县纪检监察室工作年度总结

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县纪检监察室工作年度总结

篇1:县纪检监察室工作总结

县纪检监察室工作总结

201X年,在县委县政府和市纪委监察局的正确领导下,县纪委监察局认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会和国务院、x政府廉政工作会议精神,紧紧围绕县委县政府中心工作,进一步明确重点,强化措施,狠抓落实,深入推进党风廉政建设和反x败工作,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强政治保证。

一、20xx年工作总结

(一)严格落实主体责任

县委常委会督促各乡镇、各部门、各单位严格执行党风廉政建设责任制,经常分析研判党风廉政建设形势任务。县委常委会主动向市委、市纪委报告落实党风廉政建设主体责任情况,汇报请示重大问题。督促各级党组织负责人严格履行“一岗双责”。制定实施《中共互助县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》县纪检监察室工作总结县纪检监察室工作总结。坚持“三严三实”作风要求和德才兼备、以德为先的用人标准,严把干部选拔任用关,坚决防止“带病”提拔,有效防止和纠正选人用人上的不正之风和x败问题。严格执行常委会议事规则、决策程序和主要领导“五不直接分管”制度,制定实施了“四重一大”事项集体决策制度。在全县组织开展了执行党的政治纪律、工作纪律、财经纪律方面的专项检查,确保党的各项纪律规定贯彻落实。严格执行领导干部述责述纪述廉和任期、离任经济责任审计等制度,对提拔和交流的61名副科级以上干部进行廉政谈话和廉政知识考试,全县560多名副科级以上领导干部填报了个人重大事项报告表。县委书记率先垂范、以身作则,采取以会代训的方式,加强对班子成员和下级党组织主要负责人的教育监督,第一责任人职责有效发挥。认真落实县级领导和党政主要负责人讲廉政党课制度。细化党风廉政建设各项目标任务,班子成员按照责任分工,分别与各乡镇、各部门、各单位签订《党风廉政建设目标责任书》,层层传导压力,建立了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系。领导班子成员认真履行职责范围内党风廉政建设主体责任,落实“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设工作定期进行研究部署、督促检查,推动工作落实。各级党组织负责人严格执行报告制度,定期向上级党组织和主要负责人汇报分管范围党风廉政建设重要工作,重大问题、重要事项及时请示报告,加强上下级党组织的沟通协调。今年以来,县委常委会专题听取工作汇报5次。对因工作不力、导致职责范围内出现问题的7名干部进行了诫勉谈话。

(二)严格落实监督责任

1、做好协调协作。县纪委积极协助县委加强党风廉政建设和组织协调反x败工作。加强对全县党风廉政建设和反x败工作形势任务的分析研判,共召开纪委常委会和书记局长办公会13次。落实案件查办“两为主”要求报告制度,主动向市纪委和县委报告工作开展情况和重大案件查办情况,并提出相关建议和工作措施。加强对各部门的指导、协调和监督,确保工作任务和主体责任落实。积极参与并推动全县各项主题教育实践活动,牵头开展全县正风肃纪工作,督促各部门、各单位完成各项重点工作;督促部门、单位开展职权清理和权力清单公开公示。加强协作联系,县纪委向公安局、检察院移交案件2件,向市纪委协审副科级以上干部案件2次,检察院向县纪委移交案件3件。深化廉政风险防范管理工作,督促各乡镇、各部门和各单位对开展的新工作、实施的新项目和设置的新岗位的廉政风险点进行再梳理,确保管得住、防得牢。健全村(居)务监督委员会,发放村务、党务公开“明白卡”,加大便民服务体系建设,不断推进基层党风廉政建设。

2、强化监督检查。坚持抓早抓小,严格执行作风建设月检查、月通报和违纪违规行为指名道姓通报曝光制度,制定了作风建设常态化监督检查办法。瞄准元旦、春节、清明、五一、纪念抗日战争暨世界反法x斯战争胜利70周年、中秋、国庆等假日节点,加强明察暗访,严肃惩戒问责,狠刹公款送礼、公款吃喝、公车私用、奢侈浪费、参与赌博和违反工作纪律等不正之风,共组织开展明察暗访9次,下发通报8期,查处问题3件,组织处理9人,诫勉谈话7人。加强对执行工作纪律情况的监督检查,共发督办通知4期、督查通报6期、督查专报5期、电话催办70余次,提供意见建议32条。加强对执行财经纪律情况的专项检查,共检查单位26个,有效预防和整改了部分单位执行财经纪律不严、财务管理不规范、私设“小金库”等问题。大力开展整治“会所中的歪风”专项行动,未发现在文物保护单位、烈士纪念设施保护单位、宗教活动场所等历史建筑文化场所存在实行会员制、只对少数人开放、违规出租经营的私人会所。严格执行“三公”经费“零增长”的要求,上半年全县“三公”经费同比下降72.65万元,压减了18%,其中公务接待费支出较上年减少20.84万元,同比下降13.9%;公务用车运行维护费用支出202.31万元,同比降低20%,未产生公务用车购置费;因公出国支出为0元。严格执行《关于规范党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》,督促各级党政机关认真执行婚丧喜庆事宜报备制度。坚持再监督、再检查、再执纪原则,督促有关部门认真开展对公共资源市场交易、食品药品监督管理、医药购销和基层医疗服务,执行土地管理法、安全生产法等法律法规情况的监督检查。

3、深化“三转”工作。认真开展了厘清议事协调机构、调整内设机构等工作,将县纪委牵头和参与的议事协调机构由98个精简到5个。选配乡镇纪委书记19名,其中新提拔6名,从副乡镇长中选任13名。加强纪检监察干部队伍建设,广泛开展乡镇纪委交叉办案、联合办案、以案代训工作,有效解决了乡镇纪委“人手不够不能办案、能力不足不会办案、碍于情面不愿办案”的问题。坚持以会代训、专题培训和考察学习相结合,进一步加大纪检干部培训力度,选派县乡纪检监察干部48人次参加中央、省、市纪委组织的各类培训班,举办全县乡镇纪检干部培训班2期。深入推进互助纪检监察民心网建设工作,建立健全了资料报送、审核、归档、保密、公示等工作制度和程序。结合实际,修订完善了信访举报、案件查办、纠风治乱等相关制度40多项。强化纪检监察干部的监督滚利工作,进一步规范了纪检监察干部行为,树立了纪检监察干部忠诚、担当、干净的良好形象。

4、加强案件查办。坚持值班领导信访接待,建立重要案件包办制,畅通信访渠道,及时化解各类问题,切实解决群众利益诉求。今年1到9月底,受理人民群众来信来访共221件(次),同比去年的165件次上升56件次,上升率为34%;重复件34件,同比去年28件增加6件,其中本委局受理78件次(含县委、县政府信访局批示件8件)同比去年的62件增加16件;上级纪委转办94件次,同比去年的54件次,增加40件次。截止9月底,拟立案类7件,初步核实类91件,谈话函询类7件,了结类116件。初核了结49件,正在核实42件。给予党纪处分7人,政纪处分2人。

5、丰富宣教活动。进一步加大对党员干部的理想信念教育、宗旨教育、党性党风党纪教育和宣传力度。在全县开展了“廉政中国?清正互助”主题展览、“廉内助”主题讲座、“清正互助?青春同行”辩论赛、党政领导干部电视廉政访谈、参观看守所警示教育、廉政文艺进乡村、现场旁听职务犯罪庭审等活动,编发《土乡清风》廉政专刊3期,绘制廉政文化长廊34块,营造了反腐倡廉的良好氛围,廉政宣传教育的覆盖面和影响力进一步扩大。我委信访室原主任张新同志生前事迹在《昆仑之剑》《海东时报》等报刊杂志刊发,市纪委号召全市纪检监察系统向张新同志学习,我委在全县党员干部中组织开展了向张新同志学习的活动。

20xx年我县党风廉政建设和反x败工作取得了一定的成效,但还存在一些问题和不足,主要表现在:个别基层党组织“一把手”的主体责任意识依然淡薄,落实主体责任措施不力,缺乏“抓手”;全县党员干部工作作风和纪律建设方面仍存在不少问题,对新形势下如何进一步从源头防治x败,建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制的研究探讨不够,源头治理的力度还需进一步加大;严明党的政治纪律和政治规矩、推进纪检监察体制机制、纪检监察干部监督工作等方面的工作措施有待强化;信访案件存量大,案件办理率较低,目前尚有42件信访案件正在办理。

二、20xx年工作要点

20xx年全县党风廉政建设和反x败工作思路是:深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和十八届五中全会、中央纪委四次、五次全会及省、市纪委会议精神,坚持全面从严治党,坚决把纪律和规矩挺在前面,以落实“两个责任”为主线,以深化“三转”聚焦主业为关键,以强化监督执纪问责为重点,以加强纪检监察干部监督管理为保障,努力建设风清气正政治生态,坚定不移地把党风廉政建设和反x败工作引向深入,为建设绿色开放清正和谐互助提供坚强有力的纪律保障。

(一)严明党的纪律,增强党员干部守纪律讲规矩意识

1.严明政治纪律和政治规矩,做到政治上讲忠诚。把纪律和规矩挺在前面,坚持纪在法前、纪严于法。深入学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,把贯彻这两部党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手,把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上,真正把党章党规党纪的权威性、严肃性在全党树立起来。将严明党的政治纪律放到首要位置,突出对党的政治纪律的学习贯彻落实,形成政治纪律教育常态化,确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。按照“五个必须”、“五个决不允许”、“十严禁”要求,引导广大党员干部特别是领导干部,受警醒、明底线、知敬畏,确保各级党员干部在反x裂反渗透斗争中立场坚定、旗帜鲜明。

