羽毛球社团成员工作总结

2023-02-17 08:12:25| 收藏本文下载本文作者：Cora233

下面是小编为大家整理的羽毛球社团成员工作总结（共含14篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“Cora233”一样，积极向本站投稿分享好文章。

羽毛球社团成员工作总结

篇1：羽毛球社团成员工作总结

羽毛球社团成员工作总结

本学年以来，在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，我社团各项工作进展顺利。多年来墨苑人一直秉承“弘扬文化传统，提高学生艺术修养，服务广大师生”的根本宗旨，积极学习，努力进取。现将20xx-20xx学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点：

一、在纳新及干部选举方面

1、纳新工作20xx年10月的纳新工作，在遵循社团规章前提下积极展开。墨苑同学深入新生宣传，并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年，共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。

2、干事选举在新社员中挑选出了28名新干事，为墨苑的工作注入了新的活力。

3、换届选举20xx年4月进行换届选举，秉着“公平、公开、公正”的原则，由社员和校团委领导投票，现场公布结果。

二、在课程安排方面

墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。

1、书法课：每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课，指导。此外‘我们每月都开展月竞书活动，有老师对学生作品进行点评并挑选出优秀作品展出。

2、国画课：每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。

3、漫画课：每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。

三、活动方面

本学年墨苑组织了大量的活动，充分调动了社员们的积极性，增强了社员的凝聚力。其中影响的为20xx年四月份的“新鼎*”杯书法比赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法比赛面向全院同学展开，全校同学积极参与，涌现出大量的优秀作品，并举行了盛大的颁奖晚会，燃起了同学们学习书法的热情。书画展展出了墨苑社员以及书法比赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大，得到了全校师生的一致好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆，民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还有趣味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河比赛”“漫画部画帽子活动”等。

四、社团管理方面

墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣传部和财务部九个部门，各部门相互独立却有密切联系。每周召开例会，对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求，执行严格的考勤制度，并将工作具体分配到人，使工作严谨有序的进行。按时参加社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。及时上交活动总结，财务总结，以及做好保护公共财产的工作，根据社团部规章行事。

五、建立校内外合作方面

在全社成员的共同努下，我社团对校内外建立了一个良好的合作环境，对外有新鼎*，中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作，为了巩固校外合作环境，我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎*杯”颁奖嘉宾，他们给我们进行了现场挥毫，并提出要与墨苑建立长久的友好联系，并把我们的书法进行推广，使我们的社团更加强大。

这一年中在校领导和老师的关怀和指导下，在各兄弟社团的大力支持下，在社员团结努力下，墨苑取得了很多大的进步。但我们清醒的知道，墨苑仍旧有不足之处需要我们去完善如：

1、社员流失的`问题，由于对社员的上课制度不够完善，没能使社员意识到上课的重要性，使部分社员丧失了上课的积极性，由此我们计划下学期对新成员进行分组管理，有相应负责人督促其成员坚持上课。

2、社员资料没能合理利用，每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的，对此我们要通过关注社员资料，了解他们加入社团的目的，并采取相应措施激发他们的学习热情，使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。

3、本学期社员的上课激情不够高，针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去，增加更多与老师交流互动的机会，并举行更多的书法比赛设立相应奖励，举行颁奖仪式，使课堂气氛达到！

相信在团委老师的正确领导下，在我社团社员的共同努力下，墨苑的明天会越来越好！

篇2：羽毛球社团工作总结（精选）

随着学期的结束，羽毛球社团活动也将告一段落。通过一学期的社团活动，我发现学生对这项运动都很感兴趣，活动中都能互相帮助，认真练习;但是其中也有许多欠缺的地方值得深思。现将本学期的社团活动总结如下：

一、作为学生的第二课堂，每位学生每次都能准时到达场地，在社长的带领下领取和归还器材都井然有序。

二、每次练习和小型比赛都充满了相互加油的呐喊声。

三、由于小学生羽毛球技术与战术基础薄弱，所以在开展活动的时候以学习基本的发

四、由于学校场地少，并且是室外场地，又加上社团人员多，造成学生上场练习的机会很少,因此只能分组轮换练习，另外由于室外场地受天气影响，有时不能正常进行。，希望学校能在场地建设上加强投入。

总之，经过一学期社团活动，学生的羽毛球水平有了初步的提高，并能自觉积极进行练习，且掀起了整个三年级级部学生对羽毛球运动的热情，推动了学生的第二锻炼课堂。作为辅导员的我将不断提升自己的理论和实践水平。努力使社团的学生能走出校园，有能力参加各级各类的比赛。

篇3：羽毛球社团工作总结

转眼间又是一学期即将结束。本学期羽毛球协会在院团委及社团联合会的领导和关怀下,针对会员开展了一系列活动，顺利完成了学期初期协会制定的各项工作计划。协会也进一步完善了管理制度和活动任务的执行方式，取得了较好的收效。但仍需学习和借鉴其他社团的成功经验，以取长补短，克服成长中的不足之外，更好地服务于我院学子。现将我协会在本学年下学期工作总结

一、工作汇报

(一)羽毛球协会纳新工作

本学期纳新工作取得成功，羽毛球协会新成员109人。在这次纳新工作中，我们采取寓教结合的方式，在宣传方面着重宣传体育运动精神，同时以社团风采照的形式进行展示，将宣传工作与羽毛球协会紧密结合，为此，在学生中产生了很好的影响，得到了同学们的认可。协会新成员的加盟，也无疑给我们的协会注入了一股鲜活的力量。经过一学期的“过渡”，11级新生已逐渐成为了社团活动的主要力量。在协会举行的各种活动中，11级会员的身影随处可见，他们在努力学习的同时，也为我们的协会带来了一份热情和活力，使我们协会的活动更加丰富多彩，工作更加具有创造性。

(二)11级协会新干事选拔

为更好的管理协会事务，有效地协调协会成员之间的交流，协会老班子成员组织了一场选拔协会新干事的面试会议，会议选取了各部副部长一名、部门干事若干。此次面试会议为后期协会工作的顺利进行起到了决定性的作用。

(三)举办协会第二届“新生杯”羽毛球比赛

围绕“绎动灵飞，谁羽争锋”这个主题，在学院领导、老师的密切关心和指导下，广大同学的大力支持下，于11月12日-13日开展院羽毛球协会协会第二届“新生杯”羽毛球比赛。此次比赛吸引了我院众多的羽毛球爱好者及广大协会会员的参与，共有126名同学参加，各参赛运动员充分发挥了“友谊第一、比赛第二”的体育精神，赛出水平、赛出风彩、赛出道德风尚。这样的比赛积极地响应了大学生运动会的号召，展现了体育运动风采，彰显了羽毛球协会精神风貌。同时，也为全面贯彻教育方针，丰富同大学生的业余文化生活，培养同学们顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质，起到了良好的宣传和教育效果。受到众多参赛选手和学校老师的好评。

(四)协会参加“安徽省大学生羽毛球竞标赛”，并获佳绩

11月份，在集训了两个多月后，由院基础部老师带队的六名羽毛球协会活动部成员参加了“第十一届安徽省大学生羽毛球竞标赛”，比赛在紧张的氛围中历时五天，我协会运动员奋勇拼搏，在比赛挥洒出激情与汗水，分别取得了女子单打亚军、女子团体赛第五名、男子团体赛第七名的佳绩。并受到了主办单位的肯定与嘉奖，得到了带队老师及院基础部的高度赞扬。

(五)协会文化活动及内部建设

协会创建了自己的qq群，主要用于方便协会成员的相互认识与交流;学期中期，协会自发组织了一场聚餐活动，活动对象面向全体羽协成员，本次活动也进一步促进了协会内部干事和成员、新老届干事的交流和了解;协会成员积极参加了由院团委主办的院xx年元旦晚会节目彩排，更是为协会文化生活再添一道风景线。

篇4：羽毛球社团工作总结

光阴荏苒，时光易逝。转眼间一个学期马上就要过去了。“羽飞凤舞”羽毛球社团依照院团委本学期的工作宗旨及发展方向，配合学院工作，积极开展完成既定任务并组织一定的学生活动。现总结如下：

一、纳新。本年度伊始，我社积极组织纳新活动并选出各部部长。纳新工作的顺利完成，为我社的工作注入了新的活力与激情!

