民主生活会对照巡查检查材料

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民主生活会对照巡查检查材料

篇1:民主生活会对照个人检查材料

两学一做”学习教育活动开展以来,我严格按照市委、市政府的统一部署,深入学习了系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习关于全面从严治党的要求,认真反思违纪违法典型案例,深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。对照“忠诚干净担当”合格党员标准,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的问题和不足

通过认真学习“两学一做”的内涵,对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求,自己还存在以下问题。

(一)政治纪律方面

一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧,感悟不深,满足于一般了解,被动学的多,主动学的少,存在急用先学、现学现用等现象,没有真正入脑入心。

二是政治鉴别力不够强。由于学之不深,思之不透,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,网络上的历史虚无主义问题,虽然感觉很荒谬、很可笑,但没有从政治的高度上去分析、去研究,没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。

三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如,对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信,但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。

(二)群众纪律方面

一是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多,设身处地为群众着想的少,没有做到问计于民、问需于民,在真心实意服务群众上有差距。比如,老城区基础设施落后,部分背街小巷道路坑洼不平,没有路灯,居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下,占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出,严重影响居民生产生活,群众怨气大。这些问题暴露出自己的工作落实不够,关心群众不够,解决民生问题不够。

二是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人,对基层情况比较了解,日常调查研究,只注重了解自己想要了解的问题,到项目一线时间多,到基层农村少,没有真正和群众打成一片,没有做到从群众里来,到群众里去。

(三)组织纪律方面

一是大局意识不强。对不属于自己分管的事情,很少过问,不愿多说,缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识。比如,在市政府常务会议上,涉及到分管的工作,就很重视,会前总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题,怕有越权之嫌,很少发言,甚至不发言。这说明思想解放不够,存在教条主义。

二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中,有随大流思想,没有严格按照要求,直奔主题,做到红红脸、出出汗,怕影响团结,影响大局。

(四)工作纪律方面

一是眼界格局不高。作为城镇化、交通公路等工作的分管副职,对照市委、市政府关于解放思想、拉高标杆、全面提升的要求,自己的眼界、格局、标准,还存在一定差距。尤其是市委城市工作会后,深感自己责任重大,等不得,坐不住。二是担当意识不强。面对工作上的热点、难点问题,有畏难情绪,缺乏担当精神,不敢大胆工作,怕处理不好、激化矛盾、引起信访。

三是标准要求不高。接到工作任务后,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。比如,在城市管理工作中,要求更多的是怎样保住“屁股”不挨打,而不是争先进位,争创省、市先进。

(五)廉洁纪律方面

一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,特别是在分管口上,把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。

二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。

三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。

(六)生活纪律方面。艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了,物质丰富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬头了,总想穿点贵的、用点好的,对一些“小节、细节”不注意、不重视,放松了自我要求,把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。

二、产生问题的原因剖析

对照“做忠诚干净担当合格党员”的要求,深刻反思自己存在的问题,剖析根源,根本原因还是主观世界改造不够,主要表现以下4个方面。

(一)理想信念不牢。作风上存在的问题,根子在于放松了对主观世界的改造,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了,对政治理论学习看的轻了,没有真正入心入脑、触及灵魂,没有真正做到深学、细照、笃行,致使思想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少。

(二)党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来,对党有浓厚的感恩之情和感激之情,政治立场始终是坚定的,在大是大非和原则性问题上,始终和党保持一致。但随着年龄增长,放松了党性锻炼,造成了政治敏锐性和鉴别力下降,没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上,满足于上边安排什么,我就干什么,有“事不关己、高高挂起”的念头和想法,没有把党员第一身份时挂心头。

(三)宗旨意识不强。随着职务的升迁,坐办公室的时间长了,下去实地调查研究的少了,与群众促膝谈心、交流思想不够,从而导致对群众诉求和期望了解不清,群众观点理解错位,工作思路定格,埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来,到群众中去,没有从思想深处去关心、关注群众,没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思,主要是宗旨意识淡化,群众观点不牢,没有真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”,没有真正把群众满意当做衡量工作的标准,没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。

(四)自我要求不严。为官之初,谨慎小心,随着职务升迁,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。认真反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。

篇2:民主生活会对照个人检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,我通过学习教育,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总结要求,认真对自己进行查摆和剖析,并对个人存在问题的原因进行更深层次的挖掘,现具体汇报如下:

一、遵守党的政治纪律情况

我受党教育多年,反思自己的思想、言行,我在政治上、思想上、行动上能与以同志为总书记的党中央保持高度一致。但经过深刻反思,对照“四面镜子”,仍存在一些不足:

(一)政治敏锐性弱。政治敏锐性弱。对上级决策部署往往持观望态度,认识跟不上。比如对第二批党的群众路线批教育实践活动,刚开始,我认为这只是一种形式,是党内的一项政治常规的教育活动,学习好规定内容,按要求写写相关材料,应付应付就可以了,没必要太认真,没有把这次活动看成是党内的重要政治任务。

(二)党性观念不强。遇事不善于从政治上思考和认识,不能与社会上的不良思潮作坚决斗争。对于街头巷尾有错误倾向的言论,也只是一笑了之,没有进行纠正、引导。这从侧面反映了我政治上不坚定,不成熟。

二、贯彻中央八项规定和省市县有关规定精神、转变作风方面的基本情况

我从内心上拥护中央八项规定,并以此严格要求自己,但仔细对照,仍存在以下几方面的问题:

(一)在认识上,消极对待作风建设新的规定。中央八项规定及省市县相关规定出台后,思想上认为这只是上下“一阵风”罢了,未必能执行到底,从而对此存在敷衍应付的思想倾向。在执行过程中持观望态度,未能带头自觉执行。

(二)在行动上,执行规定打折扣。在实际工作中,不能严格执行标准,存在贯彻执行中打折扣现象。觉得自己只要不违背大的原则,不违法违纪,不做出格的事就可以了,对中央出台的“八项规定”不够重视。

三、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、理论学习流于形式,学用脱节。对学习的重要性认识跟不上,认为学习是“软指标”,以致学习的主动性、积极性不高,学习不系统,不透彻,仅仅停留于形式上应付一下,忽视了理论学习对实际工作的指导作用,学习和工作实际脱节。

2、执行工作落实不力,得过且过。在工作中缺少激情和雷厉风行的果敢和魄力,只求在规定的期限内做完,不求做好、做快、做完美,不能时刻以高标准要求自己。比如社区的财务公开工作,由于我没有及时做账,导致财务公开不及时。

(二)官僚主义方面

1、办事方法简单粗暴。在工作中办事效率不高,方法简单粗暴。不求过得硬,只有过得去,办事急躁,不够沉稳,迷失方向,轻重缓急把握不好现象。业务工作凭老经验,中心工作抓的不紧。

2、有心浮气躁现象。作为社区文书,工作事物繁杂,任务繁多,表现在工作中有浮躁现象,抓工作不够细致,完成任务不求创新,有应付心理,缺乏对工作主动协调、和主动服务意识,在一定程度上影响了工作的进度。

(三)享乐主义方面

工作中因循守旧,创新意识不强。日常工作中满足于老经验,习惯于老一套,不求过的硬,只要过得去。不能精益求精、创新工作方法、工作措施。

(四)奢靡之风方面

1、偶有参加吃请情况。工作生活中碍于朋友和同志们的面子、感情,放松对自己的要求和约束,偶尔参与此种吃请活动。

2、存在“走读”现象。社区离家较近,农忙时节偶有家与社区两头跑的现象,回家进行农田劳作,致使有些群众上门办事找不到人。

四、存在问题的原因剖析

对照总书记“三严三实”要求和焦裕禄精神,深刻反思,我自身存在的“四风”问题,根源在于党性修养不严、宗旨意识不强:

(一)放松了主观世界的改造。没有积极的人生观、没有崇高的理想追求,必然导致放松自我、降低标准、贪图安逸。经费支出大手大脚、人情往来庸俗化等司空见惯、习以为常的小事,实质上反映了价值观的逐渐扭曲、理想信念的逐渐弱化。长期以来,对“四风”问题,一直没有一个清醒的认识,没有站到党性、理想信念的高度来审视反思。

(二)理想信念淡漠。作为一名党员干部,自认为受党培养教育多年,对党有坚定理想信念,不需加强理想信念教育。但随着时代的发展,社会思潮的多样化,很多新的问题不断出现,但自身不能与时俱进,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。比如,在对于网络上流传的一些于党不利的言论,我也曾瞬间摇摆过;受散布于民间的谣言干扰,我也曾质疑过自己的信仰。这些都表明了我政治上的不坚定。