2.严明组织纪律和组织原则,做到组织上讲服从。加强组织纪律,教育引导广大党员干部牢固树立组织观念,正确处理个人与组织的关系,做到对党组织忠诚,言行一致,表里如一县纪检监察室工作总结文章县纪检监察室工作总结。严肃党内政治生活,督促党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评、执行民主集中制等优良传统,提高党内生活的严肃性,坚决克服组织涣散、纪律松弛等现象。

3.开展纪律执行情况专项监督检查,做到行动上讲纪律。全面履行纪检监察机关纪律检查和行政监察两项职能,强化监督执纪问责。加强对执行党的政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律的问题。加强对中央和省、市、县重大决策部署落实情况的监督检查,决不允许有令不行、有禁不止,确保政令畅通。加强对党内议事规则、五不直接分管、个人有关事项报告、述责述纪述廉等制度执行情况的监督检查,对执行制度不力、落实工作不到位的党员干部严格问责追究,让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯。

(二)严履主体责任,确保职责任务落到实处

4.明确职责分工。严格执行《中共互助县委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》,厘清各自职责,层层传导压力,逐级下压责任,形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系。落实各级党组织的主体责任,切实抓好强化监督制约、严明党的纪律、选好用好干部、维护群众权益、坚决反对x败、狠抓作风建设、推进体制改革、加强宣传教育、推进专项治理等方面的工作,做到集体领导不松手。落实党政“一把手”的主体责任,各级党政主要负责人要切实担负起第一责任人职责,认真履行领导责任、推动责任、监管责任和自律责任,做到“一把手”尽责不甩手。落实班子成员的各自责任,自觉承担“一岗双责”,主动履行担当责任、分管责任、指导责任和监管责任,认真抓好职责范围内和分管领域的党风廉政建设工作,做到班子成员履责齐上手。

5.强化保障措施。督促各级党政机关健全完善集体讨论决策机制和主抓直管机制,凡事关本乡镇、本部门、本单位党风廉政建设的`重点工作、重大事项、重要安排,党组织领导班子要集体讨论决策,并直接安排部署、督查推进。要健全完善约谈提醒制度,对涉及干部工作作风和廉洁自律的轻微违纪问题,党政主要负责人要及时约谈提醒。要严格执行党委(党组、总支、支部)及其主要负责人定期向上级党委和纪委报告党风廉政建设责任制落实情况制度和述责述纪述廉制度,确保各级党政主要负责人认真履行第一责任人职责。

6.严肃责任追究。把坚持和完善责任考核、责任追究等制度作为推进和保障“两个责任”落实的重点,加强督促检查,形成有错必究、有责必问的问责追究体系。实行“一案双查”,对发生重大x败案件和不正之风长期滋生蔓延的乡镇、部门和单位,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任,确保主体责任落实。

(三)严抓作风建设,促进作风建设常态化

7.坚持抓常。实行作风建设常态化监督,加大明察暗访力度,严肃查处十八大后、中央八项规定出台后顶风违纪行为,发现一起、查处一起、通报曝光一起。要把违反中央八项规定、省委x政府21条措施、?委?政府16条要求和县委县政府10项规定的行为列入纪律审查重点,严格执行月检查、月通报、集中通报和问责制度,确保“四风”问题不反弹、不回潮。

8.坚持抓细。密切关注“四风”新形式、新动向,及时揭露“四风”的各种“隐身衣”,发布预警信息,强调纪律要求,提醒和教育党员干部自觉抵制和主动纠正。坚持敏感节点狠刹“四风”,认真处理群众反映的热点问题,积小胜为大胜,巩固和深化党的群众路线教育实践活动和正风肃纪成果。要突出查处重点,坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼和收送礼金红包等问题,坚决查处违反厉行节约、公务接待、公车使用和管理有关规定的问题,坚决查处滥发补贴、财务运行不规范和工作纪律执行不严格等问题,坚决查处冷横硬推、庸懒散慢、吃拿卡要、明哲保身、贻误工作等“为官不为”和“为官乱为”的问题。

9.坚持抓长。把狠刹“四风”与健全长效机制紧密结合起来,针对反映的突出问题,建立健全相关制度。开展作风建设制度执行情况专项检查,综合运用纪律处分、组织处理、诫勉谈话、约谈函询、公开通报、典型曝光等方式,督促党员干部形成良好的作风习惯。

(四)严厉惩治x败,促进案件查办工作扎实推进

10.完善反腐工作机制。进一步发挥反x败协调小组作用,加强纪检、司法、公安、审计等机关的协调配合,建立健全执纪执法机关涉腐信息互通和问题线索移送制度。严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类处置方式和标准,管好问题线索。采取联合办案、异地办案、交叉办案等方式,提高乡镇纪委办案能力和水平。落实办案安全责任制,加强办案点、谈话点建设,严格案件查办程序,严肃办案工作纪律,坚持依纪依法、安全文明办案。

11.突出案件查办重点。严肃查办违反党的政治纪律、组织纪律和财经纪律的案件;严肃查办领导干部x污贿赂、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件;严肃查处在征地拆迁工作中玩忽职守、不作为、乱作为的案件;严肃查处群xx事件、重大责任事故背后的x败案件;严肃查处基层干部侵占惠民补贴、扶贫救灾、移民安置等专项资金以及集体资金、资产、资源的案件;严肃查办拉帮结派、团团伙伙及危害整个单位或部门的窝案、串案。

12.发挥惩戒x败综合效果。坚持抓早抓小、治病救人,对苗头性、倾向性问题,要早发现、早处置,及时开展信访监督、批评教育、诫勉谈话,防止小问题变成大问题。建立健全案件分析、案情通报等制度,指导督促发案单位剖析原因、建章立制、加强预防。反对x败要从重温党章、剖析灵魂入手,让违纪干部深刻检查、真诚忏悔,拯救本人,警示他人。认真执行受处分党员干部回访教育制度,既要严格教育、严格管理,又要时刻关心、真诚帮助。

(五)严把制度关口,促进廉政建设制度化、规范化

13.推进惩防体系建设。严格落实《互助县建立健全惩治和预防x败体系-工作规划实施方案》及主要任务分工意见要求,发挥惩防体系建设牵头单位和协办单位职能作用,完善责任分工、情况通报、督导考核制度,加强协作配合。拓宽群众参与渠道,积极发挥人民群众在惩防体系建设中的重要作用。

14.推进廉政宣教工作制度化。不断创新载体,挖掘当地历史文化积淀,充分利用文化资源拓宽宣传阵地,因地制宜地开展丰富多样的廉政文化宣传活动,推进创建廉政文化长效机制。注重综合运用警示教育、岗位廉政教育、自我养成教育、提醒谈心和关爱教育等多种形式,增强教育的针对性和实效性。严格执行新任领导干部廉政法规知识学习测试和廉政承诺等制度,推进廉政教育常态化机制建设。建立健全反腐倡廉网络舆情信息收集、研判、处置和引导、反馈、应对机制,妥善处置网络舆情。

15.健全完善权力运行监督制约机制。深化廉政风险防控机制建设,督促各级党政机关对新设工作、项目、岗位的廉政风险点进行梳理,及时更新职权目录,依法公开权力运行流程。完善党内生活制度和班子议事规则,严格落实主要领导“五不直接分管”制度、“四重一大”集体决策制度以及重要决策票决、“一把手”末位表态等制度,加强和改进对党政主要领导干部行使权力的制约和监督。认真落实集体领导与个人分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询等党内监督制度。坚持和完善纪委书记同下级党政主要负责人廉政谈话、诫勉谈话制度。

16.加强农村基层党风廉政建设。以贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》为重点,加强对村级“两委”班子成员的教育培训,切实提高村、社干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。进一步加强互助纪检监察民心网建设,发挥网络反腐作用,促进各项强农惠农政策在阳光下运行,提高农村反腐倡廉建设科学化水平。进一步健全信访、法院、检察、公安、财政、国土、农业、审计等相关单位的协调配合机制,着力解决一批农村信访突出问题。进一步明确乡镇办理农村信访举报案件的主体责任,对村级信访问题突出、化解不力的乡镇,要倒查党委主体责任和纪委监督责任履行情况,实行严格追责。

(六)深化“三转”,促进纪检监察干部监督管理工作

17.健全改革制度。严格执行下级纪委向上级纪委报告工作制度,督促、指导乡镇纪委和县直有关单位纪检组织履行职责、开展工作。研究制定线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告的具体办法,强化上级纪委对下级纪委查办案件工作的监督指导。

18.聚焦中心任务。深入推进县纪委内设机构调整、议事协调机构清理等工作,确保把更多的力量配备到主业上来。大力推进乡镇纪委转职能、转方式、转作风,严格落实乡镇纪委书记专职从事纪检工作、不分管和承担其他工作等要求,做到专职专用。

19.锤炼能力品行。教育引导广大纪检监察干部坚定理想信念,争做对党忠诚的表率、实干担当的表率、干净干事的表率,切实做到打铁还需自身硬。

20.强化监督管理。教育引导广大纪检监察干部心存敬畏和戒惧,自觉接受各方面监督,自觉维护和执行党的各项纪律。进一步强化内部监督,对纪检监察干部违纪违法行为零容忍,严肃处理以案谋私、串通包庇、跑风漏气、办人情案等问题,发现一起查处一起,决不姑息,坚决防止“灯下黑”。

篇2:纪检监察室工作总结

今年以来,我室在县纪委常委会和县监察局的领导下,坚持以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,按照年初的工作部署和要求,坚持依纪依法履行办案工作职责,围绕中心,服务大局,使各项工作取得了明显成效。

一、主要工作完成情况

(一)集中精力查办违纪违法案件

今年以来,全县纪检监察系统共立案查处违纪违法案件件**人,结案件,结案率%,其中大要案件件。

违纪违法案件的主要特点是:贪污贿赂行为案件件居首位,且涉案金额较大;领导干部违纪违法行为仍较突出,今年查处科级干部**人,主要表现在少数领导干部因放松学习和思想改造,利用手中的权力追求享乐,以权谋私,收受贿赂、礼金,贪污、挪用、挥霍公款等;妨碍社会管理秩序行为和领导干部失职渎职案件明显增加。