二、例会。纳新工作完成后，我社每周四在信管校区2103教室开例会，交待并安排学校最新的工作。积极策划本社活动，共同商议本社发展计划。

三、活动。本学期，我社在院团委领导下、体育部老师支持下，积极开展了多项活动。

1、签名活动。我社成功举办了“运动源于健康”的主题签名活动，本次活动意在宣传让大家有一个好身体。同时我社成员在活动中积极宣传羽毛球的好处，鼓励大家玩羽毛球。活动中，张利峰书记、李建媛老师等老师及学生会代表前来签名并鼓励我社努力加油。

2、羽毛球赛。20xx年4月21日——20xx年5月12日，举办了第一届“羽飞凤舞”杯羽毛球比赛，本次活动共有84人报名，这充分体现了本校学生的运动热情与青春活力。本次比赛本着公平、公正、公开的原则，广大同学积极发扬“友谊第一，比赛第二”的精神，为比赛营造了一个良好的环境。比赛过程中，同学们尊重裁判，公平竞争。最终决出了男女组的前三甲。

3、友谊赛。学期末，我社团代表唐山工业职业技术学院邀请唐山学院羽毛球社团来本校参观，并组织了友谊赛。两社的交流促进了社团的共同进步，为羽毛球活动在两所高校的顺利开展打下了坚实基础。

四、改进。一路走来，这学期本社所做的各项工作有收获也有不足，对于今后的工作来讲都是很好的借鉴与激励。

1、收集整理资料要及时、有效。管理资料要详尽、有序、整齐。

2、加强各社团之间的联系。

3、对本部成员进行思想引导，将创新意识运用到平时的.工作中去。

篇5：羽毛球社团工作总结

羽毛球社团工作已经结束，在社长和社员的共同努力下，我社的社团活动工作正常有序的开展。

第一次的羽毛球社团活动-新生内部排名赛由于场地和器材方面的限制，还有很多不足之处，比如，组织方面的欠缺，因为刚刚加入社团社员之间都不是很熟悉，所以小组长和组员之间都缺乏交流，但是经过一步步的交流摸索，社长和组长、组长和小组长、小组长和社员之间都已经有了很多的接触和了解，彼此都相互熟悉了，相信在以后的活动开展中会总结经验发展的更好。

新生内部赛总结，如下：

一.局数和分数

1.每场比赛以三局两胜决定胜负。

2. 11分为一局，先得11分者一方则胜该局子，其中,考虑到场地和风的因素，所以打7分换边。

二.不足之处

1.由于学校场地限制和天气原因，羽毛球比赛的局数较少，而且时间安排的不是很合理，中午大家精神不是很好，有时阳光很刺眼，等等天气原因。

2.管理松散。参赛人员，未能按时到场参加比赛，而且，比赛因为一些未能参加的人，一推再推，导致比赛没有能按照预定时间完成，其中有一些客观因素是因为管理不当缺少联系哦，但是，主观因素是因为比赛人员的自身原因，没有积极性。

3.由于是新生对羽毛球的打发和规则很可能不明确。所以在比赛正式开始前，应该在开例会上给参赛人员讲解清楚。

4.当参赛人员出现换发球失误的时候，裁判应该根据情况适当的调整发球。

三.奖品和名次

不光决出前3名要发奖状，以适奖励，还应该颁发，最佳风采奖，最佳优秀运动员奖等等。

第二次的羽毛球社团活动-新老校区联谊赛。

这一次的活动较第一次活动在举办和比赛过程中，有了很好的质的提升。社员积极参加为社团奋斗争夺荣誉，没有参加比赛的社员也在场外维持次序，做好后勤工作等等，新老校区联谊赛总结，如下：

一.局数和分数

1.男子单打，由于时间原因。

(1).淘汰赛，1局15球

(2).准决赛，3局11球

(3).决赛，3局11球

2.女子单打，3局11球，三局两胜。

3.男女混双，3局11球三局两胜。

二.不足之处

1.没有前来观看的老师，而且在得分的时候，没有鼓掌，没有吼起来，总的来说气势没有拿出来。

2.在组织的时候还是有一点点缺陷，没有把握好比赛的时间，致使比赛最后草草结束。

3.比赛后，场地没有人打扫，场地上垃圾饮料瓶和废弃的羽毛球随地都是，没有专人打扫，这是安排的漏洞。

三.奖品和名次

1.值得庆祝的是，我们只输了2场，其余全部比赛全部拿下。

2.奖品过于简单了些，除了奖品-一桶羽毛球。应该还有奖状等，不管怎么样，这也是一个很正式比赛。

3.名次没有最后排除，有点虎头蛇尾的感觉，最后因为时间的关系就没有决赛了。

本学期我们羽毛球社团，除了举办了两次正式的活动外，我们每天下午都会有训练。每天训练内容，如下：

一.热身

1.慢跑4圈。

2.做准备活动。

二.基础体能训练

1.50米冲刺，4组

2.30米蛙跳，2组

3. 50米侧压腿，2组

4.50米正压腿,2组

5.两人相互压腰,压腿

6.慢跑一圈放松手脚

7.两人相互按摩放松

三.技术技巧练习

1.前后场的跑位，步伐联系

2.挥拍和发球的练习

学期活动心得体会

来到学校我选择了羽毛球社团，在社长和学长悉心认真负责的教导之下，不但让我的羽毛球技巧得到了提升，也使我学到了很多东西。由于我本身就对羽毛球就有着很大的兴趣，所以，当我看到学校有羽毛球社团的时候，我真是欣喜若狂，毫不犹豫的选择了羽毛球社团，生怕晚了一秒就会失去了加入羽毛球社的机会。这学期前3个月都是体能训练，通过了3个月的体能训练，我自己的身体素质得到了很好的提升，最后一个月，的技巧练习也使我的打球技巧有了进一步的提高。通过这一学期的学习，不但让我的羽毛球技术得到了提高，也让我明白了一个道理，永远都要保持虚心的态度，不要高看自己，要认真学习每一件事，这样自己才能不断进步。

篇6：羽毛球社团工作总结

转眼间一学期即将结束，我们社团在这一学期里注入了许多的新势力，在这些新势力的推动下我们社团在这一学期里成功的进行了许多关于羽毛球的训练和有关知识的学习。这学期里的工作大概在以下几方面：

1、12级协会新干事选拔：

为更好的管理协会事务，有效地协调协会成员之间的交流，协会老班子成员组织了一场选拔协会新干事的面试会议，会议选取了各部门干事若干。此次面试会议为后期协会工作的顺利进行起到了决定性的作用。

2、协会文化活动及内部建设：

协会创建了自己的qq群，主要用于方便协会成员的相互认识与交流。此外我们还在新势力中进行羽毛球的技能训练和一些小比赛。协会有着统一、规范的管理制度，协会干部职位分明，分工明确，相互协作，各司其职，有着较高的工作能力和工作热情，为协会内部的管理工作打下了坚实的基础。从活动的策划和向社团联合会和团委的申请，到工作的落实和准备，再到活动的举办都有条不紊地进行着。并及时对活动作出总结，向社团联合会汇报工作

3、学期末工作反思：

经过一学期的发展，虽然取得一定的成果，但同时也暴露出许多缺点和不足，总结如下：

1.全体干事缺乏一定的组织经验，对活动的安排缺乏周密及系统性，在管理制度的实施上不够到位，以至一些社员不守规守纪，忽视了羽毛球协会的管理。

2.在后半段时期，社员对羽毛球运动热情的减少，这是今后羽毛球协会将要改善和提高的地方。

3.协会成立比较晚，诸如协会内部事务的管理工作及活动的策划准备，也有待进一步改进。

纵观这一学期，我们所做的工作和取得的效果是非常明显的，对于这一学期所暴露的缺点和不足，我们将吸取经验、努力改正，不断提高自身的发展，虚心接受学校领导、老师的批评和指正，积极配合社联的监督管理工作，充分调动全社干事和社员的主动性和积极性，树立好羽毛球协会的良好形象，齐心协力把我院羽毛球协会发展到更高的一个阶梯!