(三)自我要求不严。“三严三实”是改进作风的核心要义。冷静想一想,在修身律己上,仅仅满足于不违规、不触线、不出事,对周边不良风气见怪不怪,甚至有时随大流,有时在人情和原则之间打擦边球。在严以用权上,拈轻怕重、急功近利,过于看重上面的评价,忽视群众感受。在做人做事上,遇事往往私字当头,常常考虑对自己是否有利,没有真正用党员标准、好干部标准要求自己,没有严格按照总书记 “三严三实”要求约束自己。

五、努力方向和改进措施

针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、生活、工作中,我将对照“问题清单”一项一项整改。现明确努力方向和改进措施。

(一)进一步坚定理想信念,强化宗旨意识。时刻以一个优秀的共产党员标准,严格严格对照自己的言与行。重读、吃透《党章》,时刻把坚定理想信念、强化宗旨意识放在首位,作为立身之本、行动准绳。

(二)进一步加强理论学习,增强工作能力。一是重视学习。以这次群众路线教育实践活动为契机,我将纠正“学习是软指标”的错误认识,依靠学习提高解决实际问题的水平,依靠学习摆脱各种本能诱惑,依靠学习最大程度地完善自我。二是学用结合。边干边学,在学习中掌握克服困难、解决问题的能力,不断积累经验,真正将学习到的理论知识运用到实际工作中,指导工作、推进工作。

(三)坚持走群众路线,改进工作方法。一是密切联系群众。在今后的工作中,我以更加密切联系群众,深入田间地头,俯身倾听群众呼声,收集群众反映突出的问题。二是改进工作方法。从群众利益出发,彻底改变以往简单粗暴的工作方法,力求做好各项工作。

(四)加大工作落实力度,敢于担当。一是坚持身体力行、求真务实、言行一致。二是坚持不推诿、不揽功、不卸过,敢于担当。在工作中遇到困难和阻力时,直面现实,直视问题,以饱满的热情、充沛的活力、十足的韧劲和定力、积极的心态做好各项工作。

篇3:巡视巡查整改对照个人检查材料

巡视巡查整改对照个人检查材料

按照上级组织生活会相关要求,结合巡视巡查五方面问题,经本人认真对照检查,问题如下:

第一部分:存在的突出问题及表现

1.主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。

一是平时工作中服务意识不够强,既不主动,也不被动,始终保持不痛不痒的中庸态度,而且遇到问题存在避重就轻的情况。

二是对于把支部会上委员传达的各种文件精神只是做好笔记,并没有把内容理解到位、学习到位,没有领会真正的要义。

2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,新区现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。

工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识,日常工作中的工作效率不高,导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。

3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面的问题。

考虑和处理问题经常很主观、片面,没有从实际从整体从大局出发来思考理解。成为预备党员后,还没有更好更系统的学习政治理论知识,了解党建工作的重要性。

4.政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面的问题。

只满足于表面,政治敏感性不强。政治意识、全局意识、大局意识不强,看问题的角度也不够高。

5.党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面的问题

政治理论学习力度不够,综合素质不高,自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一,对于文件学习照本宣科,理解不透。工作热度有所降低,安于现状,工作不够主动,不求有功,但求无过。

第二部分:问题产生的原因

1.存在主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题原因

(1)在工作中存在畏难情绪,事不关己的想法。对于难于解决的问题没有主动提出解决办法,怕说多错多,归根结底还是政治意识不足。

(2)容易将工作忙碌当做借口,不能有效利用工作空闲之余进行理论学习,还有对党建工作认识过于表面化,认为开个会、念念文件就可以了,没有更进一步的认真思考自己该如何做。

2.存在贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,新区现状和作用发挥与定位不相符方面问题的原因。

错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精。

3.存在一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面问题的原因。

(1)缺乏党建工作知识的系统性认知,业务能力不过硬,工作协调方面欠缺;

(2)自身的思想学习不到位,放松了对自己的要求;

(3)时间安排不合理,岗位工作和党建工作没有平衡好。

4.存在政治站位不高,党对国有企业的'领导不够有力方面问题的原因。

只满足于学习文件精神,并没有深刻领会。没有将四个意识的实质含义理解透彻,并落实到平时的工作中。

5.存在党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面问题的原因

专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少。服务认识有待进一步加强。“对服务是我们的天职”的思想体会不深不透,精神状态还不能很好的适应新形势的需求。需要进一步增强事业心和责任心。

第三部分:努力方向和整改措施

1.主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面

(1)认清自己的责任,有了责任才会有压力,有动力,才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。摆脱中庸思想,端正态度,从小事做起,从小处着手,更好地为大家服务,牢固树立无私奉献的精神。

(2)创造一切可以学习的条件,不断加强政治理论学习,及时学习领会党的文件精神。

2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,新区现状和作用发挥与定位不相符方面

如果总是沿用老的思路和方法,就难以胜任现在的工作。要有本领恐慌的意识,加强学习,加强实践历练,努力掌握现代经济知识,努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法。结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。

3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面

加强政治理论学习,和业务知识学习,增强自身党性修养和业务水平,学会独立思考。牢固树立忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。

4.政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面

提高政治站位,增强党性修养,确保政治修养过硬,用新思想武装自己的头脑。防止口号化,空泛化,将党内政治学习与岗位工作结合起来,组织要求做的绝对服从,组织不让做的坚决杜绝。看待事物、思考问题,学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路,要从全局上认识现象,把握本质,从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。跳出个人私利、部门私利,从客观、公正的角度看问题,想办法,处理事物。

5.党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面

(1)增加自身学习的主动性,对上级党组织下发的相关文件、学习资料认真学习、学透弄通。

(2)夯实自身工作水平,创新工作学习形式,避免学习模式僵化。

篇4:防火巡查、检查制度

防火巡查、检查制度

为保护职工生命、国家财产和职工财产安全,确保本单位各项消防安全制度和措施真正落实,特制定本制度。

1、本单位的防火巡查、检查工作由消防安全责任人负责,由消防安全管理人组织实施,消防工作的归口管理部门具体实施。

2、本单位实行每日防火巡查与定期防火检查相结合的检查方法。即:专职(兼职)消防管理人员、岗位消防安全责任人每天工作时间至少每两小时对本单位、本岗位的消防工作进行巡查,夜间值班人员每小时进行一次防火巡查;消防工作归口管理部门负责人每周至少对本单位的消防安全情况进行一次全面检查;消防安全管理人每月至少对本单位进行一次全面的`检查,并每月向消防安全责任人报告本单位的消防安全情况,涉及消防安全的重大问题要及时报告。

3、每日防火巡查的内容:

用火、用电有无违章情况;安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用;消防安全重点部位的人员在岗情况;工作结束时,对本工作岗位进行检查,并消除遗留火种、关闭电源。

其他消防安全情况。

防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

5、定期防火检查的内容包括:

火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;消防车通道、消防水源情况;灭火器材配置及有效情况;用火、用电有无违章情况;重点工种人员及其他员工消防知识的掌握情况;消防安全重点部位的管理情况;易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况;防火巡查情况;消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;其他需要检查的内容。

防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。

6、消防工作的归口管理职能部门要按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求,对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养。

7、消防工作的归口管理职能部门对本单位安装的自动消防设施,每周对自动消防设施进行全面检查测试,并出具检测报告,存档备查。

8、消防工作的归口管理职能部门要按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查。对灭火器要建立档案资料,记明配置类型、数量、设置情况、检查维修单位(人员)、更换药剂的时间等有关情况。

9、本规定自颁布之日起实行。

篇5:民主生活会检查材料

学习弘扬焦裕禄精神,践行“三严三实”要求,与解决“四风”突出问题是有机统一的整体。联系思想和工作实际,我以焦裕禄精神为镜,紧紧围绕“三严三实”要求,结合“为了谁、依靠谁、我是谁”学习心得,重点剖析了人大机关和我自身在贯彻群众路线和“四风”方面存在的问题和不足,争取做到做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现结合自身实际将本次学习情况汇报如下:

首先说“三严”,没有权力可用的普通党员也要严以修身、严以律己。

严以修身和严以律己是严以用权的前提,是立党为公、执政为民的基础,也是做人的根本。不能严以修身和严以律己,共产党员就不是中国工人阶级的有觉悟的先锋战士。现在有少数党员混同普通老百姓,就是忘记了共产党员的标准和义务。修身在于正心。共产党员严以修身,就是要遵循的要求——“要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。”

