镁业公司经理个人先进事迹材料总结

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镁业公司经理个人先进事迹材料总结

篇1:镁业公司经理个人先进事迹材料总结

镁业公司经理个人先进事迹材料总结

近几年来,在泊头村有一个外乡人,时不时爱在村里转悠,替百姓操心。他就是夏县广聚镁业公司经理——,42岁,本是闻喜北坡一个普通农民。原先在闻喜一家镁厂工作,拼打几年后,他就任了夏县广聚镁业公司董事长兼总经理。由于他精通镁业,管理有方,善于领军,勇于开拓,广聚镁厂在他手里是蒸蒸日上,财源广进,成了小有名气的“开明老板”。

在泊头村发了迹,但他富而有德,不忘回报泊头村的乡亲们。

当他看到村里要盖教学大楼时,拿出两万元支援。当他看到泊头村子大,老年人多,每年过冬烧煤是个大问题,立即决定每年给村老年协会送几吨好煤。年年重阳节,他要带上慰问品和钱,参加泊头的老年节。几年下来,他光给泊头村老年协会捐款就有7000余元,还不说一年的烧煤。他说,泊头村的老人就是我的老人。

当他看到泊头村人畜吃水困难时,他与村长商议,“全村人畜吃水问题我全包了。”这样几年又是好几万元。当他看到有一段路泥泞难走,在村里开始硬化路面时,他甩手就是5万元。去年村里王占保的5间新房发生火灾,他听说后,送去元,他说泊头人的困难就是我的困难。近两年,全球金融危急,镁厂效益不太好,可是老年节那天,他依然送来了牛奶、拐杖和3000元现金,并在大会上作了热情洋溢的讲话。泊头村人很受感动,并在十里八村传为佳话。四川汶川发生大地震后,立即送去2万元支援灾区。

如今,光泊头就有一百多人在这个厂上班,周围村300多人在镁厂就业,月工资都超过1800元。几年来,泊头村富了,楼房高了,娶媳妇的.多了,腰包鼓了。这都离不开。

他始终坚持三不能改,三不能变:环保政策不能改,上交国家利税不能变;月月20号发工资不能改,工人的福利不能变;军事管理不能改,关怀泊头公益事业不能变。

今年在庆祝共和国60华诞时,公司组织了蓝球、乒乓球、拔河、歌咏等比赛,丰富了职工的文化生活。

他怀着一颗感恩的心,感恩社会,感恩泊头人。他雄心勃发,要把公司办成年产值超亿元,利润超百万的大企业。

篇2:公司经理个人总结

在过去的一年里,有许多值得我们在座的各位包括我自己去认真总结和思索的地方。20__年,对于我们长江棉纺织有限公司来说,可以说是一个“失败之年”。古人有云:“败军之将,岂敢言勇”。我作为总经理,责任自然是不可推卸的。但痛定思痛,我们这一年中究竟在哪些方面出了问题呢?要想20__年能有个好的开门红、能有更好的发展,我们就必须找出问题的所在,想出解决的办法。下面我就来给大家具体的汇报一下今年工作的开展情况。

——特色产业实现新目标。

一是农林业生产目标实现。深入实施“特色经济带动战略”,狠抓高速公路经果林景观带建设。紧紧抓住国家实施西部大开发战略、对林业实行政策倾斜和奖励扶持的有利时机,在全镇7个村的合理配合下完成了安滩项目区林带绿化,高速公路景观带曹桥段、沙滩段130条林带绿化,造林145亩,经济和生态建设得到有效加强。

二是发展订单农业。积极推广“公司+农户+基地”的生产模式,引进5家企业采取村企互动、反租倒包、订单生产的方式,完善提高枸杞芽菜无公害生产基地1个280亩;

三是大力发展畜牧业。重点推广生物环保养猪技术,极

大的提高了猪肉品质;积极协助引进补栏商品猪仔,封育禁牧工作不反弹,效果明显,生态建设得到有效加强。

—重点工作实现了新突破。

一是狠抓了春秋季农田水利建设。大搞农田水利基本建设。今年春秋季农田水利基本建设全镇共投入资金114.25万元,投入各类大中型机械126台,重点对公路大横沟两侧、安滩横沟两侧进行清淤和机翻,新建、维修配套建筑物,有效改善了农业生产条件。

二是加快村庄大环境整治,全力做好集镇道路建设。对恩和街沿线S101线省道等进行大环境综合治理。对石中高速公路,恩红公路恩和段进行了整治,景观带建设亮化了环境,为大力宣传中宁发展中宁增加了气氛。二是镇村面貌明显改观。配备环境卫生相关装备和人员,形成垃圾“队清理、村收集、镇转运、县处理”的长效机制。

三是加大了科技兴农力度。大力实施“新型农民培训”、“科技入户”和“阳光工程”,举办无果枸杞芽种植、测土配方施肥、水稻旱育稀植、苹果栽植等现代农业科技培训班,完成麦套玉米高产示范方4个8630亩,农业科技运用得到快速发展。

四是狠抓了镇机关院落综合整治及为民、便民服务中心建设。新建了文化站和计生楼,综合整治改造镇机关院落,成立了处置公共突发事件应急总指挥部,建成了功能齐全、办事便捷的便民(为民)服务中心。积极做好信访维稳工作排查化解矛盾

纠纷,一批涉及群众利益的信访突出问题得到解决。

——党建及社会各项事业实现新提高。

一是党的建设整体推进,精神文明建设全面加强

我镇以深化“三级联创”活动为载体,以“创先争优”为主线,以“创建学习型党组织”、“机关党的建设年”、“党的思想理论建设重点推进年”、“西部大开发大学习大讨论”为抓手,在立足镇情上创先争优,在学习载体上创先争优,在干部管理上创先争优,在工作落实上创先争优,并受到了区、市、县领导的充分肯定。切实加强镇村两级党组织建设和党员干部队伍

建设,着力抓好“两委”班子换届选举工作,层层落实责任书密切党群干群关系,着力提高农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,在全镇上下构建起促进社会主义新农村持续、快速、健康发展的党建工作新机制。我镇被县委、中卫市委、自治区纪委评为“组织工作先进集体”、“基层党建工作先进单位”和“党风廉政建设先进乡镇”。

主要抓了以下几方面的工作:

1、加强了党组织学习。以“创先争优”为主线,学习型党组织建设的总体要求,采取集中学习、专题辅导、个人自学、座谈交流等形式,经常性组织领导班子成员系统学习党的__大、__届四中全会、中纪委十届五次全体会议、_在宁夏视察的讲话精神、西部大开发战略等内容,切实增强了领导干部学习实践的自觉性和主动性。

2、完善制度,创新载体。修订完善了镇党委中心理论组等各项学习制度,确定每周一、三为党的理论学习日,二、四为政治理论学习日,五为法律法规党风廉政学习日,积极探索,多方征求意见,更新改版了《党建与经济》内部期刊和《中宁恩和信息》。目前共为县委等相关部门搜集整理上报信息84条,在中宁电台、《中卫日报》刊登信息报道68篇。

4、开展创先争优树典型活动。积极组织广大党员开展“评星定格”、“无职党员设岗定责”、“公开承诺”、“双争双创”、“创先争优”等系列活动,培养_员户,党员示范户,树立先进典型1个,落实了“两管三评一推优”工作,制定了切实可行的实施方案,确定了“强化管理聚人心,争创一流树典型”的工作主题,奖优罚劣促中间,调动干部积极性。

6、深入开展“文明村镇”、“十文明户”和“五好家庭”评选活动,开展各类健康的文体活动。

8、加强了党风廉政建设。认真落实党风廉政责任制,积极推行“阳光政务”、“廉政文化”,促进党务、政务、村务公开有序开展,认真做好信访工作,发挥镇村便民服务站点、民调机构作用,及时化解矛盾纠纷,严厉打击各类犯罪活动,有力维护了社会政治稳定,社会治安形势良好。

二是社会事业全面进步,民生状况明显改善。全面开展农民健康体检活动,认真落实安全生产责任制,加大信息排查整治力度,健全完善了镇食品安全预防监督体系,确保了农村食品安全;工、青、妇、武装、民族、宗教、残联、人口普查、档案管理等各项工作稳步推进。

总之,一年来我镇始终坚持发展不停步,自力更生,艰苦奋斗,扎实工作,虽然取得一些成绩,但我们清醒的认识到,全镇经济社会发展还存在一些实际矛盾和问题,工业经济发展压力较大,招商引资工作有待提高;农业基础依然薄弱,产业化水平不高,农民持续增收的路子不宽;集镇建设和管理有待进一步加强。对此,我们必须保持清醒的头脑。20__年,在县委政府的正确领导下,认真贯彻落实党的__届四中全会精神,中央自治区农业和农村经济工作会议精神,以第二轮西部大开发为契机,深入扎实开展学习实践科学发展观活动,进一步解放思想,振奋精神,突出重点,狠抓落实,以良好的精神状态投入工作,力争使全镇整体工作再上一个新台阶。主要奋斗目标是:全镇工农业总产值达到3.259亿元,其中,农业总产值达到1.374亿元,增长9%,工业总产值达到1.885亿元,增长2%,农民人均纯收入预计比上年增长8%。

(一)围绕农民增收,着力抓好特色产业发展。把农业放在全局工作

的突出位置,强基础、扬特色、树品牌、促增效,农业农村经济发展势头强劲,认真落实加强各项强农惠农政策。采取以奖代补、种苗补助、政策保险、免费补灌、贷款贴息等措施,提速发展特色农业。

1、加快发展林果产业。20__年完成林网造林200亩,植树15000株;完成果林种植1000亩,其中苹果600亩,红枣400亩;抓好林木病虫害防治及防火防病工作。

2、狠抓猛促畜牧产业。争取完成生猪饲养量7.2万头,肉牛饲养量0.75万头,羊饲养量7.3万只,奶牛饲养量2600头,家禽饲养量15.8万只;继续加大动物程序化免疫工作力度,免疫质量和密度达到100%。

3、扎实推进订单农业。推广新品种、新技术,采取“公司+支部+基地+农户”的生产模式,继续抓好订单农业及现代农业

同志们,新的一年孕育着新的希望,新的征程将谱写新的辉煌。今年工作目标任务已十分明确,让我们在镇党委、政府的正确领导下,以科学发展观统领工作全局,以高昂饱满的精神状态,团结和谐的干事氛围,务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象,全面推动全镇经济和社会发展再上新台阶,再创新辉煌,为尽早实现富民强镇的总目标而努力奋斗!