篇7：社团成员个人工作总结

一学期即将结束，社团联合会办公室上学期的整体工作也暂告段落。本学期，我在办公室在完成日常工作的同时，积极配合其它部门完成相应的工作，充分保证社团联合会和社团工作的顺利完成，也从中学到了很多。

个人日常工作汇报：

1、撰写各项工作计划和总结，包括社团联合会及本部门学期工作计划和总结、各项大型活动及会议的计划和总结；

2、督促各社团上交学期工作计划和总结；

3、起草、打印并发放社团联合会文件和通知；打印社团联合会的内部文稿及签到表；制定社团联合会值勤表；做好社团工作例会记录；

4、规范社团联合会及各学生社团的档案管理工作；

5、社团联合会各项活动年终材料汇编；

6、协助各部门工作，完成临时分配的任务。

工作进程：

十月份：

1、制定这学期工作计划；督促社团上交学期工作计划，整理并做初步统计；

2、起草并下发有关通知；积极筹备活动，做好会议记录，并及时总结；

3、重新整理并恢复社团联合会遗失电子档案；

4、下发给各系社团办公室社团联合会简介等文件。

十一月份：

1、整理社团档案，对社团上学期的材料进行归档；

2、完成办公室的内部规范整理；

3、认真总结和学习学生社团的先进管理模式及经验；

4、参与“我行我SHOW”才艺大赛的筹备。

5、对“我行我SHOW”才艺大赛进行活动总结，并上报院团委。

十二月份：

1、参加评估晚会，进行了幕后工作。

2、起草、编撰并打印了关于社团联合会“快乐元旦”活动计划。

3、打印并发放评估晚会的“先进个人”荣誉证书。

4、打印并发放五子棋比赛获得个人奖项的荣誉证书。

5、撰写院社团联合会年度总结、办公室年度总结及个人年度总结。

6、积极筹备“快乐元旦”活动。

7、催交各系社团办公室及各社团年度总结。

8、催交未上交全及未交的社团资料。

个人存在问题：

1、档案管理方面存在严重的不足之处。

原因：①本学期工作较为纷杂，内部材料的规范管理存在疏忽；②个别社团上交材料不及时，档案出现个别缺失情况；

2、由于人员及经历有限，未能合理安排时间很好地配合其他各部门的工作；

3、由于个别社团负责人不十分配合工作，导致办公室对社团的工作安排传达不够到位，耽误其它部门工作的顺利进行。

工作寄语：

鉴于以上我这学期工作中存在的问题，望能够谅解。对于存在的问题，我将利用假期等业余时间予以修正，但同时也寄希望于各学生社团的负责人，希望大家能够在今后漫长的社团工作中继续支持社团联合会办公室的工作，继续支持我们社团联合会的工作，因为我们社团联合会永远都是积极为个社团服务的，而我们所有的社团人都是无悔地为广大会员、为广大学生服务的。最后，也希望新上任的社团负责人能够积极主动地与本部门取得联系，沟通社团工作中与本部门有关的各项工作中应注意的问题，共同处理好社团发展中存在的问题！

由于本人工作经验有限，很多地方仍需要完善，但我相信我在今后的工作中会更加的细致，我坚信在我们办公室人员的共同努力下一定会把工作做新做细做精。

今后我们工作的目标是：负责、民主、公开、高效，也希望用自己的有限之力，发挥无限的潜能，努力使社团活动沿着“规范化、多样化、精品化”的轨道发展下去，与各个社团一起打造徐工院社团文化更灿烂的明天！

篇8：羽毛球社团的工作总结

转眼间又是一学期即将结束。本学期羽毛球球在社团联合会的领导和关怀下，针对会员开展了一系列活动，顺利完成了学期初期协会制定的各项工作计划。但仍需学习和借鉴其他社团的成功经验，以取长补短，克服成长中的不足之外，更好地服务。现将我协会在本学年上学期工作总结如下：

经过一学期的发展，虽然取得一定的成果，但同时也暴露出许多缺点和不足，总结如下：

1、全体成员缺乏一定的组织经验，对活动的安排缺乏周密及系统性，在管理制度的实施上不够到位，以至一些社员不守规守纪，忽视了羽毛球社团的管理。

2、在后半段时期，社员对羽毛球运动热情的减少，这是今后羽毛球协会将要改善和提高的地方。

3。羽毛球社团的管理工作及活动的策划准备，也有待进一步改进。

纵观这一学期，我们所做的工作和取得的效果是非常明显的，对于这一学期所暴露的缺点和不足，我们将吸取经验、努力改正，不断提高自身的发展，虚心接受学校领导、老师的批评和指正，积极配合社联的监督管理工作，充分调动全社员的主动性和积极性，树立好羽毛球社团的良好形象，齐心协力把我院羽毛球社团发展到更高的一个阶梯！

篇9：羽毛球社团社长工作总结

时光荏苒，转眼间一个学期的工作已经接近结束。本学期是羽毛球社快速发展的一个学期，在这学期中羽毛球社的各项工作都依照计划有条不紊的进行着，大型活动的举办也再次展示了羽毛球社良好的工作作风和工作态度。

新学期开学之初，我们确立了社团上半年主要活动的时间及地点安排，为工作的开展提供了具体化的目标。以全校羽毛球大赛为主，多种、多个活动相互促进、补充的活动安排意在有效的丰富全校在校生的.课余文化生活，提高羽毛球社在全校范围内的影响力。周末培训是羽毛球社开展的特色活动之一，为广大社团成员以及全校羽毛球爱好者提供了一个打球、练球、交流球技的平台，使他们在课余时间能够有更多的机会接触羽毛球，提高自己的技术水平，提高自身兴趣。而且，在11月28日，我们还组织了面向羽毛球社内部全体成员的小型友谊赛。广大社员积极报名参赛，比赛通过两组对抗的形式进行了七场比赛。历时两个小时的比赛充分调动了大家的积极性，同时也在培养社团成员的团体意识，增强内部成员友谊方面起到了一定的作用，基本达到了预期目标，受到了很好的效果。

从3月份初开始，我们羽毛球社举办了全员师生羽毛球比赛暨“馨羽杯”校际联赛。此次大赛准备较为充分，在半个多月的比赛中，工作人员工作态度认真，服务太多良好，会场秩序有条不紊。赛前我们组织了所有报名参赛人员进行了抽签分组，为他们讲解了相关流程及比赛过程中的注意事项，并打印了比赛流程图及相关比赛用表，使比赛更加规范化、秩序化，同时也保证了比赛的公平、公正、公开，为协会赢得了良好的赞誉。所有参加当天活动的工作人员我们都提前分工到人，实行岗位责任制，为活动的平稳进行提供了保障。所有工作人员都以饱满的热情积极投入到当天的工作中，努力配合协调人员的工作，没有出现严重的人员离岗造成比赛的中断，展现了羽毛球社良好的工作作风，以自身的实际行动为本社团增光添彩。

为了增强羽毛球社与各高校羽毛球组织的交流与合作，加大我校大学生社团联合会在全市高校范围内的影响力与号召力。自今年下半年开始，我们开始着手增大与其他兄弟高校联系。先后联系和走访了福建工程软件学院的羽毛球协会、福建商业高等专科学院的羽毛球协会和福州科技职业技术学院，并与其建立了友好关系，在今年下半年组织了一次“馨羽杯”校际联赛并在此之前我们也进行了多次的工作交流，通过比赛与交流，我们更多地了解了其他兄弟协会的工作流程与经典活动，认清了优势与不足，为以后工作的开展奠定了良好的基础。

广大社员在参与活动中感受到无尽的乐趣，感受到社团大家庭给他们带来的精彩纷呈的课余文化生活，我们也从兄弟协会举办的活动中不断的总结经验和教训，为我们以后工作的开展提供了有利的因素。

在内部组建方面，我们积极大胆的把工作交给09级干事，让他们尽早接触社团的领导工作，锻炼他们自己策划活动、组织活动的能力，为社团的发展铺平道路。经过一个学期的锻炼，大多数干事已经熟悉社团活动的相关要求，了解羽毛球社的发展历程和经典活动，对他们以后的自身发展起到了较好的作用。

一个学期的工作不仅让我们看到了自身的优势，也发现了许多缺点和不足，对我们以后的工作提出了更高的要求。相信经过我们不懈的努力，我们会让羽毛球协会拥有一个更加辉煌灿烂的明天！

篇10：羽毛球社团年度工作总结

本学期，我社在院团委领导下、体育部老师支持下，积极开展了多项活动。

2、羽毛球赛。20_年4月21日——20_年5月12日，举办了第一届“羽飞凤舞”杯羽毛球比赛，本次活动共有84人报名，这充分体现了本校学生的运动热情与青春活力。本次比赛本着公平、公正、公开的原则，广大同学积极发扬“友谊第一，比赛第二”的精神，为比赛营造了一个良好的环境。比赛过程中，同学们尊重裁判，公平竞争。最终决出了男女组的前三甲。

一路走来，这学期本社所做的各项工作有收获也有不足，对于今后的工作来讲都是很好的借鉴与激励。

1、收集整理资料要及时、有效。管理资料要详尽、有序、整齐。

2、加强各社团之间的联系。

3、对本部成员进行思想引导，将创新意识运用到平时的工作中去。

篇11：社团成员工作计划

一、指导思想

为丰富校园文化生活，发展学生兴趣与特长，促进学生的全面发展，以社团活动为平台，以“丰富生活、展示个性、培养兴趣，拓宽知识、开发潜能”为宗旨，成立相应的学生社团活动小组，努力使学校成为学生愉快而有趣的生活学习的乐园。

二、社团任务

1、培养学生兴趣爱好，张扬学生的个性，让学生在活动中学习知识，增长能力。

2、凸显学校的办学特色，塑造学校社团活动的品牌。

3、积极参加各级演出和比赛，为校争光。

4、通过多种方式吸收学生加入到组织中来，让每一个学生都有成长的舞台。

三、具体工作及措施

(一)尊重主体，实行双选。在社团活动实施过程中实行双选制度，活动前，学校根据每个教师的特点选择好辅导项目，同时班主任根据课程的开设情况鼓励学生依据自身特长，特别是兴趣所向，选择合适的社团活动。

