过程中,首先学到了他们的一些做人做事方式方法,在工作中遇到的所有事情,无论大事小事,都要当成自己的事用心做,才能达到最好的效果;其次增长了自己的知识,丰富了自己的阅历,为我以后更加深入基层工作奠定了坚实的基础。

二是通过参与组织工作,使我更深刻的理解了组织工作的重要性和原则性。在组织工作会议的筹备工作中,使我提高了一定的组织协调能力,经受了锻炼,提高了水平。

三是通过挂职学习,重塑了自身形象。挂职半年,本人严格按照部机关作息时间上下班,不迟到早退,有事请假打招呼。上班时认真阅读有关资料,并在不干扰、不添乱的前提下,随时注意与部领导和有关科室沟通交流。下乡和到县直单位坚持多听、多看、多学,做到边学习,边交流,边思考。自觉参加部机关组织的各种集体活动,主动汇报工作学习情况。一切行动服从组织安排,严格按照既定日程及内容开展工作,从未提出不合理的要求。尊重领导,团结同志,与部机关的全体工作人员建立了深厚感情。

三、认清存在问题,投身下步工作

在半年的挂职过程中,我学习到了一些宝贵的组织、协调、管理方法及经验,认识了更多的朋友,但仍发现自身在工作中存在的问题,如缺乏创新精神,缺少历练,工作中不能大胆去管理等等。问题已经认清,接下来我将以饱满的热情,积极投入到大演乡各项工作中去,提高自身的基层工作经验,大胆管理,改正自身存在的问题,借鉴运用学到的优秀工作思路和方法,努力在一线锻炼自己。

在县委组织部学习锻炼虽然只有短短的6个月,却在我的人生经历中加入了一段难以忘怀的精彩篇章。感谢组织为我提供这样一个锻炼的好机会、好舞台。今后我将倍加努力的工作,把学习成果运用到实际工作当中,将组织和领导的关怀转化为个人成长的动力,做好本职工作,为大演乡的发展做出自己应有的贡献。

选派新农村建设指导员是建设社会主义新农村的重大举措。作为新农村建设工作队员,在新农村建设中肩负指导员这一重要角色,如何充分发挥自己的优势,努力推进新农村指导员工作,我认为要当好新农村建设指导员,必须做到以下三点:

一、要明确选派新农村建设指导员的重要意义,热爱指导员工作

建设社会主义新农村是加强和改善党对“三农”工作的领导,解决“三农”问题的重大举措,对于全面建设小康社会意义非常重大。党的十七大报告指出,“解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。要加强农业基础地位,走中国特色农业现代化道路,建立以工促农、以城带乡长效机制,形成城乡经济社会发展一体化新格局。”新农村建设指导员要以党的十七大精神为指导,进一步深化对新农村建设指导员工作重要性的认识,真正把这项工作作为新形势下增加新农村建设新生力量、统筹城乡发展的重要举措,作为夯实基层、打牢党在农村执政基础的重要举措,作为面向群众、转变机关工作作风的重要举措,作为培养锻炼干部的重要举措,增强做好这项工作的责任感和使命感。选派指导员是加强党对社会主义新农村建设领导的一种最直接的方式。指导员的责任重大、使命光荣。通过驻村入户,指导员可以充分体察民情、了解民意,增强为农民服务、为基层服务的意识;与村干部同吃同住同劳动,可以学会许多在机关学不到的做人做事的道理,不断完善自己的世界观、人生观和价值观,锻炼自己的能力,增长自己的才干;可以力所能及的解决驻村的一些实际困难和问题,为新农村建设尽一分力。可以说,当新农村建设指导员利国利民又利己,既然当了指导员,就要热爱指导员工作,身体力行,积极投身其中。

二、要正确处理好“四个关系”

指导员派驻到村委会,需要处理好的关系很多,有与派出单位工作的关系,与村委会的关系,与驻地新农办和乡镇党委、政府的关系等等,我认为要充分发挥好指导员的作用,必须处理好“四个关系”。

(一)正确处理指导员与派出单位工作的关系。

派出单位是指导员的“娘家”、“后台”、“靠山”。指导员从工作、生活条件相对优越的环境一下子驻进了村委会,孤身在外,生活、工作反差较大,非常需要得到单位必要的精神鼓励和物质支持,并尽力帮助家庭解决一些后顾之忧,使其安心驻村,努力工作,为单位争光。指导员要做到不辱使命,很大程度上还要仰仗派出单位对驻地给予项目或资金的支持,才能为新农村建设做出应有的贡献。指导员处理好与派出单位的关系,既要服从县委的要求,把主要精力投入到新农村建设指导员工作之中,又要抽出时间办理原单位的一些重要事务,做到两不误、两促进,争取获得单位的最大支持,从而更好地开展好工作。

(二)正确处理指导员与村委会的关系。

工作上要做到到位而不越位。不管指导员是哪一级派出的,要明确自己的指导员身份,履行的职责是“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”。必须明确村民和村“两委”才是决定全村重大工作事项的主体。指导员既要创造性的开展工作,充分发挥好“六大员”的作用,又不能指手划脚,越俎代庖。指导员驻村后,生活上要多理解村委会干部,要充分认识到村委会干部既是干部也是农民,工资不算高,还要管好自己的责任田,单靠每月五、六百元的工资难以与指导员长期同吃同住,要换位思考村委会干部的难处,在生活上主动降低要求,尽量不给村干部和村民添加负担。

(三)正确处理指导员与驻地乡镇党委、政府及新农办的关系。

驻地新农办和乡镇党委、政府与指导员是领导与被领导的关系。不管指导员原来的身份是什么,都要在驻地乡镇党委、政府和新农办的领导下开展工作,在思想上要与党委、政府、新农办保持高度一致。指导员要找准位置,明确角色,做到指导不指挥、参谋不参政、协调不包办、监督不对立、帮忙不添乱。做驻地乡镇党委、政府和新农办的好帮手、好参谋。

(四)正确处理好工学关系。

指导员既要履行好“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”的职责,又要回单位办理必需的事务,工作量有所增加。所以,挤出时间搞好学习十分重要。要加强对党的十七大及科学发展观等重大理论的学习,不断提高自身的理论水平,思想上与党中央保持高度一致,还要加强对“三农”知识及农村适用法律、法规的学习,学习基层工作的知识,切实做到一边学、一边思考、一边用于指导新农村建设的实践,真正做到以实践促进学习,以实践提高自身处理复杂局面和事件的能力,提高对新农村建设指导工作的针对性。

总而言之,要处理好各种关系,为履行职责创造更多的有利条件。只有协调处理好各种关系,抛弃后顾之忧,才能安心驻村,深入调研,更好地开展工作,才能宣传发动农户积极投身到新农村建设中来,才能成为优秀的指导员,更好地实现指导员的价值。

三、切实履行好“六大员”的职责

“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”是新农村建设的总目标。要达到这样的目标,需要多少年多少批次指导员不断的努力。履行好“六大员”的职责,当务之急就是要加强学习。“闻道有先后,术业有专攻”。指导员来自党政、企事业单位的各个部门,不可能是面面俱到的全才。“三农”工作和新农村建设是一个综合性强、涉及领域广、非常复杂的系统工程。当指导员要学习的东西非常多,首先,必须努力学习党中央、国务院以及各级党委政府关于新农村建设和“三农”的重大政策和部署;学习做好“三农”工作的基础知识;同时要放下架子,伏下身子,虚心向农民群众学习。要把学习贯穿于整个工作的始终,结合自己的所长,努力提高分析、解决问题和服务“三农”的本领。只有通过学习,才能由外行变为内行。尤其在驻村期间,更要以加强学习、为自己“充电”的方式来充实枯燥的工作生活,树立健康、乐观、积极、向上的情趣。

要切实履行“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”的职责。深入农村生产建设第一线,深入农户了解村民想什么、做什么、需要解决什么问题,要从群众最“盼”、最“难”、最“怨”的事情做起;要虚心听取群众的意见,掌握第一手资料;认真分析村委会、村民小组和不同农户的问题,按照新农村建设总目标的要求,找准优势,克服劣势,找准本村的切入点和结合点,不断完善新农村建设的思路;要分清轻重缓急以及重点和难点,有计划、分步骤地一件一件的去争取、去发动广大村民,采取有力措施予以解决,给农民群众带去看得见、摸得着的实效。在整个指导工作中,有针对性的宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规;要帮助村、组干部和农户多找好办法、多出好主意、尽力帮助协调解决一些具体问题;发挥农民和政府间的桥梁作用,积极为民请愿,主动及时向上反映村民的意见和建议,同时将政府的政策和决定及时广泛地传达给村民,甘做农民和政府的“连心桥”。要结合自己的长处,发挥自身的优势,多为驻村办力所能及的好事、实事。

一批次一年的指导员生活不长也不算短,如何履行好“六大员”的职责,真正发挥好在新农村建设中的指导作用,是每一个指导员都要遇到的问题,非常值得每位指导员去深思和落实。

带着组织的信任和领导的期望,到州委组织部干部二科挂职近一个月了,工作和生活已逐步适应。一个月不到的挂职时间谈不上多少体会,但也有些感想向组织和领导汇报,面对显示屏,近期工作和生活历历在目,脑海中不由浮现出两个字:差距。的确,在到州委组织部挂职后,我感觉到自身素质与工作岗位还存在一定差距,具体表现在三个方面:

在工作理念上,存在局限思维与大局意识的差距。xx年参加工作至今,我先后在乡镇、县政府XX县纪委干过工作,自我感觉适应能力较强,各项工作上手也较快。来到州委组织部挂职后,通过一段时间努力,工作还是能基本上手,但是要做到顺利推进而且要推出特色较以往有一定难度。经反思,我认为是我的工作理念相对滞后,以前是重执行、轻思考,思维局限,只要认真完成了上级交办的任务,很少思考,即使思考也不深入。而现在需要的是执行与思考并重,要有大局意识,在完成领导交办的工作的同时,要认真思考该工作开展的背景、原因、后续、成效等等因素,才能真正把工作做好、做实。毋庸置疑,工作理念也在一定程度上受到工作视野的影响,县、乡与州级机关的工作视野的确存在一定差距,但我认为关键在于个人,只要做个有心人,多关注、多思考全州、全省、全国乃至国际社会的热点、要点,加强政策、法规学习,不断提高理论水平和修养素质,工作视野将越来越广阔,工作理念也将与时俱进。

在工作方式上,存在单打独斗与协作合力的差距。如何发挥好个人和团队的力量这个是我们一直在讨论的话题。这个问题也无时无刻存在于我们每个社会人身上,在公务员行业更为凸显。我一直认为,一个集体要发挥其最大力量必须要集体里面的个人充分发挥主观能动性,团结协作、形成合力。以前在我在乡镇从事包村工作和驻村工作以及在政府开展环境综合治理工作期间,大部分工作相对独立和自主,培养了一定的自主开展工作能力,但也使我较为缺乏团队协作的经历。在州委组织部挂职这段时间,我切身体会到了组织部在高强度工作状态下严谨务实、精益求精的工作态度,在这里,部领导根据工作轻重缓急,对各科室力量时而化整为零,时而聚零为整,各科室形为独立,实为整体,形成上下整体一盘棋,协作合力,提高了工作效率,保证了工作质量。使我更加明确了团队协作重要性,也增强了我尽快熟悉业务、尽快融入团队的迫切期望。

在工作能力上,存在单一求进与整体提升的差距。在这段挂职时间里,我负责撰写了2份文字材料,由于参加工作至今一直在从事文字工作,具有一定的文字功底,所以较为轻松的完成了任务,但在认真拜读了州委组织部形成的同类文稿后,感觉还存在较大差距,我充分意识到以前所谓的专长已不复存在,工作能力急需质的提升。同时,在参与州属森工企业公选后续工作后,我更深刻认识到要当一名合格公务人员绝不是单一的做好文字工作那么简单,而是需要不断加强学习,拓宽知识面,成为复合型人才和学习型人才,促使协调能力、沟通能力、处理应急事件能力等各方面能力的整体提升,

以上三方面的差距可以说是我来州委组织部挂职一个月最切身的体会,也是最深刻的体会。此时此刻,我真正理解到了杨莉部长在XX县挂职干部座谈会上提出“学习上要实、纪律上要严、成效上要优”的用意,也逐步认识到了州委近年来大力开展干部交流活动的良苦用心。《孟子——尽心上》中说,“知耻而为人,知耻而后勇。”有差距不可耻,但有差距却无动于衷就可耻了。对于我来说,既然发现了自身的差距,在接下来的工作中,就要立即行动、寻求突破,加倍珍惜时间、攻坚克难、虚心学习、扎实工作,不断提高自身素质,力争做到挂有所感、挂有所学、挂有所获。

篇2:组织部挂职工作总结

根据组织安排,我于xx年10月挂职xx镇党委副书记、...嘎查党支部第一书记。挂职期间,在镇党委、政府的领导下,在村“两委”班子的关心、支持和帮忙下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观和党的十七大、十七届六中全会精神,真抓实干,进取进取,得到了较为全面的锻炼,为...嘎查经济发展、社会稳定和农民脱贫致富尽了自我帛薄之力。现将工作情景总结如下:

一、珍惜机遇,提升为民服务本事。从一名机关干部到农村实地挂职,我深知职责重大、机会难得,所以在挂职的第一天开始我就要求自我及时转换主角,加强学习,不断增强服务基层的本领。一是注重政治理论学习,不断增强政治理论素养。始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深刻领会科学发展观的科学内涵,认真贯彻落实十七届六中全会精神,经过不断学习,自身理论素质有了较大提高,在大是大非面前能坚持清醒头脑,思想上、政治上、行动上与党中央坚持高度一致。二是注重农牧业知识和法律法规的学习,努力提高工作适应性。异常是对农牧业产业结构调整的新动向、扶贫增收的新举措、新农村建设的新方式等都及时主动去掌握,为完成好挂职工作打下了坚实的基础。三是注重实践学习,提升实际工作本事。我坚持深入群1

众,在群众中了解民情、汲取民智,在实践中锻炼自我,增长知识,增长才干。同时还注意向班子其他领导学习,取人之长,补己之短,不断提高做群众工作和农村工作的本事。

(二)深入调研,理清工作思路。为充分掌握...嘎查的基本情景,我深入田间地头、百姓家中,走访老党员、困难户、残疾人、五保户、未成年人等弱势群体访贫问苦,真正了解群众关注的难点、热点问题。在深入调研、认真分析的基础上,我发现该嘎查存在交通不畅、致富项目少、部分特困户房舍简陋等亟待解决的突出问题,经过召开“两委”班子、群众代表座谈会,针对以上问题,制定了包括砂石路修建、村屯绿化、购置母牛、棚舍改造等项目在内的总体发展思路和扶贫增收三年规划,明确工作重点和目标任务。