篇3:药材公司经理先进事迹

药材公司经理先进事迹

×××,42岁,现任××市奎元医药药材有限责任公司副经理、××大药房经理。该同志在市场经济大潮中抢抓机遇,勇于创业,质求完美,追求卓越,使企业一年一个新台阶。XX年,××大药房和奎元公司顺利通过了gsp认证,先后被××市消费者协会授予“诚信单位”,被××市药监局评为“示范药店”,受到省药监督局领导的认可和高度赞誉。

敢创业,历尽坎坷不畏难

九十年代末期,××市医药市场十分混乱,假药、劣药充斥着医药市场,严重危害人们的身体健康。为了扼止这一局面,××医药采购供应站决定整顿规范医药市场,将以零散经营为主的××大药房对外承包,严格按照省里规定的“五统一”经营,彻底改变“一证多营”的局面,从根本上将假药、劣药拒之门外。当时,×××和爱人王奎元都是医药站的职工,他们力排众议,向亲朋好友筹资30万元,承包了××大药房,在创业路上勇敢地迈出了第一步。五统一,既统一收款、统一进货、统一核算、统一管理、统一仓储,说起来容易,做起来着实不易。过去的大药房是以个体经营为主,租凭柜台的大都是医药站的职工,经营方面自己说的算。×××夫妇承包后,这些昔日的“个体老板”成了打工者,很多人一下子很难适应这一角色。×××夫妇承包没几天,他们来了个集体大罢工。那天,×××像往常一样早早来到大药房,偌大的营业大厅空无一人,她顿时呆住了。冷静下来之后,经请示医药站领导,他们决定面向全社会公开招聘,有经验的'下岗职工和从卫校毕业的优先。职工招上来之后,她没有安排他们立即上岗,而是进行岗前培训,要求职工爱岗敬业,遵守职业道德,使用文明用语,视顾客为上帝。在经营方面,严格执行“五统一”,×××夫妇克服了许多常人难以想象的困难终于使大药房逐步走上了正轨。XX年,医药站改制,×××的爱人王奎以绝对优势成为大股东,不久具有多年历史的医药站更名为××市奎元医药药材有限责任公司,×××为此付出的心血也功不可没。

抓管理,亲情服务暖人心

早在承包大药房前,作为医药站职工的×××曾经营过药品。记得有一天,柳河县凉水河一位姓贾的老人,步履蹒跚地走到她的柜台前买药,她热情的接待感动了这为老人,从此这位老人不论买什么药都来找她,这件事×××至今记忆犹新。作为大药房和奎元公司的管理者,她要求店员必须做到三个心态转变,即从商情、友情到亲请。对初次来店的顾客,要像对待朋友和亲人一样,“大病去医院,小病来我店,良药迎客心,诚信征天下”是她为全体员工制定的服务宗旨。

别看×××文化水平不高,可她抓起管理来一点也不含糊。公司现有管理人员、技术人员和营销人员50多名,设质管部、人力资源部、财务部、业务部,所有科室全部实行微机化管理,完全按照现代化企业模式运作。在人员任用方面,她唯才是举,任人为贤。采购员汪娜是位从卫校毕业的女孩儿,和她家一点亲戚都没有。在工作中,她发现汪娜坦诚,敢于负责任,就把采购大权交给了汪娜,而×××的家人则有的站柜台,有的当出纳。

她对待员工像对待自己的亲人一样,逢年过节搞福利,还开展一些活动丰富职工的业余文化生活。她发现员工中午40分钟的吃饭时间不够,有的员工经常对付一口了事,她担心这样下去会影响员工的身体健康。从去年开始,她创办了员工食堂,为员工免费提供一顿中午饭,此举受到了广大员工的欢迎。

整理家庭小药箱是她创意开展的一项有意义的社会活动。一个偶然的机会,她发现拾荒者把从垃圾堆中捡的药品往嘴里扔,担心这样会出事。通过调查她知道很多家庭都有很多过期失效的药品,这些药品留之无用,弃之有害,她决定给这些药品找个去处,于是在药监局支持下她开展了帮助家庭整理小药箱活动。即顾客把过期药品拿到商店,商店将他们所需的药品以进价兑换给他们。去年12月4日,在药监局的安排下,回收的过期药品被付之一炬。

篇4:药材公司经理先进事迹

药材公司经理先进事迹

×××,42岁,现任××市奎元医药药材有限责任公司副经理、××大药房经理。该同志在市场经济大潮中抢抓机遇,勇于创业,质求完美,追求卓越,使企业一年一个新台阶。XX年,××大药房和奎元公司顺利通过了gsp认证,先后被××市消费者协会授予“诚信单位”,被××市药监局评为“示范药店”,受到省药监督局领导的认可和高度赞誉。

敢创业,历尽坎坷不畏难

九十年代末期,××市医药市场十分混乱,假药、劣药充斥着医药市场,严重危害人们的身体健康。为了扼止这一局面,××医药采购供应站决定整顿规范医药市场,将以零散经营为主的××大药房对外承包,严格按照省里规定的“五统一”经营,彻底改变“一证多营”的局面,从根本上将假药、劣药拒之门外。当时,×××和爱人王奎元都是医药站的职工,他们力排众议,向亲朋好友筹资30万元,承包了××大药房,在创业路上勇敢地迈出了第一步。五统一,既统一收款、统一进货、统一核算、统一管理、统一仓储,说起来容易,做起来着实不易。过去的大药房是以个体经营为主,租凭柜台的大都是医药站的职工,经营方面自己说的算。×××夫妇承包后,这些昔日的“个体老板”成了打工者,很多人一下子很难适应这一角色。×××夫妇承包没几天,他们来了个集体大罢工。那天,×××像往常一样早早来到大药房,偌大的营业大厅空无一人,她顿时呆住了。冷静下来之后,经请示医药站领导,他们决定面向全社会公开招聘,有经验的下岗职工和从卫校毕业的优先。职工招上来之后,她没有安排他们立即上岗,而是进行岗前培训,要求职工爱岗敬业,遵守职业道德,使用文明用语,视顾客为上帝。在经营方面,严格执行“五统一”,×××夫妇克服了许多常人难以想象的.困难终于使大药房逐步走上了正轨。XX年,医药站改制,×××的爱人王奎以绝对优势成为大股东,不久具有多年历史的医药站更名为××市奎元医药药材有限责任公司,×××为此付出的心血也功不可没。

抓管理,亲情服务暖人心

早在承包大药房前,作为医药站职工的×××曾经营过药品。记得有一天,柳河县凉水河一位姓贾的老人,步履蹒跚地走到她的柜台前买药,她热情的接待感动了这为老人,从此这位老人不论买什么药都来找她,这件事×××至今记忆犹新。作为大药房和奎元公司的管理者,她要求店员必须做到三个心态转变,即从商情、友情到亲请。对初次来店的顾客,要像对待朋友和亲人一样,“大病去医院,小病来我店,良药迎客心,诚信征天下”是她为全体员工制定的服务宗旨。

别看×××文化水平不高,可她抓起管理来一点也不含糊。公司现有管理人员、技术人员和营销人员50多名,设质管部、人力资源部、财务部、业务部,所有科室全部实行微机化管理,完全按照现代化企业模式运作。在人员任用方面,她唯才是举,任人为贤。采购员汪娜是位从卫校毕业的女孩儿,和她家一点亲戚都没有。在工作中,她发现汪娜坦诚,敢于负责任,就把采购大权交给了汪娜,而×××的家人则有的站柜台,有的当出纳。

她对待员工像对待自己的亲人一样,逢年过节搞福利,还开展一些活动丰富职工的业余文化生活。她发现员工中午40分钟的吃饭时间不够,有的员工经常对付一口了事,她担心这样下去会影响员工的身体健康。从去年开始,她创办了员工食堂,为员工免费提供一顿中午饭,此举受到了广大员工的欢迎。

整理家庭小药箱是她创意开展的一项有意义的社会活动。一个偶然的机会,她发现拾荒者把从垃圾堆中捡的药品往嘴里扔,担心这样会出事。通过调查她知道很多家庭都有很多过期失效的药品,这些药品留之无用,弃之有害,她决定给这些药品找个去处,于是在药监局支持下她开展了帮助家庭整理小药箱活动。即顾客把过期药品拿到商店,商店将他们所需的药品以进价兑换给他们。去年12月4日,在药监局的安排下,回收的过期药品被付之一炬。

求创新,拓疆展业重信誉

诚信,是企业的生存之本和立基之石。自承包大药房那日起,×××就视质量信誉为生命,不是正规厂家的药再便宜她也不进。经常有一些小药厂的推销员来向她推销药品,正规厂家7元钱批发的“感康”、“快克”他们3元钱就发货,都被她拒之门外。正因为她重合同、守信誉,几年来,没发生一例药品质量问题。目前公司已与北京同仁堂、广西玉林制药厂、石家庄制药集团、天津大士力、黑龙江葵花药业、哈药集团制药总厂、哈药六厂、通化茂祥药业等100多家全国知名药厂和公司建立了友好的合作关系。公司经营的5000多种药品全部来自gmp认证的企业。

在市场经济竞争日益激烈的情况下,怎样既能扩大销售市场又有社会效益,×××和王奎元经过深思熟虑,决定采取农村包围城市的办法。过去××市乡、村卫生所不管进多少药品都要到梅城,既浪费时间又浪费人力物力,人为地增加了药品的成本。去年3月,公司开展了免费送药大行动,公司专门配备了两台送货车,每周定期与各卫生所取得联系,哪怕只需要几十元钱的药,公司也要将所需药品及时送去,为卫生所提供了极大的方便。前不久,新合镇一家诊所需要一根止血带,他们立即带车送了过去,这根止血带只有8毛钱,不要说挣钱,就连油钱都不够。可×××说,信誉比什么都重要,不能用金钱来衡量。

为参与市场竞争,今年公司实行了会员卡制度,有普通卡、银卡、金卡、钻石卡,给予经常光临的老顾客不同的优惠待遇。

“什么事情,不怕做不到,就怕想不到。”这是×××经常说的一句话。下一步,她准备给在公司工作五年以上的员工办理社会养老保险,为更多的下岗职工提供就业岗位,为减轻社会负担尽自己的微薄之力。

篇5:公司销售经理个人总结

公司销售经理个人总结

一.培养并建立了一支熟悉市场运作流程而且相对稳定的行销团队。

目前,销售部员工共112人,其中销售人员96人,管理人员4人,后勤人员12人。各人员初到公司时,行销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的运作的相关流程。

对销售人员,销售部按业务对象和业务层次进行了层级划分,共分为销售代表和地区经理两个层级,各层级之间分工协作,相互监督,既突出了工作的重点,又能及时防止市场随时出现的问题,体现出协作和互补的初衷。

这支营销队伍,工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为公司尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是饲料行业市场精细化运作的生力军,是能够顺利启动市场并进行深度分销的人力资源保证,是能让公司逐步走向强的资本。

我们起步虽晚,但我们要跑在前面!