(二)落实常规，健全制度

1、为加强常规管理，避免社团活动的随意性和盲目性，我们要坚持“六定”。一定活动课程;二定活动目标;三定活动时间;四定活动内容;五定辅导老师;六定活动地点。

2、做好辅导老师的准备工作，绝不打无准备的仗。正式开课前，所有辅导老师制定切实可行的活动计划，安排好全学期的活动内容，并提前备好一周的课，上课前一天要通知好所在社团学生准备好相关活动材料。

3、加强辅导老师的教学反思，开座谈会，总结工作中的成功之举和败笔之处。加强老师之间的交流探讨，浓厚研究气氛。努力提高社团活动的效果和效率。

(三)充分重视学生的个别差异，注重因材施教，在全面了解学生个性特征的基础上，充分开发他们的潜能。把社团活动作为学校实施特色教育的重要途径。

(四)加强检查督促，发现问题，及时修改。

注重学校社团活动的组织、检查、指导开展，以保证学校社团活动课程建设顺利进行。

(五)构建科学合理的社团活动评价方案。

“社团活动”课程的开发与实施是对教师能力、精力、毅力等多方面的巨大考验，为此我们将建立规范的内部评价与激励改进机制，把各自辅导的情况和成果纳入教师的考评和奖励。

四、社团活动分类

学校扎实开展好以下社团活动，以后逐年扩充内容和方式。主要包括运河少年文学社(南湖晚报记者)、趣味数学、绘画、硬笔书法、软笔书法、棋类、电脑、快乐英语、小小科学家、跳绳等。

五、社团活动实施措施

1、成立学校社团活动领导小组，指导教师精心设计活动，并全程监督各社团活动过程和考核评价社团活动效果。

组长：徐如松

副组长：单慧英、陈寒英

成员：戚伟章、高义根、沈利彬、李培华

2、保证社团活动时间：校级共同活动时间为每周五中午的午间活动(冬令12点到12点40分，夏令12点10分到12点50分)。

六、本学期社团活动分以下三个阶段进行

第一准备阶段：第1-2周

(1)学校制定活动定方案，宣传动员，组织实施。各社团招聘负责老师及各社团组织成员报名。

(2)社团负责老师填报社团名册、制定活动计划(授课内容)、确定活动内容、活动时间等。

第二社团活动阶段：第3-16周

(1)指导教师认真组织开展活动。

(2)做到“五有”：有计划、有活动设计(教案)、有名册、有反馈、有总结。提前一周社团负责老师备好简单的授课教案。注意积累电子稿和纸质稿的素材，图片资料，学校做好宣传报道。

第三阶段成果准备展示：第17-18周

1、指导教师最后阶段上交相关材料(计划、活动设计、点名册、记录本、学生作品、过程性资料、学生取得的成绩、活动总结等)。

2、社团领导小组考核检查学生活动效果，评选最佳指导教师和最佳学生(由指导老师推荐)，并进行“六一节”时的表彰。

3、展示成果：跟学校的校园文化艺术节的活动、汇报演出及展览相结合。

展示的项目：

书法：社团成员人人展示自己创作的书法作品，张贴在专用的展板上，并附上活动的.图片。

电脑：人人展示自己创作的电子小报，张贴在专用的展板上，并附上活动的图片。

美术作品：人人展示自己创作的作品，张贴在专用的展板上，并附上活动的图片。

文学社：人人展示自己发表、撰写的文学作品。

科技小组：展示学生的活动资料、活动情景、活动积累的作品，各类竞赛的成绩。

英语组：在提高口语水平，能在六一节中表演一个节目。

七、课程实施过程友情提醒

1、各班主任要配合辅导老师，告知学生具体的活动地点，定好带队学生，保证每个学生都能及时到达上课地点，尤其是低年。

2、各辅导老师课前对自己活动的教室预先落实好，如桌椅、多媒体、教具，保证社团活动单位时间的有效性。

3、各辅导老师对本课程参加的学生每次都要点名，做

篇12：社团成员工作计划

本学期是学生社团大发展的的第二学期，在总结上学期经验的基础上，本学期社团工作有必要进行调整、巩固、提高，为此特定出本学期计划如下。

一、本学期工作拟定“调整、巩固、提高、建立”八字方针，“调整”，主要是组织调整，即对个别不称职的干部进行调整，另外鉴于高二学生小高考任务重等问题，主要工作调整到高一干部身上，同时也可实现下学期的平稳过渡；“巩固”，即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数，控制退社现象，严禁社员空名现象；“提高”，即提高社团干部的领导水平，提高社员参与活动的用心性，提高社员经社团活动提升的个人潜力；“建立”，即启动星级社团建立工作，从而推动社团争先创优工作。

二、检查本学期各社团活动计划，进一步完善社团的规范化、制度化建设，本学期每一个社团务必做到规章制度健全，档案齐全。

三、建立星级社团，颁发星级社团评定标准，开展星级社团评定活动，拟从三星级起评，学期末评选结束，为下学期各社团招新做准备。

四、推动教研组直属社团的建立工作。本学期继续扩大学生社团，须激发学科组和学生两个用心性，尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作，帮忙他们在本学期内完成直属社团的组建工作，做到有社团名称，有社团发起人，有章程，有初步的组织机构，有一部分热心参与的学生，有指导老师，为下学期全面招收社员打好基础，做好前期准备。

五、总结上学期指导老师的工作经验，召开指导老师工作会议，明确职责，用心工作，推动指导工作上水平。

光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，现在这个时候，你会有怎样的计划呢？工作计划怎么写才不会流于形式呢？下面是小编收集整理的20社团部工作计划，希望对大家有所帮助。

时光飞逝，岁月匆匆，一学期就这样在弹指间过去了，新年的气息已经到来，明年又是一个美好的时光，我们将总结以前活动的经验，找出自身的不足之处，再播下希望的种子，去收获累累的果实。以下是社团部来年工作计划：

一、“三七”女生节

这是一个以关爱女生、尊重女生，让女生树立自尊自爱、自立自强的`形象为目的，彰显女性魅力为主旨的活动，对女生十分重要。因此，我们部将积极出谋划策，协助女生部，做好宣传工作，号召全校女生积极参与，体现我校关爱女生的主题，丰富校园生活，同时也可以让更多的男生可以尊重女生、关爱女生。

二、3月份的“我爱我校”志愿者环境清理活动

社团部是负责部门，但是，社团部的力量是微薄的，学生会是一个大家庭，我们部将和其它部一起，共同完成此次活动。

三、4月份的社团文化节

作为主要负责部门，我们将提前通知各社团，准备节目。对节目的要求是质量好，新颖且有意义。同时，学生会的每个部门，要做好活动的宣传工作。我们部还需在桌椅、帐篷摆放上下心思、出新点子，将策划书准备好，既要考虑全局，又要注意细节，避免先前活动中的不足。

四、第六届“青春杯”篮球联赛、男子足球比赛、女子排球比赛

这些比赛项目都是校园内最热门的活动，所以，我们要协助体育不和外联部将活动的目的、意义都宣传到位，吸引更多的同学加入其中，让他们在赛场上，打出技术，打出激情，以培养球员团队精神。

五、记念五四运动90周年第十二届“澜湖杯”大学生辩论赛

为了提高大学生口头表达能力，提高校园内的学习气氛，组织了此活动，我们将协助主席团和学习部做好宣传工作。为更多的同学提供一个锻炼自我、展示自我的舞台。

六、“春之声”社团文化节闭幕晚会

在“春之声”社团文化节闭幕晚会上，我们部会做好现场秩序维护以及后勤工作，比赛中，我们会同其它部门一起，努力营造一个活跃的气氛。晚会结束后，我们会及时清理现场。

七、校园清理“牛皮癣”活动

为了保持校园的环境卫生，给广大学子提供舒适的学习环境，校学生会各部门和各院系学生会联合组织了此次活动，我们将精细分工，调动每位成员走向校园的每一个角落。在为同学提供舒适环境的同时，也体现了团队精神、锻炼了我们的办事能力，增强了团队的凝聚力。

除上面的大型活动外，校学生会还有许多其它的活动，如：讲座、问卷调查、“三对三”高校篮球挑战赛等。我们部将协助其它部门，一起努力，出色地完成任务。

以上就是社团部的工作计划，制定了可行的计划后，就会切实地行动。不论是什么活动，都应准备至少两套的方案，未雨绸缪。相信，只要每个部门相互帮助，都团结起来，学生会来年的活动都将会取得圆满成功，校学生会这个“象”的明天将越来越美好！