(三)结对帮扶,办实事解难题。经过充分的调查走访,xx年确定...嘎查112户为包联贫困户,按照领导干部包联重点贫困嘎查村和党员干部“一对一、一包一、一管十”的包扶要求对贫困户进行结对帮扶。定期为他们宣讲当前惠农惠牧政策和科技致富知识及信息,提高他们的科技文化素质和依靠科技转变生产生活方式的意识。并结合贫困户实际情景,帮忙他们找准发展方向,谋划致富项目,早日实现脱贫致富。深入开展走访慰问活动,努力帮忙他们解决生产生活中遇到的实际困难。春节期间我带领人口计生局结对党员干部为16户特困家庭送去5000元的米、面、食用油等生活用品和3200元的慰问金,投入3500元为全体村民送去新春对联、台历、环保袋1000套。春耕期间我扶持李菊菊、满

都拉等6户种子化肥款每户500元,目前,大田玉米已抓全苗,长势良好。结合业务,认真指导本嘎查的人口和计划生育工作。xx年末组成督查组对...嘎查人口计生工作进行了全面的调查摸底,精心指导,大力宣传科学、礼貌、提高的婚育观念和生活方式,使该嘎查的人口计生工作和村民文化素养有了很大的提高。同时,组织旗计生指导站技术服务小分队免费为20对待孕夫妇进行孕前优生健康检查和乙肝病毒母婴阻断项目,为50多名育龄群众进行了优生优育、生殖健康讲座,将挂职工作与人口计生工作有机结合起来,做到相辅相成,相得益彰。

(四)加强协调,共谋致富之路。作为一名挂职干部,我充分发挥桥梁纽带作用,与农牧林水、扶贫开发等部门进取协调,牵线搭桥,争取项目和资金。一是经过努力为本嘎查争取到扶贫部门xx年“整村推进扶贫项目”,养牛资金100万元。为确保项目真正取得实效,根据全嘎查各户贫困程度,把扶持对象划分为不一样类型,确定不一样的扶持标准,做到整村推进、因户制宜、措施得力、扶持到户。二是与村“两委”班子共同努力,筹集项目资金45万元,完成了9个自然屯34.5公里的砂石路工程,对改善农牧民生产生活条件和今后增产增收起到了进取的促进作用。投入3.5万元对村内一纵四横全长4000米的5条砂石路进行路基平整。进取协调旗林业局争取5000棵二年生杨树苗,实行砂石路两侧的村屯绿化工程。三是进取推进帮扶村的危土房改造项目,优先解决居住在危土房中的五保户、低保户、贫困户的

住房问题,对无力建房的五保户、低保户、贫困残疾人等特困家庭,组织集中建设农村牧区保障性住房,努力改善贫困群体的人居环境。目前24户改造户已完成主体工程。

(五)健全机制,加强组织建设。为不断提升基层党支部的战斗堡垒作用,引导党员发挥先锋模范作用,我认真履行“第一书记”的岗位职责,把党组织建设工作作为挂职工作的一项重要资料,进取开展创先争优活动,组织开展新一轮承诺践诺,培育和选树

树23名党员致富带头人,辐射带动农户100余户。建立健全“三会一课”、党支部书记抓党建等10多项规章制度,深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督,帮忙该嘎查在xx年5月顺利完成党支部换届工作,配齐配强党支部领导班子。坚持完善村务公开、党务公开、财务公开,公开“两委”班子成员电话,设置意见簿和意见箱,随时征求党员群众对“两委”的意见提议,理解监督。目前,“两委”工作规范有序,党员信任,群众支持。

(六)勤政为民,树好公仆形象。做为一名到基层挂职锻炼的干部,我始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,认真履行“一岗双责”,带头执行廉洁自律的各项规定,发扬艰苦奋斗的优良传统,切实转变工作作风,认真排查和化解群众生产生活中的矛盾和问题,维护群众最关心最直接的利益,基本实现“零纠纷、零闹事、零上访”的目标,维护了嘎查的和谐稳定,真正做到重事业、淡名利、讲真话、办实

事、求实效,树立了克己奉公,清正廉洁的良好形象。

总之,经过9个多月的挂职锻炼,自我进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、拓宽了视野、丰富了经验,增长了才干,各方面素质明显提高,收益颇深。但仍存在一些不足,如有些工作还处于摸索磨合阶段,还需进一步加强调研分析;处理各类问题的综合本事有待提高;推动农业改革发展和帮忙农牧民增收致富的方法有等创新等。在今后的挂职期间,我将继续加强学习,熟悉基层工作业务,增强求真务实精神,加大对“三农”问题的调查研究力度,努力提高思想政治素质,政策理论水平,实际工作本事,充分发挥桥梁作用,为促进嘎查村新农村建设做出应有的贡献!

篇3:组织部挂职工作总结

20xx年,我县在去年的基础上,进一步加大挂职干部管理力度,经过一年的努力,挂职干部在为我县经济社会又好又快、更好更快跨越发展做出应有贡献的同时,自身也得到了较好的锻炼,政治上更加稳定,思想上更加成熟,作风上更加务实,工作本事、协调组织和领导本事等各方面都得到了较大的增强和提高,职责心、使命感进一步增强,得到了干部群众的认可,现总结如下:

一、基本情景

20xx年到我县挂职的干部共301名,其中:1名挂任县委常委、副书记,2名挂任县委常委、副县长,4名挂任副县长,7名挂任县直单位副局长或股长,24名挂任乡镇党委副书记、党委委员、副乡长、科技副乡长或乡长助理(其中18名兼任村党支部书记、副书记或主任助理),263名挂任村党支部书记、副书记或主任助理。

二、主要做法

县委对干部挂职工作高度重视、精心安排,进取为挂职干部创造良好的工作和生活环境,为挂职干部的成长、成熟供给发展平台。一是按照要求及时为挂职干部办理任职手续,明确挂职干部的分工,让挂职干部及时溶入新的工作环境,尽快转变主角,适应新的工作岗位。二是做好生活上的保障,结合干部挂职单位、部门的实际,力所能及地安排好挂职干部的食宿,尽量满足挂职干部的生活需求;每逢节假日,还尽量安排挂职干部回家与亲人团聚;经过这些措施,切实解除了挂职干部的后顾之忧,让其全身心地投入到新的工作当中。三是安排专人对挂职干部进行“传、帮、带”。挂职干部对新的工作环境、新的工作岗位以及农村基层工作认识程度各不相同。为此,我县结合挂职单位和部门的实际,安排专人对挂职干部进行“传、帮、带”,使挂职干部及时熟悉工作环境,明确工作职责,充分发挥挂职干部的优势和作用。四是进取与挂职干部交流沟通。在挂职干部取得成绩、遇到困难或出现工作失误的时候,及时找他们交心谈心,给予奖励、安慰和鼓励,一些单位、部门的主要领导还主动找挂职干部谈心谈话,鼓励挂职干部珍惜机会、抓紧学习和锻炼,增加阅历,丰富工作经验。五是做好协调工作。除做好挂职单位部门的协调工作外,还进取与挂职干

部原单位、上级党委和组织部门沟通联系,及时向其反映挂职干部在本县挂职期间的表现情景,让挂职干部原单位、上级党委和组织部门及时了解挂职干部的基本情景,为挂职干部的成长供给了更为广阔的空间。

三、取得的成效

(一)挂职干部为地方经济社会发展注入了新的活力。挂职干部在挂职期间,在帮忙地方理清发展思路、拟定科学规划、健全工作机制等方面注入了新的活力,使地方各项工作针对性更强、实效性更高,为促进地方经济社会发展注入了新的活力。如挂任县委副书记的杨德文同志在挂职期间,坚持“扶贫”与“扶智”相结合,进取协调争取帮扶资金146万元,在茶店、桂果、官寨等乡镇落实帮扶项目建设15个。挂任县委常委、副县长的高进同志,落实了省地矿局四批局机关干部共70余人到织金开展帮促活动,协助解决省地矿局112队钻井机台的柴油供应并编制了“织金县抗旱打井点备选表”供省地矿局开展打井工作参考,协助落实172名干部和农民致富带头人的培训工作。挂任县委常委、副县长的叶章龙同志在挂职期间,协助大平、自强两乡试种韩国朝天椒800亩,协调帮忙大平乡争取修路资金1920多万元。

(二)挂职干部为领导班子结构改善注入了新活力。我县乡镇和村级组织领导班子在综合素质、年龄结构、知识结构、专业结构等方面还有一些与形势发展不相适应的地方,选派的挂职干部正好弥补了这一不足。如省军区扶贫工作队员刘永开在官寨乡麻窝村挂职扶贫期间,以创立“五好”基层党组织为载体,经过抓班子、强素质,抓制度、强规范,抓管理、强队伍,全面推行党务、村务公开,村党支部分别被省委和地委授予“五好基层党组织”、“人民满意的党支部”荣誉称号。

(三)挂职增长了干部才干,提高了干部领导水平。尽管挂职干部文化素质相对较高,有必须的比较优势,但缺少党内生活的严格锻炼和艰苦环境的磨练,缺乏做群众工作和解决复杂矛盾、问题的本事。经过一段时间的锻炼,挂职干部在综合素质和本事水平等各方面都得到了较大的提高。如省军区织金工作队的关坤同志,平时把自我当作一块“海绵”,认真学习,进取工作,经过深入调研,能够在党委会上提出一些有针对性的意见和提议,并得到主要领导的采纳。

(四)挂职强化了干部奉献意识,密切了干群关系。经过下基层锻炼和近距离与群众接触,挂职干部增强了吃苦耐劳、克服困难的本事和毅力,舍小家顾大家,与基层干部和群众同甘共苦,作出了很好的表率,树立了良好的形象,密切了干群关系。到鸡场乡挂任乡长助理的李波同志,挂职期间,与当地干部群众打成一片,顺利完成了移民搬迁553户2210人和黔中水利枢纽库区淹没X019线路桥复建工程13.8km征地工作任务,没有出现一例上访事件,进一步密切了党群干群的鱼水之情。

(五)挂职培养锻炼了年轻干部,拓宽了选人用人的视野。经过挂职锻炼,让挂职干部丰富了阅历、拓宽了视野、开拓了思路、增强了党性、转变了作风,找到了理论与实践的最佳结合点,很多干部在挂职中逐步成长,并最终走上了领导岗位,同时拓宽了党委和组织部门选人用人的渠道。

四、存在问题及提议

(一)存在问题

一是认识上有偏差。少数干部群众对派干部挂职锻炼的做法不赞同,认为没有必要,培养不出干部,反而使所派干部丢“生”了所从事的专业,下派干部是向村级组织掺沙子、给村委会背包袱;同时少数村干部还担心这些干部会和他们争位子。

二是在工作中不压担子或担子压得太重。有的认为年轻干部不成熟,情景不清,担心他们履行不好职责而误事,只安排做些一般性的工作,不压担子不放权,让挂职干部得不到应有的锻炼。有的地方则走极端,担子压得过重,把困难较大的任务压在情景不熟、工作经验不足的挂职干部身上,给挂职干部造成了较大的思想包袱,工作难以开展。

三是在干部管理上走极端。有的认为挂职干部是上级派来的,挂职一年两年以后抬头不见低见,怕影响关系,不愿做更多的教育管理工作;有的忽视干部的成长规律,期望值太高、求全责备,使得挂职干部工作起来放不开手脚。

四是部分挂职干部自身认识不够。极少数挂职干部对挂职工作认识不足,认为挂职锻炼只可是是换换工作环境、增加基层工作经历和政治资本而已,因而放松了对自身的要求,工作上主动性差、纪律观念不强,工作开展得不是太梦想。

(二)提议

1、在安排领导干部下挂指导工作、锤炼干部的同时,适当安排基层干部上挂学习锻炼,在创立更加适宜的干部挂任锻炼机制的同时,也增强基层干部在提拔任用上的平等和谐,提高其工作的进取性和主动性,让基层干部觉着“奔头”。

2、领导下挂主要是到经济相对落后的地区,指导、帮扶地方经济发展是组织给他们的使命。对地方政府而言,对其本人既不发工资,也不给报酬,更不占编制,能够说是“无偿使用”。但往往挂职期限都是一年或更短,在地方政府负责的某一项工作因挂职期满难免会出现脱节现象,异常是一些穿针引线,牵线搭桥,招商引资,扩大开放或组织实施的一些工程项目有始无终。为此,是否研究在挂职时限上能够结合实际申请延长,并制定严格的考核指标体系,确保挂职期间相应负责的工作善始善终。

篇4:组织部挂职工作总结

,我按照区委组织部安排,到光明路街道社区进行为期一年的挂职锻炼。挂职期间,我严格按照要求,始终摆正自我的位置,扑下身子,用足时间,加强和基层干部沟通交流,较快的适应了工作主角和工作环境的转变,初步构成了科学的工作方法。进取主动,充满真情地去推动所分配工作的落实,力争各项工作做到组织放心、领导满意、群众认可,自我在一年的时间也得到了较为全面的学习和锻炼。对照有关要求,结合本人的实际工作,现将挂职锻炼的工作情景作汇报如下:

一、**社区基本情景

**社区总面积1.28平方公里,划分10个网格,常驻居民2353户,辖区居民7646人。

二、一年来的主要工作

(一)以学为先,提质塑能。社区这个广阔天地,它有着书本、机关学不到的宝贵知识和经验。虽然参加十几年工作,但我一向在区机关,对基层工作还是比较陌生的。这次区委安排年轻干部下基层锻炼,为我们了解群众、了解熟悉基层和服务社区群众供给了很好的机会。为迎接新形势、新任务挑战,不断提高自身的学习力、创造力,增强知识本事和素质,变学习的“起点”为提升的“跃点”,我树立工作学习化、学习工作化的理念,专门为自我制定了学习计划,一年内读好一本书,半年内钻研一部法规、每季度掌握一个社区建设政策,每月学一片心得体会,每周梳理一边工作得失,每日写一篇民情日记。一年来,我系统的学习重温了党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的重要论述,深刻领会新的历史条件下发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,时刻检视自我的人生观、世界观和价值观的学习和改造。挂职伊始,我就从熟悉基本情景开始,从社区工作的资料、程序等各方面虚心向领导和同志们请教,经过学习和工作的有机结合,相互促进,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识,更快的适应了新时期新任务的要求,提高解决新情景新问题的本事。

(二)以干为重,勤勉实践。我始终坚持“到位不越位、参谋不干预、帮忙不添乱”的原则,结合自我在区委办公室的工作经验,围绕服务群众、凝聚民心、优化管理、维护稳定的工作要求,进取做好社区书记、主任交办的各项任务。一是受理民情解民忧。融入群众,才能真正的了解群众,仅有学会了宣传群众,才能使党的方针政策落实到位,仅有学会了亲近群众,才能更好的服务群众。到社区锻炼以来,我始终坚持在日常工作一线,定期走家入户,调查社情民意,应对面倾听群众提议,发放民情联系卡,理解群众投诉。针对辖区众多居民小区既无物业管理也无业委会,造成居民生活的种种不便。我进取参与社区居民自治的筹建工作,在神龙花园、五彩小区经过业主会议、民主选举等程序建立了业委会,推进了和谐社区居民自治进程。帮忙社区组织每季度以此的“服务人民、奉献社区、共创和谐”为主题的大型便民活动,为辖区居民义诊,供给法律、计生、社保、就业等相关政策的咨询。二是深化服务保民安。社区平安是居民安居乐业之本。在社区工作的一年里,利用大力推进网格化建设管理的大好时机,坚持创新服务为标准,建设社区服务管理“新单元”,将“上头千条线”汇聚到“基层一张网”,实现联系服务群众体系的立体化、网络化、制度化和职责