我代表公司感谢你们!

二、团队凝聚力的增强,团队作战能力的提高

1、新员工的逐步增加,随着公司市场活动和拉练的开展,使我们由陌生变为熟悉,熟悉之间转换为亲密无隙的战友,紧密协作,同甘共苦,伴随着公司的发展共同发展成长。

2、局部市场销售小团队的组建,使销售人员与主管之间在生活上彼此照应,工作中相互协作,配合默契,利用小团队的优势,有针对性的扶植新老客户,不断的开拓为公司开疆拓土。

3、由于大家来自五湖四海,初到公司的那种小思想,小意识还是存在的,但是随着逐步的溶入团队,小思想,小意识也在逐渐消退,大家只有一个目标:尽我所能,让公司强起来!

三:敢于摸索,胆尝试,不断改进新的营销模式,并且程序化。

1、大家来自于不同的企业,固有的营销理念在个人的脑海中根深蒂固,行情疲软,做市场只体现了一个字:难!在这样的情况下,销售部在宋总的力支持下,营销模式尝试改革,通过几次市场活动的拉动,总结出宝贵的经验,摸索出了一套集开发新客户,维护老客户,市场造势于一体的全新拓展思路,取得了另整个销售部甚至整个公司振奋的骄人战绩。

2、实证的出台——目标经销商的力拜访——市场造势——邀请目标经销商参加活动——活动开展——开发出了目标经销商、维护了老客户、市场知名度提高、市场占有率提高、周边影响加。

3、一系列的成功,离不开销售部全体员工的努力,不断改进新的营销模式,使竞争对手无法模仿,让我们在市场上所向披靡!

众人捧柴火焰高!

四、有法可依、有法必依、执法必严、违法必究

随着工作进程的不断深入,我们已经初步地建立了一套适合于公司行销队伍及销售规划的管理办法,各项办法正在试运行之中,我们会不断更新,逐步完善。

执行力,是销售部各项政策和规章制度能顺利执行的保障。销售部已经出台的销售部管理制度,是检验销售人员平时工作的天平,是衡量销售人员平时工作的标准。在这个基础上,

首先,销售部将出台《销售人员考核办法》,对不同级别的销售人员的工作重点和对象作出明确的规范;对每一项具体的工作内容也作出具体的要求。

其次,销售部将出台《销售部业务管理办法》 ,该办法在对销售部进行定位的基础上,进一步对订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的基本思路等作出细化标准。奖惩分明,销售部还将将出台《销售部奖惩条例》,争取在以后的工作中,做到“事事有标准,事事有保障。”

第三,形成了“总结问题,提高自己”的内部沟通机制。及时找出工作中存在的问题,并调整营销策略,尊重销售人员的意见,以市场需求为导向,地提高了工作效率。

制度是标准,执行力是保障!

力德船已经起航,为了它的安全,力德人行动起来!

虽然以上看似不错,但所存在的问题也不得摆在桌面上,这是也是我的严重失职。

五、“3个无”的问题有待解决

问题是突破口,问题是起跑线,问题是下一次胜仗的基础和壁垒。

1.无透明的过程

虽然销售部已运行了一套系统的管理制度和办法,每月工作也有布置和要求,但是,销售人员没有形成按时汇报的习惯,仅仅是局部人员口头汇报、间接转述,销售部不能进行全面、及时的统计、规划和协调,从而导致部分区域的工作、计划、制度的执行和结果打折扣。

2.无互动的沟通

销售部是作为一个整体进行规划和核算的,一线工作人员、后勤人员、主管领导的三向互动沟通是内在的要求和发展的保障。销售部需要及时、全面、顺畅地了解每个区域的一线状况,以便随时调整策略,任何知情不报、片面汇报的行为都是不利于整体发展的。

3.无开放的心态

同舟共济,人人有责!市场供需失衡的压力,同业风气的阻障,客观环境的不便,均对我们的行销工作产生了负动力。如果我们不能以开放豁达的心态、宽容理解的风格、积极坦荡的胸怀面对客户和同事,我们就不能更好地前进。我们知道,其他厂家内部滋生并蔓延着相互拆台、推委责任、牵制消耗、煽风点火的不良风气,我们要警惕我们的队伍建设和自身进步,不要被不需在意的的人和事影响了我们的进步。

两军相遇勇者胜,智者相遇,人格胜。

4.无规划的开发

市场资源是有限的,是我们生存和发展的根本。对于目标市场,在经过调研、分析之后,并不是所有的区域都能够根据总体发展,需要有计划、按步骤地开发,哪个客户需要及时开发,哪个客户暂时不能启动,那些客户需要互补联动,并不是单凭想象就能达到效果的,客观经济规律是不可违背的,甚至具体的某个客户在什么时间应该采取什么样的策略,什么时间应该回访,应该采用面谈还是电话,都是需要考虑的问题。盲目地、无计划地、重复地拜访行为,都有可能导致客户资源的恶性反戈甚至产生负面影响。

六、6条建议仅供参考

1.重塑销售部的`角色职能定位。

在做网络的同时,做销量,创造利润和区域品牌。通过完善终端网络来提升产品销量和团队美誉度。

2.坚定不移的用我们自己的方式来做市场

在确保产品在终端“买得到”的同时,也要确保“卖得动”,有计划、多层次地开展“面向客户型”推广,门店销售,赶集宣传,会议营销正在逐步形成我们营销中的固有模式。不能只保证渠道中有水,还要创造让水流出去的“出口”。

3.原则不能动,销售人员不能充当送货员

销售人员主动出击,培养客户订货计划,以客户需求为导向,按需供货。但是由于销售人员与客户沟通不够,或者沟通不到位,经常对新老客户采取货到付款,往往第二天只能等货,送货,收款,甚至还充当搬运,为提高工作效率;降低货款风险;希望大家在以后的工作中,在适当的时候坚持原则。

4、经销商产品流量流向的控制

很多销售人员往往注意的是经销商的买卖情况,究竟产品卖到哪去了,为什么卖不动不去追踪,不去思考,所以,今后的工作中,销售部会出相对的表格,来协助销售人员加强对经销商产品流量流向的控制,从而保障我们销售计划的准确度。

5、开发新客户的意识一定要上一个台阶

某些市场,随着老客户越来越多,销售人员明显感觉维护不过来,根本就没有开新客户的想法,一个市场,想到达到一个预期销量,网络的建立是重中之重,只要该市场网络还没理想化布局,就一定要有建立健全网络的思想,不断的开发新客户。

6、目标达成率的提高

这几个月,没有一个月能完成预定销售目标,首先是我的失职,以后在制定销售目标的时候,一定会和大家多沟通,但是,和大家沟通后,所定的销售目标一定要完成,否则,从销售代表到地区经理到销售经理,连带罚款。

七、总结

“市场是最坏的教练,还没有等我们热身就已经开始竞赛,竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主观能动性。

同时,市场也是最好的教练,不需训练就能教会我们技能和发展的契机,关键的是市场参与者的眼光是否长远、品格是否经得起考验”。

我们已经经历了足够的市场磨练,我坚信通过我们共同的奋斗,架好“支点”撬动市场,打造“势能”以便放行销惯性,进行整合形成“拳头”能量,希望有一天,销售部的努力定能成为吸引更多的经销商来经营我们的产品、更多的养殖户来使用我们的产品!我们一定能在目前疲软的行业里建功立业!

我们现在的确困难,但我们决不贫穷,因为我们有可以预见的未来!

谢谢!

篇6:公司经理年度考核个人总结

在这一年多的时间里有失败,也有成功,遗憾的是;欣慰的是;自身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境,有那么好的,有经验的老板给我指导,带着我前进;他们的实战经验让我们终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理。

从去年底开始进入公司,不知不觉中,一年的时间一晃就过了,在这段时间里,我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务经理,完成了职业的角色转换,并且适应了这份工作。业绩没什么突出,以下是一年的工作业务明细:

进入一个新的行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中,如何定位市场方向和产品方向,抓重点客户和跟踪客户,如何在淡旺季里的时间安排以及产品有那些,当然这点是远远不够的,应该不断的学习,积累,与时俱进。

在工作中,我虽有过虚度,有过浪费上班时间,但对工作我是认真负责的。经过时间的洗礼,我相信我会更好,俗话说:只有经历才能成长。世界没有完美的事情,每个人都有其优缺点,一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪,或者不会花时间去检查,也会粗心。工作多的时候,想得多的是自己把他搞定,每个环节都自己去跑,、我要改正这种心态,再发挥自身的优势:贸易知识,学习接受。不断总结和改进,提高素质。

自我剖析:以目前的行为状况来看,我还不是一个合格业务员,或者只是一个刚入门的业务员,本身谈吐,口才还不行,表达能力不够突出。根源:没有突破自身的缺点,脸皮还不够厚,心理素质不过关,这根本不象是我自己,还远没有发掘自身的潜力,个性的飞跃。在我的内心中,我一直相信自己能成为一个优秀的业务员,这股动力;这份信念一直储藏在胸中,随时准备着爆发,内心一直渴望成功。“我要像个真正的男人一样去战斗,超越自己。“我对自己说。

新一年工作设想:

总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

1、每月要增加1个以上的新客户,还要有几个潜在客户。

2、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

3、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

4、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

5、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

6、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

以上是个人一年以来的工作总结,如有不足之处,望批评指正。

篇7:公司经理年度考核个人总结

一、工作总结

担任业务经理以来,我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命。客户经理是我行对公众服务的一张名片,是客户和我行联系的枢纽。

与客户的交际风度和言谈举止,均代表着我行形象。平时不断学习沟通技巧,掌握沟通方法,以“工作就是我的事业”的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。

从各方各面搜集优质客户信息,及时掌握客户动态,拜访客户中间桥梁,下到企业、机关,深入客户,没有公车时坐公交,天晴下雨一如既往,每天对不同的客户进行日常维护,哪怕是一条短信祝福与问候,均代表着我行对客户的一种想念。热情、耐心地为客户答疑解惑,从容地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户,快速、清晰地向客户传达他们所要了解的信息,与客户良好的沟通并取得很好的效果,赢得客户对我工作的普遍认同。

在信贷业务中,认真做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查,资料及时提交审查及归档。20__年,累计发放贷款3350余万元,按时清收贷款641万元,其中无一笔不良贷款和信用不良产生,在优质获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证了信贷资金的安全。

二、存在的问题

在过去的一年,虽然我在各方面取得了一定的成绩,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。

1、学习不够,面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化,如何掌握最新的财经信息和我市发展动态,有时跟不上步伐。

2、对挖掘现有客户资源,客户优中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。

3、进一步客服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自己,以上不足我正在努力改正。

三、今后努力地方向

在新的一年,我将再接再厉,更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研,改进工作方式方法,积极努力工作,增强服务宗旨意识,拿出十分的勇气,拿出开拓的魄力,夯实自己的业务基础,朝着更高、更远的方向努力,用“新”的工作实际工作中遇到的种种困难。

篇8:酒业公司年度总结

转眼间,20xx年已将过去,我现在已是河套酒业的正式员工。回首近一年来的工作,我已逐渐融入到这个大集体之中。自xx年4月份开始在办事处实习,7月份在总厂培训,至8月份分配到呼办旗县部工作,这段时间内我一直履行业务职责和义务,并在办事处领导带领下积极开展各项业务工作,现根椐近一年来的工作实践、经验和教训,秉承实事求是的原则,回顾这段时间的工作历程:

一、怀揣感恩的心来工作

首先要感谢办事处领导对我个人工作能力的信任,在总厂分配销售人员去往各大办事处时将我留在呼办继续担任业务工作,并分配到旗县部担任驻武川业务员,这使我对在呼办实习期间的工作表现给予充分的肯定,让我在日后的整个工作过程中深感欣慰、倍受鼓舞,更让我充满更多的工作热情和工作动力。我将铭记这份知遇之情,并将融入我的工作历程之中,我更会努力奋斗以更好的业务成绩来回报办事处领导的信任。

再次是感谢旗县部经理在工作上对我的教导,以及在生活上的照顾。在工作上遇到困难的时候,经理会主动与我进行良好恰当的沟通,纠正我的工作思路和工作想法,以使我的业务工作能更顺利的开展。当我们针对某些事情的处理想法上执不同看法时,他也很少以领导者身份自居将事情直接强制执行,而是通过讲道理并联系工作实际案例让我从中明白原由,从而使我放弃固执的想法,让我减少了许多的工作弯路和工作细节失误。在生活上,部门经理主动帮我联系住房,联系取暖用的火炉子,由于武川气候较冷风又大,高经理也经常打电话叮嘱我注意生火安全,这些都对我今后的工作和生活给予很大的帮助。

二、不断提高的工作状况和工作心态

1、工作敬业表现、素质修养逐渐提高

第一次接触什么是爱岗敬业,什么是要有强烈的责任感和事业心,怎样积极主动认真的学习专业知识,工作态度要端正,要认真负责。我作为旗县部的业务员,深深地感到肩负的重任,作为河套酒业以及呼市办事处在武川的窗口,自己的一言一行也同时代表了公司的形象。热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位都是必须做到的!所以提高自身的素质就变的尤为重要,必须高标准、高规格的要求自己,加强自己的业务技能。

2、销售知识、工作能力和业务水平的锻炼

我今年4月份来到办事处实习,系分到餐饮部担任部门基本业务工作,协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的完成基本工作,我不断向领导请教、向同事学习,并从中自己摸索实践,尽量在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程,明确工作的程序、方向,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在8月份正式来办事处工作后,我本着“超越自我,追求完美。”这一高目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作,并在余限的时间里,通过武川客户引荐和部分政府、各企事业单位的领导、职工接触洽谈,为下一步工作打好基础。由于心里对酒量的抵触,在招待时总不能游刃有余,随每次酒桌上都不断的学习酒中的文化和学问,并强制自己练酒量,在酒桌上向同事、向经理学习说话办事的方法与技巧!这也是我今后的必修课,一定要在这方面加强锻炼!

3、认真、按时、高效率地完成办事处领导分配的其它工作

为了办事处工作更全面更顺利的.进行,以及部门之间的工作协调关系,除了做好本职工作之外,还积极配合其他同事做好工作。工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面也积极考虑尽力将工作做的更加完善。并在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,并达到预期的效果,保质保量的完成业务工作,同时在工作中学习各个方面的知识,努力锻炼自己,经过不懈的努力,使工作水平有了较长足的进步。

三、自身能力的欠缺,日后仍需努力

1、自身心态的不成熟

性情很不够稳重。不管有点什么小事情、小状况,都把当时的反应都表现在脸上,当工作比较顺利、达到个人短时间内的预期目标的时候,我的心态就会有点跳,不够稳重,有点忘乎所以。也许是刚毕业自身阅历的欠缺,做起事情来总是有点慌张,不够稳,但刚毕业绝对不是理由,在日后的工作中我会努力克服自己的弱点,让自己更适合干这份工作!

心态的耐性还不够。作为旗县业务员相对而言比较孤单,环境、工作流程都显的有点单调和循规蹈矩,有些时候就“座”不住了,总想回呼市转转,整个人也显得有点颓废,不够精神,然而经过一段时间的磨练和调整,我现完全可以应对现有的工作任务和工作环境。将自己的年少轻狂抛掉,平淡的对待事情的发展,将眼光放得更长远一些,将目标定得更高一些,这样才能在工作中给自己带来更大的挑战,才能在工作中给自己到来更大的工作刺激,只有这样才能在工作中给自己带来更大的工作兴趣。

2、工作能力的欠缺

把握客户心态不够准确。对已经合作一段时间的经销商和客户,我往往会轻信他们。从经销商和客户反馈得到的市场信息,大多数情况下我是听之信之,极少持怀疑态度,没有作进一步的分析和判断。这样做的后果会由于信息的不准确导致办事处针对市场的判断可能出现偏差,在操作中可能导致工作失误。

在工作中我很少动脑筋思考问题,即使思考了也不够细致,思维方式比较单一。很多时候我都是按规定程序做事,根据领导的交待办事,极少动脑琢磨客户,琢磨市场,琢磨导致问题发生的根本原因。思维方式因为没有经常对事情周密、细致的思考和全面的分析,从而做起事来习惯性变得变的单一。作为业务员,必须考虑很多东西,以清晰的思路,思考事情的每一个细节,才能正确判断客户的真实情况。

四、20xx年驻武川工作计划

总结一年来的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,20xx年自己计划在今年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

1、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。尽心尽力完成区域销售任务并及时催回货款,负责严格执行产品的出库手续,积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导,严格遵守厂规厂纪及各项规章制度。

2、努力做好现有工作的同时,尽快计划在武川寻找有实力、有关系背景的代理商,主要做高端的河王、五星等酒水销售,以扩大销售渠道提高业务销售成绩。

3、针对餐饮市场作出大力的销售力度,争取把这一薄弱渠道作起来,并对武川销售市场的二批商维护进行合理适当的整顿,使维护金发挥更大的效用。

4、在今后的工作中,要抓住各种不同的客户争取更充分、更准确的分析、处理好各项业务工作,并加强同客户的交流和沟通,了解他们的业务需求,能够恰当的地处理好业务关系,来羸得更多更好的客户。

5、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及通过销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,并且在工作上要具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感,并积极完成领导交办的其它工作。

6、为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。

综上所述,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这些都有待于在今后的工作中加以改进。我相信通过这近一年的工作实践,从中吸取的经验和教训,经过反思反省之后能让我在各方面有一个新的进步和提高,从而把工作做到更好更细更完善。

篇9:洒业公司年度总结

一个秋高气爽的午后,我们在孙老师的带领下来到驻包头内蒙古骆驼酒业股份有限公司,此公司坐落在包头市东河区工业路解放菜园甲1号,与其相邻的是金驼大酒店,我想也是该品牌的拓展业务之一吧,只见酒店门口停着两三排名贵的小轿车,更加为其店面增添不少华丽和排场!

随着队伍走进工厂,四面房屋环绕,就在不远的地方会看到有工人在施工,据老师说在新建一个供电站。同学们谈论之间已经来到车间,因为轰鸣声告诉我们真正要参观的是这里。随即老师给我们介绍一位师长,看起来像40岁左右,她毕业于内蒙师大生物系,在职职位是主任,我们被允许称她为李主任,接下来的时间都是李主任带领我们观摩包括讲解,通过她仔细的讲述我们了解到;金骆驼酒业公司于1951年建厂,创出了金骆驼系列,峰牌系列酒。该厂是酿酒行业国家大型(二档)企业,是内蒙古西部地区历史最长、生产规模最大、经济效益最好的清香型白酒生产厂家。是包头市的优胜企业,具有较高知名度,较强的经济、技术实力,连续多年被评为包头市模范企业。我们对公司有了初步认识,而且生活当中经常会听到金骆驼系列有着不错的口碑和良好的声誉….