篇13：社团成员规章制度

第一章总则

第一条江西理工大学社团联合会是在校党委领导下、在校团委指导下的学生群众组织。“书写大学生青春记忆，培养高素质综合人才”为目标，通过组织开展众多缤纷多彩的学生社团活动，不断的丰富校园文化生活，活动学生第二课堂，提高校园文化品位，全面提高学生综合素质，促进校园精神文明建设。

第二条江西理工大学学生社团是江西理工大学在校学生根据共同的兴趣爱好，以自愿为原则组成的，经过合法程序申报审批成立的，按照章程自主开展活动的群众性学生组织，它不属于任何校外团体的分支或附属机构。

第三条学生社团必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，贯彻党和国家的教育方针，严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。学生社团开展的活动必须有益于学生的身心健康与全面发展。

第四条学生社团归校团委统一指导管理，具体执行协调管理学生社团的职能机构为江西理工大学社团联合会。学生社团原则上不以营利为目的开展活动。

第五条学生社团以服务青年、服务学校和服务社会为目的，适应社会发展和教育改革的需要，夯实第二课堂教育基础，团结和引导广大同学开展各种积极而健康的活动，促进学生综合素质的全面提高。

第六条校社团联合会接受校团委的指导，履行服务、指导、管理学生社团的职能。

第七条校社团联合会是学生社团的管理机构，负责学生社团有关规定的贯彻执行和具体组织实施工作，校社团联合会以管理社团工作、服务社团发展为宗旨，指导学生社团各方面工作，帮助学生社团解决各种实际困难和问题。

第八条校团委及校社团联合会拥有对学生社团组织进行指导管理的一级权限。

第九条各学生社团之间必须团结互助，互相沟通，加强联系，共同进步。学生社团的管理遵照“夯实基础，谋求创新，规范管理，正确引导”的原则。

第二章学生社团的申请、成立、注册

第十条凡承认学校关于学生社团管理的有关规章制度，有相应的指导老师均可提出成立申请。学生社团成立应具备以下条件：

1、10名以上同学联合发起；

2、发起人要有指定责任人，负责组织制定该学生社团章程。

3、协会的名称应精简，其全称应冠以“江西理工大学社团联合会”（社团名称）字样，进行对外宣传和组织活动是须使用全称。

第十一条新学生社团的成立必须经过正常程序审批，登记注册后方可成立并开展活动，其基本程序为：

1、学生社团申请人提出书面申请，校社团联合会同意即可开始筹备组建社团。

2、筹备过程中，学生社团发起负责人持本人身份证和学生证复印件在校社团联合会登记，同时向校社团联合会提供以下书面材料：

（1）学生社团的发起成员名单及基本情况（姓名、性别、学院、专业、班级、籍贯、宿舍、电话）。

（2）指导老师意见；

（3）学生社团的章程草案；

（4）校社团联合会或发起人认为需特殊说明的情况。

3、申请材料经校社团联合会审查合格后，报校团委批准，办理注册登记手续。由学生社团发起负责人填写《江西理工大学学生社团登记表》一式三份（一份存校社团联合会，一份社团自留，一份存校团委），登记表经校团委、校社团联合会盖章批准后，学生社团正式成立。

4、宗旨及活动内容基本相同的学生社团原则上只批准一个。

5、学生社团批准成立后，应尽快以公告或其它有效形式宣布成立。

第十二条学生社团章程应包含下列内容：

1、社团名称；

2、社团宗旨；

3、社团组织机构及职责；

4、社团成员资格及其权利、义务；

5、社团主要负责人和其他社团干部产生方式，任免程序、任职期限；

6、会员大会的召开；

7、社团经费的来源；

8、章程的修改办法；

9、制定章程的日期；

10、社团活动的各项事宜。

第十三条学生社团未经批准，不得私自刻制印章，否则将追究社团主要负责人的责任。

第十四条登记成立的学生社团要进行学期注册。

1、登记成立的社团从登记成立之日起每学期初要向校社团联合会注册，注册时必须向校社团联合会提交以下书面材料：

（1）社团物品资产清单；

（2）社团变更情况；

（3）社团本学期的主要活动计划；

（4）社团指导教师的意见，若有共建单位同样需书写意见。

2、材料审查合格后，由社团负责人填写社团注册表一式两份（一份存校社团联合会，一份社团自留）。

3、社团每学期初须注册，未注册社团将不得开展活动和招收新会员，连续两个学期未注册的社团予以注销处理，校社团联合会将团委，并以适当的方式向全校公告。

第三章学生社团组织管理

第十五条各社团管理实行民主集中制。各社团的最高权力机构是社团的会员大会，会员大会的召开人数必须超过会员人数的三分之二。会员大会的主要职责是：

1、制定或修改本社团章程；

2、选举、更换执行机构及社团负责人；

3、讨论并决定本社团的工作方针和任务；

4、审议和批准本社团的工作计划和年度工作总结；

5、社团的其它重大工作安排。

第十六条会长为学生社团的首要负责人，全面负责领导该社团工作。执行机构是在社团会员大会领导下的社团日常事务处理机构。

第十七条社团当选的正副会长任期为一年（可以连任），会长如因其它原因不能行使职权时，由副会长代理。

第十八条社团选举的主要负责人，其名单必须在选举后两周内上报校社团联合会，经校社团联合会审核合格、上报校团委后方可行使其职责，不合格将驳回，重新选举。特殊情况下可由校社团联合会直接委派。会长上任后均按校级学生干部待遇对待。

第十九条学生社团负责人和主要社团干部须具备以下素质：

1、具有良好的政治素质，坚持四项基本原则，坚持党的领导；

2、对社团工作有强烈的责任意识和使命感，愿意为社团为同学奉献自己的力量。

3、严于律已，以身作则，注意维护社团形象，能够在同学中起到模范带头作用。

4、谦虚谨慎，密切联系广大同学，积极开展批评与自我批评，不断完善自身素质。

5、顾全大局，正确处理好个人与集体、学习与工作之间的关系。

6、自觉接受校团委和校社团联合会的指导。

第二十条社团成员不得同时担任两个或两个以上的社团负责人，各社团负责人不得兼任社团联合会主要干部职务。

第二十一条各社团如有需要，可以经校社团联合会和共建单位核准后，并在征得本人同意的情况下，可聘请校内得高望重的专家学者担当名誉会长或顾问。

第四章学生社团招新

第二十二条校社团联合会于每年第一学期对各社团进行统一部署，安排招新时间，划分各社团招新地点，各社团须按校社团联合会要求上交招新申请计划、预算，由校社团联合会予以批准；并且按要求社团招新的前期宣传工作。

第二十三条各社团应按校社团联合会的统一规定开展招新工作，严禁违返规定擅自招新。各社团须使用加盖校社团联合会会章的收据，作为会员费收取凭证。

第二十四条招新结束两周内各个社团须完成下列工作：

1、向校社团联合会上交招新工作总结及财务总结；

2、将招新会员上交至校社团联合会财务部，由财务部进行统一管理；

3、向校社团联合会上交本次新招会员登记表（包括姓名、性别、学院、专业、班级、宿舍、电话、籍贯）；

4、将新一届社团的组织机构、部门设置及其主要成员（部长以上）资料（同上）上交校社团联合会，由校社团联合会审核备案。

第五章学生社团活动

第二十五条学生社团必须在宪法、各项法律法规、校纪校规和校社团联合会章程许可的范围内开展活动。

第二十六条学生社团活动必须围绕全面提高大学生综合素质的目标开展，不允许私自开展以营利为目的活动。学校鼓励和提倡学生社团开展积极健康、丰富多彩、富于开拓和创新精神的校园科技、学术、文化、艺术、体育等方面的活动。

第二十七条任何社团活动须提前10个工作日向校社团联合会提交活动申请及经费预算，不得在未经申请或申请未得到批准的情况下，擅自以社团名义举行任何活动。

第二十八条校社团联合会对社团各项活动进行考核，其结果将累计至学年末作为评价社团工作的重要依据。

第二十九条社团活动结束后一周内将活动总结表递交校社团联合会审核备案，经主席签字后到财务部领取开支。

第三十条各社团于学期开学后的两周内将学期活动、工作计划报交校社团联合会；每学年两周内将本学年的活动、工作计划递交校社团联合会；每学期末，将本学期活动总结、财务总结上交校社团联合会审核备案。

第三十一条每学年第一学期举办社团活动月、第二学期举办社团文化节活动，各项事宜由校社团联合会统一部署，各个社团须根据校社团联合会的部署进行具体活动。

第三十二条社团活动月、社团文化节由校团委、校社团联合会主办，各学生社团须按照校社团联合会的统一部署，协助举办。

第六章社团财务

第三十三条各社团必须合理规范财务管理条例、配备专门的财务管理人员。社团负责人不能兼任财务人员，不能干涉财务人员的工作，财务人员须在社团中兼任副会长或相当职务；

第三十四条学生社团的活动经费来源为成员缴纳的会费、主管部门拨款以及接受奖励、赞助或赠与和其他合理性收入等。学生社团为了筹措开展活动所需经费，可在每学年初向成员收取会费，会费收取标准为15元至25元不等。除收取会费外，不得再各成员收取其它费用。如确实需要，则须向校社团联合会提出申请，经批准后方可收取。