通过办案,从严惩处了一批违纪违法者,较好地发挥了案件检查的惩处职能和威慑作用,维护了正常的经济、社会秩序。我们的具体做法是:

1、统一认识,将查办案件工作摆到突出位置

作为执纪专门机关,不办案就是失职,这是县纪委常委一班人的共识。年初,委、局成立了案件管理领导小组,明确由纪委书记、监察局长负总责,分管副书记、副局长、常委具体抓落实,实行常委分片包干联系派驻纪检组和基层纪委责任制,纪检监察室具体负责案件查处工作,其他各业务室积极参与、配合案件查处工作,始终把查案工作摆到了突出位置。为进一步保证办案工作的有序进行,确立了立足“三个坚持”、做到“三个到位”的工作思路。

“三个坚持”,一是坚持定目标任务,实行全员办案。年初,委、局制定了办案工作目标,并将目标任务分解到各室、各基层纪检组织,提出查办案件的数量和质量要求。同时坚持半年通报一次办案工作情况,好的表扬,差的批评,增强了各级纪检监察组织和内部各室的办案责任;二是坚持领导靠前指挥。委、局主要领导坚持把主要精力放在查案工作上。纪委常委定期召开例会,听取分管领导、纪检监察室的工作汇报,研究加强办案工作的措施,解决办案中遇到的具体问题。对大要案件和疑难案件,纪委领导坚持亲自包案,靠前指挥,有力地促进了全县的查案工作;三是坚持实行办案工作奖励制度。年终考核,把办案工作作为一项重要考核内容,对成绩突出的单位和个人,予以表彰奖励。

“三个到位”,一是领导重视到位。每年召开全县党风廉政建设和反腐败工作会,主要领导都要反复强调反腐查案的重要性,要求各级党政组织和领导干部,全力支持纪检监察机关的办案工作;各级纪检监察机关要大胆履行职责,对违法违纪案件,不管涉及到谁,都要一查到底,严肃处理,绝不允许瞒案不报,压案不查;二是工作支持到位。对重要信访举报,坚持亲自阅批,对重要案件,主要领导都亲自过问。对办案过程中遇到困难和阻力时,要亲自出面帮助解决,支持办案人员履行职责;三是条件创造到位。始终如一地保证办案用车、办案经费落实和办案人员到位、通讯工具齐备等。从而,为集中精力查办案件创造了宽松的环境。

2、广辟案源,多渠道挖掘案件线索

在充分发挥信访主渠道作用的同时,还注重从以下几个方面挖掘案件线索。一是从落实党风廉政建设责任制、纠风、执法监察等工作中发现线索。二是从审计、物价、税务部门检查和公、检、法办案中发现案件线索。三是深入群众,向社会广泛搜集案件线索。四是从自身办案中注意挖掘“窝案”、“串案”、“案中案”。

3、突出重点查办大要案件和典型案件,保持惩治腐败的强劲势头

查办大要案件,惩治腐败分子,是反腐败斗争深入进行的迫切需要。为此,我们结合实际,找准重点,做到“三个严查”:一是严查领导干部违纪案件。领导干部手中握有较大权力,其违法违纪造成的后果往往较为严重,且社会影响较大。因此,我们始终把查办领导干部违纪案件作为办案工作的重中之重,一旦发现案件线索,就集中优势兵力,快查快结,严查严办。如我们及时查处了案件。二是严查贪污贿赂行为的违纪案件。贪污、受贿、挪用公款违纪案件,是我县近几年易发多发的案件,因此,我们把查处这类案件作为查办的重点,今年立案查处贪污贿赂行为的违纪案件件,处分违纪人员**人,为国家和集体挽回经济损失万余元;如查处县**局原长利用工作职务之便,在**年12月收受所送的18万元人民币,受到开除当党籍、开除公职处分。三是严查顶风违纪案件。特别是对有令不行,有禁不止,顶风作案的违纪行为,坚决查处,决不姑息迁就。我们先后查办了违反政策、违规使用专项资金的违纪案件,对×名科级领导干部给予了党纪政纪处分,查处教育乱收费案件,如严肃查处×中学校长在××年,向学生乱收费问题受到×处分。四是重视查处失职渎职案件。今年共立案查处失职渎职案件件,处分违纪人员××人。如查处了事故、事故等责任追究案有关责任人,分别给予了党纪、政纪处分。

4、充分发挥组织协调作用,形成办案整体合力

今年以来,我们充分发挥纪委在反腐败中的组织协调职能,加强对公安、检察、审计及其他行政执法部门的联系,集中人力物力打歼灭战,重点查处了建设工程中行贿受贿、在实施国家项目工程中违规使用项目资金、损害群众利益以及失职渎职等方面的违纪违法窝案、串案。如查办原长在工作期间,贪污公款的案件,是由县纪委、二同志挂帅,组织县纪委、检察院反贪局、监察局、审计、财政等单位,抽调50余名精干力量组成专案调查组,以最短的时间查清了伙同他人在私分公款××万元、贪污万多元的违纪违法事实,有关人员受到了法律及党纪政纪处理,为国家和集体挽回经济损失180余万元,大长了纪委的声威。

5、狠抓基层办案的协查、协办和督促、指导

今年以来,我县因乡镇机构改革,配备了一批新的纪委书记和纪检组长,因业务不熟,办案非常困难,因此,我们对基层纪委发现的违纪线索,及时协助调查;对于办案与中心工作有冲突或有其它阻力的,积极协调,督查督办;对基层纪委案件查处有困难的,及时指导、协办。一年来,先后指导、协助、督促、督办基层纪委办案*件,×人受到党纪处分。为培训办案骨干,我们还采取现场练兵的方法,适时抽调基层纪委干部协助办案××余人(次)。有力地促进了基层纪委办案工作。

6、狠抓业务培训,努力提高办案人员的政治业务素质和独立办案能力

为了适应新形势下反腐败工作的需要,今年我们把提高纪检监察工作能力作为加强队伍建设的重要内容,有针对性地开展了系列学习培训活动:一是积极参加委、局组织的政治业务集中学习活动,认真学习党的xx届四、五中全会精神和邓小平理论,学习“三个代表”重要思想,不断强化办案人员的政治责任感和使命感;二是主动开展室内业务学习活动,一方面,自费订阅各种资料自学,在具体办案中,互教互学,轮流主办案件;另一方面,定期开展业务知识讲座,学习党纪政纪条规和党的方针、政策以及国家的法律、法规,交流办案,总结办案经验与办案技巧,积极撰写案件剖析材料和调研文章,不断提高自身的理论水平和独立办案能力。

(二)重视和认真解决群众反映的热难点问题

我室在人手少、任务重的情况下,全年共办理信访案件件,信访件件(户),解决热难点问题起。

在信访问题中,对每一件群众来信,我们都本着对人民群众认真负责的态度,真诚贴近上访人员,零距离倾听民意,切实解决群众的合理诉求。有些问题虽不属纪检监察职责范围,但我们通过换位思考,设身处地体谅上访群众的疾苦,带着对群众的深厚感情,从服务百姓的角度出发,也要过问,不推卸责任,切实解决群众反映强烈的热难点问题。如今年,我们先后调查处理了群众强烈反映的涉及某些部门、个别领导干部收送现金和有价证券、跑官要官等问题,严肃查处了县×局长收受贿赂案,长贪污私分公款案,县×局长某等人受贿收受礼金案等;对群众反映强烈的中小学乱收费、医药购销中不正之风、加重农民负担、公路“三乱”、专项资金违规使用等问题,我们通过明察暗访和调查取证,采取组织协调各相关部门制定专项治理,召开部门联席会,组织自查自纠和监督检查等办法,不仅使问题一一得到解决,还通过进一步的调查核实,对县、等违反政策,挤占、挪用、截留项目资金的违纪行为,给予了有关人员纪律处分,对原、等乱收费行为,进行了严肃处理。

通过办理信访问题,及时认真纠正了少数部门行政执法不规范、执行上级政策走样,村级组织改选中违反组织程序,学校乱收费、加重农民负担,党员干部侮辱、殴打群众、对检举人打击报复,领导干部接受礼金、礼品、宴客敛财,挥霍浪费公共财物,违规驾驶公车、公车私用等热难点问题,较好地维护了群众的切身利益和社会稳定。

(三)积极服从服务于中心工作

一年来,我室人员严格遵守工作纪律和办案纪律,无任何事故发生;坚持定期做好案件统计分析,按质按量撰写调研文章×篇、信息×篇,被上级媒体采用×篇;服从领导安排,先后参加了县政府组织的、等专项检查工作;在配合省、市纪委查办案件工作中,听从指挥,尽职尽责,赢得了上级领导的充分肯定,圆满完成了领导交办的其他各项工作任务。

二、工作体会

1、领导重视是案件查处的保障

今年我们在查办案件,特别是重大、疑难案件中,得力于委、局领导高度重视案件检查工作,一是在案件的后勤保障上做到了“三落实”:落实人员,落实车辆,落实经费,一切以办案为中心,全员办案;二是当办案工作遇到阻力,委、局领导亲自听汇报,切实解决办案中的具体问题,给办案人员撑腰壮胆;三是领导靠前指挥办理重大疑难案件。

2、严格办案程序是案件查处的前提

我们在办案中,牢固树立依法依纪、文明安全办案的观念,严格执行《案件检查工作条例》,把好立案关和“两规”措施使用关,做到事实清楚、证据确凿、程序合法。

3、锁定证据是案件查处的关键

要把违纪违法案件办成经得起历史检验的铁案,关键是做好调查取证工作,全面固定证据。对于领导干部违纪违法的大案要案,由于其涉案人员较多,层次高,关系复杂,我们注重分清主次,集中力量做好外围调查取证工作,充分掌握相关的人证、物证和书证,再一举突破案件核心人物,形成环环相扣的证据琐链。在调查取证中,我们严格办案纪律,严禁以威胁、引诱、欺骗、刑讯逼供等非法手段收集证据。如我们查处县××局原局长违纪案件,由于在调查中所取证据全面、充分,有效遏制了被调查人翻供,确保了该案的质量,被调查人受到了纪律追究。