其次,“三实”的基础在“做人要实”。

有工作岗位的共产党员创业要实,没有创业岗位的共产党员谋小事也要实。普通党员没有大事可谋,但总要做人,做人要实,就要按照的要求——“对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。”

最后,普通党员干部践行“三严”要对照《党章》规定严格要求自己,做到思想政治与言行举止一致;

要拥护党的领导,不做有损于党和国家形象的事;要在大是大非面前立场坚定,不信谣、不传谣、不造谣;要自觉遵守中央“八项”和省州县十项规定,不以权谋私、损公肥私,不巧立名目办宴席伺机敛财,不违反财经相关纪律。在为群众办事时,要依法依规办理,不得故意刁难,甚至“吃、拿、卡、要、拖”;对待工作要态度认真,遵守上下班制度和请销假制度;对待群众要态度热情,服务群众要优质高效。在生活中要有良好的道德情操,遵守公共秩序,发扬优良道德传统,自觉抵制社会不良风气的侵蚀。

普通党员干部践行“三实”要在“谋事”时结合实际,不好高骛远,不追求不正当捷径;要做到既要按章办事又要避免纸上谈兵,既要遵循客观事实还要创新突破。在“做人”上要诚实可信,不轻浮虚华,要把周恩来的做老实人、说老实话、办老实事作为一种为人处世的原则,要表里如一,不要“假大空”。在“干事创业”中要脚踏实地、真抓实干,遇到重要工作不推卸要敢于负责,碰到重大矛盾不避开要勇于处理,在平凡的岗位上体现人生价值。

“三严三实”言简意赅而又内涵深刻,阐明了党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,同时也是普通党员干部做人做事和工作生活的“指南针”,作为普通党员干部要站稳立场,做到在思想政治上让组织放心,在工作岗位中做出贡献,在为人处世时诚实可信。

现在,有很多共产党员已经退休,有的在家含饴弄孙、颐养天年,有的还在社会上老有所为。笔者也是一名早已退出工作岗位的共产党员,今年84岁,在社区当个“半拉子”志愿者。我认为参与志愿活动也要尽力而为,也要认真学习焦裕禄精神,发扬“三严三实”作风,从今天做起,从眼前做起,从身边的小事做起,为实现中国梦贡献一份力量。

篇6:民主生活会检查材料

新时期交通纪检监察干部,学习践行“三严三实”,首要任务是结合当前交通工作实际,认真贯彻好中央、中纪委领导提出的“三转”和“两个职能”的落实。夯实理论基础,强化监督职责。根据局党委要求,我就“做人实不实”进行专门对照检查。

一、对照检查一下自己在“做人实不实”方面的情况

我从入伍到参加工作已经25年,在组织的培养下,入伍后在部队先后当战士当干部,转业到地方工作。应该说,一路走来,自己遵守党的政治纪律是坚定的,政治上是清醒的。无论在哪个岗位,都能站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,始终忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。任何时候都能坚决服从组织安排。

(一)政治理论学习的主动性、自觉性还很欠缺,学习紧迫感和忧患意识不够强。不善于挤时间学习,理论水平提高不明显,运用理论解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。

(二)有时在正确对待名利、权力、地位等方面做得还不够。有时受社会不良思潮的影响,在一定程度上放松了世界观和人生观的改造。个人意识有所增强,组织观念有所弱化;本位意识有所增强,大局意识有所弱化;名利意识有所增强,公仆意识有所弱化,有时有彷徨观望的现象。

(三)全心全意为人民服务的意识有待于进一步增强。主要表现在:深入群众不够经常,联系群众不够紧密,服务群众不够主动。

(四)在发扬求真务实、埋头苦干优良作风方面有所放松,工作标准还不够高。工作上存在主观性、局限性和片面性,站得不高,想得不远,办法不多,认为把自己份内的事做好就可以了,习惯按老套路老办法解决问题,有时在求真务实、埋头苦干、主动担当方面,特别是在艰巨繁重任务面前,有时有畏难退缩情绪。

(五)抵制社会上不良风气的意志有时不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,警惕性不高。“生活圈”、“朋友圈”需要进一步净化,尽管方方面面比较注意,但有时对自己要求还不够严格。

二、今后努力方向

一切实加强政治理论和纪检业务知识学习,始终保持政治上的清醒和工作上的务实。提高对学习重要性的认识,把个人的学习与自己的工作联系起来,做到真学、深学,学习工作化、工作学习化,让学习成为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。理论水平提高了,看问题、解决问题的能力也会提高。只有刻苦学习政治理论和业务知识,才能不断充实、完善自我,才能树立正确的世界观和人生观,做一个有益于人民的人。

二对工作从严要求,处处做好表率。在今后的工作中,一定要坚持高标准、严要求,以身作则,做到率先垂范,吃苦在前,享乐在后。并注意学会运用马克思主义立场、观点、方法论观察和分析、解决问题,不断增强为人民服务的本领,更好地适应形势任务和交通事业发展的需要。真抓实干,为兴化交通运输事业通江达海保驾护航。

三进一步改进作风,把严以修身作为做人做事的根本。进一步坚定理想信念,加强思想道德修养,自觉践行党的宗,把不断加强作风修养作为修身之要。提升思想境界,远离低级趣味,培养高尚情操,自觉抵制歪风邪气,自觉抛弃私心杂念,始终不渝把严以修身作为做人做事之根本。

四强化监督职能,充分发挥纪检监察作用。结合交通实际情况,不断加强交通工程的标前标后管理,加强交通工程效能督察,加强系统作风建设检查督查,对发现的违纪违规问题及时进行有效问责,发现违法问题依法进行移交处理,确保全系统风正气顺。

篇7:民主生活会检查材料

20民主生活会检查材料篇三

为了积极响应“群众路线实践活动专题民主生活会”精神,XXX联系自身思想和工作实际,重点查找自身存在问题,并对问题原因进行剖析,以达到自我教育、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、转变作风基本情况

开展群众路线教育实践活动,整改落实、建章立制最关键。群众工作无小事,要把各项工作落到服务大局、服务离退休人员的具体行动上,光靠树立服务思想是远远不够的,必须狠抓落实。之前,在具体工作中“只听楼梯响、不见人下来”的现象比较普遍。经过学习和自我反思,支部现在逐渐把解决思想问题和解决实际问题结合起来,使思想工作和服务工作双管齐下。这样思考和实践的结果就是,很多表面上表现出来的思想问题,其实都是由于实际问题没有得到重视和及时解决而产生的,如看病就医、子女就业、家庭矛盾、邻里纠纷等等问题。努力学习透过现象看本质的水平和能力,及时掌握情况,把能落实的问题和该落实的问题切实的落实到位,使各种矛盾在萌芽状态都被解决掉,是我转变作风的切入点。坚持脚踏实地,埋头苦干,扎扎实实地落实党的方针政策和上级的工作部署,只有这样,才能将离退休工作做好。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、有些工作抓的不实,“深怀感情、主动服务”做得不到位,存在重形式、轻效果的现象。

2、工作中存在照抄照转上级文件,结合离退休老同志工作实际抓落实不够,当“邮递员”、“传话筒”时候居多;

3、工作作风漂浮,不能摆正自己的位置。深入基层不够,下基层蹲不住,不能深入同基层员工交流谈心。深入老同志家中不够,听电话多,直接与离退休老同志交流少。

4、在政治理论学习上,有流于形式的现象,结合实际深入思考、指导工作不够。 不注重学习理论和政策,对离退休工作面临的新形势、新任务认识不足,缺乏对新情况、新问题的思考,用老办法解决矛盾中的问题;

5、有的总结、报告等文字材料中,存在讲空话、套话比较多、与实际工作不符的情况。

(二)官僚主义方面

1、在为离退休老同志办实事工作中,听取老同志意见不够广泛,宣传解释不到位。

2、召开会议、组织活动,有时时间、地点安排不够合理,考虑老同志实际情况不够。

3、对老同志提出的意见、建议有些缺乏深入细致的研究,整改工作做得不实。

4、严格执行规章制度不够,重布置、轻指导,重要求、轻检查。

(三)享乐主义方面

1、进取意识差。安于现状,消极应付,导致思想僵化,缺乏工作激情,缺乏开拓创新精神,满足于已经取得的成绩,紧密结合离退休员工工作实际、开展工作的主动性不够。

2、抓员工队伍管理教育的力度不够,日常工作中存在“守摊子”、“看门子”和“懒、散、冷”等问题。

3、工作中有时缺乏勇于担当精神,存在不敢直面矛盾和推诿扯皮等现象。

(四)奢靡之风方面

艰苦奋斗的意识有些淡薄,带头坚持勤俭节约,从我做起、从点滴做起、从小事做起做得不够。在组织活动、办会等工作中有时存在重形式、讲排场、铺张浪费的现象。

三、产生问题的原因分析

政治理论学习不到位,存在严重的形式主义倾向,与实践有些脱节。导致学习深度和广度不够,政治理论水平不高。长期以来,学习自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯;学习的系统性不强,学习存在实用主义倾向,与活动要求的能主动学一些,但对政治学习缺乏系统深入的钻研;放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经常性地利用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少,改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲,在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