第三十五条校社团联合会内部开支由学校统一拨款。社团会费须在招新活动进行两周后上交至校社团联合会财务部，其费用由校社团联合会统一管理，并定期进行公布。

第三十六条学生社团的经费必须用于章程规定的活动，任何组织和个人不得私自侵占、私分、挪用学生社团的财产，亦不得在社团成员间分配。

第三十七条学生社团接受捐赠、赞助等其它收入，必须提前向校社团联合会汇报接受，使用捐赠以及资助的有关情况，并向全体社团成员公开。

第三十八条经费使用时，须先写出预算，经社团组分管副主席签字后，交校社团联合会审批，经校社团联合会批准后方可实施；

第三十九条校社团联合会财务部定期公布正式的财务收支使用总结报表，供学生社团监督查看。

第四十条社团负责人换届时，社团财物须移交新一届社团负责人，原社团负责人出具财物清单，新一届社团负责人办理相应接收手续。

第四十一条社团解散时，财物移交社团联合会代管，原社团负责人出具财物清单。

第四十二条各社团财物必须自觉接受校社团联合会的监管。若社团出现财物混乱状况，必须接受校社团联合会的处理整顿。在整顿期间，该社团不得以社团名义开展除配合财物整顿之外的其它活动，否则对该社团主要负责人及该社团予以纪律处分。

第七章社团资产

第四十三条社团资产包括各社团购入的物品，或由接受捐赠、赞助等其他方式得到的.物品。

第四十四条各社团固定资产的变更情况应及时向校社团联合会登记备案。

第四十五条各社团资产的所有权归该社团，并负责具体管理、使用，但必须服从校社团联合会的统一调配。

第四十六条各社团固定资产由各社团专人负责管理；如有损坏，应及时向校社团联合会汇报，人为原因造成的则要追究其赔偿责任。

第四十七条各社团物品的外借必须有社团负责人签字的借条，固定资产负责人检查无误后方可借出。

第四十八条每学期初对所有社团物品进行一次登记。

第四十九条如遇社团解散，校社团联合会主持社团的资产清算和保管工作。

第八章社团的赞助管理规定

第五十条各学生社团同商家签订的协议需一式三份，商家、本社团各留一份，一份交校社团联合会存档，协议书上必须盖有商家和社团联合会的公章。

第五十一条各社团不得为企事业单位作纯粹商业性的广告宣传。

第五十二条各社团应在赞助资金到位后，统一交到校社团联合会财务部，由财务部保管，然后通过活动经费预算报出使用，各社团首先要向校社团联合会财务部递交活动经费预算表，对不合理的开支项目，校社团联合会有权驳回。

第五十三条各社团应对赞助资金建立明晰账目，各项开销应开具票据，做到账票相符。

第五十四条各社团负责人在每次活动结束后将票据和账目表报到校社团联合会财务部，由校社团联合会财务部呈交校团委核实审批。

第五十五条企事业单位提供赞助：严禁各学生社团越过校团委和校社团联合会，私自与企事业单位达成任何口头协议和书面协定。

第五十六条各学生社团应严格遵守赞助协定的各项条款，维护学校的荣誉，不做任何违反校规的事情。

第五十七条各学生社团为赞助商家悬挂的一切广告标语（横幅、纸质文字等）需经过校团委批准，严厉禁止纯商业性广告，所有广告必须以宣传学生活动为主，其悬挂张贴时间最多为30天。

第九章社团档案

第五十八条校社团联合会办公室负责建立社团集体档案（电子档案与纸质档案），及时更新各类信息。

第五十九条各社团应建立自己独立档案管理制度，并设立专门档案管理人员，规范档案管理。

第六十条做好本社团的活动记录、财务记录、会议记录及主要理论成果等相关资料。

第六十一条各社团整理保存历届负责人和组织机构的资料，一式两份，上交校社团联合会一份存档。

第六十二条各社团应将社团每次活动成果和主要图片影音资料一式两份，上交校社团联合会一份，由校社团联合会办公室存档。

第十章社团印章、旗帜和宣传

第六十三条社团印章的管理

（一）社团刻制印章应事先向校团委和校社团联合会递交书面申请（详细说明刻制印章的目的、印章的使用范围、印章小样以及印章的管理办法），经校团委和校社团联合会审批同意后方可刻制印章，校社团联合会办公室负责做好印章的备案工作。

（二）社团印章所刊图案不得含有五角星、团徽、党徽等图案，社团印章所刊名称应为社团在校社团联合会正式注册的名称，按照“江西理工大学XXXX社团（协会）”的样式进行完整描述。

（三）社团印章的使用范围仅限于社团内部事务。社团在对外发布信息时，必须经校团委和校社团联合会审批通过并加盖校团委和校社团联合会公章后方可发布，社团可在校团委和校社团联合会公章右侧或下方加盖社团印章。

（四）社团应规范使用印章，严禁在空白纸张或荣誉证书上加盖印章，由他人随便填写。

（五）社团印章应有社团负责人或办公室主任专门保管，如因印章保管不善或违规使用而导致的不良后果，校社团联合会将对保管人予以严肃处理并追究其责任。

（六）如社团因更名或合并而需要重新刻制印章时，应到校社团联合会交回原印章，并重新提出申请，经审批同意后方可刻制新的印章。

（七）对于被撤销的社团，由校社团联合会负责收缴和销毁其印章。

（八）如社团发现印章丢失，应及时向校校团委和社团联合会报告并在全校范围内声明作废后，可按本规定程序申请重新刻制印章。

第六十四条社团旗帜的管理

（一）社团旗帜是作为社团的象征，新成立社团的旗帜由校社团联合会统一制作，如有丢失则社团自费处理，旗帜的内容和形式由校社团联合会办公室统一制定。

（二）社团的旗帜应由各社团负责人或办公室主任保管。在使用旗帜时，应由专人负责，如因旗帜保管不善或违规使用而导致的不良后果，校社团联合会将对相关社团和旗帜使用负责人予以严肃处理并追究其责任。

（三）如社团因更名或合并而需要重新制作旗帜时，应到校社团联合会交回原旗帜，并重新提出申请，经审批同意后方可制作新的旗帜。

（四）对于被撤销的社团，由校社团联合会负责收缴和销毁。

（五）如社团发现旗帜丢失，应及时向校社团联合会报告并在全校范围内声明作废后，可按规定程序申请重新制作。

第六十五条社团的对外宣传

（一）社团在开展对外宣传活动时（如印制各种证件和名片、制作宣传品、联络校外单位、接受媒体采访等），必须使用社团在校社团联合会正式注册的名称，按照“江西理工大学XXXX社团（协会）”的样式进行完整描述，不得盗用校社团联合会或其他组织的名义开展活动。

（二）社团联系校外单位应事先向校社团联合会提出申请，经校团委审批同意后，由校社团联合会出示《介绍信》方可进行。

（三）社团对外公开发表言论应事先经校社团联合会审批同意后，方可发表。

（四）有关网络新媒体的运用参见《江西理工大学学生社团网络新媒体运用条例》。

第六十六条社团的对内宣传

（一）社团对内宣传是指各社团在校内发布的海报、通知、启事及社团刊物等宣传性材料。

（二）社团张贴物、刊物及其他宣传物品必须遵守国家法律、校纪校规。

（三）社团宣传文字、图片力求真实、通顺、明确、雅观。

第十一章社团会议

第六十七条各社团必须有相应的例会制度和完备的会议记录。

第六十八条校社团联合会组织的各类会议，参加人员非特殊原因不得迟到、早退、缺席；严肃会场纪律，不得讨论与会议无关的内容，所有的移动通信工具进行妥善处理；与会人员应认真做好会议记录；校社团联合会对会议情况进行监督考核。

第十二章校社团联合会组织机构及换届

第六十九条江西理工大学社团代表大会是本会的最高权力机构。它的常设机构是江西理工大学社团联合会。

第七十条江西理工大学社团代表大会于每年10月份举行，由主席团召集。在特殊情况下，由主席团提议，可以提前或延期举行。

第七十一条大会由校社团联合会主席团成员、各学生社团和社团联合会各职能部门的代表组成。大会出席人员的确定和资格审查由校社团联合会主席团主持，由各部门、各社团成员民主选举产生，由主席团审定通过。