4、讲究办案技巧、整合办案力量是突破大要案件的重要手段

(1)集中优势兵力,整体联动,形成合力。今年查处的窝案、串案,都是通过组织协调司法机关和有关行政执法部门在确定办案思路、制定调查方案、排除办案阻力、解决办案难题等重大问题上,积极发挥了主导作用,形成优势互补;在调查取证、追缴赃款、采取强制措施等重要环节的具体业务工作上,尊重各执法机关依法办事、取证的规定和程序,做到手段相济、优势互补、协同作战;在此基础上,我们还注重发挥部门纪检组织和基层纪委的配合作用,让他们参与大要案件查办,不仅可以缓解纪检监察机关自身办案人手不够、弥补行业业务和专业技术等方面不足。由于我们方法得当,组织有力,成功突破了一大批大要案件,为组织协调办案积累了丰富的经验。

(2)政策攻心,各个击破。行受贿案件由于证据单一,突破难度较大,我们在缜密初核,取得有效证据的基础上,再将行受贿双方及涉案其他人员同时通知到案,先由领导对每名涉案人员谈话,促使被调查人员尽快讲清自己的问题,再由办案人员针对每个涉案人员的不同特点,对其分别展开强大的政策攻势,动之以情,晓之以理,道之以法,各个击破。今年以来,我们共办理贪污、受贿案件件,处分违纪人员××人。

5、注重追缴赃款的强硬性,增强腐败成本是预防和治理腐败的有效措施

一方面,我们坚持对违纪人员大力宣讲政策和纪律,要求其必须按要求及时交清所有赃款赃物;另一方面,努力做好违纪人员家属及亲友的思想工作,要求他们积极配合、协助,帮助违纪人员退清赃款赃物,争取从轻从宽处理。

三、存在主要问题

一年来,我们在查案惩腐等各项工作中做出了一些成绩,但也存在一些问题,主要有:一是学习掌握业务技能的深度和广度还不够;二是办案实践多,总结经验、宣传推广少;三是办案工作的政治社会效果还没有得到较好的体现,离群众满意的距离还有较大差距;四是在通过剖析案例,分析违纪诱因,进行研究预防和治理腐败对策、建章立制、规范行为等方面,还须努力。

四、明年工作的基本思路

(一)进一步加强业务学习,不断提高执纪办案水平

一要坚持在县纪委常委会和县监察局的领导下,把学习放在首位,用“三个代表”重要思想指导案件检查工作,强化依纪依法办案的基本素质,不办关系案、人情案、金钱案,做到秉公执纪,廉洁办案,要通过办案办出亲和力、办出凝聚力、办出威慑力、办出公信力。二要有目的、有地磨练基层办案人员,或定期抽调基层纪委、纪检组的同志参与县纪委办案,进行面对面、手把手的传帮带,传授证据的搜集鉴别,突破案件的技巧,案件性质的认定等专业知识,或对批转基层查办的案件,定时跟踪督察、指导协办,增强其解决实际问题的能力。三要定期培训。通过举办培训讲座,推荐办案骨干参加上级组织的业务培训学习,大面积提高办案人员业务素质。此外,建议领导注意吸收年富力强、素质好的专业人才,增强队伍的活力和战斗力。

(二)拓宽办案视野,多方挖掘案源

在发挥信访主渠道作用的同时,还要重视从本系统其他业务工作中获取线索,从其他执法机关业务工作中获取线索,从社会生活中挖掘线索。

(三)继续发挥惩治的重要作用

集中力量查办大案要案,严肃查处领导干部收受红包礼金、贪污受贿、严重失职、渎职、违反政治纪律、破坏经济软环境以及损害群众利益等违规违纪行为,进一步遏止在重要领域、关键部位易发腐败的势头,通过案件查处和惩治腐败,增大腐败的政治、经济及社会成本,限度减少腐败机会。

(四)注重惩防教育

通过剖析案例,从中发现案件发生的特点和规律,加强预警预防,查找管理工作中存在的漏洞和腐败滋生的深层次原因,掌握热点部门、重要岗位人员在纪律作风方面出现的苗头性、倾向性问题,制定行为规范,明确纪律要求,完善制度,规范程序,有效遏制腐败问题的产生。

篇3:县纪检监察室工作年度总结

XXXX年,在市纪委、监察局和县委、县政府的正确领导下,县纪委、监察局以中央、省、市纪委全会精神为指导,紧紧围绕全县改革发展稳定大局,采取有力措施,加大工作力度,全面推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,取得明显成效。现简要总结如下:

一、坚持惩防并举,加大宣教和惩处力度,进一步强化党风建设

(一)坚持“三抓”,深入学习贯彻落实《廉政准则》。

一是抓学习宣传。组织各乡镇、县直各部门召开学习贯彻动员大会,制定学习方案,建立学习专栏,张贴学习标语,开展集中学习。二是抓问题查找。及时下发通知,要求全县党员领导干部对照《廉政准则》,认真开展自查自纠,有则改之、无则加勉。三是抓知识测试。对各乡镇、县直各部门选派的172名党员干部及今年新提拔的97名科级干部进行了闭卷考试,县纪委统一阅卷,并将考试成绩在全县通报。

(二)抓好两个方面建设,深化反腐倡廉宣传教育。

一是抓好硬件建设。立足革命老区优势,将红色文化与廉政文化有机结合,以大海陀平北抗日根据地为中心,筹建大海陀廉政教育基地。基地预计占地10000余平方米,建筑面积2200平方米,投资1200万元。目前,廉政教育基地的工程建设、文物征集等工作正在有条不紊、紧张有序地推进之中。二是抓好软件建设。结合廉政文化活动月,全面开展廉政文化精品节目创作和传播活动。在全市廉政文化活动月总结评比中,荣获优秀节目组织奖、优秀节目创作奖、反腐倡廉教育调研文章二等奖。

(三)实行“三卡一书”,全面落实党风廉政建设责任制。

对县级领导,每季度以“提示卡”形式,督促提醒牢记和履行好职责;对县直部门,每月以“督办卡”形式,督查反腐倡廉重点任务落实情况;对全县反腐倡廉工作进展和重大问题,由县纪委以“反馈卡”形式,定期向县委报告;对问题严重的单位,及时发“整改通知书”,限期整改。今年以来,共发放提示卡32份,督办卡22份,反馈卡9份,整改通知书6份。

(四)充分发挥两个作用,严肃查办违纪违法案件。

一是充分发挥惩处作用。截至目前,全县纪检监察机关受理群众信访举报26件(次),其中来信14件,来访9次,电话举报3次;立案查处各类违纪违法案件50件,其中大要案15件;结案50件,处分50人,其中,乡科级干部2人。二是充分发挥警示作用。召开案件公布暨警示教育会2次,收到良好的警示效果。

二、坚持服务大局,加大监督和制约力度,进一步强化政风建设

(一)狠抓“两个中心”建设,打造一流“政务超市”。督促指导县行政审批服务中心和便民服务中心按照“环节最少、程序最简、时间最短、效率最高”的要求,进一步优化审批流程,减少审办环节,简化审办程序。省委常委、省纪委书记臧胜业就省纪委《信息快报》【优化发展环境】专栏刊发的《**县全力建设“两厅”打造一流监督服务平台》作出重要批示,指出,“**县‘两厅’建设下的功夫很大,是好的,对优化发展环境,提高工作效率必有极大的作用。”6月8日,全市推进县区服务中心规范化建设现场会在我县召开,各县区对我县“两个中心”运行情况进行了观摩学习。10月份,河北电视台《纵横》栏目组对我县在全省首创“审批”和“便民”独立办公的运行模式等“亮点”工作进行了专题采访报道。截至目前,“两个中心”共办理各类服务项目6.3万件,收税(费)4.7亿元,中心收费1489万元。按照市委办、市政府办《关于推进县乡级行政服务中心规范化建设的意见》,将龙关镇、雕鹗镇、东万口乡、云州乡作为乡镇服务中心试点,现已全部启动试运行。

(二)认真执行两项制度,确保行政权力运行公开透明。一是“县政府常务会议旁听制”。转发了《河北省市、县级政府常务会议旁听制度》,全面执行“县政府常务会议旁听制”。人大代表、政协委员、特邀监察员等10多名代表旁听了县政府常务会议及县长办公会议题30多个,并对城镇建设、县医院、县一中搬迁等议题建言献策。二是“乡镇议事会”制度。转发了《河北省乡(镇)议事会制度》,根据我县实际制订了《**县乡镇议事会工作规则》和《乡镇议事会流程图》,以独石口镇、茨营子乡、龙关镇为示范点,以点带面,在全县进一步推行乡(镇)议事会制度。

(三)重点围绕三个范围,深入推进权力运行监控机制建设。一是县政府本级。按照市纪委的统一安排部署,完成了县政府本级和领导班子成员廉政风险等级目录的编制。96项行政职权中,A级风险点24个,B级风险点63个,C级风险点9个,根据实际,制定了相应的风险预警防范措施。二是乡镇及县直部门。对各乡镇、县直各部门权力项目进行重新梳理,进一步修改流程图、审定风险等级、完善防范措施。经严格把关、认真审定,共取消行政职权项目25项,清理规范行政自由裁量权28项。三是公共企事业单位。确定了县供电公司、县自来水公司、县医院、县职教中心、玉辉小学为试点单位位,共梳理出权力项目18项,查找廉政风险点21个,制定防范措施20多条。