个人建设不注重,政治敏感性不高,学习思考和洞察力有待加强。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为离退休老同志服务的公仆意识。学习和工作态度不端正。思想不够解放,调查研究不够深入,学习工作上创新创造程度浅,解决难题办法少;对学习工作中存在的困难考虑的多,下大力气去解决的少,想法多、行动少;学习工作中有时心浮气躁,性子过急,对事急于求成,有时考虑问题不够周全。

群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。在工作上群众观念淡薄,指导和服务中主观意志成份多,为老同志想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。依靠群众的观念不强,在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧,未能认真学习总结和利用群众创造的经验;为基层服务做得不够,为基层员工办实事少,在解决群众问题上,总认为很多是普遍问题,不是自己解决的,没有尽全力去争取和努力;面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的员工群众缺乏耐心。

四、今后努力方向和改进措施

1、加强政治理论学习,增强理论功底,努力提高自身综合素质。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、加强党性修养,做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求,严格要就自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民。务实、清廉,在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头作用。

3、坚持心系群众,做为民服务的表率。要敢于、善于倾听基层员工和离退休老同志的意见,把群众的批评当做鞭策自己的忠言,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的合理要求当做自己的事,始终尽力而为。

4、强化责任。工作不落实,上不去,主要是缺乏责任心。改进方向一是抓得早。工作早安排,早计划,早落实,先人一步,快人一拍,抢先发之机,谋先发效应。二是抓得紧。工作一环扣一环,风风火火,雷厉风行,有序推进。三是抓得细。明确目标,细化措施,一细化就具体,一具体就落实。杜绝工作泛泛安排,事事抓得不具体、不细致,懒、散、拖、推等现象。带动全员树立强烈的责任心,以对得起领导的信任,对得起群众的信任,珍惜来之不易的工作机会。

5、落实制度。建立完善并实行严格的工作责任制,把责任、标准、进度层层分解,落实到人,健全并严格执行督促检查制度、奖惩激励制度、责任追究制度等,奖牌要挂在具体人的脖子上,板子要打到具体人的屁股上。要真正把工作落实与绩效考核结合起来,以实绩论人,把敢不敢于抓落实、善不善于抓落实,作为衡量干部的一条重要标准,旗帜鲜明地为想干事、敢干事、会干事的干部撑腰鼓劲,努力营造一种昂扬向上、干事创业的良好局面。

通过党的群众路线教育实践活动,深刻剖析自身问题,并自行分析产生问题的原因,最终提出今后的努力方向及改进措施,这是一个对自己的实际考验,是一个正确评价自己的机会,只有正视了自己,才能看清自己的缺点与不足,接受群众提供的意见及建议,充分发挥党员模范带头作用,积极有效的做好自己的每一项工作。

篇8:党员民主生活会个人对照材料精选

我院党支部针对党的十八大集中解决的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题进行讨论学习,开展“党的群众路线实践活动专题--民主生活会个人对照检查材料”活动,要求党员联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况(方正黑体三号加粗)

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。总的情况看来,学校在贯彻执行中央八项规定的过程中,容易执行的,容易改正的都在积极的改,但作风转变,转变的是过去的不良习惯,需要通过系列的体制机制建设,制度建设并长期坚持,持之以恒的强力执行方能见以成效。

二、“四风”方面存在的突出问题(方正黑体三号加粗)

学习深度和广度不够,政治理论水平不高。学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯;学习的系统性不强,学习存在实用主义倾向,与活动要求的能主动学一些,但对政治学习缺乏系统深入的钻研;放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经常性地利用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少。

政治敏感性不高,学习思考和洞察力有待加强。依靠群众的观念不强,在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧,未能认真学习总结和利用群众创造的经验;面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。

学习和工作态度不端正。思想不够解放,调查研究不够深入,学习工作上创新创造程度浅,解决难题办法少;对学习工作中存在的困难考虑的多,下大力气去解决的少,想法多、行动少;学习工作中有时心浮气躁,性子过急,对事急于求成,有时考虑问题不够周全。

三、产生问题的原因分析

政治理论学习不到位,与实践有些脱节。改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲,在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视 2

了工作的积极性、主动性、创造性。

个人建设不注重,群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

四、今后的努力方向和改进措施。

加强政治理论学习,增强理论功底,努力提高自身综合素质。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

加强党性修养,做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求,严格要就自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民。务实、清廉,在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头作用。

坚持心系群众,作为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见,把群众的批评当作鞭策自己的忠言,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的合理要求当作自己的事,始终尽力而为。

通过这次党的群众路线教育实践活动,深刻剖析自身问题,并自行分析产生问题的原因,最终提出今后的努力方向及改进措施,这是一个对自己的实际考验,正确评价自己的机会,只有正视了自己,才能看清自己的缺点与不足,接受群众提供的意见及建议,充分发挥党员模范带头作用,积极有效的做好自己的每一项工作。

篇9:党员民主生活会个人对照材料精选

今年以来,在县委政府的正确领导下,我始终坚持“三个代表”重要思想的要求,深入学习十六届五中精神,全面领会新《党章》和中央、自治区、地区及**县委关于兴起学习贯彻保持共产党员先进性,深刻领悟自治区、地区和**县纪检监察会议精神,结合第八个党风廉政教育月活动的开展,认真查找自己在作风建设中存在的突出问题。现结合工作实际,对照自己在工作作风、学风、思想作风、生活作风等方面汇报如下:

一、作风建设表现好的方面

1、注重思想作风修养。 能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习“三个代表”重要思想,学习十六大精神和新《党章》知识,学习相关法律法规,注重领会和掌握其精神实质,坚持边学习、边实践、学以致用,注重用理论指导工作,不断拓宽自己的视野,努力提高自己的领导水平和政治素质。

2、坚持树立良好的工作作风。在工作方面,我能按照“三个代表”重要思想,坚持继承和发扬党的优良传统,勤勤恳恳地做好本职工作;遇事能想一切尽办法,尽力完成每一项工作任务;工作中注重实效,真抓实干,从不摆花架子,不搞虚报浮夸,力求做到事实求实,工作方法严谨、科学, 1

实施正确的领导和决策。今年来我主要做了以下几方面工作:一是研究制定各类目标责任制,逐步健全完善了规章制度;为认真做好今年**单位各项工作,结合实际,同时不断丰富完善了三级单位管理机制和业务工作档案,不断健全各项规章制度,并促其各项制度落实到位。使各项工作做到:有章可循,有制可约,有人负责、有人落实。

3、注重加强政治理论学习。今年以来,我始终坚持把认真学习党的十六大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、过开展各种不同形式的学习,我不仅政治理论水平和业务工作能力有了进一步提高,自身综合素质也有了全面增强。

4、自觉遵守党的纪律。无论在工作、生活、学习和社会各类活动中,我都能够自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,严守党和国家的秘密,坚决执行党的决定,服从党的安排;自觉维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,表里如一;坚决反对派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违两面派行为和一切阴谋诡计;经常开展批评与自我批评,敢于同一切腐败行为作斗争;对党的决议和决定如有不同意见,在坚决执行的情况下,能够通过正确渠道及时将个人意见或建议向党的组织提出,从不搞个人主义,不发表无原则的言论。

5、树立良好的理论联系实际学风。

在学习中,我能从“讲学习、讲政治、讲正气”和“三个代表”的要求高度出发,积极参加县委政府组织的各类学习,及时主动了解掌握党和国家重大政策,中央、自治区、地区和我县主要领导重要讲话。注重理论联系实际,不断提高自己对党的方针政策理解能力和执政能力。

6、廉洁奉公,树立勤政为民的优良作风。

在廉政建设方面,我能认真落实好党风廉政建设目标责任制,经常对照宪法、党章、党纪、党规和县委党风廉政建设的有关规定进行对照检查自己,感到基本是好的,没有出现违规违纪行为。