化,努力把居民需求解决在第一时间,矛盾化解在萌芽状态。我参加了“平安和谐大走访”活动,在走访中开展《居民安全防范知识》的宣传,对70多户居民做到有针对性解疑释惑,预防各类不安全隐患,了解民情,倾听民声,让群众在网格化管理中得到更方便快捷的服务,满足了群众的多元化、个性化需求。参与接待群众来信、来访工作,及时有效地了解情景、掌握动态,换位思考,耐心细致的做好上访群众的思想工作,讲政策、明道理,动之以情,晓之以理,尽自我做大的努力化解难题,做到了社情民意“早明白、早化解、早回复”。三是和谐创立寓民乐。坚持边调研、边思考,多总结、多积累,了解**社区各项事业发展情景,了解掌握规律。把卫生城市创立、和谐社区建设紧密结合起来,充分展现特色。广泛招募社区志愿者,建立志愿者服务档案,根据志愿者的不一样特长,组建法律咨询、文艺培训、健身辅导、戏迷乐园等群众文化艺术协会,拥有会员200多人,充实到社区“邻里文化”、“广场文化”和“节日文化”等文化活动中,进一步改善社区社会风气和人际关系,营造和谐氛围。制定环境卫生管理考评办法,建立考评机制;街道、社区将环境卫生检查考评情景,及时在社区信息服务平台上通报。一年来,征集居民意见提议46条,全部得到圆满

解决,排查化解不稳定因素6起,参加党员义务巡逻30多次,组织各类群众文化活动20多场。**社区先后被评为“零上访社区”、“依法治理普法先进社区”等荣誉称号。

(三)以勤为径,树立形象。挂职是党性锻炼的熔炉,建功立业的战场,提高本事的契机。作为一名挂职锻炼的干部,我用区委的要求规范言行,力戒“做客”、“镀金”思想,从报道的第一天起,我就参加社区的考勤值班制度,严格要求自我,带头遵守区委和街道的各项规章制度,做到上下班不迟到早退、工作日午间不饮酒、接待信访要耐心不得推搪拖拉等。从不擅自离开岗位,有事主动请假,做到自重、自警、自励,淡泊名利,自觉克服工作和生活中的各种困难,增强吃苦耐劳、无私奉献的精神和毅力,舍小家顾大家,与同事群众同甘共苦,建立了深厚的感情,以扎实的态度和扎实的作风树立挂职干部的良好形象。

三、存在问题和不足

一年来的锻炼生活,我在思想政治、文化修养、组织纪律、综合协调本事等方面都有显着提高,自我进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识,对基层工作,尤其是社区工作有了初步的了解,工作中,我仍然存在很多不足和亟待改善的地方,如工作深度不够、处理复杂问题、驾驭复杂局面的应变本事还要进一步加强。在那里,我要感激区委给了我这样一个机会,让我有了这样一个人生经历,感激一年来组织的关怀,今后的工作中,我将以对工作、对事业高度负责的精神,一如既往的严格要求自我,不断加强学习,立足岗位,加倍努力,争取在自我的工作岗位上取得更大的提高。

篇5:组织部挂职工作总结

挂职锻炼至今已有三个多月时间,我感觉频多,归纳起来,有以下几点体会:

主动适应,全身心投入挂职锻炼工作。初到环保局,工作环境、工作资料、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现主角转变和适应工作,我从思想上把自我置身于环保人,以能为环保做一些工作感到无比光荣,很快进入工作状态。三个多月来,我服从环保局的安排,认真履行办公室副主任职责,严格按照作息时间上下班,尊重环保局单位领导,团结单位同事。上班时,一方面认真做好办公室承担的相关工作,一方面主动熟悉环保局的相关管理制度和学习环保方面的业务知识。提高思想认识,摆正自我的位置,以自我为环保人的角度,严格按照贴合环保局要求的相关制度开展工作,切不可因自我的失误影响环保局的形象,自觉参加各种团体活动,主动向局领导汇报工作学习情景,从未提出不合理要求。

自觉学习,努力做好挂职锻炼工作。环保局作为区政府的一个重要职能部门,具有较强的专业性,为了更好做好办公室工作,不至于在环保上说外行话,我主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就读《中国环境报》,熟悉环保方面的基本情景,学习环保方面的法律法规,了解环保现状以及今后环保工作方向。在做好局办公室业务工作时,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自我以往的工作思路和工作方法,坚持取其所长,补己之短,在对照分析时,结合乡镇工作实际,做深度思考,从中借鉴区级部门优良的管理经验,运用到以后的工作中。

锻炼自我,架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我没有忘记自我代表的不只是自我的形象,更是原单位党委、政府的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。三个多月来,我一向注重加强与环保局干部的交流,始终报着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我乡与环保局沟通、发展、友谊的桥梁,进取向他们介绍乡的基本情景,宣传风土人情和各方面的发展状况,增进环保局干部对乡的了解,以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮忙。

三个多月的挂职锻炼工作,经过学习了解和亲身体会,我感受到了收获,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考,如何进一步做好后面的工作,一年期满后自我将会有什么提高,如何向组织交一份满意的答卷。所以下一阶段我应做好以下工作:

进一步了解环保工作的情景及环保工作特点,不断做好所承担的工作。结合目前正在开展的深入学习实践科学发展观活动,进取投身到学习活动,更加主动的学习。进取做好局活动办组织开展的一系列活动,经过学习和工作的开展,争取得到环保局领导和同事们对我各方面的认可。

继续加强与环保局干部职工沟通交流,建立深厚的感情,同时要将在环保局挂职锻炼的情景及时汇报给组织,以便他们掌握我挂职锻炼工作的情景。

篇6:组织部挂职工作总结

经过县委组织部考试选拔,政审考察,我有幸成为一名乡镇年轻挂职干部,由县**局选派到**镇任镇长助理,目前两年挂职期已满。我在**工作的两年时间内,思想上进取要求提高,工作中努力学习提高,纪律上严格要求自我,在政治理论素质、基层工作经验、业务工作本事等方面得到了较大的锻炼和提高。

一、注重理论知识学习

不断提高思想政治素质坚持政治上始终与党中央坚持高度一致,理论上认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,进取贯彻和落实科学发展观,始终以党的十八届三中、四中全会精神指导学习和工作。注重把握时代脉搏,关心时事政治,经过电视、报刊、网络等媒体学习和掌握党和国家的大政方针和政策路线。坚持集中学习与自主学习相结合,进取参加党委理论中心组学习和政治业务学习。不断提高个人党性修养,始终以一名优秀...员的标准严格要求自我,进取参加“三会一课”,努力工作,争做表率,经过多种形式认真开展好创先争优活动,不断提高思想政治素质,用实际行动切实践行党员义务。

二、加强基层学习调研

尽快融入乡镇工作环境挂职之前,我在县**局机关工作两年,很少接触过乡镇基层工作,自我的工作方式和乡镇工作要求有较大的差距,所以我感到自我的首要任务就是努力学习,向书本学、向实践学、向同事学习,尽快适应新岗位,为此我认真学习了中央、省、市、县有关“三农”的文件,认真学习新农村建设的有关知识,学习两城镇近年来的政府工作报告。认真在工作中向领导和同事学习,还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会,注意在工作中总结学习,在学习中转化提升,很快地融入了乡镇环境,适应了新的工作岗位,实现了县级机关工作者向乡镇工作者的主角转换。

同时,为尽快熟悉新情景,我进取走访各站、所、办公室,了解乡镇各部门职能,深入细致的掌握各项具体工作。另外,我还有计划地安排时间,利用一切机会,深入到每一个管区、村和主要企业开展调研、了解情景。在村里了解情景时,我一方面听取村干部的情景介绍,一方面还到农户家里了解当下农村的实际情景,经过与农户的交谈,了解农民朋友的实际想法和真正需求,加深了我对农村现状的了解。

三、努力发挥个人才能

认真完成各项工作任务按照镇党委的分工,我协助**副镇长抓农业农村工作。挂职期间,我始终坚持立党为公、执政为民的宗旨,认真履行职责,扎实开展工作,以改革的精神抓工作、促落实,以创新的思路抓重点、促全盘,协管的各项工作都取得了明显成效。

一是农业结构调整逐步推进。根据我镇的实际情景,带领农业农技人员逐步调整农业结构,提高农业生产水平,增加农民整体收入。目前,我镇**种植面积达**万亩,今年**的平均价**元每公斤,最高到达**元每公斤;**种植面积到达**余亩;**种植面积到达x余亩,成立了**合作社,并获得国家无公害农产品认证;发展**种植**多亩,成立了**专业合作社,为农民群众带来多种收入。

二是林业建设迈出新步伐。立足**实际,进取开展封山育林、荒山造林活动,抢抓春季植树、雨季造林等有利时节,突出重点、逐渐铺开,进取贯彻实施“绿色**”计划,经过采取强化宣传教育、加强管护、加大政策扶持力度等措施,提高了全镇造林绿化水平。两年来,我带领农业、林业工作人员以及村干部在**、**山区共绿化造林1000余亩。响应国家政策,切实开展团体林权制度改革,经过动员发动、调查摸底、现场勘界等阶段,掌握了全镇**户林业用户的基本情景,目前正处在确权发证阶段。

三是森林防火万无一失。**镇地处山区,山林面积近4万亩,是我县唯一的森林大镇,加之近年来实施的封山育林工作,**的山区森林覆盖率较高,森林防火任务艰巨。两年来,按照镇党委政府要求,我一向组织和参与森林防火工作。带领15人的森林防火应急分队开展森林安全宣传、森林防火巡逻,放弃节假日休息,坚持全天候巡逻防控,坚持24小时信息畅通,保证队伍随时待命,出现火情能够找得到、拉得出、用得上。经过我们的努力,确保了两城森林没出现一齐大的火情,切实保障了森林安全。

四是扶贫建设起步稳健。按照上级部门的要求,扶贫资金模式由输血式向造血式转型,建立扶贫资金互助协会,实施扶贫互助资金制度。经过镇党委政府的进取争取,我们镇的**村、**村作为全县第一批试点村。从宣传发动、业务培训、村民入会、协会筹建等几个阶段,我靠上工作、认真实施,依法依程序选举成立了互助协会的理事会、监事会,配合县扶贫办做好协会注册登记、组织机构代码证办理、办公场所配套建设等工作,筹集了20余万元互助资金,切实缓解了贫困村发展生产资金短缺问题,增加了贫困群众收入,提高了贫困村、贫困户自我积累,自我管理、互助互济和持续发展的本事。

五是水利普查准确细致。为搞好我国建国以来第一次水利普查,我协助分管领导及时宣传发动,认真组织实施。重点做了组织建设、宣传发动、经费落实、人员配备、方案制定等方面的基础性工作。经过召开专题研究会,集思广益,全面收集全镇经济社会、水利工程、用水大户等基本情景,认真研究普查指标界定、典型用水户选取、用水计量方式、台帐建设等技术方面的问题,科学细致的制定了《**镇第一次水利普查工作实施方案》,我们完成了水利工程基本情景普查及地下水取水井专项普查、经济社会用水调查与灌区专项普查、河湖开发治理保护情景普查与行业本事建设普查、河湖基本情景普查与水土坚持普查等项目的清查普查和台账建立,此刻正在进行电脑数据录入。在工作中坚持全程控制,严格审查清查数据,确保数据的准确细致,保证普查的进度和质量,为水利普查下一步工作打下良好的阶段基础。

六是社区建设初见成效。在我和工作队的努力下,**镇**社区建设已走入正轨,社区建设是在**村旧村改造的基础上进行的,该社区是我镇**年申报的土地增减挂钩项目,目前已拆迁住户**户,拆迁面积**余亩,已完成土地勘测与修建型详细规划,规划已报报县规划局审批。可行性研究报告已制作完成,立项、环评、规划、建设等手续正在申报中。

七是文件起草认真严密。我能充分发挥写作才能,按照认真、严格、缜密的原则,进取帮忙镇领导起草各类文件材料,曾参与起草了《**镇关于实施六大重点工程加快推进新农村建设的意见》、《**镇政府工作报告》、《**镇度森林防火工作汇报》、《第一次水利普查**镇交流材料》、《**镇20社区建设工作汇报》等材料,其中,我撰写的《**镇“实施农村六大重点工程”党委书记访谈材料》已在《**》刊发。

五是其他中心工作落实到位。进取参与镇计划生育春秋两季集中突击活动,曾在秋季组织带领一支计生工作队做好了**、**、**、**四个管区的计划生育秋季突击活动;多次参与镇秸秆禁烧工作队,带领队伍加强巡逻、严密防控,进取为大气环境保护与农业生产安全保障做贡献;认真做好包村工作,按照领导安排与分工,参与村“两委”换届指导,确保了**、**等10个村的“两委”换届顺利完成。同时,我在环境综合整治、农村六大重点工程建设、湖区管理等工作方面也做得比较到位、卓有成效。

四、挂职锻炼工作的几点心得体会

在两年的挂职锻炼中,我的思想素质得到了提高,知识和视野得到了开阔,工作本事得到了提升,工作经历得到了丰富,基层服务意识得到了增强,在各方面都取得了必须的成绩。同时,对做好挂职锻炼工作,我总结出了以下几点心得体会:

一要摆正位置,理顺关系。充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到乡镇工作,首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点,要以主人翁的态度发挥主观能动性,明确自我的目标和指导思想,在乡镇里充分发挥自我的作用。

二要深入实际,调查研究。虚心向乡镇里的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向乡镇的领导和同事学习,了解别人,同时也使别人了解自我;尊重别人,同时也能得到别人尊重。

三要多办实事、少讲空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,努力把自我融入乡镇这个大家庭中去,因而工作中也感到心境舒畅。

四要转变作风、增强服务意识。到乡镇工作后,我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。回想自我从前在机关里工作,对待基层来办事的同志有时也会有不热情、不耐心现象,今后必须要从自身做起,切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。

总之,挂职锻炼至今虽然仅有两年的时间,可是收获很大,不仅仅丰富了阅历,开阔了视野,更重要的是增强了大局意识、服务意识,且在思想政治素质、组织协调本事、宏观思维本事、处理复杂问题本事等方面都有了必须的提高。成绩的取得离不开领导们的赏识和关心,更离不开同志们的支持和帮忙,在今后的工作中我将一如既往地严格要求自我,不断加强学习,努力提高综合素质,立足岗位,多做贡献,树立好挂职干部形象,不辜负组织对自我的关心和培养。

篇7:组织部挂职工作总结

首先我谨代表来自市科教系统九所高校的十位青年教师,向××市科教党委和各有关高校、向××区委组织部和区人才办、向各挂职单位和带教教师对本次挂职锻炼工作的精心组织、大力支持与无私付出表示衷心的感激!

xx年春天,我们肩负着科教党委和所在高校的重托和期望,满怀憧憬来到××这方热土,开始了为期一年的挂职生活。在区委组织部和区人才办的精心安排下,在挂职单位的全力支持与带教教师的悉心指导下,我们步履坚定地一路走来,心中因这一年的经历而更加自信。