三、坚持关注民生,加大检查和监察力度,进一步强化行风建设

(一)狠下三个功夫,深化民主评议工作。一是在增强社会影响力上下功夫。制定了各部门在电视台进行公开承诺方案,逐一审定52个评议单位的承诺事项,各部门“一把手”全部在县电视台进行了公开承诺。二是在完善工作机制上下功夫。拓宽评议的广度,参评部门由去年的50个,增至52个,全县所有行政科局、事业单位全部列为评议范围,评议科局中层干部由去年5个科局的43名中层干部,拓展到34个科局的335名干部;丰富评议的内容,实行百分考核,细化了服务发展、方便群众办事、依法行政、办事公开、工作作风、廉洁自律6个方面近50项评议内容,使评议内容量化更具体、操作更可行。三是在注重工作实效上下功夫。严格要求各个单位根据评议结果制定整改方案,明确责任人和整改时间,对全县15个重点整改单位进行了实地检查。

(二)实施三项治理,深入推进纠风专项治理工作。一是治理公路“三乱”。成立了治理公路“三乱”领导小组,设立了办公室,制定了工作制度,对公安、交通上路执勤人员进行了严格的执法培训,使治理公路“三乱”工作由专项治理向常规化管理转变。二是治理教育乱收费。通过听工作汇报,查阅相关帐目,走访学生及家长等方式,对全县各中小学收费情况进行了检查,共查处违规收费1.74万元,对1名小学校长给予了纪律处分。三是治理医药购销和医疗服务中的不正之风。共检查各类医疗机构86个,查处无《医疗机构执业许可证》小诊所4个,查处租借《医疗机构执业许可证》诊所5个,查处聘用非卫生技术人员的卫生室3个,查处异地行医2个,对存在问题的单位进行了相应的处罚,4个无证诊所全部责令停止营业活动。

(三)加大“三个力度”,全面开展专项资金综合治理工作。今年,我县专项资金综合治理共涉及五类重点审计项目资金18113万元,三类重点检查项目资金7828万元,保障和改善民生项目资金8186万元。具体工作中,一是加大资金检查力度。在单位自查的基础上,县专项办抽调监察、财政等部门专业人员,分成小组,对全县重点检查项目资金和重点抽查项目资金的管理使用情况进行了全面检查。二是加大资金监管力度。建立监察、审计、财政等有关部门参加的联席会议制度,定期召开联席会议,研究解决专项资金监督管理中的有关问题,确保专项资金的正常使用。三是加大责任追究力度。按照“谁主管、谁负责,谁拨付、谁监管,谁违反、追究谁”的专项资金使用管理的责任机制和“自查从宽,被查从严,弄虚作假从重”的原则对违法违纪问题严肃查处,严格进行责任追究。

(四)建立三项机制,认真开展工程建设领域突出问题专项治理工作。经排查,我县20xx年1月1日至20xx年12月31日期间立项、在建和竣工的政府投资和使用国有资金的项目共59项,总投资60615万元;20xx年以来1000万元以上其他投资项目9个,总投资87853万元;至20xx年底,房地产开发项目28个,总投资42418万元。具体工作中,一是建立重点督查机制。组成3个督查组,围绕全县工程建设领域专项治理中心工作进行督查,对重点项目和关键环节进行重点督查。二是建立挂牌督办机制。领导小组定期召开调度会,督促各乡镇、县直各单位依法履行职责,限期完成挂牌督办整改事项。对市检查督导的3个项目全部整改到位。三是建立责任追究机制。遵照“谁建设谁负责,谁管理谁负责,谁检查谁负责”原则,对工作造成不良影响或损失的进行责任追究。

四、坚持与时俱进,加大教育和管理力度,进一步强化自身建设

(一)开展两项教育,加强纪检监察干部队伍思想建设。通过组织机关全体干部赴平北抗日纪念馆开展重温入党誓词教育,赴董存瑞纪念馆开展廉政教育,使全体干部进一步坚定理想信念,牢记党的宗旨,立足本职,服务中心,创建一流业绩。

(二)结合“三提升”、“创先争优”活动,加强纪检监察干部队伍业务建设。深入开展“三提升”、“创先争优”活动,通过以会代训、以案代训、工作调度、下乡指导、全员写信息等多种形式,全面提升全体干部的思维能力、表达能力和实施能力。尤其是信息工作,在全市取得了较好名次。

在新的一年里,我们要以“三个代表”重要思想和党的'十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,努力拓展从源头上防治腐败的工作领域,把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。

(一)认真落实《廉政准则》及《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,扎实开展反腐倡廉教育,加强领导干部廉洁自律工作,深入推进监督工作,促使领导干部正确行使权力。

(二)认真开展对重大决策部署执行情况的监督检查,推动科学发展观深入贯彻落实。

(三)加大查办案件工作力度,集中力量查办大案要案,努力提高办案的整体水平。

(四)高度关注民生,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

(五)深化源头治理,进一步加大预防腐败工作力度。

篇4:纪检监察室上半年工作总结

半年来,按照上级党委、纪委的有关要求,我局认真学习贯彻中央、省、州党风廉政建设工作会议精神,坚持把党风廉政建设工作与推进局领导班子建设和干部队伍建设结合起来,与推进机关党员作风和效能建设工作结合起来,与扎实开展“两学一做”学习教育结合起来取得较明显成效。

一、加强组织领导,明确责任分工,全面落实工作任务

局党组始终坚持“党组统一领导、纪检组织协调、科室各负其责、干部广泛参与”的领导体制和工作机制,及时传达贯彻上级有关精神,研究部署工作任务。

一是分解落实年度工作任务。

年初局党组召开20XX年全州司法行政系统反腐倡廉工作会,深入学习贯彻了上级纪委全会精神,明确了20XX年全州司法行政系统党风廉政建设和反贪腐工作任务,严格履行党风廉政“一岗双责”制,推进落实“两个责任”。

二是逐级签订责任书。

局机关各科室分别签订了20XX年度党风廉政建设责任书,坚持把党风廉政建设工作与科室各项业务工作有机结合,把党风廉政建设纳入年度考评,与科室、个人的考核奖惩挂钩,确保党风廉政建设责任制落到实处。

强化领导班子成员和科室负责人“一岗双责”意识,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、强化廉政教育,筑牢廉洁从政意识

一是以 “两学一做”学习教育为指导,弘扬正能量,转变工作作风,做到警钟长鸣,牢固树立“公正司法,热情服务”的工作理念。

二是设置宣传栏加强宣传并严格执行《准则》和《条例》,坚决维护党规党纪的严肃性。

在显眼处悬挂党风廉政主题横幅标语,警醒廉洁从政意识。

三是结合开展经常性的党性党风党纪和廉洁从政教育,对新任党员领导干部进行任前廉政谈话。

四是突出警示教育,根据要求,我科室组织全局干部职工观看了警示教育片《不可触碰的底线》,该片通过案例释纪说法,提醒和告诫广大党员干部任何时候都不能丧失理想信念、党性立场和原则,党纪国法不容挑战,政治底线不容触碰。

三、加强监督检查,作风建设常抓不懈

一是强化检查考核。

加强对监狱刑罚执行、戒毒执行、社区矫正执行、法律服务行业监管等重点领域和司法行政机关人财物管理等关键环节的监督工作。

年初,深入8县市及监所单位对落实党风廉政建设责任制、作风建设、车辆管理等情况进行了检查,并对发现的违纪情况进行了通报,推动了反腐倡廉各项工作的落实。

在节日前给全局干部职工发送廉政短信,警钟长鸣,通过各种方式,让廉洁意识入脑入心。

二是为强化纪律作风意识,局机关的考勤情况每半个月进行一次公示,局纪检监察室每周不定期对局机关各科室的人员在岗情况进行督查,强化监督力度。

三是我局制定出台了《湘西自治州司法局机关考勤实施办法》等规章制度,加强纪律建设,强化内部管理,坚持用制度管人管事管权,对“三公经费”、工作考勤、执法行为、重要岗位等方面进行督查,促使“四风”等问题得到稳控,进一步提升全体干部的纪律意识和服务意识。

今年上半年我局共有三名同志、强戒所一名领导举办了婚宴,均做到了事前申请,事后填写情况报告表,根据婚宴的相关规定,没有违规情况。

四、明确重点,扎实开展专项整治

一是扎实开展“纠‘四风’治陋习”专项整治活动。

根据州纪委专项整治通知精神,我局高度重视,及时召开“纠四风、治陋习”专题会议,紧扣目标任务、5各方面、22类行为等突出问题表现,反复研究,制定了《湘西州直司法行政系统“纠‘四风’、治陋习”专项整治实施方案》的通知,并对需要解决的重点问题及时召开会议,明确领导责任和任务分工,确保专项整治工作取得实效。

二是扎实开展“雁过拔毛”专项整治活动。

印发了《湘西州直司法行政系统精准扶贫专项监督和“雁过拔毛”式贪腐问题专项整治工作实施方案》的通知,开展了“雁过拔毛”式贪腐问题自查自纠工作。

重点以精准扶贫专项监督落实“雁过拔毛”式贪腐问题专项整治。

通过驻村扶贫工作队填报基本信息采集表、项目实施情况统计表、外来资金来源统计表及问题自查表等对扶贫项目及专项资金进行自查自纠,确保专项整治取得实效。

通过自查,没有发现“雁过拔毛”式贪腐问题。

五、依纪依法办案,零容忍惩治贪腐

坚持依纪依法安全文明办案,对省监狱局在督查中发现的吉首监狱某工勤人员违纪案件,及时的协同监狱纪委进行查办,对监所单位民警职工起到警示作用,较好的发挥了查办案件的震慑力量。

同时,驻局纪检组积极配合上级纪委、州委政法委安排,先后派出2人参与州纪委、州委政法委的案件查办工作,得到上级好评。

驻局纪检组还对驻省厅纪检组转来的1件重复信访案件及时进行回复。

20XX年上半年,全局上下形成了遵纪守法、廉洁自律、讲学习、讲纪律、讲贡献的良好局面。

但在看到成绩的`同时,也清醒地认识到,整个司法行政系统的党风廉政建设还面临着一些困难和问题:例如一些工作机制和规章制度有待于进一步完善;