进入车间,扑鼻而来的是麦酒的香甜,不由产生一股强烈的好奇心:这在饭桌上时常亮相的“酒”道地是怎么酿造的?带着这个疑问我们开始流程线的参观,车间里的工人忙的不亦乐乎,因为我们看到纯机器罐装和包装是一整套流水线,如果稍慢或者停顿的话,机器里的酒液就可能装不进瓶口而浪费掉,这样就大大降低其生产效率务必要影响工人的工资,所以当我们十几个学生走进车间,工作人员丝毫没有察觉到,他们都在目不转睛的盯着自己的工种进行着……灌装,检测,盖盖儿,烘干,贴标检,包装,打包,押送。

第一道工序灌装是凭着早已存贮好酒液的灌装机旋转来依次灌入瓶中,可以看到有四个灌装机在同时进行,据李主任介绍,是由于白酒的酒瓶千奇百怪,无法仅用一种相同的机器型号来灌装,所以这四个灌装机是适用不同酒瓶的大小来灌装的。每台机器都需一个工人来操作,不断的往机身上固定的位置放酒瓶,以使酒液对准瓶口进行灌装,酒瓶中的酒达到了规定的高度,夹酒器会自动弹起同时酒液被夹住,而当夹器再度打开之际正是工人把装满的酒瓶拿开再把空瓶放上之时,夹酒器恰好放入空瓶口同时酒液流出,轮回旋转进行,工人娴熟的操作使整个画面流畅而自然,不由站在旁边的我赞叹起来,李主任说,这里的每一位员工对于每一个流程都可谓炉火纯青了,因为每一套流程完毕都要换人,也就是说每一个员工每天都可以做每一道工序,有时候熟练就是这样天天不截断的练习,那么看到他们熟悉的动作也就不足为奇了吧,我们学习何尝不是这样呢!

第二道工序就是检验酒中是否有杂质,或是瓶子是否有破损的地方,工人通过在白灯的映衬下观察,如果有杂质酒随手把酒倒在旁边的漏斗中,把酒回收,重新再过滤直到其干净为止;如果是瓶子有破损的地方,那么这个瓶子就作废了,扔到塑料袋里准备回收重新做酒瓶以供使用。

第三道工序是压盖儿,工人手工盖盖儿,然后随着传送带的移动,送入压盖机中,再出来时候,瓶盖已被牢牢的扣住也就是成品酒的封口状态,随着传送带流入下一道工序贴标签。

贴标签分两种,一是贴酒名的标签,标签成正方型,皮质,棕色,几乎覆盖了整个瓶身,看起来很上档次,上面有对此酒的厂家,原材料,酒精度数,生产编号的简单介绍,据工人讲这个标签必须贴直喽,要与酒瓶的瓶身对齐,这样才规范。第二种是贴防伪标志,也分两种,分别在酒瓶盖的正,反面粘贴,起到双保险的作用。听业内人士透露不同的酒其防伪标志是不通的,为了警戒被伪造,时常会更换标志的颜色。分别有红,绿,黄等。

进入最后下一道工序是包装,即把成品的酒装入大纸箱里,便于成批运输。一个箱子有8瓶酒,分2排,每瓶酒之间有纸板隔当,起到固定的作用,在运输过程中不容易晃动。8瓶酒装满后,再装入一张合格证,一张防伪说明书,然后是通过打包机,整装,粘胶带,然后随着传输带到达流水线的尾部,由工人把每箱酒搬到小铁车上送入仓库,然后是销售给分销商,分销商转让给商店或超市,然后是到达我们消费者手里。我们的参观以包装车间为主,当然还有销售部,水电供应部,酒的运输管道部,等等。整个工厂的管理和监控还是相当严格的,比如,制作成品酒的包装车间,有监控器,而且酒厂的大门随时有门卫把护。整个工作流程很紧凑而有序,四条流水线产出的是不同的酒种,分别由金骆驼二锅头,金骆驼满堂香酒,金骆驼九峰烧坊酒等从低档到专用高档酒。分别针对不同的消费者而推出的产品。其规格大约多是500ml/瓶。酒精度数有38%,42%,40%不等。

骆驼酒业经过50多年的发展,已发展到下一个九峰山酿酒基地(位于内蒙古的阿拉善)、一个包装纸箱分公司、一个玻璃制品分公司、一个三星级金驼酒店,基本形成了以酒业为主多业并举的经营格局。公司从酒作坊年产200吨做起,经过多次技术改造和资金的投入,现在产成品已达到万吨以上,销售收入从1992年的万元提高到的1.2亿元,增长六倍。上缴税金从500万元提高到3200万元,增长6.4倍。

随后,李主任带领我们参观了酒酿造模型,详细讲解其发酵原理。其生产工艺采用低温大曲发酵:大曲酒生产,尤其是长期发酵的优质大曲酒,低温入池缓慢发酵(尤其是缓慢发酵)是工艺部分的核心。发酵过程中尚有多种微生物的代谢作用对酒质是有利的。比如:能产生较多的甘油和少量的阿拉伯醇、赤藓醇,是酒内醇甜成分的一个重要来源。这些微生物均需要在和缓的发酵条件下,分“前缓、中挺、后缓落”三个阶段进行,其中间阶段的温度和速度是微生物发酵的最佳条件。这样的发酵速度,产出来的酒最优质,价钱最昂贵,当地人叫做“窑窝酒”可谓精华!其工艺特点是:清蒸、清渣、地缸发酵、清蒸馏酒。即将酒醅原料清蒸处理,然后拌曲放入陶缸,缸埋土中,发酵28天,取出蒸馏。蒸馏后的醅不再配新料,只加曲进行第二次发酵28天,蒸馏两次勾兑成酒。执行标准是清香型白酒执行标准gb10781.2—198。清香型白酒酒气清香芬芳醇正,口味甘爽协调,酒味纯正,醇厚绵软。酒体组成的主体香是乙酸乙酯和乳酸乙酯,两者结合成为该酒主体香气,其特点是清、爽、醇、净。清香型风格基本代表了我国老白干酒类的基本香型特征。

了解了白酒的工艺流程,原理和公司规模,李主任还教我们怎么辨别酒的真假。第一种方法:看酒色是否清澈透亮白酒必须是无色透明的。鉴别时,可将同一牌子的两瓶酒猛地倒置,气泡消失慢的那瓶酒质量好,说明酒浓度高,存放时间长,味道醇香。第二:是取一滴酒置于手心,然后两手摩擦稍许,酒生热后发出的气味清香,则为上等酒;若气味发甜,则为中等酒;若气味臭苦,必为劣酒无疑。第三:是取食用油一滴,置于酒中,若油在酒中不规则扩散,下沉速度变化明显,则为劣质酒,若油在酒中较规则扩散和均匀下沉,则为优质酒。这是因为酒中乙醇与水反应成酯,存放时间越长,酒也就越香。这一讲解可把旁边的男同学乐坏了,因为他们在外面喝酒的话根本没有意识去检验真伪,或者想检验都不会。这可是收益匪浅呀!当然这还是需要一定的练习。有个同学提问说:该怎样品酒?李主任面带微笑带我们来到一个房间,惊讶的是桌子上摆着各种精美小巧的酒杯,像是一件件工艺品似的,里面还渗着酒,原来这正是为品酒者所准备的。她端起一个非常精致的马头琴酒杯娓娓道来:品酒是的时候先观色,其次闻香,再尝滋味,然后综合色、香、味的特点判断酒的风格,即酒的典型性。

最好用右手端杯,将酒杯举起置酒杯于鼻下二寸处,头略低,轻嗅其气味。最初不要摇杯,因为会怕坏酒的挥发程度。然后摇杯闻强的香气。凡是香气协调,有愉快感,主体香突出,无其它邪杂气味,说明酒中的香气物质较多,属于喷香性好;啄一小口不要急忙咽下,香气就充满口腔,大有冲喷之势,说明酒中含有低沸点的香气物质较多;属于留香性好;咽下后,口中应该仍留有余香,酒后作嗝时,还有一种令人舒适的特殊香气喷出的,说明酒中的高沸点酯类较多。所谓的余香悠长,首先应鉴别酒的香型,检查芳香气味的浓郁程度,继而将杯接近鼻孔,进一步闻,分析其芳香气的细腻性,是否纯正,是否有其它邪杂气。在闻的时候,要先呼气,后再对酒吸气,不能对酒呼气。一杯酒最多闻三次就应该有准确记录。最好用右手端杯,左手煽风继续闻。闻完一杯,稍微休息片刻,再闻另一杯。同学们都试图按着李主任的讲解品酒,都作惊恐而喜庆状,大有发现新大陆之感。仔细品味的话确实如主任所说,嗅觉,味觉,都有不一样的味道,不同的层次感和烈性度,仿佛瞬间的醒悟又像是仙境的升华,呵呵,难怪曹操咏道何以解忧,唯有杜康。以现代社会学讲:酒不但是庆祝,解闷所用,我想它更多的是一种生活方式,一种生活品味更是一种独特的文化,渗透着人生的真谛。比如有说:人生就像一杯陈年老酒,开始涩苦而辛辣,慢慢你会发现其醇香且耐人寻味!是啊,每个人的生命都有历练的过度,只有不畏艰险,永不放弃的精神,最终会为自己酿造出甜美而精彩的人生!