二、存在的主要问题和不足

1、学习缺乏系统性、主动性。虽然平时坚持学习政治理论,有时甚至集中一段时间重点突击学习,但是,往往工作一忙就放松了学习,上级安排什么就学习什么,工作需要什么就学习什么,学习缺乏系统性,主动性做的不够好。

2、在学习“三个代表”重要思想和十六大精神方面,理解的还不够深刻,需要进一步加强学习。

3、在工作落实方面,过于急躁,批评别人较多,开展批评与自我批评不够。

4、任支部书记以来作用发挥不明显。

三、今后的打算和整改措施

通过对照检查并剖析自己后,认识到以上问题的严重

性,今后一定要引以为戒,做如下几个方面的努力:

1、继续加强理论联系的学风。一是端正学习态度,坚持把政治学习放在各项工作的首位,正确处理好工作与学习之间的关系,增强学习的积极性,主动性和自觉性;二是弘扬理论联系实际的学风,坚持用科学的理论指导工作实践, 不断增强解决实际工作的能力;三是结合政府法制工作建设的需要,努力学习法律专业知识。

2、切实加强思想作风,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 一是坚持以“八个坚持、八个反对”及“三个代表”为检验标准,经常对照检查自己,坚决执行党的决议,严格要求自己,时时处处起模范带头作用;二是自觉树立“全心全意为人民服务”的思想,正确处理好集体与个人之间的关系,始终保持政治上的坚定性和思想上的纯洁性,模范遵守党的纪律和国家的各项法律法规,自觉做到清政廉洁、为人正派、洁身自爱、艰苦奋斗、拒腐防变。

3、端正工作态度,树立公仆意识,多听群众意见和建议,遇事多与群众商量,真心实意的为群众办事、实做好事。

4、狠抓工作落实,克服形式主义。 一是要树立事实求实的工作作风,自觉坚持做到说老实话、办老实事、做老实人,坚决克服以往工作中的形式主义。二是认真贯彻执行党的方针政策, 全面执行自治区、地区和**县委政府及政府办公室各项决策部署,在真抓实干、求真务实上狠下功夫;

三是经常深入基层调查研究,了解和掌握基层情况,及时为政府领导决策提供服务;

5、严格执行廉洁自律的各项规定,做人民的好公仆。一是要强化节俭观念,从吃、穿、住、行上自觉带头做到艰苦奋斗;二是严格执行廉洁自律各项规定,坚持不懈地抓好党风廉政建设责任制的落实;三是认真执行党风廉政建设检查、考核、责任追究、报告、诫免、民主评议等制度,管好配偶、子女和身边工作人员,从源头上预防和治理腐败。综上所述,通过对照“三个代表”重要思想和《党章》的要求,我认为自己是一名比较合格的共产党员。

篇10:党员民主生活会个人对照材料精选

根据中央和各级党委的要求,党的群众路线教育实践活动要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。在活动中我将重点剖析个人存在的“四风”问题,查找存在问题的根源,并提出解决问题的方法,最终达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在的主要问题

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够

主要包括学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多, 缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

2、形式主义中存在工作作风不实,求真务实的精神不够 如安排的各类资金监督检查流于形式,只为完成上级布置的任务,对检查中发现的问题,大事化小、小事化了,尽量做到最小化处理,以求你好我好大家好,从不轻易得罪人。

3、官僚主义中存在工作主动性不强、亲历亲为不够

如局属单位和部门遇到有关财务、采购等问题,需与省厅、市财政局、相关招标管理部门进行协调沟通时,不一定都会积极参与,有时会要求他们自行前往协调解决。

4、享乐主义与奢靡之风中存在吃苦精神退化,进取精神不够,为民服务的宗旨不强

如平时工作中下基层的主动性不强,不够深入,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。随着工作环境、条件的变化和年龄的增长,产生了“差不多”的感觉,吃苦精神退化,进取精神弱化。在始终要求自己警钟长鸣、防微杜渐、洁身自好、保持平常心方面做得不够,图安逸过舒服日子的想法有所滋长,勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入,存在无所谓态度。

学习上不够主动。没有把学习摆上位,记上心,在工作中存在把学习理论当软指标的思想,在理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,同时对党的创新理论悟的还不够透彻,导致有时候党员意识、党性观念淡化。对理论知识业务知识的学习都不够,有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透,知其然而不知其所以然。

2、艰苦奋斗精神退化,享乐主义思想滋生。

平时缺乏对自己主观世界的改造,懒惰的思想蔓延,以事务工作代替政治和党性锻炼,放松了对自己的要求,艰苦奋斗思想减退,过多地考虑个人的荣辱进退,对群众利益和全局利益考虑过少。

3、群众观念谈化,宗旨观念不强。

对党的群众路线和党的根本宗旨认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

三、今后改进措施与努力方向

1、加强政治学习,提高自觉性、积极性。

要以开展先进性教育活动为契机,加强政治理论学习,以务实的态度,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,今后将制订出一个长期学习计划,每天保证一定时间学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想科学发展观及十八大精神,认真履行党章规定义务,掌握理论实质,把基本原则、立场、观点、方法、运用于改革开放和社会主义现代化建设中,运用于主观世界的改造,从而增强自己的政治意识,大局意识和责任意识,提高自己的分析能力,判断能力和解决实际问题的能力。

2、要坚定立场,大胆主动。不计较个人的得失,以为党为人民的高度负责去做好本职工作,时刻牢记自己是一名共产党员,必须在平时发挥党员先锋模范作用,在学习、工作中要高标准、严要求、讲原则,讲党性,弘扬正气,敢对歪风邪气。

在自己本职责范围内的事务,积极开动脑筋,大胆积极做本职工作,以培养自己的独立处事能力。

3、努力学习,不断提高自己的能力水平。通过科学合理地安排时间,做到学习工作两不误,在学习中,大胆创新,积极协助领导做好各项工作、针对性地解决目前工作中存在的突出问题。

4、进一步加强党性锻炼,做一名优秀共产党员。在学习、工作和生活中,严格遵守党纪国法、严于律已,以身作则,自觉接受群众的监督,勇于同不良风气作斗争,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富群众工作经验,把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去,在工作中发挥共产党员先锋模范作用。

篇11:民主生活会公司党委成员对照材料

一、对王晓林违法违纪案件的深刻认识

王晓林身为国家工作人员,利用职务之便,为请托人谋取利益,收受请托人财物,数额特别巨大,依法应当以受贿罪追究其刑事责任。究其原因,内因为主要原因,其个人理想信念缺失导致经济上贪婪,违背了一个身为党员领导干部应有的廉洁自律原则。

王晓林违反中央八项规定精神,长期违规打高尔夫球,甘于被“围猎”。所谓“流水不腐户枢不蠹”,王晓林今日之后果,其成因非一日之力,我们每个人都应该时时反省,防微杜渐,防止因小失大。

二、对照查摆的主要问题

(一)党的建设缺失,全面从严治党“两个责任”虚化弱化的问题:无论为人处世,人际关系不能单单靠经济利益来维系,也不能依赖人情网而存在,人,都应有底线。通过批评与自我批评,不断提升个人的政治修养和道德底线,方可强化“两个责任”。个人如此,公司亦应如此,公私分明。自今年集团公司将党的建设融入经营管理中,定期对党员和公司领导班子上党课,加强思想教育,个人认为,这于党带领下的公司发展是一大进步,在强化党的领导的同时,加强了公司廉洁自律。公司正在努力促进企业党组织与企业法人治理结构形成有效衔接。

(二)招投标制度执行不力、项目审批自由裁量权过大的问题:在公司日常经营管理中,严格按照国家规定及上级公司各项管理制度执行,不存在违反招投标法和中国交建相关招投标管理办法的问题;不存在项目审批部门领导和关键岗位人员缺乏有效监管、自由裁量权过大的问题;不存在项目审批、招投标等重要敏感事务少数人说了算、不履行“三重一大”决策制度等问题;也不存在给下属企业“打电话”、授意搞虚假竞标“围标”等违规行为。

(三)花钱公关现象严重,工程建设领域普遍存在金钱开道“潜规则”的`问题:在日常工作中,与政府部门对接按章办事,按流程办事,过程中未违反“三严三实”“八项规定”精神,不存在“金钱开道”问题,也不存在以项目咨询费、发票冲抵、虚增工程量、虚增劳务、虚拟合同等方式套取资金进行公关的问题。

(四)“四风”问题痼疾难除,违反中央八项规定精神现象依旧频发的问题:在公司常务副总领导下,班子成员努力以上率下,率先垂范,严格执行上级各项纪律规定,控制各项公务接待费用。坚决执行厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定。