党风廉政建设的各项具体工作措施有待于进一步落实。

因此,下一阶段我们将继续加强以下几个方面的工作:

一是切实加强纪律建设,始终把严明政治纪律放在首位,加强政治纪律教育和检查,加强党的组织纪律性,强化纪律建设责任,以铁的纪律造就铁的司法行政队伍。

二是切实加强作风建设,狠抓司法行政系统党风建设,狠抓司法行政系统政风建设、法律服务行风建设,坚决纠正“四风”,持之以恒改进司法行政系统作风建设。

三是切实加大预防力度,完善监督制约机制,积极推进改革创新和制度建设,大力加强党风廉政教育,最大限度减少司法行政权力出轨、干警寻租的机会。

四是切实强化主体责任,严格执行党风廉政建设责任制,承担主体责任,强化责任意识,完善责任机制,严格责任追究,严格落实党风廉政建设责任制。

五是切实强化监督责任,准确把握职责定位,不断提高履职能力和工作水平。

聚焦执纪监督,完善体制机制,加强自身建设,进一步“转职能、转方式、转作风”。

篇5:纪检监察室上半年工作总结

20XX年第一季度,纪检监察工作在县纪委、县局党组和市监察室的领导和指导下,紧紧围绕省局12345的工作思路和市局“三个一、三个五、一个六”的工作目标,以紧贴中心、服务大局、狠抓廉政、纯洁队伍、惩防并举、注重预防的工作思路,扎实开展反腐倡廉教育和廉政建设工作,现将一季度纪检监察工作总结如下:

一、加强思想道德和纪律教育,进一步增强廉洁意识

认真学习贯彻党的十八大和十八届一中、二中全会精神,落实了全省工商行政管理系统党风廉政建设工作会议、同时开展了《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习,进一步增强干部职工的宗旨意识、廉洁从政意识和纪律观念,充分发挥党员的先锋模范作用,使干部职工牢固树立执法为民、依法行政的观念。

二、认真抓好廉洁自律工作

元旦、春节期间按市局安排部署,开展了加强廉洁自律和厉行节约工作,要求全县干部职工充分认识加强节日期间、厉行节约、反对铺张浪费的重要意义,牢固树立廉洁从政意识,以身作则、严于律己,严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严禁以各种名义接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证,严禁利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐等活开展廉政文化活动,做好厉行节约工作,有效预防和遏制节日贪腐和铺张浪费现象,营造廉洁、欢乐、祥和、文明、俭朴的节日氛围。

三、贯彻学习“四要十不准”及开展自查整改工作

1月8日,大方工商局召开专题会议,进一步贯彻落实x工商纪监〔〕x号《关于转发贵州省委办公厅、贵州政府办公厅<

关于违反“四要十不准”规定情况的通报>

的通知》的通知,动员和号召全体干部职工要认真学习、深刻领会规定的涵义,将规定转为实际行动,确保学习到位、宣传到位、不断改进作风,会上,还对“四要十不准”相关内容进行了认真的学习和讨论,纷纷表示:要努力发挥表率,在工作部署中,做到统筹安排、整合资源、精简打算、提升效能,在工作落实中,深入实际,脚踏实地开展调查研究,将规定落实到行动上。

并呼吁广大职工,要从自身做起,从点滴做起,身体力行,以贯彻规定精神为契机,努力推进贯彻党十八大精神的科学实践。

实地开展调查研究,走访群众及监管服务对象,倾听群众诉求,了解经营户经营现状及目前困难问题,听取他们对工商部门工作的意见和建议,共同查找影响工作的问题和不足,剖析原因,加紧整改,切实树立工商干部良好形象。

四、党风廉政建设责任制全面落实

贯彻落实3月8日全省工商系统党风廉政会议精神,按照“一岗双责”的要求,县局“一把手”与分管副局长按照分工范围签订责任书,分管副局长与分管的股室、分局负责人签订责任书,股室、分局负责人与职工签订责任书共95份,进一步明确了“一把手”负总责和“谁主管谁负责”的工作机制,将党风廉政建设和反贪腐工作任务进行分解细化,逐项落实,责任明确、奖罚分明,为全面完成20XX年度党风廉政建设和反贪腐工作任务奠定了坚实的基础。

五、严肃工作纪律规范年检验照工作

为严肃年检验照工作纪律,基层工商分局及注册窗口工商人员,必须按照省局党组重申的纪律规定,严格执行“三个严禁”:一是严禁“乱收费”,二是严禁“强收费”,三是严禁“代收费”,规范注册登记和年检验照工作,着力解决损害群众利益的突出问题,营造良好的发展环境,确保年检验照工作的有序进行。

同时,强化监督,严肃查处各种违纪行为。

对违反上级规定的各种违规违纪行为,一经查实,将按有关规定严肃追究相关责任人员的责任,绝不姑息迁就。

六、认真落实二级连动督察制度,围绕重点目标工作开展好行政效能监察活动

为明确工作职责,强化责任管理和责任追究,提升监管效能,按照二级连动督察制度要求,基层分局每半月开展一次对工作人员按照职责分工,开展市场巡查、行政执法、遵守工作纪律等情况的自查,县局每月开展一次对局机关和基层分局完成年度工作目标任务和临时交办任务、维护市场经济秩序、局容局貌、干部职工依法履职和作风纪律等情况的效能监察。

一季度分局共自查48次,县局督察27次。

通过督察各股室、工商分局各项工作开展有序,对全局履行职责、依法行政、廉洁自律、提高工作效率和工作效果等方面起到积极作用。

七、下步工作打算

狠抓各项制度的落实,确保各项工作顺利开展,继续推行“首问负责制”、“限时办结制”等制度的,公开办事程序,真正做到公正执法、文明执法。

确保工商各项工作的全面完成。

篇6:第一纪检监察室工作总结

_年,全市系统纪检监察工作在省局纪检组、监察室和市纪委、监察局、纠风办指导下,在市局党组的正确领导下,坚持以理论和“”重要思想为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,充分发挥纪检监察职能作用,结合保持共产党员先进性教育,狠抓了党风廉政建设和行政效能监察、“执法能力建设年” 活动和“小局大所”、市场监管体制改革工作,将纪检监察工作贴近系统中心工作,起到了强有力的保障作用,圆满完成了各项工作任务。

一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线

全市系统积极开展了保持共产党员先进性教育活动,并将教育活动与反腐倡廉紧密结合起来,打牢了反腐倡廉的思想基础。组织广大党员学习中纪委五次全会、省纪委三次全会精神和惩防体系《实施纲要》,开展了理想信念教育、宗旨教育和权力观教育,引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,切实做到立党为公、执政为民,廉洁从政。通过分析评议,对照党风廉政建设的规定,找准了存在的问题,深刻剖析了思想根源,并认真制定整改方案,采取有力措施,落实责任,确保取得实效。通过开展先进性教育活动,促进了党员干部廉洁从政,带动了广大群众反腐倡廉。

二、层层落实党风廉政建设责任制,党风廉政建设取得新成效。

一是坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制,按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,在去年的基础上对党风廉政建设责任制进行了修改和完善,并将党风廉政建设责任制与工商行政管理各项业务工作有机结合。上半年组织召开了全市系统党风廉政建设工作会议,会上自上而下层层签订了党风廉政建设责任书,形成了“分工明确、责任具体,一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。

二是加大了对党风廉政建设示范联系点的指导,充分发挥联系点的示范带头作用。对市局确定的17个工商所作为党风廉政建设示范联系点的工作。在去年工作的基础上,今年进一步加强了对联系点党风廉政建设和行政执法效能工作的指导力度和监督检查,使之在全系统起到模范带动作用,成为了基层全面建设、廉政勤政的示范单位。

三是为加强党风廉政建设,在全系统的工商所、县级局、市局共聘请社会监督员260余名,形成强有力的外部监督网络。同时,结合全市市场监管体制改革第四步的推进,在118个基层工商所全部设立了督察机构,其中,7人以上的72个工商所全部设立了督察室,7人以下的46个工商所全部设立了督察员,共设立内部督察人员183人,形成了哪里有行政行为,哪里就有行政督察的横到边、纵到底的内部监督网络,为“小局大所”和市监管体制改革程序性监管工作的全面实施提供了强有力的保障

四是积极配合人事部门按照组织程序和组织原则对新调整的几名科级干部进行了考察。

三、认真开展“五项清理”工作,确保队伍建设能力大幅度提高。

年初,接到省局下发的在全省系统继续开展“五项清理”工作的通知后,监察室作为牵头单位,立即组织人事科、财装科、法制科和公平交易局召开专题会议进行安排部署,制定了方案,健全了组织,加强了领导,落实了责任。坚持克服松劲情绪,严防留死角、不搞形式、不走过场,确保了“五项清理”的质量。同时,古诗大全组织各县级局纪检监察部门对对执法人员举报情况进行了认真清理。坚持有错必纠,凡是清理出来的问题,坚决进行了纠正,还针对清理中发现的问题,深入剖析原因,认真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱环节,整章建制,加强管理,有效防范类似问题再次发生。2012党建工作总结五月底,“五项清理”工作圆满结束。工作结束后,组织相关科室对9个县级局清理情况进行了督导检查,督促存在问题的单位制定整改措施并建章立制。清理情况汇总完毕后上报了省局。