一年以来,区委组织部为挂职干部供给了很多的学习、培训机会,资料涉及政治体制、和谐社会、外交政策、社区管理、资源能源、行政管理等各个领域,为我们跨地区、跨行业、跨部门、跨岗位的锻炼工作供给了思想和观念上的保证。

每月一次的集中调研和主题发言,不仅仅是推进挂职工作的有效机制,更是挂职干部深入调研、认真思考、充分交流的重要平台,涵盖人才开发、区域合作、环境保护、社区管理、基层政务、园区建设、和谐社区建设、基层党建、城市建管、乡镇经济等十个专题的调研主题拓宽了我们的视野,并在很大程度上加深了对地方工作的认识。

按照区委“挂实职、做实事、出实效”的要求,挂职单位精心安排、带教教师悉心指导,使我们迅速完成了从局外人向局内人的主角转变。

以我为例,从谈学禹书记把我领进××区环保局的那天起,就从未让我产生过自我仅是个挂职干部的感觉。区环保局为我创造了优越此文来源于的挂职工作条件,并由魏廉虢局长亲自担任带教教师,制订了务实而循序渐进的挂职计划。魏局长从业务工作、行政管理、为人处世等各个方面悉心带教,使我顺利渡过了熟悉工作资料、参与主要工作、分管具体工作三个阶段,在实践中不断成长。

一年以来,针对××区的环保现状,我在开展具体工作的过程中虚心请教,充分调研,深入思考,进取提议,努力调用高校优势资源,尽心尽责投入挂职工作。在带教教师的精心指导、充分信任和全力支持下,我从挂职的第五个月开始分管全局综合计划、监督管理、环境监测与科研信息工作,牵头完成了《××区“十一五”环境保护规划与第三轮环境保护和建设三年行动计划》、《高境镇环境保护规划》、《顾村镇环境保护规划》的编制工作,完成了《××区嘉宝北片地表水环境容量及总量控制方案》的研究工作和“××区环境保护管理系统――环保地理信息系统一期”的建设工作……如今回首,倍感充实,并充分认识到:以解决实际问题为主的基层环保工作是良好的创新平台,对环境管理理论的认识与理解在实践中得以不断丰富与深化,挂职锻炼是大局观培养、问题解决本事锻炼和综合管理本事提升的契机。

对我个人而言,本次挂职工作供给了一个难能可贵的锻炼机会,有特征突出、冲突明显的区域环境作实践平台,有思路开阔、思维活跃的书记局长作带教教师,有民主公正、气氛融洽的党政班子作坚强后盾,有本事突出、敬业奉献的中层干部作团队伙伴,使我有充足的机会将所学专业理论知识用于实践工作,并取得良好的实效,顺利完成了“一停、二看、三经过”的挂职历程。

对整个挂职项目而言,高校教师到地方挂职,为学校与社会的沟通打开了一扇窗,使高等教育同社会发展结合得更加紧密,使学校与地方政府的联系更加紧密,成为学校与社会产学研合作的桥梁,意义十分深远。

一年的挂职工作,一年的情感交融,让我们亲身体验了××三年中变样的建设成果,赋予了我们新的视野、新的认知、新的思维。地方工作的方方面面使我们的综合素质得到了锻炼和提高,成为一生中享用不尽的财富。来自不一样高校的教师,为了一个共同的目标走到一齐来,也成为挂职锻炼中的搭档、工作中的伙伴、事业中的朋友、生活中的兄弟姐妹。

一日××人,终身××人。挂职的岁月虽然结束了,但对××的牵挂没有结束,对××的眷恋没有结束,对××的情感永远不会结束。无论今后我们身在何处,都将会继续关注××的成长和发展,并期待能在不远的将来再续××缘、再系××情。

篇8:基层挂职工作总结

20XX年,市委、市政府和市委组织部为了加强对干部、党员的持续性培养和实践锻炼,使我走进基层,了解基层,服务基层,提高思想政治水平和业务工作能力,增强解决实际问题的本领,我感到无比高兴与自豪。我自己对于这次挂职锻炼是十分看重的,在我看来体验基层机关生活固然是一方面,但更为重要的是培养一种全新的生活理念。使自己充分发挥自身优势、扎实开展服务,切实在基层挂职服务中锻炼自己、提高自己。

通过挂职锻炼,我深深地思考了“我们来基层做什么?将来挂职结束后我要成为怎样一个人?”的问题。正因为自己在乎这个两个问题,所以最终成功的完成了上级分配下来的各项任务。

挂职期间,我坚持主动和村干部、农民打交道,深入了解他们的困难和愿望,积极寻找工作的薄弱环节和突破口。从村干部和村民身上了解到了农村基层工作的艰辛和苦恼,了解到了群众工作的琐碎和复杂,了解到了新农村发展的困难和希望,这些都是使我受益终身的精神财富。基层工作复杂多变,要想工作起来得心应手,就要有从理论的圈子里走出来的能力和勇气。基层工作有基层本身的特色,这就要求我们要面对新问题想对策,总结经验求提高。同时将经验与理论相对照,使其在自己头脑中不断完善、巩固和提高。

通过这次的挂职锻炼,我更加清晰的认识了自己实力,并及时弥补了自身的不足,这种不足不仅是能力上的不足,而且是心理和思想上的不足。同时,增强了自己的时间观念,看事物的眼光变得更加宽广。是使我受教育、长才干、做贡献的重要途径,它让我们成为了中国特色社会主义理论体系的信仰者,科学发展观的执行者,社会主义荣辱观的实践者和社会和谐的促进者。农村既是施展才华的舞台,又是励练人生的学校,我相信大学生挂职锻炼的经验,将会成为我受益终身的精神财富。

篇9:基层挂职工作总结

农民说起眼前之急。路、水、电视是关注比较多的确,一般离不开“路”农村基础设施落后是农民反映致富的主要障碍。认为当前电已经没问题。路,在潘副省长的支持下修建,由于长年失修,目前路况很差,多处路基塌方,窄的地方只能让吉普车勉强透过,路面坑坑洼洼,只要略有小雨,就无法通行。说起农村基础设施建设,一些出来长了见识的村民有自己的看法。深知基础设施的重要性,村里修路等他也愿意出钱。但是他还是认为城乡二元格局比较明显,认为在城关,居民只有在自己住的巷子等硬化时才要出钱,道路建设等,全部由政府投入。也对近年政府加大对农村基础设施建设的投入怀感激之情,但期望政府能对农村基础设施建设再加大些投入,减少村里自筹资金的比例。今年政府加大农村公路硬化和人饮工程建设力度,群众很欢迎,也正用心集资,准备将路基再整修一下,争取明年硬化。

解状况中。二怕野猪,村民还反映了三怕”一怕病灾。三怕天灾。确,此刻农村返贫的人口当中,大约有10%由于病灾引起的而且由于此刻医疗比较昂贵,只要家庭中有一个人生一场大病,一般这个家庭就要返贫。群众认为这些人不是因为懒才穷,也就是不是认为“没得救”人,很期望政府能有一些帮扶机制,让他有重新发展的机会。对野猪,群众一般是恨,又无可奈何,此刻对野猪不允许随便猎杀,农民也没有枪。所以他只能寄期望于政府有关部门能统一组织一些猎杀行动,减少野猪数量,让农业少受点损失。怕天灾,不仅仅因为农业本身是一个抗自然灾害潜力差的产业,而且因为此刻许多农村的农田水利设施毁坏严重,而包产到户后,组织农民兴修农田水利比较困难,个性是外出人口多,组织起来更加困难。薄弱的农田水利设施进一步削弱了农业抗自然灾害的潜力。除了三怕”还对农业结构调整也是充满了迷茫。不知调什么,即使明白调什么,也不知如何调,就是当前大部分农村的状况。几年来,也尝试了一些新品种,如花菇等,但都没多少收益,或因市场、或因技术、或因没人收购。很期望政府在农产品销路是能有些更有力的服务。

学工程的毕业后从事的工作与农村的关系也不大。对“三农”工作没怎样了解。前几年看到在给总理的信中说“农村真穷,平时除了听同事、朋友说些农村见闻。农民真苦,农业真危险”倒是想了解了解“三农”工作的实际状况。年,和团县委的同志一同在“奔小康”对“三农”工作有了一些感性认识。今年,市里决定在全市抽调青年干部到基层挂职锻炼,又被抽调到城郊乡村挂职,让我有更好的机会了解“三农”工作。

挂职的村是乡村。北与泰顺交界,位于特哈县西北部。个十分偏远的山村。透过一段时间在村里,与农民直接接触后,对“三农”工作有了进一步了解,也更有感触。

让农民拿不起又放不下的农业

虽然我县近年来工业得到长足发展。就应说主要还是一个农业县。发展好农业带头占全县人口80%农民的富裕。从全国来说,但从人口和经济的来说。全面建设小康社会,重点和难点在农村,对特哈来说更是如此。农业是一个特殊的产业,既是国计民生稳定的基础产业,又是一个要应对诸多风险的产业,不仅仅要应对自然灾害的风险,还要应对市场风险,而且由于生产周期长,应对的市场风险远比工业产品要高得多。谈起农业,大部分农民显得无奈。县是个山区县,从农业的比较优势来说,易于实现机械化作业,需要规模经济的产业,劣势,优势就应在于劳动密集型的产业,如我大力发展的药材、茶叶等。发展的方向就应说没错,但农民说起来,大部分叹道“赚不了多少钱”几个农民给我算了一笔账。一亩水稻,犁田要260元,稻种要30元,一年施的肥料要150元,农药30元,除草剂10元,一般收割7—9担稻谷,按此刻市场价是每担103元,平均来说共800多元,一亩赚300多元。但这当中还没计上人工费用,由于难以实现机械作业,耕田、插秧、割稻、拔草费的工很多,如果用雇工的方式,一天每人35元,更赚不了什么钱。所以此刻农村一般用类似合作社的形式,互相帮工。

即使如此。折合成人民币,一年自己投入的工也要100天左右。一天仅3元。茶叶,一亩一年农药、肥料要240元(按此刻农民常用的农药、化肥)首春茶一般能够摘10斤茶青,一斤10元,二春茶摘30斤,一斤3—4元,三春茶摘40斤,一斤3—4元。如果一家的茶园面积不大,一般能够自己采摘,如果要雇人采摘,一般摘一斤茶青工钱7—9角。如果不雇工,总的来算,一亩茶园一年也仅赚80元,还不算自己花的工。药材以太子参为例,一亩种要100元,农药、肥料40元,一般挖1担,以此刻市场价600元/担,一亩赚460元。这当中所花的人工都是自己的如果雇人挖太子参,一般一天35元,而太子参从挖地到挖太子参都十分费工,只亏不赚。从当前农村的这三种主要产业来看,似乎陷入了一个悖论,农业优势产业就应是劳动密集型产业,而事实上这几个产业如果超出自家劳动力所能承受的极限,要雇工的话,却是规模越大越亏。也就是说从直观的理解,劳动密集型产业上是处于劣势。其中的关键,于自己投入劳力赚取的利润(一天3—4元)与雇工工钱(一天35元)之间的巨大差距,而这差距能存在只能说明我农业的效益太低了

要提高农业的效益。农民自身如何发展这种高效农业而状况就是由于这些有机、绿色食品农产品要求较高,只能是走乍洋有机茶叶那种高投入高产出的路子。但是没有龙头企业。品牌树立不易,这些企业不会贸然扩大订单农业规模。其实很多农村的农民也盼望着能发展订单农业,但是却很难很难。虽然难,这却是特哈农业的发展方向,特哈农业的出路。

从村的农业来看。但是抛荒地与外出人口并不成比例,效益不高。大部分农民在农忙时会回到村里种上粮食。之所以放不下这低效的农业,农民们谈起了外出打工的'艰辛。由于所受教育不高,大部分缺乏良好的劳动技能,只能是建筑工地打打小工、踩三轮车,收入来源不稳定,要为自己留条后路。这也为我服务农民指出了方向。

村里与农民接触久了深感农民纯朴、善良。原省政府副省长潘心城曾在村挂钩帮扶了5年。还念着共产党好。一位老大爷说起潘副省长,为村里修通了公路。至今村里的群众谈起来。直念着“那是个好官哪,下着那么大的雨,还跑了那么远的山路到村里来。以前哪见过那么大的官到村里来,还到家里去,还帮我建公路,好人哪!说到中央今年出台的一号文件,群众打心眼里高兴,都说党对农民好。农民都说“自古没有说还要交‘皇粮’此刻中央关心农村,连这都不用交了种粮还有补贴,还不会富裕,只能怪自己。今年,村里的粮播面积扩大了60多亩。

村总共133户449人。一般状况下住在村里的只有5060人,其中109户346人外出经商、办厂、打工。其实。最少的时候只有20多人。一些媒体以前形容偏远的农村,留下的613899部队,独缺54部队。其实在连6138部队也没有,留在村里的用群众的话说,一类是老弱病残,一类是没本事的人。年青人不愿留在村里,也不愿回到村里,说的最现实的一件事是回到村里连老婆也没得娶。此刻最想的政府能有优惠政策让他能在城关建房子。其实当前农村的这种状况也是合理的劳动力优化配置的一种表现,也是推进城镇化进程中必然出现的能做的就是要如何引导好。

与农民接触久了发现了一个农民看似矛盾的地方。地处偏远。群众原先与外界接触比较少,自然条件比较恶劣。受教育程度也不高,但是村民外出的很多,而且外出的102户中有41户在城关建了房子,说明他大部分在外面过得不错。直觉上一般认为近郊的村子农民外出似乎更方便,但事实上近郊的如际头、下村等村的外出人口比例并不算高。而英山偏远的王社等村外出人口也很多。这只能归因于恶劣的自然环境。山区有个好处就是不容易饿死人,所以战乱之时,大家喜欢往山区跑。而易受自然灾害的地方,如浙南平阳等地的群众的忧患意识比较强。特哈人爱说“天下绝收,特哈半收”安稳于饿不死,缺乏雄心,受外界刺激比较少,更容易安于现状。近郊村子的状况就是这样,自然、区位条件比较好,容易发点小财,也就更不愿放弃农业,缺乏创业所必需的破釜沉舟的勇气。而外出的人口中,有些自己搞剪刀厂,有些开店铺,有些更是外地跑生意。虽然他由于素质与机遇所限,还没产生什么大富翁,但我不是就应从人身上学到点什么。

篇10:基层挂职工作总结

今年五月,组织安排我到区政府办公室进行为期半年的挂职锻炼。半年来,在区府办领导和同事的关心、帮忙下,我始终珍惜机遇,认真学习,用心工作,在政治素质、待人接物、公文处理等方面得到了全面提升。现将挂职锻炼状况向组织作如下汇报:

一、严于律己,坦诚待人,思想政治素质明显提高修身行为先。

半年来,我自觉遵守区府办的各项规章制度,从思想上、行动上严格要求自己。一是自觉规范言行。做到了自重、自省、自警、自励、自律,用自己实际行动维护好本人、派出单位和挂职单位形象。二是严格作息时间。做到了不迟到,不早退,有事先请假,自觉参加组织的各种活动、各项会议。三是坦诚待人。在日常工作中,始终坚持以诚待人,以心换心的为人原则,尊重领导,善待同事,踏实工作,建立了和谐的工作氛围,对日常工作的开展起到了有效的推动作用。