第七十二条社团联合会的换届时间：原则上为每年10月份，具体时间根据主席团商议确定。

第七十三条社团代表大会行使下列职权：

（一）制定、修改、解释并监督实施本章程以及本会其它各项规章制度。

（二）讨论通过本会重大方针及工作事项，整体规划全校学生社团发展。

（三）听取和审议上届校社团联合会主席工作报告。

（四）收集代表的有关提案，将通过的提案修正案送交校团委审阅、施行。

（五）根据提名选举产生校社团联合会主席团成员。

第七十四条校社团联合会行使以下职权：

（一）解释、监督本章程以及本会其它各项规章制度的实施。

（二）在社团代表大会闭会期间，负责实施大会决议，行使大会赋予的职权。

（三）组织引导学生社团积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动。

（四）在社团代表大会闭会期间，根据主席的提名，决定本会内设机构干部任免。

（五）审议年度工作报告。

（六）筹备主席团换届工作。

（七）其它与校社团联合会有关的工作。

第七十五条根据提名选举新一届校社团联合会主席团，并任命产生各部门成员。

（一）主席团:

主席团是校社团联合会的重要决策机构，负责管理各部门、各学生社团的工作、整体规划和统筹安排校社团联合会的工作等。具体工作职责为：

1、定期召集学生社团负责人会议及各部门部长工作会议；

2、制定并落实本会的大政方针、工作目标、工作计划等；

3、领导和协调各职能部门的工作；

4、任免各职能部门部长、副部长；

5、负责处理本会日常事务；

6、按照《江西理工大学社团联合会章程》、《学生社团管理条例》及其它相关规章制度，向上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议，加强同上级主管部门的联系；

7、其它与主席团有关的工作。

（二）校团委第二学生副书记：

1、配合校团委开展与校社团联合会有关的各项工作；

2、统筹校社团联合会宣传工作；

3、协调校社团联合会学生干部培训工作；

4、负责校社团联合会活动、思想动态调研工作；

5、负责制定校社团联合会学年、学期工作计划；

6、其他与副书记有关的工作。

（三）主席：

1、负责协调统筹校社团联合会、学生社团工作；

2、召集校社团联合会各部门部长和内部成员工作会议；

3、对学生社团大型活动及经费申请进行审批；

4、提名校社团联合会各职能部门干部及不合格干部，交于主席团审核通过；

5、对外负责与各高校社团进行学习交流及反馈工作；

6、其他与主席有关的工作。

（四）常务副主席：

1、协助主席的日常工作，指导分管各部门的工作；

2、主席因故不能主持工作期间，由副主席临时代行职权。

（五）副主席：

1、处理各类与分管部门有关的工作。

2、负责协调统筹社团类各项工作；

3、定期召开社团类各学生社团负责人会议；

4、对一般社团活动及经费进行审批；

5、对外代表社团类与各单位、部门进行接触和交流；

6、组织策划社团类活动；

7、处理社团类各学生社团日常事务；

8、其他与社团类分管副主席有关的工作。

（六）办公室主任：

处理各类与办公室有关的工作。

各职能部门工作职责如下：

（一）办公室：

办公室是主管校社团联合会内部事务的综合性副主席部门。主要负责各部门、各学生社团的信息沟通，会议安排、考核与记录，文件书写，档案管理等。

具体工作如下：

1、制订办公室工作计划并组织实施；

2、组织起草各类有关文件材料，并处理上级团学组织文件、外来信函等；

3、负责与校社团联合会内外各方面的联系，协调做好跨部门的工作；

4、接受工作咨询、解答学校社团联合会的有关文件、规定和问题；

5、协助校社团联合会主席团处理突发性、紧急性事件；

6、做好文件管理、档案（含纸质档案、电子档案等）的管理工作；

7、按照要求对各部门、各社团组例会书写会议记录，留底存档；

8、安排校社团联合会内部人员进行值班，及时签到；

9、对办公室物品进行管理，负责添置必要办公用品等；

10、负责安排检查各部门书写月计划、月总结；

11、与校学生会办公室进行沟通，协同合作；

12、完成主席团交办的其它工作任务。

13、管理与维护校社团联合会官方网站、官方微博、官方qq群等，积极进行互联网宣传工作；

14、利用网络积极开展校社团联合会、学生社团活动开展网络化前期宣传工作，努力创建一站式网络建设。

（二）监察部

监察部是校社团联合会主管内部纪检考核的副主席部门。主要负责校社团联合会、各学生社团的工作考核、活动考核和人事考核工作，并根据考核结果开展评优评先工作。

其具体工作如下：

1、维护校社团联合会的章程、学生社团管理规定和工作手册，检查落实各项规章制度，认真履行纪检委各项职责；

2、负责监督和检查各学生社团及校社团联合会各部门的日常工作，对出勤情况、工作情况、例会召开、卫生打扫等进行检查，将结果进行统计备案；

3、对社团的各类活动进行考核，活动负责人在考核表上签字后，纪检委将会把考核结果公布，并作好相关备案，争取将考核工作做到公平、公正、公开；

4、负责接受各社团成员投诉，并把投诉内容反馈至主席团，协助主席团作出相关的解决方案，再反馈至社团成员，及时有效处理各类反馈意见；

5、负责校社团联合会、各学生社团的各类评优评先工作，通过纪检委日常考核的备案对推优对象进行审核，成绩突出者优先获得评优评先资格；

6、定期召开内部会议，加强学习，提高自身素质，完善工作开展制度；

7、在主席团授权下针对有争议性问题进行调查，并提出最终解决方案；

8、完成主席团交办的其它工作任务。

（三）财务部

财务部是校社团联合会主管财务检查、财务处理工作的部门。主要负责在每学期期初对各学生社团财务状况进行审核，公开财务使用情况，并对财务支出情况作出分析和考核，提交报告至相应分管副主席，以加强对学生社团财务使用的规范管理的共组。

其具体工作如下：

1、负责校社团联合会内部财务支出；

2、负责管理学生社团上交会费，并负责审批经费；

3、对各学生社团日常开支、活动经费进行审核，进行考评，并将考评结果及时反馈至纪检委及分管副主席处；

4、每学期对校社团联合会、各学生社团财务使用情况进行分析，提交报告至主席团，促进财务经费优化使用；

5、建立健全学生社团财务管理体制，加强对各部门、各社团财务工作监督管理，定期召开由各协会财务负责人参加的社团财务会议以及培训；

6、定期向校社团联合会主席反馈各学生社团财务状况，不定时抽查各学生社团的财务状况，并进行考评；

7、完成主席团交办的其它工作任务。

（四）外联部

外联部是校社团联合会主管外联沟通工作的部门。主要负责维系、协调内部各部门、各学生社团之间关系，搭建校社团联合会与外界交流机制，创建便利沟通途径等相关工作。

其具体工作如下：

1、负责校社团联合会赞助拉取工作；

2、负责校社团联合会与其他高校社团组织的沟通工作；

3、负责处理校社团联合会老骨干的交流工作；

4、负责管理各学生社团外联处理工作；

5、完成主席团交办的其它工作任务。

第十三章社团负责人换届

第七十六条换届时间：学生社团换届选举原则上定于每年五月份下旬统一换届，部分需要在下半年换届的社团则统一安排在十二月份。

第七十七条原负责人推荐或民主协商产生新一届学生社团负责人候选人建议名单，经校社团联合会审核后由社团执行机构表决通过。其具体程序如下：

1、现任负责人向校社团联合会提交换届书面申请，由校社团联合会审批；

2、提交下届社团候选负责人建议名单，由校社团联合会审批；

3、召开社团全体会员大会，对候选人进行选举，由此产生下一届社团负责人；

4、将选举结果报校社团联合会审批，不合格的将驳回，重新选举。

5、上下届社团负责人共同核准社团财务和固定资产，填写《社团负责人换届交接清册》，由校社团联合会审核后存档；

6、新任负责人于下学期开学前两周填写《社团注册登记表》（如遇学期中间换届，则一周内填写完成），校社团联合会审核备案，换届完成。

第七十八条社团负责人发生其它特殊情况可向校社团联合会提出申请换届，其他时间除由校社团联合会撤职外，原则上不批准社团换届申请。

第七十九条社团组织机构面向本社团的全体成员选举产生，特殊情况由社团负责人直接任命，校社团联合会审核批准后存档备案。

第八十条各社团组织机构主要成员名单及材料在产生后一周内上报校社团联合会，经过校社团联合会审核通过后，在一周内向全校张榜公布。

第十四章社团注销

第八十一条各社团有下列情形之一的，应当向校社团联合会申请注销登记：

1、会员大会决议解散的；

2、分立、合并的；

3、社团责令关闭或解散；

4、出现其它应予以注销的情形。

第八十二条社团提出注销申请登记，应当提交由社团负责人签名、经会员大会通过的注销申请书（如有共建单位，同样需共建单位的书面意见）。校社团联合会组织对财产进行清单，并出具清算报告书。清算期间，学生社团不得开展清算以外的活动。