与在课堂里听课相比,实践走访和参观不仅仅是一种强化理论知识的作用,更是在延续和深入的学习。缺乏实践和经验的我们是否能在社会激烈的竞争中脱颖而出,是否能把学校的'教育与社会的需求相契合,那在优越的成长环境下的我们只有靠自己的不断进取心和责任感来迎得一席之地!也许80后被评价为自私,冷酷,任性,但同样有着一腔热血奔前程的雄心。我想,存在的就是合理的,真心希望我们这一代能酿造属于自己的一杯酒,其纯正而幽香…

篇10:矿业公司经理的先进事迹

矿业公司经理的先进事迹

××同志的先进事迹 干宗道同志是富源分公司的经理,一年来,该同志在上级领导的正确领导下,及兄弟单位的大力支持下,团结带领全体员工,积极投身改革,勇于开拓进取,上下齐心协力,克服重重困难,创造了富源分公司成立以来最好的成绩。取得了极好的经济和社会效益。,富源分公司在一波三折的市场环境下,完成加工销售铁矿(数字提供截止日期为月底)3.9万吨,低品位硫矿5.3万吨,铁矿粉3.8万吨,实现利润306.9万元,为矿业公司的建设作出了巨大贡献。 富源分公司麻雀虽小五脏具全,作为分公司经理仍担负着副产矿的管理,筛选加工,运输、销售资金核算、回笼、市场开拓等工作。干宗道同志作为分公司经理,有着强烈的'责任感和感召力。他平时业务知识学习,深入反复的学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及公司党委扩大会议精神。用来武装自己的头脑,工作中爱岗敬业,思维严谨,作风塌实细致。他把提高分公司的经济效益、建设分公司的两个文明为职责,振兴矿业公司为己任,全身心的为集团公司和矿业公司多作贡献。 高标准、严要求、一身正气号召人。。干宗道同志对分公司科学管理,不断创新,完善制度。“严”字当头正自身。他从自身抓起,带头守纪,严格执行。带头作到“五个不”即:嘴不谗,不是业务往来和工作需要一律不参加招待;脚不懒,坚持深入一线,深入加工厂、堑沟开展调查研究,掌握具体情况;手不长,不乱拿乱要;除法定节假日加班,其他加班不计较个人报酬。不以权谋私,不用工作之便作人情;眼不斜,明辨是非,密切联系群众,不高高在上。这些举措的实施收到明显效果正气抬头,使分公司出现了心齐气顺、劲头十足的良好局面。 重质量、守诚信、真诚待人。以“质”为本不放松。今年年初矿产品市场比较好,产品有点供不应求,有人说:质量差点问题不大。他严厉的批评这个人说:“一个产品如果没有质量,就象人没有骨头,始终站不起来。对质量我们什么时候都不能放松。现在产品紧俏,你糊弄人家,到你的产品滞销时谁来理你。”就这样在他的严格把关下,保住了产品质量,保住了良好的信誉。 严管细算,点滴积效益。以“效”字为重,抓落实。分公司围绕提高效益,在生产加工、销售、财务制度、劳动纪律等方面,先后革新并实施管理制度10多项。作到事事有目标、有规章、有考核、有奖惩、奖罚分明、一视同仁。在分公司内部管理上实行人、财、物由公司统一调度核算。加强时间观念,降低成本实现利润最大化,达到了向管理要效益的目的。 “情“字为先暖人心。在市场经济的浪潮中,职工思想活跃,矛盾增多。他有针对性的作好各个阶段,不同层次的职工思想工作。作到认识到位。从政治上关心,从感情上亲近,从生活上体帖。从而公司内部人浮于事的情况明显好转。 舍小家、顾大家,一心扑在事业上。他对工作投入的太多了,对家照顾的太少了。加班加点是常事,一连好几天吃住在单位也是家常便饭。平均每月只能休息到一天,早上班,晚下班,年年如此。有了小病就抵着,大病抗着。只要能动,他从来不请假。老母亲病了,他只派了妻子孩子去看看。孩子有事,他也总是推脱。他有时也说:我欠家人的等我退休了再还吧。一年来干宗道同志带领富源分公司31名正式职工和200多个农民工,发扬新硫精神,不等不靠、团结一致,以主主人翁的姿态,高昂的斗志,克服困难,认真执行党的路线、方针、正策。紧紧依靠职工群众,结合实际,以身作则,即团结联系了职工群众,有充分发挥了全体人员的智慧,自找压力,奋力拼搏,为集团公司、矿业公司的发展作出了出色的贡献。

篇11:个人先进事迹总结

已经工作了一段时间了,在工作中经过上级领导的指导和帮忙,经过同事们的热情协助做好了自我的工作,此刻对自我的工作做一个简单总结。

一、在工作中积极进取

作为公司的普通一员,我会努力向其他优秀的成员看齐,向他们学习,努力不打算的去充实自我,去填补自我的不足与缺陷,对待问题,认真重视,不会因为问题小而忽视问题,在工作中能够我深知,一个木桶如果有一个小洞漏水,那想要让木桶盛满水,费十分困难的,想要提高,就必须要打好基础,把这些小问题,及时解决,不让这些问题成为我工作的负担,不断的改善这些问题的进程,每次上班都给自我打气,让自我能够在一天中坚持足够的精力,用努力去拼搏出一片新的天地,没有付出努力就得不到成长,工作我信奉的是踏实肯干,把任何工作都做到最好,把所有的事情都及时处理妥当,绝不会在工作中犯下错误,努力做好自我的事情,每一天都会把自我的工作放在第一位,没一点都会进取的投入工作。

在工作中遇到的困难被我视为超越的目标,努力的方向,不断向困难发起挑战,不断的朝着成功前进,每一次的工作我都会不断继续,从不会在工作中抱怨,工作做不好,只会是自我的问题,只是自我没有做好罢了,不是其他的对于这些我应当好加倍努力应当不断继续,坚持才能够做好自我的事情。

二、规划工作,制定工作方案

盲目工作是不能够做好工作的,我喜欢让工作有节奏的进行,对于工作每次都会不断设定工作步骤,制定计划,保证自我的工作能够不断的做好,我会根据工作的难易程度制定工作计划,设定方案,每一次工作都要有不一样的计划方式,每一次工作都会做好统筹,保证能够在规定的时间内完成工作,用最短的时间做出最好的效果,努力做好自我的每一份工作,对于在计划中出现问题的计划方案,会做调整,修补漏洞,完善方案,一次又一次的做好自我的工作。

三、按时完成上级安排的任务

对于上级安排的任务我从来就不敢有丝毫的怠慢,从来不敢偷工减料,全身心投入,干好工作,以最快的速度做好工作,到达领导的预期是我要做的,对于这样的工作一般都是认真加细心,努力完成每一个细节做好每一处工作,在相应的时间里面做最好的调整,必须要让领导满意,经过工作让领导发现自我的有点和闯出,让自我的本事能够充分的展现出来,从而完成自我的工作,把工作做到最好。

经过工作,在工作中存在的问题也会暴露出来,让我的本事得到提升,努力去完善自我的不足,不断的去做好自我的工作,必须会把自我的工作做好,给公司交上满意的答卷。

篇12:个人先进事迹总结

个人先进事迹总结

徐雪萍,女,汉族,1986年12月26日出生。现就读于阿克苏职业技术学院基础部初教07302班。自入校以来,我没有丝毫放松对自己的要求,在思想、生活、学习和工作上更加严格要求自己,经过不懈的努力、师长的关怀以及同学的帮助,取得了一定的成绩。

思想上坚持四项根本原则,拥护改革开放,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想,正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定,能处理好个人与国家、集体的关系。她认真参加团支部组织的每次学习与讨论,深刻体验到了作为一名预备党员的光荣和责任。同时满怀热情地阅读了马克思、恩格斯以及毛泽东等人的着作和中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会报告,争取用先进的理论来武装自己,使自己在思想上达到更高的境界。

在班级、学校、在生活中,我时刻以党员的标准严格要求自己,能够起到模范带头作用。平时关注一些信息途径,通过这些方式了解国家和党中央的一些新政策和文件,以此来时刻保持自己的“先进行”。不仅如此,我还给同学们宣传一些重要信息,让同学们关注国家大事。并经常与同学们展开讨论,交流想法,学习他们好的思考方式,相互学到好的知识。

在生活上,我积极乐观,以饱满的热情迎接生活中每一天的挑战,努力实践作为一名预备党员的义务,真正起到了先锋模范的作用。并努力培养各种兴趣爱好,拓展自己的知识面和交际面。

平时注重勤俭节约,因为我知道虽然现在我们国家全民的整体生活水平已经有很多提高,但是作为一名当代大学生,我们要时刻准备好做国家的接班人,既然我们现在还不能做伟大的贡献,那么就应该从身边开始,从身边做起。

我也尽最大努力带动身边的人,让每个人都意识到自己的`力量,培养大家乐于助人的好精神。在班级我尊敬师长,团结同学,也努力用自己积极向上的心态去影响周围的同学。并乐于助人,主动帮助身边有困难的同学。平时我形成了良好的生活、学习习惯。

从不迟到、早退。并且坚持体育运动,保持身体健康。

在工作上我严格要求自己,为同学们带头做表率,树立起一个自立、自强、争做合格大学生的典范。积极配合老师、同学,认真负责完成各项工作。

默默无闻的工作作风,积极的工作心态和很强的责任感,让我赢得了同学老师的好评。

在班级,我也主动接近不太爱学习的同学,希望通过自己的努力,唤起他们对学习的重视。而班级的学习气氛很好,同学们相互帮助,在这样的气氛下,我相信通过努力,一定会取得更好的成绩。我在工作期间,对待每一件事都是认真负责、扎实肯干;对待工作一丝不苟,做到公正廉明,积极发挥桥梁作用;并且一直以感恩的心去对待生活、对待学习、对待工作。

“学问未必全在书本上”学好书本上的东西是远远不够的。在我的思维中,学习与能力并重。所以,我一直对自己要求要“学以致用”、“理论联系实际”。在校期间我参加系里组织的小组学习利用课余时间学习汉语的活动,假期还参加学院组织的社会实践活动。通过五年的学习与工作,使我积累了许多宝贵的经验,从而大大提高了我的组织能力、协调能力、交际能力和处事应变能力。

“千里之行,始于足下”,我认为我曾担任过的职务,对我走向社会起到了一个桥梁作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,对我走向教育事业奠定了基础。这也使我真正的感到为之奋斗,努力的目标是什么?让我的途程有了一个驿站,走路的步伐更加稳健,到达目的的信心更加坚定!