二、虚心学习,踏实工作,各方面潜力显著增强千里之行始于足下。

半年来,我主要从事秘书科和信息科相关工作。自挂职伊始,我始终甘当小学生,虚心向领导和同事请教,在较短的时间内适应了环境、进入了角色。一是提高了公文处理和写作潜力。认真学习了《党政机关公文处理工作条例》,掌握了最新的党政机关公文格式、写法,夯实了公文写作基础,共拟办公文52件。二是提高了信息编写潜力。认真阅读了市、区信息刊物,研究格式及写作风格,不断比较、优化,编写《大足快讯》、《领导参阅》、《信息周报》等期刊,共参与修改10余期。三是提高了办会接待潜力。认真学习办会流程及接待礼仪,协助做好相关行政工作,服务会议10余次。四是努力做好领导和同事交办的其它任务,一丝不苟保质保量完成。其中,在“国企杯”我身边的人民好公仆征文活动中,所写《无悔的选取》被市委组织部采用。

三、正视不足,不断完善,进一步提高工作水平

学然后知不足。此次挂职锻炼,让我在府办这个综合性平台上得到了很多珍贵的收获和体会,也站在必须的高度上全面认识和了解了政府系统的工作,在思想和业务方面获得了较大提高与进步。同时,也发现了自身的不足,诸如文字功底不厚,工作经验不足,分析解决实际问题的潜力和水平不够等。这些不足也将使得我在今后的工作和学习过程中,不断反思,扬长避短,从而更进一步完善自己,提高自己。

区政府办公室挂职锻炼是一个为我们基层工作者带给提高自我综合素质和业务潜力的良好平台。能在那里学习半年,我倍感荣幸。挂职任务的到期,不仅仅仅是一项工作任务的结束,更是我人生道路上一个新的起点。在今后的工作中,我将倍加珍惜人生中这次难得的机遇,充分运用在府办学到的丰富知识和先进经验,在民政工作岗位上,努力工作,勇于创新,为基层民政事业贡献自己的青春和力量。

篇11:基层挂职工作总结

根据组织安排,我们x名工会干部由区总工会选派到xx总工会挂职锻炼。我有幸被分配到工会服务中心挂职,回顾这一个月来的挂职锻炼生涯,我感到受益匪浅。透过学习、了解、掌握职工服务中心的工作,使我对职工服务中心的工作方式、资料、流程等都有了更新的认识,透过挂职锻炼,切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了潜力、增长了才干。在此我要感谢领导们给我这样一个难得的学习锻炼机会,更要感谢xx的领导和同事们对我的关心支持和帮忙,使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。我的工作主要从以下几个方面展开。

一、开展调研,全面了解服务中心基本状况

xx职工服务中心是区总工会领导下的为职工带给直接服务的机构,是想职工之所想,急职工之所急,帮职工之所需,解职工之所难,关心职工疾苦,倾听职工意见,反应职工呼声服务广大职工的平台。服务中心透过帮扶救助、职业介绍、职工诉求办理、技能培训、政策咨询、劳动争议调解、婚姻家庭、会员信息采集和职工互助服务卡管理等多个服务窗口,为职工带给直接、快捷、方便的帮忙和服务。

二、认真学习,尽快的进入工作主角

到职工服务中心报到的第一天,王主任就特地为我安排了两名对业务熟悉,职责心强的同志作为我挂职期间的辅导老师。透过一对一的帮忙,使我们很快的熟悉了状况,进入了工作状态。俗话说:“师傅领进门,修行看个人。”在挂职期间我认真阅读翻阅了超多的工会文件和工会领导的重要讲话、工会年度工作报告以及工会办的报刊。在学习的过程中遇到不懂的地方,甘当小学生,虚心向业务窗口的同事请教。透过学习,逐渐了解了服务中心的有关工作,提高了自身的工作潜力。

三、广泛参与,全面推动自己的进步

用心参与职工服务中心的工作,不断提高自己的工作潜力。服务中心工作受到了各级领导的重视,工作任务繁重,这为我更快更好的了解和融入服务中心带给了机遇。在完成组织上安排和交办的工作外,我还主动接触、用心要求参与各服务窗口的工作。透过在困难职工帮扶窗口的学习和参与工作,我逐渐掌握了对困难职工家庭分阶段和多方面帮扶救助方式,尤其是在金秋助学和困难职工体检工作中给困难职工家庭就减轻了不少的负担,服务中心在“六一”儿童节期间为14周岁以下困难家庭子女免费赠送书籍和食品外还用心联系友好会员单位为困难职工子女配眼镜、每年还定期为在读学生发放助学金、在暑假期间把困难职工子女召集起来对他们进行爱党学习教育、对毕业需要找工作的大学生还用心介绍工作,能够说困难职工的孩子从一上小学到大学毕业都牵挂着区总工会和服务中心的心。

服务中心每年定期一次为困难职工体检,使他们也能及时了解自己的身体状况,有病早医,为困难职工从根本上解决问题。服务中心是由帮扶中心转变过来的,转变的好处也就是在服务困难职工的基础上升级为服务所有职工。这一大步的跨域又走在了所有兄弟工会的前列,为了能进一步更好的服务好职工,北京市总工会为辖区工会开通了xx工会职工网络服务办公平台,使职工更好更快的享受到服务。透过对xx职工网络服务办公平台的接触,让我真正的感受到了现代化的快捷方便。所有会员的个人信息、所有会员单位的信息、企业招工的信息,需要求职人员的信息等等在平台上一幕了然。还有一些有劳动争议的案子在平台上有记载,隶属于哪个区的法律调解员便及时的进行调解,最终的结果平台上都能显示出来。还有就是那些单身青年职工把个人信息登录在平台上,经过工作人员的统计之后还每年开展几次单身青年交友会,为单身职工牵线搭桥,建立婚姻关系带给了方便。

总之,经过一个月的亲自实践,自己既感受到了中小城市与大城市的差距,也看到了期望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识,更重要的是增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调潜力、宏观思维潜力、处理复杂问题潜力等方面都有了必须的提高。挂职锻炼是一个双向交流、双向推进、双向提高的过程。就我而言,在对挂职单位所贡献的同时自己亦有所得,目的也就到达了。我从相对落后城市,来到一个经济发达的城市挂职,无论是知识更开阔的胸襟、更深遂的思维走向未来,我也期望将来能站在一个更新更高的平台上,为我区社会主义建设做出自己应有的贡献。在今后的工作中我将以对工作,对事业高度负责的精神,一如既往的严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业,做一名优秀的工会干部。

篇12: 基层挂职工作总结

经过县委组织部考试选拔,政审考察,我有幸成为一名乡镇年轻挂职干部,由县xx局选派到xx镇任镇长助理,目前两年挂职期已满。我在xx工作的两年时间内,思想上用心要求进步,工作中努力学习提高,纪律上严格要求自己,在政治理论素质、基层工作经验、业务工作潜力等方面得到了较大的锻炼和提高。

一、注重理论知识学习

不断提高思想政治素质坚持政治上始终与党中央持续高度一致,理论上认真学习“三个代表”重要思想,用心贯彻和落实科学发展观,始终以党的十八届三中、四中全会精神指导学习和工作。注重把握时代脉搏,关心时事政治,透过电视、报刊、网络等媒体学习和掌握党和国家的大政方针和政策路线。坚持集中学习与自主学习相结合,用心参加党委理论中心组学习和政治业务学习。始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,用心参加“三会一课”,努力工作,争做表率,透过多种形式认真开展好创先争优活动,不断提高思想政治素质,用实际行动切实践行党员义务。

二、加强基层学习调研

尽快融入乡镇工作环境挂职之前,我在县xx局机关工作两年,很少接触过乡镇基层工作,自己的工作方式和乡镇工作要求有较大的差距,所以我感到自己的首要任务就是努力学习,向书本学、向实践学、向同事学习,尽快适应新岗位,为此我认真学习了中央、省、市、县有关“三农”的文件,认真学习新农村建设的有关知识,学习两城镇近年来的政府工作报告。认真在工作中向领导和同事学习,还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会,注意在工作中总结学习,在学习中转化提升,很快地融入了乡镇环境,适应了新的工作岗位,实现了县级机关工作者向乡镇工作者的主角转换。

同时,为尽快熟悉新状况,我用心走访各站、所、办公室,了解乡镇各部门职能,深入细致的掌握各项具体工作。另外,我还有计划地安排时间,利用一切机会,深入到每一个管区、村和主要企业开展调研、了解状况。在村里了解状况时,我一方面听取村干部的状况介绍,一方面还到农户家里了解当下农村的实际状况,透过与农户的交谈,了解农民朋友的实际想法和真正需求,加深了我对农村现状的了解。

三、努力发挥个人才能

认真完成各项工作任务按照镇党委的分工,我协助xx副镇长抓农业农村工作。挂职期间,我始终坚持立党为公、执政为民的宗旨,认真履行职责,扎实开展工作,以改革的精神抓工作、促落实,以创新的思路抓重点、促全盘,协管的各项工作都取得了明显成效。

一是农业结构调整逐步推进。根据我镇的实际状况,带领农业农技人员逐步调整农业结构,提高农业生产水平,增加农民整体收入。目前,我镇xx种植面积达xx万亩,今年xx的平均价xx元每公斤,最高到达xx元每公斤;xx种植面积到达xx余亩;xx种植面积到达x余亩,成立了xx合作社,并获得国家无公害农产品认证;发展xx种植xx多亩,成立了xx专业合作社,为农民群众带来多种收入。

二是林业建设迈出新步伐。立足xx实际,用心开展封山育林、荒山造林活动,抢抓春季植树、雨季造林等有利时节,突出重点、逐渐铺开,用心贯彻实施“绿色环境”计划,透过采取强化宣传教育、加强管护、加大政策扶持力度等措施,提高了全镇造林绿化水平。两年来,我带领农业、林业工作人员以及村干部在xx、xx山区共绿化造林1000余亩。响应国家政策,切实开展群众林权制度改革,透过动员发动、调查摸底、现场勘界等阶段,掌握了全镇xx户林业用户的基本状况,目前正处在确权发证阶段。

三是森林防火万无一失。xx镇地处山区,山林面积近4万亩,是我县唯一的森林大镇,加之近年来实施的封山育林工作,xx的山区森林覆盖率较高,森林防火任务艰巨。两年来,按照镇党委政府要求,我一向组织和参与森林防火工作。带领15人的森林防火应急分队开展森林安全宣传、森林防火巡逻,放弃节假日休息,坚持全天候巡逻防控,持续24小时信息畅通,保证队伍随时待命,出现火情能够找得到、拉得出、用得上。透过我们的努力,确保了两城森林没出现一齐大的火情,切实保障了森林安全。

四是扶贫建设起步稳健。按照上级部门的要求,扶贫资金模式由输血式向造血式转型,建立扶贫资金互助协会,实施扶贫互助资金制度。透过镇党委政府的用心争取,我们镇的xx村、xx村作为全县第一批试点村。从宣传发动、业务培训、村民入会、协会筹建等几个阶段,我靠上工作、认真实施,依法依程序选举成立了互助协会的理事会、监事会,配合县扶贫办做好协会注册登记、组织机构代码证办理、办公场所配套建设等工作,筹集了20余万元互助资金,切实缓解了贫困村发展生产资金短缺问题,增加了贫困群众收入,提高了贫困村、贫困户自我积累,自我管理、互助互济和持续发展的潜力。

五是水利普查准确细致。为搞好我国建国以来第一次水利普查,我协助分管领导及时宣传发动,认真组织实施。重点做了组织建设、宣传发动、经费落实、人员配备、方案制定等方面的基础性工作。透过召开专题研究会,集思广益,全面收集全镇经济社会、水利工程、用水大户等基本状况,认真研究普查指标界定、典型用水户选取、用水计量方式、台帐建设等技术方面的问题,科学细致的制定了《xx镇第一次水利普查工作实施方案》,我们完成了水利工程基本状况普查及地下水取水井专项普查、经济社会用水调查与灌区专项普查、河湖开发治理保护状况普查与行业潜力建设普查、河湖基本状况普查与水土持续普查等项目的清查普查和台账建立,此刻正在进行电脑数据录入。在工作中坚持全程控制,严格审查清查数据,确保数据的准确细致,保证普查的进度和质量,为水利普查下一步工作打下良好的阶段基础。

六是社区建设初见成效。在我和工作队的努力下,xx镇xx社区建设已走入正轨,社区建设是在xx村旧村改造的基础上进行的,该社区是我镇xx年申报的土地增减挂钩项目,目前已拆迁住户xx户,拆迁面积xx余亩,已完成土地勘测与修建型详细规划,规划已报报县规划局审批。可行性研究报告已制作完成,立项、环评、规划、建设等手续正在申报中。

七是文件起草认真严密。我能充分发挥写作才能,按照认真、严格、缜密的原则,用心帮忙镇领导起草各类文件材料,曾参与起草了《xx镇关于实施六大重点工程加快推进新农村建设的意见》、《xx镇20xx年度政府工作报告》、《xx镇20xx年度森林防火工作汇报》、《第一次水利普查xx镇交流材料》、《xx镇20xx年度社区建设工作汇报》等材料,其中,我撰写的《xx镇“实施农村六大重点工程”党委书记访谈材料》已在《xx》刊发。

五是其他中心工作落实到位。用心参与镇计划生育春秋两季集中突击活动,曾在20xx年秋季组织带领一支计生工作队做好了xx、xx、xx、xx四个管区的计划生育秋季突击活动;多次参与镇秸秆禁烧工作队,带领队伍加强巡逻、严密防控,用心为大气环境保护与农业生产安全保障做贡献;认真做好包村工作,按照领导安排与分工,参与村“两委”换届指导,确保了xx、xx等10个村的“两委”换届顺利完成。同时,我在环境综合整治、农村六大重点工程建设、湖区管理等工作方面也做得比较到位、卓有成效。

四、挂职锻炼工作的几点心得体会

在两年的挂职锻炼中,我的思想素质得到了提高,知识和视野得到了开阔,工作潜力得到了提升,工作经历得到了丰富,基层服务意识得到了增强,在各方面都取得了必须的成绩。同时,对做好挂职锻炼工作,我总结出了以下几点心得体会:

一要摆正位置,理顺关系。充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到乡镇工作,首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点,要以主人翁的态度发挥主观能动性,明确自己的目标和指导思想,在乡镇里充分发挥自己的作用。

二要深入实际,调查研究。虚心向乡镇里的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向乡镇的领导和同事学习,了解别人,同时也使别人了解自己;尊重别人,同时也能得到别人尊重。

三要多办实事、少讲空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,努力把自己融入乡镇这个大家庭中去,因而工作中也感到情绪舒畅。

四要转变作风、增强服务意识。到乡镇工作后,我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。回想自己从前在机关里工作,对待基层来办事的同志有时也会有不热情、不耐心现象,今后必须要从自身做起,切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。