(五)干部考察结果失真,干部选拔评价体系有待完善的问题:公司在评选提拔干部方面存在重业绩、轻思想的问题。在考察过程中,对工作业绩考虑较多,一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝着业绩和思想并重、各种意见及评价兼收并蓄的方向努力;个人也在专业知识和思想认识的学习中不断提高。

(六)加强日常监督管理,为提升企业治理效能提供有力支撑方面:在工作中,公司对于招投标管理、工程、营销等经营方面的日常监督管理更为重视,对于干部在遵守党的政治纪律和组织纪律等思想方面的监督还不太到位,对党员干部的党性修养锻炼方面时有放松。

三、产生问题原因剖析

针对存在问题,本人进行了深刻的反思与总结,有外因有内因,内因为根本原因。追根到底还是平时对党章的学习不够,没有严于律己。在考核指标压力较大的情况下,借口更多精力投注于指标的完成,而忽视了自我修养。

四、下一步努力方向或整改措施

工欲善其事必先利其器。于公司,用党的思想武装头脑。既抓思想引导又抓行为规范。同时,我们要注意到,作风问题具有顽固性和反复性,形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可能一蹴而就。我们不能仅仅按照中央八项规定要求自己,我们应对自己提出更高要求,发挥锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入,不断融入公司建设发展中。

篇12:党员民主生活会个人对照材料

根据中央和省、市各级民主生活会部署要求,我认真学习贯彻党的十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话,以及新《党章》《准则》《条例》和关于落实八项规定细则等相关要求。现结合思想工作实际,对照检查如下:

一、上年度民主生活会整改措施落实情况

上年度民主生活会召开后,我认真对照自身存在的问题进行了整改。一是在理想信念方面,通过认真学习,进一步坚定自己的理想追求,把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。把坚定理想信念内化于心、外化于行,充分运用党内政治生活这个教育管理党员和党员党性锻炼的多功能平台,深入持久地参加到“两学一做”学习教育,以尊崇党章、遵守党纪为基本要求,用习近平总书记系列重要讲话精神教育引导自身自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念。二是在遵守组织纪律方面,严格按照八项规定要求和党章党规党纪时刻提醒自己、要求自己、规范自己。在思想上政治上行动上要与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平同志为核心的党中央权威。三是在履职尽责、攻坚克难方面,团结和带领分管领域的同志们,围绕全市工业运行、招商引资、环境保护、市场监管和安全生产等方面,积极推进各项工作,取得了一定成绩。四是在改进工作作风方面,坚持做到了市政府党组中心组集体学习全勤参加,每月1天的

育和培养,党让干什么就干什么,党不让干的坚决不干,严格遵守党规党纪,自觉做到自重、自省、自警,坚持正义、正直、公平、公正处事原则,不折不扣的做到做老实人,说老实话,办老实事。不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着一些问题:对发现分管部门出现问题,只是侧略的提醒,严厉批评的时候比较少,存在怕得罪人的思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决,存在老好人思想,对分管部门班子成员在出差等方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。

四是担当负责攻坚克难方面:能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。一是开展工作的冲劲不足。在研究工作时总是以“稳”为主,对待发展中出现的新问题、新困难,习惯性的按照老办法解决,不敢打破原有条条框框,不能够完全按照新时代要求开创新局面。二是工作推进的韧劲不足。有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。比如在中央环保督察反馈问题整改工作中,虽然目前已全面整改到位,但前期在整改过程中,推进的力度不够、韧劲不足,未能对一些历史遗留问题下大气力、一鼓作气限期予以整改到位,致使后期整改遇到的压力更大。

五是纠正“四风”不止步方面:随着自己认识的不断提高,但深感自己在反对“四风”方面还有一定差距,通过领导指、群众提、自己抠,感到在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。一是在形式主义方面:对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化实施之中,导致自己在工作中,虽然有敢闯敢干的想法,但缺乏工作的思路和具体办法,大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺,虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,但面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少,下基层接地气少,上级要求的“月亮圆”下基层讲党课活动,不能第一时间参加。这就导致了工作思路容易变窄,不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音,成了“无源之水,无本之木”,掌握不了实情,造成工作的针对性和实效性不强。

六是严格执行廉洁自律准则方面:能够带头执行廉洁从政各项规定,严格落实“两个责任”,积极履行“一岗双责”,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但与八项规定要求相比,还存在一些问题:一是八项规定坚持不够。因为本身分管招商领域工作,在接待考察我市的外来客商,为彰显北镇市的良好姿态,有时候有超标接待现象。二是抓党建投入精力不足。在政府工作上以经济建设为主的思想,对如何以党的建设促进经济建设缺少思考,对党建工作的新形势、新情况、新问题分析研究不够透彻,抓党建工作方面做的还不到位。

三、产生问题的原因分析

一是主观世界的自我改造有所放松。从政以来,先后对马克思主义哲学、政治经济学、党的基本理论、基本路线进行过系统学习,对我党的光荣革命斗争史、重大军事战役进行过系统研究,又经过组织上的多次培训,系统学习过先进典型人物的有关资料,但随着工作岗位变更,经常忙于繁杂的具体事务,自觉不自觉地放松了政治理论学习,即使学习,也只是学习重点的东西,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究,特别对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能彻底学懂、弄通、做实。自以为凭已有社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。慢慢地放松了对自我理想信念的改造,世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观出现了偏差,导致工作满足于现状,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

二是为民服务的宗旨意识有所减弱。仔细想一想,认真查一查,离群众还是越来越远了,想问题办事情考虑上级要求的多了,想群众的少了,做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉,没有站在群众立场上去思考解决问题,积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所诉、所愿的主观能动性有所减弱。

三是遵规守纪的律己标准有所降低。虽然在大是大非原则问题上自己能够很好把握,但在一些细节小事上还存在不够严格的思想倾向,碍于情面对社会上一些不良习气抵制的不坚决,对一些自由散漫甚至错误的思想也没有严肃批评,听之任之,个人主义、主观主义有所抬头,政治纪律、组织纪律、财经纪律的执行标准降低,自我约束、自律意识有所减弱。

四是担当有为的进取精神有所放缓。作为党员干部,善于用新视角观察形势,用新思路推动工作,用新办法解决问题,是讲党性、重品行、作表率的本质要求。但有时候,不能将上级政策与实际有效结合,习惯于沿用老方法处理问题,思维不开拓,视野不开阔,造成工作方法简单,不能适应新常态、新形势、新发展的需要。政治敏锐性、自我革新的自觉性有所减弱,攻坚克难、勇于探索、干事创业的激情有所下降。

根据上级关于召开民主生活会的有关通知精神,本人高度重视,认真准备,按照上级提出的这次民主生活会的主要议题,对照自己一年来的思想、工作实际,查找不足,并积极提出整改措施,努力加以改进,现将个人剖析情况汇报如下:

一、存在问题和不足

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。系统学习十九大精神理论不够深入,缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系、党的十九大精神全面把握。没有把理想信念与实际工作紧密结合,想问题、定计划、作决策有时立意不高,眼光不远,就事论事比较多,对涉及原则、底线的问题坚持不够;往往把许多精力放在应对领导关心的问题上,而在处理基础性、长远性问题上不够深入,缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。

(二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。坚决与党中央保持高度一致,服从组织按排,自觉履行党员干部的职责。工作上广泛听取意见和建议,重大事务班子会共同讨论研究决定,任人唯能,调动各方面积极性。但有时对一些中心工作思想认识上有欠缺,重视不够。

(三)对党忠诚老实方面。组织生活基本是按照上级任务要求参加,形式单一,缺乏创新。觉得本人家庭稳定,工资是家庭全部收入来源。今年无房屋、小车等财产变化,未接收组织约谈和纪委问责,无其它特别需要报告的事项。报告个人情况不够经常。

(四)担当负责,履行全面从严治党责任方面。基本上能做到积极作为,主动担当,全力做好防震减灾本职工作。但有时安于现状,面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。吸取苏荣案及涉案人员违纪教训,坚守党纪党规底线,严格约束家人亲属,坚持做好本人分管地震灾害预防等工作,确保件件有落实。工作要求不高,只求过得去,不求过得硬,不积极思考如何解决困难和问题,上交矛盾,不敢担当,不愿负责,怕担责任。偶尔存在老好人思想,原则性不强。