篇13:个人先进事迹总结

在过去的一年里,我和我的员工们坚持不懈的工作,力争圆满完成领导交给的各项任务。现将过去一年的工作总结如下:

第一:有线电视收费情况

为了很好的管理与运应,公司领导作出决策,姜楼、淄角、大年陈三个乡镇合并。自从三个乡镇合并以后,我领导员工统筹安排,一盘棋管理,收费突破130万元。可想而知,这三个乡镇南北纵向联成一体,南北距离是40公里左右,地处惠民最西南部,管辖面积大,村子多,住户多,人口多。我们通过深入人心地宣传“以民为本,取之于民,用之于民”的收费政策,为不愿积极缴纳收视费的村民积极热心的做思想动员工作,终于让他们自动积极地缴纳了收视费。

第二:有线电视安装情况,

是发展新用户最多的一年,共发展用户800户。通过积极宣传有线电视的利民、惠民政策,宣传有线电视是人们及时了解国家与世界政治经济文化娱乐动态的平台与窗口,真正做到有线电视走入千家万户,我想在这些已按用户的带动下,其他未按的用户也会快速的和我们联系安装事宜。

第三,线路改造情况

这三个乡镇共240村,14000户,其中线路改造百分之三十,走访了5000户。这一年期间,我们走村串户的去为用户改造线路,风里来雨里去,直到用户满意为止。显然明年的任务还很艰巨,需要我们做好积极的未雨绸缪的准备,在思想上和技术水平的提高上必须打下坚实的基础。

第四,工作经验总结

存在的问题。中国的是举世瞩目的一年,既有早春的南方冰冻之灾的考验,又有夏天5。13大地震的磨砺,这都算不了什么,中国人就是中国人,坚强不屈,团结奋进,奥运雄风吹开了中国庄严的大门,迎来了世界各国的体育健儿和贵宾,成功承办了奥运会和残奥会。这年期间我们站的广电人员在风雨岁月之中恪尽职守,日夜坚守岗位,保证了有线电视信号的畅通,让三个乡镇从不间断地收看了信号清晰的激动人心的直播节目。当然,随着新用户的增多,新的问题也会相对产生很多,我们的技术水平和为人民服务的意识还有待进一步提高。人民的最大满意才是我们工作的满分答卷。

第五,的战略部署

争取让三个乡镇的老百姓都看上有线电视。未按装有线电视的村,力争全部按上,实行有线电视村村通;线路改造,240多个村,力争完成百分之八十;收视费力争三月份完成全部缴纳任务。

随着人民物质生活水平的不断提高,相应的就提高了对精神生活水平的`要求,人们温饱之余,还要精神文明的娱乐,有线电视无疑就是人们劳作之余,茶余饭饱之后的第一精神需求。人们在宁静的夜晚合家团圆,围坐在电视机前观看精彩的连续剧等精彩节目,享受无穷的天伦之乐,这就是盛世田园的最美画卷,是社会主义新农村最美的和谐田园图。积极宣传有线电视“取之于民,用之于民”的精神,让老百姓都有一个及时了解国家社会和世界的政治经济文化娱乐动态的窗口与平台,让他们有一个安居乐业的娱乐平台,是我们当之无愧的光荣责任与义务。

只有时刻牢记“全心全意为人民服务”是我们新时代四有公民的永恒宗旨,以身作则,身体力行,才能把工作搞好,才能与村民建立融洽和谐的关系,才能让老百姓为我们的工作由衷地写上“满意”二字。在锐意进取的鼠年末尾总结我们的经验与教训,让我们在踏踏实实俯首耕耘的牛年里鼓足干劲,发扬工作务实,携手共建和谐社会的新时代风貌。

篇14:个人先进事迹总结

孜孜不倦学者路 矢志不渝教改人

——______老师申报优秀教师材料

______,女,__年10月出生,高级教师,20__年河南师范大学教育硕士研究生毕业,获硕士学位。现为______市__中数学教师,初中数学组组长,国家骨干教师。从教来,______老师坚持教学一线工作,兢兢业业,任劳任怨,师德高尚,赢得广大师生的尊敬和爱戴。17年来,她热爱学习,刻苦钻研,先后取得大学本科、硕士学历,成为新一代学习型研究型学者型教师。17年来,她矢志教学改革,求实创新,敢于拼搏,勇于奉献,团结协作,凭着强烈的事业心和严谨的治学态度,取得了令人瞩目的成就,在新乡市教育界特别是初中数学教学界拥有很高的声誉和威望,为______市初中数学教学改革发展作出了突出的贡献。

一、学者之路多坎坷 孜孜不倦收获多

最年轻的教研组组长,最高学位,最优秀的教师,学者型教师……______老师以高尚的人格、渊博的知识和独特的教学方法在__中享有很高的声望,是青年教师的偶像。然而谁知道她学者之路上付出了多少辛勤的汗水……

19__年7月,____老师从____师专数学系毕业,分配到十二中工作,从此踏上了教育征程。年轻漂亮的她工作积极负责,为人谦虚进取,赢得了学生的爱戴,领导同事的赞扬,并很快成为学科教学骨干。19__年她开始代表学校多次参加省市各项教学大赛,在新乡初中数学教学界崭露头角。

她出色的表现赢得新乡市各个学校的注意,19__年______老师被____中领导“挖”到这所重点中学,并担任数学教研组组长。

然而,潜存于思想深处的那份紧迫感、危机意识却不时撞击着她的思绪,这份焦灼、不安来自于对飞速发展、日新月异的社会生活的强烈感受,更来自于对教育教学的深刻反思。回想过去几年的教育教学实践,她思考的问题越来越深。随着时间的推移,课讲得越来越多,教材也越来越熟,然而面对自己越来越大的名气,面对组里一张张年轻的面孔,面对学生和年轻教师的期待的目光,她却常常深感知识的日显陈旧、僵化,数学究竟该怎样教?究竟应如何对学生实施素质教育?

“要做学者型研究型的教师,这是优秀教师永葆活力的妙方。”19__年她走进了河南师范大学,从攻读本科到攻读硕士学位。从19__年秋到19__年夏,从夏到20__年夏,整整6年的时间,______老师走上了充实而又繁忙的求学之路,开始了她艰难而又最有价值的优秀教师学者之路的探索。

初回大学,校园里浓浓的文化氛围让她激动兴奋不已。图书馆丰富的藏书,阅览室各种各样的期刊,各个知识门类的讲座,教授们独具风采的授课以及自由争鸣的学术气氛,都深深地抓住了她的心。借阅了一摞又一摞书籍,做了一本又一本读书笔记,一桌一椅、一盏小小的台灯,伴她度过了一个又一个静读的夜晚、忙碌的周末。总感到时间脚步的匆匆,惟恐时光飞逝,机会不再,总想多读快读。6年的学习生活,专业的、教育教学的甚至其他社会科学的各类知识,积聚着沉淀于心底,眼前的路越来越亮了。

研究型教师,并不是要求一线教师像教育理论工作者那样去追求理论、学术,而是要求教师拥有教学研究的态度与能力,提升教师特有的“教学实践性知识”。______老师深深清楚这一点,为此她没有放弃日常教学活动,特别是攻读硕士学位期间,按文件要求可以带薪脱产学习,然而为了真正的学以致用,提高实践能力,她充分利用河南师大在本市的便利条件,不辞劳苦,边教学边学习边研究。学校领导和老师都被她这种学习精神深深感动,河师大的教授更是感叹,“有这样的优秀教师,中国的教育有希望”。

求学的路很苦,但苦的汗、苦的泪换来的却是肩上行囊饱满、胸中气慨昂扬。教育理论开阔了刘丽老师的视野,她一边钻研理论,一边总结教学中存在的问题,写出了五十万字的教学经验总结和论文,她又想,要是把这些成果让同行们分享,避免教学中走弯路,不是更有价值吗?于是,她开始系统总结自己的教学研究成果。来,她的论文在省级以上刊物发表120多篇。她的《合作讨论式数学教学法实证研究》也正在处于结题阶段,受到很多专家的赞赏,并准备结集出版。此外,她还出版各种数学辅导书籍15本,受到全国中学生的热烈欢迎。

十年辛苦不寻常,______老师以她的实际行动探索出了一条新一代学者型教师的成长之路。

二、投身教育天地宽 矢志教改谱新篇

20世纪80年代末期,______老师开始尝试教学改革,她把布鲁纳“课堂教学与创造能力培养”的理论运用于教学中。“从事数学教学的教师,应高度重视发展学生对数学结构或顺序的理解。因为结构性地理解问题,有助于提高学生直觉思维能力,当学生不断地尝试寻求直觉问题的结论时,他们事实上已从整体上、结构上把握了对象。”教学中,她一改过去数学教学过分强调证明、验算别人的发现与发明的做法,把学生从习题和知识细节中解放出来。在教学中,她不一味给结论,而是让学生自己用尝试、试验、讨论等办法寻求结论,从发展学生的自信和勇气中培养学生的直觉思维,让学生学会学习。

减轻学生负担是______老师的另一个重要课题。

______老师认为:“学生课业负担重是普遍存在的问题,这个问题困扰了教育多少年,苦无良策。可以说产生课业负担的主要原因在教师。教师的教育思想、教学方法决定了学生的学法。”爱因斯坦的名言也是她的口头禅:“负担过重必然导致肤浅”,她要把这句话渗透到学生的灵魂中去,让班主任、家长和学生从思想上松绑,为自己教学方法上改进提供条件。把学生沉重的课业负担减下来是她永远的追求。

作为市__中学一名站在教改前沿的数学教师和主导学校数学教学方向的教研组组长,刘丽常常在思考这样一个问题:“究竟是培养健康而杰出的高素质人才,还是只追求教学重压下的高分效应?”他说,不是不要分数,而是应该给学生创设一个宽松、愉快的学习环境,使他们用不同的方式,轻松自如地获得高分,到达成功的彼岸。

______认为,不能正确地对待解题,将学生的手脚束缚在题海之中,这是当前中学数学教学中亟待解决的问题。

在数学教学中,她率先试行以学生为主的“合作讨论式”数学教学教学模式,打破教师讲、学生听的“一言堂”教学陈规。她的数学课一般只讲20分钟,她把大量的时间和空间还给学生,问题学生提,疑难师生共同讨论,课余时间学生自己安排,真正体现了学生的主体地位。教学中,她一贯实行民主教学,充分相信学生。她常向学生渗透“弟子不必不如师”的观点,打破传统的师道尊严,鼓励学生大胆质疑,师生平等讨论。她从不担心学生的脑子够不够使,比如教三角形内角和定理的证明时,课本上只是延长三角形底边并做出一边的平行线引导学生做出证明,而她则是把问题交给学生,上来就让学生猜想三角形内角和是多少,再让学生提出自己的证明。几种证法出来后,她再问“那么多边形内角和是多少”,学生答“(n—2)180,”并把几种证法写在黑板上,她做总结说这就是数学归纳法的思想。数学归纳法是高二才接触的东西,可是,求三角形内角和的初一学生就知道了,这么教学生受得了吗?可跟着刘老师学下去脑子就会“强大”起来。

“让不聪明的学生变聪明,让聪明的学生更聪明。”充分调动学生学习的主动性和自觉性。学生们说,我们从刘老师的课中尝到了数学的乐趣!