总之,挂职锻炼至今虽然只有两年的时间,但是收获很大,不仅仅丰富了阅历,开阔了视野,更重要的是增强了大局意识、服务意识,且在思想政治素质、组织协调潜力、宏观思维潜力、处理复杂问题潜力等方面都有了必须的提高。成绩的取得离不开领导们的赏识和关心,更离不开同志们的支持和帮忙,在今后的工作中我将一如既往地严格要求自己,不断加强学习,努力提高综合素质,立足岗位,多做贡献,树立好挂职干部形象,不辜负组织对自己的关心和培养。

篇13:基层挂职工作总结

20xx年,县委组织部选派我到青城乡学习锻炼,任团委专干。由于自大学毕业后,本人一直在城市单位工作,缺乏基层工作经验,这次基层锻炼是我人生中一次难得的学习锻炼机遇,我十分珍惜。一年来,我严格按照组织部门和局党委、乡党委的要求,努力沉到基层,紧紧围绕“学习、锻炼、提高”这根主线,积极融入,主动参与,扎实工作,深入调研,注重实践,踏踏实实做事,“多学、多干、多思考”,不断提高自己的素质,培养自己的能力,磨练自己的意志,在乡党委、政府领导和同志们的关心和帮助下,出色地完成了所承担的各项工作任务,锻炼提高了自身综合素质。

一、摆正位臵,理顺关系,迅速进入角色

县委组织部对我们下派锻炼的干部寄予了殷切的期望,也创造了良好的条件,单位领导也多次与我交流思想,解除我的后顾之忧,乡党委、政府领导和干部对我的工作、学习和生活都给予了细致的关心,妥善安排了我的食宿和工作。考虑到我一直从事文秘工作和共青团工作,乡上安排我在办公室学习锻炼,并配合团委书记抓好全乡团的工作。这一切,让我深感肩上的责任重大。因此,我积极调整自己的心态,尽快转变自己的角色,力争在基层有所作为。首先,我把自己定位为“小学生”,而不是“下派干部”。我告诫自己,我是来向基层干部群众学习“取经”的,而不是来指手划脚,发号施令的,我是来帮助基层工作的,而不是闲来无事添乱的。其次,我把自己当作“战士”,而不是“观察员”。这次下基层学习锻炼的时间只有一年,如果走马观花,高高在上,不仅学习锻炼是一句空话,而且会影响机关干部在群众心目中的形象。要在这一年里真正有所作为,必须沉下心来,扑下身子与基层干部一起工作,积极参与,同甘共苦,才能有所成效,有所收获。基于以上认识,我一到乡上,就虚心向乡村干部请教,认真向他们学习,服从工作安排,遵守工作纪律,坚持少说、勤做、多干,很快就熟悉了乡上的基本情况,明确了工作的任务和职责,迅速进入了作状态。

二、联系实际,加强学习,不断提高理论水平

基层工作没有丰厚的待遇,没有过多的关注,甚至很多时候要面对群众的误解和刁难,但乡村干部没有任何怨言,总是默默无闻,勤勤恳恳,艰苦奋斗,甘于奉献,认真履行着自己的工作职责。在基层锻炼的一年时间里,我经常被他们的这种精神深深地感动着。在乡镇,我经历一次真正意义上的“党员先进性教育”活动,从他们深入细致的工作作风,到忍辱负重的工作态度,我读懂了“先进性”的含义,也找到了城市单位职工与基层工作者的差距。在锻炼期间,我积极参加局机关和乡党委组织的争先创优等各种学习活动,仔细研读了邓小平理论、“三个代表”等理论著作,重新学习了xx大、xx届六中全会精神等理论知识,并结合实际,翻阅了大量有关基层党建工作和农业、农村工作的文章,认真做了笔记,全年共记载学习笔记近2万字,撰写心得体会2篇,调查报告4篇。通过加强理论学习,进一步提高了自己的政治敏锐性和思想认识水平,为基层锻炼工作打下了坚实的思想基础。

三、少说多做,扎实工作,努力做好本职工作

根据乡党委的安排,我主要配合办公室主任和团委书记工作。我充分发挥多年从事文秘工作和共青团工作的优势,身兼秘书、团委主干、打字员等多种角色于一身,在做好办公室日常收文、发文、通知、联系、协调等公务活动的同时,还认真完成了领导交办的各种临时性工作。在这一年里,我和办公室其它同志一起,坚持每周下村两天以上,认真抓好所包挂的清泉村整体工作,配合做好了蔬菜产业等生产任务的落实、村务公开工作、农业税征收、动物防疫、经济普查等工作,并积极参与了乡中学公寓楼剪彩等各种文艺活动和各种会议的筹备服务工作。基层工作点多面广,任务量大,很多时候要求在最短的时间内完成,经常是早上接到通知,把手头的工作简单处理一下,就马上到村组落实工作,等回到乡上的时候,已经是万家灯火了。最难忘的是,在蔬菜等生产任务的落实上,往往要通过多次深入村组农户走访座谈,讲道理,摆事实,算帐对比,农户才会初步考虑发展蔬菜生产,在农户有意向的前提下,还要帮助解决调地、贷款、技术培训等问题,才能把任务落到实处。在合作医疗费用收取过程中,一些农户有明显的抵触态度,为了完成工作进度,我们只能陪着笑脸,耐心的讲道理,正是靠着这种耐心、良心、苦心“三心”合一的工作作风,很多农户顺利缴纳了合作医疗费用。记得最多的一次,我们收到了20xx多元的合作医疗费用,当时心里的高兴程度,就好像自己中了彩票。在全县经济普查中,我和乡财税所干部一起,骑着自行车,利用一周的时间,完成了清泉等5个村的85户企业和个体工商户的入户普查工作、数据清算审核、普查数据录入工作。为认真做好秋季防疫工作,我主动放弃休息,坚持吃住在岗,认真细致的完成了疫情安排、检查、汇报等文字材料起草、数据统计上报、疫情信息上传下达等工作,用实际行动为乡上的防疫工作做出了应有的贡献。

四、深入基层,广泛调研,为乡村经济发展献计献策

结合全县和青城乡农业和农村经济发展现状和面临的新形势,通过深入村组和农户调查研究,并借助书报杂志和网络等信息渠道,我有目的、有重点的加强了对小城镇建设、农业结构调整、产业化经营、疫病防治、科技推广等相关内容的学习,并把学到的一些新思路、新方法、新知识和工作经验以材料的形式,积极向领导反映。特别是我撰写的青城乡加快城乡一体化材料,受到领导的充分肯定。一年来,我共完成加快城乡一体化发展、农村土地流转、基层团组织建设、党员冬训、动物防疫工作总结、人代会工作报告等调研、总结等大小文字材料50多篇,得到了领导的信任和肯定,不仅开阔了视野,拓宽了知识面,提高了业务工作水平,还启发了自己从更深层次上思考乡镇经济发展面临的机遇和挑战,并在实际工作中努力寻找答案与解决方法。共青团工作作为我承担的一项重要工作,在抓好日常工作的同时,积极争取乡党委、政府领导和团县委的支持,主动探索新形势下共青团工作的新路子,创办了团委科技信息专刊,为各村群众发展生产提供信息技术,并筹建了乡青年中心,为全乡共青团工作搭建了新平台。20xx年,乡青年中心被评为全县“优秀青年中心”,共青团工作受到乡上领导和团县委的表扬。

五、顾全大局,服从安排,确保锻炼工作顺利进行

在基层锻炼期间,为了确保原单位工作的正常进行,我利于休息时间,加班完成了原单位的大型材料近10份。特别是省上领导来我县检查工作前,我临危受命,连续两个晚上突击加班,整夜未眠,出色的完成了材料撰写任务,材料受到市、县领导和省领导的充分肯定,并作为典型经验向其它县市推广。

在基层锻炼的两年时间很短,我却感觉收获非常大,主要有以下三个方面的收获:

一是开拓了视野,学到了群众工作的好经验、好方法。上级所有的决策,必须落实在基层,这样,矛盾和问题也主要发生在基层。在基层工作,只有做好了群众的思想工作,积极稳妥地化解各种矛盾,才能做好工作。做好群众的思想工作,首先,要掌握政策,了解情况。这样,才能晓之以理,让群众心服口服。其次,要有耐心和细心。对群众一时的不理解,耐心地做好解释宣传工作,做到以情动人。最后,还要站在群众的立场,切实为群众的利益着想。如蔬菜产业的发展上,不能认为群众上访就是闹事,事实上,只要解决了蔬菜的卖难问题,群众的情绪马上会稳定下来。

二是适应了基层特点,提高了解决实际问题的能力。基层工作难度非常大,不仅缺乏资金的支持,而且群众的素质也差次不齐,靠单一命令式的工作方法,根本不可能完成工作任务。在这一点上,基层干部“多办实事、少讲空话、只讲主观、不讲客观、顾全大局、主动大胆”的工作作风,让我非常感动。如蔬菜任务的落实上,面对此项难度非常大的工作,许多乡村干部宁可自己出钱帮扶农户,也要把任务落实到位。许多在我们看来很难的工作,往往是在乡村干部的谈笑中就能安排部署下去,通过学习锻炼,为我今后承担更重要的工作积累了经验和方法。

三是交流了感情,结交了朋友,提高了自身素质。在乡上锻炼期间,很多领导和同志都给予了我很多的关心和爱护,我们成为了好朋友,经常在一起交流工作方法和经验,他们的精神境界使我学 5

到了很多。在青城锻炼期间,我像他们一起,帮扶了一名贫困小学生,给她购买了文具和课外书。锻炼结束的时候,我自己出钱刻制了50张蔬菜种植技术光盘,希望今后能为今后乡上蔬菜产业的发展发挥一点作用。

经过一年的学习锻炼,我学到了很多宝贵经验,增长了不少知识。特别是通过深入乡村,了解群众生活现状,感受群众的喜怒哀乐,对青城这片土地产生了很深的感情。同时也为乡党委、乡政府和村组领导干部忘我工作、无私奉献的精神所深深感动。在今后的工作实践中,我还要继续努力工作、努力学习、开拓进取,为我县经济发展做出应有的贡献。

对今后工作的几点建议:

一是继续安排干部到基层学习锻炼。首先,深入基层学习锻炼可以了解基层干部的工作,学习好经验、好做法;其次,新的工作岗位可以提高适应能力,拓宽眼界,有利于个人全面发展;第三,基层锻炼可以克服年轻人眼高手低,不切实际的缺点,培养脚踏实地的工作作风。

二是关心和照顾基层干部。在基层工作,面临着福利待遇差、工作条件差、装备落后、不能照顾家等很多困难,面对这些在清贫中坚守岗位、默默奉献的干部,建议城市各部门加大帮扶力度,特别是帮助落实基层干部的住房公积金等待遇,使其能扎根基层,安心工作。

三是基层干部要积极学习,适应时代发展新要求。基层干部处在一个相对封闭的环境。随着农村多种经济形态的出现和市场功能的日益显现,农村经济已由生产领域延伸到经营领域,这就要求乡 6

镇工作在思想观念上要由主抓大农业向大市场转变,也就是引导农民进入市场,为农民把产品转为商品牵线搭桥、提供服务,为农民增收架设“金桥”。从总体来讲,农民进入市场,还属于起步阶段,特别是技术市场、信息市场、资金市场等农民还比较生疏。乡镇应把市场服务作为服务农民的重要工作,及时提供产前、产中、产后服务,为农民解除后顾之忧。

篇14:基层挂职的工作总结

基层挂职的工作总结

本人是来自**地区***的第六批挂职干部,现年*0岁、大学文化程度、中共党员、原任和田地区策勒县乌鲁克萨依乡副乡长,本人经过策勒县组织部的严格考核,于XX年*月*1日选派到北疆较发达地区进行两年的异地挂职锻炼,来到****州后分到****市****路街道办事处挂职,任党工委副书记,分管党建、精神文明工作。本人在两年的挂职锻炼中在****市委组织部的具体指导和管理下,通过办事处领导和帮带人在工作上的支持、配合,学习上帮助、生活上关心照顾、纪律上严格要求下,始终以自治区党委提出的“三个提高、五个满意”的要求、刻苦学习、认真工作,积极参与实践锻炼,使本人在政治思想素质,汉族水平、领导能力等方面都有了明显提高。

1、认识明确、思想转变,充分认识到挂职锻炼培训工作的重要意义。

去年年初,当我收到挂职锻炼的通知时,心时很不平静,当时我首先考虑到这样几个问题,自治区党委为什么要选派南疆少数民族干部到北疆进行挂职锻炼?为什么在财力、物力、人力都十分困难的情况下,还要花费如此大的代价培训南疆少数民族干部?

听说我们在****市挂职,****到底是个什么样子?我去了以后能不能适应新的工作、生活环境?这一连串的问题在我脑海里一遍一遍闪过,我的情绪异常低落,来到****市后,****州、市及办事处党工委分别以不同的形式迎接我们南疆少数民族干部的到来,各级领导的热情和为我们准备的一切打消了我先前的很多顾虑。我边学习、边工作、边思考,终于认识到选派南疆少数民族干部到北疆挂职培训在提高南疆基层干部整体素质,加快南疆经济发展,缩小南北疆差距,加快南疆脱贫致富步伐,加强民族团结,维护社会稳定等方面都具有深远的历史意义和重大的现实意义,我想我当初能被组织选派到北疆挂职锻炼这是我的自豪和荣幸。

2、坚持政治理论学习,政治思想素质明显提高

俗话说:“刀不磨要锈、水不流要臭、人不学习要落后”,只要不断学习,用正确的理论充实自己,才能适应新形势的需要,因此自己除参加各类培训、集中学习外,还利用业余时间读书看报,提高了自己的政治思想素质,通过学习邓小平理论、《三个代表》重要思想,社会主义经济市场知识,十六届四中、五中全会精神、新疆地方史、民族观、宗教观和保持共产党员先进性教育,通过集中学习和自学加深了对党的基本理论、路线、方针、政策的理解,增强了维护社会稳定的`政治意识,不断增强了民族团结观念,牢固树立稳定压倒一切的思想,提高了反对民族分裂主义和非法宗教活动的自觉性,通过参加保持共产党员先进性教育活动,使自己进一步提高了认识,不断强化了党员意识和党的观念,提高了理论水平和思想觉悟,进一步坚定了共产主义理想、信念。

3、加强学习、提高了汉语水平

汉语是我国的国语,是世界上使用人数最多的语言之一,对于一个基层干部来说,如果不懂汉语就不可能很好的吃透政策,执行好政策,工作能力的发挥就会受到限制,如果不懂汉语接收事物,掌握新知识的范围就会缩小,所以我首先认识到学汉语的重要意义,把学习汉语作为一项重要任务,平时做到多谈多说、多看、多听、多写,积极参加组织部和办事处部署的各类考试,按学习计划每天分学习任务压胆子,每天早晨阅读报纸,收看汉语电视,每天收听汉语新闻,从而有效的提高了汉语表达能力,按要求认真写《五个本》计划、总结、心得体会、调研报告、信息等,通过多练习,写作能力也明显提高了,现在我用汉语能顺利的开展日常工作,流畅的写出XX-*000字左右的材料,两年来共写体会2*篇,调研报告6篇,信息21篇。