四、深入开展“文明行业百日创建”和“廉洁奉公、执政为民”活动,实现执法、服务向文明迈进。

为巩固行风建设的成果,深化全市系统行风建设,促使行风建设上水平、上档次,实现执法、服务向文明迈进,8月份开始在全市系统开展了“文明行业百日创建”活动。并提出实现提升“三个水平”,达到“一个目标”,即:提升理念水平,提升形象水平,提升措施水平,促使执法、服务向文明迈进,争创文明行业。提升理念水平,一是通过牢固树立“以人为本”的服务观念和正确认识执法和服务的辩证关系,提升服务理念水平;二是通过程序化监管,提升执法理念水平;三是通过优质快捷的工作,提升效率理念水平;四是通过市场巡查,实现自我硬化,提升行评理念水平。提升形象水平方面,一是提升忠于职守、公正公平的执法形象水平;二是提升甘为公仆、廉洁自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明礼貌的办事形象水平;四是提升着装整齐、举止端庄的仪表形象水平。提升措施水平方面主要是通过建立健全规章制度,形成一套科学规范、系统有效的规章制度体系,推行制度工程建设,建立长效制度制衡机制。“文明行业百日创建”活动,在全市系统扎实有效地开展体现在以下几个方面:

(一)领导重视、计划周密。市局召开两个“活动”动员大会后,各单位都按照市局要求召开了党组(委)会议对两个“活动”的开展进行了专题研究,并都成立了由主要领导同志挂帅的活动领导小组。在此基础上,各单位都结合自身实际,制定了切实可行的活动实施方案及活动实施计划,明确了目标任务,出台了相应的保障措施。

篇7:县粮食局纪检上半年的工作总结

上半年,我县粮食工作在县委、县政府的领导下,按照“为耕者谋利、为食者造福”的指导思想,以科学发展观总揽全局,紧紧围绕年初的工作目标,重点抓了作风建设、用工改革、粮食经营、安全保粮、招商引资等方面的工作,保持了粮食经济的持续发展,实现了粮食系统的和谐稳定。

一、加强了作风建设,强化了敬业教育

上半年,我们按照建立一支纪律严明、作风过硬、爱岗敬业、形象良好的职工队伍的要求,进一步加强了员工的作风建设和敬业教育。一是从强化工作责任来抓好作风建设,局机关开辟了“爱岗敬业、恪尽职守、转变作风、服务基层”专栏,机关各股室将20*年的工作目标、要求、任务都张贴公示,接受外界的监督。二是从完善制度来抓好作风建设,上半年,我局先后制订和完善了《机关管理制度》、《工作目标考核办法》、《劳动纪律管理办法》、《民主评议政风行风》等制度。进一步规范了管理,严明了纪律。三是结合第三轮返聘上岗,在全系统广泛开展“两个更明确”、“三个更自觉”的教育活动,即:更明确企业是员工的企业,更明确员工是企业的员工,更自觉维护企业的利益,更自觉遵守企业的纪律,更自觉履行为企业服务的岗位职责。四是开展了庆“七一”、“爱岗敬业,下岗创业”先进事迹巡回报告会,组织了2名下岗党员、3名在岗党员向全系统员工宣讲他们下岗创业、爱岗敬业的先进事迹,在员工中产生强烈反响和共鸣。通过作风建设和爱岗敬业教育,使粮食系统干部员工的“主人翁”意识更强,工作纪律更严,工作作风明显好转。

二、深化了用工改革,实现了平稳过渡

20*年3月31日,粮食系统员工第二轮竞聘上岗合同期满,4月1日,进入第三轮返聘期。第三轮返聘是粮食企业劳动用工制度的又一次重大改革,是事关广大员工切身利益和社会稳定的大事,也是今年工作的重中之重。为了切实抓好这次返聘,确保劳动用工改革的顺利进行,20*年下半年,我局就集中主要精力、时间,认真研究、酝酿改革的方法和模式,学习兄弟县市改革的经验,根据自己的实际情况,本着“企业生存与员工生活相结合”的指导思想和“发扬民主、敬重民意”的原则,在多次广泛征求员工的意见基础上,提出了三套改革模式由员工民主选择,按照全系统98。3%的员工选择“统一经营、统一管理、全员返聘、实行轮休”的模式进行了第三轮返聘上岗的改革,到4月8日,全系统545名员工全部依法签订了为期三年的返聘上岗劳动合同,116名员工实行了轮休请假,占上岗员工的21。5%。同时,我们本着以人为本,依法用工的原则,妥善解决了员工续聘的问题,保证了员工最低工资收入,保持了员工工资的一定增长,给予了轮休和请假人员鼓励政策和经济补偿,取消了第三轮上岗履约金,只收取了少量的工作责任金(员工元、副职3500元、正职5000元)。由于这次用工改革始终实行公开、透明、阳光操作,体现了民心民意,从而得到广大员认同、理解、支持,使这次用工改革得以平稳过渡、顺利推进。

三、抓好了市场预测,搞活了粮食经营

上半年,在粮食收购“淡季”,我局仍然坚持“多收粮、收好粮”,掌握粮源,争取主动的指导思想,抓好粮食经营。一是认真作好粮食市场分析。上半年,我们多次组织人员到广东、广西、浙江、福建等地,作好新、老客户的走访,了解客户的经营情况,高度关注和及时掌握国际国内粮食市场行情。二是作好全县农民粮食库存、粮食播种面积、品种的调查,了解今年粮食的'生产状况。三是按照“收得进、存得住、卖得出、有盈利”的原则,积极抓好落市粮的收购,不仅抓好本县粮源,而且积极拓展外县粮源。上半年,共收到优质晚稻1343。2万公斤。四是精心组织粮食销售,多次派出人员参加全国粮食交易市场的拍卖,并成功地将自收的托市粮拍回后,全部实现了顺价销出,仅6月份在九江参加专储粮拍卖就拍进750万公斤粮食。对收购的自营粮食采取以销定购、即购即销、抢抓机遇、灵活经营。上半年,销售粮食3423万公斤,同时我们按时、按质、按量做好了专储粮的补库工作,1—6月份共补专储粮3700万公斤。

四、强化了企业管理,确保了储粮安全

粮食保管是粮食企业一项基础性的重要工作,特别是在今年初,面对严重的冰雪灾害,上半年,降水量比往年大幅度增加的不利情况下,为确保粮食安全,我们进一步加大了粮食保管力度。一是战胜冰冻灾害。一月底到二月初,在罕见的冰冻灾害面前,我们全力以赴抓了防灾抗灾工作,各粮管所实行了全天候的安全监管,发现情况及时报告,确保了仓库顶不塌、房不漏、墙不到、谷不湿,尽管有的陈旧仓库受到了冰冻的影响,造成了一定的破坏,但全系统所保存的1亿多斤粮食没有因灾受损。二是加强了储粮管理责任。全县16个基层粮管所全部与县粮食购销公司签订了《粮食保管责任书》,各粮所又与保管员签订了《粮食保管责任书》,做到了粮食保管的人员落实、责任落实、措施落实。三是加强了粮食的安检。上半年,先后开展了冬季和春季储粮普查,开展了粮食行业安全生产百日督查专项检查,两次安全防汛,抗险专项检查等,对检查中发现的问题进行了及时的整改。四是加强了粮食的“四防两降”保管。严格按照了国家科学保粮要求,做好了循环薰蒸、定点放药、机械通风工作。上半年,全系统粮食保管通过了省、市主管部门的专项检查,全面达到了“一符四无”的标准,确保了储粮安全。五是完善基础设施。上半年,粮食部门在资金十分紧缺的情况下,千方百计挤出70多万元为四个基层粮管所添置了四个地磅,进一步改善了收粮的条件。

五、抓紧了招商引资,增添了发展活力

上半年,我局按照上级下达的招商引资任务,抓紧了招资引资工作的落实。一是成立了招商引资2个专业小分队,即广东、福建两个招商小分队,局长担任广东小分队队长,副队长担任福建小分队队长,两个小分队都在招商地长住两个月。二是落实了招商引资经费,舍得在招商引资方面投入,小分队人员每人每天100元实行经费包干,并保障了临时经费的开支。三是确定了招商重点。瞄准规模大、易于产业集聚的陶瓷产业和高科技电子产业作为引进的主要项目,同时努力推介*的区域优势和投资环境。两个小分队先后在广东、福建走访了十几个客商企业,很多客商表示了来*考察和投资意向。上半年,已在*落户的客商不断加大资金投入、扩大生产。共增加投资1100万元、意向投资600万元。分别是:裕辉煌实业有限公司圣诞礼品生产线扩大投资300万元;华昌竹木制品有限公司二期工程扩大投资400万元;赣丰科技塑胶有限公司二期工程扩大投资100万元;联友汽车修配厂入园投资250万元,清水桥粮管所出租给个体户经营投资50万元;佳鑫木竹制品有限公司意向投资600万元等。这些项目的扩大和入园,为*经济的发展作出了积极贡献。与此同时,我局还按照县委、县政府建设禅宗文化园的任务要求,积极向外宣传,扩大影响,上半年引进客商现金28万元认购雕像10尊,超额完成上级下达的任务。

六、围绕中心工作,各方协调跟进

上半年,我们在抓好粮食经济工作的同时,也高度重视了其他工作的开展。一是抓了政风行风的评议,按照县委、县政府以及省市粮食局的工作部署,切实开展了政风行风的评议活动,有效地促进了粮食企业在服务“三农”、依法行政等方面的作风转变,保持了粮食部门良好的社会形象。二是抓好了挂村蹲点工作,协助石市何家村的村级公路的建设,加强了村级班子建设,抓好了防洪防汛工作,慰问了11户特困农户,为何家村发展林业提供了树苗等。三是进一步抓好党建、纪检、信访、维稳和向四川灾区捐款等方面的工作,较好地完成了上级下达的各项政治经济任务。

目前存在的困难和问题

目前,我局存在的主要困难和问题是:

1、历史包袱重。“老人、老帐”的压力较大,全系统共有退休员工456名,由于无法实行社会化管理,因此不仅费用开支大,而且矛盾较多。

2、企业冗员较多。全系统目前还有员工545名,尽管进行了第三轮返聘,但新的《劳动合同法》规定不能随意解聘员工,而相当部份员工自己创业、自我发展欲望不高,给企业造成了较大的人员压力。

