班主任年级工作心得感悟

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班主任年级工作心得感悟

篇1:班主任年级工作心得感悟

时间总是匆匆而过,紧张的复习后,转眼又到了自我总结的时刻,回首一学期的工作,有过喜悦也有遗憾,但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。作为班主任的我认真分析本班学生,回顾一学期的班主任经历,作以简要的总结。

一、做好学生的思想工作,净化学生的心灵。

重视每周的班会课,开好班会课;重视与学生的思想交流,多与学生谈心。形成良好的班风、学风,为学生提供一个好的大环境,重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实,积极开展许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感,容易为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。

二、选好班干部,发挥小干部作用

俗话说:火车跑得快必须车头带。同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是老师也无法取代的,所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养,本学期,我采用了岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗位职责,然后让学生自愿报名竞选。班干部产生后,我和他们经常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自己,明确自己的职责,做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来也得心应手。每过一段时间,我都会召集班干部开一次会,让他们谈谈得失,以及今后的打算等。这样,既为班干部进行了指导,又提高了他们的工作积极性。

三、言传身教,培养学生主人翁意识。

我班学生平时的生活习惯较差,比如在学校、教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就指名学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。这样持续了一个多月,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。

篇2:班主任工作心得感悟

我实习的学校是楚雄市开发区实验小学,我实习的班级是四年级四班。这个年纪的学生好玩,正是他们兴趣培养的阶段,也是他们能力培养的阶段。调皮的会很调皮,乖的会很听话。以下是我实习班主任的工作计划,我将从三个方面进行计划:

一、班级情况分析

就四年级四班的整体情况来看,本班总体还是不错的。全班共有66位同学,其中农村户口的有23人,城市户口的有43人。班风积极健康,学生积极团结,班干部的工作能力较强,责任心较强,能协助班主任处理班级大小事情,同学服从班干部管理,卫生工作做得不太好,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯和生活习惯;但是部分同学不爱集体劳动,作业上交时间比较晚,中班尚未养成自主学习的习惯,就连看课外书都不能安静的看,总是讲话吵闹教室里跑来跑去。

二、实习期间班主任工作目标:

1、引导学生进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。培养学生热爱劳动,维护班集体荣誉的思想观念。

2、构建良好班风,完善班级管理制度,凝聚挖掘班级各方力量,提高班级整体水平。

3、加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率。

4、协助原班主任指导培养班级小干部。

5、与学生融洽相处,建立亦师亦友的新型师生关系。

6、重点维持中班的纪律,培养他们自主学习的能力和自觉性。

三、针对以上目标与任务采取的主要措施和方法

(一)抓好学生的思想工作

(1)针对个别学生进行耐心的谈话,直到行之有效。

(2)多多了解关心学生,努力开导学生,尽力做好心理专家和引导者。

(3)利用中班时间到班里面与学生交流, 经常与学生谈话,了解班中的发展趋势,及时

与原班主任老师交流情况,统一思想,做好学生的思想工作。

(4)对一些要求上进的学生要充分调动他们的积极性,鼓励他们再上一个台阶。

(5)对于不爱学习,经常在班级里吵闹的学生要换种方式鼓励他,让他对学习感兴趣,尤其要想方设法让他对科学感兴趣从而在我的课堂上积极回答问题。

(二)常规工作:

(1)卫生方面,坚持清洁区早、中、晚一天三扫的监督工作,以及教室卫生,向学生了解班情,观察学生自习情况,向学生了解学生。

(2)在纪律方面,鼓励学生遵守各方面的纪律,尤其是中班纪律。并且协助好值班老师管理自己班的纪律。

(3)作业方面,中班时间到教室管理纪律从而达到做作业的最高效率。

(4)每天和学生一起做课间操,配合原班主任维持好纪律。

篇3:班主任工作心得感悟

作为一名小学从教多年的班主任来说,每天在忙碌的工作中充实着,在琐碎的班级管理中体现着幸福。每当接手一个新的班级,就仿佛走进了一个异彩纷呈、充满了勃勃生机的群体,做班主任工作以来,我始终坚持以下几点:

一、做班主任工作需要坚持的原则

1、坚持做好教学工作的原则

要想管理好班级,就必须先做好教学工作。认真备好自己的每一节课,让学生喜欢上你的课,最起码不讨厌你的课。这样我们的班主任工作就有了一个良好的催化剂,学生愿意接受你,就是一个良好的开端,俗话说“良好的开端是成功的一半”,所以搞好教学工作是一个很重要的原则。

2、坚持以身作则的原则

作为一名班主任,要求学生做到的,自己首先要做到。比如说我们要求学生按时完成作业,那我们自己就要按时完成我们的工作任务;我们要求学生按时到校,那我们自己就要做到不迟到,不早退,不旷工,无大事尽量不请假,这样的话,我们在学生面前就有了性。

3、坚持信守承诺的原则

平时工作中要说话算话,说到做到,只要安排布置过的事情,就一定要检查落实;凡是承诺过学生的,就一定要兑现。当然,我们在布置任务和许下承诺之前,要思考一下,所布置的任务,以我们学生的能力是否能够完成,许下的承诺以我们自己的能力是否能够兑现。

4、坚持公平、公正、公开的原则

在学校开展的各项活动中,如需要选取人员时,我从不自己指定,全部采用学生推举老师建议的方法选取,或者采用比赛的方式选取,让学生心服口服没有意见可讲。比如,学校里举行的征文活动,我现在班里举行比赛,让每一位同学都参与写作,习作完成之后,师生一起评选出写的的作品,参加学校组织的征文活动比赛。学校举行运动会,我让学生推选运动员以及运动员自己申报比赛项目,全部实行民主化管理。

5、坚持发挥班干部作用的原则

班干部作为老师的小助手,都是学生民主选举出来,也都是德才兼备的学生,因此他们管理学生时,学生们也愿意接受班干部的管理,二者之间也不会发生冲突。

6、坚持发挥“小老师”作用的原则

一个班级光靠班干部管理学生,面太大,事太多,管理不过来,那就必须发挥“小老师”的作用。我把学生分为8个小组,由各个小组学生自己推出小组长,这个小组长我给他们起名为小老师,由小老师督促带动本组成员学习。除此之外,我还在班级设立了小组评价表,无论是学生的学习、课堂表现、作业完成情况或者是纪律、卫生等方面我都采用小组评比的方式激励他们,这样既提高了他们的自律意识,又使班级工作开展的井然有序。

二、做班主任工作需要注意的事项

1.经常和学生谈心,了解学生的状况,特别是那些问题学生,我这里所说的问题学生,不单单指的是学习上的,还有性格等方面有问题的学生,作为班主任,要及时打开他们的心结,抚慰他们的心灵,让他们感受到爱和温暖,只有孩子们的心胸开阔起来,那么孩子们各方面都会好起来。

2.要相信学生,尊重学生,大家一定都知道“罗森塔尔效应”吧?在我们班就有这样一个活生生的事例,有一位男同学,以前见谁都不爱打招呼,学习也赶不上,在这两年的时间里,在老师们的关怀和帮助下,他变得性格开朗了,远远的见到老师就会问一声“老师好”,学习方面也有了很大的进步,这真是令人欣慰的事情。所以说信任与尊重是一剂的良药,它能够激发出每一个孩子的无限潜能。

3.对待每一个孩子,我们都要有发自内心的微笑和发自内心的欣赏。给学生更多的鼓励与宽容胜过更多次批评埋怨,孩子们幼苗般的心灵,需要我们用真心真情去呵护。当孩子们犯了错误时,我们要耐心的给他们讲清楚事情的利害关系,要让他们打从心底里感受到自己错了,我们在借机正确的引导他们。

4.对学生的表扬要实事求是,既不夸大也不缩小,既分寸适度又真实可信。把握好时机,善于发现学生身上细小的进步,了解他们的长处与短处,只要学生表现出一点点进步的苗头,我们都要及时给予他们适度的表扬。大家常说“好孩子是夸出来的”,我们要抓住孩子身上的每一处闪光点,及时给予表扬鼓励,如果一时没有发现学生身上的闪光点,就要创造机会让学生闪光。如果没有值得表扬的方面,我们还可以用赞美的方式鼓励他们的积极性和进取心。过往的工作中,有很多学生因为我们的一句赞美或表扬,变得爱学习,爱发言,作业也认真了,这一切又造成了更多的闪光点,而这些闪光点又将成为我们班主任表扬的契机。所以说,依据表扬或赞美的作用是不可低估的,也许就是因为一句赞美的话形成学生积极向上的良性循环。