4、积极参与实践锻炼使领导能力水平得到了一定的锻炼

作为办事处党工委副书记积极配合办事处领导各项工作,随同办事处领导下村检查工作,进行入户,主动的参加各项活动、会议,学到了许多先进经验,了解了科学的工作方法,通过与当地干部互相沟通,一起开展工作,提高了本人的工作能力。

XX年《七一》时根据办事处的安排,本人为广大党员、入党积极分子讲了两个小时的课,并得到了他们的好评,XX年9月在南五工一村处理村民上访问题,因本村维吾尔族群众比较多,我经常与他们交流讲政策、讲原则,让该村村民充充相信党和政府,通过我的努力该村村民表示不再越级上访。去年12月我为检查各个村的党建和精神文明工作,牺牲了休息时间,加班加点亲自带组检查“双文明”工作为全市“双文明”检查验收工作打下了基础,在实践锻炼中我在市委组织部的带领下在榆树沟镇了解并学习了蕃茄、棉花膜下滴灌技术,这项技术更适应干旱缺水地区,特别是南疆地区,该项目不仅改变了传统的农业用水方式,大幅度提高用水效率,而且节水、省肥、省农药,带动农业经济的快速发展。

在办事处科技办的带领下我们到二六工镇和米泉市学习了栽培“鸡腿菇”技术,这项技术也更适应在南疆栽培,这项技术的效益高,一年可完成*-4个生产周期,而且能实现农作物间作套种,一年一亩地可获纯利润4、5万元,通过两年挂职锻炼中我积极参与实践锻炼不仅领导能力水平得到了一定的锻炼而且学到了适用于和田发展的先进技术和经验。

5、自觉遵守各项管理制度,不断提高组织纪律性

到****市挂职以来按要求首先在三个方面有所转变,即:从领导转变学员,从家庭生活转变为集体生活、从工作状态转变为学习状态,认真学习了****州、市和办事处制定的南疆异地挂职干部管理办法和各项规章制度,深刻领会了每章、每条的内容,无论任何时候干什么事情首先把制度放到第一位,按制度办事,作为组长严格要求自己,各方面都做出表率。关心其他挂职干部的工作、学习、生活、经常了解她们的情况,与她们进行交流、谈心,挂职干部生活有了困难,主动帮助解决困难,个别同志之间产生了矛盾做好教育工作,保证我们这小家庭的团结和谐,作为党工委副书记,本人从来没有标榜自己的领导职务,始终做到爱护一般干部、自觉遵守各项管理制度,谦虚的向别人学习,给办事处领导和机关干部留下了南疆人的热情、诚信、谦虚,吃苦耐劳的印象。

篇15:高校团干部基层挂职工作总结

一是做好宣传工作。积极向中国共青团、广西共青团、桂林共青团、桂林青年志愿者网、广西共青团简报、团市委简报、《今日荔浦》、年轻人杂志、农村青年杂志以及县内主要媒体投送信息10余条,其中,中国共青团网刊发4条,广西共青团、桂林共青团网全部刊发。 二是积极联系,协助开展捐资助学活动。8月30日,由桂林毛嘉工艺品有限公司全体员工自发组织、自愿捐款建立的“莘莘助学基金会”在荔浦县龙怀乡中心小学正式成立,并在该校举行了“金秋助学”捐赠仪式。本次共捐助困难职工1名,大学新生2人,成绩优秀的困难员工子女12人,受助资金达1万多元。 9月3日,上海延锋江森座椅有限公司总经理陈浩先生到荔浦县龙怀乡庆云小学为叶姣等5名学生送来了每人500元的助学金以及爱心书包、文具等。同时,该公司还制定了一套长期的资助方案,即每年为该小学受资助的学生给予每人1500元的助学金,如果该生一直品学兼优,将从小学一直资助到大学毕业。  9月6日,广西区著名瑶族书法家蒙汉康和中央电视台中国书画家《蒙汉康》摄制组一起,到桂林市荔浦县东昌镇安静小学进行爱心捐赠活动。《中国艺术家》杂志社社长王力军、《中国艺术家》杂志社广西办事处主任梁艳清、蒙汉康及夫人蒋晓云、广西艺术学院教授韦剑平、荔浦县政协主席覃舜及县教育局、东昌镇主要领导参加了捐赠仪式。蒙汉康向安静小学捐献了100张学生铁架床和5台22寸的电脑、1台打印机、1台冰箱、1台消毒柜及一批书籍,并现场为5名品学兼优的贫困小学生每人资助500元资助金。

篇16:组织部招新工作总结

新的学期,新的气象。为了给组织部注入新鲜血液,增添组织部的活力与生机,提高整个部门的战斗力,执行力,更好地服务于机电学院学生工作,继续秉承“做一流部门工作,创品牌理论部门”的宗旨,我会于9月下旬开展了面向全体机电学子的组织部招新活动。

招新情况报告:

9月18日,组织部就招新活动进行了具体部署,确定了招新名额,招新地点,招新方式及人员的具体分工等,为招新工作做了充分的准备。

9月19日——22日,组织部先后进行现场招新,散发传单,回答学生的咨询等,顺利完成了招新宣传工作。

9月24日晚7:00,组织部第一轮面试在一号楼108阶梯教室进行,选出了一批表现较出色的新人。组织部工作人员负责现场秩序的维护及拍照,令面试工作有条不紊的进行。

9月26日晚7:00,根据组织部部门工作的要求及新职责,并综合第一轮面试的表现,进一步筛选出人才,确定第二轮接受面试人员名单。

9月28号晚7:00,在二号楼108教室进行了第二轮面试,组织部部长,副部长及三名干事选拔出了表现更出色的新同学。最终确定了本次组织部新成员。

组织部新成员如下:

季生文,李芳明,李科明,王凯,王彦龙,张豹,张渊,周富财,勾鹏岳,张亭,李梅

组织部全体成员如下:

部长:刘琦副部长:张静

干事:潘启,冯慧,何铭慧,季生文,李芳明,李科明,王凯,王彦龙,张豹,张渊,周富财,勾鹏岳,张亭,李梅

总结:

招新工作是一个部门新陈代谢,持续发展的关键所在,此次招新工作的圆满完成,使组织部在新学期的各项工作逐渐步入正轨,为机电学院的工作更好地贡献力量。

篇17:组工干部基层挂职工作总结

为扎实推进组织系统深化拓展党的群众路线活动,切实提高组工干部能力,建设和谐组织部门,按照“组工干部下基层”活动安排,我从5月9日开始与州党委组织部王慧同志一起被选派到坎乡阿勒玛勒村进行为期1个月的实践锻炼。一个月的时间,使我更加深刻地认识到党的基层工作的重要性,更加坚定了我入党的决心。

此次下基层活动给我们提供了一次了解基层、向基层学习的机会。农村是个大课堂,需要学习的知识很多,需要掌握的政策也很多。经过1个月的驻村锻炼,使我对农村工作有了进一步了解。在村干部、群众身上学到了不少东西,在实践中锻炼了自己,也发现一些自身存在的不足。

通过调研我们发现:

一是通入村里的主干道,因多为来往运煤车辆,造成路面坑坑洼洼,晴天灰尘卷着煤渣满天飞,雨天寸步难行,给村民造成交通不便。

二是村集体经济收入薄弱,仅靠承包村中集体土地和村部店面所得的租金。

三是村内精神文明建设匮乏,科技文化投入不足,底子薄、基础差、人才缺、资金少、设施差的状况未从根本上改变。村里没有文化活动室和图书室,缺乏群众性文体活动。四是贫富差距较大,贫困人口比较多。

阿勒玛勒村有37户贫困户,分析导致贫困的主要原因有:

一是年迈无助,常年有病;

二是家庭无劳动力,非老即弱;

三是家庭主要劳力残疾;

四是缺乏致富技术。

通过入户走访,我们发现,阿勒玛勒驻村“三库八册”信息台帐存在的问题较多,许多信息都不是很准确,未能及时进行更新。阿勒玛勒村是一个重点村、复杂村,现有9名重点管控人员,维稳形势十分严峻。对此我们与乡里积极协调,发动村干部、驻村工作组人员利用一星期时间重新入户走访一遍,认真核对信息,在州党委组织部王慧同志的协助下,认真指导村干部对阿勒玛勒村“三库八册”信息登记表进行了重新录入。针对该村20余户群众用不上自来水的问题,我们积极向乡村领导反映情况,并督促解决。

此次下基层活动为我们零距离接触村干部,转变工作作风搭建了平台。

村党支部副书记**,作为劳务输出经纪人,积极联系农活,每年在农忙的春秋两季,带领村里富余劳动力外出务工。今年和往年一样,紧紧抓住插秧大好时机,积极联系种植大户,带领村里40余名劳动力到库勒特克其村插秧务工,增加了农牧民收入,发挥了党员先锋模范作用。村会计托**,为了村里的工作也照顾不上因患病的妻子。

看到他们,我感到我所做的工作是微不足道的。他们为我在今后的工作中切实转变工作作风,保持良好的精神面貌和认真的工作态度,扎实工作树立了榜样。

——关于加强基层党组织建设的几点感想

挂职丰荡村已有3月,经过3个月的对基层党建工作的参与,对村党总支部的情况已有所了解。丰荡村党总支下属有两个企业支部,目前共有党员71名,其中流动党员5名。村里每月召开一次党员大会,逢“七一”建党节外出参观考察一日游。通过工作实践,我对基层党组织建设工作逐渐熟悉,对基层党支部的现况、特点和建设有了自己的一些想法,并记录了关于加强基层党组织建设的几点感想。

从村里党员结构,党支部制度建设及组织生活看存在以下几个特点:

1、党员年龄老龄化。统计全村党员70岁以上21人,50岁以上51人,30岁以下只有5人。

2、党员文化层次低。全村党员小学文化层次26人,初中文化17人,大专以上文化才7人。

3、党组生活单调,参与积极性不高。党组生活就是每月一次会议和考察一日游。组织生活缺乏新意,党员与会率普遍不高,如:前几年会议常依赖会议补贴来提升到会率,今年已取消。

4、缺乏考核和激励制度。村党支部缺乏长效考核机制,或难于具体考核而流于形式,缺少奖惩机制。

带着这样的思考和观点,我了解了一下相邻的几个村党支部情况大致雷同,以上问题也算是目前农村基层党组织的共性问题。

自下挂到村里后,“如何做好村支部党建工作?”这一问题一直在我脑海盘旋。

村党支部虽然为我党的'最基层的组织,但基层党建却同样重要不容小觑。首先,基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。其次,基层党组织的功能事实上体现了执政党执政能力的基本内涵。基层党组织处在建设与改革实践的第一线,是推动党的执政能力发展的主要动力。最后,基层党组织拒腐防变功能是执政能力建设中的一项重要职能。充分发挥基层党组织的拒腐防变功能,落实党风廉政建设责任制,做到层层负责,是改善党群、干群关系的一个主要途径。

据此可见提升基层党组织活力、战斗力、凝聚力至关重要,关系到我党的执政力和群众基础。自在丰荡村挂职工作,结合组织部开展的党员“创先争优”活动和建设“五型”党支部为契机,加强村党建工作,争创“学习型”、“服务型”、“实干型”、“廉洁型”、“创新型”新型党支部,让村党支部充分发挥服务群众、服务村经济建设、凝聚人心的作用,同时助力“创先争优”活动。根据村实际情况,我考虑从以下三方面为抓手,制定具体计划,强化村党组织建设。

一、是重务实,提升战斗力。

创“服务型”、“实干型”党支部,必须提升战斗力,突出服务重点,从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,积极为群众办实事、做好事、解难事,做到“民有所呼,党有所应,民有所需,我有所为”。

1、建立党员提案制。规定每位党员每年度必须有四条提案,分别为:民生方面建议、脱贫致富建议、建设美丽乡村建议及党建方面建议。综合各类建议在党员大会上进行可行性讨论,好的建议逐步落实,被采纳的建议支部作一定奖励。

2、关心村困难户,党组织集体出面结对帮扶,帮助其解决困难及脱贫。

3、倡导党员参与义工志愿者活动,服务村各类建设及环境保护等。并纳入季度考核加分项。

4、加强流动党员管理。建立流动党员qq群,定期进行网上学习与交流,半年上交思想汇报,抓好党员素质教育。定期开展“假日党建”组织流动党员开展公益活动。

二、是强素质,发挥先锋模范作用。

创“学习型”、“创新型”党支部,提升基层党员素质,增强基层党组织的带动力,发挥先锋模范作用。提高党员思想觉悟,培养党员文化知识和农业技术、致富能力,使党员敢于解放思想,开拓创新,在各自的岗位上发挥特长,实践科学发展观。

1、制定每月一次的学习制度。学习党的先进思想理论体系及政策、方针,保持共产党员的先进性和纯洁性。同时结合农业生产技术、实用科学技术培训提高党员全方位素质。

2、每季开展国事、家事讨论会。养成党员关心时政、关注身边事,热心伸援手的习惯,增强党员爱国、爱民素质,保持共产党员时代先进性。

3、反腐倡廉,每季开展党纪教育。日常严格执行村务、党务公开制。结合党员会议至少每季一次播放警示片或身边案例分析,提高党员对党风廉政建设重要性的认识,促使每位党员能够廉洁自律,做到警钟常鸣。

4、每季进行党员先锋指数量化考核。依据省组织部党员先锋指数考核标准和党员日常表现进行打分,评出优秀党员、合格党员、警示党员,推动每位党员规范自己的行为,创先争优,更好服务于群众。

三、是抓凝聚力,丰富组织生活。

基层党组织要让每位党员有“家”的归属感,提升凝聚力,才能一呼百应,发挥全体党员的力量,确保党的政策方针的落实。

1、成功的基层党组织建设带来的是群众的信任和好评,带给我们每个党员的是自豪和荣誉感,同时更增强了党组织的凝聚力。

2、建立党内关爱、党内帮扶制度。对有困难的党员党组织要第一时间伸出援手,让党员在困境中也能感受到组织的温暖。

3、加强青春党建工作。每年定期开展青年党员创业交流会、青年联谊会、业余卡拉ok大奖赛、篮球赛等活动,吸引年轻党员参与,增强党组织对青年党员的感召力。

4、丰富老党员生活,定期开展各类活动,让老党员老有所乐、老有所依。如:举办养生保健知识培训、家政指导培训、家庭安全教育、营养食谱推荐等,开展一些娱乐性赛事如:老年太极拳比赛,排舞比赛,扑克红心大赛等。

加强村基层党建的构想渐渐清晰,而把它转变成具体实践行动,进而形成制度化规范化的管理体系却不是件一朝一夕的事。千里之行始于足下,时下我最先要面对的是活动经费的争取,活动场所安排及讲师的联系,青春党建的动员等等,相信通过努力和村、镇党组织的支持一切都能迎刃而解,丰荡村的党建定能更上一个台阶,发挥好基层党组织作用。

品德与社会是一门综合课程,它具有综合性、实践性、开放性三大基本特征。教学要从学生的生活积累、生活实践出发,教学活动的设计应贴近学生的生活,让学生用自己的方式去感受社会、探究社会,让教学成为学生体验生活、道德成长的有效过程。反思以前的品德与社会教学,我关注更多的是对教材知识的传授和对文本的解读,忽视了课程的生活化、开放化和活动化的特点,将课堂与生活割裂、将活动排斥于教学之外,导致学生的素质和能力得不到有效的培养。

高效课堂教学改革以来,学校教研组确定了品德与社会课堂教学的新路线,意即“自主学习——行动探究——展示交流——训练巩固”。将原来按课时设计的不同主题模块整合为一个整体,实现整体设计,减少教师的课堂传授,加大学生的自主、合作、探究的份量。我不断的在我的课堂中尝试课堂教学改革带来新模式,深刻的感受到高效课堂无限魅力!