新课程改革是她的一个新的课题。

20__年,新课程改革实验试行。凭着多年的教学经验和深厚的教育理论根底,她大刀阔斧投入改革实验。亲自动手主持制定全市新课程实验的实施方案,编写《新课程实验目标丛书》,注意学生个性特长的发展,为学生构建开放的学习环境,对教师的能力、水平也是一次检验。

以研究性学习为核心的综合实践活动课程成为必修课程后,她又主持制定了研究性学习的评价标准,明确提出这种全新教学模式的评价原则,坚持学生学习的自主性、探究性、实践性、开放性、过程性、社会性原则,详细制定了评价内容及标准。通过评价机制规范评价行为,发挥正确评价的激励导向作用,促进研究性学习真正收到效果。

她带头上研究性学习示范课,亲自带领学生观察、实验、记录、分析、预测、归纳、论证,使教师“导”的艺术、“引”的技巧、“帮”的热情得到最大限度的发挥,师生关系充满了真情、友情。研究性学习的教学实践使他进一步改变教育观念、改变教学行为和教学模式,和学生打成一片,融为一体,边指导边学习,教学相长,共同提高,成为学生的学习伙伴和探索未知世界的朋友。

她把研究性学习定位在面向全体学生,培养研究意识、体验研究方法上。通过学科研究性内容的渗透和延伸,培养学生检索信息、分析信息、处理信息的能力。通过自主学习、合作学习、探究性学习,实现学习方式的根本性转变。

研究性学习是对传统接受式学习的理性批判,对创新精神和实践能力的具体描述,也是对终身主动学习的一种构建。她带领下数学组在数学方面有数十个课题组,师生完成了100多项研究性学习课题。这种学习方式培养了学生科学、严谨、求是、合作的精神和责任心,这些恰恰都是过去教学模式所欠缺的,正是现在学生所需要的实践能力和创新素质。

____老师的改革赢得省市教育界一致肯定,19__年5月她的一元一次方程的应用相遇问题获得新乡市观摩课奖,20__年11月她的近似数与有效数字获新乡市创优课一等奖,20__年6月她参加河南省优质课大赛获得一等奖。多项课题获新乡市优秀教研成果奖。

三、爱心铺就成功路 智慧沐浴新教坛

“人格是最高学位”,这是______老师的另一个口头禅,也是她人格的真实写照。

成功的______老师以其高尚的人格感染学生,更影响了__中甚至全市的数学教师。作为数学教育界的知名人士,她担任市说课和优质课评委。面对参赛教师,她从来是知无不言,言无不尽,是最受市里老师信任的教师之一。对前来请教的老师,她为他们出谋划策,查找资料。然而,对那些想投机取巧者,她又会毫不客气地给予他们痛斥。“做优秀教师要先学做人”,这是她的原则。

作为教研组组长,对待组里的新教师,她更是积极指导,悉心培养,从思想上进行敬业精神教育,培养他们具有良好的师德。组织他们探讨教学方法,提高教学水平。在她的指导下,年轻教师很快成熟,成为业务骨干,其中______、______还获得市优质课一等奖。

忠于党的教育事业,无私地奉献自己,______老师是教师的楷模。经全校教职工民主评议,一致推荐______老师参评____市优秀教师 。

篇15:个人先进事迹总结

__,男,中共党员,__区__人,__年__月出生,1998年入党,2003年至今在__镇工作,曾任土管所科员,计生办网长,现任__区__镇行政执法执法队副局长。

__同志自参加工作以后,经历过多个工作岗位的锻炼。无论在什么样的岗位上,他对工作总是勤勤恳恳、任劳任怨;对同事处以公心、坦诚相待。特别是担任行政执法执法队副局长以来,带领执法人员战斗在乡镇管理第一线,严厉打击乡镇违法建设,规范乡镇市场秩序,出色地完成各项检查任务。在行政执法系统中树起了威信;以不徇私情、不思索取的一身正气,赢得了行业相对人的尊重和敬佩。

一、勤奋学习,不断提高自身素质

思想政治素质是一个党员干部综合素质和能力的基础,其支撑着全心全意为人民服务的信念。对此,他在思想政治素质方面立足于建,着眼于学,具体做到了以下三点:一是沉下心来,安于本职。利用自己上班和业余时间学政治、学法律法规、学专业理论,使自己能全身心进入角色。二是注重学用结合和学习成果的转化,用自己所学的正确理论规范自己的行为,指导工作实际,用自己的实际言行影响自己身边的人。三是通过学习不断提高了自身的政治理论水平和政策水平,提高了政治上的鉴别力,消除了思想上存在的一些理论上的困惑和实践当中的疑惑,更加坚定了政治信念,切实做好思想政治方面与上级保持一致。

二、开拓创新

创造性开展行政执法工作为全面改善城区环境,提升乡镇品位,执法执法队在__同志的带领下,克服人员少,任务重,设备缺,天气恶劣等困难,发扬不怕苦,不怕累的精神,连续作战,做了大量卓有成效的工作。面对广大业户的不理解、不配合,__同志带头冒着零下十几度的严寒,逐门逐户进行宣传、劝说,从改善乡镇环境,做文明市民角度出发,耐心地做说服教育工作,共下达限期整改通知单400余份。为使广大业户自觉做好户外广告整治工作,__同志组织专门人员,制做2辆宣传车,进行了为期3天的宣传,特别是“致广大业户的一封信”发出后,得到了多数群众和沿街业户的理解。对个别不整改业户,__同志多次对他们做耐心地思想教育工作,对多次督促仍不整改的业户,__同志带领执法人员亲自到现场,依法进行拆除。历时一个多月,使城区98%以上户外广告均达到了“高、平、齐”相一致,“规范、减量、上档次”。一度使我镇的户外广告、美化亮化工作走在了全区的前列,受到了镇政府主要领导的肯定。

为做好“城市牛皮癣、野广告”专项整治工作。针对“牛皮癣野广告”这一严重影响城市环境的社会难题,执法人员在__同志的带领下,严格按照全区市容市貌综合整治活动会议的安排部署,集中人力、物力、时间,积极投入到整治工作中去。一是排查摸底、摸清底数,制定方案,广大执法人员放弃休息时间,对镇主干道的“野广告”进行了排查摸底,登记造册,为整治工作提供了第一手的资料。二是巡回宣传、广造舆论。为争取广大市民积极参与到整治活动中来,执法队在__同志的带领下,利用各种渠道,采取多种形式深入开展宣传教育活动;统一制作了整治“野广告”流动宣传车,进行了为期一周的巡回宣传。执法队还在城区主要街道设立宣传站,通过发放宣传单,现场解答群众咨询等方式,大力宣传“野广告”治理的重要意义。三是加强督导,保证按时按质完成整治任务。作为这次“野广告”整治工作检查督导主要成员单位,__同志亲自带领执法人员徒步向沿街单位下达整治任务通知单1000余份,多次上门协调,对于拒不进行整治的单位及时进行了统计。四是夜间巡逻、蹲点守候。为了保证已粉刷、清洗街道的整治成果,__同志和执法队执法人员一起,一方面抽调专人组成夜间巡查队,守候重要地段;抓逮小组经过几昼夜的努力,共抓获乱涂乱写人员10余人,按照法定程序移送公安机关进行处理。通过努力整治工作取得了明显成效,使城市的市容市貌发生了巨大变化。

抓好违法建设查处工作。违法建设影响乡镇规划,破坏乡镇环境,蚕食地方财政,成为乡镇管理工作的一大顽症,广大群众深恶痛绝。针对这一情况,__同志带领全体执法人员,迎难而上,积极主动的开展整治工作。一是加大监控力度。执法队组织专门的巡查队伍每天8小时全镇主要街道及重点管区进行巡查,对违法建设做到早发现、早制止,早处理,确保把其消灭在萌芽状态。二是区分类型、强拆违建。对乡镇以往遗留下来的违法建设,巡查队伍进行了拉网式的排查摸底,对全镇利用现有院落扩建、新建、翻建的违法建设,会同国土、城建等部门办理登记,分清类型,要求其补办手续,对于规定期限内未能补办手续的,坚决进行拆除。对新出现的违法建设,特别是一些大型的违法建设,__同志白天亲自带领执法人员进行勘验、测算、评估及下达各类法律文书等工作,晚上组织人员研究案情到深夜,忘我工作每天达十几个小时,正是由于他的这种忘我工作精神,使执法队在20__年共巡查违法建设210余处,进入一般程序立案调查37余件,共对14处占用耕地和道路乱搭乱建的棚厦和部分影响乡镇容貌的建筑物进行了强制拆除,拆除面积达800余平方米,责令自行拆除各类违章搭建500余平方米。有效遏制了违法建设蔓延的势头。

以上工作只是__同志从事执法执法队工作以来所做工作的一个缩影,正是这些工作使执法队的同志们看到了__执法队长那种兢兢业业、无私奉献的工作精神,那种敢为人先、鞠躬尽瘁的公仆精神。队员们深深的被__同志的工作态度和忘我工作精神所感动,认为他是执法队伍中的好带头人,为执法队伍有这样的好干部而骄傲和自豪!

三、廉洁自律,树立党员干部良好形象

__同志作为一名基层工作者,身上有着为人处事难得的立场、果敢和坚毅,不怕得罪人,特别是他立党为公、坚持原则、不谋私利更为全镇上下所称道。政治上,不断加强党性修养,在保持共产党员先进性教育活动中,表现出了强烈的学习欲望,对照先进性教育的要求,深入剖析自己,写出了4万字的读书笔记;注重处理好方方面面的关系,无论在系统内还是到系统外开展联系工作,对人尊重谦让为先,处事周到得体,努力做到以良好的品行亲和人心,凝聚力量,推动工作的开展;在执法工作上,从不利用职权之便谋私利,更不为别人开“后门”。 从不利用职权之便谋私利,更不为别人开“后门”。 对那些为了个人私利而有求于他的人和事坚决予以拒绝,用自己的无私、公道、正派保证了执法工作的公平、公正。

个人先进事迹总结

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酒业公司销售个人工作总结

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安全内业员个人总结

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热力公司经理党员个人总结

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