5.对于违纪学生的处罚手段要有艺术性。没有处罚的教育可以说是不完整的教育,但处罚不是目的,而仅仅是手段,是班级管理工作的一种方式,如果运用得当,就有利于班级管理和班级建设,反之若运用不好,不仅起不到正面教育效果,还会产生副作用,所以运用处罚手段应注意适度、及时和公正。

6.要重视与家长的沟通。家庭资源是班主任工作不可缺少的一部分,学生的教育离不开家庭、社会与学校的共同教育,我们必须做好与家长的沟通工作,让家庭教育和学校教育同步并行成合力,才能事半功倍。

班主任工作是平凡的,琐碎的,但在这每一天的平凡和琐碎中,我们又充实着自己的生命,体现着自己无限的价值,在这长期而艰巨的工作中,我们播下希望,收获果实,在于这些孩子们斗智斗勇中,我们得到了源源不断的动力,激发出我们创新实践的热情。

篇4:班主任工作心得感悟

班主任的工作是与学生打交道,所以班主任必须依靠自己的示范作用来影响学生。古人说:他的身体是直立的,如果他不命令,他就会这样做。身体不直,虽然没有班主任应该时刻注意自己的品格、知识和自我约束,对学生施加潜移默化的影响,尤其是在小事和细节上。如果教师言行不一,就无法说服学生,教师就会失去威信,这将对班级管理产生不利影响。因此,一个班主任在要求学生做之前,必须先做他或她要求学生做的事情。他或她不能做学生不被要求做的事,以便教和教育学生。只有这样,学生才能在情感上接受班主任,使班主任的工作事半功倍。二、引导学生主动参与,弘扬民主精神

学生们更愿意在同学中展示自己。基于此,教师应充分利用这一形势,让学生更多地参与班级的管理和建设,成为班级的主人。例如,我们班有一个学生喜欢在上课和自学时睡觉和说话。为此,作者进行了深入的思想工作,理解了原因,感动了情感,使他意识到自己的行为给班级带来了不良影响。最后,他真诚地说:老师,我不能诽谤你和你的同学,更别说让别人鄙视我们班了他开始认真听,积极说话,改掉了旧的坏习惯。班主任也可以开展班级活动,让学生提出建议。发展民主管理,让学生尽其所能当学生有了当家作主的感觉,课堂气氛一定会改善。例如,参加田径比赛可以明显提高班级的团结协作能力和集体荣誉感。三、增设班主任助理,建设干部队伍

班干部是班主任的得力助手。选拔一支精干的班干部队伍在班级管理中起着非常重要的作用。作者认为班主任应该设置更多的助手,最好是把每个学生都当成自己的得力助手,让全班对班级负责。在第一学期开始时,作者让所有的学生努力成为班干部,并鼓励他们珍惜机会,敢于展示自己,为班级争光。因此,学生不仅增强了班级荣誉感,而且感受到了压力,对自己有了严格的要求,并积极向上渐渐地,学生的才能得以展现,他们的个性变得美丽,他们的形象变得更好,他们的自信心增强,他们的偏见减少,从而达到转变学生思想的目的。由于作者坚持学生争当班干部的制度,班级的风气和学风逐渐走上了正轨。甚至一些思维落后、成绩差的学生也积极参与,形成了蓬勃发展、团结进步的良好课堂氛围。四、平等对待学生,坚持平等对待

中学生正在逐渐成熟。他们表现出成熟、自信、坚韧和容易从困难中退缩。这就要求班主任从学习、生活、思想等方面关心学生,关心他们,培养他们克服困难的决心和勇气。一天,当我下班回家时,我看见一个陌生的年轻人在路边和他的班级摔跤。这个学生悲伤而苍白。作者不顾一切地冲上去逮捕他,并对那个年轻人说:“如果我的学生错了,那是我的班主任失职。”我向你道歉;如果问题出在你身上,请现在就停止。事发后,学生们流着泪对我说:老师,我打架了,向你道歉从现在开始,我不会再引起任何麻烦。五、细化班级工作常规,经常抓狠抓不松懈