(五)纠正“四风”方面。严格执行中央八项规定,认真学习贯彻《条例》《准则》,严守“四风”问题,但在工作和生活中偶尔存在一些放松。一是学习被动,自我提高不积极,钻研精神不够,缺乏通过学习钻研来创新工作思路和方法的意识。往往是上级要求学什么就学什么,有时甚至以工作多,没时间学习为借口,不按要求学习,学习笔记和心得叫下属代抄代写,有交差了事、应付检查的思想。二是虽然平时基本遵守单位工作纪律,严格作息时间,但时有散漫倾向,多表现在偶尔上下班不准时。三是深入群众有待进一步提高。平时只是按上级要求到驻点村进行走访,但定期下村深入基层一线了解民情民意的长效机制落实不够到位,精准扶贫思想上转变有待进一步升华。

(六)执行廉洁自律准则方面。大方向能严守政治纪律和政治规矩这条“生命线”,与坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,但是,对政治纪律认识还不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想上认识不够,对社会上一些错误的政治言论没有主动有效地抵制。

二、存在问题的原因

政治业务学习不够,缺乏政治理念和业务不够精通,平时只满足于参加集中组织的学习,业余时间不自学、不钻研,不联系实际,使自己对理论知识的理解与实际脱沟,没有发挥真正的作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握运用。业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要提高,必须要钻研业务。自己在基层工作方面经验不够,特别是对驻村担任第一书记,缺乏一定的自信。工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风不够扎实,对问题不做深层次的分析,思考不深刻,有时把工作做为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。纪律不严,就会放纵自己,就会让自己迷失方向,也就意味着脱离组织,偏离航标。

三、整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质,努力钻研业务知识,提高自己的业务水平和能力。今后,我还要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平新思想,努力改造自己的世界观、人生观和价值观,用深入实践科学发展观来武装自己头脑,提高自己的政治理念修养,坚定自己的政治信念,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性锻炼,遵章守纪,廉洁奉公,做到自重、自省、自整、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成上级和组织交给的各项工作任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。不断加强学习,加强基层锻炼,努力提高自己的本领;讲究方法,注重实际,加强自己的工作能力和修养;开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,一定要提高对学习业务知识的重要性和迫切性的认识,自觉刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理方法和措施。热爱防震减灾工作,虚心好学,遇到问题多思考,向周围的同志请教。全力做好基础地震工作,为人民、为社会贡献力量。

篇13:防火消防巡查、检查管理制度

消防档案管理制度

一、消防档案管理应当遵循客观、科学、完整、安全、有效利用的原则。

二、落实逐级责任制和岗位责任制,实行集中统一管理,定期和离任移交制度。

三、消防档案应按分类和归档内容组卷,由档案管理人员统一管理并及时更新档案资料,保证档案的真实、完整、有效和安全。

四、消防档案的内容应包括:单位基本情况、消防安全责任人(管理人)登记、各级人员消防安全职责、消防安全操作规程、灭火应急疏散预案、志愿(专职)消防队名单、各项消防安全管理制度及其记录、建筑消防设施年度检测报告、辖区公安消防机构下发的.检查记录和法律文书、本单位火灾情况记录等。

五、档案管理要做好防火、防盗、防光、防潮、防尘、防鼠、防高温等工作。

六、未经领导同意,档案管理人员不得擅自将档案资料转借他人使用。

七、调阅档案要及时登记,未经主管领导批准,不得私自抄录、复印、拍照,借出的文书档案要及时收回。

八、档案保管期限:每日工作记录为3个月,每月工作记录为一年,其余材料为长期。

九、应当每年对保管期满的档案进行鉴定。保管期满且无继续保存价值的档案,应当编制销毁清册,经审核批准后按规定销毁。

篇14:防火消防巡查、检查管理制度

一、员工岗位自查制度

1、单位员工应履行本岗位消防安全职责,遵守消防安全制度和消防安全操作规程,熟悉本岗位火灾危险性,掌握火灾防范措施,每日对职责范围内的相关内容进行防火检查;

2、员工岗位自查的内容是:

(1)用火、用电、用油、用气有无违章;

(2)疏散通道、安全出口是否畅通;

(3)消防器材、消防安全标志完好情况;

(4)场所有无遗留火种;

(5)宾馆饭店的服务员在清扫卫生、开夜床、查房和清台时应检查是否切断电源及顾客有无携带易燃易爆危险品;厨房工作人员在班前、班后应检查燃油、燃气管道、阀门有无破损、泄露,班后燃油、燃气阀门是否关闭,灶台、油烟罩和烟道清理是否及时,火源是否妥善处理等情况;商场市场工作人员应检查营业场所有无吸烟现象;公共娱乐场所工作人员应检查营业期间有无违章燃放烟花爆竹现象,营业结束后是否切断场所内非必要的用电设备、器具电源;医院工作人员应检查病房药品可燃包装等可燃物是否及时清理;

(6)其他消防安全情况。

3、员工在对检查中发现的隐患应当立即消除,不能当场消除的,应当按照火灾隐患整改制度上报处理。

二、防火巡查制度

消防安全重点单位应当进行每日防火巡查,宾馆饭店、商场市场、公共娱乐场所营业期间每2小时不少于一次,其他单位每日进行不少于3次(其中夜间2次)。

1、 防火巡查由单位消防安全管理人组织单位相关人员每日开展。

2.每日防火巡查内容:

(1)用火、用电、用油、用气有无违章;

(2)疏散通道、安全出口是否畅通,人员密集场所疏散通道、门窗上是否设置影响(3)逃生和灭火救援的障碍物;

(4)常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况;

(5)消防设施器材、消防安全标志是否完好,建筑消防设施管理是否符合db65/t3119―XX要求;

(6)重点部位员工在岗在位情况;

(7)公共娱乐场所营业期间应当巡查有无设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况和有无超过额定人数现象,营业结束时应对营业现场进行检查,消除遗留火种;

篇15:党员对照党章检查材料

俗话说:说别人容易,自己做起来就很难。这话在当前的党的群众路线教育实践活动中感觉更加明显,经过第一阶段的学习及听取员工群众的意见呼声,更加感觉自己确实就应“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。我想只有深刻的、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高,为此我将对照要求,现将学习状况汇报如下:

一、个人作风的基本状况

政治思想方面能够与中央和公司持续高度一致;工作履职方面能够做到认真履职能,务实工作;工作作风方面能够做到倾听群众呼声,落实解决生产问题;团结民主方面能够做到经常沟通,相互支持;廉洁自律方面能够做到自觉遵守廉洁自律的各项规定。

二、存在的突出问题及具体表现

经过初步梳理和排查,本人感觉四风方面存在以下突出问题:

(一)形式主义方面

1、作为管理者,管理上不够严格,执行力较差,员工反映的一些形式主义何尝不是自己一手造成的呢如自己作为化学室的管理者,工作近十年,但目前为此化学室的形式主义的东西还是容易看到:公司的综合管理体系及实验室认可体系在化学室长期存在二张皮的现象,许多工作没有按体系要求扎实的开展;化学室进厂原燃料管理也存在诸多问题,如手机管理流于形式,质量监控没有很好的执行,质量问题较多且重复低级错误长期没有得到根本好转,部分主量元素、关键元素、边缘结果把关不严,从必须程度上给公司造成了损失也给中心造成了负面的影响。

2、工作重形式、轻实效,经常以会议落实会议,把布当落实,把开会当执行,解决实际问题不够,督促检查没有,使工作流于形式。如物理室集中制样班今年以来出现了多起试样污染、互反、超多的质量异议败诉,问题较为严重,但自己做为主管领导,也仅仅是在9月份的质量月去参加了他们一次班组会议,在会议上也仅仅是提了些要求和期望,并没有深入从根本上解决实际问题,造成自已去了的那个月集中制样的问题反而集中暴发,对于我也是一个很大的讽刺和教训。

3、管理没有创新的意识,时而刚愎自用,时而瞻前顾后,影响一些长期存在的问题得不到很好的解决。如今年的群众路线基层一线单位反映的自动化室电钳工服务不到位、服务意识差、服务水平低是一个较为突出的问题,但另一方面电钳工也反映人员偏紧、工作量偏大、待遇偏低、学习机会不多等问题,对于这样现实的问题我一向没有想到好办法来解决,有时有些想法又怕得不到支持,致使问题长期存在久而久之能够也会成形式主义了,别人也不会再认真负责的反映问题了。

(二)官僚主义方面

1、对员工的关心关爱可能仅仅停留在“口头”和“书面”的层面上,在自己的潜意识里没有真正做到从思想上、安全上、工作上、生活上给予员工力所能及的关怀帮忙。如7月4日环境监测室发生了通风柜着火事故,当时进行了一系列认为比较全面的分析和整改,但10月19日化学室同样的通风柜又发生了相同的事故,差一点给员工的安全造成伤害,造成这一现状的原因就是当时要求的通风柜整改措施中的二条:通风柜与电炉开关顺序的接线方式变更及同类型通风柜整流板及时拆除没有落实到位,作为主管领导对此负有不可推卸的职责。