3、经营成本过高。粮食市场全面放开后,市场竞争非常激烈,由于国有粮食企业的经营成本大大高于个体企业,因此,企业经营效益很难提高,国有粮食企业生存和发展的压力越来越大。

4、经济任务较重,上级每年下达的税收任务和调控任务较重,加上粮食部门经营性资产上交国资,因此,按当前粮食部门的实际情况,很难完成任务。

5、资产质量较低。由于这几年企业经营效益不高,加上中储粮规模上划,政策性粮食资金大幅度减少,因此全县储粮仓库年久失修,设施日趋陈旧,资产质量较低等。

下半年工作打算

下半年,是我县粮食部门粮食收购、经营的关键时期,也是我们做好全年经济工作的重要时期,下半年的工作重点和主要举措是:

一、积极作好粮食的收购准备。进入七月份,我们将集中精力、人力、物力、做好粮食收购的腾仓并库、场地清理,器具添置、设施维修、资金落实、人员组织、工作安排、政策宣传等工作。

二、重点抓好粮食收购。精心组织实施好粮食收购,在国家启动最低价收购预案时,严格执行好国家政策,做好托市粮的收购;在国家未启动粮食最低价收购时,坚持“多收粮、收好粮”的指导思想,积极入市收购,并努力优化收购方式,创新收购举措,拓展收购渠道,力争完成20*年1。3亿斤粮食的收购任务。

三、千方百计抓好粮食的销售和储备粮的轮换。在抓好粮食收购的同时,把握市场机遇,做好自营粮食的经营,按时按质完成专储粮的轮换,并努力做好为农户、为上级、为兄弟单位的代储粮工作,争取较好的经营效益。

四、进一步加强市场管理。认真履行好《粮食流通管理条例》赋予的职责,加大粮食市场的监督检查力度,坚决打击粮食经营中的违法行为,切实保护广大农民的合法权益,加大粮食政策的宣传力度,为粮食生产、经营者提供法律服务,努力创建兴旺活跃、规范有序的粮食流通市场。

五、积极探索“三位一体”改革的新路子。坚持科学发展观,深化“三位一体”的改革,组织好广大员工就我县粮食企业如何深化改革、走出困境、再求发展的大学习和大讨论,力争在明年我县粮食企业经营体制的改革有新突破,并结合政风行风的评议,进一步改进我们的工作作风,全力做好服务“三农”工作,弘扬好粮食系统优良传统,树立好粮食部门的新形象。

六、加强财务管理,提高企业效益。下半年,将进一步加大企业财务的管理,不仅要严格执行好《粮食企业财务管理目标考核》,而且要加强对企业财务开支的检查,查堵财务管理、资金审批上的漏洞,压缩经费开支,严格审批手续,做好离任审计和国有资产的清核,进一步盘活闲置资产,努力减少非生产性开支,尽力提高企业的经济效益。

七、继续抓好招商引资工作。对上半年已挂钩的客户进行回访,有来*投资意向或来*考察的客户上门再邀。同时,还要派出专门招商小分队,继续外出招商,争取下半年有2—3个客户来*投资,力争完成今年的招商引资任务,为*发展开放型经济作出贡献。

篇8:县粮食局纪检半年的工作总结

上半年,粮食系统在县委县政府的正确领导和市粮食局的工作指导下,认真学习贯彻党的*精神,深入贯彻落实科学发展观,以粮食安全和发展粮食经济为重点,扩大粮食储备规模,落实订单粮食政策;继续贯彻《粮食流通管理条例》,强化了对全社会粮食流通的监管,维护粮食流通秩序;抓好党建“三级联创”,创建党建先进单位,提高了我县粮食系统党组织的战斗力和党员队伍的先锋模范作用。现就上半年工作总结如下:

一、抓粮食订单工作,落实惠农政策。

为落实好订单粮食工作,5月底组织局和直属库相关人员对全县粮食生产分布情况进行调查了解,根据我县今年粮食储备轮换和新增及粮食分布情况,确定今年的订单粮食任务为276万公斤。6月初,县政府把今年276万公斤的订单粮食任务分解下达有关乡镇,各有关乡镇正在做订单粮食任务分解到村到户工作。

二、抓粮食安全,增加粮食储备规模。

为确保粮食安全,根据黄小晶省长在20*年元月14日“全省保障市场供应、加强价格监督电视电话会议”精神和县政府田政办[20*]154号《关于印发*县粮食应急方案的通知》的有关要求,按照我县城区人口4个月消费量计算,县政府决定从20*年起,分三年逐步把我县储备粮规模从500万公斤增加到928.9公斤原粮,其中:20*年增加地方储备粮规模100万公斤。地方储备粮的粮源主要依靠本县的订单粮食收购,不足部分争取外采。根据我县今年的储备任务,5月份已开始与省内产粮县、市联系粮食购销意向,争取早日落实粮食储备粮源。

三、加强粮食行业管理,抓好粮食市场监管工作。

主以监督检查股为主,按照《粮食流通管理条例》赋于的职责及国家、省、市、县出台的相关政策,做好对粮食流通市场的监督工作,促进粮食经营者依法经营,确保市场粮油安全稳定。。在6月份,开展了宣传《粮食流通管理条例》颁布四周年纪念活动。继续做好全社会粮食的统计工作和社会粮食供需平衡调查工作。在3月底,召开了全县粮食经营业主的粮食统计工作会议,为各级领导决策提供可靠的依据。扎实做好“放心粮油进农村”活动。到泰宁参观“放心粮油进农村”工作的开展情况,有效推进我县“放心粮油进农村”工作。目前,已落实放心粮油店5个和城区2个配送中心,“放心粮油”活动已辐射我县四个重点乡镇。

四、抓地方储备粮中心库建设工作。

目前,我县5000吨地方储备粮分别储存在石牌、桃源、上京、铭溪、梅山等5个粮点,而这些粮点大部分离城区较远,且储粮仓库均建于上个世纪六、七十年代,仓房设施陈旧,严重影响地方储备粮的存储安全,也不符合储备粮管理的客观要求。今年,地方粮食储备又新增100万公斤,我局把兴建储备粮中心库作为重要的工作列入重要的议事日程,成立了工作小组,提出了工作要求。5月初,县分管副县长到我县储备粮库、点检查调研,也认为新建储备粮库非常必要,要求积极做好新建储备粮库前期工作,争取年内完成选址、立项和开工建设。目前,已初步拟定在福塘村征地建库。

五、认真做好县委县政府下达给我局的几个重点工作。

一是协助业主抓好茶多酚项目筹建工作。到目前为止,金绿源(福建)生物科技有限公司已完成工商营业执照的'办理、环境评估、立项、用地合同签订、地质勘探、厂房设计等有关工作,已到位资金700万港元,已投入资金近百万元。目前正在进行土地平整、土地夯实等有关工作。二是抓好粮油批发市场建设。5月上旬县项目工作小组组织相关人员会到外地参观学习粮油批发市场建设,借鉴了经验,提出了具体方案。三是积极扶持挂钩村做好各项工作,抓好服务社会主义农村建设工作。

六、抓职工队伍建设,创建文明和谐的环境。

一是抓党建“三级联创”,创建党建先进单位。组织党员干部认真学习贯彻党的*精神,巩固并扩大先进性教育成果。按照县委办转发县委组织部、县直机关工委《关于贯彻落实全省机关党的建设“三级联创”活动的实施意见》提出的指导思想和工作原则,围绕“五个好”的目标要求,主动与市粮食局、社区和挂钩村党组织和共创“党建工作先进单位”。进一步落实党风廉政建设责任制,不断提高党员干部反腐倡廉、勤政廉政、依法行政的自觉性,加强党的思想建设、组织建设和党风廉政建设。二是抓精神文明建设,构建和谐社会。深入开展机关效能建设,促进机关作风建设制度化、规范化,实现机关转变职能,依法行政,提高效率;开展创建“平安单位”活动,关注弱势群体,关心老同志,在20*年春节来临之际,安排资金13900元,以系统工会的名义,对9名系统特困职工、8名原粮食系统分流职工中的特困人员、11名原系统特困退休干部、5名原系统离休老干部开展节前慰问活动,给他们送去党组织的温暖。认真贯彻《信访条例》,重视信访接待工作,热情接待、认真处理群众的来信来访。上半年共回复有关部门转来的各类信访件2封,接待上访10人次。信访件和上访职工均比上年度有了较大幅度的下降。三是做好为四川汶川地震捐款工作。5.12四川汶川8.0级大地震发生后,我县粮食系统党组织按照县委、县政府和经贸系统党委的部署要求,于5月26日召开了向灾区捐款动员大会,号召广大党员和干部职工主动伸出援助之手,力所能及地为灾区捐款捐物。经过组织动员,我县粮食系统共捐款11960元,其中:局机关和所属两个企业单位捐5000元,系统广大党员和干部职工个人捐款6960元(其中系统33名党员交纳特殊党费3500元)。

七、下半年主要工作

1、抓好粮食的收购工作。认真抓好我县273万公斤“订单粮食”和优质稻的收购工作。同时,要开展好产销协作关系,做好与县外、区外、省外粮食产区的联系,确保地方储备粮的轮换粮源的落实到位。

2、继续贯彻《粮食流通管理条例》,进一步规范粮食市场管理,维护正常流通秩序,实现依法治粮。

3、继续做好项目引进工作,力争全面完成县委下达给我局150万元的引资任务。

4、继续做好地方储备粮库建设的前期准备工作。

法院纪检监察室工作计划

纪检工作总结

纪检部工作总结

社区纪检工作总结

乡纪检工作总结

纪检组长工作总结

纪检部工作总结

教育局监察室总结优秀

中心学校纪检工作总结

大学纪检部工作总结

县纪检监察室工作年度总结(精选8篇)

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