班级管理精细化是班主任做好班级管理的重要措施。首先,班主任应建立经学生认可的班级管理制度,根据班级管理制度对学生实施量化管理,并定期总结学生的学习、纪律、卫生、课间练习、眼保健操等方面的情况当学生不到位时,班主任应及时给予指导,冷静地与学生交谈,平等地对待每个学生,用真诚的话语打动他们,用真诚的情感影响他们综上所述,对于班级管理来说,班主任必须要有持久的耐心和顽强的毅力,坚持反复抓,经常抓狠抓不松懈班主任只有耐心、持续地做好学生的工作,才能有效地改变学生的思想、言行和学习态度。

篇5:班主任工作心得感悟

一、切记“为人师表”:

“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行”,这句话强调了榜样的作用而一位教师就是一个榜样!作为教师要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生的潜移默化的影响。特别要注意一些小事、细节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实学生的眼睛一直盯着呢。他们在心中评价你,在背后议论着你。我就曾听过这样的议论:“要我们到校别迟到,可他不是打铃了才匆匆进课室?”“要我们抓紧分秒学习,可他做事不也一样拖拖拉拉?”“要我们书写工整,可瞧他的板书……?”……,所以呀,教师要特别自尊、自爱、自信、自强,让自己的良好风范增强对学生的吸引力;要有儒雅的举止及浩然之气,让自己的神韵、风采使学生折服。这样才能让学生从情感上接纳你,为你的班主任工作打下良好的基础。教师的榜样对学生是无声的教育和有力的鞭策!

二、要在观念上摆正师生位置,充分尊重学生:

在传统教育中,教师的地位是拥有绝对权威的。教师多以“我”为中心去要求学生,容不得学生的半点违抗。而今天,学生要求教师抛弃“警察形象”。教育者不能再以为当了教师就有权威,就能高高凌驾于学生之上;也不能再成天板着一幅面孔,摆着“班主任天生不会笑”的形象,而要放下架子,与学生平等对待。你要去了解他们、感受他们、理解他们、宽容他们、鼓励他们、帮助他们,做他们的良师益友。让他们感受到你的鼓励你的笑,你的尊重你的爱,从而敞开心扉,接受你,听你的话,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班级,就要注意培养和建立师生之间相互信任、相互尊重、相互友爱的人际关系,后进生的班主任更要坚持不歧视、不放弃,以更多的理解和尊重来感化他们。

三、、教育引导要讲究实用原则:

高中生对教师的教育不再是听而不问、信而不疑,全盘接受。他们深受家庭、社会的影响,他们的功利性、实用性目的非常明确。他们不想听你的大道理“那在社会上不是这么回事”,他们希望有实实在在的好处。这时期的教育如能针对学生这一心理加以诱导,那么班主任的工作将会轻松得多。如班里一好同学替一位故意旷课的同学请假,批评她,她振振有词:“我这是帮助同学,同学之间,特别是好朋友之间互相帮助,难道有错吗?”她认为同学有难而不帮是会被排斥的。这时跟她灌输正确的友谊观呀、诚信呀,她是听不进的。只能告诉她:“同学之间互相帮助是对的。”先肯定她的做法。再告诉她:1、帮助同学是为了同学好,而不是纵容同学的坏毛病;2、帮助同学的方法要行之有效,方法不当,等于没帮;3、帮助同学的前提是自己不要犯“法”。“你现在的做法有没有帮到她?”该学生不出声了,她认同了我的说法。 如何做好高中的班主任,学问很大,本人正在孜孜不倦的学习中。我想,只有在实际工作中不断学习,才能不断的提高、完善。

爱国主义教育。一是通过班会组织学生学习有关教育材料;二是要求学生观看新闻、阅读报纸,关心国家大事;三是支持学生参加“爱祖国、讲文明”征文活动、“红心永向党 ”演讲比赛及“弘扬抗洪精神,向校庆廿周年献礼”诗歌朗诵比赛、“党和祖国在我们心中 ”知识竞赛等爱国主义教育活动,从中接受教育。 对于特殊群体学生的教育,我持比较谨慎的态度,因为他们一般比较自卑、敏感,方法不当,容易挫伤其自尊心,我主要采取私下谈心的方法,这样容易沟通,容易接受。我们班有下 岗职工子女,也有父母离异的学生,对他们我平时多注意,多观察,多鼓励,目前,他们思想上不存在着什么大问题。?

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