2、个人性格较内向且较急燥,说话图一时口快,不顾别人感受,必须程度影响与员工的交流,给人不好相处的感觉,这也许是必须的官僚主义体现吧如对员工反映的问题了解不清,同时处理方式思考不全面造成冲突扩大,当事员工情绪失控,也出现了不少的不利于团结的局面产生,值得自己反思。

(三)享乐主义方面

1、个人自己的业务素质有待提高,虽然有超多的知识自己不懂,但自己主动学习的欲望不强,有时还不懂装懂,必须程度上影响了工作。这也许就是享乐主义的一个体现吧如作为化学分析方面的高工以前在铁精粉的掺假方面做出了一点贡献,但今年的一类特殊铁精粉的掺假的判定公式由于自己的大意,出现了明显的错误,但这一错误却是被认真负责、敢于钻研的“外行”程主任在众多内行面前发现,令人汗颜,能够想见在自己熟悉的领域尚且如此,还不要说检测中心十几个专业学科有多少东西等着我去学呢!

2、缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心、职责感。如公司当前面临巨大困难而作为中层干部为公司扭亏为盈都提不出一条有点份量和有点价值的合理化推荐,实在是一件十分惭愧的事情。

(四)奢靡之风方面

1、当前社会物欲横流,自已有时只想随波逐流,感叹做人难,做一个正直的人更难,而没有一颗坚定的心,做一朵出污泥而不染的荷花。往往会以结交朋友、人情关系、互相帮忙等借口结识不就应结识的朋友、参加了不就应参加的宴请、乃至帮了本不就应帮的忙。对于这些时常想起会觉得愧疚,觉得愧对组织、愧对领导、愧对员工。

2、当前公司面临经营生产的巨大的困难,但检测中心的浪费现象还是比比皆是,有浅层次的纸张消耗材料消耗,也有深层次的管理浪费,如一方面急需检测仪器设备,另一方面却有超多的仪器设备闲,作为管理者就应负很大的职责。四、产生问题的原因分析以上问题的存在,虽然有必须的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、理想信念出现了偏离,认为自己拼命努力工作时间十几年了,再努力也就这样了,船到码头人到岸了,混混算了,完全没有了理想和目标。同时感觉自己是个小人物,应对这个社会、应对不正之风只能选取渐渐妥协。看别人过得好好的,买房买车吃好穿好,羡慕别人的生活,攀比心无形给了自己压力,也增添了风险,容易偏离正常的人生航线。

2、宗旨意识有所淡化,头脑里的官本位主义作祟,认为我本来就是你的领导,本来就是来管你的,没有处在解决问题的层面上平等的交流。另一方面存在怕得罪人的思想,有时想做个理想的管理者:事情做好了,还人人都说你好,但自己还远远达不到这样的水平,反而造成了工作上的被动。同时没有进行换位思考,只是想到了自己的不容易,没有想到员工的不容易。

3、政治纪律逐渐松懈,认为小错误没关系,自己不犯大错误就行了,都是自己的领导、同学、朋友、同事、兄弟….,能帮就帮,自己难道一辈子不求人有了这样的想法,所谓的原则底线规章制度也许就抛在脑后了,自身不够硬,如何要求别人

4、党性修养差距较大,放松理论学习和思想改造,个人的惰性占了主导地位,有时间玩玩,年纪大了还学什么同时虚荣心很强但自信心不强,听得进表扬听不进批评,认为江山易改,本性难移,我的性格天生就这样,为此个人的修养也就没法提高和改变了。

篇16:党员对照党章检查材料

尊敬的党组织:

按党组织“群众路线教育实践活动”的安排,本人通过集中学习和分散学习,较系统学习了群众路线。深刻的认识到学习群众路线活动是党的x作出的重大战略部署,是在新的历史时期加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高,增强了发展的紧迫感和自觉性。同时,也深刻认识到了自身存在的问题和差距,从而使自己思想认识达到一个新层次,增强了责任意识,确立了新的奋斗方向目标。我被党组织接收为中共预备党员,在长期的努力和党组织的帮助下,应该说,自己这一路走过来,遵守党的政治纪律是坚决的,政治上是清醒的,是一以贯之的。

一、遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定精神和省委常委会实施办法、转变作风方面的基本情况:

长期以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。如果认真反思这方面还存在哪些不足?感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入,不够及时的现象,存在着在学校的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题,在学习型党组织建设上抓的不得力。今后一定要在这上面多下功夫。

本人从内心拥护《x届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。总的情况看来,学校在贯彻执行中央八项规定的过程中,容易执行的,容易改正的都在积极的改,但作风转变,转变的是过去的不良习惯,需要通过系列的体制机制建设,制度建设并长期坚持,持之以恒的强力执行方能见以成效。但是,本人在开短会、讲短话,力戒空话、套话方面做得不够,今后一定要在这上面改进。

二、“四风”方面存在的突出问题:

教育实践活动开展以来,在查摆问题上,本人在活动伊始就态度认真不断告诫自己一定要认真听取意见,希望通过活动找出自己平时意识不到的错误和缺点,力求找到问题,找准问题。归纳起来,我在“四风”上存在的突出问题如下:

1.形式主义方面。主要表现在:一是学习不深入不系统。学习自觉性不强,紧一阵、松一阵,有时满足于已有的知识积累,存在凭经验的思想。二是工作抓落实不够。一些工作重布置、轻落实,对推动落实执行的工作机制、政策措施和具体抓手研究不够,没有达到预期的效果。对一些制约科学发展的深层次矛盾和问题,虽然看到了症结所在,但没有真正下决心、花气力去推动解决。现在回过头来看,如果当初对这些认准了的事,再努一把力,再较真一些,或许会取得更好效果。

2.官僚主义方面。主要表现在有些班级提议脱离实际。决策之前深入调研不够,充分听取各方面意见不够,严格依规依程序不到位,有时甚至急于求成、操之过急,导致费了不少力,效果不明显,同学们也不买账。

3.享乐主义方面。主要表现在精神懈怠、不思进取的倾向有不同程度地反映。在工作中面对一些想绕过去但回避不了的问题时,也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法,解决问题的主动性还不够。瞻前顾后,怕得罪人,“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。

4.奢糜之风方面。由于自己仍处于学生阶段,且家庭条件一般,应该不存在奢靡之风。

三、关于产生问题的原因分析:

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,

忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。最近对自己要求放松了,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

四、今后的努力方向和改进措施: 1、加强学习、提高理论水平,提高自律能力。充分认识理论学习对于党员的极端重要性和紧迫性,增强学习的系统化和自觉性,坚持搞好自学,发扬理论联系实际的学风。学习上加强耐心和持之以恒的精神,努力克服自身惰性产生懒惰情绪时,严格要求自己,必要时强迫自己坚持学习。

2、改进工作作风,提高工作积极主动性,提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难,迎难而上。求真务实,开拓创新,努力拼搏进取。

3、树立集体观念和团结互助意识。从大学生活集体的大局观念来看待和处理问题,加强与其它党员同志的联系和配合,充分发挥个人主观能动性,深刻认识社会主义荣辱观“八荣八耻”的重要论述,本着“热爱祖国、服务人民、祟尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的精神,提高思想政治素质和道德水平。

虽然作为一名学生党员的基本任务是学习,应该明确学习目的,勤奋刻苦,争取优良的学习成绩,但是仅仅学习好,对于一名党员的标准是远远不够的。党对党员的考察并不只看一时一事的表现或某一方面的突出成绩。作为一名学生党员,更多地应该考虑发挥党员的先锋模范作用。组织入党一次,思想入党一生。学生党员在作好自己的本职工作,学好科学文化的同时,还应该树立榜样的作用,带动周围的人,带动身边的人,学习科学文化和专业技能等,积极向党组织靠拢,这样才能发挥学生党员的作用,才能体现党的积极性和优越性。

通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,请党组织考验我。

对照巡视巡查检查材料

村干部民主生活会检查材料

银行民主生活会检查材料

党员个人检查对照材料

高校教师对照材料检查

六个必须民主生活会检查材料

巡察整改民主生活会检查材料

巡视整改民主生活会检查材料

党员民主生活会自我检查材料

党纪国法对照自我检查材料

民主生活会对照巡查检查材料(锦集16篇)

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