自主学习这一环节,意即学生在导学案的引导下,围绕学习目标整体把握教材,自主解决问题。对于不同的课型,这一环节的学习活动也有所不同。比如:活动类课型应让学生将课文文字、插图与现实生活联系起来,并进一步拓展材料,自主理解课文内容。利用已有的生活经验,在小组内自行组织、设计模拟展示的方案、方法与步骤,分配角色,进行展示。而实践体验类课型,应尽量创造机会让学生走出课堂,体验社会,如去邮局寄封信,去银行办理一次存、取款业务,在网上发送e—mail等等,让学生体验参与的快乐,培养社会实践能力。而高年级教材中涉及的诸如历史、地理、社会常识和法律常识的综合性课型,应让学生通过阅读报纸、杂志、文章;听广播、讲座;看电视节目;参观、访问、调查、上网等来搜集尽可能多的知识信息,然后小组合作、交流讨论,完成导学案上的问题。无论哪种类型的课都应将学生的自主学习与小组合作探究相融合,小组长的带头作用必不可少,而教师更应深入到小组交流中进行指导、帮助。自主学习与行动探究这两个环节是作为整个课时设计的第一个课时来完成的,除了课堂,学生还可以利用课余时间以小组为单位进行行动探究活动。

课堂展示交流这一环节是我们整个课时设计的第二课时的主要内容,由小组长将第一课时组内研究、交流的成果进行汇报展示,运用图片、视频、手抄报、儿歌、调查表等多种方式将自己小组的想法表达出来,通过全班交流、小组互评,小学生思维的火花得以碰撞。经过老师的指导、点拨,思想得以升华、资源达到共享。在这里老师的指导可以是对自行结论的补充、更正,也可以是对知识的拓展与延伸,更可以是对学生情绪的调动,时间不长,但却十分关键。最后的训练巩固这一环节应将训练的重点放在用刚学到的知识解决实际问题,创造性地“做”,而不应死记硬背,确保学生把刚学到的知识转化为能力。

高效课堂让老师的角色发生了变化,也为老师的发展创造了新的机遇。我坚信在高效课堂这一理念的指引下,我会不断的成长,不断地进步!

篇18:挂职基层  闪耀青春

----中国矿业大学成教学院社会实践团为社区儿童撑起七彩天空

青春是一种令人羡慕的资本,凭着健康的体魄,你可以撑起一方蔚蓝的天空;凭借旺盛的精力,你可以开垦出一片神奇的土地;青春因搏击而美丽,青春因挫折而飞扬,青春因奋斗而精彩。

7月7日,中国矿业大学成人教育学院“挂职基层 青春建功”省级社会实践团与徐州市鼓楼区团委成功对接,社会实践团的成员们分别在不同的部门挂职锻炼,开展一些列积极有益的社会实践活动。7月8日,实践团走进徐州市下淀社区,承办国电电网“希望来吧圆梦课堂”,为社区的小朋友们举行了一些列丰富多彩的活动,给孩子们的假期画出一片七彩的天空。

我的愿望是和爸爸妈妈一起去宝莲寺

小朋友们第一次见到比自己成熟很多的志愿者们难免有些约束,有的小朋友低着头不说话,有的小朋友略显紧张的搓起了小手。这可难不倒志愿者们,学过播音主持的杨雯t同学当即组织了小朋友开展了一个“我有一个愿望”的小活动来暖场,很快变收到了效果,当小朋友们被问即有什么想实现的愿望时,“我想暑假可以玩电脑”“我想要个手机”“我想在家可以随便玩”,现场气氛很快变活跃了起来。

“我想和爸爸妈妈一起去宝莲寺”,据悉,由于爸爸妈妈要出去打工,很多小朋友暑假要一个人在家和爷爷奶奶过暑假。下淀社区的'负责人表示,青年志愿者的到来让小朋友的生活精彩了很多,也为社区解决了一些难题。

精彩过暑假,安全要牢记

暖场过来,自愿者们正式开始了希望课堂,用生动形象的例子给孩子们进行了安全教育,通过让孩子们自己回答自己如何注意安全的方式,志愿者适当的进行补充和展开,更加系统和完整的将安全理念传输给了孩子们。

心灵绘画美,手巧剪纸靓

安装希望课堂的安排,上午和下午分为教学课和素质拓展等不同的课程,带领孩子们画画做手工让教室变成了欢乐的海洋,欢快的笑声不间断。孩子们在志愿者的带领下拿起小剪刀,跟着志愿者的节奏一下一下的模仿着剪出来不同的小花朵,并进行比较,最漂亮的一朵由小朋友自己贴在小黑板上,以示表扬。

为了青春的奋斗,为了更好的童年

临走之际,志愿者们将带来的小画书、铅笔盒等一些列与暑假学习相关的文具分发给孩子们,孩子们拉着大哥哥大姐姐的衣角抬头问着:“明天啥时候再来啊?”一天的实践活动让志愿者们感受到青春的力量和奋斗的乐趣,也为这些小朋友营造了快乐的一天。

青春因奋斗而精彩,有了奋斗,青春才会飞扬,有了拼搏,青春才会美丽。把握青春的每一刻、每一分、每一秒,我们向着成功奋斗、向着成功搏击,做最好的自己,向着我们的目标“冲!冲!冲!”要让我们的青春更美好、更充实、更闪亮,那么就去拼搏吧、去奋斗吧!

篇19:乡镇组织部基层组织建设的工作总结

乡镇组织部基层组织建设的工作总结

今年以来,镇组织部在镇党委的正确领导和区委组织部的精心指导下,以健全各项制度为保障,以开展有效活动为载体,以促进农民增收为切入点,以创建“五个好”乡镇党委为奋斗目标,努力探索创新农村基层组织建设的新途径,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为镇域经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。

一、强化制度建设,保障农组工作顺利推进

调整充实了我镇农村基层组织建设领导小组等相关领导机构7个,制定了《梅桥镇20**年基层组织建设工作要点》等制度文件11个。镇党委坚持每季度召开1次农村基层组织专题会议,听取工作汇报,研究解决问题。建立了领导干部包村联系点制度与选派联系点制度,每人联系1-2个点,2-3个贫困户。党委政府主要领导每半个月到各村指导工作1次,包片领导每周到联系村检查工作1次,确保了基层组织建设各项工作顺利落实。

二、丰富活动载体,推动创先争优活动深入开展

我镇以“六大载体”为抓手,丰富内涵,强化措施,推进创先争优活动深入开展。无职党员设岗定责,灵活设置岗位,明确岗位职责,按季度公示上岗党员名单,每半年评议一次岗位活动情况。全镇有200多名无职党员认领了不同的岗位;新培育“双培双带”示范户16户,示范基地2个,表彰了一批“双培双带”先进集体和个人;为民服务全程代理工作深入开展,采取村干部轮流值班的`方式,实行全天候代理代办,及时快捷地为群众提供必要的服务;流动党员管理工作进一步加强,通过摸底调查,及时更新台账,加强信息交流,全面掌握流动党员工作生活及思想状况。在基层党组织和党员中深入开展了“一诺双评”、“评星定级”等活动,进一步强化了基层党组织和党员的宗旨意识和责任意识。

三、加强阵地建设,村级活动场所建设标准和档次明显提高

在区委组织部的关心支持和镇村两级的努力争取下,我镇梅桥、朱海、吕巷、天宇、淮丰等五个村被列入淮上区第三批村级组织活动场所建设范围,镇党委成立了村级组织活动场所建设工作领导小组,专门研究解决项目建设过程中的征地拆迁、用水用电、施工环境及工程监管,确保了工程如期竣工。新建的村级组织活动场所不但面积大(平均600平米以上,有的村达到1000多平米),而且设计美观,布局合理,极大地改善了村“两委”办公条件,满足了党员群众开展活动的需要。

四、强化党员干部管理,提高基层组织执政能力

一是强化镇机关干部的效能考核。出台了《梅桥镇机关效能建设实施方案》,印发了效能工作手册,实行每周一督查、每月一通报、季度考核积分,年底兑现奖惩,通过奖勤罚懒、治庸提能,大大提高了机关干部的办事效率和工作质量。二是创造性地制定了梅桥镇村干部考核“双百分制”,一改过去仅对村两委班子考核的“百分制”为对班子和个人分别考核的“双百分制”,突出强化了对村干部个人的考核,并把考核得分与绩效工资挂钩,有效调动了村干部的工作积极性。三是严格把关,不断提升党员队伍素质。制定了年度党员发展计划,严格发展党员的标准和程序,坚持把有文化、有技术的年青同志优先培养入党,改善农村党员队伍的结构。全年发展新党员3名、预备转正4名,平均年龄32岁。

五、抓好选派选聘工作,助推美好乡村建设

选派干部和大学生村官年富力强,思路开阔,敢闯敢干,是建设美好乡村的生力军。为此,我镇坚持严格管理与关心爱护并重,扎实做好选派选聘工作。一是坚持例会制度,镇党委每月召开一次选派选聘工作会议,党委书记坚持亲自到会听取汇报、解决问题。二是加强日常管理。全面落实定期查岗、在村工作、“双月报”、工作日志、请销假等制度,确保他们在岗在位。三是落实领导干部联系帮扶制度,确定了6名党委委员与3名选派干部和3名大学生村官分别结成帮扶对子,在工作上悉心指导、严格要求,在生活上关心照顾、排忧解难。今年以来,选派干部和大学生村官累计争取项目资金300余万,为美好乡村建设做出了积极贡献。2位选派干部和1名大学生村官在年度考核中被评为优秀等次。

六、加强非公企业党建工作

一是从镇党政班子成员中向15家非公企业派驻了5名党建指导员,每月驻企工作均在10天以上,指导非公企业党组织和党员制定了服务计划书和党员承诺,建立了驻企工作档案;二对符合条件的非公企业单独设置党支部。根据企业申请,镇党委批准同意了安徽方兴新型建材有限公司和蚌埠市淮丰汽车运输有限公司两家企业单独组建党支部,正在筹备挂牌。

七、20xx年工作计划

1、认真做好第三批党的群众路线教育实践活动。通过活动的开展,着力解决问题,凝聚服务发展正能量。

2、抓好村“两委”换届选举工作,确保换届工作风清气正,努力提高群众满意率和一次性选举成功率。

3、做好选派选聘工作,确保第五批选派选聘工作完美收官。

4、精心实施第三批村级组织活动场所装饰装修工作和服务大厅建设工作。

5、做好党员发展和党员队伍管理工作。

篇20:学生会组织部招新工作总结

学生会组织部招新工作总结

金色的秋天是美丽的,在这桂花飘香的时节我们迎来了新的学期。伴随着新学期的脚步我部的工作将迅速展开。为使我部的整体工作水平上一个新的台阶,也为了能更好的服务于同学,丰富同学们的团组织生活,增强同学们的团员意识,同时也为积极配合校团委、学生会的管理工作,我部进行了新干事的招聘,现对招新工作总结如下:

一、招新前期工作:

由宣传部写出招新海报,各班班长、团支书做动员工作,鼓励同学们踊跃参加。

二、招新过程:

在招新现场,同学们将进行演讲,演讲前由学生会主席作总体动员工作,学生会各部部长介绍自己部的职责,鼓励同学们踊跃参加。各部部长、副部长做主要评委,最后团总支副书记宣布竞选开始。

由于今年我院停招专科学生,大一的本科生也在江东校区,当宣布竞选开始后,没多少人前来竟聘。鉴于这一特殊招聘,我们尽量做同学们的工作,经过学生会各成员以及各班班干部的动员,过了不久便有了不少同学前来竟聘。第一位同学上台沉着冷静的说出自己的竞选宣言,简单的做了自我介绍,然后由部长提问。有了第一位同学的大胆发言,同学们都陆续的登上讲台竟聘自己想加入的部门。竞选我部的干事也比较多,竞争比较激烈。他们都先做了自我介绍,然后说明了自己竞选的意图,部长针对其演讲提出一些问题。通过竞选者的回答,大概对竞选者有所了解。最后我部对所有竞选的人进行总评,由部长、副部长选出优秀的候选人。最终由辅导员商讨,定出入选人名单。

经过商讨,我部最终纳入了三位新成员。新成员思想觉悟较高,写作功底较好,做事积极,对我部的工作也有一定的了解,学习成绩良好,都比较符合我部的要求,但在某些方面的能力有待提高,为提高他们的综合工作能力,我部特进行新干事培训,并召开组织部成员会议,新老成员相互认识交流,并向他们介绍我部的具体工作。

我部通过此次招新,融入了更多的优秀人才,充实了我部的实力,同时新成员的团队合作意识较高,使我部的.工作效率得到提高。我们相信通过我部新老成员的共同努力,组织部的力量会更加强大,在工作上会取得更好的成绩。

第2篇:组织部招新工作总结

踏着金秋九月的的微风,嗅着金秋九月的果香,一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了山西煤炭职业技术学院的大门,继续对知识领域更高层次的探究,继续对实现人生价值的大步前进。

为了采矿工程系的发展,我们团总支决定在10月10日晚上进行招新。晚自习进入各班后,同学们表现出极大的积极性,纷纷询问部门的情况,并积极填写报名表。

面试当天,同学们十分踊跃,提早来到了面试地点,等候参加面试。我们部门的面试在一片笑声中展开,面试气氛轻松,活跃。我们的副部也针对部门的需要,认真的进行面试;我们组织部硕果累累。部长苏芮亲自来到面试现场,给与我们指导;部员有序不紊的安排面试现场,控制现场秩序,使面试过程进行得十分顺畅。

我部经过三轮面试,找到了满意的人选,于10月21日顺利结束,看着这些年轻,充满活力的面孔,顿时感到我系的未来无限光明。希望通过这次招新,能够使采矿工程系团总支的工作更上一层楼,会朝着更好的方向全速前进。

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这次的招新虽然相当成功,但是依然存在不足之处。现在由我作组织部的代表来分别总结可取与不足之处。

一、成功之处:

1、我们部门能找到合适的人选;而且面试期间的秩序良好。

2、部长前期准备工作非常积极认真,11级新生面试的时候也积极响应与参与,使得面试的整个过程十分顺利。

二、教训:

①招新工作开展前没有开部门的会议,缺乏适当的沟通交流,导致面试时候出现时间,问题等方面的差错。

②招新前应该进行招新人员的相关培训,告诉他们相关注意事项。

③招新不够规范、没形成相应的制度。

以上组织部的招新工作总结,有成功经验,也有失败教训。垦请赵丽丽老师批评指正!成功之处我们部门会继续发扬,失败之处我们会尽力改正,也希望各位同学能给我们提供意见或建议。再次感谢各位对我们部门的支持和帮助。

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