第八十三条社团注销后的剩余财产，交由校社团联合会统筹安排。

第八十四条社团应当自清算结束之日起一周内到校社团联合会办理注销登记，并在报批后以公告形式向全校宣布。

第十五章奖惩条例

第八十五条奖励制度（包括社团奖励和个人奖励）

1、获取奖励的基本条件：

（1）社团拥护党的路线方针政策，遵守国家的法律和法规。

（2）遵守学校规章制度，遵守校园规范和纪律，不影响和破坏学校的.正常教学秩序。

（3）自觉接受校团委和校社团联合会的指导，遵守各项基本规章制度，无违法违纪现象。

（4）工作期间无重大失误并为社会、学校及社团成员做出突出贡献，工作得到学校、校社团联合会以及学生的广泛认可和好评。

（5）遵守本社团章程，认真履行江西理工大学学生社团应尽的各项义务，充分尊重和保障会员的各项权利。

（6）学期初和每学期的期初和期末分别向校社团联合会上交一份本学期的活动计划和小结。计划内容包括：活动的初步方案，活动的覆盖和预期效果，活动的经费预算等。小结内容包括：组织者情况，参与者人数，活动内容、场地、效果以及经费结算情况等。

2、奖项设置：

（1）每学年向全国推荐“全国优秀社团” “省级优秀个人”“省级优秀指导老师”的资格；

（2）每年向省推荐“省级优秀社团”“省级优秀个人”“省级优秀指导老师”的资格；

（3）定额的江西理工大学“优秀社团”“优秀社团会长”“优秀社团会员”“优秀指导老师”奖；

（4）定额的社团活动月“先进社团”“先进个人”“先进指导老师”奖；

（5）定额的社团文化节“精品社团”“精品活动”“先进个人”“优秀指导老师”奖；

（6）每年向学校推荐“学雷锋，创三好”评选中“优秀学生干部”“社团骨干”奖的资格；

（6）每年向学校推荐“团员民主评议，做合格团员”评议中“优秀团干”“优秀团员”奖的资格；

（7）每学期向学校推荐“入党积极分子”的资格；

（8）定量的“优秀社团扶持基金”作为社团资助基金。

以上奖励一经审核通过，将由校团委和校社团联合会颁发获奖证书或给予一定的物质奖励，并通过多种形式在校内外广泛宣传。

3、社团须合理支配所得奖励，否则将收回所获奖励并取消下次评选资格。

第八十六条惩罚制度；（包括社团惩罚和个人惩罚）

1、凡发生下列情况之一者，不能参评且已经被评上的将取消其所获荣誉：

（1）严重违反校纪校规和本办法规定；

（2）执行本办法不力，财务状况混乱；

（3）社团活动缺乏特色，没有树立自己的名牌和精品活动；

（4）出现其它有悖学校社团建设和发展的行为。

2、学生社团有下列情形之一者，校社团联合会和上级组织有权责令其停止活动，进行整顿：

（1）活动范围和内容与社团宗旨、章程不符；

（2）不接受本办法规定、不接受校团委和校社团联合会会管理；

（3）财物状况混乱；

（4）应当进行定期注册而未注册的；

（5）社团执行机构有严重违纪行为；

（6）组织纪律性较差，不配合校团委和校社团联合会开展工作；

（7）会员权益得不到保障，投诉到校社团联合会并经核实的；

（8）其它应当进行整顿的情形。

3、学生社团有下列情形之一者，校社团联合会或上级组织有权将其解散：

（1）社团活动违反宪法、国家法律法规和其它规章制度；

（2）社团成员利用社团名义从事非法活动，社团执行机构未予以有效制止的；

（3）背弃社团宗旨，情节恶劣的；

（4）应当进行定期注册而未注册，进行整顿后仍未注册的；

（5）社团因成员不足而整顿后仍无法开展活动的。

（6）社团连续两个月未进行活动的。

4、社团负责人违反下列项目之一，将被撤销职务：

（1）无故在两月内不开展活动；

（2）无故两个月不上缴活动总结；

（3）无故三次不按时完成校团委和校社团联合会下达的工作任务的；

（4）受学校警告以上纪律处分者；

（5）严重违反本章程有关规定；

（6）会员民主评仪不合格者；

（7）重大过失造成社团财物重大损失或造成极大影响者；

（8）贪污社团经费或社团帐目不明者；

（9）其它应予以撤职的情况。

5、活动后上交材料不及时、不齐全的社团取消下次活动的资金支持，材料不合要求的由校社团联合会提出修改意见，一周后未能完成的取消下次活动的各类支持。

6、每学期初由纪检委对社团活动的数量和成效进行考核，对上学期持续一学期活动没有成效的社团，校社团联合会将对其提出警告，持续两次被警告的校社团联合会将对其进行解散论证，报校团委审批通过后取缔该社团。

7、凡期间违反规章者、考核不合格者，校社团联合会有权对某采取惩罚措施，并有权按规定取缔该社团组织，情节严重者交由学校严肃处理。

第八十七条奖惩流程：

在校社团联合会监督下社团民主评议（只限于奖励流程）——填写申报表并上交申报材料和民主评议结果（只限于奖励流程）——校社团联合会初步审核调查——提交校团委——校团委和校社团联合会调查——评审团民主投票决定——公布惩罚结果。

第八十八条具体考核细则参见《江西理工大学学生社团考核标准》，以上奖惩解释权归校团委和校社团联合会。

第十六章学生社团负责人个人建档制度及考核

第八十九条个人建档制度：

1、社团会员自担任社团负责人后，通过校社团联合会培训，由校社团联合会建立学生社团负责人档案。

2、在该社团负责人工作期间，其工作表现都将被记录在档案中。

3、社团负责人在离任后，如有需要，校社团联合会可为其工作经历出具证明，评定其表现。

第九十条学生社团负责人的考核由校社团联合会根据其思想、学习、工作等方面进行。

第十七章学生社团刊物管理规定

第九十一条本规定中所指学生社团刊物是指固定的名称、版本，有注册编号，定期或不定期出版的，用于学生社团内部交流或对外宣传，交换信息而出版的非正式报纸和期刊。

第九十二条社团刊物由校团委、校社团联合会宣传部进行统一管理，实行注册登记制度，社团刊物经校社团联合会注册登记。

第九十三条学生社团创办刊物必须符合下列条件：

（1）有积极的、明确的为社团建设和发展服务的宗旨；

（2）有确定的主办单位和明确的内容范围及编辑方针；

（3）有确定的在校内工作的指导老师，并可根据需要适当配以顾问；

（4）有健全的编辑部，有一名全面负责的主编，主编及其它编辑部成员必须是社团内部的正式成员；

（5）有必需的资金，能够解决刊物编印过程中的各种费用；

（6）刊物内容健康积极，符合各项国家法规、学校管理条件和其它有关规定。

第九十四条学生社团创办刊物，应在符合如上条件的情况下，由学生社团负责人向校社团联合会宣传部提交申请及经费预算报告，申请上应写清刊物的名称、宗旨、主办单位、主编、指导老师的推荐意见、资金来源、发行范围及方式、联系办法等。经校社团联合会、校团委、校党委宣传部逐次批准后，由校党委宣传部颁发刊物编号，并在校社团联合会宣传部注册登记。此后，社团方可开始征稿、筹集经费等有关出版刊物的准备工作。

第九十五条学生社团编辑每期刊物应印制样刊一份，上有刊物主编、指导老师和书面意见，交校社团联合会宣传部审阅，经团委主管老师审批同意后，方可正式出版。

第九十六条学生社团出版刊物必须遵守下列规定：

（1）不得刊载违反国家法律法规、学校管理条件以及可能在校内外造成不良影响的内容；

（2）学生社团刊物的发行不能超出所申报的发行范围，不得以任何形式出租、出售、征订；

（3）学生社团刊物出版时必须印有准印号、主办单位、出版日期、主编姓名、指导老师姓名及承印单位，并送交五份到校团委、校社团联合会存档；

（4）学生社团刊物因接受赞助而需为赞助单位做宣传时，仅限于出现赞助单位及其主要产品的名称，禁止为其提供任何形式的广告服务；

（5）学生社团刊物仅限于校内宣传和交流，不得在校外公开陈列买卖，如需要与校外单位或个人交流的，须经校社团联合会同意。

（6）学生社团刊物不得随意出版增刊、合刊，如确有必要出版的，须预先报校社团联合会审批同意，增刊、合刊出版

（7）已经登记后的学生社团刊物其名称、主办单位、主要负责人、资金来源、发行范围及方式、联系方法中如有变动，需及时到校社团联合会宣传部重新登记后，方可按改动后信息出版刊物。

第九十七条社团刊物所登文章由作者或编者自负责任。

第九十八条社团刊物需要公开发行的，须经校社团联合会宣传部报请有关部门审批。

第十八章附则